Zkušenost s online kurzy v organizacích Seminář EPALE Trendy v digitálním vzdělávání, jaro 2016
Co nás čeká Online vzdělávání pohledem Zaměstnavatelů Zaměstnanců OSVČ Platforma Koopolis
Výzkum projektu Kooperace Data z podzimu 2014 Témata aktuální situace respondentů postoje k DV zkušenost s jednotlivými formami vzdělávání Skupina na trhu práce N Zaměstnavatelé 508 Zaměstnanci 1024 OSVČ 608 Kvóty kraj, velikost, typ vlastnictví (soukromé, veřejné) kraj, pohlaví, věk, vzdělání, příjem kraj, pohlaví, věk, vzdělání, příjem,
Zaměstnavatelé
Pravidelně organizuje online kurzy 5 % zaměstnavatelů,... Běžně Neosvědčilo se Nezkoušeli a neplánují 5 % 12 % 9 % 7 % 65 % 1% Občas Plánují Nevím Zkušenost s online kurzy N = 508
na druhé straně dvě třetiny s nimi nemají žádnou zkušenost a neplánují je zavést. Online kurzy Stáž ve firmě Workshopy, semináře Vzdělávací kurzy 65 % 55 % 39 % 32 % Zkušenost se vzděláváním Nevyzkoušely a nebudou zkoušet N = 508
Méně ochotny zavádět online kurzy jsou malé a soukromé společnosti. 81 % Počet zaměstnanců 49 % 6 49 zam. (N = 404) 50 a více zam. (N = 104) 67 % Typ subjektu 54 % Soukromý (N = 432) Veřejný (N = 76) Zkušenost se vzděláváním Nevyzkoušely a nebudou zkoušet
S online kurzy se pojí častěji negativní zkušenost. Online kurzy Stáž ve firmě Workshopy, semináře Vzdělávací kurzy 9 % 6 % 5 % 3 % Zkušenost se vzděláváním Zkoušely, ale neosvědčilo se N = 508
Zaměstnanci
Většina zaměstnanců nemá s online kurzy žádnou zkušenost. Před více než 12 měsíci Znám, ale nezvažuji 15 % 8 % 14 % 45 % 19 % V posledních 12 měsících Znám a zvažuji Neznám tuto formu Zkušenost s online kurzy N = 1024
Ve srovnání s ostatními formami vzdělávání jsou online kurzy poměrně málo využívané. Workshopy, semináře Vzdělávací kurzy Online kurzy Stáž ve firmě 30 % 23 % 15 % 6 % Absolvoval/a online kurz v posledních 12 měsících N = 1024
S rostoucím věkem účast na online kurzech výrazně klesá 40 % Věk Absolvoval/a v posledních 12 měsících Tuto formu nezná 30 % 20 % 10 % 0 % 15 24 let 25 34 let 35 44 let 45 54 let 55 65 let Zkušenost s online kurzy N = 1024
Naopak s dosaženou úrovní vzdělání roste i účast na online kurzech 40 % 30 % 20 % 10 % Nejvyšší dosažené vzdělání Absolvoval/a v posledních 12 měsících Tuto formu neznám 0 % Základní vzd. Vyučen/a Středoškolské vzd. Vysokoškolské vzd. Zkušenost s online kurzy N = 1024
Nezanedbatelný je také příjem. 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % Čistý měsíční příjem domácnosti Absolvoval/a v posledních 12 měsících do 15 tis. 15 20 tis. 20 30 tis. 30 40 tis. 40 50 tis. 50 tis. a více Absolvoval/a online kurz v posledních 12 měsících N = 1024
Online kurzy jsou nejčastěji nařizovanou formou vzdělávání. Online kurzy Workshopy a semináře Vzdělávací kurzy Stáž ve firmě 51 % 31 % 42 % 37 % Musel jsem se účastnit nebo spíše jsem se musel účastnit N = 229
IPSOS CASI PANEL SEGMENTACE 2014 Objevitelé 12 % Požitkáři 7% Optimisté 15% Ambiciózní 16% Družní 10% Tvrdě pracující 5% Starostliví 18% Konzervativní 17%
Shrnutí segmentace Objevitelé Nejčastěji se účastní Střední a vyšší příjem SŠ nebo VŠ Chtějí zkoušet nové věci a posouvat své hranice Ambiciózní Znají a zvažují Střední a vyšší příjem Orientace na kariéru, postavení, uznání Požitkáři Neznají Mladí Průměrný příjem Chtějí si užívat, mít pestrý život
Jak jsou na tom OSVČ? Podobné zkušenosti s online kurzy jako mají zaměstnanci 15% účast v posledním roce 15 % tuto formu vůbec nezná OSVČ jsou však aktivnější, nespoléhají na zaměstnavatele 56 % si samo online kurz vyhledává (zaměstnanců 38 %) Absenci zaměstnavatele kompenzují častějším využíváním ostatních informačních zdrojů 86 % si samo hradí další vzdělávání (zaměstnanců 43 %)
Jak si stojí online kurzy? Nejsou plošně využívanou formou DV Většina zaměstnavatelů je ani nechce zkoušet Nejčastěji je využívají mladší a vzdělanější zaměstnanci V budoucnu může být vyšší potenciál online kurzů (a nových online forem DV) v důsledku generační výměny
Koopolis další vzdělávání pod jednou střechou
Koopolis
Co na Koopolis najdete? 600 160 70
Pár čísel 8 měsíců po spuštění 2x týdně přinášíme novinky přes 10 000 uživatelů navštívilo Koopolis 46 % byl v dubnu podíl vracejících se návštěvníků
Děkujeme za pozornost! Jana Kotrbová & Michaela Šimečková Fond dalšího vzdělávání koopolis@fdv.mpsv.cz