Zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci kopii nebo výpis údajů z knihy úrazů na jeho žádost



Podobné dokumenty
Evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu

201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Částka 67. NAŘÍZENÍ VLÁ DY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu

MASARYKOVA UNIVERZITA Fakulta sociálních studií, Joštova 10, Brno

201 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu

BS 01/13 ISŘ Metodika ÚRAZŮ Obsah Jméno Datum Podpis Karel Lichtneger, DiS prof. Ing. Miloslav Šoch, CSc., dr.h.c

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY. č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu

201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Kniha úrazů. Pro firmu (pracoviště) Zavedena : Den Měsíc Rok Podpis odpovědné osoby

Pracovní úrazovost v Èeské republice v roce 2014

201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu

SMĚRNICE č. S

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu

pracovních a školních úrazů.

Co dělat, když se stane pracovní úraz? Část 1.: Evidence pracovních úrazů

Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce

Bezpečnost práce ve školství

Petr Dalecký. specialista BOZP. RP OS KOVO Hradec Králové

ŠKOLICÍ PŘÍRUČKA BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VYHLÁŠKY

JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU

Pracovní úrazy. Pojem pracovní úraz

TOP (Technicko organizační postup) TOP-BOZP-212 Mimořádné události

Vítáme Vás na semináři PRACOVNÍ A ŠKOLNÍ ÚRAZY

SMĚRNICE č ROZ Štefan ŘŠ S Směrnice úrazy zaměstnanců Název procesu/dokumentu: Číslo procesu: Vlastník procesu:

PRACOVNÍ ŘÁD. tento P R A C O V N Í Ř Á D. Část I Rozsah platnosti. Čl. 1. Část II Pracovní poměr. Čl. 2

VYHLÁŠKA č. 64/2007 Sb. o zdravotnické dokumentaci,

Statutární město Brno, městská část Brno-střed SMĚRNICE K ŠETŘENÍ, EVIDENCI A HLÁŠENÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ

Zákon č. 252/1997 Sb., o zemědělství, ve znění pozdějších předpisů - vybraná ustanoven 2e až 2h

ZÁKLADNÍ ORGANIZACE ODBOROVÉHO SVAZU UNIOS ZAMĚSTNANCŮ OSTRAHY. CENTR GROUP a.s. KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. Platná pro období XX. XX. 201X - XX. XX.

ROZHODNUTÍ O DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení OSSZ o vzniku dočasné pracovní neschopnosti

ČÁST I. Obecná ustanovení. Čl. 1 Předmět směrnice. Čl. 2 Základní pojmy

Materiál do meziresortního připomínkového řízení ZÁKON. ze dne 2016,

Pravidla pro přijímání a vyřizování stížností, oznámení a podnětů občanů

Kniha úrazů. Ing. Karina Bílková, OZO v prevenci rizik,

ČÁST PRVNÍ Archivnictví a spisová služba. HLAVA I Úvodní ustanovení. Předmět úpravy

ŠKOLA JAKO ÚŘAD. 8. Úraz žáka. Název: Manuál pro vedoucí pracovníky škol

373/2011 Sb. ZÁKON ze dne 6. listopadu 2011 o specifických zdravotních službách HLAVA IV POSUDKOVÁ PÉČE A LÉKAŘSKÉ POSUDKY, PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY,

Povinnosti provozovatele a postup KÚ podle zákona č. 59/2006 Sb., o prevenci závažných havárií. PROVOZOVATEL 2c

Část první Platné znění příslušných částí zákona č. 200/1990 Sb., o přestupcích, s vyznačením navrhovaných změn a odst. 2

Vnitřní směrnice Pracovní řád

Prevence domácího násilí s důrazem na práci s násilnými osobami a Programy zaměřené na práci s dětmi jako svědky domácího násilí pro rok 2009

Organizační směrnice

73/2011 Sb. ZÁKON. ze dne 9. února o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů ČÁST PRVNÍ ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

ČÁST PRVNÍ. Účel zákona

Zaměstnavatel. Zaměstnanci. Odbory

ZÁVAZNÉ PODMÍNKY. I. Úvodní ustanovení. Kontrola a pokuty

S m ě r n i c e č. 1

95/2004 Sb. ZÁKON. ze dne 29. ledna 2004

Základní škola speciální Lanškroun, Olbrachtova 206 VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLY. Mgr. Radim Vetchý, ředitel školy

Postup při vzniku pracovního nebo školního úrazu SR 16/07

f) právních předpisů upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi^4).

251/2005 Sb. ZÁKON. ze dne 3. května o inspekci práce. Změna: 230/2006 Sb. Změna: 264/2006 Sb.

DDM Bludiště Chodov Vnitřní řád DDM Účinnost od:

98/2012 Sb. VYHLÁŠKA Ministerstva zdravotnictví ze dne 22. března 2012 o zdravotnické dokumentaci ve znění vyhlášek č. 236/2013 Sb. a č. 364/2015 Sb.

Opatření k činnosti v oblasti poskytování informací dle zákona č. 106/1999 Sb.

Pravidla pro přijímání a vyřizování peticí a stížností

551/1991 Sb. ZÁKON o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky

PŘÍKAZ DĚKANA č. 1/ 2004 Stanovení organizace zabezpečení bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci

ZÁKON č. 552/1991 Sb. České národní rady ze dne 6. prosince 1991

201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci prakticky a přehledně podle normy ČSN OHSAS 18001:2008 Aktualizace k

Pravidla pro žadatele a příjemce dotací z rozpočtu obce Kamenný Újezd

III. Návrh. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

262/2006 Sb. ZÁKON ze dne 21. dubna 2006 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ

114/1995 Sb. ZÁKON ze dne 25. května 1995 ČÁST I ÚVODNÍ USTANOVENÍ

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 15. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

SMĚRNICE č. 6. ZAJIŠTĚNÍ EVIDENCE, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZU ŽÁKŮ A STUDENTŮ SŠ a MŠ

Úkoly MP a povinnosti strážníka (vybrané části zákona)

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

S m ě r n i c e č. 2 7 / upravující vyřizování stížností v Domově Harmonie Mirošov

Úrazy, hlášení, registrace, vyřizování náhrad škod

STATICKÉ ZAJIŠTĚNÍ OBJEKTU OBECNÍHO ÚŘADU STRACHOTÍN DOKUMENTACE PRO STAVEBNÍ POVOLENÍ A PROVEDENÍ STAVBY 1

Vláda nařizuje podle 133c odst. 7 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 155/2000 Sb.:

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Platné znění částí novelizovaných zákonů s vyznačením změn

Vnitřní směrnice. obce Prackovice nad Labem. č. 2/2012. o spisové službě OBEC PRACKOVICE NAD LABEM. Spisový a skartační řád

Exportováno z právního informačního systému CODEXIS 201/2010 Sb. Nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zas... - znění dle 170/14 Sb.

SBÍRKA ZÁKONŮ. Ročník 2008 ČESKÁ REPUBLIKA. Částka 53 Rozeslána dne 19. května 2008 Cena Kč 29, O B S A H :

Aktuální průlomy do ochrany informací a nový zákon o registru smluv. Mgr. František KORBEL, Ph.D. advokát, partner

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

o ochraně sbírek muzejní povahy a o změně některých dalších zákonů

ZÁKON České národní rady ze dne 20. listopadu 1992 o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění. Oddíl I. 1 Účel zákona

NOVÉ NAŘÍZENÍ VLÁDY Č. 201/2010 SB., O ZPŮSOBU EVIDENCE ÚRAZŮ, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMU O ÚRAZU JUDr. Anna Janáková

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ EKOLOGICKÉ ZEMĚDĚLSTVÍ HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ. 1 Předmět úpravy

JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan

Zákon 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění (aktuální znění účinné od )

Čl. I. Úvodní ustanovení

Základní škola Hluk, okres Uherské Hradiště, příspěvková organizace se sídlem nám. Komenského 950, Hluk. Mgr. Marie Galdová, ředitelka školy

ŠKOLNÍ ŘÁD. Obsah: Školní řád základní školy

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

118/2000 Sb. ZÁKON. ze dne 6. dubna 2000 o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů ČÁST PRVNÍ

Výnos rektora č. 3/2009

Pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení

Transkript:

1. EVIDENCE ÚRAZŮ 1.1 Kniha úrazů (příloha č. 1) Zaměstnavatel vede evidenci VŠECH úrazu v knize úrazů. I v případě, že jimi nebyla způsobena pracovní neschopnost nebo byla způsobena pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny. V případě, že došlo k úrazu u jiného zaměstnavatele, k němuž byl zaměstnanec vyslán nebo dočasně přidělen, provede záznam do knihy úrazů zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance i zaměstnavatel, k němuž byl úrazem postižený zaměstnanec vyslán. Zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci kopii nebo výpis údajů z knihy úrazů na jeho žádost 1.2 Záznam o úrazu (příloha č. 2) Zaměstnavatel je povinen vyhotovit záznam o úraze v případě že došlo: ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, k úmrtí zaměstnance. Jedno vyhotovení záznamu o úrazu je povinen předat postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinním příslušníků, V případě, že došlo k úrazu u jiného zaměstnavatele, k němuž byl zaměstnanec vyslán nebo dočasně přidělen, provede záznam o úrazu zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance, Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavatel neprodleně, nejpozději však do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl. V případě, že se zaměstnavatel dozví o skutečnostech, které vedou ke změně v něm uvedených údajů, vyhotovit Záznam o úrazu-hlášení změn (příloha č. 3) 1.3 Odeslání záznamu příslušným orgánům Zaměstnavatel zašle záznam o úrazu za uplynulý kalendářní měsíc nejpozději do 5. dne následujícího měsíce: územně příslušnému útvaru Policie ČR, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin, příslušnému oblastnímu inspektorát práce, došlo-li k úrazu u fyzické osoby nebo právnické osoby, která podléhá jeho kontrolní působnosti, příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru, zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn, organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu

2. OZNÁMENÍ PRACOVNÍHO ÚRAZU Každý zaměstnanec je povinen bez zbytečného odkladu ohlásit svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí a pracovní úraz jiného zaměstnance, popř. úraz jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem a spolupracovat při objasnění jeho příčin. Zaměstnavatel ohlásí pracovní úraz bez zbytečného odkladu: územně příslušnému útvaru Policie ČR, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin, odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, příslušnému oblastnímu inspektorát práce, došlo-li k úrazu u fyzické osoby nebo právnické osoby, která podléhá jeho kontrolní působnosti a trvá-li hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než 5 dnů nebo lze-li vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat, příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru, jde-li o závažný pracovní úraz. zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn, zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil. 3. SMRTELNÝ ÚRAZ V případě smrtelného úrazu zašle zaměstnavatel záznam o úrazu nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl: územně příslušnému útvaru Policie ČR, příslušnému oblastnímu inspektorát práce, došlo-li k úrazu u fyzické osoby nebo právnické osoby, která podléhá jeho kontrolní působnosti, příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru, zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn, organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu. Zaměstnavatel ohlásí smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu: územně příslušnému útvaru Policie ČR, odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, příslušnému oblastnímu inspektorát práce, došlo-li k úrazu u fyzické osoby nebo právnické osoby, která podléhá jeho kontrolní působnosti,

příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru, zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn, zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil. 4. STANOVENÍ OPATŘENÍ PROTI OPAKOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ (příloha č. 4) Zaměstnavatel musí zajistit vyšetření příčin a okolností pracovního úrazu. Šetření představuje soubor úkonů, které jsou vedoucímu zaměstnanci společnosti za případné účinné spolupráce s osobou odborně způsobilou v prevenci rizik povinni zajistit nebo provést v případě vzniku pracovního úrazu. Jedná se o: stanovení a realizace nápravných opatření proti opakování pracovního úrazu, seznámení dotčených zaměstnanců s příčinami pracovního úrazu a přijatými opatřeními proti jeho opakování.

Příloha č. 1 Evidence (každý zápis do Knihy úrazů) obsahuje tyto údaje: a) jméno, popřípadě jména, a příjmení (dále jen "jméno") úrazem postiženého zaměstnance, b) datum a hodinu úrazu, c) místo, kde k úrazu došlo, d) činnost, při níž k úrazu došlo, e) počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu, f) celkový počet zraněných osob, g) druh zranění a zraněná část těla, h) druh úrazu, i) zdroj úrazu, j) příčiny úrazu, k) jména svědků úrazu, l) jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal

Příloha č. 2

Příloha č. 3

Příloha č. 4 STANOVENÍ NÁPRAVNÝCH A PREVENTIVNÍCH OPATŘENÍ Identifikace podnětné události: Pracovní úraz Evidenční číslo záznamu: Údaje o zraněném: datum narození: Datum úrazu: Stručný popis: Závěry ze šetření: Stanovená opatření: Technická: Organizační: Výchovná: Např. Zraněná opakovaně proškolena se zdůrazněním opatrnosti při pohybu na žebříku (zákaz seskakování apod.). Školení provedla: Dne: Podpis zraněného: KONTROLA PLNĚNÍ STANOVENÝCH OPATŘENÍ Výsledek kontroly: Např. Opatření splněno. Datum: Kontrolu provedl: