Krajský annex RIS3, RIS 3 MSK



Podobné dokumenty
Regionální inovační strategie (RIS3 MSK)

Předkládá prof. Ing. Karel Melzoch, CSc. rektor. Projednáno Vědeckou radou VŠCHT Praha dne

VÝZVY PRO INOVAČNĚ ZALOŽENOU KONKURENCESCHOPNOST ČESKÉ EKONOMIKY

Hlavní aktivity agentury

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU AMU NA ROK 2016

Regionální inovační strategie (RIS3 MSK) Ostrava,

AP RIS 3 MSK Setkání Inovačních platforem

AP RIS 3 MSK Rada pro inovace Moravskoslezského kraje,

1 Indikátory pro monitoring a evaluaci

Regionální inovační strategie Libereckého kraje Regionální inovační program Libereckého kraje

Konference Technologické agentury ČR. Ministerstvo průmyslu a obchodu

I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í

Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK)

Inovační systém a Regionální inovační strategie Moravskoslezského kraje. Ing. David Pawera, Agentura pro regionální rozvoj, a. s.,

Fakulta veterinárního lékařství Veterinární a farmaceutická univerzita Brno

Inteligentní (chytrá) specializace a příprava její realizace v ČR

Střední škola umělecká a řemeslná Střední škola a vyšší odborná škola umělecká a řemeslná Nový Zlíchov 1, Praha 5. Koncepce rozvoje školy

RIS 3 MSK. Regionální inovační strategie Moravskoslezského kraje

čj. ČŠI-510/09-07 Charakteristika školy

Úřad vlády České republiky

Regionální inovační strategie Akční plán. Zuzana Bardoňová

Prioritní osa 3 - Účinné nakládání energií

Manažerské shrnutí ex-ante evaluace OP Zaměstnanost

KOMPLEXNĚ - ODBORNĚ - INDIVIDUÁLNĚ

Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost. Mezinárodní strojírenský veletrh Brno Rozjednaný stav

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ Národní orgán pro koordinaci VĚCNÝ POKROK VYBRANÝCH INDIKÁTORŮ NSRR

Priority orientovaného výzkumu, experimentálního vývoje a inovací Západočeské univerzity v Plzni

Řízení cestovního ruchu v České republice - podkladový materiál pro přípravu věcného návrhu zákona o cestovním ruchu

1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

PLÁN DOČERPÁNÍ NSRR PLNĚNÍ K 31. KVĚTNU 2015

PODPORA ROZVOJE MALÝCH A STŘEDNÍCH FIREM

Operační program Podnikání a Inovace PROSPERITA

Č.j.: VP/S 158/ V Brně dne 17. února 2004

Delegace naleznou v příloze návrh závěrů Rady o unii kapitálových trhů, který vypracoval Hospodářský a finanční výbor.

Když to z OP PIK nejde aneb za horizontem tradičních dotačních titulů pro podnikatele

Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, Praha 2. vyzývá

Institucionální rozvojový plán VŠB - TU Ostrava

Program rozvoje Karlovarského kraje aktualizace 2012

Program RIS3 Olomouckého kraje Oblast podpory č. 1. Inovační vouchery v Olomouckém kraji

DLOUHODOBÝ ZÁMĚR NA OBDOBÍ 2011 AŽ 2015

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ SPECIALIZACE LÉKAŘSKÉHO KNIHOVNÍKA Helena Bouzková

Aktualizace Dlouhodobého záměru

ZÁKON 250/2000 ) PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ 2016 A.

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ ZPRÁVA KOMISE. Výroční zpráva o činnostech v rámci výzkumu a technického rozvoje v Evropské unii za rok 2003

. Alma Mater Studiorum

Informace o stavu realizace programů

VÝROČNÍ ZPRÁVA ORGANIZACE

Rada Asociace krajů České republiky. 6. zasedání Rady dne září 2013 v Ústí nad Labem 4. funkční období Rady TISK: 44

Stručné shrnutí Dlouhodobého záměru vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy ČR ( )

Připomínky AMSP ČR k materiálu MPO: Exportní strategie České republiky pro období

SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR

MMB Návrh usnesení:

Úvodní slovo. Ivan Malý děkan

1. Informace VUE o plnění usnesení Rady z 9. Listopadu 2015 ohledně Energetických úspor.

Aktuální stav implementace OPPI

Principy normativního rozpisu rozpočtu přímých výdajů RgŠ územních samosprávných celků na rok 2015 Č.j. MSMT-33071/2014

Č.j.: VP/ S 67/ V Brně dne 28. června 2001

STUDIE VLIVU INVESTIC DO DOPRAVNÍ INFRASTRUKTURY NA VEŘEJNÉ FINANCE, ZAMĚSTNANOST A PRODUKČNÍ SCHOPNOST Z POHLEDU MAKROEKONOMICKÉHO:

Anotace IPn 1. Individuální projekt národní. Aktivační centra vzdělávání pro těţce zdravotně postiţené Zahájení Ukončení

Odbor investic a rozvoje V Písku dne: MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

BIM ve vzdělávání. konference BIM ve stavebnictví června Ing. Pavel Pour SPŠ stavební Hradec Králové

Metodická pomůcka pro hodnotitele

Hlavní město Praha, odbor evropských fondů. vyhlašuje dne 4. května 2016

PRO KONKURENCESCHOPNOST

Regionální operační program NUTS II Severovýchod. Červen Pardubice

Rámcový rezortní interní protikorupční program

1617/E. Příloha č. 2 dotačního programu

KONCEPCE ROZVOJE ISŠ CHEB

Strukturální fondy. Evropský regionální rozvojový fond (ERDF) Evropský sociální fond (ESF) Fond soudržnosti

Moţnosti čerpání dotace

Implementace směrnice 2012/27/EU o energetické účinnosti v podmínkách ČR

Strategický plán města Bruntál Finanční plán (březen 2009)

Koncepce a rámec školy v letech

Tematické okruhy k přijímací zkoušce do navazujícího magisterského studia

Katalog vzdělávání 2015

Národní strategický plán LEADER

SEZNAM TABULEK A INVESTICE DO VĚDY A VZDĚLÁVÁNÍ

VÝKLADOVÁ PRAVIDLA K RÁMCOVÉMU PROGRAMU PRO PODPORU TECHNOLOGICKÝCH CENTER A CENTER STRATEGICKÝCH SLUŽEB

SPORTOVNÍ CENTRA MLÁDEŽE

Pravidla. pro uskutečňování Programu podpory českého kulturního dědictví v zahraničí v oblasti lektorátů a Krajanského vzdělávacího programu

ROZVOJOVÝ STRATEGICKÝ DOKUMENT

Regionální inovační strategie Královéhradeckého kraje

STUDENTSKÁ GRANTOVÁ SOUTĚŽ UNIVERZITY J. E. PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Věstník vlády. Ročník 13 Vydán dne 18. prosince 2015 Částka 6 OBSAH

Stanovy spolku INOVAČNÍ CENTRUM ÚSTECKÉHO KRAJE, z.s.

Dlouhodobý záměr rozvoje Fakulty bezpečnostně právní Policejní akademie České republiky v Praze na období

PROGRAM schválen Usnesením vlády č. 414/2004 dne ve verzi platné od

Energetické úspory jako nástroj ke zvyšování konkurenceschopnosti a technologické vyspělosti českého průmyslu

I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í

Metodika kurzu Fiktivní firma

Inovativní pobídky pro účinná antibiotika - přijetí závěrů Rady [veřejná rozprava podle čl. 8 odst. 3 jednacího řádu Rady (na návrh předsednictví)]

Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod pro období ukončování ROP Severovýchod

TYPY SOCIÁLNÍ PRÁCE. Radka Michelová

Maturitní témata pro obor Agropodnikání

Ministerstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání

Program OMEGA. Programy TA ČR OMEGA. Výsledky 1. veřejné soutěže. ALFA BETA OMEGA Centra kompetence

Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů v Brně ROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2006


služba Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Martin Páral, ředitel Odboru programového řízení tel martin.paral@mvcr.

Specialista pro vytvá řenívztahů Specialist for Creating Relations

Transkript:

Krajský annex RIS3, RIS 3 MSK Rada pro inovace Moravskoslezského kraje, 6. května 2014 Krajský annex RIS3, RIS 3 MSK Annex Součást národní RIS3 (ex-ante kondicionalita; půjde do Bruselu ) Intervence (dotační tituly a projekty) financované výhradně z OPPIK a OPVVV RIS 3 MSK klasická RIS upravená dle požadavků na RIS3 řeší potřeby inovačního systému kraje v širším kontextu, detailnější informace Intervence (projekty) financované kromě OP i z jiných zdrojů (TAČR, Horizont 2020,.) Shodná struktura (s výjimkou SC A5) Nutno do dvou let dopracovat na plnohodnotnou RIS3 V případě MSK splněno 2 1

Vize Využít a dále rozvíjet stávající unikátní know-how v tradičních i nových perspektivních odvětvích pro nové příležitosti dané mezinárodními technologickými trendy a zařadit se mezi 40 nejinovativnějších regionů ve střední Evropě do roku 2020 K tomuto účelu bude kladen důraz na optimalizaci procesů v transferu technologií, efektivní využití stávající výzkumné infrastruktury, posílení a zvýšení kvalifikace lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji, mezinárodní výzkumnou spolupráci a v neposlední řadě na interdisciplinární výzkum, a to jak ve znalostních institucích, tak i ve firmách 3 Globální cíl, prioritní oblasti Globální cíl: Zvýšit konkurenceschopnost ekonomiky Moravskoslezského kraje na globálních trzích Prioritní oblasti: Vertikální znalostní = technologické domény Horizontální průřezové aktivity 4 2

Schéma annexu / RIS 3 MSK Globální cíl Prioritní oblast A Strategický cíl A Prioritní oblast B Strategický cíl B Prioritní oblast C Strategický cíl C Prioritní oblast D Strategický cíl D cíl A1 cíl B1 cíl C1 cíl D1 cíl A2 cíl B2 cíl C2 cíl D2 cíl A3 cíl B3 cíl C3 cíl D3 cíl A4 cíl B4 cíl A5 5 Horizontální prioritní oblasti A Transfer technologií Strategický cíl v horizontální prioritní oblasti A: Zvýšení intenzity inovačních aktivit firem využitím vlastních kapacit a současně výsledků VaV výzkumných organizací Specifické cíle (SC): SC A1 Zvýšení intenzity transferu a komercializace výsledků výzkumné a vývojové činnosti SC A2 Zvýšení objemu smluvního a kolaborativního výzkumu ve výzkumných organizacích SC A3 Zvýšení počtu vzniklých spin-offs a inovativních start-ups SC A4 Zvýšení počtu výzkumných aktivit interdisciplinárního rozměru SC A5 Podpora přílivu investic v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (jen v RIS 3 MSK) 6 3

Horizontální prioritní oblasti B Lidské zdroje Strategický cíl v horizontální prioritní oblasti B: Zvýšení technických a netechnických kompetencí výzkumných pracovníků znalostních institucí a firem pro potřeby aplikovaného výzkumu a experimentálního vývoje Specifické cíle (SC): SC B1 Zvýšení odborných kompetencí lidských zdrojů o znalostní ekonomice SC B2 - Zvýšení odborné kvalifikace a dalších dovedností lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji SC B3 - Zvýšení mobility lidských zdrojů ze zahraničních znalostních institucí a firem do MSK SC B4 Zvýšení počtu absolventů technických oborů a identifikace technických talentů 7 Horizontální prioritní oblasti C - Internacionalizace Strategický cíl v horizontální prioritní oblasti C: Posílení postavení MSK v mezinárodní tvorbě a výměně technologického know-how Specifické cíle (SC): SC C1 Zvýšení intenzity navazování mezinárodních kontaktů a účasti v mezinárodních iniciativách a projektech VaV SC C2 Zvyšování informovanosti malých a středních firem o trendech vývoje technologií a zahraničních trhů SC C3 Zvýšení exportních aktivit malých a středních inovačních firem 8 4

Horizontální prioritní oblasti D Koordinace a implementace RIS Strategický cíl v horizontální prioritní oblasti D: Zvýšení efektivity koordinace subjektů inovačního systému MSK Specifické cíle (SC): SC D1 Zajištění strategického řízení realizace RIS MSK SC D2 Zajištění výkonné realizace RIS MSK SC D3 Zvýšení propagace a medializace výsledků výzkumu a vývoje a RIS MSK 9 Technologické domény RIS 3 MSK (vertikální prioritní oblasti) 1. Pokročilé materiály a materiály s nízkou energetickou náročností, jejich vývoj, výroba a technologie zpracování (vč. využití nanotechnologií) a vzájemného spojování (slitiny, ušlechtilé oceli, kompozity, hliník, plasty, přírodní materiály) 2. Speciální stroje, zařízení a technologické postupy průmyslové automatizace pro výrobu a zkušebnictví 3. Mechatronické systémy a zařízení (vč. souvisejícího modelování a simulací) 4. Regenerativní medicína, genomika a nové přístupy při analýze dat 10 5

Technologické domény RIS 3 MSK (vertikální prioritní oblasti) 5. Zpracování a využití druhotných surovin a odpadů v podmínkách ostravské aglomerace (s využitím infrastruktury původních těžebních zařízení, bývalých průmyslových objektů brownfields, aj.), vývoj bezodpadových výrobních technologií 6. Smart grids a smart cities s využitím specifik MSK v procesu změn jeho technologického profilu - geotermální energie, metan, kogenerace a akumulace, podzemní infrastruktura 7. Integrované bezpečnostní systémy (vývoj komplexních bezpečnostních systémů pro soukromý i veřejný sektor) se zahrnutím prvků environmentální prevence a ochrany (škodliviny, epidemiologické jevy) 8. Superpočítačové metody pro řešení inženýrských úloh, aplikace v přírodních a technických vědách, modelování a simulace jevů a situací s dopadem na lidskou činnost 11 Na úrovni globálního cíle, strategických a specifických cílů Nejsou závazné, monitorovací charakter Globální cíl: Zvýšit konkurenceschopnost ekonomiky Moravskoslezského kraje na globálních trzích Indikátor s cílovou hodnotou Hrubá přidaná hodnota na zaměstnance v MSK / hrubá přidaná hodnota na zaměstnance v ČR 110 % průměru ČR 12 6

A Transfer technologií Strategický cíl: Zvýšení intenzity inovačních aktivit firem využitím vlastních kapacit a současně výsledků VaV výzkumných organizací cíl A1 Zvýšení intenzity transferu a komercializace výsledků výzkumné a vývojové činnosti Neinvestiční výdaje na VaV v podnikovém sektoru nárůst o 30 % (oproti stavu v roce 2014) Počet licencí na výsledky výzkumu poskytnutých výzkumnými organizacemi firmám nárůst o 50 % oproti výchozí hodnotě v roce 2014 cíl A2 Zvýšení objemu smluvního a kolaborativního výzkumu ve výzkumných organizacích Tržby z licencovaného duševního vlastnictví u výzkumných organizací v MSK navýšení o 100 % oproti výchozí hodnotě v roce 2014 Objem smluvního výzkumu pro soukromý sektor na univerzitách v MSK (VŠB: 100 mil. Kč v roce 2020, OSU: 40 mil. Kč v roce 2020) Podíl smluvního výzkumu pro soukromý sektor na provozních rozpočtech univerzit v MSK (VŠB: 4 % v roce 2020, OSU: 5 % v roce 2020) Finanční objem projektů kolaborativního výzkumu: 13 400 mil. Kč A Transfer technologií cíl A3 Zvýšení počtu vzniklých spin-offs a inovativních start-ups Počet firem, které prošly inkubací a jsou stále aktivní 3 roky od založení 25 Počet rychle rostoucích firem (gazel) z celkového počtu firem, které prošly inkubací 30 % (viz výše) Podíl absolventů VŠ zahajujících podnikání / podnikajících z celkového počtu absolventů (bude počítáno ke 2. výročí dokončení studia) 15 % cíl A4 Zvýšení počtu výzkumných aktivit interdisciplinárního rozměru cíl A5 (jen v RIS 3 MSK) Podpora přílivu investic v oblasti výzkumu, vývoje a inovací Počet nových zavedených finančních nástrojů návratného typu 1 (jen RIS 3 MSK) Počet identifikovaných interdisciplinárních výzkumných projektů: 30 Počet realizovaných interdisciplinárních výzkumných projektů: 12 Objem získaných investic do výzkumné infrastruktury v privátním sektoru: 300 mil. Kč 14 7

B Lidské zdroje Strategický cíl: Zvýšení technických a netechnických kompetencí výzkumných pracovníků znalostních institucí a firem pro potřeby aplikovaného výzkumu a experimentálního vývoje cíl B1 Zvýšení odborných kompetencí lidských zdrojů o znalostní ekonomice cíl B2 Zvýšení odborné kvalifikace a dalších dovedností lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji Poměrový úvazek zapojení do projektů aplikovaného výzkumu a experimentálního vývoje pro potřeby podnikového sektoru na jednoho výzkumného pracovníka výzkumné organizace dosažení dvojnásobku současné hodnoty (2014) Počet vzdělávacích akcí 30 Počet proškolených účastníků 300 Počet výzkumných pracovníků a kvalifikovaných obslužných pracovníků univerzit, výzkumných ústavů a Ph.D. studentů zapojených do projektů aplikovaného výzkumu a experimentálního vývoje 450 Počet výzkumných pracovníků firem, univerzit, výzkumných ústavů a Ph.D. studentů účastnících se vzdělávacích projektů pro rozvoj měkkých a tvrdých dovedností: 500 Počet Ph.D. studentů a talentovaných magisterských studentů účastnících se stáží na VaV projektech 15 ve firmách: 70 B Lidské zdroje cíl B3 Zvýšení mobility lidských zdrojů ze zahraničních znalostních institucí a firem do MSK Počet zahraničních výzkumných pracovníků a kvalifikovaných obslužných pracovníků ve výzkumných organizacích v MSK 220 (s pobytem po dobu min. 3 měsíců) cíl B4 Zvýšení počtu absolventů technických oborů a identifikace technických talentů Počet zahraničních výzkumných pracovníků a kvalifikovaných obslužných pracovníků ve firmách v MSK: 90 Počet absolventů technických oborů ze středních a vysokých škol uplatněných v podnicích v MSK navýšení o 15 % oproti současnému stavu (rok 2013) Podíl ZŠ a SŠ se zavedeným systémem identifikace přirozeného nadání 30 % z celkového počtu v MSK Podíl ZŠ a SŠ se zavedeným programem pro rozvoj přirozeného nadání 30 % z celkového počtu v MSK Počet osob zapojených do vysoce individualizovaných programů na rozvoj jedinců s mimořádným talentem 50 16 8

C - Internacionalizace Strategický cíl: Posílení postavení MSK v mezinárodní tvorbě a výměně technologického knowhow cíl C1 Zvýšení intenzity navazování mezinárodních kontaktů a účasti v mezinárodních iniciativách a projektech VaV Technologická platební bilance MSK: dosažení vyrovnaného salda Objem čerpání komunitárních programů EU pro podporu mezinárodní spolupráce ve VaV (Horizont 2020, Eureka, Eurostars) 250 mil. Kč Počet podpořených výzkumných týmů výzkumných organizací v MSK účastnících se komunitárních programů EU pro podporu mezinárodní spolupráce ve VaV (Horizont 2020, Eureka) 50 17 C - Internacionalizace Inovační firma Moravskoslezského Počet zpracovaných foresightových studií kraje cíl C2 Zvyšování informovanosti malých a středních firem o trendech vývoje technologií a zahraničních trhů k oblastem výzkumné specializace RIS MSK 2014-2020: 8 (a jejich aktualizace) Záštita náměstka hejtmana kraje Harmonogram soutěže Ceny Marketing soutěže cíl Žádost C3 o součinnost Zvýšení exportních aktivit malých a středních inovačních firem Počet zpracovaných technology roadmaps pro vybrané inovativní MSP: 32 Počet identifikovaných nových / upravených hodnotových řetězců v klastrových organizacích v MSK: 5 Počet podpořených exportních aliancí MSP v rámci klastrových organizací v MSK: 8 Počet podpořených firem (MSP), které do 3 let zvýšily export min. o 20 % nebo začaly exportovat 32 zdroj / zpracoval(a): Počet MSP, které do 3 let od poskytnutí pomoci rozšířily počet cílových zemí 10 18 9

D Koordinace a implementace RIS Inovační firma Moravskoslezského Počet vytvořených kooperujících kraje Strategický cíl: Zvýšení efektivity koordinace subjektů inovačního systému MSK Záštita náměstka hejtmana kraje Harmonogram soutěže Ceny Marketing soutěže Žádost o součinnost cíl D1 Zajištění strategického řízení realizace RIS MSK cíl D2 Zajištění výkonné realizace RIS MSK partnerství v rámci jednotlivých oblastí výzkumné specializace a definovaných horizontálních témat: 7 Počet uskutečněných zasedání Rady pro inovace MSK 14 (2x ročně) Počet připravených, implementovaných a vyhodnocených dvouletých akčních plánů: 3 cíl D3 Zvýšení propagace a medializace výsledků zdroj / výzkumu zpracoval(a): a vývoje a RIS MSK Počet ustavených funkčních inovačních platforem: 7 Počet připravených, implementovaných a vyhodnocených komunikačních plánů 19 RIS MSK 4 Informace o zaslaných připomínkách Poslední fázi připomínkovali: Mgr. Martin Duda (CPI VŠB) prof. RNDr. Jiří Močkoř, DrSc. (OSU) Ing. František Švrček (Dalkia) Zaměření připomínek Obsah specifických cílů aktivity v nich obsažené Indikátory cílové hodnoty Doplnění/upřesnění analytické části Vypořádání připomínek Text doplněn/upřesněn Odkaz na jiné části dokumentu, kde je předmět připomínky popsán 20 10

www.rismsk.cz 21 11