Výroční konference Církve bratrské

Výroční konference Církve bratrské Praha 1 - Soukenická 27. 6. 2020

Vize Rady CB na období 2017 2021 Toužíme být svědky, že na každém sboru je alespoň 60% lidí společně pod vlivem Písma, a to častěji než jen při nedělním kázání (např. na biblických hodinách, na skupinkách, v nedělní škole atd.). Považujeme Boží slovo za hlavní zdroj Božího zjevení a základ, na kterém naše církev tradičně stavěla. Proto se ho chceme učit sami i společně číst, studovat a promýšlet. Toto vše s touhou nechat se Písmem formovat a poznávat v něm Boží charakter. Toužíme být svědky, že každý sbor zakouší obrácení lidí ke Kristu. Víme, že obrácení je Boží dar a milost, zároveň ale nechceme rezignovat na vytváření prostředí, kde se zázrak nového narození průběžně uskutečňuje. Proto chceme cíleně usilovat o to, aby naše sbory byly otevřeným a přijímajícím společenstvím, kde se otevřeně káže Kristus. Toužíme, aby v každém sboru bylo normální být svědky křtů a následného duchovního doprovázení. Toužíme vidět založení nových misijních skupin, sborů nebo stanic. Není rozhodující, jestli někde vznikne stanice, sbor nebo misijní skupina, ale jestli v lokalitách, kde žádný křesťanský sbor není, začnou křesťané systematicky působit a založí tu pod vedením mateřského sboru misijní skupinu, stanici nebo později sbor. Základní motivací zakládání skupin, stanic a sborů pak je misie a následný proces duchovního doprovázení, nikoli přetahování nespokojených křesťanů z jednoho místa na druhé. Toužíme po tom, aby do čtyř let byly všechny sbory obsazené správci sboru. Naše sbory dlouhodobě prožívají nedostatek kazatelů. Chceme spolu se sbory napomáhat k vytváření takového prostředí církve, které bude nové služebníky motivovat k rozhodnutí vstoupit do kazatelské služby. Toužíme vidět, že součástí služby každého sboru jsou minimálně dva konkrétní segmenty diakonské (sociální) práce. Považujeme za velmi důležité, aby naše sbory neodmítaly pomáhat lidem, kteří se ocitají na chvostu společenského žebříčku. Nechceme se uzavírat starým, nemocným, postiženým ani jinak znevýhodněným lidem. Proto toužíme, aby každý sbor nějak pomáhal některé ze znevýhodněných skupin, a to jak uvnitř sboru, tak i mimo něj. 2

Toužíme, aby každý sbor pracoval s mladou generací od besídky přes dorost a mládež až po péči o rodiny a manželství. Jsme si dobře vědomi tlaku, kterému je vystavena mladá generace, manželství a rodina. Proto chceme s mladou generací na každém sboru cíleně pracovat, motivovat ji k následování Ježíše. Stejně tak chceme cíleně připravovat snoubence na manželství a pracovat i s manželskými páry, a to nikoli až když přijde krize, ale preventivně. Vnímáme, že k realizaci výše popsaných bodů jsou důležité mj. tři vlastnosti: Odvaha chceme povzbuzovat sbory, aby se nebály vstupovat do nových oblastí služby a aby se nebály překračovat hranice svých komfortních zón. Otevřenost chceme dávat důraz na to, abychom byli otevření jak novým lidem, tak novým pohledům a názorům. Zároveň nechceme rezignovat na hledání správných odpovědí. Chceme být konzervativní v etice a učení a otevření ve formách. Oddanost chceme se učit být oddanými následovníky Ježíše Krista a promýšlet, jak svoji víru aplikovat v každodenním životě. 3

KONFRENČNÍ MATERIÁLY VČETNĚ KONFERENČNÍCH ZPRÁV ZA ROK 2019: Vize Rady CB na období 2017 2021... 2 Návrh programu Výroční konference Církve bratrské 2020... 5 Předsednická zpráva za rok 2019 2020... 7 Výroční zpráva o činnosti a hospodaření Rady... 12 Zpráva z revize hospodaření Církve bratrské ústředí CB za rok 2019... 44 Zprávy odborů Rady CB... 45 Konferenční návrhy 2020... 58 Zpráva komise pro volbu Rady CB... 67 Představení kandidátů pro volbu předsednictva Rady CB na období 2021-2025... 69 Návrhy na ordinaci... 73 Volba revizorů hospodaření Církve bratrské... 80 Časopis Brána... 81 Zpráva Diakonie Církve bratrské za rok 2019... 83 Výňatek z Výroční zprávy ETS za rok 2018/2019... 86 Zprávy z vizitací v roce 2019... 89 Stav členů Církve bratrské k 31. 12. 2019... 94 Materiál je určen delegátům Konference CB 2020 a staršovstvům sborů CB. Děkujeme všem autorům za jejich příspěvky. Za správnost textů odpovídají jejich autoři. 4

Návrh programu Výroční konference Církve bratrské 2020 Místo konferenčního jednání: Sbor Církve bratrské v Praze 1 - Soukenická 15 www.cb.cz/praha1 GPS 50.0912144N, 14.4300428E Hostitelský sbor nezajišťuje parkování ani ubytování. Pro parkování je možné využít placené parkoviště P+R (informace zde: http://www.tskpraha.cz/wps/portal/root/pro-ridice) na okrajích Prahy a následně využít MHD (informace zde: https://www.dpp.cz). Omezený počet placených parkovacích míst je ve smíšené parkovací zóně v ul. Lannova v Praze 1 (mapa zde: https://goo.gl/maps/tiyloh1ka1ev4c4t5), nedaleko od Soukenické ul. Informace k Výroční konferenci na webu CB: https://portal.cb.cz/konference2020 Vzhledem k tomu, že konference bude letos pouze jednodenní, dáváme možnost delegátům položit dotaz k následujícím bodům předem mailem. Odpovídat se na ně bude při projednávání jednotlivých bodů. Jedná se o rozpravu nad body Rozhovor o činnosti Rady Rozhovor o činnosti celocírkevních pracovníků a dalších odborů Rozhovor o činnosti ETS, časopisu Brána a Diakonie CB Samozřejmě bude možnost pokládat otázky z pléna. Nemůžeme zaručit, že všechny dotazy zaslané mailem budou zařazeny do diskuse. Dotazy posílejte prosím do 17. 6. 2020 na adresu: robert.hart@cb.cz 5

sobota 27. června 2020 uzavřená administrativní část (pouze pro delegáty) 9:00 9:45 prezence na dvoře před modlitebnou 9:45 10:00 bohoslužebné zahájení a modlitby - zajišťuje a vede Bronislav Matulík jednání konference - zahájení - volba zapisovatelů a skrutátorů, zjištění počtu přítomných - schválení programu Konference - Zápis z minulé Konference a kontrola plnění usnesení minulé 10:00 12:00 Konference - vzpomínka na zesnulé kazatele Adolfa Kotoučka a Josefa Škrobáka - Výroční zpráva o činnosti a hospodaření Rady CB - Revizní zpráva a hlasování o účetní závěrce - konferenční návrhy - rozhovor o činnosti ETS, Diakonie CB a časopisu Brána - volba nových revizorů Rady CB na další 4 leté období 12:00 13:00 oběd 13:00 14:30 14:30 15:00 přestávka jednání konference - pozdrav delegáta ze Slovenska - předstihová volba předsedy a místopředsedů Rady CB - návrhy na ordinace - vybrané závěry z vizitací a rozprava nad činností sborů jednání konference - rozhovor o činnosti Rady 15:00 16:00 - rozhovor o činnosti celocírkevních pracovníků a dalších odborů - rekapitulace usnesení Výroční konference 16:00 16:30 přestávka tematická část ve sboru pouze pro účastníky konference, online video přenos pro veřejnost 16:30 18:00 bohoslužba s ordinacemi - káže David Novák, liturgie Bronislav Matulík 18:00 předpokládaný konec konference změny vyhrazeny Poznámka: Konferenční brožura bude pouze elektronicky. 6

Předsednická zpráva za rok 2019 2020 Předsednickou zprávu, kterou máte před sebou, jsem psal třikrát. První byla napsána před pandemií COVID-19, druhá během pandemie a třetí byla napsána v době uvolňování restrikcí. Důvodem přepisování zpráv byla neustále se měnící společenská situace. Když jsem psal první zprávu (v lednu), pochopitelně jsem netušil, že svět prodělá pandemii. Po tom, co se odehrálo, mi bylo jasné, že zprávu nemohu publikovat. Abyste viděli, proč jsem přepsal starou zprávu, dovolím si z ní napsat krátký citát: Na jednu stranu se zdánlivě neděje nic vážného, máme nejmenší nezaměstnanost v Evropě, divadla hrají, Slavia vede fotbalovou ligu, jsme jistými politiky ujišťováni, že ekonomika je ve vynikající kondici a tedy že vše je v pořádku. Jen pár dní od tohoto popisu reality podobné řádky zněly jak z jiné doby. Pandemie silně ovlivnila a do jisté míry stále ovlivňuje naše myšlení, náš každodenní život, stejně i chod sborů a celé církve. Po prvním nárazu pandemie a přiznejme si i nárazu strachu, jsme si postupně zvykli a nyní prožíváme dobu uvolňování, byť si uvědomujeme, že zdaleka nemusí být dobojováno. Nové otázky Tento rok si připomínáme 350 let od úmrtí Jana Amose Komenského. Na jeho životě je fascinující nejen jeho odkaz, ale i za jakých okolností byl schopen tvořit a jak se nenechal žádnou z pohrom, kterou prošel, zlomit. Jedna z jeho nadějí, která se díky dějinným zvratům zhroutila, byla, že se Jednota bratrská po Vestfálském míru bude moci vrátit zpět do vlasti. Nestalo se tak, proto Komenský v Lešně píše jménem své církve Kšaft umírající Jednoty bratrské. Na konci Komenský vyjadřuje určitou naději a to ve známých slovech: Věřím i já Bohu, že po přejití vichřic hněvu (hříchy našimi na hlavy naše uvedeného) vláda věcí tvých k tobě se zase navrátí, ó lide český! Komenský zde spojuje pohromy uvedené na náš národ s hříchy. Když náš první předseda A. Adlof reflektoval pohromu první světové války, napsal: Jeho řeč je jasná. Nechtěli jsme dáti se říditi jemu, chtěli jsme se říditi sami. A tak Bůh popustil uzdu nám, a my vidíme, kam se řítíme. A přece ještě i v těchto vichřicích Bůh má úmysly pokoje. Adlof vnímal ve válečných hrůzách Boží reakci na lidskou svévoli. V podobném duchu jako Komenský a Adlof vnímali různé pohromy i proroci v Písmu, stejně tak se o pohromách způsobených lidskou svévolí píše v knize Zjevení. Nechci z toho automaticky vyvozovat, že COVID-19 je Boží trest, nakonec kniha Job je protestem proti tomuto pojetí, zároveň bych se neodvážil napsat ani opak a zaráželo mě, s jakou jistotou někteří křesťané interpretaci o Božím trestu odmítli. Nevím jak to je a pochybuji, že někdo to ví. Co ale vím, je, že se nepochybně jedná o Boží zastavení. Naše společnost na Pána Boha zapomněla, 7

někde jsem četl, že zapomněla na bezmocnost, a i díky svým neuvěřitelným technickým vymoženostem se zdánlivě pojistila proti všem nečekaný událostem. Tragédie velkého rozsahu jsme v posledních desetiletích viděli pouze v katastrofických filmech nebo ve třetím světě. Prožili jsme a prožíváme nejdelší dobu v míru v našich dějinách, průměrná délka dožití se zvyšuje a navzdory problémům a zápasům mnohých stále prožíváme v porovnání s minulostí materiální blahobyt. Vše dobré ale v sobě nese něco nebezpečného. Z požehnání v podobě jistot se stala náhražka Pána Boha a ze zemí a kontinentů, které vysílaly misionáře a byly baštou křesťanství, se staly země bez víry nebo jen s vírou velmi formální. Možná naše situace připomínala to, co píše Ezechiel: Hle, toto byla nepravost tvé sestry Sodomy; pýcha, sytost chleba a sebejistý klid. Ez 16, 49. Současná krize může být výzvou pro nás, naše sbory a celou církev k tomu, abychom si nově položili otázky, na čem stavíme svoje jistoty a co je skutečným zdrojem našeho pokoje. Stejně tak můžeme vzít vážně výzvy Písma či příklady Božích mužů a žen, kteří podobné krize vnímali jako výzvu k pokání. Vyvedení z jistot Když nasloucháme svědectví druhých a stejně tak když reflektujeme i svoje životy, pak často docházíme k závěru, že zkoušky nás v konečném důsledku přivedly blíže k Bohu. Zároveň když zkouškou procházíme, ne vždy se dokážeme ztotožnit se slovy Jakuba mějte z toho jen radost, moji bratří, když na vás přicházejí rozličné zkoušky. Zkouška a krize je ale vždy šance a to v tom smyslu, že se něco musí zhroutit, aby něco nového mohlo povstat, což platí jak v osobním životě, tak v životě církve. J. Kalvín v jedné modlitbě napsal: Pane, protože se ti líbí cvičit naši víru tak, že zde nenacházíme trvalého pokoje, proto tě prosíme, nauč nás ze všech možných proměn tohoto světa pokaždé v tobě spočinout a nepochybovat, že ve tvé ochraně máme všechny věci napomáhající k dobrému. Tato modlitba se celkem dobře čte, když se týká druhých, hůře když zasahuje nás a celý náš národ. Jedna z našich jistot, a třeba dodat dobrých jistot, byla řada aktivit, které určovaly chod našich sborů a církve. Aktivit ale bylo někdy tolik, že jsme si občas povzdychli, že jsme přeakcovaní. Hrozilo, že počet aktivit a akcí se stal ukazatelem toho, jak sbor i my žijeme s Pánem Bohem. Najednou ale zjišťujeme, že i když mnohé sbory přešly na využití internetových přenosů, k víře nezbytně nepotřebujeme modlitebny, různé konference, para-církevní organizace, akce atd. Tím vůbec nechci tvrdit, že toto a mnohé další je k ničemu, že se jedná o zbytečnost, jen tvrdím, že když dojde k otřesům, nakonec nám zůstane jen nahá víra anebo nezůstane nic, protože to, co jsme považovali za víru, bylo něco jiného. Zároveň nás podobné situace staví před otázku: Na čem vlastně stojí naše víra? Náš sbor? Církev? Jedno z nebezpečí duchovního života je stereotyp, který 8

nás vede k mylnému pocitu, že udržování církevního či sborového provozu je to pravé, o co v křesťanství vlastně běží. A právě onen stereotyp se vlivem pandemie částečně rozpadl. Kéž by toto období bylo reflexí, které akce (ne)dělat, které se dělaly jen z pocitu povinnosti nebo proto, že se to tak dělalo vždycky. A naopak v čem pokračovat, co má smysl. Církev jako rodina Během psaní těchto řádek (polovina května) probíhá stále státem nařízená karanténa. Nikdo dnes není schopen určit, jak se bude virus vyvíjet, kdy se zcela uvolní restrikce, jaké budou ekonomické dopady a zda nenastane druhá vlna. To, co ale je jisté již teď, je, že budou přibývat potřební. A právě zde se může ukázat síla našich sborů ve smyslu, jak se dokážeme postarat o potřebné, kteří se díky pandemii dostali do ekonomických nebo vztahových problémů třeba v podobě opuštěnosti. V proběhlé době ještě trochu více než kdy jindy byla a bude potřeba duchovní útěcha, ale i diakonická a materiální pomoc, a to jak našim členům, tak těm, kteří stojí mimo naše sbory. Když se ohlédneme na zatím prošlou dobu pandemie, dovolím si položit otázku nám kazatelům ale i starším a vedoucím sborů, jak moc jsme zvedali telefony a volali lidem, abychom je potěšili, za nejpotřebnějšími třeba i zašli ano i za cenu jistého rizika, ale riziko na sebe brali stovky a tisíce lidí pracujících v IZS Neznám odpověď, vlastně ani přesně nevím, jak to bylo u vedoucích ve sboru, který administruji, posuzovat mohu jen sám sebe, nekladu tuto otázku, abych soudil, ale COVID-19 nám ukázal, jak moc jako vedoucí sborů bereme vážně svoji pastýřskou roli. Někdy slýcháváme za uši tahající slovní obrat atraktivní církev. Doufám, že ti, kdo tento obrat používají, jsou vedeni touhou zvěstovat staré a neměnné evangelium jazykem dnešní nové a proměnlivé doby. Pokud se nesnižuje evangelium, není na tom nic špatného. Jenže nakonec stejně dojdeme k tomu, že atraktivní církev (použijeme-li tento obrat), je především taková církev, která odráží Kristovu lásku a zájem o lidi nejrůzněji pobité životem. Tyto a následující dny a měsíce našim sborům daly a ještě dají mnoho možností se stát atraktivní a to ve smyslu být skutečnou rodinou, kde není ostuda trpět, kam lze přijít a nalézt pomoc, kde v čele sboru není jakási karikatura správní rady, ale staršovstvo s kazatelem, kteří spolu s dalšími pomocníky pastýřsky pečují o sbor a zároveň sbor vedou. Evangelium Mnohokrát v historii během a po různých pohromách lidé přicházeli s hlubokými existencionálními otázkami. Nejinak tomu bude zřejmě i nyní. Mentalita mnoha sborů ale i nás samých je někdy spíše nastavena na to, abychom se my, případně moje rodina, cítili dobře. Tuto realitu jsem si občas 9

uvědomil, když jsem sledoval některé on-line přenosy se sborů nejen našich, ale i různých církví. Nechci hodnotit jejich technickou kvalitu, protože především oceňuji velikou snahu mnohých přenosy vůbec realizovat. Nechci hodnotit ani úroveň kázání, to mi nepřísluší. Jen mě napadlo, že realizátoři přenosů někdy příliš nepočítali, že by přenos sledoval někdo necírkevní, hledající, nevěřící, že by se přenos dal poslat nevěřícím kamarádům, příbuzným nebo hledajícím přátelům sboru. On-line přenosy byly a jsou dobrou možností zvěstovat evangelium těm, kdo nepřekročí práh kostela, ale u některých přenosů by to skutečně nešlo Doporučuji nechat si udělat zpětnou vazbu na svoje on-line přenosy od hledajících. Uvědomoval jsem si na tom, že někdy je naše církevní kultura pro hledající velmi těžko překročitelná a pochopitelná. Opět mě to vede k otázkám, typu přijmeme mezi sebe hledající? Jsme schopni jim nabídnout relevantní odpovědi? Jsme schopni a hlavně ochotni se věnovat novým lidem? Jsme ochotni být církví, kde je dobře hříšníkům? Co vlastně znamená evangelium pro dnešního člověka? Jsme ochotni nechat si narušovat naše někdy hluboce zajeté koleje příchodem nových lidí? Máme co zvěstovat, jen je třeba jít a zvěstovat. V této souvislosti si dovolím ještě jednu poznámku související s on-line bohoslužbami. Co by stálo za hlubší promyšlení, je lepší a větší využití virtuálního světa. Zde jako církev a sbory občas máme rezervy. Nechci rezignovat na osobní setkávání, zároveň svět žije i na síti. Vstoupíme do ní? Jednota Žijeme v hluboce rozdělené společnosti, a co je horší, ve společnosti, která je cíleně rozeštvávána na intelektuály a zbytek republiky, na jakousi pražskou kavárnu a ty, co na ní makají, na elity a obyčejné lidi. Nejsem si jist, zda nám dochází zrůdnost těchto tvrzení. Slyšíme zde totiž ozvěnu Komunistického manifestu, že dějiny všech dosavadních společností jsou dějinami třídních bojů. Tento předpoklad uměle dělí společnost a vede k třídní nenávisti, která se navíc tváří, že má historicko-vědecké vysvětlení pro toto rozdělení. Výsledky těchto idejí nikdy v dějinách nekončily dobře, E. Rotterdamský kdysi smutně poznamenal, že dlouhá válka slov a psaní končí ranami a je otázkou, jak to dopadne v našem kontextu. Již teď ale vidíme to, co M. Vácha popsal slovy uvnitř nevědomí národa již teplota dosáhla nadkritického stavu a občas v nějakém gejzíru to vybuchne. Nahromaděný vztek čeká na jiskru a klima připomíná rok 1938, těsně před katastrofou. Jako sbory a církev tomuto duchu doby nesmíme podlehnout a nadále musíme usilovat o jednotu Ducha spojeni svazkem pokoje Ef 4, 3. V této souvislosti je dobré připomenout, že se hlásíme k evangelikálnímu hnutí, které jde napříč křesťanskými tradicemi a konfesemi od katolíků po různé protestantské církve. Co jsou fundamenty, které máme společné, které spojují tak 10

široké spektrum různých tradic? Jedná se o důraz na kristocentrismus, zdůrazňující Kristovu zástupnou a dostatečnou oběť, znovuzrození z Ducha svatého, které se projevuje proměnou života, dále důraz na Bibli jako měřítko víry a života a aktivní víru. Pochopitelně každý z těchto bodů by stál za samostatné rozvedení, ale kolem nich se více či méně otáčí naše chápání křesťanství. Zároveň každý z těchto bodů potřebujeme stále znovu promýšlet, interpretovat a tím se bránit strnulému fundamentalismu nebo rozbředlému liberalismu. Fundamentalismus ve špatném smyslu už promýšlet nepotřebuje, protože dává lidem falešný pocit, že jednou provždy a definitivně našel, že nejistota neexistuje. Že Pána Boha spolu s Biblí nacpal do doktrín a pouček. Oproti tomu liberalismus, prezentuje nerozhněvaného Boha, který přivedl člověka bez hříchu do království bez soudu pomocí kázání bez kříže. (R. Niebuhr) V tomto pojetí se křesťané vydávají na jakousi misijní cestu naruby: místo aby byli misionáři církve ve světě, jsou z nich misionáři světa v církvi. Obojí je ale cestou do slepé uličky. Závěr Dobrá zpráva je, že pandemie jednou skončí a ještě lepší je, že nad vším, co se děje, stojí Pán Bůh, který nedělá chyby. Zároveň který mnohokrát v dějinách mluvil jak skrze svoje slovo, tak skrze zkoušky. Německý bohoslovec D. Bonhoeffer napsal: Věřím, že Bůh ze všeho, i z toho nejhoršího může a chce dát vzniknout dobru. K tomu potřebuje lidi, kteří připustí, aby jim všechny věci sloužily k dobrému. Věřím, že nám Pán Bůh v každé tísni chce dát tolik síly k odporu, kolik jí potřebujeme. Nedává ji však dopředu, abychom se nespoléhali sami na sebe, ale jen na něho. V takové víře by měl být překonán všechen strach z budoucnosti. Mám naději, že nás tato zkouška posílí, že nám skrze ni dá Pán církve nahlédnout do nových dimenzí života jak církve, tak jednotlivců. Nepotkala vás zkouška nad lidské síly. Bůh je věrný: nedopustí, abyste byli podrobeni zkoušce, kterou byste nemohli vydržet, nýbrž se zkouškou vám připraví i východisko a dá vám sílu, abyste mohli obstát. 1 Kor 10, 13 David Novák 11

Výroční zpráva o činnosti a hospodaření Rady Úvod Rok 2019 byl z pohledu Rady Církve bratrské druhým rokem funkčního období. Rada se v r. 2019 sešla celkem 10x (dvoudenní zasedání) a projednala 371 bodů programu (v předloňském roce 398). Jednou v roce probíhá jednání společně se slovenskou Radou, další pak se seniory. Pravidelným zasedáním předchází zpravidla i jednání předsednictva Rady. Členská základna Členská základna doznala dalšího navýšení, avšak jen v kategorii členů. Počet dětí členů do 18 let zůstal na stejné úrovni (nárůst o 1). Za rok 2019 bylo za členy přijato celkem 315 nových bratří a sester (o rok dříve 300). K 31. 12. 2019 evidujeme 7 914 členů (nárůst o 95 členů, o rok dříve 76 členů) a 3 276 dětí do 18 let tj. celkem 11 190 osob. ČLENOVÉ CÍRKVE BRATRSKÉ V ČR ČLENOVÉ DĚTI DO 18. LET 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 12

Podíl dětí proti členům Procentuální podíl dětí členů do 18 let proti členům se od roku 2015 mírně snižuje (o cca 1,5%). % PODÍL DĚTÍ DO 18 LET PROTI ČLENŮM 43% 42% 42% 41% 41% 40% 40% 39% 39% 38% 38% 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Obětavost Dalším parametrem, který můžeme sledovat, je obětavost církve na jednoho člena (přispívají ovšem i nečlenové). Z dostupných údajů je patrné, že takto sledovaná průměrná obětavost v Církvi bratrské zůstává v posledních cca 30 letech téměř beze změn a pohybuje se v rozmezí od 3 do 4 % průměrné hrubé mzdy v ČR v jednotlivých kalendářních letech (dle ČSÚ). Průměrná obětavost na jednoho člena (nikoliv vlastní obětavost členů, kterou nelze zjistit) činila v loňském roce 14 253 Kč (o rok dříve 13 645 Kč). 13

ROČNÍ OBĚTAVOST NA JEDNOHO ČLENA OBĚTAVOST NA ČLENA V CELÉ CB 16 000 Kč 14 000 Kč 12 000 Kč 10 000 Kč 8 000 Kč 6 000 Kč 4 000 Kč 2 000 Kč 0 Kč 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 INDEX OBĚTAVOSTI - PROTI PRŮMĚRNÉ HRUBÉ MZDĚ V ČR PRŮM. OBĚTAVOST V CELÉ CB 4,5% 4,0% 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 14

Pracovníci v roce 2019 Vikáři V roce 2019 nastoupili do vikariátu 3 noví bratři: Pavel Homolka (Liberec), Jevhen Fursov (Horní Suchá), Zdeněk Kašpárek (Třinec Lyžbice). Vikariát Davida Uhříka byl ukončen a Vikariát Václava Radoše byl přerušen (oba na vlastní žádost). K 31. 12. bylo v Církvi bratrské celkem 19 vikářů. Ordinace a uznání volitelnosti V roce 2019 byli za kazatele v Církvi bratrské ordinováni vikáři Pavel Bischof, Daniel Litvan a Václav Andrš. Diakonskou ordinaci získali: Munkh- Erdene Turmunkh a Petra Kašperová-Poldaufová. Změny a hlasování v jednotlivých měsících Uvedení vikáře 13.01.2019 Opava Lukáš Nyzio Volba kazatele 27.01.2019 Hrádek Josef Sliž Uvedení vikáře 03.02.2019 Horní Suchá Jevhen Fursov Instalace 10.02.2019 Ostrava Tibor Máhrik Hlasování o setrvání 24.03.2019 Hradec Králové Martin Legát Uvedení vikáře 31.03.2019 Písek - Elim Pavel Maňásek Uvedení vikáře 31.03.2019 Horní Krupá Ondřej Paulus Uvedení vikáře 28.04.2019 Liberec Pavel Homolka Hlasování o setrvání 12.05.2019 Brno - Betanie Petr Dvořáček Hlasování o setrvání 12.05.2019 Písek - Elim Martin Běle Volba kazatele 19.05.2019 Havlíčkův Brod Daniel Litvan Volba kazatele 26.05.2019 Pardubice Roman Neumann Volba kazatele 26.05.2019 Mladá Boleslav Jiří Serbus Uvedení vikáře 09.06.2019 Praha 4 - Jižní Vít Hlásek Město Volba kazatele 09.06.2019 Most Libor Trousil Volba kazatele 23.06.2019 Trutnov Pavel Bischof Instalace 30.06.2019 Letovice Petr Asszonyi Volba kazatele 01.09.2019 Vsetín - Maják Václav Andrš Instalace 08.09.2019 Trutnov Pavel Bischof Instalace 08.09.2019 Havlíčkův Brod Daniel Litvan Uvedení vikáře 08.09.2019 Třebíč Martin Kop 15

Uvedení vikáře 08.09.2019 Třinec - Lyžbice Zdeněk Kašpárek Instalace 15.09.2019 Mladá Boleslav Jiří Serbus Uvedení vikáře 15.09.2019 Poděbrady Libor Neuman Instalace 13.10.2019 Hrádek Josef Sliž Instalace 20.10.2019 Liberec Martin Tabačan Hlasování o setrvání 20.10.2019 Praha 4 - Šeberov Robert Hart Instalace 03.11.2019 Vsetín - Maják Václav Andrš Uvedení vikáře 03.11.2019 Česká Třebová Richard Hrdý Uvedení vikáře 10.11.2019 Plzeň Daniel Šrámek Volba kazatele 17.11.2019 Olomouc Jan Asszonyi Volba kazatele 24.11.2019 Klatovy Oldřich Kadlec Zesnulí kazatelé v roce 2019 Josef Škrobák (duben), Adolf Kotouček (červen). Administrace sborů (sbory bez kazatele správce sboru) k 31. 12. Čelákovice, Česká Skalice, Horní Suchá, Kladno, Klatovy, Most, Ostrava Trojka, Pardubice, Praha 13 Stodůlky, Praha 4 - Jižní Město, Praha 9 - Horní Počernice, Rakovník, Teplice, Třebíč, Třinec Lyžbice, Třinec Sosna, Velká Lhota. Senioráty Západočeský seniorát zůstává dlouhodobě bez seniora. Vizitace Rada v roce 2019 vykonala celkem 18 řádných vizitací (Hranice, Velká Lhota, Teplice, Praha 5 Smíchov, Mladá Boleslav, Podblanicko, Praha 9 - Horní Počernice, Neratovice, Brno Královopolská, Most, České Budějovice, Tábor, Brno Betanie, Písek Elim, Třinec Lyžbice, Letovice, Vsetín, Horní Krupá). K 1. 1. 2020 měla Církev bratrská (bez zaměstnanců pod jednotlivými sbory) celkem: 61 správců sborů (57,3 úvazků), 14 druhých kazatelů (8,05 úvazků), 22 vikářů (13,75), 7 misijních pracovníků (5 úvazků), 9 celocírkevních pracovníků (5,75 úvazků) a 5 technicko-hospodářských zaměstnanců ústředí (4,45 úvazku), tj. celkem 118 osob (94,3 úvazků). 16

Výběr z další činnosti Rady v roce 2019 řazeno chronologicky podle data projednání (postupně leden až prosinec 2019) LEDEN 2019: Rada vedla předordinační rozhovor s vikářem Pavlem Bischofem z Trutnova. Bratr uvedl, že od narození žije v jednom sboru, jeho vztah k němu se prohlubuje a myslí si, že má ještě co svému sboru dávat. Dále uvedl, že pokud obdrží signál, je připraven se stěhovat a odejít i na jiné místo. Rada vyjádřila souhlas s podáním návrhu na ordinaci na konferenci v květnu 2019. Na jednání Rady byl pozván Miloš Poborský, ředitel ETS. Předseda mu poděkoval za dosavadní pozitivní ohlasy, které na jeho adresu už zazněly. V rozhovoru ředitel prezentoval informace, které obdržel na seniorátech. Dále informoval o personální situaci v ETS s tím, že se bude více zaměřovat na prezentaci školy, aby měla více studentů, neboť s tím souvisí také její financování. Rada byla informována, že ETS obdržela zajímavý grant, ve kterém mohou ovlivnit postavení VOŠ. Rada CB se usnesla, že bude usilovat o přesun rozumného maxima vzdělávacích aktivit pod hlavičku ETS, což umožní lepší využití vzdělávacího potenciálu církve. O rozhovor v Radě požádal bratr Pavel Světlík jako člen výboru Sdružení Chvaly. Týkal se dořešení některých otázek ohledně LRS Chvaly. Zmínil předně dodatek ke smlouvě, což bere jako osobní závazek, který už musí být dořešen. Hovořil o narovnání vztahů v areálu Chvaly. Informoval o připravovaném etickém kodexu, který po editaci bude zaslán Radě CB. Rada projednala návrhy na přípravu konference v květnu 2019 v Praze 5 na Smíchově. Vzhledem k dobrému ohlasu seminářů na minulé konferenci doporučuje, aby byly zachovány čtyři semináře. Hodnocení Rady doporučuje zachovat v minulé podobě, tj. aby si delegáti ve skupinách pohovořili o vybraných tématech k hodnocení práce Rady. ÚNOR: Rada vedla rozhovor s Ondřejem Svatošem, celocírkevním pracovníkem pro mládež. Ondřej uvedl, že společná služba je velmi motivující, budují společenství, kde se spolu všichni cítí dobře. Vzdělávací akce Studna je dobrá, ale zapojuje se pouze jedna třetina mládeží. Pozitivní ohlasy mají Regiony (zatím šest regionů míst, kde je koordinátor, který se setkává s vedoucími mládeží). Rada vedla rozhovor s vikářem Václavem Andršem. Václav Andrš slouží ve stanici Šumperk spadající pod sbor Vsetín Maják. Uvedl, že se v průběhu vikariátu hodně změnilo. Ocenil větší váhu církve i dokumentů, které na stanici využili třeba v případě řešení některých kázeňských problémů. Stanice Šumperk 17

se v budoucnosti hodlá osamostatnit a později i zakládat další stanice. Rada souhlasila s podáním návrhu na ordinaci na konferenci v květnu 2019. Předseda připravil několik námětů na semináře na květnovou Konferenci. Rada se shodla na těchto tématech: Kazatel a staršovstvo, Církev pro hříšníky, Pravdivost v lásce (versus milosrdenství), Modlitební zápas (prostor k modlitbám za církev moderovaná hodina). Členové Rady pozitivně zhodnotili lednovou pastorálku v Havlíčkově Brodě, která se věnovala tématu autorita v církvi. Rada projednala připravený materiál Dětského odboru na 40 dní s Biblí 2019 pro děti. Rada souhlasně projednala žádost litomyšlského sboru o odklad splátek do Fondu Waderovy nadace o jeden rok z důvodu investice do vzduchotechniky v budově kostela sboru. Rada projednala žádost sboru Brno-Betanie o podporu vikáře Aleše Navrátila z vikářského fondu. Rada schválila poskytnutí částky 150.000 Kč sboru Brno-Betanie. Sbor byl zároveň informován, že v případě, že by vikář byl později ve sboru ordinován, bude sbor tuto částku vracet. BŘEZEN: Předseda Rady informoval o bohoslužbě v korejském sboru v Dejvicích, na kterou byl pozván. Při diskuzi o možnostech zařazení pod CB mu bylo sděleno, že se korejští bratři a sestry ztotožňují s naší Ústavou a Vyznáním víry. Rada jmenovala předsedou Odboru pro zakládání sborů a stanic Petra Dvořáčka. Členy tohoto odboru jsou: David Novák, Tomáš Holubec, Tomáš Grulich, Matúš Kušnír, Bedřich Smola, Mark Potma a Aleš Kratochvíl. Rada potvrdila složení tohoto odboru. Petr Raus informoval o setkání statutárních zástupců sborů CB, které proběhlo dne 23. 2. 2019 v Soukenické. Na setkání měl ředitel ETS prezentaci školy, návazně proběhl rozhovor nad konferenčními návrhy o financování školy. Účastníci probírali i další hospodářské záležitosti a odjížděli povzbuzení. Rada vzala na vědomí dopis slovenské Rady CB, v němž děkuje za pomoc kazatele Tomáše Grulicha ve slovenském Odboru pro zakládání sborů. Dopis bude podle prosby předsedy Rady slovenské části CB přeposlán Odboru pro zakládání sborů (a tím i Nadačnímu fondu nových sborů) a Odboru pro obnovu sborů na vědomí. Rada projednala a schválila připravenou výroční zprávu o činnosti, kterou vyžaduje církevní zákon a která se poskytuje Ministerstvu kultury ČR. Dále projednala zprávu o činnosti, která bude po doplnění údajů na konci března zařazena do brožury pro Konferenci CB. 18

Rada projednala hospodaření ústředí CB za rok 2018 a současně schválila připravený rozpočet na rok 2019. Předseda Stavebního odboru informoval, že sbor v Olomouci se rozhodl nekupovat novou nemovitost, ale vrací se k myšlence rekonstrukce stávajícího objektu sboru. Roman Toušek informoval, že by Odbor mládeže potřeboval zvýšit počet svých členů. Podle dosavadních podmínek mají odbory maximálně 7 lidí. Rada vedla rozhovor s vikářem Danielem Litvanem, kterého Odbor pro vzdělávání doporučil k ordinaci. Vikář Litvan informoval o svém postavení vikáře na malé stanici v Orlové, kde vyrůstal. Během vikariátu promýšlel, zda je schopen vést společenství, ale dostal ujištění, že mnoho věcí se dá naučit a osvojit. Dále uvedl, že jej těšilo pastýřské doprovázení lidí. Po studiu na fakultě uvažuje o navazujícím studiu na TCMI. Rada souhlasila s podáním návrhu na ordinaci na konferenci v květnu 2019. Na základě doporučení Sboru CB Praha 5 Smíchov byla pozvána k rozhovoru Petra Kašperová-Poldaufová. Sestra uvedla, že už ve sboru v Klatovech prožívala radost a smysl v pastorační práci. Na pastorálce kazatelů ji oslovil kazatel Daniel Smetana, který jí službu kaplana v nemocnici doporučil. Začala tedy jezdit do Nemocnice Na Homolce jako dobrovolník, Daniel Smetana ji doprovázel. Nemocnice Na Homolce potvrdila zájem o její službu. Je vedena jako osobní asistent kaplana. Rada udělila Petře Kašperové-Poldaufové diakonskou ordinaci. K rozhovoru byla do jednání Rady pozvána Renáta Ulmannová, kandidátka na funkci ředitele kanceláře Rady CB. Sestra představila svůj profesní život i duchovní směřování. Rada přijala Renátu Ulmannovou do pracovního poměru od 1. 5. 2019 na půl úvazku (jako asistentku ředitelky) a od 1. 9. 2019 na plný úvazek (jako ředitelku), a to na dobu určitou do 31. 8. 2020. Rada vedla rozhovor s celocírkevním pracovníkem pro dorost Danielem Joklem. Informoval Radu o počtu dorostů, o kontaktech, o spolupráci s vedoucími dorostů, o podnětech ze sjezdu dorostů a o postupu při formování regionálního členění dorostové práce (tzv. sharewoody). Dále představil spolupracovníky v Dorostové unii a předal informaci o jednání s ostatními organizacemi, které pracují s dorostenci. Jako velmi přínosné se ukázalo pověření Rady, aby se stal členem Duchovní rady Skauta (některé naše dorosty už ve Skautu jsou). Bylo by velmi přínosné, aby se mnohé dorosty Skautem inspirovaly. Skaut má renomé, ví, jak přitáhnout děti, jak otevřít dorost v některém sboru a mít více dětí. Daniel Jokl se do Skauta přihlásil a chce projít všechny jejich kurzy. Doporučil, aby CB zřídila vlastní skautské středisko, do kterého může být zařazeno více dorostových skupin (družina 12 lidí, několik družin je oddíl, několik oddílů je středisko). Je to jedna 19

z dobrých možností, jak pracovat s dorostem. Rada Danielu Joklovi udělila pověření k jednání o zřízení střediska Skauta. K 1. 2. 2019 ukončil činnost v Radě Waderovy nadace její dlouholetý předseda a bývalý tajemník Rady CB Karel Fojtík. V současné době záležitosti Stavebního odboru i Rady Waderovy nadace řeší předseda stavebního odboru Tadeáš Filipek, člen Rady CB. DUBEN: Výroční slovenská konference CB se konala od 10. do 11. 5. 2019 v Prešově. Rada souhlasila s vysláním předsedy Davida Nováka. Na základě projednaného a dobře připraveného přechodu kazatele Trousila z Litvínova do Mostu Rada schválila prodloužit bratru mandát správce sboru v Litvínově do konce roku 2019. Rada vzala na vědomí Předsednictvem konference navržený program a projednala program obou pátečních a sobotní ranní bohoslužby. Rada projednala Návrh dohody mezi Ministerstvem zdravotnictví ČR, Českou biskupskou konferencí a Ekumenickou radou církví. Projednala připomínky ČCE a vyžádá si od ERC specifikaci požadavků na magisterský titul z oboru teologie. Rada CB s ohledem na předání systemizace kazatelů, vikářů a dalších pracovníků do kompetence sborů, zrušila směrnici o služebních bytech v Církvi bratrské z roku 2014. Pro kazatele byla vydána nová směrnice Pravidla pro práci kazatelů a dalších pracovníků v Církvi bratrské, ve které je uvedeno, že služební byt zajištuje sbor nebo případně přispívá na služební bydlení. Pravidla byla předána statutárním zástupcům sborů. Rada se na svém výjezdním zasedání v Letovicích setkala se staršovstvem sboru a s jeho administrátorem kazatelem Petrem Dvořáčkem. Staršovstvo se sborem od loňského roku žilo úmyslem skupiny především mladých lidí vytvořit stanici letovického sboru přímo v Letovicích se zaměřením na misijní a sociální péči o mladé lidi ve městě. Za tím účelem se oddělilo 12 bratří a nyní za podpory administrátora jednají o způsobu a formě založení této nové práce. Jednání neprobíhají konfliktně ani vyhroceně, je ale cítit určitý smutek z toho, že jedna skupina chce dělat sborovou a misijní práci jinak než doposud. Zároveň byla vyslovena obava, že by v sedmitisícovém městě nemuselo být dobře vnímáno, že by zde do budoucna existovaly dva sbory Církve bratrské. Rada vyzvala staršovstvo a letovický sbor, aby v každém případě, ať už bude výsledek jednání jakýkoliv, tuto misijní práci podpořili. Zároveň povzbudila staršovstvo, aby se mnohem více než na jednání o oddělení skupiny zaměřilo na dobrou práci ve sboru. 20

KVĚTEN: Rada vedla rozhovor s Janou Matulíkovou, celocírkevní pracovnicí pro manželství a rodinu, o činnosti stejnojmenného odboru. Pracovnice informovala Radu o akcích, přednáškách a výjezdech na sbory. Velkou potřebou se jeví síť sborových pracovníků, kteří by pracovali s manželskými páry přímo na sborech. Taktéž uvedla, že předmanželská příprava ve sborech by se měla více zefektivnit. Uvedla i aktivitu Singles, která se k odboru přičlenila. Odbor připravuje podzimní pastorálku a zvažuje společně s Dětským odborem konferenci pro rodinu. V Radě proběhl rozhovor se Zdeňkem Kašpárkem, kterého sbor Třinec- Lyžbice požádal o kazatelskou službu a navrhl jeho zařazení do vikariátu. V roce 2019 se spolu s manželkou přihlásil do sboru CB Třinec-Lyžbice. Studoval na ETS. Sdělil, že od svého obrácení vnímá Boží povolání ke službě a že jej také stále naplňuje. Rada s bratrem diskutovala i o různých otázkách Řádu správy CB, o tom, že bratr vidí podstatu církve v místním sboru, přičemž je dobré, že denominace vnášejí pravidla řešení problémů. Další rozhovor s celocírkevním pracovníkem proběhl s kazatelem Davidem Beňou. Uvedl, že náplň jeho polovičního úvazku tvoří příprava práce Odboru pro vzdělávání, přičemž agendu vikariátu předal Petru Rausovi, se kterým si některé úkoly rozdělili. K rozhovoru do Rady byla přizvána výkonná redaktorka časopisu Brána, sestra Eva Čejchanová. Vyjádřila vděčnost za příležitost k této práci, kterou před dvěma roky obdržela od Rady. Spolupráce v redakční radě je velmi dobrá, ostatní členové jsou profesionálové, kteří práci posouvají dále. V současné době funguje i web časopisu, kde jsou plné verze článků, které se již nevešly do tištěné verze. Informovala o rubrikách v časopise. Vzhledem k tomu, že mladí lidé jsou více zvyklí na web, vidí budoucnost časopisu hlavně tam. Nyní je ve spolupráci s TWR připravována i audioverze časopisu. Vzhledem k tomu, že rozsah práce je daleko vyšší, než stávající úvazek, rozhodla Rada o zvýšení pracovního úvazku redaktorky. Vikář Václav Radoš požádal o přerušení vikariátu, a to z důvodu zdraví, situace ve sboru a potřeby dokončení studia na TCMI. Bratrův vikariát probíhá při zaměstnání. Rada vyslovila souhlas s přerušením vikariátu k 30. 4. 2019. Rada CB projednala návrh a jmenovala do Správní rady Diakonie CB na funkční období od 1. 6. 2019 do 31. 5. 2023 tyto členy: Miroslav Haszics (sbor Ústí nad Labem), Petr Kučera (sbor Frýdek-Místek), Vladimíra Šlancová (sbor Kladno), Kateřina Vávrová (sbor Brno-Kounicova), Marie Veselá (sbor Praha 5 Beroun). Rada projednala a schválila návrh na trvalé usnesení s ohledem na podporu práce některých odborů takto: Pro plnění úkolů všech sborů, které jsou 21

definovány 42 Řádu správy, je Rada oprávněna financovat či spolufinancovat projekty či pracovníky, kteří se na těchto úkolech podílejí. Rozhodnutí Rady zpravidla předchází písemná žádost odboru Rady, obsahující všechny potřebné náležitosti k příp. rozhodnutí. Žádostí odboru Rada není vázána. Na základě žádosti Daniela Jokla, celocírkevního pracovníka pro dorost, Rada schválila finanční příspěvek ve výši 60.000 Kč na rok 2019 na práci dorostových seniorů sharemanů. ČERVEN: Rada zhodnotila letošní konferenci konanou na Smíchově s tím, že delegáti vyjadřovali spokojenost s konferencí, protože byla povzbuzující; zejména semináře byly pro delegáty zajímavé. Rada děkuje smíchovskému sboru za vzornou přípravu a organizaci konference. Rada se zabývala možností pověřit kaplany ve věznici nebo v nemocnici vysluhováním večeře Páně. Pokud jde o nemocnici, je to realizovatelné pozváním kazatele k nemocnému. Podnět má taktéž ekumenickou návaznost, ověříme u vězeňských kaplanů, jaká je praxe a případně poptávka po řešení této situace. Sbor Poděbrady požádal Radu o přesun vikáře Libora Neumana z Náchoda do Poděbrad. Vikář ve sboru vykonával vikářskou praxi, poté s ním jednalo staršovstvo. Poděbradští se chtějí podílet na výchově vikáře s tím, že by nastoupil od 1. 9. 2019. Současně požádali Radu o finanční příspěvek na tuto činnost z vikářského fondu. Rada po dohodě s kazatelem sboru v Náchodě vyjádřila souhlas s převodem vikářem do sboru Poděbrady od 1. 9. 2019. Současně odsouhlasila jednorázový příspěvek ve výši 150 000 Kč z Vikářského fondu Rady CB. Správce sboru Opava sdělil Odboru pro vzdělávání, že by rádi doporučili vikáře Tomáše Kolmana k ordinaci na konferenci v roce 2020. Rada udělila výjimku v termínu zadání práce a uložila Odboru pro vzdělávání zadat vikáři neprodleně ordinační práci. Rada vyjádřila souhlas s tím, že příští oba místopředsedové do Rady CB mohou příp. pracovat na plný úvazek (vzhledem k předstihové volbě předsedy a obou místopředsedů v květnu 2020). Sborů se to finančně nijak nedotkne, neboť vše bude pokryto z prostředků Rady. Na základě rozhodnutí Konference 2019 Rada vyjádřila souhlas se zrušením Pobočky Diakonie Církve bratrské v Brně-Královopolská bez likvidace s tím, že veškerý majetek, práva a povinnosti, pohledávky a závazky přecházejí na Sbor Církve bratrské v Brně-Královopolská. Dále Rada CB vyjádřila souhlas se zrušením Pobočky Diakonie Církve bratrské v Olomouci bez likvidace s tím, že veškerý majetek, práva a povinnosti, pohledávky a závazky přechází na Sbor Církve bratrské v Olomouci. 22

Rada vzala na vědomí poděkování Elimu Letovice za dubnovou návštěvu a za finanční podporu, stejně jako informace o dalším postupu při jednání o zakoupení budovy pro účely stanice. Podnět, že Církvi bratrské chybí plán práce s absolventy ETS, Rada CB vzala na vědomí, zároveň se vyjádřila, že nepokládá v současné době za potřebné vytvářet nějaký obecný plán, jak s absolventy ETS dále pracovat. Na setkání v moravských Hustopečích Rady z Čech a Slovenska projednávala tato témata: Vizitace, její význam, průběh a výsledky členové Rady diskutovali, jak lépe provádět vizitace na sborech, aby bylo efektivní a užitečné. Automatický převod členství mezi sbory CB jsme jedna církev, proto se členství ze sboru na sbor uskutečňuje (např. po přestěhování) automaticky. Přechod kazatele CB do druhého státu při přechodu z jednoho státu do druhého je dobré pozvat kazatele k rozhovoru do Rady. Ne ke schválení, ale pro dobré vztahy a jako přivítání. Změna frekvence Společných konferencí CB z české strany padl návrh, aby se změnila frekvence setkávání (podle potřeby nebo konkrétního námětu k řešení, namísto nynější frekvence co tři roky). Ve zdůvodnění zaznělo, že některé české sbory společné konferenční jednání berou útrpně a nevidí v tom smysl. Ze slovenské Rady zaznělo, že podporovat vzájemnost povinnostmi není dobré, ale společná jednání a poznávání je nutné zachovat. U pastorálek, kde se kazatelé mohou vzájemně setkávat a obohacovat, je to daleko lepší, ale pro slovenské kazatele je místo setkání daleko a účast jim proto nebyla nařízena, jako to má česká strana. ZÁŘÍ: Rada projednala a schválila téma hlavního referátu Společné konference: Kazatel a staršovstvo a témata dvou seminářů: Co očekává starší od kazatele? (seminář vedený starším) a Co očekává kazatel od starších? (seminář vedený kazatelem). Petr Raus informoval Radu o proběhlém semináři o problematice sexuálního zneužívání, pořádaného ERC. Na základě získaných informací Rada CB přijala návrh, aby OMAR na podzimní pastorálce projednal možnost zařadit toto téma na konferenci OMARu v březnu 2020. Rada CB vzala na vědomí změny v naší interní evidenci kaplanů, informaci o naší správě kaplanské služby, nově podepsané Dohodě o duchovní péči ve zdravotnictví mezi Ministerstvem zdravotnictví, ERC a ČBK a o aktuálních potřebách v této oblasti. Rada pověřila Mgr. Petru Kašperovou-Poldaufovou k službě nemocničního kaplana od 3. 9. 2019 na dobu do 31. 12. 2021. Rada CB 23

doporučila prodloužení pověření projednat, až sestra dokončí magisterské vzdělání v teologickém oboru. Rada vyjádřila souhlas s udělením výjimky v limitu setrvání kazatele na sboru pro Jana Lukla a prodloužením jeho služby kazatele o 4 roky. Rada určila tři delegáty Rady na Společnou konferenci v listopadu 2019: David Novák, Petr Raus, Tadeáš Filipek. Zapisovatelkou konference byla určena Lydie Boszczyková. Bratři Tadeáš Filipek a Petr Raus informovali Radu, že k datu 1. 7. 2019 proběhlo předání domu v Hranicích spoluvlastníkům Církvi bratrské a ŘKC farnosti. Po poradě s katolíky, kteří nehodlají investovat do nemovitosti, kde jsou nájmy velmi nízké, doporučili zástupci Rady, aby byl předložen Konferenci návrh na prodej tohoto domu. Rada projednala návrhy na zvýšení ceny časopisu Brána pro rok 2020. Po diskuzi byl přijat návrh na zvýšení o 3 Kč na celkových 46 Kč/číslo. Rada nominovala dva delegáty na Shromáždění GEKE od 5. do 8. 3. 2020 do Karlsruhe v Německu: Petr Raus a David Beňa. Rada vzala na vědomí dopis Tomáše Dittricha ohledně Mariánského sloupu adresovaný Radě Církve bratrské. V souvislosti s obsahem dopisu Rada deklarovala, že se jí snaha o obnovu Mariánského sloupu nelíbí. Současně ale nepokládá za přiměřené, aby církev vstupovala do jednání mezi Magistrátem a spolkem pro obnovu sloupu. ŘÍJEN: Rada vedla postupně tři rozhovory s bratřími, kteří se přihlásili do vikariátu s Petrem Luhanem z Čelákovic, Markem Valdou z Děčína a Benjaminem Kaletou z Prahy 2. Všichni tři byli do vikariátu přijati. Rada vyjádřila poděkování odboru OMAR za uspořádání pastorálky. Do budoucna Rada doporučila užší komunikaci Odboru pro vzdělávání předem s organizátory pastorálek. Před zahájením pastorálky uvést téma a cíle a po jejím ukončení zveřejnit vyhodnocení pastorálky. Kazatel sboru CB Opava Matúš Kušnír nabídl možnost uspořádání výroční konference v roce 2021 na zámku v Hradci nad Moravicí. Předběžný termín: 14. 15. 5. 2021. Rada s návrhem vyjádřila souhlas a pověřila ředitelku kanceláře, aby zahájila koordinaci se Sborem CB v Opavě. Rada přijala na svém jednání dva zástupce ETS ředitele Miloše Poborského a místopředsedu Rady ETS Jana Jackaniče. Projednali návrhy, které vycházejí z aktuálního Akčního plánu rozvoje ETS 2019 2026. Škola je ve fázi přípravy studie proveditelnosti pro uvažované otevření nového oboru Praktická teologie nebo Teologie služby. ETS požádal Radu CB o jmenování jednoho zástupce Rady CB, který by s Radou ETS na přípravě nového oboru od počátku 24

spolupracoval. Rada nabídku užší spolupráce s ETS na přípravě nového praktického oboru přijala. Rada projednala možnosti osamostatnění stanice v Šumperku, která je zatím součástí Sboru CB ve Vsetíně Maják, a vzniku nového sboru CB v Šumperku. Odbor pro vzdělávání doporučil vznik sboru pod metodickým a duchovním vedením zkušeného externího (doprovázejícího) kazatele. Rada CB vyjádřila souhlas s tímto návrhem a připravila konferenční návrh na ustavení sboru v Šumperku. Rada pověřila ředitelku kanceláře Rady CB Renátu Ulmannovou, aby byla zástupcem Rady CB ve Správní radě Diakonie CB. Rada pověřila k zastupování RCB na valném shromáždění ERC delegáty: Davida Nováka, Petra Rause a Aleše Čejku. Valné shromáždění ERC se konalo 26. 11. 2019 v ústředí ČCE Jungmannova. Letošní zářijovou pastorálku připravil Odbor pro manželství a rodinu a nazval ji Manželství a rodina, ohrožený druh, který stále žije!. Vymezený prostor byl velmi široký, přednášky i semináře se proto soustředily na nejčastější problémy našich rodin a jejich kořeny. Zřetelně přitom bylo pamatováno i na obecný stav společnosti, ve které žijeme a jejíž jsme součástí. Ohlasy, které se dostaly k Odboru pro vzdělávání či k Radě CB, byly většinově pozitivní a vděčné, přesto se objevilo i nemálo výhrad. Vesměs vytýkaly nedostatek biblické práce, výraznou přítomnost informací ze světského prostředí (data statistických šetření), nedostatečnou integraci psychologie a teologie, případně příliš silné soustředění na člověka. Navzdory těmto hlasům setrvává Rada CB nadále na stanovisku, že by se lednová a zářijová pastorálka měly svým charakterem lišit: lednová by měla zůstat teologičtější, studijnější, podzimní by měla především otevírat oči, abychom vnímali, čím se zabývá a třeba i trápí ten který odbor či seniorát. Ano, někdy se nás pak víc dotknou i problémy světa, to ale považujeme za potřebné. Jsme přece posláni být světu solí, která se ve svém prostředí zcela rozpouští, aniž by ovšem ztrácela svou chuť a sílu. LISTOPAD: Rada vedla rozhovor nejprve s kazatelem Zdenkem Šplíchalem a statutáry sboru, a následně s novým vikářem Danielem Šrámkem o situaci plzeňského sboru, o přípravách založení sboru na Slovanech a o pokračující činnosti sboru v Doudlevecké. Rada sboru následně napsala doporučení možností, jak vznik nového sboru a zabezpečení stávajícího sboru co nejlépe provést. Rada projednala žádosti o zřízení sborů CB v Plzni na Slovanech, v Berouně a v Šumperku. Rada vyjádřila souhlas s podáním návrhu směrem ke květnové Konferenci na zřízení těchto sborů. 25

Na základě jednání zástupců korejského sboru The Bethel Church a předsednictva Rady CB byl předložen konferenční návrh na zřízení nového přidruženého korejského sboru CB v Praze 6. Předsednictvo Rady CB jednalo s kazatelem korejského sboru CB v Praze The Chapel Prague, který prakticky zanikl. Rada předloží Konferenci návrh zrušení tohoto sboru. Na základě jednání s žižkovským staršovstvem Rada schválila žádost tohoto staršovstva o prodloužení mandátu kazatele Michala Žemličky o další 2 roky do roku 2021. Rada projednala a schválila možnost účasti vedoucích stanic a koordinátorů stanic na pastorálních konferencích s tím, že jejich účast hradí sbory a bude omezena kapacitou konferenčního místa. Funkční období seniorů po úpravě Řádu na konferenci 2019 je nyní čtyřleté. Rada rozhodla, že se to vztahuje na funkční období vždy po nové volbě. Stávající senioři ještě dokončí tříletý mandát. Rada vyjádřila souhlas s prodejem modlitebny Sboru CB v Kladně. Získané prostředky sbor použije na stavbu nové modlitebny. Rada vyjádřila souhlas s prodloužením pracovního poměru celocírkevních pracovníků Daniela Jokla (dorost) a Ondřeje Svatoše (mládež) do konce funkčního období, na které byli zvoleni, tedy do 31. 8. 2021. Rada jednala se seniory. Předseda David Novák připomenul vizi Rady na období jejího čtyřletého působení. Především připomenul touhu a záměr, aby aspoň 60 % lidí v našich sborech se nejen účastnilo nedělních bohoslužeb, ale i během týdne studovalo Písmo. V té věci vidí Rada naději v širší spolupráci s ETS, kde mj. vzniká plán otevření nového oboru se zaměřením na praktickou teologii. Obavu předseda Rady vyjádřil v tom, zda Církev bratrská zvládne svou rozkročenost, která s sebou nese napětí, zda se podaří udržet jednotu církve. V České republice jsme svědky toho, že se jiné denominace dělí a štěpí. Úkolem seniorů a Rady je být sjednocujícím prvkem. Největší potenciál seniorů je v pastýřské službě kolegům kazatelům. Změnil se program celoživotního vzdělávání kazatelů. Zůstává povinná účast na pastorálkách a využívání studijního volna. ETS připraví nabídku literatury mj. vycházející i z potřeb kazatelů. Nový program předpokládá jednodenní vzdělávací setkávání kazatelů jednou za rok. Setkávání by probíhala na seniorátech. Rada se seniory diskutovala ještě včas (či na poslední chvíli) zpracovat život církve v době komunistické totality. Původní myšlenka byla sbírat materiál k pozdějšímu zpracování. Čas ale tlačí, protože se ztrácejí zdroje, pamětníci. Zveřejnění by nastalo až po vyhodnocení. Rada připraví zadání tématu 26

historikům a pokusí se nalézt konkrétní osoby, které by mohly tuto studii pro církev připravit. Rada projednala se seniory jejich účast na jednání Rady, která je daná úpravou Řádu CB. Senioři budou předem informováni o programu a podle potřeby budou jednotlivě zváni na jednání, případně sami vyjádří zájem se zúčastnit jednání Rady. I nadále se bude uskutečňovat pravidelné setkání seniorů s Radou při listopadovém jednání. Proběhla široká diskuse na téma soužití republikových částí naší církve. Zazněl návrh promyslet nějaký nový projekt setkávání, např. dvoudenní konference na Moravě, pozvat na to celou církev a v rámci programu vyčlenit část k jednání pro delegáty. PROSINEC: Rada vedla předordinační rozhovor s bratry Tomášem Trávníčkem (Praha 1, stanice Neveklov) a Vojtěchem Furákem (Praha 6). Odborem pro vzdělávání byli oba dva doporučeni k ordinaci. Rada požádá Konferenci, aby byli oba ordinováni za kazatele CB. Rada ocenila práci organizátorů Společné konference. Na červnovou Radu 2020 se zástupci ze Slovenska bude přizváno Předsednictvo Společné konference k jednání o přípravě následného setkání a programu. Rada schválila kazatele Petra Jareše jako svého zástupce v přípravné skupině nového studijního oboru ETS. Rada přijala hlasování sborů (staršovstev) per rollam o prodeji ideální poloviny domu v Hranicích v ulici Na Náspech č. p. 50 na parcele st. 88/1 (zastavěná ploch a nádvoří 451 m2) a ideální poloviny přilehlé parcely 2654 (ostatní plocha 10 m2), vedených na LV 9590, které Církev bratrská vlastní spolu s Římskokatolickou farností v Hranicích. Rada rozhodla o založení Odboru kontroly hospodaření na dobu volebního období stávající Rady CB a jeho předsedkyní zvolila Lydii Boszczykovou. Odbor zajistí provádění namátkových kontrol hospodaření před vizitacemi ve sborech. Rada vyjádřila poděkování za dlouhodobou dobrovolnou práci při provádění kontrol na sborech sestrám Pavle Mošnerové a Aleně Herlesové. Zvláštní poděkování patří sestře Lydii Boszczykové za její mnohaletou práci pro Církev bratrskou na pozici ekonoma a později i ředitele kanceláře Rady CB. Závěr Děkujeme všem bratřím a sestrám za projevenou podporu a především za přímluvné modlitby. Jako členové Rady se opakovaně ocitáme v situacích, ve kterých tápeme a zároveň intenzivně hledáme možnosti dobrých řešení. O to víc se ukazuje potřeba přímluv. Děkujeme i za projevenou shovívavost 27

i mnoho dobrých podnětů ke službě, které jsme v celém kalendářním roce ze strany svých kolegů a dalších členů církve obdrželi. Petr Grulich tajemník Rady Církve bratrské ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ ÚSTŘEDÍ CÍRKVE BRATRSKÉ V ROCE 2019 V roce 2019 hospodaření ústředí probíhalo podle schváleného usnesení Konference CB. Příspěvek na činnost, který v lednu 2019 obdržela CB od státu (tj. 25.686.000 Kč), byl začátkem února odeslán sborům (90 % přidělených prostředků sborům, 9 % do Stavebního fondu a 1 % do Rezervního fondu). Finanční prostředky, které stát zaslal na konci roku (tj. z majetkového vyrovnání) byly z 90 % odeslány sborům podle stanovených kritérií (pro sbory je to částka 24.857.726 Kč) v prosinci 2019 a 10 %, tj. částka 2.761.973 Kč byla ponechána ve Fondu z majetkového vyrovnání na práci ústředí CB. Na financování mzdových potřeb svých pracovníků (kazatelů, vikářů, příp. misijních a pastoračních pracovníků) a společných potřeb CB zasílaly sbory čtvrtletně stanovené částky formou fakturace dle usnesení konference. Prostředky na společné potřeby CB, které sbory zasílají do ústředí, jsou počítány podle počtu členů daného sboru vynásobeného částkou 10% podílu průměrné obětavosti na jednoho člena CB podle statistiky všech sborů předposledního roku (pro výpočet pro rok 2019 se vycházelo ze statistiky roku 2017). Celkem bylo na společné potřeby v roce 2019 zasláno od sborů 9.728.740 Kč. Na společné potřeby CB přispívají i tři přidružené sbory podle počtu svých členů, a to částkou 1.000 Kč na člena. Samostatně evidujeme mzdové náležitosti sborových pracovníků, hrazených prostřednictvím ústředí (viz tabulka střediska 15). Předpokladem je, že hospodaření střediska bude vyrovnané. Ovšem i přes veškerou snahu to není možné (pravidelně dochází k drobným rozdílům mezi vyplacenou mzdou a výplatou dovolenek, případně úhrad za dobu nemoci). Za rok 2019 došlo k přečerpání výnosů o částku 9.287 Kč; tato částka bude pokryta ze Mzdového fondu z minulého období. Za rok 2019 nehradila CB postih za nezaměstnávání osob zdravotně postižených, neboť v zaměstnaneckém poměru byli 4 pracovníci s invalidním důchodem, čímž jsme splnili povinný podíl. 28

ROZVAHA čísla jsou uvedena v účetní závěrce U dlouhodobého majetku v aktivech došlo ke snížení zápůjček z fondů (celkem o splátky ve výši 6.878.080 Kč, jak je uvedeno v tabulkách) a k pravidelnému ročnímu navýšení oprávek k majetku. Dále byla do majetku zařazena polovina bytového domu v Hranicích, který jsme obdrželi darem od města Hranice pro sociální bydlení (spolu s římskokatolickou farností). U krátkodobého majetku došlo k podstatnému navýšení finančního majetku a to z důvodu splátek zápůjček a dále z prodeje majetku z dědictví (viz informace v hospodaření), a také z důvodu navýšení prostředků v dalších fondech. V pasivech (vlastní zdroje) je zaznamenáno snížení vlastního jmění v důsledku zaúčtování oprávek majetku. U fondů došlo: 1) k zúčtování výsledku hospodaření středisek z minulého roku, 2) k navýšení Stavebního fondu o příspěvek ve výši 2.328.121 Kč a u Rezervního fondu o příspěvek ve výši 258.680 Kč z příspěvku státu v lednu 2019, 3) k darům do Vikářského fondu (viz tabulka na jiném místě brožury). U cizích zdrojů v pasivech je uvedeno malé zvýšení krátkodobých závazků, které jsou hrazeny až v lednu následujícího roku (závazky z mezd). Další položkou jsou výnosy příštích období, kde je zaúčtováno celé předplatné časopisu Brána na rok 2020, vyinkasované od předplatitelů v prosinci 2019. HOSPODAŘENÍ ÚSTŘEDÍ VE SROVNÁNÍ S ROZPOČTEM Hospodaření ústředí (střediska 10), bylo v roce 2019 velmi ziskové a to z důvodu prodeje rozsáhlého dědictví po sestře Martě Klemperové. Obdrželi jsme jednu pětinu majetku, při prodeji jen nemovitého majetku jsme obdrželi částku 9.348 tis. Kč. Jen pro informaci uvádím, že dědictví jsme nejdříve zapsali do darů a při prodeji jsme jej museli vyřadit (což představuje v nákladech i výnosech částku 5.256 tis. Kč), prodej je pak uveden samostatně ve výnosech. Ostatní výnosové položky jsou o trochu větší, než bylo předpokládáno v rozpočtu a to například u výnosů z úroků a z finančního majetku, neboť získané finanční prostředky byly uloženy na termínované úročené bankovní účty. Nákladové položky jsme přibližně odhadli a výkyvy jednotlivých položek komentuji takto: a) mzdové náklady jsou větší, neboť v roce 2019 byla provedena výměna ve funkci ředitelky kanceláře a na dobu půl roku se zaučovala nová ředitelka, b) provedli jsme účetní odpis zásob knihy A. Adlof, neboť se bude spíše rozdávat a po 8-mi letech je nebudeme vést v zásobách (případný drobný prodej jednoho nebo dvou kusů bude v příštích výnosech), c) velkou položkou je pak daň z příjmu, kterou jsme museli uhradit z důvodu prodeje majetku z dědictví. 29

V tabulce Hospodaření střediska 10 jsou uvedeny výnosy a náklady, které přísluší na společné potřeby CB, tj. jen ústředí bez odborů. Po zahrnutí odpisů majetku do střediska 10 ve výši 1.266.525 Kč, činí celkový výsledek střediska ústředí zisk ve výši 6.354.753 Kč, a takto je uveden v tabulce všech středisek. HOSPODAŘENÍ CB VE SROVNÁNÍ S ROZPOČTEM (středisko 10) k 31.12.2019 č.účtu položka Skut.k 31.12.19 Rozpočet 2019 podíl v % rozdíl v Kč VÝNOSY: 602 Tržby:konference+pastorálky 1 312 441 1 140 000 115,1% 172 441 604 Tržby za prodané publikace 62 254 30 000 207,5% 32 254 641 Smluvní úroky (z půjček) 0 0 0 644 Úroky z prostředků v bance 101 967 30 000 339,9% 71 967 649 Výnosy (vč. použití služ.auta) 34 168 5 000 683,4% 29 168 652 Prodej majetku 9 609 612 0 9 609 612 657 Výnosy z finančního majetku 127 143 92 000 35 143 682 Dary a dědictví 5 256 038 0 5 256 038 684 Přijaté příspěvky od sborů 10 003 476 9 696 000 103,2% 307 476 NÁKLADY: Výnosy celkem 26 507 099 10 993 000 241,1% 15 514 099 501 Spotřeba materiálu 200 589 193 000 103,9% 7 589 502 Spotřeba energie 53 510 60 000 89,2% -6 490 504 Nákup zboží - knihy 81 340 26 000 312,8% 55 340 511 Opravy a udržování 51 055 70 000 72,9% -18 945 512 Cestovné 358 739 400 000 89,7% -41 261 513 Náklady na reprezentaci 68 558 60 000 114,3% 8 558 518/1 Jen konference a pastorálky 1 269 632 1 110 000 114,4% 159 632 518/2 Ost.služby (nájem,byty,právní,audit) 1 198 082 1 221 000 98,1% -22 918 521 Mzdové náklady ústředí CB 6 147 098 5 986 000 102,7% 161 098 524 Zákonné sociální náklady 2 246 929 2 115 000 106,2% 131 929 532 Daň z nemovitostí 2 692 3 000 89,7% -308 538 Ost.daně a poplatky 6 521 4 000 163,0% 2 521 546 Dary 112 000 120 000 93,3% -8 000 549 Jiné (bank.popl., pojištění, úrazové ) 118 223 65 000 181,9% 53 223 551 Odpisy DHM 0 0 0 552 Zůst.cena prod.majetku 5 266 624 0 5 266 624 582 Poskytnuté příspěvky (ČEA,ERC) 62 059 90 000 69,0% -27 941 591 Daň z příjmu 1 642 170 0 1 642 170 Náklady celkem 18 885 821 11 523 000 163,9% 7 362 821 Hospodářský výsledek 2019 7 621 278-530 000-1438,0% 8 151 278 Pokud se do nákladů ústředí zahrnou i odpisy ve výši 1.266.525 Kč, bude výsledek znamenat zisk ve výši 6.354.753 Kč. Takto je uveden HV stř. 10 v tabulce na dalším listu s názvem: Náklady, výnosy a hospodářský výsledek podle středisek. 30 Tento zisk vznikl z prodeje nemovitosti v Praze 6 (dědictví) a bude převeden do vlastního jmění. Z důvodu prodeje jsme taky plátci daně z příjmu právnických osob.

HOSPODAŘENÍ DALŠÍCH STŘEDISEK Dětský odbor (středisko 20) uskutečnil v roce 2019 konference a drobný prodej materiálů, takže výsledkem jeho činnosti je zisk ve výši 2.096 Kč, který bude zúčtován do Fondu Dětského odboru. Ve středisku 25 Legoprojekt v roce 2019 nakoupili nové sady pro Lego kluby, a čerpali tak ze svého fondu ztrátu roku 2019, tj. částku 12.396 Kč. Středisko 30 Odbor dorostu obdrželo část nečerpaného pojištění a ušetřilo částku ve výši 26.402 Kč, která bude převedena do Fondu Odboru dorostu. U střediska 40 Odbor mládeže došlo po uskutečnění mnoha akcí a po zaúčtování většího počtu darů na činnost k plusovému výsledku 332.612 Kč, který bude převeden na Fond odboru mládeže (pro práci v dalším roce). U střediska 50, 51 a 52 jsou zaúčtovány přijaté dary na misii včetně grantu na projekt Cesty obnovy a grantu na Odbor pro zakládání sborů a stanic a na zahraniční misijní agenturu, a dále čerpání těchto financí na misijní projekty, o nichž rozhodují tyto odbory. Jejich případné větší mínusové nebo plusové výsledky jsou pak zúčtovány z jejich Fondy. Pro daňové účely je celkový hospodářský výsledek subjektu Církev bratrská (uvedený v tabulce Náklady, výnosy a hospodářský výsledek podle středisek v Kč) rozdělen v účetním výkazu zisků a ztrát k 31. 12. 2019 na hlavní a hospodářskou činnost. Hlavní činnost má ztrátu 787.610,11 Kč a hospodářská činnost zisk 9.643.597,04 Kč. V hospodářské činnosti je zaúčtován prodej Čtení na každý den, pronájem prostor, výnos z dluhopisů a termínovaného vkladu a dále celý prodej dědictví. Z daňového hlediska bude CB za rok 2019 hradit daň z příjmu právnických osob, což představuje částku 1.642.170 Kč. Náklady, výnosy a hospodářský výsledek podle středisek (v Kč) Čís.stř. Název střediska Náklady Výnosy Hosp.výsledek 10 Ústředí CB 46 020 346,41 52 375 099,23 6 354 752,82 15 Mzdy hrazené sbory 41 118 658,00 41 109 371,00-9 287,00 20 DO - dětský odbor 22 795,71 24 892,00 2 096,29 25 DO - Legoprojekt 60 896,20 48 500,00-12 396,20 30 Odbor dorostový 192 637,00 219 039,00 26 402,00 40 Odbor - mládež 966 334,94 1 298 947,40 332 612,46 50 Odbor - Cesta obnovy 469 216,65 441 637,07-27 579,58 51 Zahraniční misijní agentura 514 039,13 398 061,15-115 977,98 52 Odbor pro zakládání sborů 129 705,00 531 431,51 401 726,51 60 Vydávání časopisu Brána 836 806,39 1 098 274,00 261 467,61 Celkem 90 331 435,43 97 545 252,36 7 213 816,93 31

ROZDĚLENÍ HOSPODÁŘSKÉHO VÝSLEDKU ZA ROK 2019 Celkovým hospodářským výsledkem (za všechna střediska CB a po zaúčtování daně) za rok 2019 je zisk ve výši 7.213.816,93 Kč. Rozdělení tohoto výsledku je navrženo v souladu s hospodařením jednotlivých středisek. Zisk střediska 10 ústředí CB bude převeden do vlastního jmění (neboť kromě odpisů zde patří výnos z prodeje majetku). Zisky a ztráty jednotlivých středisek jsou zúčtovány s příslušným fondem, neboť střediska si úspory nákladů ponechávají ve fondech pro příští roky viz tabulka Rozdělení hospodářského výsledku za rok 2019 a Fondy CB. Rozdělení hospodářského výsledku za rok 2019 a FONDY CB (v Kč) Č.účtu Název fondu Rozdělení HV Stav 31.12.2019 Stav po přídělu 901 Vlastní jmění 6 354 752,82 29 200 039,63 35 554 792,45 911 015 Mzdový fond od sborů -9 287,00 73 434,00 64 147,00 911 020 Fond dětského odboru 2 096,29 131 747,55 133 843,84 911 025 Fond na legoprojekt -12 396,20 44 166,09 31 769,89 911 030 Fond Dorostového odboru 26 402,00 62 652,00 89 054,00 911 040 Fond odboru mládeže 332 612,46 416 130,90 748 743,36 911 050 Fond odboru Cesta obnovy -27 579,58 440 998,70 413 419,12 911 051 Fond Zahr.misijní agentury -115 977,98 426 068,43 310 090,45 911 052 Fond pro Zakládání sborů 401 726,51 99 291,00 501 017,51 911 060 Vydávání časopisu Brána 261 467,61 225 996,64 487 464,25 911 110 Stavební fond 0,00 27 513 268,00 27 513 268,00 911 130 Fond z Waderovy nadace 0,00 19 502 608,80 19 502 608,80 911 200 REZERVNÍ FOND 2013 0,00 4 247 074,00 4 247 074,00 911 300 Fond PODPORA 2014 0,00 150 827,00 150 827,00 911 350 VIKÁŘSKÝ FOND 2018 0,00 805 773,00 805 773,00 911 400 Fond z majetkov.vyrovnání 0,00 13 854 098,82 13 854 098,82 911 500 Fond darů pro jiné (transfer) 0,00 592 859,00 592 859,00 911 FONDY celkem 859 064,11 68 586 993,93 69 446 058,04 Celkem 7 213 816,93 97 787 033,56 105 000 850,49 32

STŘ. 15 - Mzdové náklady sborových pracovníků za rok 2019 Výnosy Rozpočet 2019 Sk. 31.12.2019 684 020 Příspěvek na mzdov.náklady od sborů 40 601 920 41 109 371 684 Přijaté příspěvky 40 601 920 41 109 371 V Ý N O S Y C E L K E M 40 601 920 41 109 371 Náklady 518 Služby - postih nezaměstnání OZP 0 0 521 100 Mzdy kazatelů 30 108 150 30 473 244 521 300 DPP kazatelů 130 000 84 000 521 Mzdové náklady 30 238 150 30 676 144 524 010 Sociální zabezpečení z mezd 7 527 038 7 576 380 524 100 Zdravotní pojištění z mezd 2 709 734 2 738 442 524 Zákonné sociální pojištění 10 236 771 10 314 822 538 Daně a poplatky (lékařs.prohlídky) 2 000 1 300 549 Zákonné úrazové pojištění (4,2 promile) 126 999 126 392 N Á K L A D Y C E L K E M 40 601 920 41 118 658 ROZDÍL - Výnosy - náklady 0-9 287 Minusový zůstatek z roku 2019 ve výši 9.287 Kč bude snižovat Mzdový fond od sborů, který vznikl v minulých letech (zůstatek činil k 31.12.2019 částku 73.434 Kč). R O Z P O Č E T PRO STŘEDISKO 15 - MZDOVÉ NÁKLADY SBORŮ CB NA ROK 2020 Výnosy Sk.31.12.19 Rozpočet 2020 684 020 Příspěvek na mzdov.náklady od sborů 41 109 371 45 751 517 684 Přijaté příspěvky 41 109 371 45 751 517 V Ý N O S Y C E L K E M 41 109 371 45 751 517 Náklady 518 Služby - postih nezaměstnání OZP 0 0 521 100 Mzdy kazatelů 30 473 244 33 956 960 521 300 DPP kazatelů 84 000 130 000 521 Mzdové náklady 30 676 144 34 086 960 524 010 Sociální zabezpečení z mezd 7 576 380 8 453 566 524 100 Zdravotní pojištění z mezd 2 738 442 3 067 826 524 Zákonné sociální pojištění 10 314 822 11 521 392 538 Daně a poplatky (lékařs.prohlídky) 1 300 2 000 549 Zákonné úrazové pojištění (4,2 promile) 126 392 143 165 N Á K L A D Y C E L K E M 41 118 658 45 751 517 ROZDÍL - Výnosy - náklady -9 287 0 33

OSTATNÍ FINANČNÍ ZÁLEŽITOSTI Samostatné tabulky Stavební fond a Fond z Waderovy nadace za rok 2019 obsahují celkový přehled zapůjčených prostředků sborům a jejich pohyby v kalendářním roce. Návratnost všech zápůjček je sledována podle splátkových kalendářů v jednotlivých smlouvách se sbory. V květnu 2019 byla odeslána splátka Waderově nadaci do Německa, a to ve výši 80.000 Euro (český ekvivalent je v tabulce). Z minulého období evidujeme zápůjčku z Rezervního fondu (viz tabulka Pohledávky půjčky sborům z Rezervního fondu ), a to sboru Most (Chomutov), která je postupně splátkami snižována. Zápůjčka sboru Vsetín Maják ve výši 500.000 Kč byla v roce 2019 plně splacena. Půjčky ze STAVEBNÍHO FONDU - přehled za rok 2019 SBOR Stav 1.1.2019 Půjčeno Splaceno Prominuto Stav 31.12.2019 Bystré 3 420 000 1 060 000 2 360 000 Sušice (Klatovy) 385 212 385 212 0 Písek - Elim 600 000 200 000 400 000 Vysoké Mýto 1 881 954 121 954 1 760 000 Hranice 300 000 100 000 200 000 Čelákovice 3 150 150 180 000 60000 2 910 150 Praha 4-Jižní Město 600 000 100 000 500 000 Ostrava - Poruba 800 000 0 800 000 Chrudim 50 000 50 000 0 Kladno 3 265 000 0 3 265 000 Opava 2 314 286 385 714 1 928 572 Horní Počernice 560 000 0 560 000 Celkem půjčky 17 326 602 0 2 582 880 60 000 14 683 722 Nerozděleno 7 918 545 12 829 546 Připsání úroků 0 Příděl z příspěvk u MK 2 328 121 Hodnota SF 25 245 147 2 328 121 60 000 27 513 268 Poznámka: V roce 2018 nehradil žádný sbor úroky z poskytnutých půjček, proto není připsána žádná částka z úroků v roce 2019 do zvýšení Stavebního fondu. Sbor Čelákovice splnil podmínku jedné půjčky ze Stavebního fondu a proto byla sboru poskytnuta sleva dle smlouvy o půjčce. 34

Půjčky z Fondu Waderovy nadace-přehled za rok 2019 SBOR Stav 1.1.2019 půjčeno splaceno Stav 31.12.2019 Litomyšl 894 760 608 280 286 480 Letovice 2 210 000 570 000 1 640 000 Vsetín 600 000 450 000 150 000 Čelákovice 1 147 410 345 000 802 410 Havlíčkův Brod 100 000 100 000 0 Ostrava - Poruba 162 154 0 162 154 Vysoké Mýto 1 259 600 151 920 1 107 680 Český Těšín 1 400 000 500 000 900 000 Prostějov 150 000 0 150 000 Frýdlant n.ostravicí 1 100 000 275 000 825 000 Ostrava 507 150 0 507 150 Kladno 2 000 000 0 2 000 000 České Budějovice 1 000 000 0 1 000 000 Praha 4-Šeberov 1 000 000 250 000 750 000 Most 900 000 360 000 540 000 Podblanicko 2 000 000 0 2 000 000 Žilina 1 500 000 0 1 500 000 Vsetín - Maják 500 000 0 500 000 CELKEM PŮJČKY 18 431 074 0 3 610 200 14 820 874 Nerozděleno 3 138 810 4 681 735 ZPĚT DO NĚMECKA 2 067 275 Hodnota Fondu WN 21 569 884 19 502 609 Poznámka: V roce 2019 proběhla 2. splátka části prostředků WN do Německa 80.000. Celkem splaceno 120.000. Pohledávky - půjčky sborům z Rezervního fondu CB Název dlužníka Stav 1.1.2019 půjčeno splaceno Stav 31.12.2019 Sbor Most (Chomutov) 375 000 125 000 250 000 Sbor Vsetín - Maják 500 000 500 000 0 Celkem 875 000 625 000 250 000 35

ČERPÁNÍ FONDŮ V ROCE 2019 Kromě čerpání fondů středisek, ve kterých se zúčtovává roční hospodaření těchto středisek, a kromě Stavebního fondu a Fondu z Waderovy nadace (které jsou popsány již výše) proběhly tyto další operace: V roce 2018 bylo zahájeno vydávání časopisu Brána, jehož náklady a výnosy jsou uvedeny v tabulce pod střediskem 60. Rezerva prostředků, která vznikla v roce 2019, bude převedena do Fondu 60 Vydávání časopisu Brána. Rezervní fond 2013 byl navýšen o příděl ve výši 258.680 Kč z prostředků od státu v lednu 2019. Z tohoto fondu byla v roce 2019 darována částka 400.000 Kč na podporu sboru Čelákovice, který má větší zadlužení ze stavby a přesto stojí o práci nového vikáře v roce 2020. Z Fondu Podpora 2014 byla poskytnuta částka 50.000 Kč na projekt Elim Letovice a dále 20.000 Kč na podporu národní kanceláře Kurzů Alfa. Vikářský fond založený v roce 2018 je uveden v samostatné tabulce. Z ní je patrné, že některé sbory a dárci poskytli v roce 2019 do fondu dar nebo sbírku a současně je uvedeno čerpání na podporu některých vikářů, dle rozhodnutí Rady CB. Fond Darů pro jiné /transfer/ obsahuje sbírky na Diakonii CB, které byly zaslány do ústředí dle přání Diakonie a budou v lednu 2020 přeposlány Diakonii. KONTROLY V ROCE 2019 V roce 2019 neproběhly v ústředí CB žádné vnější kontroly. Dále byl proveden zákonem nařízený audit účetní závěrky a výroční zprávy Církve bratrské. ROZPOČET HOSPODAŘENÍ ÚSTŘEDÍ CB PRO ROK 2020 Pro ústředí středisko 10 je navrhován rozpočet, který vychází z nákladů a výnosů obdobných jako v minulých letech. Náklady a výnosy konferencí a setkání, která se uskuteční v roce 2020, budou oproti předchozímu roku trochu navýšeny. U prodeje knih předpokládáme pouze prodej publikace Denní čtení na další rok. Přijaté úroky od bank by mohly být vyšší. V oblasti mezd počítáme s mírným nárůstem z důvodu navýšení mezd podle mzdové směrnice. Ostatní výnosy a náklady jsou ve stále se opakující stejné výši. Předpokladem je, že rozpočet střediska 10 bude v mírném přebytku, neboť příspěvek na společné potřeby CB pokryje všechny náklady. Samozřejmě že rozpočet může doznat změn v případě, že nastane situace, kterou dnes neznáme. 36

ROZPOČET ÚSTŘEDÍ CB (středisko 10) NA ROK 2020 č.účtu položka Skut.k 31.12.19 Rozpočet 2020 podíl v % rozdíl v Kč VÝNOSY: 602 Tržby za pastorálky,konference 1 312 441 1 440 000 109,7% 127 559 604 Tržby za prodané zboží (knihy) 62 254 65 000 104,4% 2 746 641 Smluvní úroky (z půjček) 0 0 0,0% 0 644 Úroky z bank.účtů 101 967 120 000 117,7% 18 033 649 Jiné výnosy 34 168 15 000 43,9% -19 168 652 Tržby z prodeje majetku 9 609 612 0 0,0% -9 609 612 657 Výnosy z dluhopisů 127 143 240 000 0,0% 112 857 682 Dary a příspěvky 5 256 038 0 0,0% -5 256 038 684 Příspěvky na společné potřeby 10 003 476 11 079 710 110,8% 1 076 234 Výnosy celkem 26 507 099 12 959 710 48,9% -13 547 389 NÁKLADY: 501 Spotřeba materiálu 200 589 168 000 83,8% -32 589 502 Spotřeba energie 53 510 60 000 112,1% 6 490 504 Nákup zboží - publikace 81 340 50 000 61,5% -31 340 511 Opravy a udržování 51 055 60 000 117,5% 8 945 512 Cestovné 358 739 400 000 111,5% 41 261 513 Náklady na reprezentaci 68 558 70 000 102,1% 1 442 518/1 Jen konference a setkání vikářů 1 269 632 1 380 000 108,7% 110 368 518/2 Ostatní služby (nájem,byty,audit) 1 198 082 1 218 000 101,7% 19 918 521 Mzdové náklady ústředí CB 6 147 098 6 280 000 102,2% 132 902 524 Zákonné sociální náklady 2 246 929 2 240 000 99,7% -6 929 532 Daň z nemovitostí 2 692 3 000 111,4% 308 538 Ostatní daně, poplatky 6 521 6 000 92,0% -521 546 Dary 112 000 60 000 53,6% -52 000 549 Jiné (bank.poplatky, pojištění) 118 223 243 000 205,5% 124 777 551 Odpisy DHM 0 0 0,0% 0 552 Zůstat.cena prodan.majetku 5 266 624 0 0,0% -5 266 624 582 Poskytnuté příspěvky (ERC,ČEA) 62 059 90 000 145,0% 27 941 591 Daň z příjmu 1 642 170 0 0,0% -1 642 170 Náklady celkem 18 885 821 12 328 000 65,3% -6 557 821 ROZDÍL (Výnosy - Náklady) 7 621 278 631 710 6 989 568 Předpokládáme, že výsledek hospodaření za celou CB (tedy včetně odpisů a všech středisek) za rok 2020 bude ztráta, kterou budeme pokrývat z Vlastního jmění a Fondů. Z hlediska daňového nebudeme hradit z našeho hospodaření daň z příjmu právnických osob. 37

Sbírky a dary na vikáře v roce 2019 TEXT Stav 1.1.2019 Příjmy Vydání Stav 31.12.2019 Počáteční zůstatek 994 065 Praha 6-Dejvice - sbírka 7 426 7 426 Vsetín - sbírka 40 240 40 240 Smíchov-zůst.Konf.CB 2019 8 592 8 592 Říčany - sbírka 9 250 9 250 Teplice - dar na vikáře 10 000 10 000 Zlín - dar na vikáře 10 000 10 000 Ústí nad Labem - dar 5 000 5 000 Bethel Church - dar 360 000 360 000 p. Dvorská - dar 1 200 1 200 Podpora vikáře Nyzio 100 000-100 000 Podpora vikáře Navrátila 150 000-150 000 Podpora vikáře Neumana 150 000-150 000 Podpora vik. Hláska (korejs.dar 2018) 240 000-240 000 KONEČNÝ STAV FONDU 994 065 451 708 640 000 805 773 Do vikářského fondu je možné přispívat stále. Jeho VS pro zasílání plateb je 17062018. Ing. Renáta Ulmannová ředitelka kanceláře Rady CB 38

39

40

41

42

43

Zpráva z revize hospodaření Církve bratrské ústředí CB za rok 2019 44

Zprávy odborů Rady CB Zpráva pro Výroční konferenci Církve bratrské o činnosti Odboru RCB pro vzdělávání v roce 2019 Odbor RCB pro vzdělávání pracoval i v roce 2019 v nezměněném složení Petr Raus (předseda), David Beňa (tajemník), Viktor Ber, Karel Hůlka, David Novák a Dalimil Staněk. Odbor se v daném období sešel pětkrát: 20. února, 27. května, 4. října, 9. října a 13. listopadu 2019, jeho členové, zejména předseda, tajemník a zapisovatel, ale byli ve spojení operativně i v průběhu roku. Na pořadu jednání byly zejména věroučné rozhovory s vikáři, sledování a hodnocení průběhu vikariátu, příprava i hodnocení pastorálních konferencí kazatelů CB, příprava a publikace studijních textů a stanovisek OpV, konzultační podpora projektu 40 dní s Biblí (připravovaného Davidem Beňou) a proměna projektu celoživotního vzdělávání kazatelů. Vikariát: Vikariát se ve své rozšířené podobě (pět vikariátních a jedno duchovní cvičení) osvědčil. Vikáři, kteří prošli věroučnými rozhovory v Odboru v roce 2019, buď už byli ordinováni loni (Daniel Litvan), nebo je jejich ordinace navrhována letošní Výroční konferenci CB (Vojtěch Furák, Richard Hrdý, Tomáš Kolman, Miroslav Pavlíček, Daniel Šrámek, Tomáš Trávníček). Odbor vyjadřuje svoji vděčnost Pánu Bohu za nové služebníky Slova, i všem, kteří se na přípravě nových kazatelů jakýmkoli způsobem podíleli, zejména vedoucím vikariátních a duchovních cvičení. Pastorální konference kazatelů CB: Lednová pastorální konference kazatelů byla věnována tématu autority. Setkala se s kladným přijetím, i v osobních rozhovorech zaznívala vděčnost za obsah. Jediné rozporné reakce byly na příspěvek Jeronýma Klimeše; některé velmi pozitivní, jiné rozhořčené. Podzimní pastorálka, v loňském roce připravovaná Odborem pro manželství a rodinu, vyvolala velmi rozdílné reakce, od naprostého nadšení ( nejlepší pastorálka v historii ) po hluboké zklamání ( z církve, která staví do popředí Písmo a modlitbu, jsme se posunuli směrem k církvi, která žije psychologií a manažerskými metodami ). Odbor ve svém následném hodnocení nejdůrazněji upozornil na potřebu lépe připravovat panelové diskuse a explicitněji prezentovat duchovní rozměr tématiky, integraci jakékoli pojednávané oblasti s vírou. Přesto Odbor zůstává na stanovisku, že výrazněji vzdělávací mají být pastorálky lednové (ty mají přinášet odpovědi), zatímco podzimní by měly spíše otevírat otázky a upozorňovat na proměny světa kolem nás; hledání odpovědí by mělo v tomto případě na pastorálky až navazovat. Odbor průběžně hledal a promýšlel témata dalších (budoucích) pastorálních konferencí. Na leden 2020 připravil téma Zbožnost, letošní 45

podzimní pastorálku svěřil Jihomoravskému seniorátu, který připravuje téma misiologické, pohled na problematiku evangelizace střední Evropy. Studijní texty a stanoviska OpV: Odbor zveřejnil svá stanoviska věnovaná tématům mužství a ženství, otázce pravdy, rodového prokletí a sekty Sinčchondži; materiály jsou k dispozici na stránkách Odboru pro vzdělávání (s proklikem z webových stránek CB). Zahájena byla práce na tématu ztráty spasení. 40 dní s Biblí: Jako téma 40 dnů s Biblí 2019 zpracoval David Beňa téma křtu včetně malého křestního katechismu, na letošní rok Odbor Davida pověřil zpracováním knihy proroka Jeremjáše. Celoživotní vzdělávání kazatelů: Tématu celoživotního vzdělávání kazatelů věnoval Odbor poměrně hodně času. Byly formulovány základní nosné prvky tohoto projektu: Dvě pastorální konference ročně, tři měsíce studijního volna jednou za pětileté období, dobrovolné samostudium s nabídkou zdrojů a každoroční vzdělávací setkání kazatelů v malých skupinách s moderovanou diskusí. Odbor současně doporučil v tomto projektu maximálně využívat možností ETS. Odbor pro vzdělávání má svého tajemníka (na půl úvazku), kazatele Davida Beňu. Ten koordinoval činnost odboru, připravoval podklady jednání a řídil je. Současně se svými podněty či zpracovanými materiály výrazně podílel na řešení úkolů Odboru pro vzdělávání. Na pozvání kázal či na zadaná témata přednášel na několika sborech CB, také byl v průběhu loňského roku pozván k homiletickému školení laických kázajících ve sboru, pro vikáře a kazatele byl k dispozici k teologickým konzultacím. Za odbor pro vzdělávání Petr Raus, David Beňa 46 Dorostový odbor (DO) DOROSTOVÝ ODBOR a DOROSTOVÁ UNIE Od léta 2019 jsme se začali scházet společně: Dorostový odbor (DO) a Rada Dorostové unie (DU) a začali tak fungovat pod společnou značkou DUDO, motto jdu DO toho s Tebou, nejsi v tom sám. K ČEMU POTŘEBUJEME DOROSTOVOU UNII (DU)? Ze Stanov DU vyplývá, že DU je servisní organizací Dorostového odboru ("DO") Církve bratrské. Prakticky to znamená, že tak jako jiné církve, máme pro práci s dětmi organizaci, přes kterou vše organizujeme a pořádáme. Není

to nic neobvyklého, například adventisté (CASD) mají Klub Pathfinders, Apoštolská církev (a v posledních letech s nimi i Křesťanská společenství) mají Royal Rangers. Jaké to má výhody mít servisní organizaci Dorostovou unii? DU nám umožňuje: tým profesionálních pracovníků, podporu regionů / Sharewoodů; kvalitní a stabilní pojištění; právní servis; granty; účetnictví; odpovědnost. SPOLUPRACOVNÍCI, díky grantům mohou profesionálně pracovat: 1. Josef Kostelecký (80% času), jeho hlavní zodpovědností je Biblická stezka; podílel se na přípravě Rádcovské školy, pracuje jako Shareman v Sharewoodu Severní Čechy. 2. Čestmír Tichý (od září 50% času), který pomáhá s každou akcí organizačně, technickým zázemím a zajímavými hrami. Také zahájil práci jako Shareman v Hanácko-Valaském Sharewoodu. 3. Alžběta Litvanová (od září 50% času) jako grafička, která spravuje weby www.biblickastezka.cz, www.sjezddorostu.cz; www.dorost.cb.cz a www.dorostovaunie.cz; Instagram, Facebook. Dále vyrábí veškeré plakátky, výroční zprávy apod. SHAREMANI jejich SHAREWOODY Jsou obdobou kazatelských Seniorů pro práci s dorostem v daném Sharewoodu. Náplň Sharemana: pečovat, organizovat, sdílet. Všem vedoucím a pomocníkům moc děkujeme za jejich službu! CEP (CElocírkevní Pracovník pro dorost) Daniel Jokl / Medvěd Dorostový odbor (dále DO) prochází stálými proměnami. Na všech akcích, školeních a kurzech je viditelná snaha o zvyšující se kvalitu, a to jak obsahovou a grafickou, tak i ve vnímání výzev světa dorostenců. Tento luxus může fungovat jen díky profesionálnímu týmu pracovníků, placených na části úvazků. DO se postupně dostává do role správní rady a jeho poloprofesionální tým se stal tavícím kotlíkem myšlenek nápadů a koncepcí. Součástí celocírkevní práce je Dorostová unie (DU), která je servisní organizací dorostové práce v CB. Pracovníci v týmu jsou zaměstnanci DU. Funkce v DU se kryjí s funkcemi v DO, proto jsme začali používat sjednocující pracovní značku DUDO Dorostový odbor - Dorostová unie. 47

Postupně vzniká koncepce práce s dorosty - metodika. Podle ní bude moci vedoucí vést svůj dorost, jehož náplň bude již velmi podobná skautskému výchovnému systému, ovšem s mnohem větším evangelijním akcentem. Časem mohou vzniknout i skautské oddíly Dorostové unie. Skauting je značka, která láká a dává důvěryhodnost, což může prospět misijním snahám. Aby byl tento vývoj udržitelný, vytvořili jsme dorostové oblasti, tzv. sharewoody, o které pečují tzv. sharemani. Pomáhají stávajícím vedoucím dorostů a snaží se je metodicky vést. Za velký úspěch loňského roku považuji právě zaškolovací setkání těchto nových sharewoodů. Aby DUDO mohl takto pracovat, je potřeba finance. Tuto činnost na sebe vzal současný celocírkevní diákon pro dorost Dan Jokl, za což jsme mu velmi vděční. Za závěr děkuji především všem vedoucím dorostů na sborech, kteří při zaměstnání konají dobré dílo. Díky patří Dorostovému odboru a týmu DUDO, který pracuje nad rámec svých povinností. Velké díky patří Danovi Joklovi, který s neutuchající energií rozjíždí projekty a zvládá složitou organizaci i pastýřskou práci. Prosím, modlete se za nás. Petr Kučera Odbor pro práci s mládeží Začněme slovy Romana Touška: Boží požehnání se projevuje různě. Já ho v posledních letech vidím hlavně v šikovných a Kristu oddaných lidech, kteří se ochotně pouštějí do nejrůznějších oblastí práce v církvi. Osobně mohu zblízka vidět to, jak se to ukazuje na práci Odboru mládeže. Klíčový triumvirát Ondra Svatoš, Marek Hutr, David Rajca rozjel kromě celonárodních projektů nově i regionální službu pro vedoucí mládeží. Výsledkem je znatelné přiblížení k jednotlivým mládežím. Díky všem, kteří práci Odboru mládeže podporují. Co dělá odbor mládeže? Odbor mládeže CB se zaměřuje zejména na vzdělávání, inspiraci a podporu vedoucích mládeží spolu s jejich týmy. Zároveň je naší touhou, aby znalosti a dovednosti získané naším prostřednictvím využívali v místních sborech nebo při zakládání či obnově sborů. Aktivity odboru mládeže probíhají na třech úrovních národní - poskytování tréninků a vzdělávání pro vedoucí, pořádání mládežnických konferencí, spolupráce s dalšími denominacemi a organizacemi 48

regionální - týmová vzdělávání, podpora vzájemné spolupráce a péče mezi jednotlivými mládežemi i vedoucími, roční vzdělávací akce pro pracovníky s mládeží, lokální - individuální péče, podpora a vedení jednotlivců ve službě mladým, koučink, mentoring, doprovázení Z našich zkušeností z roku 2019 je stále patrnější, že čím blíže jsme jednotlivým vedoucím, tím je naše služba účinnější, zároveň však náročnější na lidské zdroje, čas a finance. Na národní úrovní se konaly 2 velké projekty. První byl Studna víkendová vzdělávání vedoucích mládeží. Přijelo na 50 vedoucích a služebníků v mládeži z 22 různých mládeží. Prožívali jsme unikátní jednotu nás jako části církve v nasměrování na mladou generaci. Druhým projektem byl Brodfest 2019. Jeho název byl Jiný rozměr a touha po tom, abychom na svět a svůj život hleděli Boží optikou. Probíhal od 25.10 do 28.10. Sešlo se na něm na 1000 mladých lidí, což je zatím nejvíce v historii a kapacity přestávali stačit. Proběhly 4 hlavní večerní programy s Danielem Fajfrem, Bedřichem Smolou, Davidem Novákem a Ondřejem Svatošem jako hlavními řečníky. V sobotu a v neděli byly k dispozici přes 50 různých témat seminářů (některé 2x) od 25 různých vyučujících. Sportovní klání, večerní volitelné aktivity, řada koncertů byl též důležitou složkou. Bylo to velmi dobré, ale největší radostí byla církev samotná. Ochota mnohých kazatelů, učitelů a vedoucích mládeží sloužit vedením seminářů a workshopů byla neskutečná. Řada mládeží byla zapojena v praktické pomoci přímo na Brodfestu. Úžasná samostatná kapitola je místní organizační tým z CB Havlíčkův Brod a Horní Krupé, který mistrně zvládal vše nutné. Na té regionální úrovní se v Čechách a na Moravě rozvíjí služba postavená na menších celcích (regionech), které většinou kopírují senioráty.a kde každý má svého koordinátora (pastýře V současné době fungují regiony Jižní Čechy, Praha Pražský Hub, Těšínsko, Severní Morava, Jižní Morava, Valašskohanácký a Maják a Východní Čechy. Zde se dějí akce OM jako je Kruháč roční vzdělávací program pro vedoucí, PDT Pracovní Den Týmu, Houba růstový a komunitní víkend pro celé mládeže. vzdělávací pro mládeže, HUB kavárna pro vedoucí mládeží a HUB en pro týmy, regionální setkávání vedoucích mládeží. Dalo by se psát mnoho dalších radostných zpráv, ale místa je ve zprávě málo. Děkujeme! Za odbor mládeže Ondřej Svatoš www.cb.cz/mladez 49

Odbor pro manželství a rodinu Odbor pro manželství a rodinu v roce 2019 stále pracoval ve složení: Bronislav Matulík (předseda), Jana Matulíková (celocírkevní pracovnice), Tomáš Grohman, Hana Grohmanová, Martin Najbrt, Bohuslava Najbrtová, Markéta Holečková a Lenka Mikisková. Manželé Grohmanovi přednášejí, Tomáš Grohman organizuje Expedici Apalucha. Manželé Najbrtovi organizují a vypomáhají při organizaci Manželských večerů, Lenka Mikisková je zapojená ve skupině Singles. Markéta Holečková je k dispozici těm, kteří potřebují informace nebo praktické zkušenosti v oblasti manželství partnerů z různých denominací. Manželé Matulíkovi přednášejí, organizují semináře a jsou k dispozici sborům. Společně připravujeme konferenci Odboru pro manželství a rodinu. Naši nabídku včetně jednotlivých kontaktů najdete na stánkách www.cb.cz/omar Přehled akcí v roce 2019 Bohuslava a Martin Najbrtovi 2x kurz Manželské večery, a to v CB na Smíchově a v CB Říčany. Jedna lekce MV v Kralupech nad Vltavou s br. kazatelem Valešem - předmanželská příprava v CB Praha Smíchov. Hanka a Tomáš Grohmanovi 16. - 17. 3. víkend mladých rodin se sborem CB Hradec Králové (2 semináře, večer her, kázání) 20. - 23. 6. Tomáš Grohman - expedice Apalucha výprava otců s dětmi (63 účastníků z 11 sborů a dvou církví) 16. - 18. 9. pastorální konference: Tomáš Grohman seminář o otcovství, biblický úvod Hanka Grohmanová seminář pro ženy kazatelů, supervize kazatelů 13.10. Hradec Králové - kázání + seminář Bronislav a Jana Matulíkovi Singles - organizace společně s Lenkou Mikiskovou 26. 1. Singles v Sekyrárně, diskusní program: Jak se vyrovnat se zátěžovými situacemi 9. 3. Singles v Muzeu čokolády v Kutné Hoře, diskusní program: Jak neztratit nadšení. 8. 5. Singles v židovském městě, diskusní program: Jak přežít životní těžkosti 7. 9. Singles v IQ portu v Praze, diskusní program: Záchranné lano 50

16. 11. Singles v Praze, diskusní program: Cesta ke svobodě Semináře a přednášky: 20. 1. přednáška s diskusí ve sboru Praha 3 Můj partner je někdo jiný 14. 2. Valentýn v Soukenické s přednáškou na téma Nadšení z partnera 23. 3. seminář v Klatovech program: Co muži očekávají od žen a co ženy očekávají od mužů. 6. 4. CB Černošice ženy, program: o ženském sebevědomí. 19. 4. Praha 1, program: o výchově dětí v Jednotě bratrské 16. 5. Mateřské centrum Havlíčkův Brod program: Proč si nerozumíme, když oba mluvíme stejným jazykem. 25. 26. 5. Sbor CB v Pardubicích, program: Co muži očekávají od žen a ženy od mužů. 8. 6. Sbor CB v Brně, program: Můj partner je někdo jiný. 21. 6. společné setkání OMAR s Dětským odborem 8. 8. CB Husinec sborová dovolená, program: Co muži očekávají od žen a co ženy očekávají od mužů. Manželské večery: 2. 4. Manželské večery v Hájích. Hovořili jsme na téma Láska v akci. 3., 10., 17., 24. 10. Manželské večery ve sboru Praha 1 7., 14., 21., 28. 11. Manželské večery ve sboru Praha 1 Konference: 30. 3. Konference OMAR Mgr. Jakub Hučín: Kvalitní partnerské vztahy Nevěrníci, romantici a ti druzí a Hodnotová blízkost a erotická přitažlivost. 16. - 18. 9. Pastorální konference kazatelů s manželkami. Program připravoval Odbor pro manželství a rodinu, pozvali jsme tři přednášející Jeronýma Klimeše, Jakuba Hučína a Samuele Jindru. Všichni členové odboru se aktivně zapojili do programu včetně toho, že vedli jednotlivé semináře. 19. 10. Společná konference Odboru pro manželství a rodinu a Dětského odboru Porady: 18. 12. setkání s přednášejícími pozvanými na jarní konferenci OMAR Za OMaR Jana Matulíková 51

Zpráva za Dětský odbor 2019 V Dětském odboru pracují: Daniel Fér, Klára Heczková, Dagmar Kalenská, Radomír Kalenský, Marta Skalická, Jiří Šustr (legoprojekt) a Nicol Valeš. Předsedou je Pavel Fér. Za RCB se schůzek účastní a v odboru pracuje Petr Raus. Konference pro pracovníky s dětmi Hlavní službou DO jsou konference pro pracovníky s dětmi. V loňském roce to byla konference v CB Ostrava: Pomoz mi ať té Bibli rozumím s Noemi Bravenou. Hlavní téma bylo doplněno několika semináři. Příprava biblického příběhu pro různý věk dítěte Noemi Bravená. Jak udržet pozornost ve skupině Radomír Kalenský. Práce s předškoláky Ľubica Hrušovská. Kufr nápadů Petr Kučera. Konference pro rodiče Ve spolupráci s Omarem jsme se podíleli na podzimní konferenci pro rodiče s psychologem Jeronýmem Klimešem. Kurz pro pracovníky s dětmi, zejména pro učitele nedělní školy DO nabízí sborům intenzivní víkendový nebo i jednodenní kurz pro pracovníky s dětmi a učitele nedělních škol. Na podzim (21.9.) proběhl tento kurz v Olomouci. Zúčastnili se ho i pracovníci ze sborů Hranice a Prostějov. Na začátku letošního roku (15.2.) ve Vsetíně Jasenka, za účasti sborů Vsetín Maják, Velká Lhota, Zlín a ČCE Vsetín. 52 Legoprojekt - http://www.cb.cz/legoprojekt/ V roce 2019 byl Legoprojekt postaven na 20 místech. Legoprojekt putuje výhradně po sborech Církve bratrské. V roce 2019 byl uspořádán ale i v katolické církvi, BJB a AC ve spolupráci s místním sborem Církve bratrské. Je to zajímavá příležitost navázat ekumenickou spolupráci s jinou církví. V roce 2019 se podařilo nakoupit další Lego stavebnice a kostičky. Ty jsou využívány na sborech CB při jejich místních Lego klubech. V různých formách tak fungují Lego kluby již na osmnácti místech v ČR, jedno místo na Slovensku, tři místa na Ukrajině a jeden v Srbsku. Dětský odbor by rád podpořil misijní práci bratří na Ukrajině, a tak je pro ně nyní připravována možnost zapůjčené sady na Ukrajině ponechat na stálo. Tak, jak jsme před lety mohli přijmout dar od bratrů z Německa v podobě

Legoprojektu, rádi bychom podobným darem podpořili práci s dětmi právě na Ukrajině. Lego je pro děti výjimečná stavebnice, se kterou si stále rádi hrají. Náš Legoprojekt a kluby jej proto využívají jako jeden z misijních nástrojů. Na každém klubu je kladen důraz na zvěstování Božího slova a ukazování na důležité životní principy skrze Boží slovo. A podle ohlasů i vlastních zkušeností vidíme, že tato služba má smysl. Jiří Šustr 40 dní s Biblí DO se opět zapojil do přípravy 40 dní s Biblí a připravil jeho dětskou verzi pro celou rodinu. Webové stránky Dětského odboru - http://www.cb.cz/deti Závěr Za množství obdarovaných dobrovolných pracovníků s dětmi na sborech děkuje předseda DO Pavel Fér Zpráva Odboru pro obnovu sborů - Cesta obnovy Odbor Cesty obnovy (CO) vznikl jako odpověď na otázku, co jako církev děláme pro stávající sbory ( stávající = nejsou v procesu zakládání). V současné době pracuje odbor ve složení: Pavel Plchot (předseda), Aleš Kratochvíl (pracovník odboru), David Novák, Daniel Fajfr, Martin Tabačan, Jiří Unger, Tomáš Grulich (členové odboru, lektoři, průvodci-koučové). Cílem odboru obnovy je pomoci sborům lépe vidět jejich místo v příběhu Božího spásného působení na Zemi. Zvláště potom jejich jedinečné hřivny (obdarování, zkušenosti, příběh, identitu), které jim Pán Bůh dal, aby se mohly podílet na šíření Jeho království. Jinak řečeno, chceme pomoci sborům, aby vnímaly svoje vlastní zmocnění a zodpovědnost v rámci poslání, které dal Kristus Církvi. V loňském roce pokračovalo v procesu Cesty obnovy deset sborů, včetně jednoho ze Slovenska (Český Těšín, Havířov, Kyjov, Liberec, Litvínov, Náchod, Prešov, Rakovník, Vsetín Jasenka, Žižkov), jeden sbor svou účast pozastavil. 53

Pět z nich jsme provázeli celosborovým hloubkovým hodnocením jejich současného stavu a vyhlídek do budoucna (etapa a dotazník PULS). Na březen 2019 jsme připravili společné víkendové setkání všech sborových týmů, na němž jsme s těmito týmy prošli vzorovým procesem hledání Božích záměrů a směřování jejich sborů, který pak během roku uskutečňovaly ve svých sborech. Celosborový víkendový workshop Směřování sboru následně v minulém roce absolvovalo šest z nich (Český Těšín, Havířov, Kyjov, Litvínov, Liberec, Žižkov). Všechny jej hodnotily jako pozitivní zkušenost, kdy se mohli v rámci sboru společně propracovat k prioritám jejich služby pro další období. Díky získaným zkušenostem můžeme stále celý proces vylepšovat. Společně hledáme, jak napomoci tomu, aby tyto priority směřovaly k ještě výraznějšímu naplňování Kristova poslání. Na jaře jsme začali připravovat možnost nastoupení dalších sborů na Cestu obnovy ve druhé vlně. Nabídku jsme představili během zářijové pastorální konference a několik sborů o ni projevilo vážný zájem (Bystré, Hrádek, Most, Třinec D. Lištná, Ústí n. L.). Vedli jsme rozhovory s jejich kazateli a staršovstvy a pozvali je na víkendovou konferenci Navigace, kterou jsme připravovali společně se setkáním všech stávajících týmů na březen 2020. Tuto konferenci jsme museli nakonec odvolat kvůli koronavirové karanténě. Přesto věříme, že bychom mohli na podzim tohoto roku nový cyklus Cesty obnovy s novými zájemci zahájit. Nadále pokračovala spolupráce v obnově na evropské úrovni. Zásadním způsobem jsme se podíleli na přípravě listopadového společné konference národních týmů obnovy ve Finsku s účastí vedoucích obnovy ze sedmi evropských zemí. Zároveň jsme byli v kontaktu s ECC (církev, kde celý proces vznikl), Aleš Kratochvíl se jako reprezentant evropského týmu zúčastnil listopadového školení v Chicagu a Pavel Plchot v lednu 2020 setkání Cesty obnovy a pastorální konference ECC tamtéž. V poslední též zvažujeme, jak bychom mohli být jako odbor více k dispozici i těm sborům, které si kladou si otázky ohledně svého směřování či obnovy, ale zároveň se z nějakého důvodu zatím nemohou nebo nechtějí zavázat k absolvování celého víceletého cyklu CO. Za Odbor Cesty obnovy Pavel Plchot a Aleš Kratochvíl Odbor pro zakládání stanic a sborů Odbor pro zakládání stanic a sborů pracoval v sestavě Matúš Kušnír, Mark Potma, Tomáš Grulich, Bedřich Smola, Tomáš Holubec, Petr Dvořáček a David 54

Novák. V únoru proběhla konference v Pardubicích se 41 účastníky. Konference se věnovala tématům jako je misijní a učednický životní styl nebo výchova vedoucích, ale také jsme se učili z historie a počátků vzniku Církve bratrské, na jejímž začátku bylo během prvních 25 let 23 nových sborů a 60 stanic. Za zmínku stojí na konferenci uvedený citát br. A. Adlofa: Co vykonáno, je nesmírně málo v poměru k tomu, co vykonati zbývá. Ještě jsme nenaplnili evangeliem celou naši vlast a národ. Ještě také nejsme uceleni dost uvnitř. Ještě nejsme si všichni vědomi velikých svých cílů. Podařilo se nově rozjet webové stránky www.7z.cb.cz, kde lze najít nástroje pro podporu sborů a zakladatelských týmu ve fázi přemýšlení o zakládání, při samotném zakládání či po založení nového společenství. Najdete tam také elektronické knihy zdarma ke stažení, odkaz na inspirativní weby, e-kurzy, audio a video nahrávky a další. Nadále funguje Face booková uzavřená skupina, do které je u mě možné se na požádání přihlásit. Požádali jsme na každém seniorátu jednoho kazatele, aby byl tzv. koordinátorem pro oblast zakládání, a v tuto chvíli je pro každý seniorát k dispozici pro základní informace a propojení s odborem jeden koordinátor. Zde uvádím seznam koordinátorů: Hanácko-valašský seniorát: Bedřich Smola; Jizerský seniorát: Martin Tabačan; Jižní Čechy: Martin Běle; Jižní Morava: Petr Dvořáček; Praha: Mark Potma; Severní Čechy: Libor Trousil; Severní Morava: Matúš Kušnír; Střední Čechy a Vysočina: Jan Lukl; Těšínsko: Matúš Kušnír; Východní Čechy jih: Zbigniew Lipus; Východní Čechy sever: Štěpán Vašíček; Západní Čechy: Tomáš Holubec. Během roku jsme byli na dvou místech projít tzv. zrcadlo, což je sestava otázek na povolání, charakter a dovednosti hlavního vedoucího nově zakládaného sboru. Navštívili jsme několik sborů na jejich pozvání ke konzultaci ohledně záměru či nově vznikající práci. Připravujeme se zapojit do projektu M4 ready, který bude vhodný pro seznámení se s tématy zakládání a výchovu vedoucích. Vyučovali jsme Základní tréning pro zakladatele, který systematicky prochází všechna důležitá témata zakládání nového sboru. V budoucnu se chceme zaměřit na roli mateřských sborů, konzultace na stanicích a na místech, kde se zakládá, na téma financování nových sborů a jejich zakladatelů, podporu evangelizace, provázení vedoucích a jejich týmů, na spolupráci s koordinátory, na přípravu interaktivního webu aj. Petr Dvořáček 55

56 Stavební odbor V roce 2019 stavební odbor pracoval ve složení Tadeáš Filipek - předseda, Tomáš Hurta, Jan Světlík, Martin Tabačan, Jakub Hlaváč, Michal Prachař a Robert Kunft, který ke konci roku odstoupil. Posláním StO je poskytování odborných a technických konzultací, rad pro investiční záměry sborů. Zde bych podotknul, že pro získání přímých informací a zmapování situace na místě, členové odboru jsou připraveni navštívit jednotlivé sbory, které o tuto konzultaci požádají. Z těchto návštěv vznikají doporučení jak pro vedení sboru tak i pro vlastní realizaci projektu. Naše stanovisko se stává podkladem pro rozhodování RCB o poskytnutí finanční půjčky a to jak ze stavebního fondu, tak i z Fondu Waderovy nadace. V minulém roce pokračovaly přípravy větších projektů v Karlových Varech, v Brně Betánii, v Třinci Sosna atd. Stručný přehled stavebních a investičních aktivit v roce 2019 Kladno - pokračuje ve výstavbě modlitebny, je hotová hrubá stavba, řeší prodej stávající modlitebny, k dokončení stavby potřebuji cca 15 mil. Kč Olomouc - se vrací zpět k záměru rekonstrukce stávající modlitebny Třebíč - zvažuje koupi pozemku pro stavbu nové modlitebny Brno - Betánie - má možnost koupit objekt mateřské školy za cca 7,7 mil., rekonstrukce se odhaduje na 8-12 mil. Kč Brno Kounicova - dlouhodobě plánuje rekonstrukci nebo jiné řešení své modlitebny. Staršovstvo hledá konsensus Pardubice - odstoupily od záměru výstavby komunitního centra na zelené louce, vrací se zpět k záměru odkoupení a následné rekonstrukce stávajících prostor církevní školy Podblanicko - koupilo dům na náměstí ve Vlašimi, proběhly demoliční práce, chystá se stavba nové modlitebny Karlovy Vary - řeší nové prostory pro modlitebnu Náchod - plánuje rekonstrukci modlitebny Frýdlant n. Ostravicí - jedná ve věci zakoupení objektu pro novou modlitebnu Náchod - zvažují rekonstrukci modlitebny Česká Třebová - připravuji přestavbu modlitebny Poděbrady - přístavba modlitebny Waderové nadaci v Německu byla zaslána druhá splátka ve výši 80.000. Splácení prostředků WN do Německa je rozloženo na období 2018-2025.

Beze změny zůstává cílová částka, která se má vrátit do 31.12.2025, která je 430.000. Celková hodnota finančních prostředků ve WN k 31.12.2019 činila 19.502.609 Kč z toho bylo k dispozici na konci prosince 4.681.735 Kč. Na rok 2020 plánujeme další splátku ve výši 130.000 tj. celkem budeme mít splaceno 250.000. Německá strana velmi pozitivně oceňuje tento progresivní trend splácení našich závazků. Ve stavebním fondu, který je sledován odděleně, byla celková hodnota k 31.12.2019 27.513.268 Kč a k dispozici po úhradě splátek v prosinci zůstala částka ve výši 12.829.546 Kč. Narůst objemu finančních prostředků, v důsledku rozhodnutí poslední konference CB, bude pomalejší což negativně ovlivní požadavky sborů na finanční výpomoc při realizaci výstavby nebo rekonstrukci modliteben, sborových domů nebo bytů pro kazatelé. S vděčností vítáme předčasné splácení půjček jak ze SF tak i z WN. Tímto se daří rychleji naplňovat společné fondy pro investiční záměry dalších sborů. Tadeáš Filipek, předseda stavebního odboru 57

1) Zřízení Sboru CB v Berouně (předkládá Rada CB) Konferenční návrhy 2020 Návrh: Konference ke dni 1. července 2020 zřizuje podle čl. 4, odst. 4 Ústavy Církve bratrské Sbor Církve bratrské v Berouně. Zdůvodnění: Sborové staršovstvo Sboru CB Praha 5 Smíchov došlo k závěru, že samostatná stanice v Berouně dospěla k osamostatnění a ke vzniku nového sboru. S výše uvedeným návrhem panuje shoda na sborovém i místním staršovstvu. Sborové staršovstvo Sboru CB Praha 5 Smíchov požádalo Radu CB, aby podala tento konferenční návrh. Rada tuto žádost podporuje, jelikož stanice naplňuje kritéria samostatnosti dané Ústavou (čl. 3 6) a Řádem správy. Stanice v Berouně má již 44 členů, k tomu 31 dětí. Od roku 2016 platí vlastního kazatele na plný úvazek Davida Kašpera. Stanice je hospodářsky i organizačně samostatná, je soběstačná ve službě svátostmi a slovem v neděli, na biblických hodinách, v křestních a jiných přípravách. Ve stanici je patrný modlitební život, vzájemná péče a pastorace. Rozvinutá je péče o děti v besídce a dorostu. V přiměřené míře probíhá diakonská a evangelizační služba. Na základě těchto skutečností žádá Rada CB Konferenci CB o zřízení Sboru Církve bratrské v Berouně, jak je uvedeno výše. Stanovisko předsednictva konference: Doporučujeme tento návrh ke schválení. Pozměňovací návrh k návrhu č. 1 na konferenci CB 2020 1) Zřízení Sboru CB v Berouně (předkládá staršovstvo sboru CB v Praze 5 - Smíchově) Návrh: Posunout termín zřízení Sboru Církve bratrské v Berouně z 1. července 2020 na 1. leden 2021. 58

Zdůvodnění: Sborové staršovstvo Sboru CB Praha 5 Smíchov má stále za to, že samostatná stanice v Berouně dospěla k osamostatnění a ke vzniku nového sboru. S výše uvedeným návrhem panuje shoda na sborovém i místním staršovstvu. Také březnové místní berounské členské shromáždění záměr osamostatnění schválilo. Veškeré skutečnosti uvedené Radou CB v původním zdůvodnění návrhu jsou stále platné. V současné situaci různých centrálních omezení kvůli pandemické situaci nebylo možné uskutečnit řádné členské shromáždění, na kterém bylo potřeba odsouhlasit způsob rozdělení movitého a nemovitého majetku sboru mezi smíchovský a nově vznikající berounský sbor. Zároveň, s ohledem na současnou situaci, nebylo možné připravit členské shromáždění ani v jiném termínu před původně navrženým termínem zřízení Sboru CB v Berouně tak, aby členské shromáždění bylo přístupné pro všechny členy sboru. Na základě těchto skutečností a po neformální konzultaci s radními CB žádáme Konferenci CB o zřízení Sboru Církve bratrské v Berouně místo k 1. červenci 2020 až k 1. lednu 2021. Stanovisko předsednictva konference: Souhlasíme se změnou termínu založení berounského sboru a doporučujeme pozměňující návrh ke schválení. 2) Zřízení Sboru CB v Plzni - Slovany (předkládá Rada CB) Návrh: Konference ke dni 1. července 2020 zřizuje podle čl. 4, odst. 4 Ústavy Církve bratrské Sbor Církve bratrské v Plzni Slovany. Zdůvodnění: Přípravný výbor pro vznik nového Sboru Církve bratrské v Plzni Slovany požádal Radu CB, aby podala tento konferenční návrh. S výše uvedeným návrhem souhlasí staršovstvo mateřského Sboru CB v Plzni na Doudlevecké, které přípravný výbor jmenovalo. Rada tuto žádost podporuje, jelikož v současnosti fungující stanice v Plzni v části Slovany naplňuje kritéria samostatnosti dané Ústavou (čl. 3 6) a Řádem správy. Stanice na Slovanech náležející pod Sbor CB Plzeň se již od svého založení (usnesení Členského shromáždění 5. 11. 2017) schází v pronajatých prostorách 59

v Plzni, část Slovany, se záměrem rozšíření misijní služby v této velké části Plzně. V současné době má stanice 45 dospělých členů a 14 dětí. Duchovní službu vedou dva bratři kazatel Zdenek Šplíchal a Zdeněk Kocanda. Na stanici probíhají pravidelné nedělní bohoslužby v pronajatých prostorách, je zajištěna služba dětem v nedělní škole. O chod sboru se stará tříčlenná Rada stanice. Ta je současně přípravným výborem pro založení nového sboru, jenž byl jmenován staršovstvem mateřského sboru CB v Plzni na Doudlevecké. Stanice má vytvořeny podmínky pro hospodářskou samostatnost. Na základě těchto skutečností žádá Rada CB Konferenci CB o zřízení samostatného Sboru Církve bratrské v Plzni Slovany, jak je uvedeno výše. Stanovisko předsednictva konference: Doporučujeme tento návrh ke schválení. 60 3) Zřízení Sboru CB v Šumperku (předkládá Rada CB) Návrh: Konference ke dni 1. ledna 2021 zřizuje podle čl. 4, odst. 4 Ústavy Církve bratrské Sbor Církve bratrské v Šumperku. Zdůvodnění: Místní staršovstvo samostatné stanice Kostel jinak v Šumperku, patřící ke Sboru CB Vsetín-Maják, po dohodě se staršovstvem Sboru CB Vsetín- Maják, předložilo členskému shromáždění samostatné stanice v Šumperku návrh na ustanovení sboru v Šumperku. Toto hlasování proběhlo v září 2019. Členové stanice tento návrh jednomyslně odsouhlasili. S výše uvedeným návrhem tedy jednomyslně souhlasí místní staršovstvo, členové samostatné stanice i staršovstvo sboru. Staršovstvo Sboru CB Vsetín-Maják požádalo Radu CB, aby podala tento konferenční návrh. Rada následně vstoupila do jednání se samostatnou stanicí Kostel jinak a ztotožnila se se stanoviskem staršovstva Sboru CB Vsetín-Maják. Domníváme se, že samostatná stanice CB v Šumperku (Kostel jinak) je připravena stát se samostatným sborem Církve bratrské. Stanice má zajištěného kazatele instalace kazatele Václava Andrše proběhla 3. listopadu 2019, zatím na pozici druhého kazatele sboru. Stanice má funkční Místní staršovstvo, které dobře zvládá pastorační péči, vyučování i organizační zajištění života samostatné stanice. Samostatná stanice má stabilní členskou základnu: ke dni podání tohoto návrhu 37 členů a 9 dětí sboru. Ke stanici se také hlásí poměrně

velká skupina hledajících a přátel sboru, kteří navštěvují neděle či misijní aktivity stanice. Ekonomicky je stanice stabilní, plně připravená na samostatnost. Její rozpočet je stabilní, vyrovnaný; dosavadní mzdové náklady vikáře (budoucího kazatele), který sloužil v této stanici, byly plně pokryty v rámci hospodaření stanice. Stanice má dlouhodobě a celoročně pronajaté výborné prostory k nedělním setkáním a týdenním aktivitám sboru v centru Šumperka. Tento budoucí sbor má pravidelná nedělní setkání, dobře propracované vzdělávání členů, rozvíjí práci s dětmi a mladými lidmi. Sbor je misijně zaměřený. Na základě těchto skutečností žádá Rada CB Konferenci CB o zřízení samostatného Sboru Církve bratrské v Šumperku, jak je uvedeno výše. Stanovisko předsednictva konference: Doporučujeme tento návrh ke schválení. 4) Zřízení Sboru CB v Praze Bethel Church (předkládá Rada CB) Návrh: Konference (na základě čl. 4 odst. 4 Ústavy) zřizuje ke dni 1. července 2020 Sbor Církve bratrské v Praze - BethelChurch, kterému (na základě čl. 4 odst. 10 Ústavy) uděluje status přidruženého sboru 1. Specifická práva a povinnosti stanoví přidruženému sboru Rada formou průběžně aktualizované dohody o partnerské spolupráci při zachování nároků na členství (čl. 3 odst. 1 až 3 Ústavy) a nároků na kazatelskou ordinaci (čl. 8 odst. 5) s výjimkou, že o volitelnosti pastora (a to pouze v rámci přidruženého sboru) může rozhodnout Rada. Zdůvodnění: Zástupci korejského sboru Praha BethelChurch požádali o připojení již fungujícího sboru mezi přidružené sbory Církve bratrské. Korejský sbor o 30 členech se schází v pronajatých prostorách v budově Církve československé husitské v Praze 6 Dejvice. Představitelé sboru byli na dvou schůzkách se zástupci předsednictva a kanceláře Rady CB informováni o podmínkách fungování sboru, pokud se zapojí mezi sbory CB. Pastor se účastnil podzimní pastorální konference. Šestičlenné vedení korejského sboru souhlasilo s teologií 1 Na dobu neurčitou. 61

Církve, požadavky Ústavy a Řádu CB na fungování sboru, s právy a povinnostmi, které jsou stanoveny přidruženým sborům CB. Na základě těchto skutečností žádá Rada CB Konferenci CB o zřízení přidruženého Sboru Církve bratrské v Praze - BethelChurch, jak je uvedeno výše. Stanovisko předsednictva konference: Doporučujeme tento návrh ke schválení. 5) Zrušení Sboru CB v Praze The Chapel Prague (předkládá Rada CB) Návrh: Konference ke dni 1. června 2020 ruší podle čl. 4, odst. 4 Ústavy Církve bratrské přidružený Sbor Církve bratrské v Praze TheChapel Prague k 31. 5. 2020 bez likvidace. Veškerá práva a povinnosti přejdou po zrušení sboru na Církev bratrskou. Zdůvodnění: Rada CB po domluvě s pastorem přidruženého korejského sboru žádá Konferenci CB o zrušení Sboru Církve bratrské v Praze TheChapel Prague. Sbor de facto ukončil svou činnost. Zůstali jen 4 členové a pastor. Stanovisko předsednictva konference: Doporučujeme tento návrh ke schválení. 6) Návrh úpravy podpory ETS (předkládá staršovstvo sboru CB Ostrava) Návrh: Nový model financování ETS byl přijat Konferencí CB v roce 2019, když návrh prošel těsnou většinou hlasujících delegátů. Každý sbor přispívá od 1.1.2019 2,0% průměrné obětavosti na jednoho člena Církve bratrské očištěné od celkové výše uskutečněných celocírkevních sbírek, což za rok 2019 znamená částku přes 1,9 mil Kč. Podpora ETS sbory CB je spjata s funkčním obdobím ředitele ETS do 31.8.2021 s tím, že Konference může tuto částku upravit v průběhu funkčního období ředitele. Na tuto možnost úpravy navazuje tento konferenční návrh. 62

Jistou podporu ETS ponecháváme, ale navrhujeme vrátit se k předchozímu principu odvodu povinného a dobrovolného příspěvku. Navrhujeme upravit od 1.1.2021 povinný roční odvod ETS sbory na výši 1,0% průměrné obětavosti na jednoho člena CB (tj. podpora v úrovni cca 1 mil Kč). Dále navrhujeme zavést od 1.1.2021 dobrovolný roční příspěvek na ETS dle vlastního uvážení sborů a doporučujeme částku cca ve výši 1,0% průměrné obětavosti na člena, což umožní přispět ETS event. i vyšším darem. Tento upravený návrh modelu financování ETS bude Konferencí znovu posouzen nejpozději po 4 letech. Přijetím tohoto usnesení se ruší minulá usnesení Konferencí o podpoře ETS. Zdůvodnění: Konferenční návrh z roku 2019 znamenal obrovské (až desetinásobné!) navýšení podpory ETS a sbory jej musí platit povinně. Návrh úpravy přispívání sborů na ETS zabezpečí nemalou podporu (cca 1 mil Kč) a transparentně otevře možnosti dobrovolné podpory dle míry spokojenosti sborů s činností ETS. Sbory nyní nemají možnost uplatnit své pohledy na práci ETS. Zavedení jen povinné podpory ETS v úrovni cca 2 mil. Kč není ani pro školu, ale ani pro sbory motivující. Jasně kvantifikovaná zpětná vazba mezi sbory a ETS (vyjádřená dobrovolnými příspěvky) by přispěla k získání objektivnějšího pohledu na současný stav i budoucnost ETS. Stanovisko předsednictva konference: Nedoporučujeme tento návrh k přijetí. Zdůvodnění: Nepovažujeme za moudré po 1 roce měnit model financování ETS. Pozměňovací návrh č. 1 k návrhu č. 6 Úpravy podpory ETS (předkládá Rada Církve bratrské) Návrh: Nový model financování ETS byl přijat se čtyřletou platností. Navrhujeme toto rozhodnutí respektovat a o případné změně modelu uvažovat až po získání dostatečných zkušeností s jeho důsledky. 63

Zdůvodnění: Nový model financování ETS byl přijat Konferencí CB v roce 2019. Jeho uvedení do života zřetelně zlepšilo život školy, na druhou stranu jde o zkušenost zatím příliš krátkou. Rušit konferenční usnesení dřív, než se jeho důsledky stačí zřetelněji projevit, nám nepřipadá rozumné. Stanovisko předsednictva konference: Doporučujeme tento návrh ke schválení. Příloha Rady CB ke konferenčnímu návrhu č. 4 Zřízení Sboru CB v Praze Bethel Church Souhlas přidruženého Sboru Církve bratrské s podmínkami Církve bratrské pro přidružené sbory Přidružený sbor Církve bratrské: IČ: Sídlo: Vybrané podmínky Ústavy Církve bratrské vztahující se na přidružený sbor: Článek 3 Členství (1) Členem Církve bratrské (dále jen Člen ) se stane osoba, která: a) osobně vyznává Ježíše Krista jako svého Spasitele a Pána, jehož milostí přijala odpuštění hříchů; b) požádala o vstup do Církve bratrské a vyjádřila souhlas s Vyznáním víry (čl. 1 Ústavy); c) přijímá spoluodpovědnost za Sbor; d) byla přijata za Člena staršovstvem Sboru (dále jen Staršovstvo čl. 4 odst. 9 Ústavy); e) byla pokřtěna; f) složila členský slib. 64

(2) Základním posláním Členů je především: a) milovat Hospodina, svého Boha i své bližní; b) zachovat věrnost svému Spasiteli a Pánu Ježíši Kristu; c) praktikovat osobní křesťanskou víru a službu; d) aktivně se podílet na službě Sboru a Církve bratrské. (3) Členství v Církvi bratrské je vždy vázáno na jeden Sbor, ve kterém Člen rozvíjí svůj duchovní život a službu. Vybrané podmínky Řádu Církve bratrské vztahující se na přidružený sbor: Nejvyšším orgánem přidruženého sboru je shromáždění členů přidruženého sboru členské shromáždění. Členské shromáždění je oprávněno rozhodovat o všech záležitostech přidruženého sboru, určovat zásady jeho činnosti a personální obsazení jeho orgánů. Výkonným a řídícím orgánem přidruženého sboru je staršovstvo. Staršovstvo je voleno a odvoláváno členským shromážděním, kterému se zároveň ze své činnosti zodpovídá. Funkční období staršovstva je do čtyř let. Volba staršovstva probíhá v členském shromáždění z osvědčených členů, pro volbu za staršího sboru je nutno získat alespoň ½ hlasů přítomných, volba probíhá na lístky. Staršovstvo ze svého středu zvolí hospodáře a místopředsedu staršovstva. O změnách informuje Radu. Za kazatele ke službě v přidruženém sboru může být ustanoven pouze ordinovaný bratr, který kazatelskou ordinaci získal v Církvi bratrské, nebo byl ordinován v jiné křesťanské církvi a o jeho volitelnosti za kazatele v přidruženém sboru předem rozhodla Rada. Další povinnosti vztahující se přidružený sbor: Každý sbor musí pověřit alespoň 1 osobu za účelem komunikace s Radou (komunikace probíhá v angličtině nebo v češtině). Změny v datech statutárních představitelů, v osobě pověřené ke komunikaci, v adrese konání bohoslužeb a v adrese sídla přidruženého sboru je třeba zaslat Radě do 7 dnů. Radě CB je nutno každoročně odesílat: - počet členů sboru a počet dětí do 18 let k 31. 12. předchozího roku termín: počátkem následujícího roku - kopii účetní závěrky včetně rozvahy a výkazu zisku a ztrát termín: do konce března 65

- příspěvek za člena na celocírkevní potřeby ve výši 1000,- Kč za 1 člena na základě fakturace ze strany Rady CB termín: do konce března V součinnosti s Radou CB přidružený sbor uzavře pojištění odpovědnosti za případnou škodu právnické osoby. Zajistí účast kazatele nebo pověřené osoby na pastorální konferenci (překlad do angličtiny zajistí Rada, setkání probíhají v lednu a v září), doporučuje se i účast na setkáních seniorátu a při jednání konference. Vizitace se konají v termínu 4 až 6 let na základě určení Rady. Sbor a jeho statutární zástupci budou dodržovat povinnosti vyplývající z platných obecně závazných předpisů České republiky (BOZP, GDPR a další). Součástí tohoto souhlasu je formulář Kontaktní údaje přidruženého sboru a Informace o zpracování osobních údajů. Potvrzuji, že s výše uvedený podmínkami Církve bratrské pro přidružené sbory souhlasím. V... dne...... Statutární zástupce přidruženého sboru Církve bratrské V Praze dne... Statutární zástupce Rady CB... Statutární zástupce Rady CB 66

Zpráva komise pro volbu Rady CB Naše komise (ve složení Bronislav Kaleta, Martin Legát, Milan Let, Ondřej Pavlíček a Martin Tabačan) dostala za úkol připravit první kolo volby Rady CB 2020, kterou má být poprvé v historii zvoleno předsednictvo Rady CB ve složení předseda, první místopředseda a druhý místopředseda Rady CB. V září 2019 jsme vyzvali Sbory, instalované kazatele a Radu, aby nám do konce listopadu zaslali své návrhy. Po urgenci, kterou jsme rozeslali začátkem prosince 2019, jsme obdrželi 62 návrhů s 27 jmény. Na funkci předsedy bylo navrženo 6 bratrů, na funkce místopředsedů 27 bratrů. Bratři navržení na post předsedy Rady CB (řazeno abecedně): Petr Grulich, Robert Hart, Tomáš Holubec, Bronislav Matulík, David Novák, Jan Valeš. Bratři navržení na posty místopředsedů Rady CB (řazeno abecedně): Martin Calta, Jan Drahokoupil ml., Petr Dvořáček, Pavel Fér, Tadeáš Filipek, Petr Geldner, Petr Grulich, Tomáš Grulich, Robert Hart, Ivan Hlaváč, Tomáš Holubec, Petr Jareš, David Javornický, Ivo Kupský, Milan Let, Bronislav Matulík, David Novák, Marek Orawski, Pavel Paulus, Pavel Plchot, Jaroslav Pokorný, Daniel Raus, Petr Raus, David Smik, Roman Toušek, Jiří Unger, Jan Valeš. Komise nejprve v závislosti na počtech získaných nominací (od třech nominací výše) oslovila 4 bratry ohledně kandidatury na předsedu a 15 bratrů ohledně kandidatury na místopředsedu Rady CB. Ze všech oslovených bratří kandidaturu přijali pouze tři bratři - jeden na předsedu a dva na místopředsedu Rady CB. Tento počet kandidátů volební komise nepovažovala za uspokojivý, proto následně oslovila úplně všechny navržené bratry, kandidaturu však nikdo další nepřijal. Řád správy CB volbu tímto způsobem připouští, i když to není ideální. Ukázalo se, že přijmout na čtyři roky roli, u které se předpokládá dočasné opuštění současných odpovědností, není snadné a v řadě případů ani možné. Někteří kandidaturu odmítli se zdůvodněním, že tuto pozici nemohou přijmout bez předchozí zkušenosti člena Rady (s tímto názorem nemusíme plně souhlasit, ale musíme ho respektovat). Na druhou stranu se domníváme, že bratři, kteří kandidaturu přijali, jsou muži osvědčení, schopní a připravení tuto službu přijmout a konat. Na konferenci nyní záleží, zda to potvrdí či nikoliv. Kandidaturu na předsedu Rady CB přijal David Novák, kandidaturu na prvního místopředsedu Rady CB přijal Bronislav Matulík a kandidaturu na druhého místopředsedu Rady CB přijal Tadeáš Filipek. Všichni tři kandidáti splňují podmínky Řádu správy CB a u žádného kandidáta není střet zájmů. Kandidáty jsme požádali, aby nám pro vás zodpověděli dvě otázky: 1. Můžete se 67

nám v krátkosti představit? 2. Proč jste přijal kandidaturu na předsedu Rady CB, resp. místopředsedu Rady CB? Aby byl navržený kandidát zvolen, musí získat nadpoloviční počet hlasů. Volba proběhne jednokolově pomocí volebních lístků. Delegáti nejsou vázáni jmény uvedenými na volebním lístku. V případě, že kandidát nezíská potřebné množství hlasů, volba neobsazené funkce se přesune na výroční konferenci 2021. Na závěr této zprávy bych rád poděkoval všem, kteří využili svého práva a zaslali nám své návrhy. Vězte, že zvažování kandidatury zvláště na posty, které vyžadují zásadní změnu nejen pro samotné kandidáty, ale také pro jejich okolí, je velmi náročné a vyšší počet nominací je výraznou pomocí. Předně bych ale chtěl poděkovat těm, kteří svou nominaci vážně zvážili, včetně odmítnuvších. Z mnohých rozhovorů, které naše komise s navrženými bratry vedla, jasně vyplývá, že se v naprosté většině jednalo o poctivý zápas a hledání Boží vůle. Díky. V roce 2021 nás čeká druhé kolo volby Rady CB na období 2021-2025. Příprava by měla být snazší, přeci jen náročnost funkce člena Rady CB není taková jako náročnost funkcí předsednických. Přesto bych vás rád už teď požádal o dobrou spolupráci. Zkusme počet návrhů zvýšit třeba na dvojnásobek. S modlitbou za komisi pro volbu Rady CB Milan Let 68

Představení kandidátů pro volbu předsednictva Rady CB na období 2021-2025 Kandidáti odpovídají na tyto dvě otázky: 1. Můžete se nám v krátkosti představit? 2. Proč jste přijal kandidaturu na předsedu, resp. místopředsedu Rady CB? David Novák - kandidát na předsedu Rady CB 1. Po absolvování střední školy a dvouleté vojenské služby jsem pracoval jako elektrikář. Poté jsem nastoupil na ETS a po dvou letech studia jsem na poloviční úvazek začal pracovat s mládeží v rámci naší denominace. Po dokončení ETS jsem přešel na celý úvazek a při tom si postupně doplňoval vzdělání nejdříve studiem na Fakultě Humanitních studií a pak na International Babtist Seminary. Po řadě let celocírkevní služby mládeži jsem působil jako evangelista církve a poté přešel jako kazatel na sbor Praha 13. Pocházím ze Smíchovského sboru, pak jsem přešel do Dejvického sboru a poté byl u zakládání sboru Praha 13. V Dejvicích i na Třináctce jsem byl ve staršovstvu. Řadu let jsem učil a stále učím na ETS, učil jsem i na několika středních školách. Ve volných chvílích administruji sbor na Praze 13, píšu blogy, do různých periodik nebo knížky a běhám jak pro radost tak na závodech. Asi bych měl pro úplnost uvést, že jsem dostal před dvěma lety revmatoidní artritidu. O co přesně jde, nevím. Nemoc mě nyní neomezuje, ale prý kdyby naplno propukla, tak by to byl problém. S manželkou Danielou mám dva dospívající syny Adama a Martina. 2. Hodně jsem přemýšlel nad tím, zda jedno období v roli předsedy nestačí, po mnoha rozhovorech, přemýšlení, modlitbách jsem došel k závěru, že bych ještě jedno období měl ve svojí roli pokračovat a pokusit se spolu s dalšími pracovat na vizi a cílech, které jsme si jako Rada společně s církví vytyčili. I když někdy klopýtáme, myslím, že jdeme dobrým směrem. Přes mnohé svoje slabiny a omezení cítím od mnohých lásku, podporu, velkorysost a i to mě motivuje kandidaturu přijmout. Zároveň bych byl rád, 69

kdyby, budu-li zvolen, druhé předsednické období, bylo obdobím posledním. Bronislav Matulík - kandidát na prvního místopředsedu Rady CB 1. Narodil jsem se ve Zlíně do křesťanské rodiny v roce 1961. Život Kristu jsem vydal v Brně roku 1976, kde jsem byl posléze roku 1978 pokřtěn a přijat za člena Církve bratrské. V Brně jsem vedl několik let mládež a do kazatelské služby jsem nastoupil v Trutnově v roce 1991, tam jsem byl v roku 1995 ordinován. Mé původní povolání bylo fotograf a ke kazatelské službě jsem se připravoval v časech totality při zaměstnání studiem při Radě CB od roku 1985 do roku 1991. Studoval jsem pak ještě při Evangelické akademii Vyšší odbornou školu biblickou v letech 1997 až 2000. Postupně jsem sloužil v Trutnově, v Praze 5 na Smíchově a nyní v Praze 1 v Soukenické. Působil jsem 4 roky v Evangelizačním odboru a nyní 7 let v Odboru pro manželství a rodinu. V Radě CB působím druhé volební období. Dále pak vykonávám 11. rokem funkci šéfredaktora časopisu BRÁNA a přes 20 let jsem zapojen do služby ve věznicích jako dobrovolný pracovník, jsem členem Vězeňské duchovenské péče. Jsem 34 let ženatý, máme dvě děti, které jsou zapojeny do služby v církvi především v oblasti hudby, a jednoho vnuka. Mou radostí je sborový zpěv v tenoru a šachy. 2. Kandidaturu na místopředsedu Rady CB jsem přijal na základě nominací a po rozhovorech s členy Volební komise, se stávajícím i dřívějším předsedou, s místopředsedou, po modlitbách a u vědomí odpovědnosti za církev. 70

Od počátku svého působení v církvi sloužím tam, kam jsem povoláván. V roce 1990 jsem byl poprvé dotázán tehdejším předsedou a tajemníkem Rady CB, zda jsem ochoten jít, kam mě církev pošle. Odpověděl jsem, že ano, přestože mně ještě nemohli říct, kam to bude. Dal jsem se k dispozici církvi na základě toho, už dříve jsem dal Pánu Bohu slib, že ho budu následovat bez výhrad, kam mě povede. Jsem tedy v pohybu, očekávám na Boží vedení i rozhodnutí církve. Tadeáš Filipek - kandidát na druhého místopředsedu Rady CB 1. Narodil jsem se 8.4.1963 v Třinci. Vystudoval jsem Strojní fakultu VUT Brno, kde jsem v roce 1986 promoval. Svůj pracovní život jsem zahájil jako technik v Třineckých železárnách. V roce 1990 jsem začal podnikat. Byl jsem zakladatelem křesťanského nakladatelství a knihkupectví BIBLOS. Později jsem byl spolumajitelem v několika obchodních společnostech. Nejdelší období svého podnikání jsem působil jako autorizovaný dealer vozů FORD ve Frýdku-Místku. V současné době se zabývám dovozem vozidel na objednávku a pronájmem nemovitostí. V roce 1988 jsem se oženil se Zuzanou Ciesarovou a máme dva syny (24 a 28 let). Manželka působí již několik let ve funkci ředitelky Slezské diakonie křesťanské organizace pro sociální práci. Moje žena, synové i jejich manželky jsou znovuzrození a podílejí se s nadšením na službách ve sboru. Vyrůstal jsem v křesťanské rodině a obrácení jsem prožil v 17 letech. Aktivně jsem se zapojil do služby ve sboru CB Český Těšín. Osm let jsem působil jako vedoucí mládeže a pak mnoho let jako starší sboru. V současné době jsem místopředsedou staršovstva. Několikrát jsem byl členem různých komisí u Rady CB. Jsem spoluzakladatelem a předsedou Místní skupiny ČEA, která v Českém Těšíně sdružuje 6 církví. Od ledna 2015, kdy jsem byl dovolen jako člen nekazatel, působím v Radě Církve bratrské. V současné době jsem předsedou stavebního odboru a předsedou 71

Rady Waderovy nadace. 2. Byl jsem osloven předsedou RCB, abych zvážil možnost ucházet se o pozici druhého místopředsedy církve a podílet se tak na nesení spoluzodpovědnosti při rozhodování. Po delší době zvažování a modliteb jsem se rozhodl kandidaturu přijmout. Ze zkušenosti minulých let se ukazuje, že je velmi praktické mít v předsednictvu Rady CB člověka s manažerskými zkušenostmi a tímto doplňovat bratry s teologickým vzděláním a pastoračním obdarováním. Mám dlouholeté zkušenosti s řešením ekonomických záležitostí sborového života (motivování členů sboru k obětavosti, sestavování rozpočtů a plánů, řízení rekonstrukcí sborových objektů, církevní stavby apod.).to znamená, že svůj největší přínos pro církev jako druhý místopředseda bych i nadále spatřoval v hospodářské oblasti. V současné době mám již zodpovědnost za několik oblastí života církve, a tak se jeví jako logické vytvořit si větší časový rámec pro zkvalitnění této služby. Věřím, že pokud budu zvolen, využiji s radostí svá obdarování od Pána ve službě církvi. 72

Návrhy na ordinaci Návrh na ordinaci Vojtěcha Furáka Vikář Vojtěch Furák (r. 1990) se narodil v Praze, vyrůstal v necírkevním prostředí. Poprvé se s křesťanstvím seznámil v létě 2009, během svých středoškolských studií, kdy ho pozvala učitelka angličtiny na English kemp. Na cestu následování Krista se vydal před Vánoci téhož roku. Postupně se začleňoval v mládeži sboru CB Praha 6 Dejvice, pokřtěn byl roku 2010. V té době se také stal členem týmu vedení mládeže. Na podzim 2012 strávil tři měsíce v Severním Irsku u kazatele pro mládež, který spolupracoval s dejvickým sborem na English kempech. Po návratu se rozhodl podat přihlášku na teologii, v září 2013 začal studovat na IES ETF. Jako dobrovolník začal pravidelně sloužit v Centru dětí a mládeže Teen Challenge. Během školního roku 2012/2013 se ujal vedení mládeže. Pod Vojtovým vedením se mládež dále rozvíjela ve své službě mladým lidem, zvláště těm, kdo nevyrůstají v křesťanském kontextu. Na jaře 2015 musel Vojta na operaci zad a tři měsíce strávil v nemocnici. Pro Vojtu to bylo nelehké období, kdy zároveň měl čas hledat, co dál se svým životem; dal jej k dispozici Pánu Bohu. Sbor CB Praha 6 Vojtu podporoval již během jeho teologických studií, na podzim roku 2016 Vojta přijal jeho nabídku sloužit ve sboru na půl úvazku se zaměřením na mladou generaci. Nastěhoval se do sborového domu, druhý půl úvazek měl na ZŠ jako asistent. Na členském shromáždění na jaře 2017 bylo na návrh staršovstva odsouhlaseno, aby se Vojta stal od podzimu 2017 vikářem sboru na plný úvazek na tři roky (do srpna 2020). V létě 2017 se Vojta oženil, spolu s manželkou bydlí v nově zrekonstruovaném bytě ve sborovém domě. Vojtova životní cesta je velkým povzbuzením dejvického společenství, je svědectvím o tom, jak Pán Bůh působí i v dnešní době, jak proměňuje lidské životy a volá k podílu na poslání, které dal Ježíš Kristus církvi. Během let vikariátu Vojta postupně přijímal větší díl odpovědnosti spojené se službou v církvi. Více kázal, vedl bohoslužby, působil ve staršovstvu. Pracuje ve vedení mládeže a podporuje týmy vedení dorostu a besídky. Vede učednickou skupinku a podporuje další vedoucí. Spolu s dalšími lidmi vytváří platformu spolupráce mladých lidí v Praze. Pracuje také jako lektor prevence na základních a středních školách. Během své životní cesty Vojta hledá, co v jeho životě znamená následovat Krista a hledat Boží království. Je ochoten, jít tam kam ho Pán Bůh povede. 73

Svému společenství je velkým požehnáním. Zároveň je Vojta otevřený rozhovoru a korekci, chce i nadále sloužit a růst v lásce k Bohu i lidem. Pastoračně se věnuje zvláště mladým lidem a rád pracuje v týmu, kde vytváří prostor k růstu všech. Jeho staršovstvo u něj vnímá obdarování ke službě a zároveň ochotu na sobě pracovat a hledat cestu ke spolupráci s druhými. Na základě doporučení staršovstva Sboru Církve bratrské Praha 6 Dejvice, doporučení Odboru pro vzdělávání Rady CB a rozhovoru v Radě CB doporučuje Rada CB vikáře Vojtěcha Furáka Konferenci Církve bratrské v Litomyšli k ordinaci podle čl. 8 odst. 4 Ústavy CB. Návrh na ordinaci Richarda Hrdého Vikář Richard Hrdý, DiS (r. 1974) pochází z nevěřící rodiny, uvěřil ve svých 17 letech v prostředí Křesťanského společenství ve Vysokém Mýtě. Po rozpadu vysokomýtského KS přešel do Církve bratrské, kde sloužil jako starší sboru. Je absolventem Střední průmyslové školy stavební, obor vodní hospodářství, absolvoval i ETS. Pracuje jako soukromý zemědělec na zděděném hospodářství. Je obráceným člověkem, který miluje Krista. Má rád Bibli a rád ji studuje. Je také citlivý na hlas Božího Ducha a jeho vedení. Je štědrý a mnozí ze sboru zažili jeho ochotu finančně pomoct. Přitom odolává pokušení si kupovat penězi přízeň druhých nebo vliv. Je ochoten se učit nové věci a pracovat na svém růstu. To se projevilo mimo jiné i jeho rozhodnutím vystudovat ETS, původně motivovaným touhou víc rozumět Písmu a lépe sloužit druhým. Jako zemědělec umí žít pod velkými tlaky, které z jeho podnikání vyplývají. Je přímý a čestný, umí říkat pravdu v lásce. Je silnou osobnosti, kterou mnozí v církvi i mimo ní berou vážně. V tlacích podnikání se ověřila integrita jeho charakteru. Zároveň ovšem mu ale jeho podnikání a závazky z něj vzešlé neumožňují se v dohledné době stěhovat. V létě a v některých jarních obdobích je pro něj z pochopitelných důvodů obtížné kombinovat službu ve sboru a podnikání, během vikariátu se ale ukázalo, že souběh těchto dvou činností v zásadě možný je. Většinu svého vikariátu Ríša absolvoval ve Sboru CB Vysoké Mýto. Protože ale na tomto sboru nebyla podle vidění staršovstva příležitost ke službě dalšího ordinovaného pracovníka a sbor by proto nemohl požádat o Ríšovu 74

volbu, přešel Ríšův vikariát ve svém posledním období do Sboru CB Česká Třebová, kde byla jeho služba naopak potřebná a žádaná; dostal zde na starosti stanici sboru v Ústí nad Orlicí. Vysokomýtské staršovstvo došlo k závěru, že vidí Ríšovo obdarování ke kazatelské službě a nemá problém doporučit Ríšu k ordinaci, ale vzhledem k tomu, jak je jejich sbor malý a bez žádné kazatelské stanice, kde by Ríša mohl více samostatně pracovat a dál rozvíjet své kazatelské obdarování, viděli jako dobré a potřebné, aby Ríša vstoupil do služby ordinovaného kazatele na nějakém novém místě, což se jeho přesunem do Ústí nad Orlicí stalo. Sbor v České Třebové vyjádřil zájem o jeho volbu. Na základě vyjádření staršovstev Sborů Církve bratrské ve Vysokém Mýtě a v České Třebové, doporučení Odboru pro vzdělávání Rady CB a rozhovoru v Radě CB doporučuje Rada CB vikáře Richarda Hrdého Konferenci Církve bratrské v Litomyšli k ordinaci podle čl. 8 odst. 4 Ústavy CB. Návrh na ordinaci Tomáše Kolmana Vikář Bc. Tomáš Kolman (r. 1983) pochází z věřící rodiny Bratrské jednoty baptistů. Své obrácení prožil v devíti letech, později ale prošel krizí víry, která skončila až novým, dospělým rozhodnutím pro Krista v roce 1999. Od roku 2000 spolupracoval s misijní organizací Word of life, kde prožil i své povolání do služby církvi. Absolvoval Školu vedoucích mládeže KAM, dalším studiem prošel ve Word of life v rámci civilní služby, vystudoval Evangelikální teologii a misii na Universitě Mateja Bela v Bánské Bystrici, prošel Stáží KAMu, kterou později (už v nové podobě, jako Journey) i sám vedl. Vyzkoušel si i práci v civilním sektoru, jako obchodní zástupce firmy, i v sociálních službách (Armáda spásy). V roce 2016 přešel na pozvání Sboru CB Opava z BJK do Církve bratrské, aby se ujal rozvoje stanice sboru v Opavě-Kateřinkách s výhledem založení samostatného sboru CB. V průběhu svého vikariátu Tomáš kromě základních vikariátních povinností pravidelně sloužil na stanici Sboru CB Opava v Kateřinkách, vedl radu stanice a věnoval se pastýřské péči o svěřené členy stanice. Ke službě slovem býval zván jak do mateřského sboru na Hradecké, tak do sborů v okolí. Pravidelně se účastnil seniorátních setkání kazatelů Církve bratrské, taktéž i opavské ekumény. Účastnil se i setkání opavských vedoucích sborů s politickou reprezentací města. Byl jedním z vedoucích English Campu, spolu s týmem zakladatelů sboru se účastnil pracovních setkání M4. Od roku 2011 vede 75

vzdělávání mladých služebníků History Makers v České republice. V rámci stanice přímo vede mládež, které se účastní cca 25 mládežníků s misijním přesahem. Intenzivně spolupracuje s řediteli základních škol Vrchní a Šrámkova s cílem navázání práce s žáky a jejich směřování do mládeže. Tomáš je upřímný, opravdový, dokáže zaujmout svými postoji a názory. Je velmi pracovitý a akční, někdy ale nedokáže odhadnout své kapacitní možnosti, občas proto potřebuje povzbudit k odpočinku. Aktivně buduje vztahy, má lidi rád, inspiruje je, pečuje o ně a chrání je. Na službě slovem velmi oceňujeme jeho snahu být věrný textu Písma; umí jej srozumitelně vyložit a relevantně aplikovat. Jeho výkladu velmi naslouchá především mladá generace, nicméně svou neotřelostí zaujme i letitého písmáka. Umí rovněž pastýřsky vést, dovede naslouchat. Přesto, že je mladý, má potřebnou životní moudrost. Jeho pastorační služba se často přerodí v praktickou pomoc potřebným. Na základě vyjádření staršovstva Sboru Církve bratrské v Opavě, doporučení Odboru pro vzdělávání Rady CB a rozhovoru v Radě CB doporučuje Rada CB vikáře Tomáše Kolmana Konferenci Církve bratrské v Litomyšli k ordinaci podle čl. 8 odst. 4 Ústavy CB. Návrh na ordinaci Miroslava Pavlíčka Miroslav Pavlíček (1966) pochází z věřící zemědělské rodiny. Absolvoval Střední lesnickou technickou školu a Evangelikální teologický seminář (obor teologie), pracoval jako lesník, má zkušenosti z veřejné správy, s finančnictvím, dlouhodobě působil v oblasti personalistiky a obchodu, vlastní firmu. S manželkou Lydií mají čtyři děti, jeden ze synů je vedoucí mládeže, jedna dcera je ve vedení dorostu a všechny slouží ve sboru hudbou a zpěvem. V manželství i v rodině mají pěkné vztahy. Od mládí byl zapojen v různých službách ve sboru. Vedl mládež, besídku, byl ve staršovstvu, kázal, někdy vedl skupinku, dirigoval sborový zpěv, hrál na klávesy a kytaru. Je vyzrálým, duchovním člověkem, zkušeným služebníkem, dlouholetým starším sboru. Rád káže, rád stojí v čele, rád udává směr. Zároveň 76

je ale ochotný naslouchat, má ohled na slabší, které neztrácí někde vzadu, ale podpírá je a motivuje k následování Pána Ježíše. Umí se pokořit a nepotřebuje vynikat. Hodně čte, kázání umí uspořádat, aby bylo srozumitelné, je to dobrý řečník. Mirek je zřetelně christocentrický, počítá s mocí Ducha svatého, má rád pořádek a řád, ale není úzkoprsý a zákonický. Snaží se k lidem přiblížit a doprovázet je. V průběhu vikariátu se výrazně posunul vpřed především v pastorační službě. Možná má někdy sklon k rychlým a zjednodušeným řešením, snaží se ale řešit problematické situace společně s ostatními staršími, kteří mu pomáhají a korigují ho. Vzhledem k tomu, že Rakovník je rodinným sborem, kde fungují dobré mezilidské vztahy, je tento model efektivní. Touhou bratra je, misijně zasáhnout své okolí. Snaží se organizovat aktivity nebo využívat nabízené příležitosti ke zvěstování evangelia. Uvědomuje si ale, že samotná lidská aktivita probuzení lidské duše nepřinese. Věnuje se i modlitebnímu zápasu a hledání cesty, kterou připravil Hospodin. Je ukázněný a pracovitý. Na základě doporučení staršovstva Sboru Církve bratrské Rakovník, dvou mentorů, doporučení Odboru pro vzdělávání Rady CB a rozhovoru v Radě CB doporučuje Rada CB vikáře Miroslava Pavlíčka Konferenci Církve bratrské v Litomyšli k ordinaci podle čl. 8 odst. 4 Ústavy CB. Návrh na ordinaci Daniela Šrámka Vikář Daniel Šrámek (r. 1974) pochází ze Sboru CB Velká Lhota. Boží povolání ke kazatelské službě prožívá od svého mládí. Vystudoval ETS v Praze a s manželkou Ester mají tři děti. Jako manželský pár i jako rodina velmi dobře sloužili ve sboru a byli příkladem v manželství a rodičovství sboru i lidem z venku. Bratr Šrámek se stal zakládajícím členem sboru CB Praha 4 Opatov (pozdější CB Praha 4 Šeberov) v roce 1996, kde vedl chvály, stal se starším a vedl mládež. Byl u zrodu stanice Jižní Město a pak spoluzakládal nový sbor CB Praha 4 Jižní Město, který vznikl v roce 2004. Zpočátku sloužil jako vedoucí chval, vedoucí mládeže a starší sboru pod vedením kazatele Roberta Filipa. Po jeho odchodu v roce 2011 se stal vedoucím tohoto sboru. V letech 2013 a 2014 byl 77

iniciátorem nákupu budovy Kostelna a byl u všech aspektů jeho rekonstrukce. DO vikariátu vstoupil 1. září 2014. Daniel Šrámek sloužil nepřetržitě 21 let, skoro celou dobu bez nároku na finanční odměnu. Během služby ve sboru byl zaměstnán na plný úvazek jako projektový manažer v IT firmě. Daniel Šrámek je mužem vroucí víry a příkladem oddanosti Pánu Bohu. Touží mu sloužit celým svým srdcem a životem. Je modlitebník a dobře zná Písmo. Spolupracuje s jinými sbory CB a také s jinými církvemi v Praze. Umí budovat komunitu ve sboru a vytváří v ní atmosféru jednoty a radosti. Je pracovitý, svědomitý, přátelský a obětavý. Je obdarovaný ke službě kázáním a je výborný řečník. Jeho kázání jsou dobře připravená, biblicky věrná, upoutají pozornost posluchačů. Daniel má také dar vyučování; mnoho let vedl biblickou hodinu, biblickou skupinu pro muže a další biblická vzdělávání ve sboru. Daniel je i hudebně nadaný a má uměleckou tvořivost. Má srdce evangelisty a touží, aby další poznali Krista. K pastoračním rozhovorům neměl kvůli jiné vytíženosti příliš příležitostí, nedá se ale povědět, že by je nezvládal, nebo že by se jim vyhýbal, k lidem má pěkný vztah. S manželkou mají dar pohostinnosti a umí vítat nové lidi ve sboru. Díky mnohaleté praxi jako projektový manažer umí organizovat a je dobrým správcem. Daniel je mimořádně manuálně zručný a umí improvizovat. Na základě doporučení staršovstva Sboru Církve bratrské Praha Jižní Město, mentora, Odboru pro vzdělávání Rady CB a rozhovoru v Radě CB doporučuje Rada CB vikáře Vojtěcha Furáka Konferenci Církve bratrské v Litomyšli k ordinaci podle čl. 8 odst. 4 Ústavy CB. Návrh na ordinaci Tomáše Trávníčka Vikář Tomáš Trávníček (r. 1973) pochází z prostředí Evangelické církve metodistické, kde byl 15 let členem staršovstva a sedm let pomocníkem kazatele. Členem a misijním pracovníkem Církve bratrské je od roku 2012, působí na stanici Sboru CB Praha 1 Soukenická v Neveklově. Původní profesí je tesař s bohatou zkušeností s diakonskou prací (osobní asistence, dlouhodobá komplexní péče o těžce nemocnou manželku). Náročný život mu dal vyzrát do pokory, trpělivosti, rozvahy a k rozumnému pohledu na svět. Lidé ze společenství jeho stanice ho mají rádi, velmi ho respektuje i město Neveklov. Ředitelka místní 78

Základní školy má k Tomášovi takovou důvěru, že několikrát poslala některé třídy do modlitebny CB na připravené programy. Tomáš se osvědčil i v pastoraci, rád chodí do nemocnice v Benešově, kde funguje jako dobrovolný kaplan. Tomášova vážně nemocná manželka Jitka otevírá dveře dalším mezilidským vztahům a práce s Jitčinými asistentkami přináší další pastorační kontakty. V Neveklově probíhá i práce s dětmi (Royal Rangers), ve shromáždění se zrodila hudební doprovodná skupina, která nyní vede blok chval. Tomáš dovede oslovit Božím slovem a jeho zvěstování propojuje Bibli se současnými problémy světa. V Církvi bratrské Tomáš bezpečně zakotvil, váží si vztahů i teologického směřování. Má dobré vztahy se správcem sboru Bronislavem Matulíkem. Je člověkem, u kterého modlitba není popelkou a pravidelně se modlí za sbor i za svou službu. Rada CB po předordinačním rozhovoru s Tomášem Trávníčkem konstatovala, že v něm potkala člověka mimořádně vyzrálého a připraveného sloužit. Na základě doporučení staršovstva Sboru Církve bratrské Praha 1 Soukenická, mentora, Odboru pro vzdělávání Rady CB a rozhovoru v Radě CB doporučuje Rada CB vikáře Tomáše Trávníčka Konferenci Církve bratrské v Litomyšli k ordinaci podle čl. 8 odst. 4 Ústavy CB. 79

Volba revizorů hospodaření Církve bratrské Revizorům Rady CB Ing. Jana Bíbová a Jiří Šrámek skončilo 4 leté funkční období k 31. 5. 2020. Oba přijali kandidaturu na revizory Rady CB na období 1.7.2021-31.5.2024. 80

Časopis Brána Zpráva pro Konferenci za rok 2019 V roce 2019 pracovala redakce časopisu BRÁNA ve stejném složení a s nemenším nasazením jako v předcházejícím roce. Vydávání časopisu Radou CB se druhým rokem velmi osvědčilo. Marta Grulichová zajišťovala veškerou distribuci, komunikaci s tiskárnou a redakční radou realizovala ředitelka kanceláře Lydie Boszczyková resp. Renáta Ulmannová. Redakční rada v roce 2019 pracovala ve složení: Bronislav Matulík, šéfredaktor Eva Čejchanová, zástupce šéfredaktora a výkonná redaktorka Ondřej Košťák, grafik Judita Košťáková, sazba, zlom a inzerce Kamila Beranová, webmaster Anna Duchková, redaktorka, korektorka Kateřina Korábková, redaktorka Pavla Lioliasová, redaktorka Radislav Novotný, redaktor Martin Srb, redaktor Práce redakční rady Redakce se sešla v roce 2019 ke své práci desetkrát, vždy v Praze v Soukenické v Radě CB. Jednacím dnem bývala první případně druhá středa v měsíci. Redakce připravovala nejméně dvě čísla dopředu. Většina pracovní komunikace ale probíhala prostřednictvím elektronických a digitálních kanálů. Všichni redaktoři jsou profesionály ve svých oborech, ať už se jedná o žurnalistiku nebo grafiku či teologickou práci, rozumí tedy řemeslu, což nesmírně zkvalitňuje a usnadňuje práci. Druhým rokem se jedinečným způsobem osvědčila zkušená žurnalistka Eva Čejchanová. Církev v ní má mobilního novináře, navštěvuje sbory a misijní či diakonské akce naší církve i jiných denominací či křesťanských organizací, přináší aktuální reportáže, rozhovory, příběhy a témata. Mimořádnou zkušeností byla v loňském roce prezentace časopisu na festivalu UNITED, pro který jsme připravili speciální vydání. Zájem mnoha set lidí byl velmi zajímavý a pro naši práci motivující. Všichni, kteří dostali nejen vydání SPECIÁL, ale i předešlá čísla, dávali velmi pozitivní zpětnou vazbu. 81

Ohlasy na kvalitu tohoto média nás zavazují k dalšímu rozšíření potenciálu časopisu zvláště co se týká digitálních médií a sociálních sítí. Mediální vize do roku 2022 Pracujeme na postupném vývoji dalších mediálních aktivit časopisu BRÁNA. Abychom se mohli posunout dál a zachovat časopis stále pro čtenáře atraktivní, je třeba zajistit fungování BRÁNY transmediálně, tedy pomocí více komunikačních kanálů. Chceme-li postupně přejít i na on-line verzi časopisu (předpokládáme, že částečně placenou), je třeba dopředu rozvrhnout další komunikaci prostřednictvím více kanálů a postupně ji rozvíjet. Musíme být tzv. všude. Lidé si vybírají více druhů komunikátorů, se kterými dnes pracují a věnují jim čas. V současné době máme aktivní web na webu se za rok 2019 měsíčně otočilo kole 500 uživatelů, pravidelně se tam vrací průměrně 62 lidí. Facebook slouží zatím pouze jako notifikátor nových článků na webu, odkazování funguje dobře, určitě tam je větší potenciál využívání. Chceme aktivněji využívat Instagram a Youtube atp. Redaktoři nyní velmi aktivně pracují na mediální strategii časopisu. Zároveň si ale v redakci uvědomujeme, že musíme v této oblasti úzce spolupracovat s Radou CB na vytvoření mediální strategie celé církve. Závěr Děkujeme všem čtenářů a odběratelům za přízeň a pozitivní ohlasy, a také církvi za podporu. I nadále chceme být velmi úzce ve spojení se sbory a svou službou ukazovat, že Církev bratrská není uzavřeným společenstvím, ale otevřenou církví schopnou oslovovat svědectvím o Kristu nejen v ekumeně, ale i za hranicemi církve. Bronislav Matulík, šéfredaktor 82

Zpráva Diakonie Církve bratrské za rok 2019 Sídlo: Koněvova 151/24, Praha 3 Žižkov E-mail: diakonie@cb.cz Web: http://www.cb.cz/diakonie/ IČ: 45250855 Statutární zástupce: Roman Kysela Správní rada (SR): Petr Kučera předseda (Frýdek-Místek), Marie Veselá (Beroun), Vladimíra Šlancová (Kladno), Miroslav Haszics (Ústí nad Labem) a Kateřina Vávrova (Brno Kounicova). Radou CB byla účastí na jednání SR Diakonie CB pověřena Lydie Boszczyková a následně Renáta Ulmannová. Změny ve složení SR Diakonie V průběhu roku 2019 se částečně obměnila SR Diakonie. Jitka Komrsková a Daniel Fajfr se rozhodli v dalším čtyřletém období nepokračovat. Jmenování do správní rady přijali Miroslav Haszics a Kateřina Vávrová. Jak Jitce Komrskové, tak Danielu Fajfrovi patří za jejich práci poděkování. Počet klientů, kteří, v roce 2019 využili služeb Diakonie Bethesda, domov pro seniory - 43 klientů Chráněné bydlení na Xaverově - 6 klientů Chráněné bydlení na Černý Most - 4 klienti Centrum denních služeb Černý Most - 16 klientů Osobní asistence Černý Most - 12 klientů K 31. 12. 2019 tyto služby přímo, či nepřímo zajišťovalo celkem 44 zaměstnanců a zaměstnankyň na HPP, DPČ a DPP. Pro udržitelnost služeb a stabilizaci pracovních týmů jsme v průběhu roku 2019 zvýšili mzdy nejčastěji o 11 13%. U Chráněného bydlení Černý Most se podařilo o jedno lůžko navýšit kapacitu služby v základní síti, což znamená nárůst financování z veřejných rozpočtů. Dále jsme provedli opravy a malování a dokončili rekonstrukci sociálního zařízení v prostorách v Bryksově ulici. Změnou užívání můžeme nyní tyto prostory využívat jako kanceláře pro pracovníky střediska. 83

Vedle klientů a sbírky se na financování služeb podílelo hlavní město Praha a MČ Praha 6, 10, 14 a 20. Podpořili nás i dárci z řad fyzických a právnických osob. Sbírka na Diakonií Sbírka byla proti minulým letům zasílána na účet Rady CB, která vybrané finanční prostředky zaslala na účet Diakonie v lednu 2020. Tato změna má dva efekty. Zaslání sbírky na začátku roku umožní lépe naplánovat její využití. Pro rok 2019 změna znamenala, že z účetního hlediska klesly příjmy Diakonie bezmála o 657 000,- Kč (část peněz přišla v roce 2019 přímo na účet Diakonie) Tento pokles se odrazil ve výsledcích hospodaření. Skvělé je, že celkový výnos sbírky činil 708 861,- Kč a byl o 79 027,- vyšší než v roce 2018. Nemyslíme jen na sebe a v roce 2019 jsme finančně podpořili: 120 000,- Kč humanitární pomoc na Zakarpatské Ukrajině 30 000,- Kč finanční podpora Jana Boštíka a jeho dcery - CB Svitavy 50 000,- Kč pomoc obětem požáru panelového domu v Prešově 48 000,- Kč podpora vězně v Turecku - Non solum z. s. Pokud to situace dovolí, budeme v obdobné podpoře a pomoci pokračovat. O jejím poskytnutí rozhoduje na základě žádosti či podnětu správní rada Diakonie. Závěr Rok 2019 byl dobrý v tom, že jsme udrželi kvalitu a rozsah poskytovaných služeb a našli náhradu za zaměstnance a zaměstnankyně, kteří odešli. Situace byla příznivá i v tom, že vzrostl podíl veřejného financování služeb i obětavost členů CB. Na druhé straně rostly výdaje na mzdy a další provozní náklady. Těší mě, že jsem byl pozván do několika sborů, kde jsem mohl práci Diakonie blíže představit a zároveň posloužit kázáním. Poptávka po sociálních službách roste, naše možnosti jsou omezené a tak jsme přes všechnu snahu a úsilí nemohli uspokojit potřeby všech, kteří se na nás obrátili. Věřím, že Diakonie má svůj smysl a své místo v pomoci druhým. Více informací včetně výsledků hospodaření najdete ve výroční zprávě za rok 2019 a webových stránkách. Bůh s námi. 84 Roman Kysela

Sbírka na Diakonii CB 2019 85