Výroční zpráva o činnosti Hospodářské fakulty Technické univerzity v Liberci za rok 2003

Technická univerzita v Liberci Hospodářská fakulta Výroční zpráva o činnosti Hospodářské fakulty Technické univerzity v Liberci za rok 2003 Liberec, únor 2004

OBSAH: Strana ÚVOD 4 1. SYSTÉM STUDIA 5 1.1. Přehled akreditovaných studijních programů 5 1.2. Bakalářské studium 6 1.3. Magisterské studium 7 1.4. Doktorské studium 9 1.5. Celoživotní vzdělávání 10 1.6. Základní číselné údaje 10 2. VĚDECKOVÝZKUMNÁ A PUBLIKAČNÍ ČINNOST 12 2.1. Vědeckovýzkumná činnost 12 2.1.1 Institucionální výzkum 12 2.1.2 Granty 12 2.2. Publikační činnost 13 2.3. Transformační a rozvojové projekty 13 3. VNĚJŠÍ VZTAHY HF TUL 14 3.1. Mezinárodní vztahy 14 3.2. Projekty Evropské unie 14 3.3. Spolupráce s Univerzitou v St. Gallenu 15 3.4. Kancelář pro vnější vztahy a vnitrostátní kontakty 15 4. VÝZNAMNÉ OBLASTI ČINNOSTI FAKULTY V ROCE 2003 16 4.1. Příprava nového výzkumného záměru 16 4.2. Další důležité okamžiky fakulty 16 5. KATEDRY 17 5.1. Katedra podnikové ekonomiky 17 5.2. Katedra pojišťovnictví 30 5.3. Katedra informatiky 35 5.4. Katedra ekonomie 44 5.5. Katedra financí a účetnictví 52 5.6. Katedra marketingu 64 5.7. Katedra práva 71 5.8. Katedra cizích jazyků 74 6. AKADEMICKÝ SENÁT 83 7. VĚDECKÁ RADA 83 8. ČESKÁ SPOLEČNOST PRO SYSTÉMOVOU INTEGRACI 83 9. PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ, VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ 84 9.1. Personální změny v průběhu roku 2003 84 9.2. Výběrová řízení 87 ZÁVĚR 88 PŘÍLOHY Testy z přijímacího řízení na akademický rok 2003/2004 - jazyky - matematika 2

H O S P O D Á Ř S K Á F A K U L T A Vedení fakulty Děkan: prof. Ing. Jiří Kraft, CSc. Proděkani: pro vědu a výzkum: prof. Ing. Jan Ehleman, CSc. Tajemník: Studijní oddělení: Vědecké oddělení a sekretariát děkana: pro pedagogické záležit.: Ing. Věra Pustková Jana Bělohlávková Věra Klimešová Martina Burianová Kancelář vnějších vztahů: Ing. Jan Skrbek, Dr. doc. Dr. Ing. Olga Hasprová Akademický senát Předseda: Místopředsedové: Tajemník: Komora zaměstnanců: Komora studentů: Ing. Miroslav Žižka, Ph.D. Mgr. Šárka Kašičková, Jan Matys Ing. Klára Antlová, Ph.D. Ing. Alena Cyhelská, Ing. Sáva Kubias, Mgr. Petra Peldová, Ing. Ivana Šimíková, Ph.D., Mgr. Miroslav Valeš, Ph.D. Michal Benda, Bc. Lukáš Juda Kolegium děkana: prof. Ing. Jiří Kraft, CSc., prof. Ing. Jan Ehleman, CSc., doc.dr. Ing. Olga Hasprová, Ing. Věra Pustková, Ing. Jan Skrbek, Dr., Ing. Miroslav Žižka, Ph.D. Vědecká rada Předseda: prof. Ing. Jiří Kraft, CSc. Členové: prof. Ing. Václav Bakule, DrSc., prof. Ing. Jan Čapek, CSc., prof. Ing. Jan Ehleman, CSc., doc. Ing. Jiří Fárek, CSc., Ing. Vladimír Hamáček, prof. Ing. Richard Hindls, CSc., doc. RNDr. Josef Hynek, Ph.D., MBA, doc. Ing. Ivan Jáč, CSc., prof. Ing. Jara Kaňoková, CSc., Ing. Robert Korselt, prof. Ing. Radko Kovář, CSc., prof. Ing. Karel Křikač, DrSc., Ing. Václav Křivohlávek, CSc., Ing. Ivan Kříž, prof. Ing. Květa Kubátová, CSc., prof. Ing. Anděla Landorová, CSc., Ing. Jaroslav Mejstřík, doc. Dr. Ing. Drahomíra Pavelková, Ing. Věra Pustková, prof. Ing. Eduard Stehlík, CSc., prof. Ing. Miloslav Synek, CSc., prof. Ing. Gustav Tomek, DrSc., Ing. Pavel Valčík, prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc., Katedry Katedra podnikové ekonomiky: Katedra ekonomie: Katedra marketingu: Katedra financí a účetnictví: Katedra práva: Vedoucí doc. Ing. Ivan Jáč, CSc. prof. Ing. Jiří Kraft, CSc. doc. RNDr. Pavel Strnad, CSc. doc. Dr. Ing. Olga Hasprová JUDr. Zdeněk Šedý 3

Katedra informatiky: Katedra pojišťovnictví Katedra cizích jazyků: prof. Ing. Jan Ehleman, CSc. prof. Ing. Jara Kaňoková, CSc. Mgr. Hana Stárová ÚVOD Rok 2003 byl rokem stabilizace fakulty v podmínkách nového způsobu financování. Pokračovaly práce ve všech oblastech uvedených ve výroční zprávě za rok 2002. Významná byla reakreditace fakulty, která umožňuje pokračování ve všech dosud realizovaných pedagogických aktivitách, ale i docentských habilitačních a profesorských jmenovacích řízení. V roce 2003 byly zahájeny závěrečné práce v institucionálním výzkumu s názvem Ekonomické problémy transformace hospodářství ČR s přihlédnutím ke specifikům Euroregionu Nisa, přičemž bylo vyhověno žádosti HF prodloužit výzkumné práce do roku 2004. V souvislosti s touto skutečností byl vydán sborník výzkumných prací, které proběhly v roce 2002. Jednotlivé katedry fakulty uspořádaly odborné a vědecké konference a semináře, na kterých byly prezentovány výsledky výzkumné práce. Uspořádána byla ale především celofakultní mezinárodní vědecké konference s názvem Transformace hospodářství ČR před vstupem do EU. Fakulta pokračovala ve vydávání časopisu E+M s partnerskými fakultami, přičemž do spolupráce se aktivně zapojila i Ekonomická fakulta Technické univerzity v Košicích. Kromě pravidelně vydávaných čísel v českém jazyce vyšlo i číslo v jazyce anglickém a jedno číslo studentské. Akademičtí pracovníci fakulty se účastnili celé řady konferencí v České republice a v zahraničí, zvyšovali množství publikovaných statí a článků v odborném tisku, časopisech a sbornících. V pedagogické činnosti fakulta pokračovala v realizaci akreditovaných bakalářských, magisterských a doktorských studijních programů: Ekonomika a management, Systémové inženýrství a informatika, Hospodářská politika a správa, celkem ve 14 studijních oborech, přičemž jeden z nich je uskutečňován v kombinované formě. Jako uspokojivou lze hodnotit situaci z hlediska počtu studentů v doktorských studijních programech, kterých je celkově 57, z toho 4 doktorské studium v roce 2003 dokončili na HF, další 4 na jiných univerzitách Zvlášť je třeba vyzdvihnout výuku v bakalářském studiu Informační a komunikační management v anglickém jazyce v rámci rozvojového projektu Univerzity Nisa, realizovaném ve spolupráci s Univerzitou Zittau-Goerlitz a Politechnikou Wroclaw. Pokračovala výuka v rámci celoživotního vzdělávání. Tradičně dobré vztahy se dále rozvíjely s Fakultou ekonomicko-správní Univerzity Pardubice a s Fakultou informatiky a managementu Univerzity Hradec Králové při uskutečňování společného doktorského studijního programu Systémové inženýrství a informatika. Připraveny byly podklady pro Akreditační komisi ČR, žádající i o anglickou verzi výše uvedeného studijního programu. Pokračovala spolupráce s Vysokou školou Škoda Auto Mladá Boleslav, dokončeny byly práce na přípravě bakalářského ekonomického studia na VOŠMO Jablonec nad Nisou a ekonomického studia pro absolventy technických fakult. 4

V roce 2003 proběhlo hodnocení učitelů studenty, které umožnilo v komparaci s předcházejícími roky vyhodnotit výsledky a vyvodit příslušné závěry směřující k dalšímu zkvalitňování pedagogického procesu. Byly učiněny další kroky ke zlepšení prezentace fakulty na internetu. V roce 2003 proběhlo úspěšně jmenovací profesorské řízení na HF TUL a docentské habilitační řízení. Zároveň byl připraven plán profesorských jmenovacích a habilitačních řízení docentů pro období 2004-2008. Vnější vztahy fakulty byly chápány šířeji, a to i v orientaci na české ekonomické subjekty, čímž bylo posíleno postavení Kanceláře vnějších vztahů na fakultě. V roce 2003 se v důsledku přerozdělovacích procesů na Technické univerzitě jako celku zkomplikovala ekonomická situace fakulty, avšak na základě flexibilních kroků se ji záhy podařilo stabilizovat. I přes tento pozitivní vývoj zůstala celková platová situace na fakultě neuspokojivá a nadále neumožňuje stabilizovat stávající špičkové odborníky a výrazně brání získávání kvalifikovaných specialistů z hospodářské praxe. Materiální a prostorové podmínky pro práci fakulty doznaly dílčích změn, souvisejících především s odchodem personálu katedry informačních technologií na Fakultu mechatroniky a mezioborových inženýrských studií a mírným zvýšením počtu studentů. Přetrvávajícím problémem je absence velkokapacitní učebny. Naopak za zvlášť pozitivní je možné považovat nové vybavení multimediální laboratoře. 1. SYSTÉM STUDIA 1.1 Přehled akreditovaných studijních programů V průběhu roku 2003 došlo k prodloužení platnosti akreditovaných studijních oborů zajišťovaných na Hospodářské fakultě. V závěru roku 2003 měla Hospodářská fakulta akreditovány následující studijní programy a obory: Bakalářské studijní programy: Studijní program Studijní obor Forma studia Akreditováno do B 6202 Hospodářská politika a Pojišťovnictví P 31. 5. 2008 správa B 6208 Ekonomika a management Podniková ekonomika P,K 31.5. 2008 B 6208 Ekonomika a management Podniková ekonomika v anglickém jazyce P, a K,a 31. 5. 2008 31. 12. 2004 B 6208 Ekonomika a management Ekonomika a management P 2. 4. 2007 mezinárodního obchodu B 6209 Systémové inženýrství a Podnikatelská P 15. 8. 2007 informatika informatika B 6209 Systémové inženýrství a Informační a P,K, a 15. 08. 2008 informatika komunikační management B 6208 Ekonomika a management Podniková ekonomika pro absolventy neekon. Fakult. K, a 31. 5. 2008 5

Magisterské studijní programy: Studijní program Studijní obor Forma Akreditováno do studia M 6202 Hospodářská politika a správa Pojišťovnictví P 31. 5. 2008 N 6202 Hospodářská politika a Pojišťovnictví P 31. 5. 2006 správa M 6208 Ekonomika a management Podniková ekonomika P,a K,a 31. 5. 2008 31. 5. 2004 N 6208 Ekonomika a management Podniková ekonomika P,K 31. 5. 2006 M 6209 Systémové inženýrství a Manažerská informatika P 15. 8. 2010 informatika N 6209 Systémové inženýrství a informatika Manažerská informatika P, K 22. 10. 2005 Doktorské studijní programy: Studijní program Studijní obor Forma Akreditováno do studia P 6202 Hospodářská politika Pojišťovnictví P,K 4. 4. 2005 a správa P 6208 Ekonomika a management Organizace a řízení podniků P,K 31. 5. 2006 P 6209 Systémové inženýrství a informatika Ekonomická informatika P K 11. 2. 2006 19. 5. 2006 P presenční forma studia K kombinovaná forma studia a výuka také v anglickém jazyce 1.2 Bakalářské studium B 6202 B 6208 B 6208 B 6208 B 6208 Hospodářská politika a správa, studijní obor Pojišťovnictví standardní délka studia 3 roky - studium prezenční Ekonomika a management, studijní obor Podniková ekonomika standardní délka studia 3 roky - studium prezenční Ekonomika a management, studijní obor Podniková ekonomika, paralelní studijní program v anglickém jazyce standardní délka studia 3 roky studium prezenční studium je organizováno pro cizince za úplatu Ekonomika a management, studijní obor Podniková ekonomika standardní délka studia 3,5 roku - studium kombinované Ekonomika a management, studijní obor Management a ekonomika mezinárodního obchodu standardní délka studia 3,5 roku studium prezenční Tyto studijní programy jsou akreditovány pro potřeby studentů, kteří se rozhodnou studovat pouze bakalářský studijní program. V tomto případě je jim udělen titul bakalář (Bc.), mohou odejít do praxe nebo mohou studovat na dalších českých či zahraničních vysokých školách. Studenti jsou připravováni k řešení standardních ekonomických situací na střední řídící úrovni. Absolvování povinných a volitelných předmětů umožňuje uplatnění ve výrobní a řídící praxi, i v dalších oblastech soukromého, družstevního a státního podnikání. Volitelné 6

předměty prohlubují znalosti a praktické dovednosti absolventů tak, aby byli schopni působit v různých typech podniků (průmyslových, obchodních a dalších). Pokud mají studenti zájem, mohou po splnění podmínek přijímacího řízení pokračovat v magisterském studiu stejného studijního oboru. Pro akademický rok 2003-2004 výše uvedené studijní obory nebyly otevírány. B 6209 Systémové inženýrství a informatika, studijní obor Podnikatelská informatika standardní délka studia 3,5 roků - studium prezenční Zvláštností tohoto studijního oboru je roční řízená praxe v podniku. Absolventi studia naleznou uplatnění při tvorbě informačních systémů podniku, včetně aplikace výpočetní techniky, v informačních centrech, v peněžnictví a obchodu, při využití špičkových informačních technologií, ve firmách zaměřených na tvorbu, prodej a nákup programového a technického vybavení a v manažerských funkcích nejrůznějších podniků. Pokud mají studenti zájem, mohou pokračovat v magisterském studiu studijního oboru Manažerská informatika. Pro výše uvedený studijní obor bylo v akademickém roce 2003-2004 vypsáno přijímací řízení. B 6209 Systémové inženýrství a informatika, studijní obor Informační a komunikační management (Univerzita NISA) standardní délka studia 3 roky - studium prezenční Tento studijní obor je zřízen na fakultě ve spolupráci se zahraničními partnery Hochschule Zittau/Goerlitz (Německo) a Politechnika Wroclaw, Filia Jelenia Góra (Polsko). První ročník studia probíhá na HF TUL, 2. rok studenti absolvují v Polsku a 3. rok studia stráví v Německu. Výuka v tomto studijním oboru probíhá po celou dobu studia v angličtině. Pro výše uvedený studijní obor bylo vypsáno přijímací řízení pro akademický rok 2003-2004 1.3 Magisterské studium Magisterské studium je na Hospodářské fakultě TUL koncipováno dvojím způsobem. Student si může zvolit první část studia jako samostatné studium I. až III. ročníku, které je možné ukončit státní zkouškou pro bakaláře a vysokou školu opustit s titulem Bakalář (Bc.). Tento postup je umožněn akreditací bakalářského studia. Druhou možností je neukončovat první tři ročníky státní závěrečnou zkouškou, ale pokračovat průběžně ve studiu bez získání titulu bakalář. Ke studiu IV. a V. ročníku se může student Hospodářské fakulty zapsat jedině tehdy, splnil-li všechny podmínky studia první části studia, ať už se rozhodl získat titul bakaláře či nikoliv. Vedení fakulty organizuje i přijímací řízení pro absolventy bakalářského studia z jiných ekonomických fakult v České republice a v zahraničí. Podmínkou přijetí absolventa z jiné fakulty do IV. ročníku je úspěšně vykonaná státní zkouška pro bakaláře a úspěšné složení přijímacích zkoušek. Studium končí obhájením diplomové práce a státní závěrečnou zkouškou. Absolventi obdrží titul inženýr (Ing.).Tento postup platí pro studijním obory Podniková ekonomika a Manažerská informatika. M 6202 N 6202 Hospodářská politika a správa, studijní obor Pojišťovnictví standardní délka studia 5 let - studium prezenční Hospodářská politika a správa, navazující studium, 7

studijní obor Pojišťovnictví standardní délka studia 2 roky - studium prezenční - podmínkou je absolvování ekonomického oboru a získání titulu bakalář (Bc). Absolventi se uplatní v pojišťovnách, finančních společnostech, v penzijních a investičních fondech a v podnicích, kde se budou zabývat problémy spojenými s pojišťovnictvím za pomocí výpočetní techniky a matematických metod (počítače, sítě, informační služby, software apod.). Uplatnění mohou nalézt také ve sféře centrálního řízení (ministerstvo financí a jeho složky, ministerstvo práce a sociálních věcí a jeho složky, především finanční a pracovní úřady, celní správa apod.). Díky získaným širším ekonomickým znalostem mohou nalézt uplatnění i v ekonomických útvarech podniků a organizací i ve sféře centrálního řízení, veřejné správy a samosprávy. M 6208 M 6208 M 6208 N 6208 Ekonomika a management, studijní obor Podniková ekonomika standardní délka studia 5 let - studium prezenční Ekonomika a management, studijní obor Podniková ekonomika standardní délka studia 6 let - studium kombinované Ekonomika a management, studijní obor Podniková ekonomika, paralelní studijní program v anglickém jazyce standardní délka studia 5 let - studium prezenční - studium je organizováno pro cizince za úplatu Ekonomika a management, navazující studium, studijní obor Podniková ekonomika standardní délka studia 2 roky - studium prezenční (denní) - podmínkou je absolvování ekonomického oboru bakalářského studia a získání titulu bakalář (Bc.). V první části (6 semestrů) jsou studenti připravováni k řešení standardních ekonomických situací na úrovni bakalářského studia. V druhé části (4 semestry) magisterského studia si klade Hospodářská fakulta za cíl vychovat odborníky zejména pro ekonomické řízení podniků s širším uplatněním v národním hospodářství. Absolventi jsou připravováni k řešení standardních i koncepčních úkolů při řízení podniků. Studium je založeno převážně na volitelných předmětech, které absolventům umožňují uplatnit se ve výrobní, provozní, personální, finanční a dalších oblastech podnikání. M 6209 Systémové inženýrství a informatika, studijní obor Manažerská informatika standardní délka studia 5,5 roků - studium prezenční Studenti tohoto studijní oboru získají schopnosti analyzovat a navrhovat optimální koncepci a provoz informačních systémů podnikatelských subjektů s ohledem na uživatele systému. Naučí se efektivně získávat a zpracovávat informace, uplatní znalosti interpersonální komunikace v podnikatelské činnosti. Budou schopni racionálně využívat znalosti a praktické zkušenosti z oblasti ekonomických oborů a managementu, pružně reagovat na dynamický rozvoj podnikatelského okolí. 8

1.4 Doktorské studium V současné době jsou na fakultě akreditovány tři doktorské studijní programy. Jedná se o třetí stupeň studia, připravující studenty pro vysoké manažerské funkce a dávající jim základ pro vědeckou práci. Absolventi doktorských studijních programů jsou určeni pro výkon manažerských funkcí v příslušných oblastech a v neposlední řadě i pro potřeby výzkumu a výuky ve vědeckovýzkumných ústavech a na vysokých školách. Jsou to následující studijní programy a obory: P 6202 Hospodářská politika a správa, studijní obor Pojišťovnictví Hlavní předměty doktorského studijního oboru Pojišťovnictví tvoří komplex aktuárských a ekonomických věd navazujících na studijní program M6202 P 6208 Ekonomika a management, studijní obor Organizace a řízení podniků Hlavním předmětem doktorského studijního oboru Organizace a řízení podniků je podnik jako spojení lidských a věcných činitelů, jehož cílem je co nejefektivnější vytváření výrobků a poskytování služeb určených k uspokojování potřeb trhu. Jde o podniky průmyslové, obchodní, dopravní, služeb (zejména informačních) aj. Studijní obor navazuje na studijní program M 6202 se studijním oborem podniková ekonomika. P 6209 Systémové inženýrství a informatika, studijní obor Ekonomická informatika Doktorský studijní program P 6209 je členěn na studijní obory - Ekonomická informatika - Informatika ve veřejné správě - Informační a znalostní management Je organizován a řízen 3 spolupracujícími vysokými školami a jejich fakultami. Jsou to: - Technická univerzita v Liberci, Hospodářská fakulta, na které se studuje obor Ekonomická informatika, - Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní se studijním oborem Informatika ve veřejné správě, - Univerzita Hradec Králové, Fakulta informatiky a managementu s oborem Informační a znalostní management. Realizuje se jako vzájemně propojená aktivita všech tří zúčastněných fakult, přičemž se nejedná o paralelně probíhající studium na zúčastněných fakultách, ale o studium společné, ve kterém se počítá s mobilitou studentů i pedagogů. Studium se řídí společným studijním a zkušebním řádem, odbornou kvalitu navrhovaného doktorského studijního programu garantuje společná oborová rada, ve které jsou rovnoměrně zastoupeny všechny participující strany a další odborníci. Na Hospodářské fakultě se studuje obor Ekonomická informatika, který je zaměřen na využití technických prostředků, programového vybavení a teoretických poznatků z oblasti informatiky na jednotlivých úrovních hospodářského řízení. Důležitou roli hrají ekonomické aspekty aplikace informačních technologií v řízení. 9

1.5 Celoživotní vzdělávání V rámci své vzdělávací činnosti poskytuje fakulta v ekonomických a jim příbuzných oborech programy celoživotního vzdělávání, mimo rámec studijních programů, orientované na výkon povolání nebo zájmově. Účastníci studia v programech celoživotního vzdělávání nejsou studenty podle zákona. Programy celoživotního vzdělávání na fakultě jsou: univerzita třetího věku, doplňující specializační, rekvalifikační, rozšiřující a zájmové studium v rozsahu maximálně tří let (dále jen mimořádné studium), vzdělávání zaměstnanců fakulty. 1.6 Základní číselné údaje Přijímací řízení do 1. ročníku Přijímací řízení pro akademický rok 2003 2004 probíhalo v červnu roku 2003. Přijímací zkoušky se skládaly ze dvou částí. Měly formu písemného testu z vybraného cizího jazyka a písemné zkoušky z matematiky. Každá z výše uvedených částí písemného testu byla obodována. Maximální počet bodů za každou část byl stanoven hodnotou 100. Pro úspěšné absolvování přijímacího řízení bylo nutné splnit minimální celkovou hodnotu 110 bodů z obou částí, přičemž minimální hodnota z jedné části přijímacího řízení nesměla klesnout pod 40 bodů. Jako každým rokem vznikly disproporce mezi počtem těch uchazečů, kteří se dostavili k přijímacímu řízení a počtem uchazečů, kteří splnili podmínky přijímacího řízení a skutečně se zapsali ke studiu.vedení fakulty se počtem studentů zapsaných do I. ročníku velmi vážně zabývalo. Důvody toho, že řada úspěšných uchazečů nenastoupila ke studiu, lze spatřovat v tom, že studenti středních škol mají možnost si podat přihlášky na několik vysokých škol. I když byli na určitou fakultu přijati a v našem případě na dotaz, zda-li nastoupí, odpověděli kladně, tak se ke studiu na naší fakultě nezapsali. Přijímací řízení do 4. ročníku Pro absolventy ekonomických bakalářských oborů jiných fakult vypsala HF TUL přijímací řízení pro navazující studium oboru podniková ekonomika. Přijímací řízení spočívalo v písemném testu ze znalostí ekonomického základu spočívajících z testů a řešení příkladů z následujících oblastí a oborů: - makroekonomie, mikroekonomie a světová ekonomika - statistika a teorie pravděpodobnosti - podniková ekonomika - management - marketing - účetnictví. 10

Číslo studij. programu Název studijního programu - oboru Výsledky přijímacího řízení pro akademický rok 2003/2004 počet přihlášených uchazečů počet uchazečů, kteří se zúč. přij. zk. vč. náhr. termínu počet přijatých celkem zapsaní B6209 B6208 M6208 N6208 M6202 Systémové inženýrství a informatika Informační a komunikační management Ekonomika a management výuka v angl. Podniková ekonomika Ekonomika a management Podniková ekonomika Ekonomika a management navazující Podniková ekonomika Hospodářská politika a správa Pojišťovnictví prez. komb. celk. prez. komb. celk. prez. komb. celk. prez. komb. celk. Bakalářské studium 56 0 56 14 0 14 5 0 5 6 0 6 6 0 6 6 0 6 Magisterské studium 784 112 896 657 87 744 245 40 285 136 45 181 97 0 97 57 0 57 22 0 22 21 0 21 164 0 164 150 0 150 48 0 48 32 0 32 N6202 M6209 P6208 P6202 P6209 Hospodářská politika a správa navazující - Pojišťovnictví Systémové inženýrství a informatika Manažerská informatika Ekonomika a management Organizace a řízení podniků Hospodářská politika a správa Pojišťovnictví Systémové inženýrství a informatika Ekonom. informatika 15 0 15 5 0 5 3 0 3 3 0 3 121 0 121 93 0 93 38 0 38 24 0 24 Doktorské studium 13 0 13 13 0 13 7 0 7 7 0 7 9 0 9 8 0 8 4 0 4 4 0 4 1 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 1 Celkem 1266 112 1378 984 87 1071 388 40 428 239 45 284 Vzory testů z přijímacího řízení na akademický rok 2003/2004 jsou v příloze č. 1 Počty absolventů a počty studentů HF celkem za poslední akademické roky se pohybovaly následujícím způsobem: Počet studentů Hospodářské fakulty v jednotlivých letech 1999-2000 2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004 Počet zapsaných studentů celkem 956 991 998 1087 1155 Z toho kombinované studium 0 0 33 92 153 Doktorské studium 19 31 40 40 57 Absolventi Hospodářské fakulty bakaláři Studijní obor 1999-2000 2000-2001 2001-2002 2002-2003 Pojišťovnictví - 3 - - Podniková ekonomika - 21 - - Podnikatelská informatika 15 11 12-11

Absolventi Hospodářské fakulty inženýři Studijní obor 2000-2001 2001-2002 2002-2003 Pojišťovnictví - 16 19 Podniková ekonomika 128 119 132 2. VĚDECKOVÝZKUMNÁ A PUBLIKAČNÍ ČINNOST 2.1 Vědeckovýzkumná činnost Vědeckovýzkumná činnost je nedílnou součástí úspěšného fungování fakulty a zvyšování její prestiže a konkurenceschopnosti. Snahou vedení fakulty je zvýšit podíl vědeckovýzkumné činnosti na celkovém výkonu fakulty a na spolufinancování jejího chodu. Tento záměr byl plněn i v roce 2003. 2.1.1 Institucionální výzkum Důležitou složkou vědeckovýzkumné činnosti je vědeckovýzkumný záměr řešený v rámci institucionálního výzkumu pod názvem Ekonomické problémy transformace České republiky s přihlédnutím ke specifikům Euroregionu NISA, na jehož řešení se podílelo více než 40 pracovníků fakulty. V roce 2003 byly zahájeny závěrečné práce zaměřené na syntézu výzkumného záměru.výzkumná zpráva byla úspěšně oponována v prosinci 2003. Vedení fakulty ji nechalo posoudit, nejprve v květnu 2003 a podruhé v prosinci, čtyřem nezávislým odborníkům ze ZČU v Plzni (oficiálně jmenovaný oponent MŠMT ČR), z ČVUT Praha, VŠE Praha a Univerzity Karlovy v Praze. Všechny posudky se k předloženému výzkumu vyslovují pozitivně. Výstupy označují za adekvátní, přičemž současně uvádějí cenné připomínky, které budou zapracovány v další etapě výzkumu. V roce 2003 byl vydán 3. sborník prací výzkumného záměru za rok 2002. Oponentní řízení v roce 2004 proběhne opět ve dvou etapách. V první etapě, končící v červnu 2004, budou předloženy materiály zpracované jednotlivými spoluřešiteli. Ve druhé etapě, končící v listopadu 2004, budou odevzdány kompletní materiály k oponentnímu řízení a bude též zpracován další díl sborníku výzkumných prací. 2.1.2 Granty V rámci vědeckovýzkumné činnosti Hospodářské fakulty zůstává měřítkem úspěšnosti jednotlivých kateder především schopnost získání grantů v rámci českých grantových agentur. V roce 2003 byly řešeny 2 grantové projekty, u kterých byla zadavatelem Grantová agentura ČR. Jde o granty s názvem Analýza realizace předpokladů a podmínek zapojení České republiky do Eurozóny a Investice do lidského kapitálu: Návratnost investice do vysokoškolského vzdělání pro jednotlivce a podnik v ČR. Dva granty byly financovány FRVŠ. 12

Vedení fakulty má zájem o zvýšení úrovně úspěšnosti při získávání nových grantů a předpokládá, že tomu napomáhá vyhlašování interních fakultních grantů. V roce 2003 bylo zpracováno 5 fakultních grantů. 2.2 Publikační činnost V rámci publikační činnosti byl v roce 2003 zachován dosavadní pozitivní trend. Přitom publikační činnost na HF je výrazně ovlivněna třemi skutečnostmi: existencí výzkumného záměru fakulty, k němuž se pojí řada publikací pravidelným pořádáním vědeckých konferencí úspěšným vydáváním časopisu E+M, včetně speciálního čísla v angličtině V roce 2003 bylo publikováno ve sbornících 90 příspěvků, v odborných časopisech 40 článků. Bylo vydáno 10 skript a výzkumných zpráv. Výsledky jsou publikovány ve sborníku RIV. V roce 2003 bylo na fakultě uspořádáno celkem 8 konferencí, převážně s mezinárodní účastí. Akademičtí pracovníci fakulty se podílejí na publikační činnosti spojené s 50. výročím založení TUL. Publikační činnost se neváže pouze na fakultní časopis E+M, ale též na renomované celostátní časopisy, jako je například Ekonom, Euro a další. Samozřejmostí je též aktivní účast našich akademických pracovníků na konferencích pořádaných českými a zahraničními fakultami, především v Polsku, v Rusku, na Slovensku, v Německu a ve Velké Británii. 2.3 Transformační a rozvojové projekty Hospodářská fakulta pracovala v roce 2003 na čtyřech transformačních a rozvojových projektech. Jsou to: bakalářský studijní program Systémové inženýrství a informatika, studijní obor Informační a komunikační management, tzv. Univerzita NISA bakalářský studijní program: Ekonomika a management, studijní obor Mezinárodní obchod na VOŠMO v Jablonci nad Nisou. doktorský studijní program Hospodářská politika a správa, studijní obor Pojištovnictví bakalářský studijní program Ekonomika a management, studijní obor Podniková ekonomika pro absolventy neekonomických fakult. Předpokládá se, že tyto projekty budou pokračovat i v roce 2004. 13

3. VNĚJŠÍ VZTAHY HOSPODÁŘSKÉ FAKULTY Kancelář pro vnější vztahy HF pracovala v roce 2003 pod vedením Ing. Jan Skrbka, Dr. V září 2003 nahradila odcházející tajemnici KVV Ing. Kateřinu Nepolskou Ph.D. Ing. Eva Marhoulová. 3.1 Mezinárodní vztahy Dlouhodobým cílem HF TUL v oblasti zahraničních vztahů je bilaterální spolupráce s renomovanými světovými univerzitními institucemi na základě rovnoprávného postavení. Těžiště této spolupráce se postupně přesouvá z oblasti pedagogické do oblasti vědy a výzkumu. V tomto duchu jsou vedena veškerá jednání o současné či budoucí spolupráci. Považujeme proto za vhodné participovat v projektech bilaterální i multilaterální spolupráce a podporovat všechny formy, umožňující pracovníkům HF TUL navazování či prohlubování kontaktů se zahraničními partnery. Možnosti studia na zahraničních univerzitách jsou nesporným přínosem pro všechny studenty. Proto HF usilovala nejrůznějšími formami o získání podpory pro výjezdy studentů a jejich účast ve studijních programech partnerských zahraničních univerzit. Pro usnadnění studia v zahraničí byla připravena a vydána vyhláška děkana, specifikující uznávání kreditů ECTS a stanovující podmínky pro pokračování ve studiu na HF TUL. Mezi nejvýznamnější mezinárodní aktivity HF TUL v roce 2003 patří společný projekt REPLICA (European Repository for Learning Inovation and Knoweledge Acquisition) v rámci projektů Leonardo da Vinci, připravený pod vedením HYLITE University of Huddersfield společně s univerzitami v Hullu a Leadsu (Velká Británie), Odense (Dánsko) a Fundación Universidad-Empressa Region de Murcia (Španělsko). Hospodářská fakulta uzavřela dlouhodobou smlouvu o spolupráci s Berufsakademie Sachsen. Předpokládaná spolupráce je především zaměřena na podporu odborných stáží, zejména při zpracováni diplomových a bakalářských prací. 3.2 Projekty Evropské unie Hlavní aktivity HF TUL byly v roce 2003 zaměřeny na participaci v dalším z programů Evropské Unie - Socrates Erasmus, jenž je určen pro podporu rozvoje a integrace univerzitního vzdělávání v členských a kandidátských zemích EU. V rámci tohoto programu byly uzavřeny bilaterální smlouvy o spolupráci s Universitá degli Studi di Verona v Itálii, University of Huddersfield a NEWI Wrexham v Anglii, s belgickou univerzitou Katho v Kortrijku a s francouzskou Université de Marne la Vellée. Bilaterální smlouvy jsou orientovány především na podporu jedno až dvousemestrálních pobytů studentů HF TUL a krátkodobých výměnných přednáškových pobytů pedagogů. V rámci projektu bylo v roce 2003 uskutečněno celkem sedm přednáškových výjezdů pedagogů HF TUL na anglické univerzity (Huddersfield, Wrexham), zástupci anglických univerzit NEWI Wrexham a University of Hudedersfield přednášeli na HF TUL pro obory Manažerská informatika a Podniková ekonomika. V letním semestru 2002/2003 měla 1 studentka možnost studovat na Université de Marne la Vellée ve Francii a jedna studentka na univerzitě v italské Veroně. V zimním semestru 2003/2004 absolvovali z HF TUL studijní pobyt v rámci programu Erasmus v zahraničí: 14

- dvě studentky na univerzitě Katho v Kortrijku (Belgie), - jedna studentka na univerzitě v italské Veroně, - dva studenti na univerzitě NEWI ve Wrexhamu (Velká Británie) - tři studenti na HTWS Zittu (Německo). - dvě studentky na Université de Marne-la-Vallée (Francie). V letním semestru budou mít možnost studovat v zahraničí dva studenti na Université de Marne la Vellée ve Francii a jeden student ve Veroně. V rámci týdenních přednáškových pobytů na zahraničních univerzitách je plánován výjezd tří pedagogů na Université de Marne la Vellée, pěti pedagogů na University of Huddersfield a tří pedagogů na NEWI Wrexham. Předpokládáme zároveň reciproční pobyty anglických pedagogů na HF TUL. 3.3 Spolupráce s Univerzitou v St. Gallenu V akademickém roce 2002/2003 se podařilo získat podporu Kooperation St. Gallen Liberec, jež ve spolupráci s prof. Norbertem Reetzem umožnila dvousemestrální studium jednoho studenta HF TUL na St. Gallenské univerzitě (HSG). Pro akademický rok 2003/2004 se podařilo tuto akci zopakovat. Pro následující období usilujeme o zajištění možnosti studia na HSG pro dva studenty HF. Zároveň byly vytipovány možnosti prohloubení vzájemné spolupráce jak v oblasti pedagogické, tak i vědecko-výzkumné. Byla úspěšně uzavřena jednání o participaci špičkových profesorů z HSG, jmenovitě prof. Norberta Reetze, na výuce doktorandského studia na HF TUL od akademickéhoroku 2003/2004. 3.4 Kancelář pro vnější vztahy a vnitrostátní kontakty Vzhledem k výjimečnosti postavení Hospodářské fakulty TUL v rámci Libereckého kraje i Euroregionu Nisa usilovala HF TUL v druhé polovině roku 2003 o významnější posilování a rozvoj vztahů s domácími subjekty jak z oblasti podnikatelské, tak i státní správy. S ohledem na zaměření HF se jeví jako velmi perspektivní navázání a rozvoj spolupráce s finančními institucemi. Úvodní jednání proběhla např. s Krajskou hospodářskou komorou. Kancelář pro vnější vztahy by do budoucna měla hrát významnější úlohu z hlediska udržování kontaktů s absolventy fakulty tak, aby ukončení studia neznamenalo přerušení vztahů s fakultou, ale naopak jejich posun na kvalitativně vyšší, partnerskou platformu. Mobilita studentů a pedagogů a mezinárodní spolupráce nejsou zdaleka jedinými činnostmi, které Kancelář pro vnější vztahy v roce 2003 zajišťovala. Mezi další aktivity patřily: - pomoc při organizaci a zajištění konferencí pořádaných Hospodářskou fakultou - shromažďování a zveřejňování informací o možnostech studia v zahraničí - informace o pracovních příležitostech pro absolventy - pomoc při akcích organizovaných HF, přednášky a prezentace firem a ostatních institucí - spolupráce na projektech HF - správa internetové stránky kanceláře, kde jsou průběžně aktualizovány všechny informace týkající se možností studia v zahraničí, konferencí, nabídky zaměstnání pro absolventy atd. - poskytování informačních zdrojů o Evropské unii. 15

4. VÝZNAMNÉ OBLASTI ČINNOSTI FAKULTY 4.1 Příprava nového výzkumného záměru Rok 2003 byl rokem přípravy nového výzkumného záměru na léta 2005-2011 s názvem Perspektivy růstu ekonomických subjektů Euroregionu Nisa po přijetí České republiky do EU, výzkumného záměru, na kterém se bude-li přijat budou podílet i pracovníci dalších fakult Technické univerzity v Liberci, a to Fakulty pedagogické a Fakulty mechatroniky a mezioborových inženýrských studií. Tento rok byl též rokem, kdy se kvantitativní růst fakulty naplnil. Fakulta má tři studijní programy bakalářského, magisterského a doktorského studia. Má prodlouženo právo habilitace docentů a jmenovaní profesorů na základě nové akreditace. Část výuky zajišťuje HF v anglickém jazyce. Bylo dosaženo počtu více jak 1000 posluchačů fakulty, což je při dosavadním personálním obsazení fakulty počet optimální. Vědeckovýzkumná činnost dosáhla značného zlepšení, především v rámci institucionálního výzkumu, získáváním 2 grantů GAČR a došlo i k rozšíření publikační činnosti fakulty. Rok 2003 byl též rokem personálních změn na fakultě. 4.2 Další důležité okamžiky fakulty Mezi ně patří: - pokračování v habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem na fakultě - na základě dobrých zkušeností z předcházejících let byl znovu uspořádán den otevřených dveří, kterého se zúčastnilo kolem 260 zájemců o prezenční a kombinované studium - stejně jako v předcházeních letech probíhalo hodnocení výuky studenty - pokračovala spolupráce HF na pracích v rámci regionu. Akademičtí pracovníci se podíleli na pracích spojených s činností Libereckého kraje a na spolupráci s organizacemi v rámci Libereckého kraje i na spolupráci v rámci Euroregionu NISA - akademičtí pracovníci fakulty se podíleli na práci ve státních zkušebních komisích, na dalších fakultách a vysokých školách v ČR. Dále se podílejí na činnosti oborových rad doktorského studia, byli členy habilitačních komisí a komisí pro jmenovací řízení profesorů na TU v Liberci a na dalších vysokých školách v ČR. Na řadě vysokých škol zpracovávali posudky k bakalářským a diplomovým pracím, doktorským pracím, habilitačním spisům a ke jmenovacím řízením profesorů. Byli členy vědeckých rad řady fakult a univerzit - fakulta se aktivně podílela na činnosti Asociace děkanů ekonomických fakult, akademičtí pracovníci fakulty se aktivně podíleli na činnosti pracovní skupiny Ekonomie Akreditační komise MŠMT. 16

5. KATEDRY 5.1 KATEDRA PODNIKOVÉ EKONOMIKY 1. Úvod Katedra podnikové ekonomiky v roce 2003 zajišťovala především výuku základních předmětů studijního oboru Ekonomika a management, dále nabízela řadu předmětů volitelných a specializačních a orientovala se i na výuku v anglickém jazyce pro Univerzitu Nisa i zahraniční studenty. V rámci výzkumné činnosti úzce spolupracovala s podnikatelskou sférou a hospodářskými organizacemi v Libereckém kraji. 2. Katedra 2.1 Organizační členění vedoucí katedry: doc. Ing. Ivan Jáč, CSc. zástupce vedoucího katedry: Ing. Miroslav Žižka, Ph.D. tajemník: Ing. Sáva Kubias sekretářka: Iva Jelínková vědeckopedagogičtí pracovníci: doc. Ing. Ivan Jáč, CSc. doc. Ing. Jaroslav Jágr Ing. Sáva Kubias Ing. Jiří Lubina, Ph.D. Ing. Kateřina Nepolská, Ph.D. Ing. Petra Rydvalová doc. Ing. Josef Sixta, CSc. Ing. Jaroslava Syrovátková doc. Ing. Václav Urbánek, CSc. Ing. Miroslav Žižka, Ph.D. Ing. Helena Žuková doktorandi: Mgr. Bozhilov Zdravko Ing. Hlínová Magdalena Ing. Kubias Sáva, jr. Ing. Prskavcová Martina Ing. Řehořová Pavla Ing. Švihovský Jaromír Ing. Zapletal Jiří 2.2 Lokalizace katedry (včetně katedrových učeben) Budova H, 6. patro, Voroněžská ulice 13, 461 17 Liberec 1 kanceláře katedry (počet): 10 katedrové učebny (umístění, počet): H39 (3. patro budova H, 1x) 17

3. Studijní a pedagogická činnost Výukové předměty povinné Bakalářské studium prezenční forma název předmětu vyučující ročník Hospodářská geografie doc. Jáč 1. Nauka o podniku doc. Jáč 1. Úvod do managementu Ing. Kubias 2. Personální management doc. Urbánek. 3. Vybrané statě z managementu doc. Sixta 1. Bakalářské studium prezenční forma, výuka v angličtině název předmětu vyučující ročník Hospodářská geografie doc. Jáč 1. Nauka o podniku doc. Jáč. 1. Podniková logistika Ing. Žižka, Ph.D. 2. Personální management doc. Urbánek 3. Bakalářské studium prezenční forma, univerzita NISA název předmětu vyučující ročník Nauka o podniku Ing. Nepolská, Ph.D. 1. Magisterské studium-prezenční forma název předmětu vyučující ročník Hospodářská geografie doc. Jáč 1. Nauka o podniku doc. Jáč 1. Úvod do managementu Ing. Kubias, sen. 2. Personální management doc. Urbánek 3. Vybrané statě z managementu doc. Sixta. 4. Organizace a řízení výroby Ing. Lubina, Ph.D. 5. Magisterské studium kombinovaná forma název předmětu vyučující ročník Nauka o podniku doc. Jáč 2. Úvod do managementu Ing. Kubias, sen. 2. Personální management doc. Urbánek 3. Základy logistiky doc. Sixta 4. Operační výzkum Ing. Žižka, Ph.D. 5. Organizace a řízení výroby Ing. Lubina, Ph.D. 5. Vybrané statě z managementu doc. Sixta. 6. 18

Výukové předměty povinně volitelné Magisterské studium - prezenční forma název předmětu vyučující ročník Organizace a řízení výroby Ing. Lubina, Ph.D. 4. Operační výzkum Ing. Žižka, Ph.D. 4. Řízení jakosti Ing. Lubina, Ph.D. 4. Personální management doc. Urbánek 4. Malé a střední podnikání Ing. Rydvalová 4. Vybrané statě z managementu doc. Sixta 5. Veřejná správa Ing. Syrovátková 5. Metody síťové analýzy doc. Sixta. 5. Organizace a řízení výroby Ing. Lubina, Ph.D. 5. Výukové předměty volitelné Magisterské studium-prezenční forma název předmětu vyučující ročník Metody síťové analýzy doc. Sixta. 4. Výrobní techniky světové třídy Ing. Lubina, Ph.D. 5. Magisterské studium - kombinovaná forma název předmětu vyučující ročník Hospodářská geografie doc. Jáč 1. - 3. Globální retailing v Evropě Ing. Syrovátková 1. - 3. Malé a střední podnikání Ing. Rydvalová 1. - 3. Řízení jakosti Ing. Lubina, Ph.D. 4. - 6. Studenti doktorských studijních programů - školitelé Školitel doc. Ing. Ivan Jáč, CSc. doc. Ing. Jaroslav Jágr doc. Ing. Josef Sixta, CSc. doc. Ing. Václav Urbánek, CSc. Student Ing. Petra Rydvalová Ing. Šárka Tulisová Mgr. Zdravko Bozhilov Ing. Martina Prskavcová Ing. Jaroslava Syrovátková Ing. Petr Václavík Ing. Marcela Poupová Ing. Sáva Kubias, jr. Ing. Pavla Řehořová Ing. Jaromír Švihovský Ing. Filip Šmída Ing. Tomáš Dutka Ing. Alexander Stojčev Ing. Magdalena Hlínová Ing. Vladimír Hybner 19

Inovace a nové formy studia Ing. Blanka Bartošová Ing. Blanka Rendlová Předměty zajišťované pedagogy KPE byly v r. 2003 aktualizovány a doplňovány o změny a doplňky v legislativních a ostatních dokumentech příslušných orgánů. 4. Informační a komunikační technologie Využití výpočetní techniky pracovníky katedry zůstává na uživatelské bázi, v oblasti komunikační technologie dochází k rozšiřování užití pro účely zkvalitnění výuky. 5. Výzkum a vývoj Katedra je zapojena do řešení fakultního vědeckovýzkumného záměru. 5.1 Projekty, granty (uveďte í interní číslo projektu a přidělené finanční prostředky pro kalendářní rok INV,NIV) Spolupráce a řešení mikroekonomické části vědeckovýzkumného záměru Hospodářské fakulty na téma: Ekonomické problémy transformace hospodářství ČR s přihlédnutím ke specifikům Euroregionu Nisa. Grant Grantové agentury ČR pro kalendářní roky 2002 a 2003, název Investice do lidského kapitálu: Návratnost investice do vysokoškolského vzdělání pro jednotlivce a podnik v České republice, číslo u GA ČR 402/02/1257, číslo na TUL 1368; přidělené NIV 396.000,- Kč, INV Ø Kč 5.2 Ediční a publikační činnost JÁČ, I., RYDVALOVÁ, P.: Oborový profil průmyslových zón v Libereckém kraji Hradec Králové, 2003: In Sborník HED, s.133-138. ISBN 80-7041-845-1 JÁČ, I., RYDVALOVÁ, P.: Problematika ukončení působení firem v průmyslové zóně, In Sborník Teoretické, metodologické a empirické aspekty v mezinárodním prostředí, soubor příspěvků z konference 23. 1. 2003, str. 106 111. ISBN 80-245-0478-2, VŠE, Praha 2003 JÁČ, I., RYDVALOVÁ, P., ŽIŽKA, M., ŽUKOVÁ, H.: Regionální rozvoj Libereckého kraje, základní teze roku 2003 pro 4. ročník vědy a výzkumu HF TUL. In Sborník České podnikatelství v evropském prostoru z 2. mezinárodního semináře KPE, HF TUL, str. 90-98. Liberec 2003.ISBN 80-7083-709-8 JÁČ, I.: Bude vlna fůzí a akvizic v ČR pokračovat i přijetím do EU? In Sborník ze VI. mezin. Konference HF TUL, Transformace hospodářství ČR před vstupem do EU, 8. 9. 9. 2003 Liberec ISBN 80-7083-738-1 KUBIAS, S.: sen.: Recenze knihy: Řízení lidských zdrojů. (Autor: KOUBEK, J., Nakladatelství Management Press, 3. vydání, Praha 2001. E+M, časopis Ekonomie a Management, č. 1/2003, ročník 2003, Liberec, ISSN: 1212-3609 20

KUBIAS, S.: sen.: Recenze knihy Vztahová inteligence. (Autor: GROSS, S.F., Nakladatelství Management Press, 2. vydání, Praha 2003. E+M, časopis Ekonomie a Management, č. 2/2003, ročník 2003, Liberec, ISSN: 1212-3609 KUBIAS, S.: sen.: Recenze knihy: Pozitivní řízení asertivita pro manažery. (Autor: O BRIENOVÁ, P., Nakladatelství Management Press, 1. vydání, Praha 2001. E+M, časopis Ekonomie a Management, č. 2/2003, ročník 2003, Liberec, ISSN: 1212-3609 KUBIAS, S.: sen.: Recenze knihy: Interkulturální komunikace v řízení a podnikání. (Autor: NOVÝ, I.., SCHROLL-MACHL, S. a kol.: Nakladatelství Management Press, 3. vydání, Praha 2003. E+M, časopis Ekonomie a Management, č. 3/2003, ročník 2003, Liberec, ISSN: 1212-3609 KUBIAS, S.: sen.: Recenze knihy: Srdce změny. (Autor: KOTTER, J.P., COHEN, D.S., Nakladatelství Management Press, 1. vydání, Praha 2003. E+M, časopis Ekonomie a Management, č. 4/2003, ročník 2003, Liberec, ISSN: 1212-3609 LUBINA, J.: Procesně orientovaný přístup k řízení výroby. In Transformace hospodářství ČR před vstupem do EU. Liberec: Technická univerzita v Liberci, 2003. ISBN 80-7083-738-1 LUBINA, J.: Řetězce a sítě podnikatelských jednotek sdílející principy výrobního systému světové třídy. In Ekonomické problémy transformace hospodářství České republiky s přihlédnutím ke specifikům Euroregionu NISA Sborník prací výzkumného záměru, III. díl. Liberec: Technická univerzita v Liberci, 2003, s. 267-276. ISBN 80-7083-706-3 LUBINA, J.: Požadavek blízké budoucnosti. Řetězce a sítě podnikatelských jednotek sdílející výrobní systém světové třídy. In Sborník České podnikatelství v evropském prostoru. Liberec: Technická univerzita v Liberci, 2003, s. 41-53. ISBN 80-7083-709-8 LUBINA, J.: Layout v průmyslové praxi. In Logistika v teorii a praxi. Sborník příspěvků z 2. mezinárodní konference. Liberec: Technická univerzita v Liberci, 2003, s. 63-66. ISBN 80-7083-698-9 LUBINA, J.: Strategie v podnikové praxi recenze. In Sborník General management. Acta EVIDA. Plzeň, 2003, s. 197. ISBN 80-86596-26-5 JERSÁK, J., LUBINA, J., MANLIG, F., PELANTOVÁ, V.: Neue Arbeitswelt in den ausgewählten Industrieunternehmen in der Tschechischen Republik. In: Plattform zur Arbeitsforschung in Deutschland, Tschechien und Polen. Tagungsband, Dresden 20.09. 2003. Dresden: FQMD - TU Dresden, 2003. S. 31 Restrukturalizace MORA Olomouc a.s. In spolupráce s Českým centrem produktivity, aktivita : Výrobní systém podniku Executive development programs. Program VŠE Praha. Listopad 2003. Přednášková činnost pro vrcholové manažery průmyslových podniků. Štíhlé výrobní systémy. Plattform zur Arbeitsforschung in Deutschland, Tschechien und Polen Aktivní účast na mezinárodní konferenci s příspěvkem. Spolupráce s Strojní fakultou. Dresden 20.09. 2003 21

NEPOLSKÁ, K., ŽIŽKA, M.: Vliv průmyslových zón na zaměstnanost v Libereckém kraji. In Sborník příspěvků z konference Hradecké ekonomické dny 2003. Hradec Králové: Gaudeamus, 2003, s. 102-109. ISBN 80-7041-845-1 NEPOLSKÁ, K., HLÍNOVÁ, M.: Význam kvalifikačního rozvoje pracovníků v podniku z pohledu teorie lidského kapitálu, In sborník z 5. odborné konference doktorského studia, díl 10 - Ekonomika a řízení stavebnictví, Brno 2003, ISBN 80 7204-265-3 NEPOLSKÁ, K.: Teoretické aspekty ekonomického pohledu na vzdělávání teorie lidského kapitálu, In sborník z 3. mezinárodní konference studentů doktorských studijních programů IMEA, Hradec Králové, květen 2003, ISBN 80-7041-761-7 ŽIŽKA, M., NEPOLSKÁ K.: Methodology of Evaluation of Enterprise Zones Abroad, In sborník České podnikatelství v evropském prostoru, Liberec: Technická univerzita v Liberci, květen 2003, ISBN 80-7083-709-8 URBÁNEK, V., NEPOLSKÁ, K.: Human Capital Measurement in the International Context: Expected Returns to Higher Education in Selected Countries In sborník Exploring the Mosaic, Developing the Discipline, 7th Conference on International Human Ressource Management, University of Limeric, Irland, June 2003 SKRBEK, J., NEPOLSKÁ K.: publikace o HF: Faculty of Economics, Liberec: Technická univerzita v Liberci, 2003, ISBN 80-7083-728-4 URBÁNEK, V., NEPOLSKÁ, K.: Higher Education as a Mixed Good: Its Provision at Public and Private Institutions and Consequences for Returns on Private Investment, E+M Ekonomie a Management, 2003, roč. 6, Special Issue, s. 16-21,.ISSN 1212-3609 NEPOLSKÁ, K.: Průzkum průmyslových zón v Libereckém kraji, In Ekonomické problémy transformace České republiky s přihlédnutím ke specifikům Euroregionu Nisa - Sborník prací výzkumného záměru, III. díl. Liberec 2003. ISBN 80-7083-706-3 NEPOLSKÁ, K., URBÁNEK, V.: "Higher Education and Human Capital Contracts: The Possibility for Capital Market in the Czech Republic", in sborník z 59 th Congress of the International Institute of Public Finance. Praha. srpen 2003. ISBN 80-245-0545-2 NEPOLSKÁ, K.: Lidský kapitál a investice do vzdělávání z pohledu ekonomické teorie. In sborník Transformace hospodářství ČR před vstupem do EU, Liberec. září 2003. ISBN 80-7083-738-1 NEPOLSKÁ, K., HLÍNOVÁ, M.: Intelektuální kapitál jako ukazatel úspěšnosti firmy. Praha září 2003. In sborník z konference Lidský kapitál a investice do vzdělání. [v tisku]. Praha. září 2003. NEPOLSKÁ, K.: Vliv vzdělávání na formování lidského kapitálu. In sborník z odborného semináře Ekonomické aspekty vzdělanosti v regionílním kontextu, UJEP, Ústí nad Labem. [v tisku]. Ústí nad Labem, říjen 2003. RYDVALOVÁ, P. JÁČ, I.: Oborový profil průmyslových zón v Libereckém kraji Hradec Králové, 2003: In Sborník HED, s.133-138. ISBN 80-7041-845-1 22

RYDVALOVÁ, P., JÁČ, I.: Problematika ukončení působení firem v průmyslové zóně, In Sborník Teoretické, metodologické a empirické aspekty v mezinárodním prostředí, soubor příspěvků z konference 23. 1. 2003, str. 106 111. ISBN 80-245-0478-2, VŠE, Praha 2003 RYDVALOVÁ, P.: recenze knihy Nenavlékejte hrochovi ponožky a další pravidla byznysu [Autor: Terry Kelley, Translation: Aleš Lisa, Nakladatelství: Management Press, Praha 2002], E+M, časopis Ekonomie a Management, č. 1/2003, ročník 2003, Liberec, ISBN: 1212-3609 RYDVALOVÁ, P.: Strategie podnikání českých MSP na jednotném trhu EU. In Sborník České podnikatelství v evropském prostoru z 2. mezinárodního semináře KPE, HF TUL, str. 66-72. Liberec 2003.ISBN 80-7083-709-8 RYDVALOVÁ, P., JÁČ, I., ŽIŽKA, M., ŽUKOVÁ, H.: Regionální rozvoj Libereckého kraje, základní teze roku 2003 pro 4. ročník vědy a výzkumu HF TUL. In Sborník České podnikatelství v evropském prostoru z 2. mezinárodního semináře KPE, HF TUL, str. 90-98. Liberec 2003.ISBN 80-7083-709-8 RYDVALOVÁ, P.: Jak definovat zdravý malý a střední podnik? In Sborník České podnikatelství v evropském prostoru z 2. mezinárodního semináře KPE, HF TUL, str. 99-101. Liberec 2003. ISBN 80-7083-709-8 RYDVALOVÁ, P.: Dopady ekonomických podpor průmyslovým zónám. E+M, časopis Ekonomie a Management, č. 2/2003, ročník 2003, Liberec, ISSN: 1212-3609 (rec. Doc. Hájek) RYDVALOVÁ, P., ŽUKOVÁ, H.: Support for the Development of Industrial Zones, E + M, Ekonomie a Management, 2003, roč. 6, č. Mimořádné v angličtině. ISSN 1212-3609 v tisku RYDVALOVÁ, P., ŽUKOVÁ, H.: Absorpce vládních programů podpor malého a středního podnikání v roce 2003. E+M, časopis Ekonomie a Management, č. 3/2003, ročník 2003, Liberec, ISSN: 1212-3609 (rec. Doc. Urbánek) RYDVALOVÁ, P., ŽUKOVÁ, H.: Připravenost podniků pro vstup na jednotný trh EU. In Sborník ze VI. mezin. Konference HF TUL, Transformace hospodářství ČR před vstupem do EU, 8. 9. 9. 2003 Liberec ISBN 80-7083-738-1 RYDVALOVÁ, P.: recenze knihy MALÉ A STŘEDNÍ PODNIKÁNÍ - Podnikatelský plán pro úspěšný start. [Autor: WUPPERFELD, Udo Nakladatelství: Management Press, 1. vydání, Praha 2003, ISBN 80-7261-075-9]. E+M, časopis Ekonomie a Management, č. 3/2003, ročník 2003, Liberec, ISSN: 1212-3609 RYDVALOVÁ, P., JÁČ, I.: Vliv průmyslových zón na rozvoj Libereckého kraje. In Sborník z konference REGIO 2003 krajské dny regionálního rozvoje, 9. 10. 9. 2003, Plzeň 2003 v tisku RYDVALOVÁ, P., JÁČ, I.: Rozvoj odvětvových seskupení průmyslu v Libereckém kraji. In Sborník z mezinárodní konference Podpora podnikání v regionech ČR a EU, 20. 11. 2003 Masarykova univerzita Brno. Brno 2003 v tisku 23