Projekt Nemocnice Strakonice a.s. a Dětského centra Jihočeského kraje o.p.s. MUDr.Bc.Tomáš Fiala, MBA

Podobné dokumenty
Pracovní návrh. VYHLÁŠKA Ministerstva práce a sociálních věcí. ze dne o hygienických požadavcích na prostory a provoz dětské skupiny do 12 dětí

Firemní školky do A do Z Národní institut pro děti a rodinu

Hygienické požadavky na dětskou skupinu

Provozní řád oddělení pavilon č. 16- oddělení léčby závislostí žen, IV. Primariát Psychiatrické nemocnice Bohnice

Provozní řád. Dětské skupiny Cipťáček

PROVOZNÍ ŘÁD DĚTSKÉ SKUPINY ŽIRAFA z.s.

Rovné příležitosti rodičů v rodičovství a v péči o domácnost Výsledky dotazníkového šetření Sítě mateřských center o.s. 2014

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO OBLAST ŠKOLSTVÍ

PODPORA IMPLEMENTACE DĚTSKÝCH SKUPIN

MIKROJESLE A DĚTSKÉ SKUPINY

Téma prezentace Provozní a hygienická pravidla při práci s dětmi v zařízení či domácnosti dítěte

Základní škola a Mateřská škola Olomučany, okres Blansko, příspěvková organizace. Provozní řád MŠ

Standard číslo Vnitřní předpisy Krajského úřadu Vnitřní postupy oddělení SPOD

Základní a Mateřská škola Úhonice

Subregion Velké Dářko dobrovolný svazek obcí Škrdlovice 48 IČO Žďár nad Sázavou Tel

Trojlístek centrum pro děti a rodinu Kamenice nad Lipou, p.o.

VNITŘNÍ ŘÁD. VESELÝ DOMEČEK - stacionář pro děti se specifickými potřebami

Domácí řád. Srdíčko - Dětská skupina při nemocnici Strakonice. Domácí řád dětské skupiny 1 a dětské skupiny 2

PROSTORY PRO HYGIENU (ČÁST 2)

DĚTSKÉ SKUPINY. Podpora implementace dětských skupin Reg. č. projektu CZ /0.0/0.0/15_009/ Oddělení koncepce rodinné politiky (MPSV)

Zdravotnická zařízení. Simona Saibertová

STŘEDNĚDOBÝ PLÁN ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V LIBERECKÉM KRAJI

PROVOZNÍ ŘÁD ZAŘÍZENÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB DENNÍ STACIONÁŘ RATOLEST. (v souladu s 46 zákona 108/2006 Sb. a s 12 vyhlášky 505/2006 Sb.) I.

DODATEK Č. 1 KE ŠKOLNÍMU VZDĚLÁVACÍMU PROGRAMU. PRO ŠKOLNÍ DRUŽINU verze 2 platná od J.A.K. na to v ŠD

TZB Městské stavitelství

TRANSFORMAČNÍ PLÁN DOMOVA PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM HLIŇANY ZMĚNA Č.2

SWOT - 3 analýza Podpora čtenářské pregramotnosti v MŠ

EVALUAČNÍ SYSTÉM. Systém evaluace a hodnocení v rámci mateřské školy. Vnější evaluace a hodnocení

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í. č. 713 ze dne

ZDENÉK ŠAFAŘÍK ZDENÉK ŠAFAŘÍK PŘÍPRAVNY JÍDEL L

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

STŘEDNÍ ZDRAVOTNICKÁ ŠKOLA A VYŠŠÍ ODBORNÁ ŠKOLA ZDRAVOTNICKÁ ŽĎÁR NAD SÁZAVOU Dvořákova 4, Žďár nad Sázavou, IČO

Zpracoval : Bc. Andrea Vachtlová, DiS., Mgr. Petra Havlíčková, Ing. Jana Salcmanová, DiS.

Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E. Okresní pracoviště Žďár nad Sázavou INSPEKČNÍ ZPRÁVA

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO KULTURNÍ OBLAST A OSTATNÍ

Bezpečná nemocnice. Chránit (nejen personál) = dobře informovat (používání vhodných OOPP)

Školní vzdělávací program pro školní družinu v Kostelanech nad Moravou

Výroční zpráva o činnosti mateřské školy

Příloha č. 1 INVESTIČNÍ PRIORITY

Představení projektu PODPORA IMPLEMENTACE DĚTSKÝCH SKUPIN CZ /0.0/0.0/15_009/

Setkání Řídícího výboru MAP

PŘÍLOHA STRATEGICKÉHO RÁMCE MAP VZDĚLÁVÁNÍ PRAHA 16 DO ROKU 2023 SWOT 3 ANALÝZA. Název projektu: MAP Praha 16

b) od 50 % do 79 %, považuje se dítě či osoba za dlouhodobě zdravotně postiženou,

Plán výchovy a péče o dítě Dětská skupina Školička Grébovka. se sídlem Rybalkova 186/33, Praha 10 - Vršovice, název: Strom a květiny

Příloha 2 - Prioritizace témat při posouzení souladu pro intervenci z IROP a OP VVV

DOMOV POD KUŇKOU CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ. sociální služba. Ráby 162, Staré Hradiště. tel

SOL PROSTŘEDÍ A PODMÍNKY. STANDARD č. 3

Popis realizace poskytování sociálních služeb

Organizační formy péče, systém diferencované péče, multidisciplinární tým. Markéta Vojtová VOŠZ a SZŠ Hradec Králové

Postup při tvorbě SWOT analýzy

z p r á v y Ministerstva financí České republiky pro finanční orgány obcí a krajů Ročník: 2005 Číslo: 2 V Praze dne 31.

Provozní řád Dětské skupiny Srdíčko

Školní řád - družina

Bezpečnostní kamerový záznamový systém Zajištění bezpečnosti pacientů na ODN 3

PROVOZNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY

Školní vzdělávací program pro školní družinu Školní družina při Základní škole v Mníšku pod Brdy, Komenského 886

PROVOZNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ JÍDELNA

Pravidla organizace poskytování služby péče o dítě v dětské skupině NKÚ

Standard číslo Vnitřní předpisy Krajského úřadu Vnitřní postupy oddělení SPOD

INOVACE PŘI SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO A RODINNÉHO ŽIVOTA

52, , , CZ

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

Plán výchovy a péče Dětská skupina Břežánek SVĚT KOLEM NÁS

STAVOVSKÝ PŘEDPIS č. 19 ČESKÉ LÉKAŘSKÉ KOMORY

Pozice: ODBĚROVÁ SESTRA do laboratoře - pracoviště Lékařský dům s.r.o.

Ministerstvo financí ČR Letenská Praha 1

Podnikové dětské skupiny Kristina Zapletalová

VÝROČNÍ ZPRÁVA za rok 2011

Provozní řád Středisko Benátky nad Jizerou

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

Systém psychosociální intervenční služby ve FN Hradec Králové současnost a perspektivy. David Tuček Martina Drápalová

PRŮVODNÍ A SOUHRNNÁ ZPRÁVA. Snížení energetické náročnosti. - Zdravotní středisko, Bystřice

Provozní řád Dětská skupina Portusáček

ZA ŠKOLNÍ ROK 2015/2016

Vedoucí učitelka: Zástupce vedoucí učit: Mgr. Markéta Fišerová. Anežka Chudobová. Adresa: Pionýrská 727, Kopřivnice.

Výroční zpráva. Mateřská škola Hvězdička, Liberec, Gagarinova 788/9, příspěvková organizace. tel.:

Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. čj. ČŠI-827/ Mateřská škola Lidice, okres Kladno. Předmět inspekční činnosti

Její možnosti a limity

Aktuální změny v předškolním vzdělávání z MŠMT Mgr. et Mgr. Jaroslava Vatalová 7. října 2016

Standard akutní lůžkové psychiatrické péče Obsah

Základní škola a Mateřská škola, Chvalkovice, okres Náchod. Řád školní družiny

Název služby: Domov pro osoby se zdravotním postižením CSS Stod

Příloha 9.1. Vnitřní směrnice ORGANIZAČNÍ STRUKTURA A POČET PRACOVNÍCH MÍST. LIPKA,z.s., Tetín 1506/1, Prostějov

Formy individuální nerodinné péče o děti do 6 let v České republice. Jana Barvíková

Řízení školy a management Plánování - případová studie č. 105

MIKROJESLE A DĚTSKÉ SKUPINY

INFORMACE PRO ZÁJEMCE O SOCIÁLNÍ SLUŽBY

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. I. Všeobecná ustanovení

OSM Název materiálu: Výstavba domova se zvláštním režimem u Domova důchodců Pohoda Turnov

Pěstounská péče osvědčený institut náhradní rodinné péče v nových legislativních podmínkách

vyhlašuje veřejnou zakázku

PROVOZNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY KOMETKA, s.r.o.

INFORMACE PRO ZÁJEMCE SOCIÁLNÍ SLUŽBY V NEMOCNICI ŠUMPERK

Vnitřní řád školní družiny (ŠD)

Regionální zdravotnictví Zlínského kraje MUDr. Lubomír Nečas náměstek hejtmana ZK

Dotaz: Odpověď: Finanční prostředky určené místní části VLČOVICE v letech (na investice a opravy)

Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Úprkova 1 Mateřská škola Štefcova 1125 odloučené pracoviště VÝROČNÍ ZPRÁVA

Datum zpracování projektu: 2016

Transkript:

Projekt Nemocnice Strakonice a.s. a Dětského centra Jihočeského kraje o.p.s. MUDr.Bc.Tomáš Fiala, MBA

Charakteristika zřizovatele I. Nemocnice Strakonice, a.s. Spád 80 000-150 000 obyvatel 265 akutních lůžek, 41 následná péče a 8 sociálních lůžcích Ročně hospitalizujeme cca 14 000 pacientů Ambulance provedou cca 145 000 ošetření CL provedou ročně přes 1 milión analýz Máme cca 565 stálých zaměstnanců, z toho 459 žen tj. 88%.

Charakteristika zřizovatele II. Dětské centrum JčK Poskytuje služby pro celý jihočeský region s přesahem do kraje Plzeňského Kapacita centra je pro 38 dětí. Centrum je určeno dětem od 0 do 18 let, zejména kojencům a batolatům, příp. rodinám s dětmi v krizových situacích Jedná se o okamžitou pomoc (pro 28 dětí)a pobyt domácího charakteru (pro 10 dětí, 5 rodinných příslušníků) Péči poskytuje 45 zaměstnanců z toho 43 žen, tj.96 %

Zdůvodnění projektu Personální nedostatek erudovaného ošetřovatelského personálu lékařů/lékařek pomocného personálu (sanitářky, uklízečky, prádelna, kuchyně atd.) Vysoký podíl tvoří ženy na mateřské a rodičovské dovolené Nedostatečná kapacita dětských předškolních zařízení ve městě Nevhodná provozní doba městských zařízení

Cíle projektu Snížení deficitu počtu zaměstnankyň na jednotlivých pracovištích Snížení počtu přesčasových hodin a přetížení zbývajících zaměstnankyň Trvalé zajištění vysoké kvality poskytované péče Zlepšení kontinuity péče Stabilizace personálu Zvýšení zájmu o práci v naší nemocnici

Analýza situace SWOT analýza Silné stránky Slabé stránky Podpora vedení NS, DC-JčK a JčK Zájem personálu Podpora odborů Podpora členů ČLK a ČAS nemocnice Odpůrci dětských skupin Pochybovači Příležitosti Hrozby, rizika Kontinuita péče Kvalita péče Stabilizace personálu Snížení počtu přesčasových hodin Zájem o práci v organizaci Zlepšení jména nemocnice Nevyužití kapacity Nezájem cena, kvalita Zbytečné náklady

Analýza situace Analýza provozních dějů Dosavadní řešení nedostatku pracovníků Zvýšené úsilí zbývajícího personálu Přesčasy, zvýšené riziko pochybení, vyhoření Přijetí nových pracovníků na dobu určitou Nutnost zapracování, práce pod dohledem, zvýšené riziko pochybení Brigádnice (většinou důchodkyně) Zvýšené riziko pochybení, nižší výkonnost

Analýza situace Analýza lidských zdrojů Počty chybějícího ženského personálu za NS a DC JčK z důvodu RD *) včetně personálu DC JčK 2010 2011 2012* 2013* 2014* 2015* SZP 36 33 40 37 31 20 VŠ 5 3 5 6 5 4 OST 2 2 3 2 3 2 43 39 48 45 39 26 Celkem

Analýza situace Finanční analýza I. Plánované náklady Položka Náklady Stavební práce 30 000,- Kč Malby, nátěry 20 000,- Kč Vodoinstalace, kanalizace 80 000,- Kč Podlahové krytiny 35 000,- Kč Nábytek 30 000,- Kč Ostatní vybavení 20 000,- Kč Celkem 215 000,- Kč

Analýza situace Finanční analýza II. Skutečné náklady Položka Náklady Stavební práce 28 000,- Kč Malby, nátěry 18 800,- Kč Vodoinstalace, kanalizace 76 200,- Kč Podlahové krytiny 35 000,- Kč Nábytek 25 000,- Kč Ostatní vybavení 22 035,- Kč Celkem 205 035,- Kč

Realizace projektu Plán a příprava 2012 návrh projektu 2012 2014 Jaro 2014 průzkum zájmu, hledání vhodných prostor a personálu oslovení vedení DC JčK, stavební projekt Podzim, zima 2014 adaptace vybraných prostor vybavení prostor pro DS Leden, únor 2015 podání žádosti a zápis do evidence poskytovatelů péče o dítě v dětské skupině u MPSV (23.2.2015)

Realizace projektu Plán a příprava Prostorové uspořádání 5 místností s bezprahovým přístupem hygienické zařízení dvě herny pro 6 a 6 dětí 2 dětské záchody a 2 umyvadla s termostatickými bateriemi, sprcha a nočníky 1 herna je spojena s jídelnou a výdejním oknem, přebalovací pult a krytý nášlapný koš s jednorázovým pytlem na odpadky šatna a denní místnost je vybavena šatním nábytkem kuchyňka s lednicí, sporákem a myčkou zázemí pro pečující osoby (pro pečující osoby i pro činnosti spojené s úklidem jsou zajištěny hygienické požadavky na zařízení)

Realizace projektu

Realizace projektu

Realizace projektu

Realizace projektu

Realizace projektu

Realizace projektu

Realizace Provoz DS Srdíčko byl zahájen 2.3.2015 Péči v DS pro dvanáct dětí, ve dvou skupinách maximálně po šesti dětech, zajišťují 2 učitelky s aprobací vychovatelství pro MŠ Filozofie Dětské skupiny vytváření vztahu k přirozeným lidským potřebám jednotlivce, rozvoj komunikace, samostatnost a zdravé sebevědomí cestou přirozené výchovy Činnost v Dětské skupině má charakter působení výchovy, vzdělávání a péče, klade důraz na socializaci dětí ve vrstevnické skupině s ohledem na individuální přístup pečujících osob k dítěti Dětská skupina 1 poskytuje péči maximálně 6 dětem současně a Dětská skupina 2 maximálně 6 dětem současně vzhledem k prostorovým a provozním podmínkám

Realizace Výchovná činnost plánu výchovy a péče přizpůsobována věku a skladbě aktuálně přítomných dětí respektována práva dítěte v souladu s Úmluvou o právech dítěte Pro DS je zajištěna dostupnost hřiště v parku areálu za účelem pobytu a her dětí venku plocha je vyhrazena a výhradně určena pro pobyt a hry dětí venku hřiště i areálový park jsou dosažitelné pěšky a děti nemusí překonávat dlouhé vzdálenosti

Podmínky přijetí Dětská skupina je určena pro děti zaměstnanců Nemocnice Strakonice, a.s. a zaměstnanců DCJčK, o.p.s., případně zaměstnanců jiných organizačních složek, a zároveň děti manžela/manželky/druha/družky zaměstnanců výše uvedených žijících ve společné domácnosti děti, které byly, některé z osob uvedených ve větě předchozí, svěřeny do péče na základě rozhodnutí příslušného orgánu (pěstounská péče, poručenství s péčí o dítě)

Žádost předkládá se řediteli DC JčK, o.p.s. žádost o pravidelné umístění dítěte se předkládá nejdříve 3 měsíce před datem, od něhož má být dítě umístěno žádosti o umístění dítěte posuzuje a vyhodnocuje výběrová komise na základě principu přednostního umístění a stanovených kritérií výběrová komise je složena z ředitele DC JčK, vedoucí DS a náměstkyně pro ošetřovatelskou péči Nemocnice Strakonice, a.s.

Princip přednostního umístění a kritéria pro výběr Nejprve bude vyhověno všem žádostem o pravidelné umístění dítěte zaměstnance Nemocnice Strakonice, a.s. Následně bude vyhověno všem žádostem o pravidelné umístění dítěte zaměstnance Dětského centra Jihočeského kraje, o.p.s.

Kontraindikace přijetí Děti mladší 1 roku Děti starší 6-ti let po přijetí do ZŠ Děti, kterým nebyl pobyt v dětské skupině doporučen pediatrem

Provozní doba DS a náklady spojené s provozem Provozní doba od 5,45 do 18,15 h. Úhrada od rodiče / měsíc Příspěvek od zaměstnavatele / měsíc 150,- Kč 250,- Kč Nájem / měsíc Energie / měsíc Mzdy / měsíc 9 700,- Kč 2 500,- Kč 40 000,-Kč

Hodnocení a monitorace Měsíc únor březen duben květen červen červenec srpen září Počty dětí v DS v jednotlivých měsících 2015 Počet dětí 4 6 6 7 8 8 10 7 Pracovní skupina autorů projektu sleduje průběžně počty umísťovaných dětí a spokojenost rodičů s poskytovanou službou.

Opakovatelnost Realizace podobného zařízení může pomoci řešit, alespoň částečně, věčný problém většiny zdravotnických zařízení, která se potýkají s nedostatkem ženského personálu V oblasti lékařského personálu lze tímto způsobem řešit i opakovaně proklamovaný problém diskriminace žen při přijímání do pracovního poměru a umožnit ženám odborný růst jako mužům Náklady spojené s realizací jsou závislé na konkrétních podmínkách, ale myslíme si, že se jedná o návratnou investici, která se vrátí v kvalitě poskytované péče a spokojenosti zaměstnanců

Bezpečí pacienta Je li dobře a bezpečně postaráno o potomka, je klidnější jeho rodič Je-li tento rodič současně zdravotnickým zaměstnancem Nemocnice Strakonice, a.s., jeho pohoda a klid se přenáší do kvality péče o pacienty Pobyt pacienta v nemocnici je pak díky soustředěnosti zaměstnance bezpečnější

Jedině děti vědí, co hledají ". (Antoine De Saint - Exupéry)