Autor: Adam Jarchovský a kol.

Podobné dokumenty
Etický kodex sociálních pracovníků

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Etický kodex řádného člena Asociace bilanční diagnostiky

Etický kodex pracovníků Pečovatelské služby města Zruče nad Sázavou

Ústav sociální péče pro zrakově postižené v Brně-Chrlicích,Chrlické nám.2, Brno. Etický kodex sociálních pracovníků. 1.

Název dokumentu: Etický kodex zaměstnanců

ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE č. 182-SOÚ Etický kodex pracovníků Domova pro seniory Nová slunečnice

Etický kodex pracovníků Domova Slunovrat

ETICKÝ KODEX INSPEKTORA

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

Etický kodex zaměstnanců Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Preambule

ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKŮ Lata, o.s.

Zaměstnanec je při výkonu služby povinen dodržovat práva skupin a jednotlivců,

2. 1. Ve vztahu k uživateli sociální služby

ETICKÝ KODEX TRENÉRA LEDNÍHO HOKEJE

ETICKÝ KODEX INSPEKTORŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

ETICKÝ KODEX pracovníků VIDA center

ETICKÝ KODEX SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ ČESKÉ REPUBLIKY. 1. Etické zásady

ETICKÝ KODEX SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ ČESKÉ REPUBLIKY. 1. Etické zásady

Etický kodex sociálního pracovníka České republiky

OPERAČNÍ MANUÁL ORGANIZACE ČÁST 3 ETICKÝ KODEX. 1 Rizika internetu a komunikačních technologií, Na Hradbách 1922/15, Ostrava

1. Etický kodex sociálních pracovníků České republiky

Etický kodex zaměstnanců a spolupracovníků ústavu (pracovníků v sociálních službách, sociálních pracovníků a ostatních pracovníků)

Etika a ctnosti v pomáhajících profesích I. Profesní etika a kodex jako cesta ke ctnosti

ETICKÝ KODEX ORGANIZACE

Etický kodex. Domova pro seniory Kaplice

Etický kodex sociálního pracovníka, terénního asistenta/pracovníka v sociálních službách Týmu Hnízda Čiriklano Kher

ETICKÝ KODEX zaměstnanců v resortu MPSV ČR

Domov pro seniory Kamenec, Slezská Ostrava, příspěvková organizace. Směrnice ředitele č. 2/18. Etický kodex

Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy

Prof o esn s í n e tické k k o k d o e d xy Přednáška

Preambule. Článek 1 Zákonnost

Etický kodex zaměstnanců CSS Brno Chrlice

Etického kodexu zaměstnanců Domu zahraniční spolupráce

Pracovní sešit. Jméno: Příjmení: Pracoviště Úřadu práce: Úřad práce ČR - Vstupní vzdělávání

PROFESNÍ ETIKA UČITELSTVÍ

Očekávané výstupy ZV RVP Školní výstupy Konkretizované učivo Průřezová témata, přesahy a vazby. rodina o místo návratů o problémy rodinného života

Lehká Středně těžká Těžká Hluboká

ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKŮ HELPPES CENTRA VÝCVIKU PSŮ PRO POSTIŽENÉ o.s.

Etický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s.

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE

Etický kodex pracovníků v Zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc Šneček

1 Profil absolventa. 1.1 Identifikační údaje. 1.2 Uplatnění absolventa v praxi. 1.3 Očekávané výsledky ve vzdělávání

STATUTÁRNÍ MĚSTO PARDUBICE MAGISTRÁT MĚSTA

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE OLU PASEKA, P.O.

CERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA ETICKÝ KODEX PROFESIONÁLA V OBLASTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ

Jednotlivé body Etického kodexu úředníka - zaměstnance VN Olomouc

Směrnice tajemníka č. 17 T

2 Profil absolventa. 2.1 Identifikační údaje. 2.2 Uplatnění absolventa v praxi. 2.3 Očekávané výsledky ve vzdělávaní

Poradna pro rodinu Pardubického kraje Mozartova 449, PARDUBICE tel.: ,

Kompetence všeobecné sestry

ETICKÝ KODEX DOMOVA PRO SENIORY DOBŘICHOVICE

Úvodní dokument k sociální službě sociální služby poskytované ve zdravotnickém zařízení lůžkové péče

9. Jednání, vyhodnocování a individuální plán ochrany dítěte

Přílohy Příloha č. 1: Klasifikace základních poruch emocí a chování

Etický kodex zaměstnance ČSSZ

CHARAKTERISTIKA. VZDĚLÁVACÍ OBLAST VYUČOVACÍ PŘEDMĚT ZODPOVÍDÁ VOLITELNÉ PŘEDMĚTY SPOLEČENSKO-VĚDNÍ SEMINÁŘ Mgr. Alena Říhová

Etický kodex strážníka Městské policie Hrádek nad Nisou

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE

Posláním Slezské diakonie je poskytování kvalitních sociálních služeb potřebným lidem na základě křesťanských hodnot.

Etický kodex zaměstnanců České republiky Ministerstva financí

ETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU

PŘÍLOHA Č. 1 RUKU V RUCE ŠKOLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU PRO ZÁKLADNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ETICKÁ VÝCHOVA

Příloha č. 1. Etický kodex Koučovacího centra ČSOB. Etický kodex ČSOB Koučovacího centra (vychází z etického kodexu ICF) 1) Filozofie koučinku

Český telekomunikační úřad Čj. ČTÚ /

ČÁST PRVNÍ Předmět úpravy a rozsah působnosti. Čl. 1

Etický kodex. Etický kodex zaměstnanců Centra služeb pro silniční dopravu, s. p. o.

Všichni zaměstnanci respektují zásady Listiny základních práv a svobod. Domov pro seniory Elišky Purkyňové, Cvičebná 2447/9 Praha 6 strana 1/5

OPATŘENÍ PŘEDSEDY, kterým se vydává Etický kodex zaměstnanců v resortu Českého úřadu zeměměřického a katastrálního. Čl. I

Řád č. 10/2012. Etický kodex zaměstnanců Ministerstva dopravy

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE

P ř í k a z ředitele Kanceláře Akademie věd České republiky

KARLOVARSKÝ KRAJ Ř Á D

Etický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje

VNITŘNÍ PŘEDPIS. č. 5/2014

Etický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

Technická praktika. Oblast

STANDARD č.10 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ

Etický kodex. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec. Pístina 59, Stráž nad Nežárkou. Aktualizováno k

Etický kodex evaluátora

Formy ošetřovatelské péče

Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ

Kodex práv a povinností klientů

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Kodex práv a povinností klientů programu Primární prevence pro mateřské školy

SOCIÁLNÍ REHABILITACE VEŘEJNÝ ZÁVAZEK

Sociální rehabilitace Veřejný závazek

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

Energetický regulační úřad

Etický kodex Vysokoškolského sportovního centra MŠMT. Preambule

KODEX ZÁSAD JEDNÁNÍ PRO KOUČE A MENTORY

Pravidla pro lektory PRIDE

ŠVP Základní školy Vidče 2. stupeň Vzdělávací oblast Informační a komunikační technologie

Profesní etika pracovníků Centra protidrogové prevence a terapie, o.p.s. Plzenecká 13, Plzeň IČ

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠKOLNÍ DRUŢINY

Etika v sociální práci

Evropská federace psychologických asociací (EFPA) Etický metakodex. Přijatý Valným shromážděním EFPA v Granadě roku 2005*

Transkript:

ETICKÝ KODEX LEKTORŮ SOCIAL CIRKUSU Autor: Adam Jarchovský a kol. social circus network

2 Úvod Vytvoření českého etického kodexu lektorů social cirkusu je žádoucí vzhledem k absenci formulace obecných principů social cirkusu v českém prostředí. Social cirkus se v posledních desetiletích dynamicky šíří po celém světě a formuje se jako samostatná profese vyžadující specifické praktické dovednosti, systematickou teoretickou základnu, vlastní kulturu, hodnoty, principy a etické zásady. Jedním ze znaků, které posilují profesní status social cirkusu je Etický kodex. Etický kodex slouží jako jeden z manifestů profese, potvrzuje její identitu, kompetenci, autonomii, vyjadřuje její poslání a slouží jako měřítko pro hodnocení aktuální praxe. Dále by měl popsat etické a profesní zásady a pravidla, které profesionálové v social cirkuse vyžadují. Etický kodex nelze považovat za jediné měřítko hodnocení praxe, je třeba brát v úvahu i individuální mravní dimenzi každého člověka, na což etický kodex rovněž apeluje. Inspirací pro tvorbu etického kodexu pro lektory social cirkusu byly jak kodexy souvisejících profesí, tak dokumenty ze zahraničí, které se etickými zásadami a principy v social cirkuse zabývají. Cílem nebylo vytvořit pouze překlad těchto zdrojů, ale ucelený dokument reagující na české prostředí a praxi social cirkusu v České republice. V úvodu je důležité zdůraznit, že po lektorech social cirkusu se nevyžaduje, aby byli sociálními pracovníky, speciálními pedagogy či psychology. Jejich základní devízou je technika, veselá mysl, dobrá vůle, motivace a entusiazmus pro práci se skupinou. Zároveň si ti, kteří chtějí být dobrými lektory social cirkusu, musí uvědomit, že jejich práce obsahuje i prvky těchto profesí a chtějí-li vykonávat svou práci skutečně dobře, musí být otevření novým informacím a aktivně je vyhledávat.

3 Definice Social cirkus je globální přístup úzce spjat s principy, posláním a teorií sociální práce. Využívá cirkusového umění jako nástroje k dosažení cílů, které vyvozuje ze specifických potřeb skupin, se kterými pracuje a prostředí, ve kterém pracuje. Etické zásady obecně Social cirkus respektuje hodnoty demokracie a lidská práva, které jsou formulovány ve Všeobecné deklaraci lidských práv Organizace spojených národů, Chartě lidských práv Organizace spojených národů, v Úmluvě o právech dítěte a dalších globálně akceptovaných deklaracích a úmluvách. Dále se řídí zákony tohoto státu, které se od uvedených kodexů odvíjejí. Každý lektor social cirkusu (dále jen Lektor) ctí jedinečnost každého člověka bez ohledu na jeho původ, etnickou příslušnost, mateřský jazyk, věk, zdravotní stav, sexuální orientaci, ekonomickou situaci, náboženské a politické přesvědčení a bez ohledu na to, jak se podílí na životě celé společnosti. Lektor respektuje právo každého jedince na seberealizaci v takové míře, aby současně nedocházelo k omezení stejného práva druhých osob. Profesionální odpovědnost má prioritu před osobními zájmy. Kompetence Lektor předává účastníkům techniky, které ovládá na vysoké nebo na takové úrovni, že je vždy schopen zajistit maximální bezpečnost účastníků. Mimo to umí vždy rozeznat a respektovat limity účastníků a usilovat o jejich rozvoj v kontextu social cirkusu. Lektor má základní trénink potřebný k výkonu dobré praxe social cirkusu. Lektor si uvědomuje, co ovlivňuje životy jednotlivých účastníků i skupin, se kterými pracuje. Lektor respektuje hranice svých vědomostí a schopností vzhledem ke svým povinnostem.

4 Lektor je schopen identifikovat nebezpečí v prostředí, ve kterém pracuje. Lektor vede své kurzy systematicky. Lektor akcentuje posilování pozitivních životních hodnost a postojů na svých kurzech. Lektor social cirkusu a účastník Lektor jedná s každým účastníkem jako s celostní bytostí, chrání jeho důstojnost a práva a respektuje každého účastníka jako rovnocenného partnera. Lektor si dobře uvědomuje, jak jeho přesvědčení, hodnoty, postoje a jiné aspekty mohou ovlivňovat účastníky. Lektor si je dobře vědom své role a požadavky této role naplňuje s ohledem na jednotlivé účastníky a skupiny, se kterými pracuje. Lektor by měl užívat kázeňské prostředky s obezřetností a s taktem a vždy tak, aniž by ohrozil vztah k účastníkům. Lektor se za žádných okolností nesmí dopustit žádné formy psychického či sexuálního obtěžování. Lektor zachází s taktem s důvěrnými informacemi, které se o účastnících dozvěděl. Chrání účastníkovo právo na soukromí a důvěrnost jeho sdělení. Zodpovědnost ke komunitě Programy social cirkusu sebou nesou jistou zodpovědnost ke komunitě, ve které jsou realizovány. Lektor svou činností směřuje k posílení samostatnosti jednotlivých účastníků i skupin, se kterými pracuje. Činnosti, které způsobují kontrolu či dominanci jsou vyloučeny. Lektor propaguje sociální spravedlnost, toleranci, svobodu, sebeurčení a respekt k druhým. Lektor zasáhne v případě, že se dozví o takovém jednání jiného lektora, které je v rozporu s Etickým kodexem. Lektor nesmí za žádných okolností zneužít své postavení jako nástroj pro propagandu nebo se pokusit o nespravedlivé či nezákonné obohacení sebe nebo jiných.

5 Osobní zodpovědnost Lektor musí akceptovat odpovědnost za své jednání a musí využívat své schopnosti a dovednosti zodpovědně. Lektor konzultuje své přístupy s kolegy a tím se vyhýbá ohrožení účastníka. Lektor respektuje své povinnosti vzhledem k cílům, které si pro své kurzy stanovil. Lektor umí rozeznávat hranice mezi osobním a profesním životem. Fyzická a emoční bezpečnost Bezpečnost účastníků programu social cirkusu je vždy prvořadá, a to nejen fyzická, ale rovněž emoční. Fyzická bezpečnost je zajištěna správným užíváním náčiní a v případě riskantních aktivit zajištěním dostatečného počtu kompetentních osob. Neméně důsledně musí být zajištěna emoční bezpečnost, a to především vytváření emočně bezpečného prostředí. Lektor zajišťuje spoluúčast účastníků při vytváření bezpečného prostředí. Lektor vede účastníky k zodpovědnosti za jejich osobní bezpečnosti i bezpečnosti druhých. Lektor vytváří pozitivní prostředí založené na důvěře. Týmová práce Lektoři jsou zavázáni ke spolupráci s ostatními členy týmu, rodiči a komunitou, ve které probíhají programy social cirkusu. Lektor aktivně spolupracuje se svými kolegy na přípravě, průběhu a hodnocení programů social cirkusu a na vytváření týmového ducha. Lektor podporuje atmosféru kooperace mezi účastníky. Lektor bere v úvahu všechny potenciální strany, které mohou či chtějí podpořit program social cirkusu. Lektor respektuje rozdíly v názorech a praktické činnosti kolegů. Kritické připomínky k nim vyjadřuje na vhodném místě vhodným způsobem.

6 Vztah k zaměstnavateli Lektor se zavazují dodržovat smluvní podmínky, odpovědnost a loajalitu vůči svému zaměstnavateli, organizaci či volnému sdružení. Lektor kontinuálně předává svému zaměstnavateli, organizaci či volnému sdružení informace, které mohou zlepšit program social cirkusu, nebo ho ohrozit.

7 Zdroje: FISCHER, Ondřej a René MILFAIT. Etika pro sociální práci. Praha: Jabok, 2008. ISBN 978-80-904137-7-1. Etický kodex sociálních pracovníků České republiky [online]. 2006 [cit. 2013-03-13]. Dostupné z: http://socialnipracovnici.cz. Etický kodex České asociace streetwork [online]. 2005 [cit. 2013-03-13]. Dostupné z: http://www.streetwork.cz. Code of Ethics for Social Circus Instructors [online]. 2001 [cit. 2013-03-13]. Dostupné z: http://sccw.co.uk/wp-content/uploads/2010/09/ Code-of-Ethics-for-Social-Circus-Instructors.pdf. Framework of competences for social circus trainers [online]. 2011 [cit. 2013-03-13]. Dostupné z: http://www.caravancircusnetwork.eu/ assets/pdf/leo1fnallow2.pdf.

ETICKÝ KODEX LEKTORŮ SOCIAL CIRKUSU Autor: Adam Jarchovský a kol. Vydal CIRQUEON Centrum pro nový cirkus Jazykové korektury: Zuzana Kravcová Obálka a grafická úprava: Martin Svoboda/Funk Fu/ 1. vydání, Praha 2014 8 stran CIRQUEON Centrum pro nový cirkus, 2014