Učivo o podnikání 2. tématický celek Osnova učiva: 1. Zařazení učiva 2. Didaktická analýza učiva 3. Struktura učiva a jeho rozvržení v tematickém plánu 4. Metodické zpracování učiva týkající se vymezení podstaty organizací a druhů 5. Metodické zpracování učiva o právních formách podniku 6. Metodické zpracování učiva o vnitřní organizační struktuře organizací 7. Metodické zpracování učiva o neziskových organizacích 1. Zařazení učiva Jedná se o základní učivo předmětu ekonomiky, Uvedená problematika se vyučuje na všech středních školách jako 2. tématický celek po učivu týkající se základních ekonomických pojmů, Na obchodních akademiích je učivo zařazeno v 1. koncentrickém okruhu 1
PO 118 až 418 NOZ nová terminologie Právnická osoba organizovaný útvar, který má právní osobnost ( 118 až 418NOZ) ustavení a vznik právnické osoby (zakladatelským právním jednáním, zákonem, rozhodnutím orgánu veřejné moci) ZPJ tj. stanovy nebo jiná smlouva (více zakladatelů) či zakladatelská listina (jeden zakladatel) přičemž právnická osoba vzniká zápisem do veřejného rejstříku ( 125 a 126) Obchodní závod - podnik Obchodní korporace - společnost 2. Didaktická analýza obsah učiva a dovednosti Po obsahové stránce je učivo zaměřeno především na věcnou, právní a organizační problematiku daného tématu. Časté úpravy v právních předpisech Dovednosti rozpoznání charakteristických rysů organizací, umění zařazení příkladů organizací do příslušných právních forem, práci s právními předpisy (vyhledávání informací např. v Živnostenském zákoně, v Občanském zákoníku, Zákonu o obchodních korporacích), práci s vybranými obchodními písemnostmi (práce s informacemi ve výpisu, v živnostenském rejstříku, ve výpisu v obchodním rejstříku), popř. jejich vytvoření (ohlášení živnosti, jednotný registrační formulář ) práci s internetem (vyhledávání informací, formulářů, popř. jejich zpracování (vývoj dovedností v souvislosti s technikou zpracování informací) 2
Návyky: Rozvoj k podnikavosti, pracovní výchově Právní a etická výchova Obsah učiva 1.? 2.? 3.? 3. Struktura učiva a rozvržení v tematickém plánu 1. Ziskové organizace obchodní závod, pojem, znaky, druhy. 2. Vnitřní organizační struktura organizací 3. Neziskové organizace pojem, znaky, druhy. 3
Rozpracování obsahu jednotlivých témat 1. téma ziskové organizace 1. Vymezení podstaty obchodního závodu a podnikání 2. Přehled členění obchodních závodů - podle právních forem (založení a vznik, charakteristické rysy, zánik a zrušení), - podle velikosti, - podle statků a služeb. Rozpracování obsahu 2. tématu úvod do managementu (vnitřní organizační struktura) Základní pojmy k tématu Druhy systémů Vztahy nadřízenosti, podřízenosti, vzájemné spolupráce Rozpracování obsahu 3. tématu neziskové organizace Základní pojmy k tématu Druhy organizací Cíle, činnost, způsob hospodaření 4
4. Metodické zpracování učiva týkající se vymezení podstaty podniku (obchodního závodu) Tržní subjekty Domácnosti Stát Podniky Struktura hodiny 1. Vyučující zapisuje zvolené příklady na tabuli 2. Zobrazí obecné schéma obchodního závodu 3. Konkretizuje vstupy a výstupy 4. Určuje jeho cílové chování a jeho funkce 5. Vymezuje vlastnosti 6. Odvozuje pojem obchodní závod Obchodní závod (podnik) jako prvek systému NH Národní hospodářství Okolí podniku TRH Okolí podniku omezené zdroje společnosti vstupy Podnik a jeho uspořádání (struktura) výstupy neomezené lidské potřeby 5
Konkretizace vstupů a výstupů TRH Omezené zdroje Suroviny Budovy Zaměstnanci Stroje Přeměna vstupů ve výstupy Výrobky Služby Neomezené potřeby lidí Cíl podniku Uspokojování lidských potřeb Cílové chování TRH Omezené zdroje náklady Přeměna vstupů ve výstupy Výnosy Neomezené potřeby Cíl podniku Zisk Vlastnosti (ekonomická samostatnost a právní osobnost) a funkce obchodního závodu Vlastnosti : Je vybaven majetkem Vymezuje předmět činnosti Úplná samostatnost v tvorbě vnitřních organizačních jednotek Hradí náklady ze svých výnosů Nese podnikatelské riziko Na trhu vystupuje jako samostatný subjekt Funkce: Hlavní (ekonomická) Vedlejší 6
Odvození pojmu obchodního závodu (podniku) A) z výkladu (shrnutí poznatků) B) za pomoci Občanského zákoníku C) za pomoci učebnice Hlediska třídění 1. Podle velikosti: - malé - střední - velké 2. Podle výkonů - poskytující statky - poskytující služby 3. Podle vlastnictví - soukromé - státní 5. Metodické zpracování učiva o právnických osobách A. Přehled právnických osob B. B. Základní právní pojmy C. Cíle učiva D. Zařazení a uspořádání obsahu učiva E. Vybrané ukázky metodického zpracování učiva vztahující se k Soukromému podnikání občanů 7
5A. Přehled právních forem podniků - dříve 1. Soukromé podnikání jednotlivců - podnikající podle Živnostenského zákona - podnikající podle zvláštních předpisů - samostatně hospodařící zemědělci 2. Obchodní společnosti - osobní - v. o. s. - k. s. - kapitálové - s.r.o. - a.s. 3. Družstva podnikatelského zaměření 4. Státní podniky 5B. Základní právní pojmy Fyzická a právnická osoba Společník, společnost Základní kapitál Vklad Ustanovení (založení) a vznik Ručení společníků Řízení společnosti Zrušení a zánik Přehled právnických osob - nyní A) korporace (ZOK) a1) obchodní korporace: v.o.s. k.s. s.r.o. a.s. družstvo evropské společnosti 8
PO Občanský zákoník a2) spolky (pův. obč. sdružení - na základě zájmu kroužky, kluby, svazy) a3) jiné korporace dle zákona (např. společenství vlastníků jednotek neziskové organizace) B) Fundace B1) nadace B2) nadační fondy C) Ústav (např. obecně prospěšná společnost oblast vzdělávání, kultury, ochrany přírody a památek) D) Jiné právnické osoby dle zákona (např. Česká filharmonie, státní podniky, církve) Obchodní korporace Podle 210 odst. 1 NOZ korporaci vytváří jako právnickou osobu společenství osob. Podle 210 odst. 2 NOZ se na právnickou osobu tvořenou jediným členem se hledí jako na korporaci. Jsou to obchodní společnosti a družstva. Přehled ziskových organizací 1. Soukromé podnikání jednotlivců - podnikající podle Živnostenského zákona - podnikající podle zvláštních předpisů - samostatně hospodařící zemědělci 2. Obchodní korporace - v. o. s. - k. s. - s.r.o. - a.s. - družstva - evropské společnosti 3. Jiné právnické osoby (státní podnik..) 9
Přehled neziskových organizací 1. Státní Státní příspěvkové organizace (oblast vzdělávání, kultury, zdravotnictví) Organizační složky státu, obce (kraje) (řízení společnosti, vědy, obrany, pořádku) 2. Nestátní Nadace (fundace) Nadační fondy (fundace) Občanská sdružení (spolky) Obecně prospěšné společnosti (ústavy) Některá družstva (jiné korporace) 5C. Cíle učiva (obsah) 1. Založení, vznik obchodních závodů 2. Charakteristika z hlediska: - počtu zakládajících členů - výši základního kapitálu - výši vkladů společníků - ručení společníků - ručení společnosti - řízení společnosti - rozdělování zisku a úhrada ztráty 3. Zrušení a zánik obchodních závodů Podrobnost výkladu zvážit podle typu střední školy (věk, zařazení učiva počet vyučovacích hodin) 5D. Zařazení a uspořádání učiva Problematika věcné návaznosti učiva (svým charakterem učivo patří do právní nauky, vyučuje se dříve) Zařazení učiva ve zjednodušené podobě hned ve druhém tématickém celku, Rozšíření učiva v právní nauce, v účetnictví, popř. v předmětech volitelných (fiktivní firmy, aplikovaná ekonomie ) Uspořádání učiva podle zásady přiměřenosti (od jednoduššího ke složitějšímu) v následujícím pořadí: 10
Uspořádání učiva týkajících se právních forem podniků: Soukromé podnikání jednotlivců se zaměřením na živnostenské podnikání Veřejná obchodní společnost Společnost s ručením omezeným Komanditní společnost Akciová společnost Družstevní podnik Státní podnik 5.F Založení a vznik podniků, Zrušení a zánik podniků 1. ročník Ustanovení - založení (ohlášení, společenská smlouva) Vznik podniků (výpis ze živnostenského rejstříku, výpis z obchodního rejstříku, z veřejného rejstříku) Zrušení S likvidací (podnik se ruší) Bez likvidace (rozdělení, sloučení, splynutí), prodej Zánik (výmaz ze živnostenského či veřejného rejstříku) Ukázky aktivizujících metod k soukromému podnikání občanů Ekonomická hra* Brainstorming* * Problémový příklad* * * Případová studie* * * * 11
6. Metodické zpracování učiva o vnitřní organizační struktuře podniku A. Cíle učiva B. Základní pojmy k tématu C. Struktura učiva D. Vybrané ukázky metodického zpracování učiva 6A. Cíle učiva z hlediska obsahu Zaměřit se na vysvětlení: organizačních stupňů podniku, vedoucích organizačních stupňů, vzájemných vztahů (nadřízenosti, podřízenosti a spolupráce) a odpovědnosti vedoucích, výhod a nevýhod uvedených systémů. 6B. Základní pojmy k tématu dělba práce Specializace spolupráce informace řízení management 12
6C. Struktura učiva Uspořádání obsahu učiva podle zásady přiměřenosti: 1. Liniový systém 2. Funkcionální systém 3. Liniově štábní 4. Ostatní systémy a organizační formy zařadit až ve 2. koncentrickém okruhu v souvislosti s výkladem managementu. 6D A.Vybraná ukázka metodického zpracování učiva týkající se liniového systému Struktura hodiny: 1. Znázornění organizačních stupňů podniku v tomto systému 2. Přiřazení příslušných odpovědných vedoucích k organizačním stupňům 3. Vymezení vztahů po vertikální linii (nadřízenosti a podřízenosti) 4. Vymezení vztahů po horizontální linii (vzájemné spolupráce) 5. Grafická ukázka liniového systému s vertikálními 6. i horizontálními vztahy 7. Výhody systému (jasné vztahy), nevýhody (malá odbornost řízení), vhodné pro malé podniky. 8. Příklad Liniový systém Vztahy vertikální Podnik Odpovědní vedoucí příslušných organizačních stupňů Závod Provoz Dílna 1. Mistr pracoviště 2. Dílovedoucí dílna 3. Vedoucí provozu provoz 4. Ředitel závodu závod 5. Ředitel podniku podnik Pracovi ště 13
Liniový systém vztahy vertikální i horizontální Podnik 1 závod1 závod2 závod3 Provoz 11 Provoz 12 Provoz 21 Provoz 22 Provoz 31 Provoz 32 Dílna111 Dílna112 Dílna 121 Dílna 221 Dílna 222 Dílna 321 Dílna 322 Pracoviště 1 Pracoviště2 Pracoviště 3 Pracoviště 4 B. Ukázka metodického zpracování funkcionálního systému Struktura výkladu podobná jako u liniového systému Grafické ukázky odlišné Výhody systému (lepší odbornost řízení), nevýhody (nejasné vztahy nadřízenosti a podřízenosti, příkazy různých vedoucích, nebezpečí rozporných příkazů) Přehled druhů odborných útvarů (úseků) úseky technický výrobní ekonomický obchodní personální 14
Členění úseků úseky ředitel (náměstek) odbory vedoucí odboru oddělení vedoucí oddělení Funkcionální systém Ředitel Technický útvar Obchodní útvar Ekonomický útvar jednotka A podřízené pracoviště C. Ukázka metodického zpracování liniově štábního systému Struktura výkladu podobná jako u liniového systému Grafické ukázky odlišné Výhody systému (jednota příkazů,lepší kvalita rozhodování), nevýhoda (možné konflikty mezi linií a štábem) 15
Liniově štábní systém možnost zapojení do řízení podniku Podnik ředitel Štáb 1 Závod 1 ředitel Závod 2 ředitel Štáb 2 Rozšíření učiva (management 4. ročník) Průkopnická organizace (výrazně založený na osobnosti majitele pro malé podniky) Maticová organizace (spojení dvou nebo více principů členění, jednoznačnost podřízenosti je porušena a vzniká forma víceliniového systému) Podnikatelské jednotky (jsou založeny na kombinovaném členění podle výrobkových skupin a trhů) Maticová organizace Vedení podniku zásobování výroba prodej Výrobková skupina osobní vozy Výrobková skupina nákladní. vozy Výrobková skupina autobusy 16
Podnikatelské jednotky Vedení podniku Podnikatelská jednotka zákazníci venkovského regionálního trhu zásobování výroba prodej Podnikatelská Jednotka zákazníci městského regionálního trhu 7. Metodické zpracování učiva o neziskových organizacích A. Cíle B. Základní pojmy C. Struktura učiva D. Ukázka metodického zpracování učiva 7A. Cíle učiva Vyučující seznamuje studenty: s neziskovými organizacemi s jejich cíli s činnostmi se způsobem hospodaření 17
7B,C Základní pojmy a struktura učiva Základní pojmy Příjmy a výdaje Struktura učiva 1. Státní Státní příspěvkové organizace Organizační složky státu, obce (kraje) 2. Nestátní Fundace Spolky Ústavy Jiné korporace 7D. Metodické zpracování učiva 1. Příklady neziskových organizací, seznámení s jejich druhy 2. Předmět činností těchto organizací 3. Způsob hospodaření podniků 4. Způsob hospodaření neziskových organizací, vztah ke státnímu rozpočtu 5. Aplikace učiva na příkladech 2. Seznámení s předmětem činnosti a způsobem hospodaření neziskových organizací Neziskové organizace Způsob hospodaření Činnost Příklady Příspěvkové organizace Organizační složky státu, obce, kraje Fundace Spolky Ústavy Nezisková družstva Příjmy získávají ze státního rozpočtu i z vlastní činnosti Příjmy získávají z rozpočtu zřizovatele Příjmy získávají z rozpočtu zřizovatele, z darů Příjmy získávají z příspěvků členů, sponzorů či státu Příjmy získávají z příspěvků zakladatelů, dotací a darů Příjmy získávají z příspěvků zakladatelů a sponzorů Kultura, vzdělání, zábava Obrana, bezpečnost, řízení společnosti Působí v oblasti kultury, sportu, zdravotnictví Zájmová či obecně prospěšná činnost Obecně prospěšná činnost v oblasti zdravotnictví, vzdělání Oblast sociální, vzdělání divadla, kina,školy soudy, policie, obce Nadace Terezy Maxové, Olgy Havlové, Kapka Naděje Sokol, ČSAPV, Český svaz zahrádkářů, JA Achievement Český národní registr dárců kostní dřeně bytová družstva 18
3. Způsob hospodaření obchodních závodů (podniků) Podnik Státní rozpočet Náklady 150 Výnosy 250 Příjmy Výdaje zisk 100 část 19 4. Způsob hospodaření příspěvkových organizací a organizačních složek státu (se vztahem ke státnímu rozpočtu) Příspěvkové organizace Státní rozpočet Příspěvkové organizace Příjmy Výdaje Přeby tek Příjmy Příjmy Výdaje Příspě Výdaje vek Organizační složky státu Příjmy Výdaje 19