Formy vlastnictví stavebních firem- klady a zápory. Management podniku Alice Černá 2013

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Formy vlastnictví stavebních firem- klady a zápory. Management podniku Alice Černá 2013"

Oldřich Urban
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 Formy vlastnictví stavebních firem- klady a zápory Management podniku Alice Černá 2013

2 Členění podniků dle právní formy vlastnictví a) podniky jednotlivce (živnosti) - dle živnostenského zákona; - pravidelná výdělečná činnost provozovaná samostatně, pod vlastním jménem, na vlastní odpovědnost a riziko za účelem dosažení zisku b) obchodní společnosti (osobní) - dle obchodního zákona - vytvořeny a vlastněny 2 či více lidmi - odpovědnost za ztráty podniku -nejčastěji ve formách: v. o. s- veřejná obchodní společnost; dále k. s. - komanditní společnost c) obchodní společnosti (kapitálové) - dle obchodního zákona - společníci se účastní kapitálem, ale nepodílí se na podnikání ani řízení - ručí do výše vkladu - s. r. o. ; a. s.

vlastněny 2 či více lidmi - odpovědnost za ztráty podniku -nejčastěji ve formách: v. o. s-

3 Členění podniků dle právní formy vlastnictví d) družstva - dle obchodního zákona - organizace, vlastněná a provozovaná určitou skupinou lidí - hlavní cíl: dávat užitek všem svým členům e) státní podniky - 2 formy: 1) zcela ve vlastnictví státu (minimálně) 2) smíšené vlastnictví státu (majorita státu by měla být zachována) Neziskové organizace zabezpečují uspokojování potřeb I) rozpočtové II) příspěvkové III) občanská sdružení IV) nadace - př. Zdravotnictví, školství, televize, rozhlas; těžba uhlí, výroba zbraní - státní podniky vyvíjejí tlak na stát, aby eventuelně kryl ztrátu z podnikání

(majorita státu by měla být zachována) Neziskové organizace zabezpečují uspokojování potřeb I) rozpočtové II) příspěvkové III) občanská sdružení IV)

4 Živnost Fyzická nebo právnická osoba, která chce živnost provozovat, musí získat živnostenské oprávnění pro danou činnost. Řídí se živnostenským zákonem. Dělí se na: Ohlašovací- řemeslné, vázané (provádění staveb, jejich změn a odstaňování), volné; Koncesované. Fyzická osoba, která chce získat živnostenské oprávnění, musí splnit všeobecné a někdy i zvláštní podmínky. Všeobecnými podmínkami jsou: minimální věk 18 let; způsobilost k právním úkonům; Bezúhonnost.

Dělí se na: Ohlašovací- řemeslné, vázané (provádění staveb, jejich změn a odstaňování), volné; Koncesované.

5 Živnost Výhody Menší regulace státem (=minimalizace nákladů). Samostatnost při rozhodování. Minimální výše počátečního a provozního kapitálu. Flexibilita (nenáročnost provedení změn- při přerušení, ukončení nebo rozšíření činnosti). Nevýhody Obtížný přístup ke kapitálu. Neúspěch se přenáší do rodinného života. Malá vyjednávací síla v obchodních vztazích (např. při nakupování, platby za hotové, zálohy apod.). Vysoké riziko vyplývající z neomezeného ručení majetkem podnikatele. Velké pracovní vytížení. Není zaručena kontinuita podnikání.

Flexibilita (nenáročnost provedení změn- při přerušení, ukončení nebo rozšíření činnosti). Nevýhody Obtížný přístup ke kapitálu.

6 Veřejná obchodní společnost Alespoň dvě osoby podnikají pod společnou obchodní firmou a ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně celým svým majetkem. Není dána povinnost tvořit minimální základní kapitál, proto nemusí společníci dávat žádný vklad. Vklad do společnosti může být peněžitý i nepeněžitý (není potřeba znalecký posudek na jeho ocenění); v případě nesplacení vkladu je stanoven zákonem 20 % úrok z prodlení z dlužné částky. Zakládá se společenskou smlouvou, jež musí obsahovat název společnosti, společníky a předmět podnikání. Ve společenské smlouvě společníci zpravidla uvedou dělení majetku společnosti mezi sebe, v případě že bude někdy zrušena, nebo také rozdělení zisku. Společnost vzniká až dnem zápisu do obchodního rejstříku.

Vklad do společnosti může být peněžitý i nepeněžitý (není potřeba znalecký posudek na jeho ocenění); v případě nesplacení vkladu je stanoven zákonem 20 % úrok z prodlení z dlužné částky.

7 Veřejná obchodní společnost Výhody Podílení se osobně = věnují spol. svou péči a starost. Možnost rychle provést potřebné změny v podniku (netřeba nechat to schválit vedoucím, majitelem ). Jednoduché založení. Oproti společnostem jednotlivce je zde větší možnost pro získání kapitálu na ZK se skládá více jak jedna osoba a také společně mohou ručit za větší objem půjček. Nevýhody Ručení celým majetkem. Možný problém nedostatku kapitálu oproti kapitálovým společnostem. Stabilita závisí na vzájemném vztahu partnerů. V případě úmrtí společníka často dochází k zániku celé společnosti.

Oproti společnostem jednotlivce je zde větší možnost pro získání kapitálu na ZK se skládá více jak jedna osoba a také společně mohou ručit za

8 Komanditní společnost Přechod mezi osobní a kapitálovou společností, přechodná forma ke kapitálové společnosti (s.r.o.). Komanditní společnost musí být založena minimálně dvěma společníky, z nichž musí být jeden komanditista a druhý komplementář. Komanditisté ručí za závazky společnosti do výše svého nesplaceného vkladu, komplementáři ručí celým svým majetkem.

Komanditní společnost musí být založena minimálně dvěma společníky, z nichž musí být jeden

9 Komanditní společnost Výhody Není nutný velký počáteční kapitál. Zisk se dělí podle společenské smlouvy mezi komanditisty a komplementáře. Komanditista je oprávněn nahlížet do účetních knih a kontrolovat tam údaje. Pro komanditisty neplatí zákaz konkurence. Za určitých podmínek se může společnost změnit bez likvidace na veřejnou obchodní společnost. Nevýhody Neomezené ručení komplementářů. Podíl na zisku je u komanditistů zdaněn daní z příjmů právnických osob a při vyplácení je ještě zdaněn srážkovou daní. Vzhledem k tomu, že komplementáři a komanditisté nesou jinou míru rizika, (každý ručí jinak) mohou vznikat určité rozpory.

Za určitých podmínek se může společnost změnit bez likvidace na veřejnou obchodní společnost. Nevýhody Neomezené ručení komplementářů.

10 Spol. s ručením omezeným Kapitálová společnost (kapitálová účast, nikoli osobní) Společníci ručí za závazky společnosti jen do výše svého vkladu, společnost odpovídá celým majetkem. Společnost odpovídá za závazky celým svým majetkem, přičemž společníci pouze do výše svých nesplacených vkladů. Minimální výše základního kapitálu je 200tis.Kč (jednoho společníka je 20tis. Kč). Může být založena jak právnickou tak fyzickou osobou. Orgány: valná hromada, jednatelé (statutární orgán), dozorčí rada

Společnost odpovídá za závazky celým svým majetkem, přičemž společníci pouze do výše svých nesplacených vkladů.

11 Spol. s ručením omezeným Výhody Omezené ručení společníků za závazky společnosti. Zákaz konkurence platí pouze pro jednatele. Vklad lze splatit ve lhůtě pěti let (před podáním návrhu na zápis do obchodního rejstříku musí být splaceno 30% každého vkladu, v úhrnné výši všech vkladů alespoň 100tis. Kč). Do společnosti lze vložit i nepeněžitý vklad. Lze ustanovit kontrolní orgán dozorčí radu. Vyplacené podíly na zisku společníkům fyzickým osobám nepodléhají pojistnému sociálního pojištění. Polovinu daně sražené z vyplácených podílů na zisku lze uplatnit jako slevu na dani společnosti Nevýhody Nutný počáteční kapitál Kč nebo na jednotlivého společníka. Zisk společnosti je zdaněn daní z příjmů právnických osobo a vyplacené podíly na zisku společníkům jsou dále zdaněny srážkovou daní (tzv. dvojité zdanění). Administrativně náročnější založení a chod společnosti nutné svolávání valné hromady, zápisy z valných hromad, nutné vedení účetnictví.

Do společnosti lze vložit i nepeněžitý vklad. Lze ustanovit kontrolní orgán dozorčí radu. Vyplacené podíly na zisku společníkům fyzickým osobám nepodléhají pojistnému sociálního pojištění.

12 Akciová společnost Společnost, jejíž základní kapitál je rozvržen na určitý počet akcií o určité jmenovité hodnotě. Společnost odpovídá za porušení svých závazků celým svým majetkem. Akcionář neručí za závazky společnosti. Založena jedním zakladatelem, je-li zakladatel právnickou osobou, jinak dvěma nebo více zakladateli. Zakládají-li společnost dva nebo více zakladatelů, uzavřou zakladatelskou smlouvu. Jediný zakladatel zakládá společnost zakladatelskou listinou. Základní kapitál společnosti založené s veřejnou nabídkou akcií musí činit alespoň 20mil. Kč. Základní kapitál společnosti založené bez veřejné nabídky akcií musí činit alespoň 2mil. Kč.

Založena jedním zakladatelem, je-li zakladatel právnickou osobou, jinak dvěma nebo více zakladateli.

13 Akciová společnost Výhody Akcionáři neručí za závazky společnosti. Velmi dobře vnímána obchodními partnery- solidnost a stabilita. Nejlepší přístup k cizímu kapitálu. Polovinu daně sražené z vyplácených dividend lze uplatnit jako slevu na dani společnosti. Vyplacené dividendy nepodléhají pojistnému sociálního pojištěn Nevýhody Vysoký základní kapitál. Komplikovaná právní úprava. Administrativně náročné založení a řízení společnosti (ověření účetní závěrky auditorem, zveřejňování údajů z ověřené účetní uzávěrky, výroční zpráva společnosti, svolávání valné hromady apod.). Zisk společnosti je zdaněn daní z příjmů právnických osob, vyplacené dividendy ze zisku jsou zdaněny srážkovou daní

Vyplacené dividendy nepodléhají pojistnému sociálního pojištěn Nevýhody Vysoký základní kapitál. Komplikovaná právní úprava.

14 Družstva Organizace vlastněná a provozovaná společností osob, jejímž cílem není vytvářet zisk, ale dávat užitek svým členům. Družstva spotřební, nákupní, úvěrová (družstevní banky, záložny), výrobní, bytová aj. Podle Obchodního z. jde o společenství neuzavřeného počtu osob, založeným za účelem podnikání nebo zajišťování hospodářských, sociálních anebo jiných potřeb svých členů. Min. 5 členů nebo 2 právnické os. Družstvo ručí celým majetkem, členové neručí. Základním jměním vklady členů podle zákona min Kč. Orgány: členská schůze, představenstvo, kontrolní komise, další dle stanov.

jde o společenství neuzavřeného počtu osob, založeným za účelem podnikání nebo zajišťování hospodářských, sociálních anebo jiných potřeb svých členů.

15 Družstva Výhody Zajištěna kontinuita v podnikání, se změnou členů není nutné měnit stanovy. Nízká výše základního jmění Kč Omezené ručení členů družstva. Nevýhody Minimální počet 5 členů. Komplikovanější právní regulace činnosti družstva (neplatí pro družstva s méně než 50 členy).

Nízká výše základního jmění 50 000 Kč Omezené ručení členů družstva.

16 Hlediska při volbě právní formy podniku: Způsob a rozsah ručení ( což je podnikatelské riziko). Oprávnění k řízení (zastupování podniku navenek, vedení podniku, možnost spolurozhodování, atd.). Počet zakladatelů. Nároky na počáteční kapitál. Administrativní náročnost založení podniku a rozsah výdajů spojených se založením a provozováním podniku. Účast na zisku nebo ztrátě. Finanční možnosti, zvláště přístup k cizím zdrojům. Daňové zatížení.

Počet zakladatelů. Nároky na počáteční kapitál.

17 Děkuji za pozornost!

Podobné dokumenty

Klady a zápory Jan Korbel Management stavební firmy N V Praze

Klady a zápory Jan Korbel Management stavební firmy N V Praze 28.11.2018 podniky jednotlivce (živnosti) - dle živnostenského zákona; - pravidelná výdělečná činnost provozovaná samostatně, pod vlastním