ZPRÁVA O SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ROK 2012
O SPOLEČNOSTI PSG - International a.s. je moderní a dynamicky se rozvíjející skupina, která působí na trhu v České republice i v zahraničí od svého založení v roce 1924. Je významným EPC contractorem, realizovala projekty ve více než 20 zemích na 4 kontinentech. Je generálním dodavatelem v oborech stavebnictví, energetiky a petrochemie. Kvalita výrobků a staveb, ohleduplnost k životnímu prostředí, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, bezpečnost informací a zaměření na společenskou odpovědnost patří mezi naše základní priority. Práce ve společnosti se řídí vnitřními řády, organizačními normami a směrnicemi, které dokumentují zavedený a certifikovaný Integrovaný systém managementu. Společnost si je vědoma také své společenské odpovědnosti. Systematicky se věnujeme i sponzorské a charitativní činnosti - podporujeme významné sportovce a vyvíjíme celou řadu aktivit na podporu škol a školských zařízení i charitativních organizací. Zakládáme si na dodržování odpovědného přístupu ke svým zákazníkům, partnerům, a veřejnosti. Proto vedení společnosti přijalo Etický kodex, který je závazný pro všechny zaměstnance a partnery, se kterými se realizují projekty.
SYSTÉM MANAGEMENTU SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI Podle dokumentu Národní program posuzování shody systému managementu společenské odpovědnosti je certifikovaná celá společnost podílející se na hlavním předmětu činnosti - Příprava a provádění staveb včetně jejich změn, udržovacích prací na nich a jejich odstranění a inženýrská činnost v investiční výstavbě. Požadavky na systém managementu společenské odpovědnosti jsou zahrnuty do tzv. integrovaného systému managementu společnosti. V oblasti společenské odpovědnosti sledujeme výsledky především v oblasti zaměstnaneckých a pracovních podmínek a našich sponzorských a charitativních projektů. Jejich přehled je uveden v kapitole významné aktivity v oblasti společenské odpovědnosti.
Zákazníci Mezi nejvýznamnější zakázky v roce 2012 patřily ocelové konstrukce elektrárny Počerady, výstavba v areálu AVX Bzenec, depozitář Národně-technické knihovny Hostivař, ekologizace zdroje CZT Frýdek- Místek, probíhá výstavba laboratorního centra UTB, Krajského kulturního a vzdělávacího centra rekonstrukce 14. a 15. budovy v areálu bývalé firmy Svit. V rámci Ruské federace pokračovala výstavba logistického areálu pro společnost METRO AG v Noginsku, výrobní hala pro společnost Maggi Nestle ve Vjaznikách, v Kaluze byla realizována výstavba haly pro Volkswagen a v Korolevu obchodní centrum Globus. V Egyptě pokračovala výstavba haly pro textilní průmysl pro společnost PEGAS NONWOVENS EGYPT LLC. V oblasti energetiky pokračovaly dodávky pro elektrárnu Kurgan, zahájeny byly dodávky pro elektrárnu v Salechardu.
Našim zákazníkům chceme deklarovat svoji schopnost dodávat projekty v maximální kvalitě, při zajištění bezpečnosti práce, ochrany a životního prostředí, bezpečnosti informací a aspektů společenské odpovědnosti. Pravidelně každý rok proto absolvujeme audit systému řízení nezávislými certifikačními společnostmi. Certifikováni jsme podle norem: ČSN EN ISO 9001 ČSN EN ISO 14001 ČSN OHSAS 18001 ČSN ISO/IEC 27001 Systém managementu kvality Systém environmentálního managementu Systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Systém managementu bezpečnosti informací Systém řízení jsme rozšířili i o oblast společenské odpovědnosti v souladu s Národním programem posuzování shody systému managementu společenské odpovědnosti.
Společnost v prosinci 2012 úspěšně absolvovala společný audit ČEZ, a.s. a ČEZ Energoservis spol. s r.o. Na základě výsledku auditu bylo potvrzeno, že PSG International je kvalifikovaným dodavatelem energetického gigantu ČEZ, a.s. s oprávněním k přípravě a realizaci investičních staveb, jejich údržbě a odstraňování včetně souvisejících inženýrských činností. Oprávnění je platné až do 13. 12. 2015. Společnost PSG-International a.s., se stala držitelem Osvědčení podnikatele Národního bezpečnostního úřadu České republiky, který jí umožňuje seznamovat se s utajovanými informacemi do stupně utajení "TAJNÉ". Důležitý dokument byl udělen k 20. prosinci roku 2011 a doba jeho platnosti je až do konce roku 2018. Poté, co jsme v roce 2010 získali certifikát NBÚ na stupeň utajení Důvěrné, je to pro nás další důležitý mezník, který nám otevírá cestu k novým strategickým zakázkám. Zároveň posiluje naši konkurenceschopnost, a to nejen v oblasti energetiky a výstavby energetických celků na klíč, a potvrzuje vysokou míru důvěryhodnosti značky PSG.
Síť poboček jsme rozšířili také do Turecka a Egypta. Nové kanceláře jsou situovány v Istanbulu a Káhiře. Společnost chce být co nejblíže svým zákazníkům a partnerům a vytvořit tak podmínky pro kvalitní realizaci svěřených projektů. Proto došlo k rozhodnutí a rozšíření našich poboček. PSG má nyní své pobočky a kanceláře v těchto zemích: Česká republika, Slovensko, Rusko, Indie, Rumunsko, Ukrajina, Egypt, Turecko. Akcionáři Výsledky hospodaření za rok 2012 jsou podrobně uvedeny ve Výroční zprávě. Společnost v rámci otevřené komunikace a uveřejňuje Výroční zprávy na veřejně dostupném zdroji www.justice.cz.
Zaměstnanci Garancí vysoké kvality staveb a profesionálního i vstřícného jednání se zákazníky jsou pracovníci v manažerských i dělnických profesích, o jejichž rozvoj společnost systematicky pečuje. V oblasti vzdělávání zaměstnanců se orientujeme především na profesní a jazykové znalosti. V oblasti jazykových znalostí klademe důraz na anglický a ruský jazyk, jejichž kurzy jsou zajišťovány. Ve společnosti pracuje 33 autorizovaných inženýrů a techniků.
Ve společnosti je založena Základní organizace Odborového svazu Stavba ČR. Mezi představenstvem společnosti a Základní organizací Odborového svazu STAVBA ČR při PSG, a.s. je uzavřena Podniková kolektivní smlouva. Zaměstnancům jsou poskytovány peněžní i nepeněžní benefity nad rámec stanovený zákonem: 5 dnů dovolené navíc oproti zákonnému nároku Příspěvek na závodní stravování Příspěvek na penzijní pojištění Příspěvek na jazykové kurzy Dary k životním jubileím Vytvořen byl komunikační systém, v němž mohou zaměstnanci anonymně vyslovit své mínění o zaměstnaneckých a pracovních podmínkách. Vedení se zabývá všemi podněty a v případě potřeby také zajišťuje přijetí odpovídajících opatření.
Subdodavatelé Pro naše projekty si vybíráme subdodavatele, kteří jsou schopni realizovat práce v nejvyšší možné kvalitě. Při výběru subdodavatelů se však zaměřujeme nejen na kvalitu provedení díla, ale i na přístup subdodavatelů k zajištění bezpečnosti práce, ochraně životního prostředí, bezpečnosti informací a společenské odpovědnosti při realizaci společných projektů. Oddělení centrálního nákupu vede podrobnou databázi s hodnocením subdodavatelů na realizovaných projektech. Díky podrobným znalostem o našich subdodavatelích, snižujeme potenciální rizika komplikací při realizaci projektů na minimum.
Úřady a státní organizace S úřady a státními organizacemi obvykle komunikujeme v rámci realizace našich projektů a dále při kontrolách. V uplynulém období byla naše společnost kontrolována od řady státních institucí. Tyto kontroly neshledaly žádné podstatné nedostatky a společnosti nebyly uděleny významné sankce či pokuty. Místní obyvatelé a občanské iniciativy S místními obyvateli a občanskými iniciativami komunikujeme jednak v rámci realizovaných projektů a dále potom při sponzorské a charitativní činnosti. Při realizaci staveb jsme ze strany místních obyvatel neobdrželi žádnou připomínku či stížnost týkající se naší činnosti na stavbě.
Média a všeobecná veřejnost PSG International a.s. získala za rok 2011 a ve své historii již potřetí v řadě prestižní ocenění ČEKIA Stability Award, získaly jsme hodnocení AAA excelentní. Cena je samostatnou kategorií žebříčku CZECH TOP 100. Hodnocení ČEKIA Stability Award měří stabilitu jednotlivých společností, když poskytuje nezávislý pohled na finanční a nefinanční bonitu firmy. Vyjadřuje její současný stav, finanční situaci, a to včetně predikce budoucího rizika, která je vyjádřena ČEKIA Stability Ratingem. Pravidelné umístění PSG v tomto žebříčku jen potvrzuje naši dlouhodobou stabilitu, postavení na trhu i transparentnost. Mimo jiné je dalším důkazem toho, že jsme pro naše partnery i zákazníky na českém i zahraničních trzích seriozním partnerem. Ocenění ČEKIA Stability Award zvyšuje důvěryhodnost a prestiž firem na trhu. Zároveň deklaruje, že společnost, která toto ocenění používá, praktikuje politiku otevřené komunikace, poskytuje dostatek informací o výsledcích svého hospodaření nebo vlastnické struktuře, což jsou nedílné součásti samotného hodnocení ČEKIA Stability Rating.
AKTIVITY SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI PSG International a.s. se systematicky věnuje i sponzorské a charitativní činnosti - podporujeme významné sportovce a vyvíjíme celou řadu aktivit na podporu škol a školských zařízení i charitativních organizací. Nejviditelnější aktivitou v této oblasti je generální sponzorství předního klubu české hokejové extraligy - celku PSG Zlín. V oblasti sportu jsme dále sponzorovali další místní sportovní oddíly a organizace např. Rugby Club Zlín o.s., Občanské sdružení šachového klubu Zlínterm, Kresta Racing s.r.o., A.T. Motosport s.r.o., Praha, FC Tescoma Zlín, a.s., Rallye Zlín spol. s.r.o. Sponzorské aktivity jsme směřovali i k dětským organizacím a aktivitám např. FILMFEST, s.r.o. festival filmů pro děti, T-CAMP o.s. dětský tábor, Jezdecký klub Zlín- dětské jezdecké závody, basketbal pro děti (Decaro RMG, s.r.o.), lyžování pro děti (Wintersports marketing s.r.o) nebo Zlínský Vorvaň (DĚTEM, O.P.S.). V rámci podpory vzdělávání jsme přispěli na Nadační fond Gymnázia Zlín, Masarykovu univerzitu a podpořili studenty UTB-Fakulty multimedialních studií. V oblasti kultury jsme finančně přispěli na přenosy z metropolitní opery, BOHEMIA JAZZFEST SERVIS, s.r.o., Agentura Velryba s.r.o. - jazz KUC.
CÍLE A PROGRAMY SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI Zaměstnanecké benefity Sjednocení poskytování zaměstnaneckých benefitů Podpora místní komunity Finanční podpora zdravotnických, vzdělávacích, sportovních zařízení a charity Na jejich podporu je vyčleněno 300 000 Kč. Mimo nadační a charitativní projekty zůstane hlavní sponzorskou aktivitou generální sponzorství předního klubu české hokejové extraligy - celku PSG Zlín. Systém komunikace se zaměstnanci Vytvoření systému komunikace se zaměstnanci prostřednictvím Intranetu.