Seminář BOZP NEW ELTOM Ostrava, s.r.o. Ing. Ivan Kričfaluši, Ph.D. www.neweltom.cz Prostějov, 6. 9. 2012
OBSAH Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky zdraví při práci Ochranné nápoje a teploty na pracovišti Zákon o specifických zdravotních službách Lékařské prohlídky Zákon o zajištění dalších podmínek BOZP Odborně způsobilá osoba platnost osvědčení září 2012 2
NV 361/2007 Sb. Novelizace 68/2010 Sb. od 1.5.2010 Úprava podmínek pro poskytovaní ochranných nápojů Bezpečnostní přestávky Specifikování fyzické zátěže Teploty na pracovišti Úklid a malování září 2012 3
NV 361/2007 Sb. Novelizace 93/2012 od 1.4.2012 Vymezení pojmů Členění rizikových faktorů Hodnocení zátěže teplem a chladem Poskytování ochranných nápojů Práce s karcinogeny, mutageny a toxickými látkami Větrání Úklid a malování!!!!!! září 2012 4
Pojmy Nevenkovní pracoviště s NEUDRŽOVANOU teplotou (Uzavřené pracoviště přirozeně větrané nebo s nuceným větráním nebo kombinovaným větráním) - Běžné kanceláře Nevenkovní pracoviště s UDRŽOVANOU teplotou (Pracoviště se standardizovanými tepelně-vlhkostními podmínkami) - Výroba Klimatizované pracoviště (Nevenkovní pracoviště s udržovanou teplotou s nuceným větráním čistota, teplota, vlhkost vzduchu) září 2012 5
Pojmy Stereoteplota = teplota charakterizující sálavý účinek okolních ploch měřená kulovým stereteploměrem září 2012 6
Pojmy Dlouhodobě přípustná zátěž teplem Odpovídá ztrátě 3,9 litrů tekutin za osmihodinovou směnu Krátkodobě přípustná zátěž teplem Akumulované teplo v organizmu, které nesmí překročit vzestup: vnitřní teploty organizmu o 0,8 0 C; teploty kůže o 3,5 0 C; srdeční frekvence na max. 150 tepů/min. září 2012 7
Pojmy Metabolické teplo Množství tepla vytvářeného při práci, které odpovídá energetickému výdeji Energetický výdej Výdej vyjádření v hodnotách W/m 2 povrchu těla Stanoví se: měřením nebo výpočtem dle ČSN EN ISO 8996 Ergonomie tepelného prostředí Určování metabolizmu nebo z tabulky č.1, část A, příloha 1 NV 93/2012 Sb. září 2012 8
září 2012 9
Pojmy Průměrná operativní teplota Vypočtená teplota jako průměr za dobu práce sníženou o dobu přestávky na jídlo a oddech a o bezpečnostní přestávku září 2012 10
Členění rizikových faktorů Mikroklimatické podmínky Zátěž teplem Zátěž chladem Fyzická zátěž Celková fyzická zátěž Lokální svalová zátěž Pracovní polohy Ruční manipulace s břemeny Hluk, vibrace Ionizující, neionizující a optické záření září 2012 11
Členění rizikových faktorů Chemické faktory Látky a směsi obecně Olovo Prach Karcinogeny Mutageny Látky toxické pro reprodukci Azbest Biologičtí činitelé září 2012 12
Zátěž teplem Hodnotí se podle: Průměrné operativní teploty Průměru z měřených časových intervalů v 8-mi hod. směně Výpočtu z teploty vzduchu, výsledné teploty kulového teploměru, rychlosti proudění vzduchu a stereoteploty Tabulky č. 2, část A, přílohy č. 1 NV 93/2012 Sb. pro práce zařazené do třídy I až V Klimatizované pracoviště pro třídu I a IIa Tabulka č. 3, část A, přílohy č. 1 NV 93/2012 Sb. září 2012 13
Tabulka čís. 2 Teploty na pracovišti t o operativní teplota t g teplota kulového teploměru t max oblek o tepel. odporu 0,5 clo t min oblek o tepel. odporu 1,0 clo 1 clo = odpovídá izolační hmotě s tepelným odporem R = 0,155 m 2.K.W -1 září 2012 14
Teplený odpor clo 1 clo je izolační hodnota pro běžný pánský oblek s bavlněným spodním prádlem září 2012 15
Tabulka čís. 3 A = náročná pozornost, zpracování dat, tvůrčí práce B = průběžná pozornost, psaní na PC, korespondence C = ostatní klimatiz. pracoviště září 2012 16
Mimořádně teplý den Mimořádně teplý den > 30 0 C (teplota venkovního vzduchu) Dodržování teplot na pracovišti pro třídu I a IIa se nevyžaduje (nevenkovní prac. s neudržovanou teplotou) Poskytnutí náhrady tekutin dle tab. č. 6, část. A, příl. 1 Při překročení teploty 36 0 C na pracovišti musí být zaveden: režim střídání práce + bezpečnostní přestávky září 2012 17
Výpočet délky bezpečnostní přestávky T = 38 0 C; proudění vzduchu v = 0,1 m.s -1 (0,5 m.s -1 ;1,0 m.s -1 ) Vyhledáme hodnoty t sm ; t max podle třídy práce - příloha čís. 1, část B, tabulka č. 1 - a; b; c (tab. 2) Vypočteme počet pracovních cyklů střídání Vypočteme délku bezpečnostních přestávek září 2012 18
Zátěž teplem - ochranné nápoje Podle tab. 6, část A, příl. č. 1 NV 93/2012 Sb. Dojde-li ke ztrátě tekutin více než 1,25 l/směna potem a dýcháním Měřením jen při práci: ve speciálním ochranném reflexním oděvu oděvu s aktivním chlazením a větráním pracovní oděv omezuje odpařování potu pracoviště s relativní vlhkostí vyšší než 80% září 2012 19
Tabulka čís. 6: a v praxi Profese Množst ví ochran ného nápoje [litr] Teplota na pracovi šti [ o C] Třída práce (dle NV) 0,9 31 I THP nevýrobní Mistr Vedoucí provozu 1,3 32 I 1,6 33 I 2,0 34 I 2,3 35 I 2,7 36 I září 2012 20
Tabulka čís. 6 v praxi Profese Množství ochranného nápoje Teplota na pracovišti Třída práce [ [litr] C] (dle NV) 0,9 27 IIa 1,2 28 IIa 1,5 29 IIa 1,8 30 IIa 2,1 2,5 31 32 IIa IIa 2,8 33 IIa 3,1 34 IIa 0,9 24 IIb 1,1 25 IIb 1,4 26 IIb 1,6 27 IIb 1,9 28 IIb 2,1 29 IIb 2,3 30 IIb Profese Množství ochrannéh o nápoje Teplota na pracovišti Třída práce [litr] [ o C] (dle NV) 0,9 20 IIIa 1,1 21 IIIa 1,3 22 IIIa 1,5 23 IIIa 1,7 24 IIIa 2,0 25 IIIa 2,2 26 IIIa 2,4 27 IIIa 2,6 28 IIIa 2,8 29 IIIa 3,1 30 IIIa 2,6 31 IIb 2,8 32 IIb 3,1 33 IIb září 2012 21
Evidence teploty a vydaných ochranných nápojů Datum Pracoviště Teplota na pracovišti Vydané množství litry ks Vydal (Příjmení, jméno) Podpis září 2012 22
Zátěž teplem - druhy ochranných nápojů Třída práce I až IIIa přírodní minerální voda slabě mineralizovaná pramenitá voda voda splňující obdobné požadavky jako přírodní minerální voda slabě mineralizovaná nebo pramenitá voda Třída práce IIIb až V přírodní minerální voda středně mineralizovaná voda s obdobnou celkovou mineralizací září 2012 23
Mineralizované vody Dělí se podle celkové mineralizace (rozpuštěné látky) Minimálně mineralizované - do 50 mg/l Slabě mineralizované - 50 až 500 mg/l Středně mineralizované - 500 až 1500 mg/l Silně mineralizované - 1500 mg/l až 5 g/l Velmi silně mineralizované - více než 5 g/l září 2012 24
Příklady mineralizovaných vod Mattoni Korunní Ondrášovka Magnesia září 2012 25
Zátěž chladem Práce vykonávaná Na nevenkovním pracovišti = teploty nižší než minimální uvedené v tab. č. 2, část A, příl. č. 1, NV 93/2012 Sb. třída práce teplota v 0 C třída práce teplota v 0 C třída práce teplota v 0 C I 20 IIIa 10 IVb 10 IIa 18 IIIb 10 V 10 IIb 14 IVa 10 Na venkovním pracovišti, kde je teplota vzduchu nižší než 4 0 C září 2012 26
Zátěž chladem vybavení VYBAVENÍ Teplota vzduchu < 10 0 C = pracovní oděv Teplota vzduchu 4 0 C = pracovní oděv pracovní rukavice pracovní obuv zateplená září 2012 27
Zátěž chladem přestávky DOBA NEPŘETRŽITÉ PRÁCE Teplota 4 0 C = bezpečnostní přestávka po 2 hod. minimálně 10 minut Teplota 4 až -10 0 C = doba práce max. 2 hod. Teplota -10,1 až -20 0 C = doba práce max. 1 hod. Teplota -20,1 až -30 0 C = doba práce max. 30 minut Teplota -30 0 C = zákaz práce na venkovním pracovišti (Výjimky nechráněná kůže exponovaná max. 10 min.) září 2012 28
Zátěž chladem ochranné nápoje Minimálně 0,5 litru za osmihodinovou směnu Teplý čaj černý ovocný září 2012 29
Výměna vzduchu na pracovišti Minimální množství na jednoho zaměstnance 25 m 3 /hod. tř. I, IIa bez přítomnosti chem. látek, prachu 50 m 3 /hod. tř. I, IIa s přítomnosti chem. látek, prachu 70 m 3 /hod. tř. IIb, IIIa, IIIb 90 m 3 /hod. tř. IVa, IVb Při zátěži teplem nebo pachy zvýšení o 10 m 3 /hod./osoba září 2012 30
Úklid a Malování ÚKLID Denně pracoviště s technolog. zdrojem nebo sekundárním produktem prachu, chem. látek nebo směsí Podle zpracovaného harmonogramu bez zdrojů znečištění MALOVÁNÍ Podle vlastního plánu údržby VLASTNÍ PŘEDPIS září 2012 31
ROZŠÍŘENÉ ZÁKLADNÍ Zákon 373/2011 Sb. Pracovnělékařská služba = zdravotní preventivní služba Provádění pracovnělékařských prohlídek (PLP) Hodnocení zdravotní způsobilosti k práci Hodnocení vlivu pracovní činnosti Hodnocení pracovního prostředí a pracovních podmínek Poradenství zaměření na ochranu zdraví Školení v poskytování první pomoci Pravidelný dohled na pracovištích září 2012 32
Zákon 373/2011 Sb. Poskytovatel pracovnělékařských služeb {PPLS} a) v oboru všeobecně praktického lékařství b) v oboru pracovního lékařství Zajištění pracovnělékařských služeb zaměstnavatelem Kategorie 1, 2, 2r, 3, 4 písemná smlouva uzavřená s poskytovatelem dle a) nebo b) + ZÁKLADNÍ Kategorie 1 žádost registrujícímu poskytovateli (lékař) pracovnělékařské prohlídky posuzování zdravotní způsobilosti k práci ROZŠÍŘENÉ ZÁKLADNÍ září 2012 33
Obsah žádosti Druh práce Režim práce Pracovní podmínky ---------------------------------------------------------------- Identifikace zaměstnance a zaměstnavatele Místo výkonu práce Kategorie práce ZÁKONNÉ POŽADAVKY DOPLŇUJÍCÍ POŽADAVKY září 2012 34
září 2012 35
Povinnosti zaměstnavatele Uzavřít písemnou smlouvu do 3 měsíců Změna zařazení prací do kategorie vyšší než první Změna činnosti ovlivňující podmínky, které byly stanoveny Podle původní smlouvy nejdéle po dobu 1 roku ode dne nabytí účinnosti zákona (do 31.3.2013) Umožnit vstup PPLS vstup na svá pracoviště Sdělit PPLS informace k hodnocení rizik na pracovišti a výsledky měření Předložit technickou dokumentaci ke strojům září 2012 36
Povinnosti zaměstnavatele Při zařazení postupovat podle závěrů lékařských posudků Při odeslání k PLP vybavit zaměstnance Žádosti Odeslat zaměstnance na mimořádnou PLP na žádost zaměstnance má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti zaměstnance Provést měření nebo expertizy na základě požadavku PPLS (nesouhlasí-li, požádá o stanovisko KHS) září 2012 37
Povinnosti zaměstnance Podrobit se pracovnělékařským službám u PPLS Podrobit se PLP a posouzení zdravotní způsobilosti u registrujícího lékaře Podrobit se dalším zdravotním službám pro hodnocení zdravotního stavu indikované PPLS Sdělit PPLS jméno a adresu registrujícího lékaře září 2012 38
Povinnosti PPLS Informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví Informovat zaměstnavatele o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na zdraví zaměstnanců Vykonávat pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele Spolupracovat se zaměstnavatelem (zaměstnanci) v oblasti BOZP září 2012 39
Povinnosti PPLS Oznamovat zaměstnavateli zjištěné závažné skutečnosti negativně ovlivňující BOZP Oznamovat orgánům dohledu nepostupuje-li zaměstnavatel v souladu s lékařskými posudky nebo neplní-li povinnosti v BOZP PPSL - vést odděleně dokumentaci o PLS odděleně od zdravotní dokumentace zaměstnance Registrující lékař vést odděleně zdravotní dokumentaci o pacientovi od zdravotní dokumentace o zaměstnanci září 2012 40
Oprávnění PPLS Požadovat po zaměstnavateli Zajistit měření a expertizy za účelem analýz pracovních podmínek Výsledky kategorizace pracovního zařazení září 2012 41
Úhrada PLS Zaměstnavatel hradí ( 58) Pracovnělékařské služby poskytované dle zák. 373/2011 Sb. Zaměstnavatel nehradí Posuzování nemocí z povolání Sledování vývoje u nemocí z povolání v rámci PLP po skončení rizikové práce Vstupní lékařská prohlídka ( 59) Hradí uchazeč před uzavřením pracovní smlouvy Hradí zaměstnavatel uzavře-li smlouvu před VLP Dohoda jinak úhrada zaměstnavatelem např. po 1 roce září 2012 42
Nemoci z povolání Zjišťují a posuzují PPLS Posuzují, uznávají a sledují vývoj poskytovatelé s povolením MZd září 2012 43
Prováděcí předpisy Stanoví Postupy, četnost a obsah PLP Organizaci, obsah a rozsah činností PPLS Obsah dokumentace o PLS Rizikové faktory pracovního prostředí a nemocí vylučující nebo omezující zdravotní způsobilost k práci Náležitosti Žádosti o PLP a posouzení zdravotní způsobilosti Náležitosti lékařského posudku září 2012 44
Správní delikty Poskytovatel PLS 200 tis. Kč Neoznámí-li zaměstnavateli zjištěné závažné skutečnosti negativně ovlivňující BOZP Nepodá podnět kontrolním orgánům nad BOZP Zaměstnavatel Správní delikty nejsou vymezeny září 2012 45
Zákon 309/2006 Sb. Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (OZO) Osvědčení = ZKOUŠKA u akreditovaných subjektů Zkouška se skládá každých 5 let ( 10a zák. 309/2006 Sb.) Osvědčení získané před 30.6.2008 s platností na dobu určitou je PLATNÉ DO 31.12.2013 (zák. 365/2011 Sb., část 12, čl. XVIII přechodné ustanovení) září 2012 46
Zákon 309/2006 Sb. Opakovaná zkouška k prodloužení osvědčeni Rozsah určí právní předpis vydaný MPSV NÁVRH Absolvování X počtů seminářů = získání X počtů kreditů Pořádání seminářů kdo, v jakém rozsahu, jaký počet bodů ZKOUŠKA Způsob dokladování získaných kreditů Průkaz OZO Opakovaná zkouška Test v menším rozsahu než při získání osvědčení Testové otázky v databázi MPSV Pohovor ústní otázky zaměřené na novelizaci předpisů Bez písemné práce září 2012 47
září 2012 48