Současn asná situace na trhu práce v Jihočesk eském m kraji Nové Hrady 7. dubna 00
Obsah prezentace Současná situace na trhu práce Projekty - Vzdělávejte se!, NIP, RIP Zahraniční spolupráce s rakouskými partnery Předpokládaný vývoj na trhu práce
Situace na trhu práce Míra nezaměstnanosti v ČR a v krajích ČR k 3.3.00 5,0 4,0 3,0,0,0 0,0 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0,0,0 0,0 4,,7,7,5,5,4, 0,7 8,8 9,7 8,5 8,5 8,3 7,6 4,0 Praha míra nezaměstnanosti ( v % ) Ústecký Olomoucký Moravskoslezský Karlovarský Liberecký Zlínský Jihomoravský Vysočina Pardubický ČR Plzeňský Královéhradecký Jihočeský Středočeský
Situace na trhu práce míra nezaměstnanosti ( v% ) 0 9,5 9 8,5 8 7,5 7 6,5 6 5,5 5 4,5 4 Vývoj míry nezaměstnanosti v období leden 009 až březen 00 9,8 9,9 9,7 9, 8,7 8,5 8,6 8,6 8,5 8,4 8,5 8,3 7,7 7,9 7,9 8,0 7,8 7,4 7, 6,8 6,6 6,5 6,6 6,7 6,7 6,8 6,3 6,4 6,4 6, 6,3 6, 5,8 5,9 5,5 5,5 5,4 5,4 5,5 5, 5, 5, 5, 4,7 4, leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen Okres Č.Budějovice Jihočeský kraj ČR
Situace na trhu práce Míra nezaměstnanosti v okresech Jihočeského kraje k 3.3.00 míra nezaměstnanosti ( v % ),0 0,0 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0,0,0 0,0 0,6 9,9 9, 9, 8, 7,9 6, Č.Krum lov Tábor J.Hradec Strakonice Písek Prachatice Č.Budějovice
Situace na trhu práce 7000 6597 Celkový počet evidovaných uchazečů o zaměstnání a počet volných míst v okresech Jihočeského kraje k 3.3.00 6000 5458 5000 4578 4000 3943 340 3709 3000 70 000 000 0, 34,6 9,9 5,3 3,0,3 30,7 594 4 53 4 74 38 78 Č.Buděj ov ice Č.Krumlov J.Hradec Písek Prachatice Strakonice Tábor počet ev idov aných uchazečů počet v olných míst Poznámka: číslo ve sloupci udává počet uchazečů na volné pracovní místo
Situace na trhu práce Vývoj počtu evidovaných uchazečů a volných míst v Jihočeském kraji v období leden 00 - březen 00 30000 5000 0000 5000 0000 5000 0 I. II. III. IV.V. VI.VII.VIII IX.X. XI.XII. I. II. III. IV.V. VI.VII.VIIIIX. X. XI.XII. I. II. III. IV.V. VI.VII.VIIIIX. X. XI.XII. I. II. III. IV. V. VI.VII.VIIIIX.X. XI.XII. I. II. III. IV. V. VI.VII.VIIIIX.X. XI.XII. I. II. III. IV.V. VI VIIVIII IX X XI XII I II III IV V VI VIIVIIIIX X XI XII I II III IV V VI VIIVIIIIX X XI XII I II III IV V VI VIIVIIIIX X XI XII I II III volná místa počet uchazečů
Situace na trhu práce Vývoj počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání podle vzdělání v Jihočeském kraji, vždy k 3.. daného roku počet uchazečů 3000 000 000 0000 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 000 000 0 005 006 007 008 009 zákl. vzděl. a bez vzděl. středoškol.(bez mat.) středoškol. s mat. VŠ
Situace na trhu práce Vývoj počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání podle věkových kategorií v Jihočeském kraji, vždy k 3.. daného roku 7000 6000 5000 počet uchazečů 4000 3000 000 000 0 005 006 007 008 009 do 9 let od 0 do 9 let od 30 do 39 let od 40 do 49 let od 50 do 59 let 60 let a více
Situace na trhu práce Vývoj počtu cizinců na trhu práce v Jihočeském kraji, vždy k uvedenému datu počet osob 000 0000 9000 8000 7000 6000 437 5000 509 5337 4000707 87 3066 6333 4038 6709 446 863 5409 9394 578 03 68 0006 575 7403 47 6834 409 3000 000 457 000 56 535 376 3378 384 3694 388 3654 859 38 0 XII.04 VI.05 XII.05 VI.06 XII.06 VI.07 XII.07 VI.08 XII.08 VI.09 XII.09 cizinci celkem z toho občané EU/EHP z toho občané Slovenské republiky
Situace na trhu práce 450 Počty zaměstnanců, jichž se hromadné propouštění týká dle okresů Jihočeského kraje v období leden 009 - březen 00 400 350 počet zaměstnanců 300 50 00 50 00 50 0 leden únor březen duben květen červen červenec srpen 3 září říjen CB CK JH PI PT ST TA 3 listopad 4 prosinec leden 0 0 0 únor březen Poznámka: čísla v polích grafu udávají počet zaměstnavatelů, kteří v daném měsíci a okrese nahlásili hromadné propouštění dle 6 zákoníku práce
Situace na trhu práce dle 09 odst. 3 ZP má zaměstnavatel právo podat návrh, aby ÚP rozhodl o tom, zda jsou dány důvody pro poskytování náhrady mzdy v nižší částce 60 % průměrného výdělku počet zaměstnanců, kterým byla poskytována náhrada mzdy v Jihočeském kraji za měsíc: - leden 009 - únor 46 - březen 587 - duben 54 - květen 04 - červen 063 - červenec 334 - srpen 568 - září 3 - říjen 577 - listopad 78 - prosinec 88 - leden 00 386 - únor 379 - březen 585 počet žádostí 45 40 35 30 5 0 5 0 5 0 5 8 leden únor březen 4 Počet kladně vyřízených žádostí úřady práce v Jihočeském kraji v období leden 009 - březen 00 duben 0 květen červen 7 0 7 červenec srpen září říjen listopa d 5 3 prosinec leden únor 9 březen 7
Projekt Vzdělávejte se projekt zaměřen na zaměstnavatele, kteří museli omezit výrobu ve svých provozech v rámci projektu mohou zaměstnavatelé získat finanční prostředky na realizaci vzdělávacích kurzů pro své zaměstnance za účelem rozšíření odborných dovedností žádosti mohou zaměstnavatelé podávat na ÚP podle místa výkonu práce (nikoli podle svého sídla),. fáze projektu probíhá od srpna 009 do února 0 předložené žádosti jsou na ÚP posuzovány a schvalovány průběžně. fáze projektu proběhla v období březen květen 009
Projekt Vzdělávejte se! Počet vzdělávacích kurzů realizovaných v roce 009 v rámci projektu "Vzdělávejte se!" podle okresů Jihočeského kraje 300 50 86 počet kurzů 00 50 00 00 9 50 44 53 55 0 České Budějovice Český Krumlov Jindřichův Hradec Písek Prachatice Strakonice Tábor Počty zaměstnavatelů a zaměstnanců dle okresů Jihočeského kraje, kteří se zúčastnili vzdělávacích kurzů v roce 009 v rámci projektu Vzdělávejte se! CB CK JH PI PT ST TA zaměstnavatelé 46 3 6 6 0 5 33 zaměstnanci 3 836 04 087 775 95 50 3 05
Národní individuáln lní projekt Veřejně prospěšné práce - zaměstnávání uchazečů evidovaných na ÚP, kterým je věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání Společensky účelná pracovní místa - pracovní uplatnění uchazečů o zaměstnání s méně závažnými handicapy na trhu práce, kterým nelze v daném okamžiku zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem Poradenství a rekvalifikace - získání nových pracovních dovedností nebo prohloubení stávajících, techniky vyhledávání zaměstnání, pracovní diagnostika
Národní individuáln lní projekt Počet osob podpořených prostřednictvím Národního individuálního projektu podle nástrojů v Jihočeském kraji 800 600 608 400 00 počet osob 000 800 78 74 600 400 00 490 45 80 433 340 80 0 v eřej ně prospěšné práce společensky účelná pracov ní místa poradenstv í a rekv alifikace v roce 008. pololetí 009. pololetí 009
Regionáln lní individuáln lní projekty Cesta do práce v Jihočeském kraji - do projektu bude zapojeno v celém Jihočeském kraji minimálně 86 osob, kterým budou poskytnuty kromě poradenství i krátkodobé kurzy v oblastech měkkých dovedností a dále i rekvalifikace dle potřeb trhu práce Dobrá práce v Jihočeském kraji - do projektu bude zapojeno v Jihočeském kraji minimálně 60 osob, kterým bude poskytováno poradenství a rekvalifikační kurzy, součástí projektu jsou např. příspěvky zaměstnavatelům na vytvoření pracovních míst Se sousedy k vzdělávání - do projektu bude zapojeno 3 obcí a zúčastní se ho minimálně 50 osob, které absolvují programy kompetencí pro trh práce, IT dovedností a rekvalifikační kurzy využitelné v oblasti venkovského osídlení
Zahraniční spolupráce Česko-rakouská akademie expertů - fórum pro spolupráci v oblasti politiky trhu práce - snaha o vyšší provázanost aktérů na trhu práce v oblasti zaměstnanosti přímá spolupráce s AMS Horního Rakouska - spoluúčast při realizaci projektu COMPASS-Mobility - výměna informací o situaci a vývoji na trhu práce v příhraničních oblastech - výměna informací na základě uzavřených českorakouských bilaterálních dohod
Zahraniční spolupráce Statistické údaje A. Praktikantenabkommen - kvóta 300 osob/rok: Rok 006-0 Rok 007-4 = 3,6 % Rok 008-5 = 5,0 % Rok 009 - = 3,7 % Rok 00 - = 0,7 % B. Grenzgängerabkommen - kvóta 500 osob/rok: Rok 006-38 = 7,6 % Rok 007-08 =,6 % Rok 008-56 = 3, % Rok 009-7 = 3,4 % Rok 00-4 = 8, %
Předpokládaný daný krátkodobý vývoj na trhu práce míra nezaměstnanosti se bude k 30.6.00 pravděpodobně pohybovat okolo 8,0 % k 3..00 lze předpokládat, že míra nezaměstnanosti nepřekročí hranici 8,5 % struktura nejvíce poptávaných profesí v roce 00 na trhu práce v Jihočeském kraji se oproti předchozímu roku nezmění, zájem je očekáván zejména v oblasti: - služeb (kuchař, prodavač, číšník/servírka, řidič) - stavebnictví (zedníci, pokrývači, zámečníci) - strojírenství (strojní zámečníci, strojní a elektro-technici)
Věkové složen ení obyvatelstva Jč.. kraje Zdroj dat: ČSÚ
Předpokládaný daný dlouhodobý vývoj na trhu práce nejvíce poptávané profese na trhu práce v Jihočeském kraji do roku 00 - stavebnictví - zedníci, tesaři, dlaždiči, pokrývači, stavební zámečníci - služby - truhlář, instalatér, kuchař, obslužný personál, číšník/servírka - zdravotnictví - zdravotní sestry, lékaři, soc. pracovníci, pečovatelé - strojírenství - strojní zámečníci, pracovníci obsluhy strojů a zařízení, strojní a elektro-technici stále velký zájem bude i o profese nekvalifikované (stavební dělníci, pomocní pracovníci v oblasti služeb a cestovního ruchu) je otázkou, nakolik může být vývoj trhu práce v? následujících letech ovlivněn současnou hospodářskou recesí nebo jinými zvraty a nepravidelnostmi způsobenými společenskými či hospodářskými změnami
Děkuji za pozornost. Mgr. Jiří Beran analytik trhu práce Úřadu práce v Českých Budějovic jovicíchch Klavíkova 7, 370 04 České Budějovice Tel: 387 709 08 E-mail: jiri.beran@.beran@cb.mpsv.cz