Aktuální situace na trhu práce v Karlovarském kraji

Transkript

1 Aktuální situace na trhu práce v Karlovarském kraji 1

2 Situace k Počet uchazečů Podíl nezaměstnaných Počet volných míst Cheb ,4% Karlovy Vary ,4% Sokolov ,0% 595 Celkem ,3%

3 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. Vývoj počtu uchazečů a volných pracovních míst v letech (říjen) uchazeči volná místa 3

4 Vývoj podílu nezaměstnaných v Karlovarském kraji ,0 9,0 8,0 7,0 9,7 9,2 8,4 7,3 9,5 9,3 9,2 9,2 8,2 7,9 7,1 6,9 9,1 8,6 7,5 6,5 8,8 8,2 7,2 8, ,8 8,8 8,2 8,1 6,9 6,8 8,9 8,9 9 8,1 7,9 8 6,7 6,8 6,8 9,3 8,2 7, ,1 6,0 5,8 5,8 5,6 5,5 5,3 5,0 leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 4

5 Podíl nezaměstnaných osob v okresech Karlovarského kraje k Karlovarský Kraj 5,30 ČR 5,00 Karlovy Vary 5,40 Sokolov 7,00 Cheb 3,40 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 5

6 Podíl nezaměstnaných osob v jednotlivých krajích ČR k Plzeňský kraj Praha Královéhradecký kraj Pardubický kraj Jihočeský kraj 3,4 3,6 3,6 3,6 3,7 Středočeský kraj 4,2 Zlínský kraj Vysočina 4,5 4,6 Liberecký kraj 5 Karlovarský kraj Olomoucký kraj 5,3 5,4 Jihomoravský kraj 5,7 Moravskoslezský kraj 7,3 Ústecký kraj 7,8 Celkem ČR 5 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 6

7 Podíl uchazečů o zaměstnání dle věku k % 1% 5% 9% 14% do % % 10% nad 65 10% 11% 12% 7

8 Podíl uchazečů o zaměstnání dle hlavních tříd CZ-ISCO k % 3% 4% 9% tř. 1 zákonodárci a řídíci pracovníci tř. 2 specialisté 44% tř. 3 techničtí a odborní pracovníci tř. 4 úředníci 18% tř. 5 pracovníci ve službách a prodeji tř. 6 kval. pracovníci v zemědělství tř. 7 řemeslníci a opraváři tř. 8 obsluha strojů a zařízení, montéři 1% tř. 9 - pomocní a nekval. pracovníci 11% 9% 8

9 Vzdělanostní struktura uchazečů o zaměstnání k % 3% 0% 15% základní a nižší vyučení maturita 51% VOŠ VŠ doktorské 31% 9

10 Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ZE ZAHRANIČÍ

11 Zahraniční zaměstnanost ZAHRANIČNÍ ZAMĚSTNANOST - na webu jsou uvedeny informace níže Právní předpisy z oblasti zahraniční zaměstnanosti Zaměstnávání cizinců Zaměstnávání občanů EU/EHP, Švýcarska a jejich rodinných příslušníků Zaměstnávání uprchlíků Zelené karty Zaměstnanecké karty Modré karty Práce pro cizince Databáze volných pracovních míst v České republice pro všechny cizince Evidence cizinců, občanů EU/EHP, Švýcarska a jejich rodinných příslušníků Formuláře ke stažení z oblasti zahraniční zaměstnanosti Dokumenty vydávané Úřadem práce České republiky Zaměstnávání občanů ČR v zahraničí - Možnosti zaměstnávání občanů ČR na území členských států EU/EHP a Švýcarska Zaměstnávání v ostatních částech světa-možnosti zaměstnávání občanů ČR na území členských států EU/EHP a Švýcarska Ukončení zaměstnání v EU - Aktuální informace jsou uvedeny na stránkách Projekty ekonomické migrace - Fast Track, Welcome Package pro investory, Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny, Režim zvláštního zacházení pro kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny

12 Povolení k zaměstnání (PkZ) Zaměstnanecká karta (ZK) Modrá karta (MK) Cílová skupina Kdo povolení vydává Podmínky pro podání žádosti a pro výkon zaměstnání Cizinci dle 89, 92 (krátkodobá víza) 95, 96, 97 zákona o zaměstnanosti ÚP ČR Zadané volné místo na ÚP Doložení dokladů o vzdělání a splnění požadavků VPM vše přeložené do ČJ a úředně ověřené. Situace na trhu práce (vyjma 95 a 97) Cizinci, kteří nespadají pod režim MK ani PkZ (účel pobytu zaměstnání) MV ČR OAMP Odbor azylové a migrační politiky Zadané volné místo + po 30 dnech v centrální evidenci VM Doložení dokladů o vzdělání a splnění požadavků VPM vše přeložené do ČJ a úředně ověřené Situace na trhu práce Cizinci, kteří mají min. ukončené VOŠ,VŠ vzdělání, pokud studium trvalo alespoň 3 roky a nespadají dle pobytu ani pod PkZ ani pod ZK MV ČR OAMP Odbor azylové a migrační politiky Zadané volné místo + po 30 dnech v centrální evidenci VM PS musí být sjednána min. na dobu 1 roku, 40 h/týdně, min. mzda alespoň ve výši 1,5 násobku průměrné hrubé mzdy Test trhu práce Provádí ÚP ČR u 89, 96 Také při prodloužení PkZ Provádí ÚP, při prodloužení ZK na základě žádosti OAMP Provádí ÚP Volné místo Zadává zaměstnavatel, příznak pro cizince Zadává zaměstnavatel, příznak zájem o zaměstnaneckou kartu Zadává zaměstnavatel, příznak zájem o modrou kartu Délka povolení Max. 2 roky, lze prodloužit opakovaně, vyjma 9 2 krátkodobé Min. na 3 měsíce, max. na 2 roky, lze opakovaně prodloužit Min. na 3 měsíce, max. na 2 roky, lze opakovaně prodloužit

13 Zahraniční zaměstnanost statistické údaje k dle občanství Občané EU/EHP + Švýcarsko a jejich rodinní příslušníci Cizinci dle 98 Karlovy Vary Cheb Sokolov celkem Karlovy Vary Cheb Sokolov celkem Bulharsko Ukrajina Německo Ruská federace Maďarsko Vietnam Polsko Bělorusko Rumunsko Kazachstán Slovensko Moldavsko ostatní Mongolsko celkem Kyrgyzstán ostatní celkem Povolení k zaměstnání Karlovy Vary Cheb Sokolov celkem celkem

14 Zahraniční zaměstnanost Na co si dát při zaměstnávání zahraničních pracovníků pozor: Kontrola dokladů občanství, pobyt Volná pracovní místa (s výjimkou 98 a občanů EU+EHP, Švýcarska a jejich rodinných příslušníků) Informační povinnost lhůty (nástupy, ukončení, změny)

15 Zahraniční zaměstnanost Subjekt Správní delikt Výše pokuty Cizinec Zaměstnavatel, kterým je fyzická osoba Zaměstnání bez povolení k zaměstnání; výkon v rozporu s vydaným povolením k zaměstnání = přestupek Umožnění cizinci výkon nelegální práce = přestupek do Kč do Kč Nesplnění informační povinnosti, nevedení evidence (kopie dokladů prokazující pracovněprávní vztah) do Kč Právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba Umožnění cizinci výkon nelegální práce = přestupek do Kč Nesplnění informační povinnosti, nevedení evidence (kopie dokladů prokazující pracovněprávní vztah) do Kč

16 Zahraniční zaměstnanost Důležité kontakty a odkazy: MPSV MV ČR Úřad práce ČR

17 Děkuji za pozornost Vladimíra Kárníková 17