OBECNÁ PRAVIDLA SPECIÁLNÍCH OLYMPIÁD

Podobné dokumenty
Úspěch mentálně postižených sportovců. aneb. III. Světové letní speciální olympijské hry Athény 2011

JEDNACÍ ŘÁD ČESKÉHO HNUTÍ SPECIÁLNÍCH OLYMPIÁD

Národní strategie ochrany práv dětí Právo na dětství

STANOVY. Článek I Název spolku

Všeobecná pravidla pro poskytnutí dotace v rámci Operačního programu přeshraniční spolupráce Česká republika Polská republika

Rada Evropské unie Brusel 4. října 2016 (OR. en) 11816/16 SPORT 35 FREMP 137 RELEX

Léto Interní audit historie, význam, funkce. Ing. Petr Mach. Novodobá historie auditu: Velká Británie Companies Act(1844)

Chráněné bydlení LONGEVITA

ETICKÝ KODEX TRENÉRA LEDNÍHO HOKEJE

RÁMCOVÁ ÚMLUVA NA OCHRANU NÁRODNOSTNÍCH MENŠIN

AUDITOR EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.9/2007

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Kariérní řád zaměstnanců

VEŘEJNÉ POLITIKY 2. Veřejná správa a veřejná politika

KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY

VÝZVA K PODÁVÁNÍ NÁVRHŮ EAC/S17/2017

Etický kodex sociálních pracovníků

Etický kodex řádného člena Asociace bilanční diagnostiky

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

ETICKÝ KODEX Asociace poskytovatelů personálních služeb

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Statut českého klubu olympioniků

VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMIE A MANAGEMENTU. Vnitřní předpis stanovuje standardy vnitřního hodnocení kvality. Předpis upravuje zejména:

MANAŽER SM BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.10/2007

Zaměstnanec je při výkonu služby povinen dodržovat práva skupin a jednotlivců,

MAS Hanácký venkov, z. s. Doloplazy 15, IČ:

Etický kodex chování ABC Data

STANOVY LETECKÉHO KLUBU VINTAGE, o.s.

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A

Sdružení hasičů Čech Moravy a Slezska vydává. Směrnici sportovních oddílů SH ČMS

Kapitola 11 Status rozhodčích

Učební osnova vyučovacího předmětu Tělesná výchova. Pojetí vyučovacího předmětu

Česká Asociace Aikidó. Technický předpis. Verze schválená Technickou komisí ČAA dne

Popis personálního zajištění služby Občanská poradna SPOLEČNĚ-JEKHETANE poskytované v Moravskoslezském kraji reg. č

S T A N O V Y spolku Laser game club Písek

DOHODA ČESKOU REPUBLIKOU MEZINÁRODNÍ ORGANIZACÍ KRIMINÁLNÍ POLICIE INTERPOL 44. EVROPSKÉ REGIONÁLNÍ KONFERENCE MEZI O VÝSADÁCH A IMUNITÁCH

Školní sportovní kluby zařazené do projektu Centra sportu

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

Smlouva o spolupořadatelství Her IX. letní olympiády dětí a mládeže 2019 č. OLP/4880/2018 DS

ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB

Článek 1 - Úvodní ustanovení

18. dubna 2002, Bartošovice v Orlických horách. Studentská komory Rady vysokých škol POSTAVENÍ STUDENTŮ V RÁMCI TERCIÁRNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Etický kodex pracovníků Domova Slunovrat

Křižovnická pečovatelská služba. Personální a organizační zajištění pečovatelské služby Platnost od

ČESKÝ VOLEJBALOVÝ SVAZ Zátopkova 100/2, PS 40, Praha 6 Břevnov

Směrnice pro uplatnění vysílacích a reklamních práv

Zvyšování kvality a udržitelnost nastavených standardů

PRAVIDLA PRO POSKYTNUTÍ NADAČNÍHO PŘÍSPĚVKU

Povolání Personální specialista, HR specialista, Referent osobního oddělení, Personální referent, HR administrátor, HR officer

Článek 1 Administrátor odborných zkoušek

A. Blokový grant. D. Fond na stipendia. 1. Definice a účel. 2. Výběr Zprostředkujícího subjektu Blokového grantu. Pracovní překlad

Gradua-CEGOS, s.r.o. AUDITOR BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI. CS systémy managementu organizací verze 2, 8.2, b) 1.

Povolání Personální specialista, HR specialista, Referent osobního oddělení, Personální referent, HR administrátor, HR officer

Stanovy Praskoleské společnosti sv.prokopa

STANOVY spolku Rodinné centrum Praha, z.s.

Ing. František Řezáč, Ph.D. Masarykova univerzita

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank

komplexní podpora zvyšování výkonnosti strana 1 Využití Referenčního modelu integrovaného systému řízení veřejnoprávní korporace Město Hořovice

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI

Pravidla chování SCA

SPORT A STÁT SPORT A STÁT

Interní protikorupční program Národní lékařské knihovny

ZABEZPEČENÍ PROTIKORUPČNÍCH OPATŘENÍ VE FNKV, VYTVÁŘENÍ A POSILOVÁNÍ PROTIKORUPČNÍHO PROSTŘEDÍ VE FNKV

Znaky a vodítka procesu deinstitucionalizace (transformace ústavní péče v péči komunitní)

Univerzita Karlova v Praze, Filozofická fakulta

Křižovnická pečovatelská služba. Personální a organizační zajištění pečovatelské služby Platnost od

ETICKÝ KODEX. PRVNÍ CERTIFIKAČNÍ AUTORITA, a.s. Předmluva

Studijní texty. Téma: Vzdělávání a příprava obyvatelstva v oblasti bezpečnosti a obrany státu

Ondřej Hykš

Návrh aktualizace rámce COSO vymezení ŘKS 2. setkání interních auditorů z finančních institucí

LOGBOOK. Specializační vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ

Metodický pokyn Systém jakosti v oboru pozemních komunikací. Revize Technických kvalitativních

Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze

SBOR DOBROVOLNÝCH HASIČŮ SUCHÝ založeno Výroční zpráva SDH Suchý za rok 2016

STRUČNÝ PŘEHLED PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ

OBEC DOLNÍ ŽANDOV. Strategický plán rozvoje sportu v Dolním Žandově do roku článek I. Úvodní ustanovení

DNE [...] 2010 PHILIP MORRIS ČR A.S. [...]

ŘÁD PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ. pro školní rok 2015/2016

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

WS PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

ZÁKON. ze dne , kterým se mění zákon č. 191/2012 Sb., o evropské občanské iniciativě. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

ŠKOLA KAVČÍ HORY- MATEŘSKÁ ŠKOLA, ZÁKLADNÍ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA SLUŽEB, PRAHA 4, K SÍDLIŠTI 840 FAKULTNÍ ŠKOLA PEDAGOGICKÉ FAKULTY UK

DOKUMENT ILAC ILAC-P13:10/2010

EU Nová politika propagace zemědělských produktů. Ing. Jitka Borkovcová, Dr.Ing. Emerich Vacek Ministerstvo zemědělství

s rozšířenou výukou jazyků při PedF UK Praha 5 - Smíchov, Drtinova 1/1861 Školní vzdělávací program ŠK Drtinka 4 Life

ZPŮSOB VÝBĚRU PROJEKTŮ NA MAS, ŘEŠENÍ STŘETU ZÁJMŮ A ZARUČENÍ TRANSPARENTNOSTI (Interní postupy MAS pro implementaci SCLLD) Program rozvoje venkova

Základní škola a Praktická škola Chotěboř, Hradební 529. Řád přijímacího řízení

INTERNÍ PROTIKORUPČNÍ PROGRAM VYSOKOŠKOLSKÉHO SPORTOVNÍHO CENTRA MŠMT

Psychiatrická nemocnice Podřipská 1, Horní Beřkovice IČO: tel.:

Vnitřní předpis ITY z.s. č. 1/2017

1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA. 1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech

1. zajištění činnosti

Fórum dárců, o.s. Štěpánská 61,(Palác Lucerna, 5. patro), Praha 1, tel./fax:

Informace. Podmínky, průběh a výsledky vzdělávání ve školních klubech

Ing. Josef Svoboda, Ph.D. Regionservis Pleinservis, s.r.o Dětenice 11. května 2011

Jak si vychovat vlastního nástupce. Monika Kavanová Eva Hejlová Sales2Win

STANOVY Tanečního klubu SPARTA PRAHA, z.s.

Evropská jazyková cena Label 2019

Transkript:

OBECNÁ PRAVIDLA SPECIÁLNÍCH OLYMPIÁD Duben 2015 (Výtah z General RULES SOI, www.specialolympics.org) Základ obecných pravidel z roku 2003 je stále platný. Na tento základ navazují doplňky z roku 2003. Současná obecná pravidla (v originále v anglickém jazyce čítající 123 strany) sestávají z 10 článků. Na obecná pravidla navazují pravidla jednotlivých sportů. Za zveřejnění pravidel sportů odpovídají ředitelé jednotlivých sportů v ČHSO. Výklad: v angličtině užité intellectual disability je překládáno jako mentální postižení, neboť problém nespatřujeme jen v kognitivní složce, ale v překryvu všech složek osobnosti jedince. STRUKTURA ČLÁNKU OBECNÝCH PRAVIDEL (tučně jsou zvýrazněny ty, které se bezprostředně týkají širší základny Českého hnutí Speciálních olympiád a dále jsou volně přeloženy celé). 01 Poslání, cíle a základní principy 02 Sportovci Speciálních olympiád 03 Sportovní trénink a soutěže 04 Řízení Speciálních olympiád vedením SOI 05 Řízení a administrativa akreditovaných programů 06 Akreditace programů 07 Rozvoj a zajišťování fondů 08 Financování, účetnictví, pojišťování 09 Interpretace obecných pravidel 10 Vymezení a struktura Speciálních olympiád CHARAKTERISTIKA ČLÁNKU Článek 1 Poslání, cíle a základní principy Článek 1 se týká poslání, filosofie, cílů a principů zakládání a existence Speciálních olympiád. Ve vztahu k poslání je podtržen cíl SO, což je záměr pomoci osobám s mentálním postižením účastnit se

společenského života jako produktivní a respektovaní členové, a to prostřednictvím nabízených příležitostí rozvíjet a demonstrovat jejich dovednosti a nadání prostřednictvím sportovního tréninku a soutěží. Takto zvyšovat veřejné povědomí o jejich způsobilosti, dovednostech a potřebách. Zásadní principy podporují tento cíl zdůrazňováním, že osoby s mentálním postižením mohou prožívat radost, učit se a mít prospěch z účasti v individuálních či týmových sportech, podložených pravidelným tréninkem a příležitostmi soutěžit, a to na všech úrovních jejich schopností. Na základě těchto principů Speciální olympiády přesahují hranice rasové, genderové, náboženské, geografické, národnostního nebo etnického původu či politických filosofií. To znamená, že každá osoba s mentálním postižením by měla mít příležitost účastnit se činnosti Speciálních olympiád a být podněcována k využití vlastních limitů a dosažení vlastního potenciálů s důrazem na to, aby se v dané úrovni společnosti dosáhlo co největšího počtu sportujících, posilovaly se jejich rodiny a vytvářelo se prostředí rovnosti, respektu a akceptace. Článek 2 Sportovci Speciálních olympiád Článek 2 sděluje, že pro účast v SO je akceptována každá osoba s mentálním postižením, která dosáhla věku nejméně 8 let, přičemž horní hranice není stanovena. Speciální olympiády podtrhují program Mladý sportovec, v němž by filosofie SO (a svět sportu) měly být představeny již dětem ve věku od 2 do 7 let jako příprava pro trénink a soutěže v pozdějším věku. Účast v SO je otevřena také všem osobám s mentálním postižením, které současně mají i další postižení. Užívání jmen a podobizen sportovců ke zveřejňování, k reklamním či komerčním účelům je zde také striktně vymezeno. Článek 3 Sportovní trénink a soutěže Článek 3 objasňuje cíle tréninku a soutěží v SO, kdy centrem pozornosti jsou pohybové činnosti sportovců. Cíle se koncentrují na rozvoj fyzických, sociálních, psychických, intelektových a duchovních kvalit a kompetencí každého sportovce, na podporu sportovního ducha, pozitivního vztahu k pohybovým aktivitám a sportům dle vlastních schopností a limitů sportovce, dle výsledků v adekvátních soutěžích. Důraz je kladen na podněcování sportovců, aby se snažili dosahovat co nejlepších výsledků, čímž by došlo ke zlepšování veřejného povědomí o potřebách i schopnostech osob s mentálním postižením, ke zvyšování podpory Speciálním olympiádám a podněcování rodičovské, rodinné i společenské podpory. Článek sděluje, jak cíle Speciálních olympiád odpovídají hodnotám, standardům a tradicím starověkých i moderních olympijských her ve všech typech soutěží Speciálních olympiád včetně rozšiřování a obohacování těchto tradicí. Také je podtržen zákaz vybírání poplatků jako podmínky přihlášky či participace v jakékoliv akci Speciální olympiády včetně soutěží. Jsou zde popsány požadavky pro trénink i soutěže kvalifikační a finálové včetně zařazování do finálových skupin a postupu do vyšších soutěžních úrovní, což je princip strukturace všech soutěží SO, aby každý sportovec či tým měli odpovídající možnost uspět v soutěži. Jsou popsány tři základní třídy sportů dle dělení na: oficiální letní a zimní (uznávané sporty), které jsou potvrzeny pro zařazení do tréninku a soutěží SO, lokálně populární sporty a sporty nedoporučované. Vysvětlena jsou další pravidla jako pravidla vztahující se ke hrám zvaných delegací a k národním turnajům, sjednoceným sportům, přizpůsobeným sportům a k činnosti dobrovolníků. Řízení Speciálních olympiád vedením SOI Článek 4

Článek 4 popisuje práva a povinnosti orgánů SOI, aby byly zajištěny veškeré oblasti činností nabízených osobám s mentálním postižením, které jsou vypisovány, organizovány a financovány pod hlavičkou Speciálních olympiád. A to tak, aby byly v souladu s mezinárodními standardy a se zvyklostmi zachování kvality a dobrého jména Speciálních olympiád a sloužily nejlepším zájmům osob s mentálním postižením všeobecně. Článek se zabývá úrovněmi komunikace v rámci SOI, přijímáním rozhodnutí, pravomocemi za daná rozhodnutí včetně obecných pravidel a dalších standardů jako jsou sportovní pravidla. Jsou popsány role následujících výborů a orgánů: - Mezinárodní poradenský výbor, - Regionální (kontinentální) rada, - Poradenský výbor pro sportovní pravidla, - Zdravotní poradenský výbor, - Rada pro běh s olympijským ohněm. Článek popisuje výhradní odpovědnost SOI a pravomoci během přípravy a řízení Světových her, turnajů a předváděcích soutěží, potvrzení akreditací jednotlivých programů, pravomoci při vysílání a užívání komerčních značek. Je také potvrzen anglický jazyk jako jazyk oficiální komunikace v rámci Speciálních olympiád. Článek 5 Řízení a administrativa akreditovaných programů Článek 5 nastiňuje požadavky akreditovaných programů, jejich strukturu a řízení. Zahrnuje požadavky, aby každý akreditovaný program měl správní radu (výbor) nebo programový výbor, sestávající nejméně z jednoho experta pro sport, jednoho z oblasti mentálního postižení a jednoho zástupce sportovců Speciálních olympiád připraveného pro činnost v tomto výboru, nejméně jednoho člena s blízkým vztahem k rodinám sportovců Speciálních olympiád. Celková délka služby jako zástupce v kterémkoliv programu by měla být limitována maximální délkou devíti let. V souladu s požadovanými názvy (terminologií), které mohou být užívány akreditovaným programem a požadavky, aby byl program funkční v rámci dané legislativy. Článek zdůrazňuje očekávání, že každý akreditovaný program bude hledat možnosti navyšování počtu sportovců Speciálních olympiád, hodnocení rozvoje a dosažených standardů. Zákazy se týkají využívání sportovců či trenérů k prezentaci komerčních značek na dresech sportovců, omezeného užívání národních vlajek či hymny v průběhu her, tabákových a alkoholických produktů v objektech soutěží Speciálních olympiád. Článek také obsahuje požadavky na řízení takových záležitostí jako je dodržování legislativy, standardů v dobrovolnictví, požadavků finančních, pojištění, kodexu chování i prevence či řešení konfliktu zájmů. Článek 6 Akreditace programů Článek 6 popisuje proces a podmínky udělování akreditace představenstvem SOI, což je cesta k zaručení kvality a rozvoje požadavků v rámci poslání Speciálních olympiád, ale také zajištění minima základů managementu, finančních standardů, které by měl akreditovaný program naplňovat. Popsána jsou práva, která povoluje akreditovaný program i povinnosti, trvání akreditovaného programu a pravomoc SOI udělovat sankce při nebezpečném odchýlení se od povinností, včetně revokace či odmítnutí udělit akreditaci. Sděleny jsou procedury související s časovým harmonogramem, účelem revokace či odmítnutí ve vztahu k tomu, jak jsou uvažovány vzhledem k akreditačním standardům, jež jsou povolovány za určitých okolností. Článek 7

Rozvoj a zajišťování fondů Článek 7 stanovuje, že každý akreditovaný program je výlučně odpovědný za zajišťování fondů nezbytných pro existenci, administrativu a fungování vlastního programu, za dodržování limitů v zajišťování fondů v rámci vlastní legislativy. SOI je odpovědné za zajišťování fondů k administraci a operativě SOI, za podporu růstu existujících akreditovaných programů stejně jako rozšiřování poslání Speciálních olympiád ve světě. Článek podtrhuje SOI jako výhradní orgán k zajišťování a ověřování širokého řetězce činností pro zajišťování fondů včetně těch, které jsou řízeny na světové, regionální nebo multi-kooperační bázi jako jsou světové či regionální hry. Akreditovaný program a organizační výbor her má právo zajišťovat fondy pro vlastní účel při čemž při tomto zajišťování spolupracuje s SOI a respektuje finanční standardy a politiku. V dodatku vymezení těchto povinností článek vymezuje požadavky na uznatelné sponzorství. Akreditovaný program má povinnost dokládání finančních zpráv pro SOI což je v tomto článku zvýrazněno dle role daného program v souladu s ochrannou známkou Speciálních olympiád a dalšího intelektuálního potenciálu (know-how). V souladu s tímto článkem má SOI exkluzivní postavení vstupovat to světových dohod s podniky a korporacemi, přičemž tato práva mohou být rozšířena z SOI na organizační výbory her. SOI má taktéž výsadní postavení předem sestavovat a ověřovat proces multi-kooperačního zajišťování fondů. Článek 8 Financování, účetnictví, pojišťování Článek shrnuje standardy pro management financování, jimiž se musí organizační výbory her a akreditované programy řídit. Popisuje požadavky akreditovaných programů rozvíjet roční plány včetně rozpočtů, užívání samostatného bankovního účtu pro činnosti ve Speciálních olympiádách, zachovávat a prověřovat přesný finanční stav, mít zorganizovaný systém finančních záležitostí svých sub-programů, provádět kontrolní audity, zajišťovat zprávy a platit akreditační poplatky SOI. Článek 9 Interpretace obecných pravidel Článek 10 Vymezení a struktura Speciálních olympiád Oba články zajišťují návody, jak interpretovat obecná pravidla, vysvětlují významy definicí, klíčových slov a frází užívaných v obecných pravidlech.