Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu I. Identifikace výzvy Číslo prioritní osy 4 Název prioritní osy Číslo oblasti podpory 4.1 Název oblasti podpory Číslo výzvy 57 Veřejná správa a veřejné služby Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel Ministerstvo vnitra ČR Datum vyhlášení výzvy 15. 1. 2010 Způsob uveřejnění výzvy Datum ukončení příjmu žádostí Celková alokace výzvy () Celkový počet přijatých žádostí Celkový objem požadovaných prostředků () Webové stránky 30. 3. 2010 800 000 000,- 152 651 547 205,34 III. Hodnocení formální, přijatelnosti a věcné Formální hodnocení Výsledky formálního Počet hodnocených Počet vyřazených žádostí hodnocení 152 0 Hodnocení přijatelnosti Výsledky hodnocení Počet hodnocených Počet vyřazených žádostí přijatelnosti 152 16 Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení 2 hodnocení na projekt, případně 3. hodnocení (arbitr) Celkový počet hodnotitelů Vyškoleno bylo 57 hodnotitelů a využito bylo 36 hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení Počet hodnocených 136 Počet vyřazených žádostí 58

IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání 11.6. 2010 Místo zasedání Počet projednávaných žádostí Počet nedoporučených žádostí V. Vybrané projekty Ministerstvo vnitra ČR OSF 78 Počet vybraných projektů 78 Celková maximální výše podpory Zbývající prostředky 0 303 482 887,94 496 517 112,06 VI. Seznam vybraných projektů Registrační číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory () Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora () CZ.1.04/4.1.01/57.00112 Nastavení systému řízení lidských zdrojů Městské policie Ostrava Ostrava 5 087 876 98,984 89,985 5 087 876 CZ.1.04/4.1.01/57.00114 Rozvoj personálního potenciálu Magistrátu města Ostravy Ostrava 4 142 036 96,770 87,973 4 098 376 CZ.1.04/4.1.01/57.00080 Zefektivnění řízení lidských zdrojů na KÚZK Zlínský kraj 6 993 398,40 95,600 X 6 993 398,40 CZ.1.04/4.1.01/57.00013 Kompetenční přístup v řízení lidí na Městském úřadě Kopřivnice Město Kopřivnice 5 761 743,20 92,665 X 5 761 743,20 CZ.1.04/4.1.01/57.00018 Vzdělávací systém zaměstnanců KÚ - MSK Moravskoslezský kraj 4 935 090,08 92,240 X 4 925 810,08 CZ.1.04/4.1.01/57.00012 Vzdělávání a kvalifikační rozvoj Zaměstnanců zařazených do Magistrátu města Hradec Králové Hradec Králové 3 144 341,28 91,476 83,160 3 108 941,28 CZ.1.04/4.1.01/57.00038 MHMP - Město hledá manažerský potenciál HLAVNÍ PRAHA 8 603 406,72 91,333 X 8 172 942,72

CZ.1.04/4.1.01/57.00056 Optimalizace řídících a vzdělávacích procesů - cesta k efektivnímu úřadu Město Nové Město nad Metují 2 026 880,10 91,100 X 2 026 880,10 CZ.1.04/4.1.01/57.00029 Rozvoj a zlepšování systému řízení lidských zdrojů - MěÚ Chotěboř CHOTĚBOŘ 5 092 725,26 90,950 X 5 092 725,26 CZ.1.04/4.1.01/57.00054 Projekt zvýšení kvality řízení lidských zdrojů Úřadu MČ Praha 13 PRAHA 13 2 253 328 90,875 X 2 253 328 CZ.1.04/4.1.01/57.00101 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti výkonu MěÚ Humpolec Řízení lidských zdrojů Město Humpolec 5 664 215,04 90,350 X 5 664 215,04 CZ.1.04/4.1.01/57.00021 Řízení lidských zdrojů na Krajském úřadu Jihomoravského kraje Jihomoravský kraj 2 973 641,30 90,293 X 2 926 441,30 CZ.1.04/4.1.01/57.00067 Rozvoj systému řízení lidských zdrojů na Magistrátu města Havířova Havířov 5 646 880 88,990 X 5 646 880 CZ.1.04/4.1.01/57.00129 Optimalizace řízení lidských zdrojů Městského úřadu Slavkov u Brna Město Slavkov u Brna 3 139 228,34 88,400 X 3 139 228,34 CZ.1.04/4.1.01/57.00048 Personální optimalizace na úřadě města Kyjov Město KYJOV 4 645 070 88,363 X 4 432 670 CZ.1.04/4.1.01/57.00093 MÚ Česká Kamenice - moderně řízený úřad ČESKÁ KAMENICE 1 289 268 87,550 X 1 289 268 CZ.1.04/4.1.01/57.00020 Zavádění principů Smart Administration do řízení a rozvoje lidských zdrojů městského úřadu v Rosicích Město Rosice 2 822 560 87,345 X 2 822 560 CZ.1.04/4.1.01/57.00026 Rozvoj řízení lidských zdrojů na KÚ MSK Moravskoslezský kraj 9 366 012 87,313 X 9 366 012 CZ.1.04/4.1.01/57.00053 Podpora profesního a osobního růstu zaměstnanců statutárního města Brna Brno 4 641 034,40 87,005 X 4 540 262,40

Podpora zvýšení kvality výkonu veřejné CZ.1.04/4.1.01/57.00126 správy města Třebíče prostřednictvím systémových nástrojů personalistiky TŘEBÍČ 4 260 484,40 86,898 X 3 410 884,40 CZ.1.04/4.1.01/57.00068 Zefektivnění personálních procesů v MěÚ Česká Lípa ČESKÁ LÍPA 4 103 450 86,445 X 4 103 450 CZ.1.04/4.1.01/57.00049 Vytvoření a zavedení efektivního systému řízení a rozvoje lidských zdrojů v organizaci Město Valašské Klobouky 2 908 582 85,393 X 2 630 102 CZ.1.04/4.1.01/57.00028 Zvýšení kvality personálního řízení MÚ Vrchlabí Město Vrchlabí 3 572 332 85,063 X 3 572 332 CZ.1.04/4.1.01/57.00096 Dílna kompetencí Magistrátu města Most STATUTÁRNÍ MOST 4 367 416 84,005 X 4 367 416 CZ.1.04/4.1.01/57.00100 Zefektivnění řízení lidských zdrojů na Městském úřadu Žatec Město Žatec 1 470 280 83,890 X 1 470 280 CZ.1.04/4.1.01/57.00107 Efektivní řízení lidských zdrojů Krajského úřadu Libereckého kraje Liberecký kraj 9 974 430 83,403 X 9 427 230 CZ.1.04/4.1.01/57.00139 Zefektivnění řízení lidských zdrojů Městského úřadu Luhačovice Město Luhačovice 2 801 310,56 83,103 X 1 413 630,56 CZ.1.04/4.1.01/57.00116 Racionálně organizovaný úřad Děčín STATUTÁRNÍ DĚČÍN 7 371 240 82,898 X 7 371 240 CZ.1.04/4.1.01/57.00022 Zlepšení kvality řízení na Krajském úřadu Pardubického kraje PARDUBICKÝ KRAJ 5 758 313,08 82,780 X 5 758 313,08 CZ.1.04/4.1.01/57.00118 Vzdělávání klíčových pracovníků a rozvoj personálního informačního systému MěÚ Boskovice BOSKOVICE 5 687 520,60 82,320 X 5 687 520,60 CZ.1.04/4.1.01/57.00055 Zefektivnění vzdělávání úředníků a politiků v Jilemnici Město Jilemnice 1 921 464,80 82,133 X 1 850 664,80

CZ.1.04/4.1.01/57.00035 Personální strategie - efektivní řízení lidských zdrojů na Krajském úřadě Plzeňského kraje Plzeňský kraj 2 725 800 82,015 X 2 725 800 CZ.1.04/4.1.01/57.00141 Otevřený úřad - Efektivní řízení lidských zdrojů na MěÚ Slaný Město Slaný 4 274 904 81,685 X 4 248 354 CZ.1.04/4.1.01/57.00005 Inovace systému vzdělávání zaměstnanců města Svitavy Město Svitavy 2 472 959,04 81,663 X 2 472 959,04 CZ.1.04/4.1.01/57.00077 Rozvoj lidských zdrojů MÚ Dobruška podle standardu Investors in People Město Dobruška 1 985 060,90 81,500 X 1 985 060,90 CZ.1.04/4.1.01/57.00017 Zefektivnění systému řízení a rozvoje LZ na MěÚ Kojetín Město Kojetín 1 660 024 81,490 X 1 660 024 CZ.1.04/4.1.01/57.00009 Řízení lidských zdrojů v podmínkách Krajského úřadu kraje Vysočina Vysočina 8 338 188 81,485 X 7 410 000 CZ.1.04/4.1.01/57.00016 Optimalizace a zefektivnění řízení lidských zdrojů Městského úřadu v Jablonci nad Nisou JABLONEC NAD NISOU 3 689 860 81,328 X 3 689 860 CZ.1.04/4.1.01/57.00123 Optimalizace řízení lidských zdrojů na Městském úřadě Kostelec nad Orlicí Město Kostelec nad Orlicí 7 784 148 80,915 X 6 917 748 CZ.1.04/4.1.01/57.00019 Zefektivnění řízení lidských zdrojů a vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Prostějov Město Prostějov 4 891 634,16 80,595 X 4 391 548,18 CZ.1.04/4.1.01/57.00138 Systémovými prostředky k vyšší kvalitě řízení lidských zdrojů Město VESELÍ NAD MORAVOU 3 815 282,20 80,260 X 3 525 842,20 CZ.1.04/4.1.01/57.00111 Sám sobě manažerem - Self-management jako nástroj zvyšování institucionální kapacity a efektivnosti MěÚ Strakonice Město Strakonice 1 950 422 80,168 72,970 1 659 822,80 CZ.1.04/4.1.01/57.00064 Efektivní řízení lidských zdrojů Městského úřadu v Hořicích Město Hořice 1 477 497,47 79,988 X 1 477 497,47 CZ.1.04/4.1.01/57.00078 Efektivní řízení lidských zdrojů, zavádění moderních metod řízení a zvyšování efektivity městského úřadu Šternberk Město Šternberk 2 918 517,60 79,948 X 2 594 017,60

CZ.1.04/4.1.01/57.00043 Optimalizace a zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů města Hustopeče Prostřednictvím inovovaných opatření a rozvoje klíčových zaměstnanců v této oblasti HUSTOPEČE 3 876 432,16 79,645 X 3 007 999,36 CZ.1.04/4.1.01/57.00150 Kvalita řízení a efektivita vzdělávání LZ Městského úřadu Hrušovany nad Jevišovkou Město Hrušovany nad Jevišovkou 1 326 348,32 79,333 X 1 326 348,32 CZ.1.04/4.1.01/57.00124 Personální audit krajského úřadu Karlovarského kraje Karlovarský kraj 8 998 248 79,035 X 7 665 149,10 CZ.1.04/4.1.01/57.00147 Zavedení systému řízení lidských zdrojů v městě Týnec nad Labem Město Týnec nad Labem 1 593 186,44 79,018 X 1 593 186,44 CZ.1.04/4.1.01/57.00128 Zavádění elektronického vzdělávání v MČ Praha 4 PRAHA 4 2 326 193 78,630 X 1 809 707 CZ.1.04/4.1.01/57.00071 Rozvoj lidských zdrojů na MÚ Valašské Meziříčí Město Valašské Meziříčí 5 686 099,60 78,080 X 5 686 099,60 CZ.1.04/4.1.01/57.00006 Optimalizace a zefektivnění systému řízení a rozvoje lidských zdrojů Magistrátu města Karviné STATUTÁRNÍ KARVINÁ 8 526 972 77,495 X 6 830 915,20 CZ.1.04/4.1.01/57.00113 Pilotní nastavení systému personálního řízení organizací zřizovaných a zakládaných statutárním městem Ostrava Ostrava 7 662 236,87 77,325 70,295 6 394 477,28 CZ.1.04/4.1.01/57.00102 Zkvalitnění řízení lidských zdrojů Úřadu městské části Praha 3 PRAHA 3 1 427 800 77,300 X 1 063 180 CZ.1.04/4.1.01/57.00152 Moderní úřad města Tábor Město Tábor 3 967 443,20 77,215 X 3 634 400 CZ.1.04/4.1.01/57.00084 Řízení lidských zdrojů - MěÚ Žďár nad Sázavou Město Žďár nad Sázavou 6 607 907,52 77,040 X 5 588 963,52 CZ.1.04/4.1.01/57.00117 Optimalizace řízení lidských zdrojů Úřadu městské části Praha 15 PRAHA 15 6 427 431,24 76,940 X 5 355 452,04

CZ.1.04/4.1.01/57.00151 Dílna kompetencí města Uherské Hradiště UHERSKÉ HRADIŠTĚ 4 187 820 76,833 X 3 211 960 CZ.1.04/4.1.01/57.00039 Efektivní a kvalitní řízení lidských zdrojů Městského úřadu Města Boskovice BOSKOVICE 4 881 860,93 76,203 X 4 881 860,93 CZ.1.04/4.1.01/57.00057 MÚ Nový Bydžov - efektivní úřad Město Nový Bydžov 1 887 866,90 76,053 X 1 887 866,90 CZ.1.04/4.1.01/57.00047 Rozvoj řízení lidských zdrojů v Městském úřadu Přeštice Město Přeštice 2 467 427,67 75,445 X 2 435 627,38 CZ.1.04/4.1.01/57.00076 Personální analýza Pohořelice POHOŘELICE 2 721 788 75,165 X 2 250 732 CZ.1.04/4.1.01/57.00060 Zefektivnění řízení lidských zdrojů na Městském úřadě ve Skutči Město Skuteč 2 018 980 74,585 X 2 018 980 CZ.1.04/4.1.01/57.00081 Personalistika, audit vnitřních předpisů a vzdělávání na MěÚ Jablonné nad Orlicí Město Jablonné nad Orlicí 1 990 896 74,153 X 1 990 896 CZ.1.04/4.1.01/57.00063 Řízení lidských zdrojů Městského úřadu Broumov Město Broumov 1 695 847,86 74,078 X 1 545 029,69 CZ.1.04/4.1.01/57.00079 Efektivní řízení lidských zdrojů a zavádění moderních metod řízení na městském úřadu Bruntál Město Bruntál 3 886 580,16 73,833 X 3 723 202,08 CZ.1.04/4.1.01/57.00045 Cestou kvalitního vzdělání a zaváděním moderních metod k efektivnímu řízení úřadu města Příbora Město Příbor 2 045 199,60 73,583 X 1 920 119,60 CZ.1.04/4.1.01/57.00137 Řízení lidských zdrojů v ORP Kladno Kladno 6 512 240 73,233 66,575 6 226 880 CZ.1.04/4.1.01/57.00011 Zkvalitnění a optimalizace veřejné správy v městě Blatná Město Blatná 2 707 392 73,048 X 1 671 193,88 CZ.1.04/4.1.01/57.00104 Zvyšování kvality řízení lidských zdrojů v ÚSC Nová Paka Město Nová Paka 1 720 735,47 72,433 X 1 605 685,47

CZ.1.04/4.1.01/57.00094 Zlepšení systému řízení lidských zdrojů obce s rozšířenou působností Benešov Město Benešov 1 477 702,20 72,210 X 1 477 702,20 CZ.1.04/4.1.01/57.00031 Řízení lidských zdrojů na Magistrátu města Zlína Zlín 2 545 188,26 71,735 X 1 910 466,26 CZ.1.04/4.1.01/57.00140 Optimalizace řízení lidských zdrojů Městského úřadu Domažlice Město Domažlice 6 624 097,64 71,650 X 5 114 392,44 CZ.1.04/4.1.01/57.00149 Řízení lidský zdrojů v Praze 5 PRAHA 5 9 010 560 70,385 X 5 289 600 CZ.1.04/4.1.01/57.00032 Optimalizace a zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů v Jablonném v Podještědí JABLONNÉ V PODJEŠTĚDÍ 5 349 208,92 70,080 X 2 978 373,10 CZ.1.04/4.1.01/57.00033 Zlepšení systému řízení lidských zdrojů obce s rozšířenou působností Kolín Město Kolín 2 720 643,40 69,288 X 2 514 143,40 CZ.1.04/4.1.01/57.00027 Zefektivnění řízení lidských zdrojů v úřadu městské části Praha 1 PRAHA 1 8 033 650,68 68,215 X 7 494 713,40 CZ.1.04/4.1.01/57.00040 Zvýšení efektivity řízení lidských zdrojů - implementace a integrace procesů hodnocení a vzdělávání zaměstnanců SML STATUTÁRNÍ LIBEREC 1 795 960 68,005 X 1 639 020 CZ.1.04/4.1.01/57.00058 Zlepšení kvality řízení a rozvoje lidských zdrojů na KÚSK Středočeský kraj 9 986 126,40 67,480 X 6 567 409,60 VIII. Seznam všech podaných projektů Registrační číslo Název Žadatel FH HP VH celkem VK CZ.1.04/4.1.01/57.00001 Zefektivnění řízení lidských zdrojů Městské části Praha 18 Městská část Praha 18 A A 62,270 N CZ.1.04/4.1.01/57.00002 MHMP - Město hledá manažerský potenciál HLAVNÍ PRAHA A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00003 Cestou kvalitního vzdělání a zaváděním moderních metod k efektivnímu řízení úřadu města Příbora Město Příbor A N X X

CZ.1.04/4.1.01/57.00004 Rozvoj personální práce a vzdělávání úředníků ÚMČ Praha 10 jako záruka kvalitních služeb občanům PRAHA 10 A A 50,018 N CZ.1.04/4.1.01/57.00005 Inovace systému vzdělávání zaměstnanců města Svitavy Město Svitavy A A 81,663 A CZ.1.04/4.1.01/57.00006 Optimalizace a zefektivnění systému řízení a rozvoje lidských zdrojů Magistrátu města Karviné STATUTÁRNÍ KARVINÁ A A 77,495 A CZ.1.04/4.1.01/57.00007 Efektivní personální řízení MěÚ Odolena Voda v etapě egovernment ODOLENA VODA A A 61,670 N CZ.1.04/4.1.01/57.00008 CZ.1.04/4.1.01/57.00009 CZ.1.04/4.1.01/57.00010 CZ.1.04/4.1.01/57.00011 Efektivní personální řízení MěÚ Vlašim v etapě egovernment Řízení lidských zdrojů v podmínkách Krajského úřadu kraje Vysočina Zefektivnění řízení lidských zdrojů na Městském úřadě ve Skutči Zkvalitnění a optimalizace veřejné správy v městě Blatná Město Vlašim A A 51,695 N Vysočina A A 81,485 A Město Skuteč A N X X Město Blatná A A 73,048 A CZ.1.04/4.1.01/57.00012 Vzdělávání a kvalifikační rozvoj zaměstnanců zařazených do Magistrátu města Hradec Králové Hradec Králové A A 91,476 A CZ.1.04/4.1.01/57.00013 CZ.1.04/4.1.01/57.00014 Kompetenční přístup v řízení lidí na Městském úřadě Kopřivnice Efektivní personální řízení MěÚ Přelouč v etapě egovernment Město Kopřivnice A A 92,665 A Město Přelouč A A 53,295 N CZ.1.04/4.1.01/57.00015 Zkvalitnění řízení lidských zdrojů Úřadu městské části Praha 3 PRAHA 3 A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00016 Optimalizace a zefektivnění řízení lidských zdrojů Městského úřadu v Jablonci nad Nisou JABLONEC NAD NISOU A A 81,328 A CZ.1.04/4.1.01/57.00017 Zefektivnění systému řízení a rozvoje LZ na MěÚ Kojetín Město Kojetín A A 81,490 A CZ.1.04/4.1.01/57.00018 Vzdělávací systém zaměstnanců KÚ - MSK Moravskoslezský kraj A A 92,240 A CZ.1.04/4.1.01/57.00019 CZ.1.04/4.1.01/57.00020 CZ.1.04/4.1.01/57.00021 Zefektivnění řízení lidských zdrojů a vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Prostějov Zavádění principů Smart Administration do řízení a rozvoje lidských zdrojů městského úřadu v Rosicích Řízení lidských zdrojů na Krajském úřadu Jihomoravského kraje Město Prostějov A A 80,595 A Město Rosice A A 87,345 A Jihomoravský kraj A A 90,293 A CZ.1.04/4.1.01/57.00022 Zlepšení kvality řízení na Krajském úřadu Pardubického kraje PARDUBICKÝ KRAJ A A 82,780 A CZ.1.04/4.1.01/57.00023 Zefektivnění řízení lidských zdrojů na MÚ Říčany Město Říčany A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00024 MÚ Česká Kamenice - moderně řízený úřad ČESKÁ KAMENICE A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00025 Vzděláváním lidských zdrojů ke zvýšení efektivity v Milevsku Město Milevsko A A 62,245 N

CZ.1.04/4.1.01/57.00026 Rozvoj řízení lidských zdrojů na KÚ MSK Moravskoslezský kraj A A 87,313 A CZ.1.04/4.1.01/57.00027 Zefektivnění řízení lidských zdrojů v úřadu městské části Praha 1 PRAHA 1 A A 68,215 A CZ.1.04/4.1.01/57.00028 Zvýšení kvality personálního řízení MÚ Vrchlabí Město Vrchlabí A A 85,063 A CZ.1.04/4.1.01/57.00029 Rozvoj a zlepšování systému řízení lidských zdrojů - MěÚ Chotěboř CHOTĚBOŘ A A 90,950 A CZ.1.04/4.1.01/57.00030 Moderní úřad města Tábor Město Tábor A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00031 Řízení lidských zdrojů na Magistrátu města Zlína Zlín A A 71,735 A CZ.1.04/4.1.01/57.00032 Optimalizace a zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů v Jablonném v Podještědí JABLONNÉ V PODJEŠTĚDÍ A A 70,080 A CZ.1.04/4.1.01/57.00033 CZ.1.04/4.1.01/57.00034 CZ.1.04/4.1.01/57.00035 CZ.1.04/4.1.01/57.00036 Zlepšení systému řízení lidských zdrojů obce s rozšířenou působností Kolín Sezemice Personální strategie - efektivní řízení lidských zdrojů na Krajském úřadě Plzeňského kraje Zefektivnění řízení lidských zdrojů na MěÚ Šumperk Město Kolín A A 69,288 A Město Sezemice A A 50,460 N Plzeňský kraj A A 82,015 A Město Šumperk A A 57,345 N CZ.1.04/4.1.01/57.00037 Systém vzdělávání NOVÝ BOR A A 53,175 N CZ.1.04/4.1.01/57.00038 MHMP - Město hledá manažerský potenciál HLAVNÍ PRAHA A A 91,333 A CZ.1.04/4.1.01/57.00039 Efektivní a kvalitní řízení lidských zdrojů Městského úřadu Města Boskovice BOSKOVICE A A 76,203 A CZ.1.04/4.1.01/57.00040 Zvýšení efektivity řízení lidských zdrojů - implementace a integrace procesů hodnocení a vzdělávání zaměstnanců SML STATUTÁRNÍ LIBEREC A A 68,005 A CZ.1.04/4.1.01/57.00041 Řízení lidských zdrojů v úřadu územního samosprávného celku - ORP Černošice ČERNOŠICE A A 63,283 N CZ.1.04/4.1.01/57.00042 CZ.1.04/4.1.01/57.00043 Efektivní personální řízení MěÚ Beroun v etapě egovernment Optimalizace a zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů města Hustopeče prostřednictvím inovovaných opatření a rozvoje klíčových zaměstnanců v této oblasti Město Beroun A A 53,295 N HUSTOPEČE A A 79,645 A CZ.1.04/4.1.01/57.00044 Zefektivnění řízení lidských zdrojů v Bystřici pod Hostýnem BYSTŘICE POD HOSTÝNEM A A 59,870 N CZ.1.04/4.1.01/57.00045 Cestou kvalitního vzdělání a zaváděním moderních metod k efektivnímu řízení úřadu města Příbora Město Příbor A A 73,583 A CZ.1.04/4.1.01/57.00046 Zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů na Úřadu MČ Praha 2 PRAHA 2 A A 57,790 N

CZ.1.04/4.1.01/57.00047 CZ.1.04/4.1.01/57.00048 Rozvoj řízení lidských zdrojů v Městském úřadu Přeštice Personální optimalizace na úřadě města Kyjov Město Přeštice A A 75,445 A Město KYJOV A A 88,363 A CZ.1.04/4.1.01/57.00049 Vytvoření a zavedení efektivního systému řízení a rozvoje lidských zdrojů v organizaci Město Valašské Klobouky A A 85,393 A CZ.1.04/4.1.01/57.00050 Dílna kompetencí města Uničov Město Uničov A A 55,500 N CZ.1.04/4.1.01/57.00051 Systémový přístup k řízení lidských zdrojů na Městském úřadě v Turnově Město Turnov A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00052 Zkvalitnění řízení lidských zdrojů v Úřadě městské části Praha 7 PRAHA 7 A A 37,630 N CZ.1.04/4.1.01/57.00053 Podpora profesního a osobního růstu zaměstnanců statutárního města Brna Brno A A 87,005 A CZ.1.04/4.1.01/57.00054 Projekt zvýšení kvality řízení lidských zdrojů Úřadu MČ Praha 13 PRAHA 13 A A 90,875 A CZ.1.04/4.1.01/57.00055 Zefektivnění vzdělávání úředníků a politiků v Jilemnici Město Jilemnice A A 82,133 A CZ.1.04/4.1.01/57.00056 Optimalizace řídících a vzdělávacích procesů - cesta k efektivnímu úřadu Město Nové Město nad Metují A A 91,100 A CZ.1.04/4.1.01/57.00057 MÚ Nový Bydžov - efektivní úřad Město Nový Bydžov A A 76,053 A CZ.1.04/4.1.01/57.00058 CZ.1.04/4.1.01/57.00059 Zlepšení kvality řízení a rozvoje lidských zdrojů na KÚSK Profesionálním řízením lidských zdrojů k dalšímu zvýšení efektivnosti na Městském úřadě v Jablunkově Středočeský kraj A A 67,480 A Město Jablunkov A A 53,695 N CZ.1.04/4.1.01/57.00060 CZ.1.04/4.1.01/57.00061 CZ.1.04/4.1.01/57.00062 CZ.1.04/4.1.01/57.00063 CZ.1.04/4.1.01/57.00064 Zefektivnění řízení lidských zdrojů na Městském úřadě ve Skutči Plzeň - Řízení a rozvoj lidských zdrojů na MMP Plzeň - Zavedení manažerského řízení na bázi služeb v rámci Úřadu městského obvodu Plzeň 1 Řízení lidských zdrojů Městského úřadu Broumov Efektivní řízení lidských zdrojů Městského úřadu v Hořicích Město Skuteč A A 74,585 A statutární město Plzeň A A 43,260 N statutární město Plzeň A A 62,788 N Město Broumov A A 74,078 A Město Hořice A A 79,988 A CZ.1.04/4.1.01/57.00065 Optimalizace kapacit Magistrátu města Olomouce Olomouc A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00066 CZ.1.04/4.1.01/57.00067 CZ.1.04/4.1.01/57.00068 CZ.1.04/4.1.01/57.00069 Personální příprava pracovníků Krajského úřadu Plzeňského kraje na holdingové řízení zdravotnických zařízení Rozvoj systému řízení lidských zdrojů na Magistrátu města Havířova Zefektivnění personálních procesů v MěÚ Česká Lípa Zvýšení transparentnosti, výkonnosti a kvality na MěÚ Šlapanice Plzeňský kraj A A 61,288 N Havířov A A 88,990 A ČESKÁ LÍPA A A 86,445 A Město Šlapanice A N X X

CZ.1.04/4.1.01/57.00070 Zefektivnění řízení lidských zdrojů na MÚ Říčany Město Říčany A A 48,018 N CZ.1.04/4.1.01/57.00071 Rozvoj lidských zdrojů na MÚ Valašské Meziříčí Město Valašské Meziříčí A A 78,080 A CZ.1.04/4.1.01/57.00072 Posílení kapacity a kvality řízení lidských zdrojů v rámci Městského úřadu Poděbrady Město Poděbrady A A 48,715 N CZ.1.04/4.1.01/57.00073 Systémové zlepšení řízení lidských zdrojů na magistrátu Frýdek-Místek A A 44,698 N CZ.1.04/4.1.01/57.00074 Systém vzdělávání a zvyšování výkonnosti pracovníků magistrátu Přerov A A 53,555 N CZ.1.04/4.1.01/57.00075 Zefektivnění řízení lidských zdrojů Pohořelice POHOŘELICE A A 61,965 N CZ.1.04/4.1.01/57.00076 Personální analýza Pohořelice POHOŘELICE A A 75,165 A CZ.1.04/4.1.01/57.00077 CZ.1.04/4.1.01/57.00078 CZ.1.04/4.1.01/57.00079 Rozvoj lidských zdrojů MÚ Dobruška podle standardu Investors in People Efektivní řízení lidských zdrojů, zavádění moderních metod řízení a zvyšování efektivity městského úřadu Šternberk Efektivní řízení lidských zdrojů a zavádění moderních metod řízení na městském úřadu Bruntál Město Dobruška A A 81,500 A Město Šternberk A A 79,948 A Město Bruntál A A 73,833 A CZ.1.04/4.1.01/57.00080 Zefektivnění řízení lidských zdrojů na KÚZK Zlínský kraj A A 95,600 A CZ.1.04/4.1.01/57.00081 Personalistika, audit vnitřních předpisů a vzdělávání na MěÚ Jablonné nad Orlicí Město Jablonné nad Orlicí A A 74,153 A CZ.1.04/4.1.01/57.00082 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy Městského úřadu Roudnice nad Labem Město Roudnice nad Labem A A 50,250 N CZ.1.04/4.1.01/57.00083 Řízení lidských zdrojů na MěÚ Hranice Město Hranice A A 40,083 N CZ.1.04/4.1.01/57.00084 Řízení lidských zdrojů - MěÚ Žďár nad Sázavou Město Žďár nad Sázavou A A 77,040 A CZ.1.04/4.1.01/57.00085 Hospodárný, kvalitní a občanům blízký úřad Červený Kostelec Město Červený Kostelec A A 49,755 N CZ.1.04/4.1.01/57.00086 CZ.1.04/4.1.01/57.00087 CZ.1.04/4.1.01/57.00088 CZ.1.04/4.1.01/57.00089 CZ.1.04/4.1.01/57.00090 CZ.1.04/4.1.01/57.00091 Hospodárný, kvalitní a občanům blízký úřad Studénka Hospodárný, kvalitní a občanům blízký úřad Letohrad Hospodárný, kvalitní a občanům blízký úřad Rychvald Hospodárný, kvalitní a občanům blízký úřad Odry Hospodárný, kvalitní a občanům blízký úřad Semily Hospodárný, kvalitní a občanům blízký úřad Hronov Město Studénka A A 50,355 N Město Letohrad A N X X Město Rychvald A A 50,355 N Město Odry A A 51,355 N Město Semily A A 53,125 N Město Hronov A A 50,590 N CZ.1.04/4.1.01/57.00092 Tvorba a realizace adresného systému vzdělávání zaměstnanců ÚMČ Praha 4 PRAHA 4 A A 48,100 N

CZ.1.04/4.1.01/57.00093 MÚ Česká Kamenice - moderně řízený úřad ČESKÁ KAMENICE A A 87,550 A CZ.1.04/4.1.01/57.00094 CZ.1.04/4.1.01/57.00095 Zlepšení systému řízení lidských zdrojů obce s rozšířenou působností Benešov Zefektivnění řízení a vzdělávání lidských zdrojů na Obecním úřadu v Jesenici Město Benešov A A 72,210 A OBEC JESENICE A A 57,895 N CZ.1.04/4.1.01/57.00096 Dílna kompetencí Magistrátu města Most STATUTÁRNÍ MOST A A 84,005 A CZ.1.04/4.1.01/57.00097 Tvorba a realizace komplexního systému řízení lidských zdrojů na ÚMČ Praha 4 PRAHA 4 A A 54,965 N CZ.1.04/4.1.01/57.00098 Dílna kompetencí městského úřadu Mohelnice Město Mohelnice A A 49,588 N CZ.1.04/4.1.01/57.00099 Řízení lidských zdrojů na MěÚ Hlinsko Město Hlinsko A A 54,140 N CZ.1.04/4.1.01/57.00100 CZ.1.04/4.1.01/57.00101 Zefektivnění řízení lidských zdrojů na Městském úřadu Žatec Posilování institucionální kapacity a efektivnosti výkonu MěÚ Humpolec - Řízení lidských zdrojů Město Žatec A A 83,890 A Město Humpolec A A 90,350 A CZ.1.04/4.1.01/57.00102 Zkvalitnění řízení lidských zdrojů Úřadu městské části Praha 3 PRAHA 3 A A 77,300 A CZ.1.04/4.1.01/57.00103 Efektivní řízení a rozvoj lidských zdrojů ve veřejné správě Královéhradeckého kraje Královéhradecký kraj A A 58,250 N CZ.1.04/4.1.01/57.00104 Zvyšování kvality řízení lidských zdrojů v ÚSC Nová Paka Město Nová Paka A A 72,433 A CZ.1.04/4.1.01/57.00105 Kynšperk nad Ohří Město Kynšperk nad Ohří A A 52,950 N CZ.1.04/4.1.01/57.00106 CZ.1.04/4.1.01/57.00107 CZ.1.04/4.1.01/57.00108 CZ.1.04/4.1.01/57.00109 CZ.1.04/4.1.01/57.00110 CZ.1.04/4.1.01/57.00111 CZ.1.04/4.1.01/57.00112 CZ.1.04/4.1.01/57.00113 CZ.1.04/4.1.01/57.00114 CZ.1.04/4.1.01/57.00115 Efektivní veřejná správa v Brozanech nad Ohří Efektivní řízení lidských zdrojů Krajského úřadu Libereckého kraje Realizace personálního auditu na Městském úřadě Kraslice Zefektivnění řízení lidských zdrojů na MěÚ Vsetín Efektivní personální řízení MěÚ Dačice v etapě egovernment Sám sobě manažerem - Self-management jako nástroj zvyšování institucionální kapacity a efektivnosti MěÚ Strakonice Nastavení systému řízení lidských zdrojů Městské policie Ostrava Pilotní nastavení systému personálního řízení organizací zřizovaných a zakládaných statutárním městem Ostrava Rozvoj personálního potenciálu Magistrátu města Ostravy Kvalitní řízení lidských zdrojů na MÚ Litoměřice Městys Brozany nad Ohří A A 48,475 N Liberecký kraj A A 83,403 A Město Kraslice A A 50,248 N Město Vsetín A N X X Město Dačice A A 54,295 N Město Strakonice A A 80,168 A Ostrava A A 98,984 A Ostrava A A 77,325 A Ostrava A A 96,770 A Město Litoměřice A N X X

CZ.1.04/4.1.01/57.00116 Racionálně organizovaný úřad Děčín STATUTÁRNÍ DĚČÍN A A 82,898 A CZ.1.04/4.1.01/57.00117 CZ.1.04/4.1.01/57.00118 Optimalizace řízení lidských zdrojů Úřadu městské části Praha 15 Vzdělávání klíčových pracovníků a rozvoj personálního informačního systému MěÚ Boskovice PRAHA 15 A A 76,940 A BOSKOVICE A A 82,320 A CZ.1.04/4.1.01/57.00119 Řízení lidských zdrojů na KÚOK Olomoucký kraj A A 47,463 N CZ.1.04/4.1.01/57.00120 Řízení lidských zdrojů na Městské části Praha 19 PRAHA 19 A A 53,550 N CZ.1.04/4.1.01/57.00121 ORP Aš - efektivní úřad veřejné správy Město Aš A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00122 CZ.1.04/4.1.01/57.00123 CZ.1.04/4.1.01/57.00124 CZ.1.04/4.1.01/57.00125 CZ.1.04/4.1.01/57.00126 CZ.1.04/4.1.01/57.00127 Řízení lidských zdrojů na Městském úřadě Nový Jičín Optimalizace řízení lidských zdrojů na Městském úřadě Kostelec nad Orlicí Personální audit krajského úřadu Karlovarského kraje Zhodnocení stavu systému řízení lidských zdrojů v regionu Karlovarského kraje Podpora zvýšení kvality výkonu veřejné správy města Třebíče prostřednictvím systémových nástrojů personalistiky Vzdělávání ke zvýšení efektivity řízení lidských zdrojů - Vodňany Město Nový Jičín A A 48,085 N Město Kostelec nad Orlicí A A 80,915 A Karlovarský kraj A A 79,035 A Karlovarský kraj A A 58,855 N TŘEBÍČ A A 86,898 A Město Vodňany A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00128 Zavádění elektronického vzdělávání v MČ Praha 4 PRAHA 4 A A 78,630 A CZ.1.04/4.1.01/57.00129 Optimalizace řízení lidských zdrojů Městského úřadu Slavkov u Brna Město Slavkov u Brna A A 88,400 A CZ.1.04/4.1.01/57.00130 CZ.1.04/4.1.01/57.00131 Postoloprty Nové Sedlo Město Postoloprty A A 50,010 N Město Nové Sedlo A A 50,610 N CZ.1.04/4.1.01/57.00132 Řízení lidských zdrojů Židlochovice Město Židlochovice A A 54,230 N CZ.1.04/4.1.01/57.00133 Hradec nad Moravicí Město Hradec nad Moravicí A A 53,100 N CZ.1.04/4.1.01/57.00134 Golčův Jeníkov GOLČŮV JENÍKOV A A 53,010 N CZ.1.04/4.1.01/57.00135 Letohrad Město Letohrad A A 50,570 N CZ.1.04/4.1.01/57.00136 Efektivní úřad Moravský Krumlov Město Moravský Krumlov A A 53,708 N CZ.1.04/4.1.01/57.00137 Řízení lidských zdrojů v ORP Kladno Kladno A A 73,233 A CZ.1.04/4.1.01/57.00138 Systémovými prostředky k vyšší kvalitě řízení lidských zdrojů Město VESELÍ NAD MORAVOU A A 80,260 A CZ.1.04/4.1.01/57.00139 Zefektivnění řízení lidských zdrojů Městského úřadu Luhačovice Město Luhačovice A A 83,103 A CZ.1.04/4.1.01/57.00140 Optimalizace řízení lidských zdrojů Město Domažlice A A 71,650 A

CZ.1.04/4.1.01/57.00141 Městského úřadu Domažlice Otevřený úřad - Efektivní řízení lidských zdrojů na MěÚ Slaný Město Slaný A A 81,685 A CZ.1.04/4.1.01/57.00142 Zefektivnění řízení lidských zdrojů úřadů statutárního města Ústí nad Labem Ústí nad Labem A N X X CZ.1.04/4.1.01/57.00143 CZ.1.04/4.1.01/57.00144 CZ.1.04/4.1.01/57.00145 CZ.1.04/4.1.01/57.00146 Efektivně fungující úřad - předpoklad ke spokojenosti klienta - občana Holýšov Vizovice Slavičín Město Krnov A A 59,270 N Město Holýšov A A 48,370 N VIZOVICE A A 46,985 N SLAVIČÍN A A 51,650 N CZ.1.04/4.1.01/57.00147 Zavedení systému řízení lidských zdrojů v městě Týnec nad Labem Město Týnec nad Labem A A 79,018 A CZ.1.04/4.1.01/57.00148 Lanškroun Město Lanškroun A A 50,015 N CZ.1.04/4.1.01/57.00149 Řízení lidských zdrojů v Praze 5 PRAHA 5 A A 70,385 A CZ.1.04/4.1.01/57.00150 Kvalita řízení a efektivita vzdělávání LZ Městského úřadu Hrušovany nad Jevišovkou Město Hrušovany nad Jevišovkou A A 79,333 A CZ.1.04/4.1.01/57.00151 Dílna kompetencí města Uherské Hradiště UHERSKÉ HRADIŠTĚ A A 76,833 A CZ.1.04/4.1.01/57.00152 Moderní úřad města Tábor Město Tábor A A 77,215 A Poznámky: FH - formální hodnocení HP - hodnocení přijatelnosti VH - věcné hodnocení uvede se průměrný počet získaných bodů (nutno min. 65 bodů z obecných kritérií) VK - výběrová komise Vyplňuje se: A ano, projekt uspěl N ne, projekt neuspěl Z zásobník projektů