Hodnotící zpráva o činnosti od poslední Valné hromady ATOK

Hodnotící zpráva o činnosti od poslední Valné hromady ATOK Návrh usnesení: Valná hromada bere na vědomí: - zprávu o činnosti ATOK od poslední Valné hromady Projednal a schválil SV ATOK dne 8. 11. 2016 1/15

Hodnotící zpráva o činnosti ATOK od 51. Valné hromady Mgr. Jiří Česal (cesal@atok.cz) výkonný ředitel, problematika zahraničního obchodu, příprava a zpracování projektů Vážení členové, bilancovat letošní rok není úplně jednoduché, a to hned z několika důvodů, z nichž patrně nejzávažnější je ten, který se dotýká nedostatku zaměstnanců. Mohlo by se říci, jak pozitivní je pro naše odvětví, když se kola evropské i naší ekonomiky začnou roztáčet výraznějším tempem. Jenže pro slabší odvětví, kterým to naše v konkurenci s jinými zatím bohužel je, je zde skryto velké riziko, že jejich rozvoj bude najednou podvazován nedostatkem zaměstnanců. Z více stran jsem slyšel, že silnější firmy přetahují zaměstnance právě textilákům a oděvářům. K tomu musíme připočíst i státem řízený růst minimální mzdy, který s největší pravděpodobností bude pokračovat i v následujícím roce či letech a bude postihovat především oděváře. Tuto situaci nemůžeme vnímat jinak než jako velkou výzvu, kterou se budeme i strategicky muset zabývat. Od léta letošního roku se jako drobná záplata podařilo po roce a půl soustředěného úsilí spustit režim přijímání pracovníků z Ukrajiny, kterého v našem odvětví zvláště textilky s úspěchem využívají, protože na něj již byly zpravidla předem dobře připraveny. Ovšem tento režim, který je limitován počtem pracovníků na přepážkách konzulátu ve Lvově, se pomalu začíná zahlcovat. V současnosti jsou už vyčerpány kvóty jak za listopad, tak i za prosinec a částečně i za leden. Nelze předpokládat, pokud nedojde k navýšení pracovníků na konzulátu nebo k ochlazení ekonomiky, že by trend v příštím roce byl výrazně jiný. To znamená, že i firmy v našem odvětví budou na nové zaměstnance z Ukrajiny stále déle čekat. Zde je třeba si ale položit otázku, kde je příčina tohoto neutěšeného stavu? Není jí předimenzovanost naší ekonomiky, kterou ještě v době růstu posilují na jedné straně investiční pobídky státu a na straně druhé jeho nechuť podpořená tlakem odborů nepouštět do země v hojnější míře nové zaměstnance? Tento přístup držení českého průmyslu pod krkem nemůže být dlouhodoběji udržitelný. 2/15

Přes tato kritická slova, je již téměř jisté, že si textilní a oděvní průmysl, pokud jde o tržby v letošním roce, udrží rostoucí trend. Za prvních devět měsíců rostly tržby v textilním průmyslu oproti stejnému období loňského roku o 3,3 %, v oděvním průmyslu to bylo dokonce o 5,5 % a v kožedělném průmyslu o 1,9 %. Rostl také počet zaměstnanců v odvětví, a to o cca 1100 jedinců, což představuje nárůst o 3,0 %. Ovšem růst produktivity práce se pohybuje pouze okolo jednoho procenta, což není dobrý signál. Dalším negativním faktorem je, že se do České republiky doveze oděvní zboží v celkové hodnotě cca desetinásobku tržeb oděvního průmyslu. I když je velmi pravděpodobné že velká část tohoto zboží se dál redistribuuje do dalších zemí, je nezpochybnitelné, že oděvní firmy jsou vystaveny velkému tlaku na jedné straně nízkých cen dovezených výrobků, na straně druhé aktivitám vlády, která tlačí všemožnými způsoby na zvyšování výrobních nákladů. Z hlediska exportu přetrvává trend posilování orientace na evropské země. Za prvních devět měsíců byl podíl vývozu do Evropy na celkovém vývozu u textilu 93,5 % a u oděvů 98,0 %, ještě vloni to bylo u textilního zboží 91,7 % a u oděvů 97,7 %. Pokud jde o ostatní kontinenty, tam český textil a oděvy zpravidla ztrácely, a to nejvýrazněji v Africe. Textilní zboží se dále významně méně vyváželo i Ameriky, kam se ale u oděvního zboží vyvezlo o 40,6 % více. Samotná činnost ATOK byla v tomto roce vcelku stabilizovaná. V letošním roce jsme dokončovali projekt SET a nově začínáme zpracovávat projekty EDTEX jako řešitelé a MODATOP jako partneři. Projekt EDTEX je zaměřen na spolupráci škol ve vzdělávání a účastní se ho partneři z Polska, Španělska a Portugalska. Také projekt MODATOP se týká vzděláváním. Dále ATOK připravuje rozšíření celostátní sektorové dohody v Olomouckém, Jihomoravském a Jihočeském kraji. Další aktivitou je příprava statistické ročenky s údaji za posledních 25 let doplněné katalogem českých textilních a oděvních výrobců v angličtině, na kterém spolupracuje s ČTPT a s CLUTEX. V první polovině roku ATOK také ve spolupráci s VTI, IHK Chemnitz a českým generálním konzulátem v Drážďanech organizoval kulatý stůl s českými a saskými výrobci u příležitosti veletrhu MTEX+ v Chemnitz, který také ATOK partnersky zaštiťoval. Sekretariát ATOK se dále již tradičně zúčastnil únorového a srpnového veletrhu STYL, přičemž na stánku ATOK se mohly prezentovat i členské firmy. V letošním roce byla také velmi aktivní činnost Komise ATOK pro pracovněprávní vztahy, která se vedle své pracovněprávní problematiky věnovala rovněž problematice odborného vzdělávání a tvorbě stanovisek k aktuálním otázkám, které se řeší v rámci agend RHSD (Tripartity), a samozřejmě také vyjednávání o KSVS pro rok 2017. Toto vyjednávání zatím není bohužel uzavřeno a konečná informace bude podána až na valné hromadě. Členská základna ATOK mírně vzrostla, a to na 53 členů. Nicméně, růst počtu členů je pod očekáváním a v tomto směru musí sekretariát zintenzivnit své aktivity, aby byl v prosazování zájmů textilního, oděvního a kožedělného průmyslu reprezentativnější. Novými řádnými členy se letos staly firmy: Aon Central and Eastern Europe a.s., AZPO Group s.r.o., Kamýk Daunen s.r.o., Triola a.s. a Terence Agency s.r.o. - odborný časopis Svět textilu a obuvi. Naopak v příštím roce ATOK opustí firmy CNM textil a.s. a Institut pro testování a certifikaci, a.s. 3/15

V celém sledovaném období se Sekretariát ATOK snažil hospodařit maximálně úsporně, a to i vzhledem k ukončování projektu SET a nejistotě v další projektové činnosti. Díky úspornému přístupu se sekretariátu daří hospodařit s vyrovnaným rozpočtem. Pokud jde o programové cíle stanovené na letošní rok, lze konstatovat, že většina z nich je splněna nebo průběžně plněna. Konkrétně: 1. Dopracovat Strategii ATOK do roku 2025 a připojit ji k ostatním klíčovým dokumentům ATOK. V návaznosti na Strategii ATOK pokračovat s restrukturalizací činností sekretariátu zde nedošlo ještě k jejímu detailnímu rozpracování, nicméně ATOK ve své činnosti vychází ze zpracované Strategie odvětví, kterou v určitých segmentech již uskutečňuje; 2. Dále budovat nástroje, jak trvale prosazovat, ale i aktualizovat jednotlivé politiky, které ATOK v roce 2012 a 2013 vytvořil v tomto roce pokračovala práce diskusní skupiny pod záštitou Svazu průmyslu a dopravy složené z představitelů jednotlivých asociací a pod vedením Ing. Stanislava Sedláčka, která prodiskutovává aktuálně řešené politiky a má vliv na utváření postojů SPD. Svůj vliv může ATOK prosazovat rovněž prostřednictvím HK ČR a také KZPS, jejichž je členem. Hlas KZPS ATOK je rovněž slyšet v Pracovním týmu RHSD pro pracovněprávní vztahy. Vztah s MPO a dalšími centrálními úřady je sice korektní, separátní prosazování zájmů TOP však naráží na určité meze dané reprezentativností ATOK a hospodářským významem odvětví. 3. Zasazovat se o objektivní mediální obraz odvětví sekretariát ATOK se dlouhodobě snaží budovat partnerský vztah s médii. Má relativně úzké vztahy s Hospodářskými novinami a společnost Terence Agency s.r.o. - odborný časopis Svět textilu a obuvi se stala zvláštním členem ATOK. 4. Pokračovat v realizaci projektu SET zaměřeného na úspory energií v podnicích projekt byl úspěšně ukončen. 5. Aktivně vyhledávat projektové příležitosti a zpracovávat či se podílet na zpracování projektových žádostí v oblastech, které jsou prospěšné firmám v odvětví sekretariát ATOK v letošním roce zpracoval nebo se podílel na zpracování tří projektových žádostí, z nichž dvě byly úspěšné. 6. Navazovat partnerství s asociacemi v zemích, které jsou vývozními destinacemi pro český textil a oděv v letošním roce byla testována možnost užší spolupráce s Egyptem, současný stav ale zatím nepřekročil hranici, za kterou by bylo možné uvažovat o konkrétním subjektu pro partnerskou dohodu. 7. Účastnit se veletrhu MTEX+ v Chemnitz, který je zaměřen na technické textilie, v rámci obnovovaného partnerství s VTI splněno, v rámci tohoto veletrhu uspořádal ATOK kulatý stůl mezi českými a saskými firmami. 4/15

8. Minimalizovat ztráty způsobené výpadkem projektů. V této souvislosti hledat nové zdroje financování ATOK sekretariát ATOK aktivně usiluje o zadávání reklamy do ATOK Revue. 9. Pokračovat v tvorbě flexibilního pracovního týmu sekretariátu kontinuálně se podle aktuálních potřeb sekretariátu naplňuje. 1. Problematika zahraničního obchodu: V letošním roce pokračovala poměrně těsná spolupráce ATOK s Ministerstvem průmyslu a obchodu, a to zvláště pokud se jedná o jeho agendu zahraničního obchodu. Jako jedna z mála asociací se ATOK bezprostředně vyjadřuje k problematikám celních úlev a nástrojů na ochranu obchodu. ATOK se dále účastní jednání poradního týmu MPO k Transatlantické dohodě o obchodu a investicích mezi EU a USA. Sekretariát ATOK ve spolupráci s generálním konzulátem v Drážďanech pořádal kulatý stůl u příležitosti veletrhu MTEX+. ATOK dále poskytuje za textilní a oděvní průmysl stanoviska k pravidlům pro původ zboží, antidumpingovým, antisubvenčním a dalším ochranným opatřením. Ve svých postojích ATOK zásadně hájí zájmy textilního a oděvního průmyslu a mezi ním především vlastních členů. 2. Příprava projektů: V roce 2015 se ATOK podílel na přípravě tří projektových přihlášek, konkrétně se jednalo o projekty: MODATOP : Projekt měl mít obdobné zaměření jako projekt EURMODA. Projektovou přihlášku připravovala Španělská asociace ASECOM - projektová přihláška byla ve výběrovém řízení úspěšná. EDTEX - Síťování SŠ: Projektová žádost do programu Erasmus + byla zaměřena na předávání zkušeností středních odborných škol ve středoevropském prostoru. Projektová přihláška byla ve výběrovém řízení úspěšná. OP Zaměstnanost výzva č. 060 Vzdělávání společná cesta k rozvoji Projektová žádost byla zaměřena na vzdělávání zaměstnanců členských firem ATOK rozhodnutí o výsledku ještě nepadlo, předpokládáme ale, že bude negativní. 3. Realizace projektů: SET Projekt je zaměřen na úsporu elektrických energií a odpovědným řešitelem je EURATEX a v září 2016 byl úspěšně ukončen. Projekty navázané na 320 Zákoníku práce v současné době probíhá jednání o krajských sektorových dohodách, příprava informační publikace o českém TOP v anglickém jazyku a o vzdělávacích možnostech škol v návaznosti na požadavky firem. 5/15

Ing. Hálkovová Ludmila (halkovova@atok.cz) agenda výstav a veletrhů (STYL, MTEX Chemnitz a Kulatý stůl, FAST FASHION Varšava, CINTE Šanghaj), projektů evropských (závěrečný rok projektu SET úspora energií, příprava a realizace vzdělávacího projektu EDTEX II v rámci programu ERASMUS +) a tuzemských (přihláška do vzdělávacího programu zaměstnanců Výzva 60 ) 1. Výstavy a veletrhy 1.1. STYL únor a srpen Stánek v klasické podobě (32m), presentace výsledků ukončených a aktuálních projektů Spolupráce s tiskovým střediskem BVV příprava podkladů pro novináře, poskytování příspěvků do veletržního e-bulletinu. Informace o předběžných ekonomických výsledcích odvětví za 1. a 2. pol. r. 2016 ATOK nabídl svým členům a partnerům možnost prezentace na obou Stylech přímo ve svém stánku. Nabídku využily: únor 2016 2G Lipov, SPŠT Liberec, VEBA, SVITAP, GLANZSTOFF; srpen 2016 2G Lipov, VELVETA, ITC (bannery, prospekty, letáky) Jednání a semináře Únor Jednání s: představiteli polské firmy Ptak Fashion City nabídka českým firmám k účasti na mezinárodním veletrhu módy Fast Fashion (16. - 18. 9. 2016). Ing. Martinem Poláškem z firmy Chrištof ohledně aktualizace katalogu textilií pro zdravotnictví. Ing. Dosedělem z družstva Moděva ohledně rozšíření sektorové dohody pro TOP v Olomouckém kraji. Srpen Jednání s: představiteli běloruské firmy JSC COMINTERN zástupci polské společnosti PTAK, v jejichž areálu ve Varšavě bude probíhat veletrh módy FAST FASHION (16. - 18. 9. 16) a česká oficiální účast 14 firem (spolupráce s MPO a agenturou Rapid, projednání technických a organizačních záležitostí). 6/15

1.2. Výstavy a veletrhy v zahraničí MTEX Chemnitz a Kulatý stůl 31.5.-2.6.2016 ATOK, spolu s klastrem technického textilu CLUTEX a saskou asociací Verband der Nord-Ostdeutschen Textil-und Bekleidungsindustrie e.v., připravil společnou účast českých firem na 6. veletrhu technického textilu mtex+. Při této příležitosti ATOK, ve spolupráci s Generálním konzulátem ČR v Drážďanech, pracovníky IHK Chemnitz (Obchodní a hospodářská komora) a partnerskou saskou asociací VTI připravil setkání českých a německých firem. Akce byla realizována v rámci projektu MZV program Podpora ekonomické diplomacie. Reakce zúčastněných firem byla velmi pozitivní, zúčastnilo se 11 českých a 20 německých firem. Vedle výrobců byly zastoupeny i odborné školy, výzkumné ústavy a partnerské asociace. Rozjednány byly i konkrétní formy obchodní a výrobní spolupráce a byla podepsána dohoda o spolupráci mezi asociacemi ATOK a VTI, která je zaměřená na oblast společných projektů, sdílení informací, kooperace a odborného vzdělávání. FAST FASHION Varšava, 16. - 18. 9. 2016 MPO schválilo v červnu 2016 zařazení uvedeného veletrhu mezi České oficiální účasti 2016 (úhrada plochy a výstavby společného stánku 9m2 bezplatně na vystavující firmu a doprovodná základní propagace). Spolu s ČOKA, SČMVD a Svazem výrobců skla a bižuterie připravil ATOK účast 14 českých firem, které na ploše 135 m2 tvořily tuto expozici (ATOK 3, SVSB 6, SČMVD 3, ČOKA 2). Na pozvání veletržní správy a zároveň majitelů společnosti PTAK S.A. (maloobchod a velkoobchod textilem, oděvy, obuví a doplňky) jsme navštívili ve dnech 6.-7.6.16 moderní prodejní areál firmy ve městě Rzgów nedaleko Lodže a výstavní i prodejní areál na předměstí Varšavy (zde byla česká účast). CINTE Šanghaj, 12. - 14. 10. 2016 ATOK a CLUTEX dostaly od pořadatelů veletrhu výhodnou nabídku na info stánek (hala E7 stánek C 38) v části věnované asociacím a oborovým sdružením. Nabídli jsme tuto možnost našim členům a partnerům a využily jí firmy GF Machinery a Retex. Veletrh Cinte Techtextil China je nosným v oboru technického a netkaného textilu v oblasti Asie, koná se každý druhý rok (letos 480 vystavovatelů z 26 zemí). PROJEKJT NOVUMM Czech Trade Příprava a předložení návrhů na zařazení vybraných veletrhů do programu OPPI (veletrhy s finanční podporou, dříve známé jako Specializované výstavy a veletrhy) projekt MPO a CzechTrade (NOVUMM), který bude probíhat v letech 2016 2018. Bohužel projekt nepokryl první pololetí roku 2016, takže nemohly být zařazeny V+V 7/15

konané v této době. Námi podané návrhy zahrnují: HEIMTEXTIL (schváleno 2017, 2018), TECHTEXTIL (2017 neschváleno), A+A Dusseldorf (2017 schváleno), OUTDOOR Friedrichshafen (schváleno 2017), Maison et Objet Paříž (neschváleno- 2016 září, 2017,2018), ISPO Mnichov a Čína (schváleno -2017, 2018). Změnily se podmínky získání příspěvků pro vystavující firmy co administrativní náročnosti i poskytnutého příspěvku (50% z celkových uznatelných nákladů maximálně však 80.000,-). 1.3. Veletržní výbor Svazu průmyslu a dopravy ČR Zajištěna pravidelná účast na jednáních výboru a přenos informací členům ATOK. Na zasedáních výboru byly projednávány: návrhy výstav a veletrhů k zařazení do projektu NOVUMM a ČOV (české oficiální účasti) proexportní veletržní politika a spolupráce s MPO a MZV. 2. Projekty EU Průběh a závěr projektu SET SAVE ENERGY IN TEXTILE SMEs (duben 14 září 16), zaměřeného na úsporu energií v TOP. Zpracován přehled o platných právních normách vztahujících se k energetice a přehled státních podpor v zúčastněných zemích Německo, Itálie, Portugalsko, Maďarsko, Rumunsko a ČR. Vytvořen SET TOOL elektronický nástroj sebehodnocení efektivního využívání energií ve firmě, možnost srovnání s ostatními výrobci v EU a návrh na řešení úspor. Zapojilo se 20 firem, které vyplnily uvedený formulář SET TOOL a nyní záleží na jejich potřebách a chuti tento nástroj účinně využívat. Výsledky srovnání ze SET TOOL mohou být firmami využity k získání podkladů pro případné zpracování projektů v rámci OPERAČNÍHO PROGRAMU PODNIKÁNÍ A INOVACE PRO KONKURENCESCHOPNOST 2014 2020 Úspory energie. Nástroj SET- TOOL bude ještě 3 roky sloužit svému účelu a firmy, které by měly zájem o zapojení se mohou hlásit v sekretariátu ATOK. Podrobné informace na: www.euratex.eu/set nebo https://twitter.com/ (@maurscalia ), linked in group a na www.atok.cz Program ERASMUS+ ve spolupráci s TZU byl zpracován návrh projektu EDTEX, který byl v červnu 2016 schválen a od prosince 2016 vstupuje do své realizační fáze. Potrvá po dobu 2 let a končí v listopadu 2018. Projekt je zaměřen na podporu spolupráce mezi středními odbornými školami a výrobci v rámci vybraných teritorií EU. Koordinátorem je ATOK s 8 partnery: 3 asociacemi z Polska, Španělska a Portugalska a 4 vzdělávacími institucemi z ČR (SPŠT Liberec) a těchto zemí. Hlavním cílem EDTEX jsou 4 základní výstupy. V první fázi to budou dvě srovnávací studie a to národních kvalifikačních soustav a studijních programů 8/15

zúčastněných odborných škol. Následovat bude vytvoření 4 vzdělávacích jednotek na podporu budoucích studentských výměnných praxí mezi školami. Konečným výstupem bude uzavření 1 mezinárodní smlouvy doplněné 4 národními prohlášeními o ochotě ke spolupráci spolu s 20 firmami z partnerských zemí projektu. Projekt tak vytváří příznivé prostředí pro propojení odborných vzdělávacích programů mezi zeměmi EU i pro větší mobilitu studentů a budoucích pracovních sil v jejím rámci. Základním předpokladem úspěchu projektu je samozřejmě úzká spolupráce mezi školami a firmami. 3. Různé Příprava projektu vzdělávaní zaměstnanců v rámci programu Výzva 60 Ministerstvo práce a sociálních věcí, jeho následné podání a negativní výsledek (zahlcení žádostmi v průběhu první půlhodiny). 9/15

Simín Jiří (simin@atok.cz) agenda správy databáze, webových stránek ATOK a společných marketingových produktů, statistické a analytické činnosti, zprostředkování komunikace s členskými i nečlenskými firmami, vydávání časopisu e-atok Revue, spolupráce na realizaci projektů, zástupce profesní unie Průmysl a doprava při Hospodářské komoře ČR a další činnosti sekretariátu 1. Správa databáze a webových stránek ATOK 2.1. Databáze podniků, organizací a kontaktních osob Pravidelně aktualizovaná databáze podniků, organizací a kontaktních osob určená pro vnitřní potřebu sekretariátu ATOK a pro potřeby členů ATOK. Správa databáze ATOK spočívá zejména v průběžné aktualizaci údajů v ní obsažených s využitím vlastních dat, dat z jiných zdrojů a dat z Registru ekonomických subjektů (RES) ČSÚ. Dále jde o samotnou práci s databází a jejími daty, kdy databáze slouží zejména jako zdroj kontaktních a dalších informací o firmách (členských i nečlenských), organizacích a kontaktních osobách, které jsou následně využívány ATOKem pro komunikaci s nimi. Dále jsou informace z databáze (výstupy) využívány ATOKem pro členy i nečleny, a to za účelem zprostředkování kontaktu mezi firmami a organizacemi (členy, nečleny). 2.2. Webové stránky (www.atok.cz) Slouží zejména jako informační a propagační nástroj pro členy ATOK s dalšími subjekty. V tomto ohledu jsou nejvíce využívány aktuality na hlavní stránce webu ATOK, kde se objevují aktuální informace z činnosti ATOK, podnikatelského prostředí v ČR a další zajímavé informace z odvětví textilního a oděvního průmyslu. Dále jsou zde uváděny informace o připravovaných akcích, jako jsou semináře, konference, školení, veletrhy a výstavy či další zajímavé akce pro členy ATOKu. V aktualitách jsou také uváděna důležitá upozornění pro členy ATOKu, jako například upozornění na konání valné hromady, která jsou vždy zvýrazněna. Aktuality jsou pravidelně (týdně, měsíčně) zasílány členům ATOKu jako emailové upozornění spolu s upozorněním na nové dokumenty či poptávky / nabídky, pokud je toto nastaveno. Tato emailová upozornění jsou zasílána zejména na ředitele členských firem, ale mohou být zasílána na jakoukoliv osobu z členské firmy (stačí mne kontaktovat). 10/15

Návštěvnost webových stránek ATOK se pohybuje kolem 60 unikátních návštěvníků za pracovní den viz graf návštěvnosti www.atok.cz za cca 10 měsíců roku 2016. Poptávky a nabídky na webu ATOK důležitá součást webu ATOK, kde jsou pravidelně uveřejňovány podnikatelské příležitosti pro vás, které ATOK, jako zastřešující subjekt textilního a oděvního průmyslu v ČR, dostává. Umístěny jsou pod záložkou Poptávky a nabídky a jejich týdenní souhrn je vám zasílán do emailových schránek. ATOK na zveřejňování a zprostředkování poptávek a nabídek také spolupracuje s agenturou pro podporu obchodu Czech Trade. 2. Správa společných marketingových produktů 2.1. Leták o ATOK a jeho členech Hlavní propagační produkt ATOK a jeho členů, který je pravidelně aktualizován a je distribuován na veletrzích a výstavách v tuzemsku i zahraničí a akcích ATOK. 2.2. Katalog firem na internetovém portálu www.seznam.cz Již sedmý rok ATOK úspěšně spolupracuje na propagaci svojí a svých členů se společností Seznam.cz, a.s., která, jak známo, provozuje nejužívanější český vyhledávač www.seznam.cz, na který navazuje také katalog firem a organizací www.firmy.cz. V tomto katalogu firem a organizací jsou, ve spolupráci s touto firmou, zavedeni všichni členové ATOKu a je u nich uvedena informace o tomto členství. ATOK pravidelně aktualizuje záznamy o členských organizacích v tomto katalogu. 11/15

3. Statistická a analytická činnost 2.1. Základní ekonomické ukazatele TOK průmyslu Ve spolupráci s ČSÚ pravidelně publikujeme v e-atok Revue a na webových stránkách (jen pro členy) čtvrtletní ukazatele TO průmyslu (po přihlášení na www.atok.cz, záložka Materiály ke stažení -> Statistiky a analýzy - > soubor Ekonomicke_ukazatele-TOK_prumyslu.xls ). Ukazatele obsahují informace o tržbách, počtu zaměstnaných osob, průměrných mzdách, produktivitě práce a počtu jednotek v TOK průmyslu. 2.2. Zpráva o ekonomickém vývoji textilního a oděvního průmyslu ATOK každoročně vydává před únorovým a srpnovým veletrhem STYL zprávu o ekonomickém vývoji textilního a oděvního průmyslu. Pokud nejsou před konáním veletrhu k dispozici údaje za potřebná období (rok, pololetí), vypracovává ATOK tzv. odhad, a to většinou za poslední měsíc potřebného období. Zpráva obsahuje informace o tržbách, počtu zaměstnaných osob, průměrných mzdách a produktivitě práce za firmy s 20 a více pracovníky a je PR materiálem určeným zejména pro veletrh STYL, ale také pro novináře a je dále použita pro další PR účely (např. její překlad pro zahraniční partnery a delegace apod.). 2.3. Publikace "Statistická ročenka českého textilního, oděvního a kožedělného průmyslu za 25 let" (výroční zpráva) Tato publikace má být navázáním na publikaci " Statistická ročenka českého textilního, oděvního a kožedělného průmyslu za rok 2014" vydanou v minulém roce. Po obsahové stránce bude letošní výroční zpráva shodná s výroční zprávou z minulého roku, budou v ní aktualizována data a k tomu i příslušné textové části. Bude však samozřejmě širší co se týká rozsahu dat a komentářů vzhledem k tomu, že se jedná o vydání za 25 let. Stejně jako v minulém roce bude i tato výroční zpráva vydána také v tištěné podobě a to i proto, že je využívána k osvětě a propagaci českého textilního, oděvního a kožedělného průmyslu. Publikaci bude možné získat buďto v elektronické podobě na webu ATOK nebo v tištěné podobě v sekretariátu ATOK či na jím pořádaných akcích. 4. Zástupce profesní unie Průmysl a doprava při Hospodářské komoře ČR ATOK jako začleněné živnostenské společenstvo v Hospodářské komoře ČR je jedním ze zástupců 4 profesních unií, které plní úlohu rozdělené správy nad živnostenskými společenstvy zastoupenými v Hospodářské komoře ČR. 12/15

Zástupce profesní unie je prostředníkem mezi členy profesní unie (pod ATOKem živnostenská společenstva spadající pod profesní unii Průmysl a doprava) a Hospodářskou komorou ČR a zajišťuje jejich vzájemnou komunikaci. 5. Projekt SET - Save Energy in Textile SMEs Práce na projektu v oblasti získávání informací o státních podporách úspor energií a propagace projektu vytváření propagačních materiálů, informování o projektu na www.atok.cz a v časopise e-atok Revue, pořizování a zpracování fotodokumentace z projektových akcí. Dále technická podpora projektového týmu ATOK. 6. Zpracování Katalogu českých textilních a oděvních výrobců Získávání podkladů textů, log a fotografií od členských organizací ATOK a koordinace získávání podkladů od členských organizací CLUTEX a ČTPT, které se na katalogu také podílejí. 2015 7. Žebříček největších textilních a oděvních firem v ČR za rok Získávání údajů o tržbách a počtu zaměstnanců pro sestavení žebříčku, na jehož vydání a propagaci spolupracujeme s časopisem Svět textilu a obuvi. Žebříček je využíván pro propagaci textilního a oděvního průmyslu (např. v Hospodářských novinách atd.). 8. Časopis e-atok Revue (e-ar) Redakční a vydavatelská činnost elektronického měsíčníku distribuovaného na více než 650 adres. 9. Zajištění technického zázemí sekretariátu ATOK Zajišťování chodu webových stránek, serveru a stanic v součinnosti s externím spolupracovníkem. 13/15

Břeň Miroslav (bren@atok.cz) agenda pracovně právní a administrativně správní V nezměněném rozsahu byly v letošním roce aktivity sekretariátu zajišťovány 3,25 pracovními úvazky. Externě bylo zajišťováno daňové poradenství a zpracování účetnictví, správa sítě apod. služby. V rámci ATOK také působila Komise pro lidské zdroje, pracovně právní a sociální otázky a kolektivní vyjednávání. Finanční záležitosti Hospodaření sekretariátu probíhalo v roce 2016 bez větších problémů, závazky byly plněny ve lhůtě splatnosti. Podařilo se vyřešit valnou většinu pohledávek z minulých let. Další aktivity Agenda spojená s vyřízením žádostí členských firem o zařazení do Režimu zvláštního zacházení pro kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny. Finanční agenda realizovaných projektů SET, MODATOP, EDTEX II a SOCIÁLNÍ DIALOG V OBLASTI TEXTILU ( 320a zákoníku práce). Majetek ATOK Od poslední valné hromady nedošlo k zhodnocení majetku ATOK 14/15

1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 POČET ČLENŮ 52. Valná hromada ATOK V Liberci dne 25. 11. 2016 Vývoj členské základny Od předchozí podzimní valné hromady členská základna ATOK vzrostla o pět subjektů. Ze 48 členských subjektů před minulou podzimní valnou hromadou na současných 53 členských subjektů před touto valnou hromadou. Mezi těmito valnými hromadami nedošlo k ukončení členství žádného subjektu a došlo ke vstupu pěti subjektů (květen až říjen 2016). Stav základny partnerů ATOK, tj. firem, které mají s ATOK podepsánu tzv. Smlouvu o partnerství je takový, že od poslední valné hromady nedošlo k žádným změnám. K datu 16. 11. 2016 má tedy členská základna ATOK 53 řádných a přidružených členů a partnerská základna 8 partnerů. VÝVOJ ČLENSKÉ ZÁKLADNY ATOK 1990-2016 110 105 100 90 80 70 77 97 96 94 83 78 75 74 78 91 87 80 80 81 73 76 69 60 50 56 52 48 43 46 45 48 53 40 30 30 20 ROK 15/15