VYHODNOCENÍ RIV BODŮ SU OPF. Hodnocení Michal Tvrdoň proděkan pro vědu a výzkum Vědecká rada SU OPF

Podobné dokumenty
Výroční zpráva o činnosti SU OPF za rok 2014 Zasedání Vědecké rady SU OPF

Směrnice č. 55/2010 děkana Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné

Název prezentace Michal Krátký

Název prezentace Michal Krátký

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

SOUČASNÉ TRENDY VE VĚDĚ A VÝZKUMU

Zpráva o vědě a výzkumuza rok 2017 Fakulta elektrotechniky a informatiky Ostrava, Proděkan pro VaV Michal Krátký

Zpráva o vědě a výzkumu za rok 2012 Název prezentace Proděkan pro VaV Michal Krátký

Výroční zpráva projektu specifického výzkumu v roce 2015, zakázka č. 2115

Název prezentace Michal Krátký

Doktorské studium Karviná,

Koncepce rozvoje SU OPF v oblasti výzkumu, vědy a inovací na léta Materiál k projednání Vědeckou radou SU OPF

Zpráva o vědě a výzkumu za rok 2016 Fakulta elektrotechniky a informatiky Ostrava, Proděkan pro VaV Michal Krátký

Metodika hodnocení VaV, OBD - sběr dat RIV 2014

Doktorské studium

Doktorské studium Karviná,

Vyhodnocení koncepce rozvoje výzkumné činnosti FIS VŠE za rok 2017

Programové prohlášení

Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a její aplikování v roce 2013 a 2014

Studijní úspěšnost na českých vysokých školách v roce 2018

Typy chybně zařazených výsledků do RIV a jejich vyřazení z Hodnocení 2013

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 19/2010

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH GRANTŮ PRACOVIŠŤ PF UJEP

FŽP v roce 2013 PEDAGOGIKA. Financovaní studenti 2013/14: B1 615 N1 328 P (5) Vývoj počtu uchazečů

Doktorské studium oboru Fyzická geografie a geoekologie

Doporučení k hodnocení habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem

Nařízení děkana č. 1/2019. Motivační program na podporu publikační a grantové činnosti akademických pracovníků a doktorandů PEF pro rok 2019

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2015.

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH PROJEKTŮ NA PRACOVIŠTÍCH PF UJEP

Hodnocení činnosti Fakulty elektrotechniky a informatiky Univerzity Pardubice Zpráva děkana předložená akademické obci dne 14.

Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2017

Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2016

Výdaje a mzdy na veřejných vysokých školách v ČR

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 37/2017

Česká zemědělská univerzita v Praze Provozně ekonomická fakulta. Materiál pro jednání kolegia děkana PEF ČZU v Praze dne

Ústřední knihovna ČVUT. Mgr. Lenka Němečková PhDr. Marta Machytková Mgr. Věra Pilecká Mgr. Ilona Trtíková

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

Rozhodnutí rektora č. 18/2016

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta managementu v Jindřichově Hradci Opatření děkana Fakulty managementu č. 7/2016

Sběr dat do rejstříku informací o výsledcích (RIV) vědy a výzkumu na MENDELU

ZAŘAZENÍ PUBLIKACE DO

Financování VVŠ. prof. Ing. Karel Melzoch, CSc.

Směrnice děkana č. 3/2012. Metodický postup pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Přírodovědecké fakultě UJEP

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2019

Národní a mezinárodní srovnání kvality publikačního výkonu vědních oborů. Štěpán Jurajda Stanislav Kozubek Daniel Münich Samuel Škoda

Článek ve sborníku má UT ISI (UT WoS), které v době odevzdání neměl nebyl ve WoS. Je nutné takový záznam znovu posílat do RIV?

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

Hodnocení činnosti Univerzity Pardubice Zpráva rektora předložená akademické obci dne

Práce mladého vědce aneb krátká přednáška o metodologii vědy v podmínkách České republiky. Tadeusz Sikora

Systém studia a publikační aktivity doktorandů FFÚ. září 2014 L. Vítek FFÚ VŠE

Informační podpora, hodnocení vědy a výzkumu Institutu celoživotního vzdělávání

Doktorské studium na FPH VŠE. Martin Lukeš proděkan pro vědu, výzkum a doktorské studium

Výroční zpráva projektu specifického výzkumu v roce 2015, zakázka č. 2109

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2018.

Problematiky vykazování a výkaznictví

Počet stran: 4 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

Interní grantová agentura PEF Seminář pro žadatele Ing. Jan Jarolímek, Ph.D. Předseda komise IGA PEF

CMTF-B-17/03 Formální náležitosti žádosti o habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na CMTF UP

Strategický záměr vzdělávací a další tvůrčí činnosti

Zápis ze zasedání Oborových rad Fakulty podnikohospodářské VŠE v Praze, které se konalo dne

Náklady a mzdy na českých veřejných vysokých školách

Koncepce rozvoje Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné v oblasti výzkumu, vědy a inovací na léta 2018 až 2020

OPATŘENÍ DĚKANA EF č. 138/2018 k finanční podpoře výzkumu, vývoje a inovací na Ekonomické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

Klepnutím lze upravit styl předlohy nadpisů.

Hodnocení činnosti Univerzity Pardubice Zpráva rektora předložená akademické obci dne

Interní grantové agentury Provozně ekonomické fakulty Mendelovy univerzity v Brně pro rok 2015

Strategický záměr rozvoje Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích pro funkčního období Ing. Ludvík Friebel, Ph.D.

NAŘÍZENÍ DĚKANA č. 3/2017

I. kategorie Publikace (Týká se drtivé většiny publikačních výstupů na FFÚ VŠE v Praze)

Hodnocení: postavení v systému VaVaI. Jitka Moravcová

IS VaVaI - zkušenosti při řešení chyb předávaných údajů o výsledcích výzkumu, experimentálního vývoje a inovacích

Fakulta sociálně ekonomická. Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem. Jednání zapsala:

SMĚRNICE DĚKANKY Hodnocení pedagogických a tvůrčích aktivit na Fakultě humanitních studií Fakulta humanitních studií Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

Vyhlášení soutěže a pravidla grantové soutěže

Prohloubení spolupráce VŠ v oblasti řízení kvality technického vzdělávání dle potřeb společnosti a znalostní ekonomiky

Směrnice děkana č. 1/2016 pro metodické hodnocení studentů doktorských studijních programů na ČVUT FD

Akademický senát AMU

Hodnotíme VaV na vysokých školách (?)

Počet stran: 6 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

Aktuální kritéria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na UK

Věda a výzkum na FEL. KUSSEN 2015, Temešvár Pavel Strnad

Pedagogická činnost Matematického ústavu v Opavě Slezské univerzity v Opavě v roce 2008

Doktorský studijní obor Didaktika literatury. 1 Organizace doktorského studijního oboru Didaktika literatury

Statistiky počtů studentů se specifickými potřebami na vysokých školách a souvisejících ekonomických dat za léta 2005, 2010 a

Vyhodnocení výsledků dosažených z účelové podpory na specifický vysokoškolský výzkum prováděný v roce 2014 na Vysoké škole finanční a správní

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2018

Analýza a vizualizace výsledků VaV dostupných z dat RVVI

O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 13/ Č. j. 2052/2018

Metodika hodnocení výzkumu a vývoje v České Republice

Financování české vědy a Metodika hodnocení výsledků

Věda a výzkum Metodika 17+ Jitka Moravcová

Směrnice děkana č. 1/2012 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě sportovních studií MU (ve znění účinném od 1. 4.

Hodnocení činnosti Univerzity Pardubice Zpráva rektora předložená akademické obci dne

PRÁVNICKÁ FAKULTA Impakt faktor a informace k předávání údajů do RIV

Zhodnocení plnění strategie VaV v roce 2013 na Fakultě tropického zemědělství ČZU v Praze

RÁMCOVÁ KRITÉRIA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ

Kritéria hodnocení pro habilitační řízení v oboru Teorie vzdělávání ve fyzice na PdF UHK

Dotazy k setkání správců OBD 2014

Článek 1 Úvodní ustanovení. Článek 2 Zásady pro poskytování výkonnostní prémie pracovníkům kateder

Dopad na vykazování bodů v RIV

Transkript:

VYHODNOCENÍ RIV BODŮ SU OPF Hodnocení 214 Michal Tvrdoň proděkan pro vědu a výzkum Vědecká rada SU OPF 13. 4. 216

Celkový výkon fakulty v hodnoceních 28 až 214 (počet bodů I.pilíř) 5 45 4198 4567 4 35 3 25 2513 2581 3198 2 15 1 5 121 1352 SU OPF sice zaznamenala celkový nárůst bodů v I.pilíři, to je ale dáno zejména tím, že ze sledovaného období v posledních dvou hodnoceních vypadly slabé roky 27 H28 H29 H21 H211a 28. H212 Další H213 grafy již H214 nebudou tak optimistické a od Hodnocení 215 lze očekávat stagnaci, následně pokles.

Srovnání ekonomických fakult v ČR (počet bodů I.pilíř) Seřazeno dle výsledků H214 VŠB - EKF MEN- PEF ČZU - PEF VŠE - FIS UTB - FME UHK - FIM MU - ESF SU - OPF VŠE - NH VŠE - FMV UP - FES VŠE - FFÚ VŠE - FPH JČU - EKF VUT - POD TUL - EKF ZČU - EKF VŠE - FMAN UJEP- FSE 29-213 28-212 27-211 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Srovnání ekonomických fakult v ČR (počet bodů I.pilíř)

Srovnání ekonomických fakult v ČR (změna oproti H213; I.pilíř) -51,7-149,8-413,4 UHK - FIM UTB - FME VŠE - FIS VŠB - EKF MU - ESF ČZU - PEF SU - OPF MEN- PEF VŠE - FPH VUT - POD ZČU - EKF TUL - EKF VŠE - NH VŠE - FMAN UP - FES UJEP- FSE VŠE - FFÚ JČU - EKF VŠE - FMV Změna H213 vs. 212 Změna H214 vs. 213 1 385,8 1 31,5 1 17,2 1 98,6 1 79,7 1,4 859,7 774,2 649,2 625,5 564,5 398,3 213,9 19, 168,4 1 795,9-1, -5,, 5, 1, 15, 2, -491,3-519, -571,2-583,8-678,6 VŠB - EKF UHK - FIM MEN- PEF UJEP- FSE SU - OPF VŠE - FIS ZČU - EKF VŠE - NH UTB - FME MU - ESF UP - FES VUT - POD TUL - EKF -69,9-114,1 VŠE - FMAN ČZU - PEF VŠE - FMV VŠE - FPH VŠE - FFÚ JČU - EKF 777,1 615,2 445,5 375,6 368,6 331,5 224,2 152, 142,9 111,8 83,8 38,1-1 -5 5 1 Dvě tendence: 1. Zmírnění nárůstů, fakulty se pomalu dostávají na bod vrcholu jinými slovy řečeno, prostor pro vědeckou expanzi se pomalu vyčerpává 2. První výrazné propady fakulty nereagovaly v předchozích letech na změny v metodice

Celkový výkon fakulty v jednotlivých letech 26 až 213 (počet bodů) 14 1266,6 12 1 8 6 4 2 3,59 417,3 569,5 673,1 733,3 947,6 816, Po vrcholu v roce 211 dochází k postupnému poklesu RIV bodů. Příčiny: změna metodiky, zejména v bodování či rozmělnění bodů u tzv. snadných 26 27 28 29 21 výstupů 211 (Jrec, 212B nebo 213 D). Pracovníci fakulty publikovali v minulosti masivně v Jrec. Dalším faktorem poklesu bude částečně dán i poklesem počtu pracovníků.

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (počet bodovaných výstupů) 2 179 18 16 138 148 148 14 12 1 8 73 72 96 6 4 2 25 31 26 27 28 29 21 211 212 213 214* *Odhad dle interní databáze Athos

Celkový výkon fakulty v letech 29 až 213 (% podíl jednotlivých kategorií) B 24% H214 celkem Pouze rok 213 C 6% Jimp 15% Jsc 14% B 23% C 2% Jimp 15% Jsc 28% D 21% Jrec 19% Jneimp 1% Poznámka: B=odborná kniha C=kapitola v odborné knize Jimp= článek v impaktovaném časopise Jsc= článek v časopise ve světově uznávané databázi SCOPUS Jneimp=článek v časopise ve světově uznávané databázi ERIH Jrec= článek v časopise v seznamu Rady pro VaV D= článek ve sborníku, který je zalistován ve Web of Science D 32% Jrec % Jneimp % Postupně docházelo v rozložení bodů mezi jednotlivými kategoriemi k těmto změnám: 1) zvýšilo se zejména množství výstupů a bodů v kategorii Jsc a také D. 2) naopak postupně klesá podíl Jrec a C. 3) Podíl Jimp, který je pro hodnocení výzkumu klíčový, se dlouhodobě zastropoval na 15 % (cca 1 výstupů ročně). Potřeba zvýšit publikační aktivitu zejména v této kategorii, což se zatím nedaří. Budoucí metodika naznačuje, že za výzkumnou organizaci bude klíčových 5 % nejlepších výstupů, tj. publikace Zdroj: Hodnocení v Jimpvýsledků ve skupině výzkumných Q1 či Q2. organizací

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 214 (impaktované časopisy) 12 1 1 9 11 9 6 6 3 3 3 2 26 27 28 29 21 211 212 213 214* *Odhad dle interní databáze Athos

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (impaktované časopisy) 2 18 16 183,7 18,7 185,3 14 12 112,9 124,2 1 8 64,967 6 4 33 2, 26 27 28 29 21 211 212 213

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 214 (časopisy ve SCOPUSu) 18 16 17 15 13 14 12 9 6 5 3 2 1 1 26 27 28 29 21 211 212 213 214* *Odhad dle interní databáze Athos

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (časopisy ve SCOPUSu) 25 229,6 192,6 2 156,8 15 1 5 21,94 28,69 13, 12,1 26 27 28 29 21 211 212 213

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (časopisy v seznamu neimpaktovaných časopisů Rady pro VaV) 48 4 46 4 38 32 26 31 24 18 16 8 11 1 8 26 27 28 29 21 211 212 213 214* *Odhad dle interní databáze Athos

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (časopisy v seznamu neimpaktovaných časopisů Rady pro VaV) 35 38, 3 247,6 258,5 25 2 169,3 15 1 5 73,43 51,85 48,, 26 27 28 29 21 211 212 213 V roce 213 bylo sice vyprodukováno 31 výstupů, které aspirovaly na Jrec, nicméně žádný z těchto výstupů nebyl obodován. Důvod zejména tehdejší kontroverzní Zdroj: Hodnocení změna výsledků seznamu, výzkumných kdy byla organizací vyřazena většina časopisů, včetně Act Academica Karviniensia

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (článek ve sborníků WoS nebo SCOPUS) 11 1 9 12 96 8 7 62 6 5 4 3 2 33 2 1 1 4 2 8 26 27 28 29 21 211 212 213 214* *Odhad dle interní databáze Athos

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (článek ve sborníků WoS nebo SCOPUS) 3 258,5 26,5 25 227,7 2 143,1 15 1 54,7 5 8,74 33,99 1,66 Byť se téměř zpětinásobil počet evidovaných 26 27 28výsledků 29v této 21 kategorii, 211díky 212 obrovské 213 inflaci těchto výsledků došlo k prudkému poklesu bodů z původních 8 až na 1,6 např. v oboru AH. Ostatní obory, kromě práva, zaznamenaly obdobný trend

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (odborná kniha) 12 1 11 1 8 9 1 8 6 6 6 6 4 3 2 26 27 28 29 21 211 212 213 214* *Odhad dle interní databáze Athos

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (odborná kniha) 35 315,1 3 276,444 25 226,8 232,4 2 16,584 187, 15 1 15,139 84, 5 26 27 28 29 21 211 212 213

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (odborná kniha) Poznámka: vyplatí se psát monografii, jakožto závěrečný výstup výzkumného grantu a v cizím jazyce (viz Pavla Klepková Vodová) Monografie z jednoročního IGS grantu nemohou z podstaty naplnit definici tohoto výstupu a hrozí záporné body!

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (kapitola v knize) 4 35 35 3 25 27 24 28 2 14 15 11 1 7 5 5 5 26 27 28 29 21 211 212 213 214* *Odhad dle interní databáze Athos

Celkový výkon fakulty v letech 26 až 213 (kapitola v knize) 1 89,2 87,9 9 8 69,931 7 6 5 4 51,663 52, 3 2 15,115 2,8 14,6 1 26 27 28 29 21 211 212 213

1. První dva tvoří 17 % výkonu stávajících pracovníků fakulty (loni 2 %) 2. Prvních 1 vyprodukuje 5 % výkonu stávajících pracovníků fakulty 3. Prvních 24 prac. vyprodukovalo 8 % výkonu stávajících pracovníků fakulty 4. Dalších 55 pracovníků přineslo zbylých 2 % RIV bodů (někteří prac. byli na rodičovské dovolené, nebo nastoupili na SU OPF později) Stále existují značné disproporce v rozložení bodů, byť se mírně snížily oproti minulému hodnocení

Skokani roku největší změna oproti minulému období (H213) Autor Katedra změna abs. 1. Klepková Vodová, Pavla KFIU 79,4 2. Šperka, Roman KPEM 62,244 3. Palečková, Iveta KFIU 52,757 4. Gongol, Tomáš KPEM 44,77 5. Górecki, Jan KINM 4,959

Celkový výkon fakulty v letech 29 až 213 27% 73% Stávající akademičtí pracovníci Bývalí zaměstnanci a Ph.D. studenti

Celkový výkon kateder (Hodnocení 212,213 a 214) KFIU KINM KPEM Body 29-213 Body 28-212 Body 27-211 KEVS KCVA 2 4 6 8 1

SHRNUTÍ SU OPF se posunula na pořadí, které odpovídá jejím možnostem (8.místo), stále však existují rezervy Potřeba zvýšit aktivitu v kategorii Jimp doprovázenou snahou o vyšší IF V kategorii Jsc to samé Odbornou knihu B psát jen tehdy, pokud se jedná o smysluplný výstup z alespoň dvouletého výzkumného projektu, jinak hrozí neuznání a sankce! Sborníkové výstupy D pouze jako dílčí výstupy, ne jako finální výstupy!