1. Využili byste nabídky dobrovolníka jiné pionýrské skupiny, který studuje nebo pracuje ve vašem městě?

Podobné dokumenty
Příprava Konference o činnosti Pionýra

Téma C. - Komunikace. Soutěž Sami o sobě. Dostatečné množství propagačních materiálů. 1. Soutěž sami o sobě

1. Zaškrtněte, zda jste slyšeli či využíváte níže uvedené nabídkové výchovné programy (možno více odpovědí).

Výsledky dotazníkového šetření PR a propagace

1. Zaškrtněte, zda jste slyšeli či využíváte níže uvedené nabídkové výchovné programy (možno více odpovědí).

Pionýr. Využití oblečení nabízeného v E-mošce. Důvody nevyužívání nabídky oblečení v E-mošce

VÝSTUPY DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ (ČERVEN-ZÁŘÍ 2010) Dotazníky pro děti Dotazníky pro 15+ Dotazníky pro učitele Dotazníky pro vedoucí

Komentář k plnění Projektu Mladí hasiči 2015 (k čerpání státní dotace)

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

PRAVIDELNÁ ČINNOST AKCE

ŠKOLICÍ STŘEDISKO NÁCHOD

Průzkum neziskového sektoru

Podklady pro seminář CTH letní tábory

Naše 5. pionýrská skupina Děčín je nezisková organizace. Všichni vedoucí pracují dobrovolně ve svém volnu, bez nároku na odměnu.

XV. HASIČSKÝ TÁBOR NEJEN PRO HASIČE. TERMÍN července 2016

SILAŘ OBSLUHA TECHNOLOGIE SIL. Nabízíme Vám práci s nejmodernější technologií za pomocí inovativních postupů, které si zasloužily již několik ocenění.

Dobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním

MÍSTO - RADÍKOV U OLOMOUCE

Dům dětí a mládeže při ZŠ Karla IV. Nový Bydžov. Výchovný plán letního tábora PLÁTĚNÁ OSADA. Místo konání: Splzov u Železného Brodu

PRAVIDELNÁ ČINNOST AKCE

PRAVIDELNÁ ČINNOST AKCE

Výroční zpráva. Modřanská trojka org. KONDOR

c) Kompletní znění dotazníku přístupného z přímého odkazu rozeslaného v u:

4. Studujete nebo jste absolvoval/la studium manažerského zaměření? (můžete označit i více možností)

SMĚRNICE O ODMĚNÁCH A VYZNAMENÁNÍ V PIONÝRU

Plán výchovy a péče Dětská skupina Břežánek SVĚT KOLEM NÁS

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ FIRMA, s.r.o. měsíc 2011

Nabídka spolupráce pro nové partnery. Projekty a programy NF SND v roce 2015

Házená pro všechny. 1) Finanční podpora

PRAVIDELNÁ ČINNOST AKCE

PIONÝRSKÝ SEDMIKVÍTEK CLONA FILM, FOTO, VIDEO

Plán výchovy a péče Dětská skupina Janinka

Dřevěný diplom. A4: 120 Kč. A5: 70 Kč

DOTAZNÍKOVÉ HODNOCENÍ KVALITY VÝUKY PRO SOUČASNÉ STUDENTY NA FAKULTĚ METALURGIE A MATERIÁLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ

1) Adresa ZŠ : 2) Pohlaví : chlapec dívka 3) Věk :.. let 4) Třída :.

PLZEŇSKÁ KRAJSKÁ ORGANIZACE PIONÝRA. Výroční zpráva 2012

Pracovní sekce KČP členění, anotace

Za Vaši ochotu, čas a brzké vyplnění ankety předem moc děkuji. 1. Zařazujete do výuky TV dobrodružně orientované hry? a) ANO b) NE

OSNOVY PRO KVALIFIKACE S PLATNOSTÍ V PIONÝRU

1. Den (sobota) - SLAVNOSTNÍ ODHALENÍ TOTEMU - SLAVNOSTNÍ VZTYČENÍ TÁBOROVÉ VLAJKY za zvuku táborové hymny - ÚVODNÍ SEZNAMOVACÍ DISKOTÉKA

V únoru jsme vyrazily rovnou na výpravy dvě. Jelikož byla pořádná zima, nejely jsme zas v tak hojném počtu, ale výpravy byly užité!

Průzkum spokojenosti zaměstnanců

Zpráva k MZU za období

(V případě deště je připraven náhradní program v tělocvičně)

Tematický plán pro školní družinu 2017/2018

VÝROČNÍ ZPRÁVA Statek, o. s.

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list

Vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Vyhodnocení dotazníků spokojenosti od klientů DpS Bechyně

Žádost o poskytnutí finančního příspěvku od Občanského sdružení V Remízku


Posuzovací arch Poradenská role školy

Výroční zpráva Ano, ano. Každý má svůj Sen, i ty máš svůj Sen, děti však potřebují někoho, kdo jim jejich Sny pomůže splnit.

Nezapomínali jsme ani na aktivity propagační, např. již tradičně pořádanou krajskou Fotosoutěž nebo Galerijní šalinu.

5.LEDNA SPORTOVNÍ DOPOLEDNE V LEŠTINSKÉ TĚLOCVIČNĚ

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. Jsem: a) slabozraká/ slabozraký b) těžce slabozraká nebo prakticky nevidomá/ těžce slabozraký nebo prakticky nevidomý c) nevidomá/ nevidomý

2. Kolik alkoholických nápojů si dáte v typický den, kdy pijete? 3. Jak často si dáte 6 a více alkoholických nápojů při jedné příležitosti?

verze 3 ( ), Doc. Pavel Navrátil, Dr. Monika Punová

Závěry z jednání KrKo NÁMĚTY: CO DĚLAT V RÁMCI PIONÝRA

Školní vzdělávací program pro základní vzdělávání

Máte rádi sport? Adrenalin zábavu? Jedinečný adrenalinový zážitek v Českosaském Švýcarsku!

VÝROČNÍ ZPRÁVA Pionýrská skupina desátníka Stanislava Roubala Habartov

První lyžování na ledovci Solden, Rakousko

PŘIHLÁŠKA (1/2) k pobytu dítěte na letním táboře

Střední škola AGC a.s. Teplice. Etický a morální kodex žáka

Projekt NEHODA NENÍ NÁHODA

VÝROČNÍ ZPRÁVA Statek, o. s.

ÚDAJE PRO PRŮZKUM: 1.Vítáte větší volnost při výběru vyučovacích metod? ano spíše ano nevím spíše ne ne

6. Jaký s vidíte největší problém s s italským managementem? " # Jazyková bariéra Odlišná mentalita Rozdílná koncepce zaměření firmy Malý vliv zaměstn

Žádost nestátní neziskové organizace o státní dotaci v roce 2009 (Příloha č. 1)

PIONÝRSKÁ SKUPINA KOLO KOLOVEČ CO VÁS ČEKÁ.

Školní vzdělávací program školní družiny Základní škola a Mateřská škola Chvalšiny

Případová studie Apis zateplování oken, s.r.o. Helena Králíková

Střední odborná škola a střední odborné učiliště, Hořovice, Palackého náměstí 100, Hořovice

VÝROČNÍ ZPRÁVA Statek, o. s.

Jsme nezisková organizace. Všichni vedoucí pracují dobrovolně ve svém volnu, bez nároku na odměnu.

mtrojka.cz 16 U Spořitelny 69, Praha 12 - Modřany,

Závěrečné zhodnocení

SEZNAM PŘÍLOH. Příloha č. 1 : Dotazník pro rodiče. Příloha č. 2 : Dotazník pro děti. Příloha č. 3 : Otázky k rozhovorům s dětmi

Informačně vzdělávací středisko Plzeňského kraje INFO KARIÉRA

43. ODDÍL SKAUTŮ MODRÝ ŠÍP KONTAKT

VÝROČNÍ ZPRÁVA Pionýrská skupina desátníka Stanislava Roubala Habartov

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Rámcová osnova modulu

Rámcový program letního výcvikového kurzu Kurz pohybových aktivit v přírodě letní, KZV/KAL, KPAL Suchdol nad Lužnicí 2014

Jakou představu mají žáci naší školy o elektronické komunikaci? Jak využívají virtuální techniku ve škole? Jak se pohybují ve virtuálním světě?

Plán rozvoje sportu OBEC CHRÁŠŤANY

BADMINTON Club Kladno

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková

Jakékoliv nejasnosti je možné probrat přes

Organizační práce a členská základna Oddíl Světlušek měl v roce 2017 celkem 30 členů (5 vedoucích, 24 dětí a jednoho psa).

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

ZÁŽITKY PRO FIRMY ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY. užijte si. ...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem?

Základní škola U Lesa 713, Karviná Ráj leden 2009

VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ ŠKOLNÍ DRUŽINA

Příloha č. 1 SWOT analýza ehealth v ČR

PLÁN ŠKOLNÍHO KLUBU PRO ŠKOLNÍ ROK 2016 /2017

Základní informace pro bakalářské studium oboru VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH

Transkript:

1/7 Téma B. - Lidé 1. Využili byste nabídky dobrovolníka jiné pionýrské skupiny, který studuje nebo pracuje ve vašem městě? 103 28 Zájem o využití dobrovolníků z jiné PS 2. Považovali byste za přínosné mít kontakty na tyto pionýry, kteří studují nebo pracují ve vašem okolí a jsou ochotni s vaší pionýrskou skupinou spolupracovat a nabídnout vám svoje zkušenosti a dovednosti? 114 17 Zájem o kontakty na dobrovolníky z jiných PS 3. Byl/a byste ochoten/a nabídnout spolupráci jiné PS než domovské? 106 25 Ochota nabídnout spolupráci jiné PS

2/7 4. Využíváte na vaší PS/KOP vyznamenávání dobrovolníků? Pokud ne, uveďte důvody. 71 60 Využití vyznamenávání dobrovolníků na PS/KOP Důvody: ní to na vyznamenání Odměníme je jinak ní čím ocenit vím umíme ní zájem věděli jsme o tom ní pro ně místo Budeme o tom uvažovat jsme se systémem vyznamenávání úplně seznámeni Příliš oficiální ní na to čas 5. Považujete systém vyznamenávání dobrovolníků v Pionýru za dostatečný? Pokud ne, uveďte důvody (např. jaké vyznamenání vám chybí a proč). 73 58 Důvody: Stužky a medaile nikdo nenosí Úzká nabídka Mělo by být jiné složení vyznamenání Finanční Chybí za činnost Více zveřejňovat v místě bydliště, na pracovišti a v tisku Chybí vyznamenání pro oddílové vedoucí Prima oddílák, pionýrský dříč, prima dospělák Ocenění vedoucího oddílu nejen za dlouhočinnost, ocenění za kvalitní práci, například "primavedoucí" Malá propagace Vyznamenání jsou směšné vím, že to existuje nosí se Příliš se v tom neorientuji Ocenění pouhou stužkou a papírem v dnešní době je dost chabé Je systém vyznamenávání v Pionýru dostatečný?

3/7 6. Máte na vaší PS nebo KOP vlastní systém vyznamenávání, který doplňuje morální odměňování dobrovolníků v Pionýru? Pokud ano, uveďte stručně váš systém včetně způsobu vyznamenávání. 26 105 Popis systému: Na významných akcích, příklad propiska, trička, ručníky U životního jubilea poukaz na večeři Děkuji za dobrou práci KOP Drobné odměny, diplomy Drobné věcné dárky při výroční radě PS, zveřejnění jmen v článcích v okresním tisku Zlatá vařečka Březový lístek Na KOP - Pionýrský dříč, Pionýrská rodina Povyšování do vodáckých hodností Bodový systém a sleva na příspěvky a akce bodování Vlastní systém vyznamenávání na PS/KOP 7. Pracujete na vaší PS/KOP s pionýry ve věku 15+? Pokud ano, uveďte, jakou formou probíhá péče či příprava 15+. 82 49 Práce s pionýry ve věku 15+ Formy: Akce pouze pro 15+, zapojení do akcí dospělých Připravují s vedoucími schůzky, tábory, akce Vlastní oddíl - příprava na samostatnou práci Zapojování do skupinových akcí Pracují jako instruktoři u oddílů, někteří se sdružují ve vlastním oddílu Osmá planeta Instruktoři - nemáme oddíl 15+ Účastní se víkendovek, táborů, vzdělávání Mají vlastní oddíl, starají se o táborovou základnu atd. Pomoc při akcích, zapojení do oddílů, akce pro 15+ Většinou se práci se skupinou 15+ věnujeme na táboře formou speciální etapové hry Víkendové akce

4/7 8. Uveďte zaškrtnutím, jak byste nejlépe charakterizovali členy vaší skupiny/oddílu/klubu ve věku 15+? V případě různého zastoupení uveďte u jednotlivých skupin přibližné procentní zastoupení. Velký děti 80 Rejpalové 20 Nudiči 31 Vymlouvači 43 Instruktoři 82 Bosové 19 Charakteristika členů skupiny/oddílu/klubu Velký děti Rejpalové Nudiči Vymlouvači Instruktoři Bosové 9. Co podle vás nejvíce chybí pionýrům 15+? Uveďte přibližné procentní zastoupení (součet musí odpovídat 100 %). Vzdělání 5 Zkušenosti 35 Zájem něco dělat 41 Příležitost seberealizace 15 Jiné 20 Příklady jiného: Čas Rezervování her Zodpovědnost Schopnost se pro něco zapálit "aby nebyli trapní" Čas (skloubit oddíl a povinnosti) Ochota věnovat svůj čas NNO Ochota přijmout odpovědnost Dobrá vůle Co chybí pionýrům v kategorii 15+ Vzdělání Zkušenosti Zájem něco dělat Příležitost seberealizace Jiné Pozn: Výsledek nedává 100 %, jedná se o zprůměrované hodnoty.

5/7 10. Uveďte, které činnosti členové vašeho oddílu ve věku 15+ nejraději realizují? Víkendové akce Tábory Hra s dětmi Přípravy na různé hry (LPT, akce) Rukodělky, cykloturistika, jízda na kolech, PC, tablet (povídání, co dělají mimo oddíl ve škole atd.) Rukodělky, hry, občas i pomoc při akcích, připravují akce na PS např. Pohádkový les Rukodělky, výlety na kolech, práce s mobilem a propojování přes FB Zážitkové akce bez dětí Zábava, sportovní aktivity Víkendové akce, výlety Hry na schůzkách, víkendové akce, malování na obličej, nenáročné hry s dětmi Propagace na veřejnosti 11. Uveďte, na co nejvíce slyší vaši pionýři ve věku 15+ (např. zábava, akce, kamarádi, pochvala ). Zábava Akce Kamarádi Pochvala Příslušnost k pionýrské skupině Materiální odměna Pivo (občas zábava) Oficiální pochvala před celou pionýrskou skupinou Extrém Adrenalin 12. Zaškrtněte, zda se zabýváte na vaší PS/oddíle průvodcováním (prováděním začínajícího dobrovolníka na jakékoli pozici zkušeným dobrovolníkem). Pokud ano, jaká pozice je nejčastěji průvodcována? 45 86 Průvodcování na PS jčastěji průvodcované pozice: Instruktor Vedoucí

6/7 13. Uveďte, zda se připravujete v oblasti personalistiky na provádění začínajících dobrovolníků? Pokud ano, napište jak. 29 102 Příklady způsobů přípravy na průvodcování: Osobním příkladem Kvalifikace vedoucího pionýrské skupiny (zájem o nové in, ov) Rozdělení budoucích instruktorů k vedoucím oddílu Zařazení ke zkušeným oddílovým vedoucím. Dobře Roční praxí Dbáme na to, aby pravidelně chodili na schůzky Výchova budoucích instruktorů z řad dětí Vlastní školení "Odchovem" z vlastních řad Příprava na průvodcování začínajících dobrovolníků 14. Uveďte, zda máte představu, jak tuto péči o lidi uvést do praxe? Pokud ano, stručně tuto představu popište. 29 102 Příklady: Podporovat, motivovat Méně vzdělávání, více praktické přípravy Trpělivostí Zavádějící PP, který bude novému instruktorovi nebo novému oddílovému vedoucímu oporou a rádcem Rozdělení začátečníků ke zkušenějším Péče o 15+, zapojování do organizace oddílu pionýrské skupiny Během jednoho roku aktivním zapojením do činnosti PS otrávit jim to Průvodcováním Teorie spojená s praxí Výchova od dětských let v duchu naší PS Existence představy jak uvést průvodcování do praxe

7/7 15. Zaškrtněte (možno více odpovědí), do kterých aktivit nebo projektů se vaše PS/oddíl zapojuje. Kamínka 62 Letní táborové školy 9 Zahrajte dobrovolníkům 14 Cena ČRDM Přístav 6 RVVZ 14 CVVZ 16 Jiné 11 70 60 50 40 30 20 10 0 Zapojení do aktivit Příklady jiných aktivit: Český den proti rakovině, Kytičky, Ledová Praha, Sedmikvítek, KABUKA, Lana, BHCO, Zpívání vánočních koled, Vybíjená, Letní tábory