Děkan Fakulty multimediálních komunikací Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně podle čl. 6 odst. 1 písm. a) Statutu Fakulty multimediálních komunikací Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně ze dne 1.12.2009 vydává tento Organizační řád jako vnitřní normu Fakulty multimediálních komunikací Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně. UNIVERZITA TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ FAKULTA MULTIMEDIÁLNÍCH KOMUNIKACÍ ORGANIZAČNÍ ŘÁD ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ Článek 1 Základní ustanovení (1) Organizační řád Fakulty multimediálních komunikací UTB ve Zlíně (dále jen tento Řád ) je vnitřní normou Fakulty multimediálních komunikací UTB ve Zlíně (dále jen fakulta ) ve smyslu čl. 6, odst. 1, písm. a) Statutu fakulty. Vychází z obecně závazných právních předpisů, zejména ze Zákona o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů č. 111/1998 Sb. (dále jen Zákon) a ze Statutu UTB. (2) Tento Řád upravuje vnitřní organizaci a členění fakulty. Tento Řád je závazný pro všechny zaměstnance a všechna pracoviště fakulty. Článek 2 Organizační struktura fakulty (1) Organizační struktura je dána organizačním schématem v příloze tohoto Řádu a vnitřními normami fakulty. Článek 3 Pravomoci při jednáních (1) Pravomoci děkana jako statutárního zástupce jsou stanoveny zákonem, Statutem UTB, popř. Statutem fakulty. (2) Děkana zastupuje v plném rozsahu jím pověřený proděkan. (3) V jednotlivých případech může děkana zastupovat osoba dle pokynu děkana. (4) Děkan jedná jménem fakulty a jejích součástí s orgány a organizacemi na stejné nebo vyšší úrovni ve všech záležitostech, v nichž má plnou moc potvrzenou rektorem UTB. V jednotlivých případech může děkan delegovat tuto pravomoc pověřenému pracovníkovi. (5) S rektorem UTB jednají jménem fakulty děkan a tajemník. S prorektory jednají v rozsahu svých kompetencí proděkani fakulty. Strana 1 /11
Článek 4 Práva a povinnosti zaměstnanců (1) Práva a povinnosti zaměstnanců jsou dány Zákoníkem práce, platným Pracovním řádem, Organizačním řádem fakulty, pracovními smlouvami a stanovenými pracovními náplněmi jednotlivých funkcí. Článek 5 Kompetenční a pracovní spory (1) Kompetenční a pracovní spory řeší především vedoucí příslušných útvarů vzájemnou dohodou. Nedojde-li k dohodě, řeší spor jim nejblíže vyšší společný nadřízený. ČÁST DRUHÁ ŘÍZENÍ A SPRÁVA FAKULTY Článek 6 Organizační struktura fakulty (1) Organizační struktura fakulty je definována organizačním schématem v příloze tohoto Řádu. Článek 7 Fakultní pracoviště a jejich členění (1) Členění fakulty na jednotlivé typy pracovišť je stanoveno v článku 23 Statutu fakulty. (2) Fakultním pracovištěm je děkanát s následujícím členěním: a) Sekretariát děkana, který je v přímé působnosti děkana, b) Ekonomické oddělení, které je v přímé působnosti tajemníka fakulty, c) Studijní oddělení, které je v přímé působnosti proděkana pro pedagogickou činnost, kombinované studium a celoživotní vzdělávání, d) Oddělení pro tvůrčí činnost, vnější vztahy a rozvoj fakulty, které je v přímé působnosti proděkana pro tvůrčí činnost, proděkana pro vnější vztahy a proděkana pro rozvoj fakulty. (3) Fakultními pracovišti jsou: a) Ústav marketingových komunikací (zkratka ÚMK), b) Ústav animace a audiovize (ÚAAU), c) Ústav designu oděvu a obuvi (ÚOO), d) Ústav prostorového a produktového designu (ÚPP), e) Ústav reklamní fotografie a grafiky (ÚFG), f) Ústav vizuální tvorby (ÚVT), g) Kabinet teoretických studií (KTS). Strana 2 /11
(4) Pracovištěm ústavů u výtvarných oborů jsou ateliéry. O vzniku, sloučení a zrušení ústavů a ateliérů rozhoduje AS FMK na návrh děkana fakulty. Článek 8 Činnosti zaměstnanců (1) Pracovní povinnosti zaměstnanců jsou dány Zákoníkem práce, platným Pracovním řádem, Organizačním řádem fakulty, pracovními smlouvami a stanovenými pracovními náplněmi podle pracovního zařazení a podle zastávané funkce. (2) Zaměstnanci jsou povinni rozhodovat a jednat v souladu se zákony, jinými právními předpisy, vnitřními předpisy UTB, vnitřními normami UTB, vnitřními předpisy fakulty a vnitřními normami fakulty, pokud to není možné nebo účelné, informují bez zbytečného odkladu písemně svého nadřízeného. Článek 9 Činnosti orgánů fakulty (1) Děkan fakulty kromě všeobecných povinností stanovených Statutem UTB, Statutem fakulty, právními normami a pokyny nadřízených orgánů plní další řídicí funkce, zejména: a) odpovídá za všeobecný rozvoj fakulty, zvláště za tvorbu a plnění rozvojové koncepce zajišťující budoucnost fakulty a její aktivní vzdělávací a tvůrčí činnost, b) odpovídá za uspořádání a rozvoj pracovišť fakulty a za fungující a účelnou organizační strukturu a její personální obsazení, c) rozhoduje za fakultu, je oprávněn ke všem právním úkonům v souladu se Zákonem a jedná navenek vůči třetím osobám, d) uzavírá, mění, ukončuje pracovní poměry, dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti včetně vydávání platových výměrů, e) zabezpečuje důsledné plnění právních předpisů, f) odpovídá za dodržování předpisů o bezpečnosti práce a ochraně zdraví při práci, požární ochrany a civilní ochrany, g) odpovídá Akademickému senátu fakulty a rektorovi za účelné využívání finančních prostředků a řádné hospodaření s majetkem, h) přiděluje pracovištím fakulty materiální a finanční prostředky v souladu s pravidly rozdělení finančních prostředků fakulty, i) spolupracuje s akademickým senátem v rozsahu stanoveném statutem fakulty, j) vydává časový plán akademického roku pro fakultu, k) odpovídá za přípravu a průběh přijímacího řízení na fakultě, l) schvaluje složení komisí pro státní závěrečné zkoušky a jmenuje poradní sbory fakulty, m) jmenuje a odvolává členy Vědecké a umělecké rady a Rady studijních programů, n) rozhoduje o záležitostech studentů souvisejících se studiem v rozsahu daném Zákonem, Statutem UTB a Studijním a zkušebním řádem UTB, o) rozhoduje o udělení sankčních opatření studentům dle Disciplinárního řádu, p) rozhoduje ve věci stipendií dle Stipendijního řádu, q) uděluje ocenění, r) plní další úkoly, kterými jej pověří rektor UTB. s) na základě doporučení Dislokační komise rozhoduje o dislokaci pracovišť fakulty. Strana 3 /11
(2) Tajemník fakulty kromě všeobecných povinností stanovených Statutem FMK a pokyny nadřízených orgánů plní další řídící a kontrolní funkce, a to zejména: a) v souladu s pravidly rozdělení finančních prostředků fakulty a podle rozhodnutí děkana provádí rozdělení finančních prostředků na ústavy a ostatní pracoviště fakulty, b) řídí činnost ekonomického oddělení, c) ve spolupráci s rektorátem UTB řídí oblast výstavby, údržby a oprav na fakultě, d) ve spolupráci s rektorátem UTB zajišťuje činnost požární ochrany, bezpečnosti práce a ochrany zdraví a civilní ochrany na fakultě, e) připravuje Výroční zprávu o hospodaření fakulty, f) plní další úkoly, kterými jej pověří děkan. Článek 10 Činnosti akademických funkcionářů fakulty (1) Proděkan pro pedagogickou činnost a) řídí studijní oddělení, b) řídí pedagogickou činnost v oblasti prezenčního a kombinovaného studia ve spolupráci s vedením ústavů, kabinetů a ostatních pracovišť fakulty, c) odpovídá za rozvoj pedagogické činnosti v oblasti prezenčního i kombinovaného studia, d) spolupracuje s proděkanem pro tvůrčí činnost na spojení výuky s vědou, výzkumem, uměleckou tvorbou a dalšími tvůrčími činnostmi, e) odpovídá za přiznávání a výplatu prospěchových stipendií studentům, f) koordinuje činnost Rady studijních programů, g) odpovídá za správnost úvazkových listů, h) plní další úkoly, kterými jej pověří děkan. (2) Proděkan pro tvůrčí činnost a) odpovídá za rozvoj vědecké, výzkumné, umělecké a další tvůrčí činnosti, b) řídí vědeckou, výzkumnou, uměleckou a další tvůrčí činnost ve spolupráci s vedením ústavů a ostatních pracovišť fakulty, c) spolupracuje s proděkanem pro pedagogickou činnost a kombinované studium na propojení výuky s vědou, výzkumem, uměním a dalšími tvůrčími činnostmi, d) koordinuje propojení tvůrčí činnosti a spolupráce s praxí e) řídí agendu spojenou s řešením grantových projektů na fakultě, f) předkládá děkanovi návrhy na mimořádná stipendia studentům za vynikající reprezentaci odborných výsledků tvůrčí práce fakulty, g) připravuje a koordinuje vzdělávání v doktorském a habilitačním studiu, h) plní další úkoly, kterými jej pověří děkan. (3) Proděkan pro vnější vztahy a) organizuje a koordinuje vnější vztahy fakulty ve spolupráci s vedením ústavů, kabinetu a ostatních pracovišť fakulty, b) odpovídá za organizaci mobilit studentů a pedagogů, c) organizuje na fakultě výběrová řízení pro obsazení studijních míst a stáží, Strana 4 /11
d) v součinnosti s proděkanem pro tvůrčí činnost se podílí na organizování konferencí a seminářů pořádaných fakultou, e) zabezpečuje komunikaci a vzájemnou informovanost s orgány státní správy, orgány měst v regionu a s firmami a institucemi v oblasti zájmu fakulty, f) odpovídá děkanovi fakulty za vnější prezentaci fakulty, g) spolupracuje s proděkanem pro tvůrčí činnost na řízení oddělení pro tvůrčí činnost a vnější vztahy, h) zabezpečuje činnost v rámci národních i mezinárodních vzdělávacích projektů, i) doporučuje a vyhodnocuje zahraniční stáže pedagogů, j) plní další úkoly, kterými jej pověří děkan. (4) Proděkan pro strategii a rozvoj fakulty a) koordinuje a vyhodnocuje rozvoj na základě potřeb fakulty ve spolupráci s tajemníkem, dalšími proděkany, vedením ústavů a ostatních pracovišť fakulty, b) spolupracuje při plánování rozvoje s vedením univerzity, zabezpečuje v tomto směru komunikaci a vzájemnou informovanost, c) účastní se zasedání stavební komise UTB, d) připravuje návrhy a odborné podklady pro stavební komisi a zastupuje v tomto směru zájmy FMK, e) dohlíží na průběh stavebních prácí, sleduje časový harmonogram stavby, f) koordinuje přesuny na nová pracoviště, g) je předsedou Dislokační komise a na základě jejího doporučení a rozhodnutí děkana řídí dislokaci pracovišť fakulty, h)plní další úkoly, kterými jej pověří děkan. Článek 11 Sekretariát děkana (1) Hlavní pracovní náplní útvaru jsou administrativní činnosti, zejména: a) zabezpečuje agendu související s prací děkana a celofakultními činnostmi, b) vede archiv vnitřních předpisů a vnitřních norem fakulty, jakož i údajů zveřejněných na Úřední desce fakulty, c) zabezpečuje fungování IT technologií a www. stránek fakulty, zodpovídá za Úřední desku fakulty, d) vede evidenci úkolů a kontrolu jejich plnění, e) vede agendu ve styku s fakultními pracovišti, pracovišti UTB a organizacemi mimo UTB, f) sleduje čerpání reprezentačního fondu děkana, g) zajišťuje agendu spojenou s Vědeckou a uměleckou radou, h) koordinuje tvorbu Výroční zprávy, i) vykonává další činnosti dle pokynů děkana. Článek 12 Studijní oddělení Strana 5 /11
(1) Hlavní pracovní náplní studijního oddělení jsou řídicí a administrativní práce spojené s řízením a evidencí vzdělávací činnosti. Studijní oddělení zejména: a) zajišťuje agendu přijímacího řízení a směrnic pro přijímání uchazečů, b) zajišťuje agendu stipendií ( prospěchová, mimořádná, sociální a ubytovací), c) zajišťuje agendu výjezdu studentů do zahraničí a přijetí zahraničních studentů, d) zajišťuje agendu poplatků za studium, e) zajišťuje agendu tvorby průkazu studenta, f) kontroluje plnění studijních povinností, uskutečňuje zápisy ke studiu a zápisy do vyšších ročníků, g) zajišťuje agendu studijní evidence, vkládá údaje do matriky studentů, h) zajišťuje tisk diplomů a Diploma Supplement, i) organizuje fakultní obřady, zejména imatrikulace a promoce, j) zabezpečuje tisk a distribuci studijních plánů, k) poskytuje informace k přípravě rozvrhu, poskytuje informace o studijních programech a studijních plánech, l) spolupracuje s oddělením pro tvůrčí činnost a vnější vztahy na propagaci fakulty a informování veřejnosti, m) vykonává další činnosti dle pokynu děkana a proděkana pro pedagogickou činnost. Článek 13 Oddělení pro tvůrčí činnost, vnější vztahy a rozvoj fakulty (1) Oddělení vykonává organizační a administrativní činnost zejména v oblastech: a) vědecké, výzkumné, umělecké a dalších tvůrčích činností, b) vyhodnocuje rozvoj na základě potřeb fakulty, c) ve spolupráci se studijním oddělením a ostatními pracovišti fakulty zabezpečuje propagační a prezentační akce informující veřejnost o studiu na fakultě, d) zabezpečuje styky fakulty se školami, s podniky, s orgány státní a regionální správy a ostatními spolupracujícími organizacemi v okruhu svých kompetencí, e) provádí monitoring médií a jiných zdrojů v oblasti vnějších vztahů a tvůrčí činnosti, zejména sledování grantů a projektů spojených s touto činností, f) zabezpečuje mobilitu studentů a pedagogů, g) sleduje uplatnění absolventů školy, h) podílí se na sledování a vypisování grantů, h) vykonává další činnosti dle pokynů proděkanů pro tvůrčí činnost resp. vnější vztahy. Článek 14 Ekonomické oddělení (1) Hlavní pracovní náplní jsou administrativní práce a práce ekonomické, v jejichž rámci oddělení: a) zpracovává návrh plánu a rozpočtu fakulty, b) sleduje hospodaření fakulty a jednotlivých pracovišť, c) zabezpečuje podklady pro účtárnu, Strana 6 /11
d) ve spolupráci s rektorátem UTB eviduje majetek, jeho převody, odpisy a prodej, e) vede agendu doplňkové činnosti včetně evidence smluv, f) zpracovává podklady pro rozbor hospodaření fakulty, g) zajišťuje požadavky na nákup pro fakultu a zabezpečuje nákup materiálu, hmotného a nehmotného majetku a služeb, h) sleduje čerpání mzdových a ostatních osobních nákladů na pracovištích fakulty, kontroluje stanovení odměn u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, i) eviduje dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce, j) vykonává činnosti spojené s inventarizací majetku, k) vykonává další činnosti dle pokynů tajemníka fakulty. Článek 15 Ústav, ředitel ústavu (1) Ústav je samostatným pracovištěm fakulty. Ústav zajišťuje výuku, kontrolu, evidenci a tvůrčí činnost v konkrétním oboru. (2) V čele ústavu je ředitel ústavu, který je jmenován a odvoláván děkanem. Ředitel ústavu je nadřízený všem pracovníkům organizačně zařazeným na dané pracoviště (dále jen pracovníci ). Poradním orgánem ředitele ústavu je schůze ústavu. (3) Ředitel ústavu zpravidla jmenuje svého zástupce, který jej zastupuje v rozsahu stanoveném ředitelem ústavu. (4 Ředitel ústavu plní zejména tyto úkoly: a) odpovídá za růst odborné a vědecké kvalifikace pracovníků a jejich tvůrčí činnost (dle charakteru oboru se jedná o vědeckou, výzkumnou, uměleckou, publikační a další činnost), b) odpovídá za pedagogickou a tvůrčí/vědeckou úroveň pracoviště, c) odpovídá děkanovi za účelné využívání finančních prostředků a řádné hospodaření s majetkem, d) odpovídá za odbornou úroveň předmětů a způsob jejich vyučování, e) odpovídá za aktuálnost dokumentace předmětů zajišťovaných pracovištěm, f) odpovídá za naplňování informační databáze o zkouškách, zápočtech a klasifikovaných zápočtech u předmětů zajišťovaných pracovištěm, g) vypisuje témata bakalářských a diplomových prací, h) určuje zásady zpracování prací studentů a kritéria jejich hodnocení, pokud tuto činnost nevykonávají vedoucí pedagogové atelierů, i) určuje vedoucí a oponenty bakalářských a diplomových prací, pokud touto činností nepověří vedoucího pedagoga ateliéru nebo oddělení, j) určuje zásady zpracování prací studentů ateliéru a kritéria jejich hodnocení, k) vykonává kontrolu výuky a provádí hospitační činnost, l) svolává a vede schůzi ústavu, zpravidla jednou za měsíc, m) plánuje, kontroluje a vykazuje naplnění pedagogických úvazků pro pedagogy podílející se na výuce zajišťované pracovištěm, n) metodicky vede pracovníky, rovnoměrně rozděluje úkoly v oblasti administrativní a organizační činnosti, tyto činnosti kontroluje a vykazuje, o) dbá o vybavení pracoviště zařízením a přístrojovou technikou, Strana 7 /11
p) odpovídá za bezpečnost studentů v průběhu výuky a dodržování předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví a požární ochrany na pracovišti, q) spolupracuje při tvorbě studijního plánu a stanovení profilu absolventa, r) vypracovává úvazky pedagogů, s) plánuje příjmy a výdaje, sestavuje rozpočet katedry, t) plní další úkoly, kterými jej pověří děkan fakulty či v rámci svých kompetencí proděkani fakulty. Článek 16 Zástupce ředitele ústavu a) odpovídá za zveřejnění informací o předmětech zajišťovaných pracovištěm, b) zajišťuje propagaci a prezentaci ústavu, ve spolupráci se Studijním oddělením zabezpečuje na ústavu Den otevřených dveří, c) shromažďuje údaje o aktivitách ústavu a odpovídá za archivaci výsledků tvůrčí činnosti studentů, d) organizuje exkurze a workshopy, e) odpovídá za pořádek na ateliérových pracovištích, technické zajištění výuky f) připravuje podklady pro SZZ spolu se sekretářkou ústavu, g) zodpovídá za licenční smlouvy studentů, h) zastupuje ředitele ústavu, je-li tím pověřen. Článek 17 Vedoucí pedagog ateliéru (1) Vedoucí pedagog ateliéru je jmenován děkanem fakulty po projednání s ředitelem ústavu a to pro konkrétně vymezenou oblast odborného vedení výuky a řízení tvůrčí činnosti. (2) Vedoucí pedagog ateliéru může navrhnout svého zástupce, kterého schvaluje ředitel ústavu. (3) Vedoucí pedagog ateliéru plní zejména následující úkoly: a) sleduje tvůrčí činnost a odborný rozvoj pedagogů vyučujících předměty v rámci příslušného ateliéru, b) odpovídá za obsahovou náplň a odbornou úroveň předmětů ateliéru, c) navrhuje na základě rozhodnutí ředitele ústavu témata bakalářských a diplomových prací, d) určuje zásady zpracování bakalářských a diplomových prací studentů denního i kombinovaného studia ateliéru a kritéria jejich hodnocení, e) navrhuje vedoucí a oponenty bakalářských a diplomových prací, f) navrhuje vybavení pracovišť zařízením a přístrojovou technikou, g) shromažďuje údaje o aktivitách ateliéru a odpovídá za archivaci výsledků tvůrčí činnosti studentů, h) spolupracuje při tvorbě studijního plánu a stanovení profilu absolventa, i) zodpovídá za vnitřní koordinaci ateliérové výuky v kombinované formě studia a spolupracuje v tomto směru s KTS j)plní další úkoly, kterými jej pověří ředitel ústavu. Strana 8 /11
Článek 18 Sekretariát ústavu (1) Sekretariát ústavu zejména: a) zabezpečuje schůzi ústavu a vypracovává podklady pro návrh plánovaných aktivit, b) průběžně sleduje hospodářské aktivity ústavu a v této činnosti je metodicky řízen tajemníkem fakulty, c) průběžně sleduje čerpání rozpočtu, d) zajišťuje a kontroluje uzavírání dohod a smluv, kontroluje jejich vyúčtování i oběh, e) vypracovává úvazky pedagogů společně s ředitelem ústavu, f) podle pokynu ředitele ústavu podává návrhy na pořízení hmotného a nehmotného majetku a sleduje dodávku a fakturaci v součinnosti s ekonomickým oddělením fakulty, g) zabezpečuje administrativní agendu týkající se ústavu, zpracování a odesílání vnitřní i vnější pošty, h) připravuje a zúčastňuje se inventarizace majetku, i) zodpovídá za informační tabuli ústavu, vyvěšuje informace o výuce (web, informační tabule), j) zajišťuje organizaci i koordinaci výuky externích pedagogů, k) připravuje podklady pro SZZ, l) vypracovává podklady pro rozvrh, m) připravuje a zpracovává doklady o služební cestě pedagogů a cestovní doklady studentů na akce spojené s výukou, n) plní další úkoly dle pokynů ředitele ústavu, o) pracovní povinnosti mohou být rozšířeny rozhodnutím děkana. Článek 19 Kabinet teoretických studií, vedoucí kabinetu Kabinet teoretických studií je vědecko-pedagogické pracoviště s celofakultní působností. Zajišťuje výuku dějin a teorie vizuální kultury, předměty zaměřené na dějiny jednotlivých uměleckých oborů a další teoretické disciplíny. Rovněž zajišťuje agendu kombinovaného studia výtvarných oborů. (1) Vedoucí kabinetu teoretických studií je jmenován děkanem fakulty. Vedoucí kabinetu může navrhnout svého zástupce. (2) Vedoucí kabinetu teoretických studií plní zejména následující úkoly: a) odpovídá za růst odborné a vědecké kvalifikace pedagogů kabinetu a jejich tvůrčí činnost, b) odpovídá za pedagogickou a vědeckou úroveň pracoviště, c) odpovídá děkanovi za účelné využívání finančních prostředků a řádné hospodaření s majetkem, d) odpovídá za odbornou úroveň předmětů zajišťovaných kabinetem a způsob jejich vyučování, e) odpovídá za aktuálnost dokumentace předmětů zajišťovaných pracovištěm, Strana 9 /11
f) odpovídá za naplňování informační databáze o zkouškách, zápočtech a klasifikovaných zápočtech u předmětů zajišťovaných pracovištěm, g) administrativně řídí vypracování zásad zpracování bakalářských a diplomových prací studentů kombinovaného studia, h) po dohodě s vedoucími ateliérů administrativně potvrzuje vedoucí a oponenty bakalářských a diplomových prací, i) vypracovává úvazky pedagogů, j) vykonává kontrolu výuky a provádí hospitační činnost, k svolává a vede zasedání kabinetu, l) plánuje, kontroluje a vykazuje naplnění pedagogických úvazků pro pedagogy podílející se na výuce zajišťované kabinetem, m) metodicky vede pedagogy, rovnoměrně rozděluje úkoly v oblasti administrativní a organizační činnosti, tyto činnosti kontroluje a vykazuje, n) dbá o vybavení kabinetu odbornou literaturou, o) odpovídá za bezpečnost studentů v průběhu výuky a dodržování předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví a požární ochrany na pracovišti, p) spolupracuje při tvorbě studijního plánu a stanovení profilu absolventa u obou forem studijních programů, q) plní další úkoly, kterými jej pověří děkan fakulty či v rámci svých kompetencí proděkani fakulty. ČÁST TŘETÍ ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ Článek 20 Přílohy (1) Přílohou tohoto Řádu je organizační schéma fakulty. Článek 21 Závěrečná ustanovení (1) Tento Řád vstupuje v platnost dnem vydání. (2) Tento Řád nabývá účinnosti dnem 1.12.2009. (3) Zrušuje se Organizační řád Fakulty multimediálních komunikací ze dne 1.4.2006. L. S. doc. MgA. Jana Janíková, ArtD. Strana 10 /11
děkanka Fakulty multimediálních komunikací UTB ve Zlíně dne 1. 12. 2009 Strana 11 /11