Moravská vysoká škola Olomouc. Uplatnitelnost absolventů Moravské vysoké školy Olomouc

Podobné dokumenty
Moravská vysoká škola Olomouc. Uplatnitelnost absolventů Moravské vysoké školy Olomouc

Uplatnitelnost absolventů Moravské vysoké školy Olomouc

Moravská vysoká škola. Olomouc, o.p.s.

Česká republika. 1 Za dosažitelné jsou považováni uchazeči o zaměstnání evidovaní na úřadech práce, kteří nejsou ve vazbě, ve

Vnitřní předpisy Mendelovy univerzity v Brně

Vysoká škola finanční a správní, o.p.s.

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně

STIPENDIJNÍ ŘÁD MENDELOVY UNIVERZITY V BRNĚ

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov

Pedagogická činnost Matematického ústavu v Opavě Slezské univerzity v Opavě v roce 2013

Pedagogická činnost Matematického ústavu v Opavě Slezské univerzity v Opavě v roce 2016

Stipendijní řád Bankovního institutu vysoké školy, a.s.

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Zpráva o průběhu přijímacího řízení na Fakultě elektrotechniky a informatiky pro akademický rok 2014/2015

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,2 % Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,7 Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,4 Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období Aktualizace pro rok 2018

Návrh VYHLÁŠKA. ze dne o předávání statistických údajů vysokými školami

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY AKADEMIE VÝTVARNÝCH UMĚNÍ V PRAZE

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

Jedná se o absolventy nástavbového studia po vyučení (L5) a absolventy maturitních oborů, v nichž je součástí výuky odborný výcvik (L0).

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Vysoké školy finanční a správní, o. p. s.

Vývoj studijní úspěšnosti na českých VVŠ mezi lety

Celková nezaměstnanost v kraji

Dlouhodobý výhled z hlediska VaVpI osa 4

Jedná se o absolventy nástavbového studia po vyučení (L5) a absolventy maturitních oborů, v nichž je součástí výuky odborný výcvik (L0).

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

Ukazatele celkové nezaměstnanosti v kraji

Studenti vysokých škol v ČR 1

Řád celoživotního vzdělávání Masarykovy univerzity

3. Využití pracovní síly

Pedagogická činnost Matematického ústavu v Opavě Slezské univerzity v Opavě v roce 2014 Zpracovala: Ing. Jana Šindlerová

STIPENDIJNÍ ŘÁD INTERNATIONAL ART CAMPUS PRAGUE

HARMONOGRAM VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI PRO AKADEMICKÝ ROK 2011/2012

Pokyn ministra školství, mládeže a tělovýchovy k postupu při povolování výuky některých předmětů v cizím jazyce

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červenec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Zpráva o průběhu přijímacího řízení na Fakultě elektrotechniky a informatiky pro akademický rok 2016/2017

Zpráva o průběhu přijímacího řízení na Fakultě elektrotechniky a informatiky pro akademický rok 2015/2016

Počet nezaměstnaných absolventů a mladistvých/ 1 volné pracovní místo

19/2014 Sb. VYHLÁŠKA

Směrnice děkana č. 5/2017

TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL

Jedná se o absolventy nástavbového studia po vyučení (L5) a absolventy maturitních oborů SOU (L0) 4

Směrnice děkana č. 6/2016

Pedagogická činnost. Matematického ústavu v Opavě. Slezské univerzity v Opavě. v roce 2002

Vysoké školy finanční a správní, o. p. s.

Směrnice rektorky č. 3/2018

PREZENTACE FAKULTY EKONOMICKÉ ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

DOKUMENTY POČET ZAPSANÝCH STUDENTŮ VYSOKÝCH ŠKOL V ČESKÉ REPUBLICE D O K U M E N T Y. Graf č. A.2.7

Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích

HARMONOGRAM VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI PRO AKADEMICKÝ ROK 2013/2014

Oznámení děkana EF TUL

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Ukazatele celkové nezaměstnanosti v kraji

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva květen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Stipendijní řád. Stipendijní řád. POZOR! Pořízená kopie je neřízený dokument.

Evropské fondy na MPSV ČR

STIPENDIJNÍ ŘÁD VYSOKÉ ŠKOLY LOGISTIKY O.P.S.

Počet nezaměstnaných absolventů a mladistvých/ 1 volné pracovní místo

2. Odstraňování slabých míst vzdělávacího systému

Lidské zdroje na trhu práce

Studující a absolventi lékařských, zdravotně-sociálních a farmaceutických fakult rok 2003

STIPENDIJNÍ ŘÁD. VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMIE A MANAGEMENTU, o.p.s.

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

Celková nezaměstnanost v kraji

Počet volných pracovních Počet nezaměstnaných/ 1 volné pracovní místo

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce Středočeský kraj

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Zhodnocení podpory vysokoškolského vzdělávání v rámci OP Vzdělávaní pro konkurenceschopnost, oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání ( )

Měsíční komentář - leden Informace o počtu nezaměstnaných v okrese Chomutov k

Celková nezaměstnanost v kraji

STUDIUM. doc. Ing. Jindřich Ploch, CSc. rektor

Směrnice děkana č. 1/2015

VÝSLEDKY PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ DO ZS 2008/2009

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva květen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Pedagogická činnost Matematického ústavu v Opavě Slezské univerzity v Opavě v roce 2006

ANALÝZA ZAMĚSTNANOSTI A NEZAMĚSTNANOSTI VYBRANÝCH SKUPIN POPULACE V DOBĚ EKONOMICKÉ KRIZE

Vysoká škola obchodní v Praze

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce Středočeský kraj

Celková nezaměstnanost v kraji

Vysoká škola obchodní a hotelová s.r.o.

Aktualizace Dlouhodobého záměru Západomoravské vysoké školy Třebíč, o. p. s. pro rok 2012

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

ROZHODNUTÍ VYDANÁ RADOU NÁRODNÍHO AKREDITAČNÍHO ÚŘADU PRO VYSOKÉ ŠKOLSTVÍ ZA ROK 2017

Nezaměstnanost a míra nezaměstnanosti

Přijímání uchazečů pro AR 2015/16

Oznámení děkana EF TUL

Studující a absolventi lékařských, zdravotně-sociálních a farmaceutických fakult rok 2001

Ukazatele celkové nezaměstnanosti v kraji

Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu %

Oznámení děkana EF TUL

Ukazatele celkové nezaměstnanosti v kraji

Transkript:

Moravská vysoká škola Olomouc Uplatnitelnost absolventů Moravské vysoké školy Olomouc Zpráva červenec 2013 1

Strom se pozná po ovoci, škola podle absolventů Moravská vysoká škola Olomouc (MVŠO), jediná vysoká škola v Olomouckém kraji zaměřená na ekonomiku, management a manažerskou informatiku, má od svého založení v roce 2005 již 817 absolventů. Hlavním cílem vzdělávacího programu MVŠO je uplatnitelnost studentů na trhu práce nebo při dalším studiu. Za tímto účelem jsou pravidelně inovovány studijní plány, a to i díky stálému kontaktu MVŠO s mnoha firemními partnery a díky znalosti aktuálních potřeb trh. Za uplynulých pět let se výrazně zlepšila kvalita výuky, a tudíž i kvalita studentů. V roce 2012 míra nezaměstnanosti absolventů MVŠO činila 3,9 %, zatímco průměrná nezaměstnanost v regionu byla 10,8 %. Absolventi MVŠO dnes vedou rodinné firmy, působí ve veřejné správě nebo pracují v českých i nadnárodních firmách. Podívejme se podrobněji na statistiky týkající se uplatnitelnosti absolventů MVŠO na trhu práce. Vstupní data Analyzovaná data ohledně počtu absolventů MVŠO pocházejí ze zdrojů Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT). Údaje o počtech absolventů MVŠO za daný kalendářní rok jsou vzhledem k termínům státních závěrečných zkoušek, které se na MVŠO konají vždy na přelomu května a června a na přelomu srpna a září, relevantní pro období od 1.5. jednoho roku do 30.4. roku následujícího. Vzhledem ke skutečnosti, že MVŠO je prozatím oprávněna poskytovat pouze bakalářský stupeň vysokoškolského vzdělání, považujeme za úspěšného takového absolventa, který není zapsán na Úřadu práce České republiky jako uchazeč o zaměstnání, tzn. který získal zaměstnání nebo pokračuje v navazujícím magisterském studiu na jiné vysoké škole. Tab.1 Vývoj počtu absolventů MVŠO 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Celkem Počet absolventů 0 0 0 64 142 168 205 166 72 817 Zdroj: MŠMT, Odbor vysokých škol, Sdružené informace matrik studentů (SIMS), https://sims.ics.muni.cz/ Statistiky Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) a Úřadu práce České republiky (ÚPČR) naproti tomu sledují, kolik absolventů té které vysoké školy je v daném období registrovaných na Úřadu práce kdekoli v České republice podle místa jejich trvalého bydliště. Pro potřeby statistického sledování však absolventy nejsou míněni všichni úspěšní studenti vysoké školy celkově. Na základě dohody mezi MŠMT a MPSV je za absolventa považován takový uchazeč o zaměstnání evidovaný na ÚPČR, u kterého doba od úspěšného ukončení jeho studia nepřekročila 2 roky. MŠMT a MPSV vychází patrně z předpokladu, že pokud si někdo nedokáže najit práci do 2 let od úspěšného ukončení 2

vysoké školy, není to z důvodu jeho nabyté kvalifikace, nýbrž z důvodu jeho osobnostních kvalit a charakteristik, které mu braní pracovat. Údaje z ÚPČR o nezaměstnaných absolventech jsou shromažďovány dvakrát ročně vždy k 30.4. a 30.9., a pokrývají tudíž období 1.10.-30.4 a 1.5.-30.9. Uplatnitelnost absolventů MVŠO Porovnáme-li počet absolventů MVŠO v jednotlivých obdobích, kteří vyhovují definici absolventa MPSV a MŠMT pro potřeby statistického sledování, s počty absolventů registrovaných v daných obdobích na ÚPČR, získáme procentuální míru nezaměstnanosti, respektive míru uplatnitelnosti absolventů MVŠO. Tab. 2 Vývoj míry nezaměstnanosti absolventů MVŠO Počet absolventů MVŠO Počet evidovaných absolventů MVŠO na ÚPČR* Kumulativní počet absolventů MVŠO dle definice absolventa pro potřeby statistického sledování Míra nezaměstnanosti absolventů MVŠO 30.9.2008 64 11 64 17,18 % 30.4.2009 3 64 4,69 % 30.9.2009 142 17 206 8,25 % 30.4.2010 13 206 6,31 % 30.9.2010 168 24 374 6,42 % 30.4.2011 20 374 5,35 % 30.9.2011 205 36 515 6,99 % 30.4.2012 23 515 4,47 % 30.9.2012 166 18 539 3,34 % 30.4.2013 18 539 3,34 % * Zdroj: Integrovaný portál MPSV, Pololetní statistiky absolventů, http://portal.mpsv.cz/sz/stat/abs/polo Z pohledu jednotlivých absolventských ročníků byla jejich průměrná míra nezaměstnanosti, braná jako prostý aritmetický průměr míry jejich nezaměstnanosti k 30.9. jejich absolventského roku a k 30.4. roku dalšího, následující: průměrná míra nezaměstnanosti za jednotlivé absolventské ročníky 2008 10,94 % 2009 7,28 % 2010 5,88 % 2011 5,73 % 2012 3,34 % 3

Z pohledu kalendářních let byla průměrná míra nezaměstnanosti absolventů MVŠO, braná jako prostý aritmetický průměr míry nezaměstnanosti k 30.4. a 30.9. daného roku, následující: průměrná míra nezaměstnanosti absolventů MVŠO v kalendářním roce 2008 17,18 % 2009 6,47 % 2010 6,37 % 2011 6,17 % 2012 3,91 % 1.pol. 2013 3,34 % 4

V kalendářním roce 2011 míra nezaměstnanosti absolventů MVŠO činila 6,17 %, v roce 2012 pouze 3,91 %. To je velmi dobrý výsledek vzhledem k průměrné míře nezaměstnanosti v Olomouckém kraji, která v roce 2011 byla 11,1 % a v roce 2012 10,8 %. 1 Úspěšně se tedy na trhu práce nebo v dalším vzdělávání prosadilo 93,83 % absolventů MVŠO v r. 2011 a 96,09 % v roce 2012. U nás musíte počítat s neustálým tlakem na kvalitu 96 % absolventů MVŠO bylo v r. 2012 úspěšných na trhu práce nebo v dalším vzdělávání. Důvodem této úspěšnosti jsou především: stálý důraz na inovaci studijních plánů a obsahu studia, aplikace na praxi zaměřené projektové výuky, komunikace s firemními partnery, díky nimž má MVŠO znalost reálných potřeb trhu, trvalá péče o kvalitativní posun ve všech procesech a aktivitách školy a v neposlední řadě zavádění mezinárodních výukových standardů. Využívání nových špičkově vybavených studijních prostor v rámci BEA Centra Olomouc od nastávajícího akademického roku tento kvalitativní růst jistě ještě více podpoří. 1 Srv. Integrovaný portál MPSV, Zaměstnanost, Statistiky, Nezaměstnanost, http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/casove_rady 5

Prohlášení o volné distribuci Tato zpráva je určena k volné distribuci. V případě citací uvádějte prosím jako pramen: L. Chvátal, Uplatnitelnost absolventů Moravské vysoké školy Olomouc (červenec 2013), MVŠO: Olomouc 2013. 2013 Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s. (www.mvso.cz) Zveřejněno: V Olomouci, dne 30. července 2013 Zveřejnil: PhDr. Ladislav Chvátal, Ph.D, Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s. 6