ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY

Podobné dokumenty
ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY BANSKÁ ŠTIAVNICA ODDELENIE INFORMATIKY A ŠTATISTIKY A. T. Sytnianskeho 1180, Banská Štiavnica

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky. Výročná správa ÚPSVR Nové Zámky

situácia trhu práce slovenska, porovnanie so zahraničím

Postavenie žien na trhu práce v Prešovskom kraji

NOVELA ZÁKONA Č. 5/2004 Z. Z. O SLUŽBÁCH ZAMESTNANOSTI A O ZMENE A DOPLNENÍ NIEKTORÝCH ZÁKONOV V ZNENÍNESKORŠÍCH PREDPISOV

Aktívna politika trhu práce: koncept, financovanie a inštitucionálny rámec. PhDr. Eneke Hanzelová, PhD

ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY DOLNÝ KUBÍN Námestie Slobody 1, Dolný Kubín

SIZAR systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie nevidiacich a slabozrakých ľudí

Spracovala: Mgr. Anna Molčanová Prešov, máj 2013 Kancelária riaditeľa ÚPSVaR Prešov

Regionálny plán zamestnanosti na rok 2016

AKTÍVNE OPATRENIA TRHU PRÁCE

Trh práce a aktuálne aktívne opatrenia na trhu práce na pomoc znevýhodneným UoZ. Mgr. František Brezovský vedúci oddelenia AOTP-Z

Evidované voľné pracovné miesta na UPSVR Spišská Nová Ves

Rozvoj potenciálu človeka bez domova

Vývoj počtu obyvateľov v okrese Poprad POČET A ŠTRUKTÚRA OBYVATEĹSTVA MESTA POPRAD

Štatistické ukazovatele za kvartál 2017

Návrh. Čl. I. č. 120/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 231/2011 Z. z., zákona č. 257/2011

Evidované vo né pracovné miesta na UPSVR Rožňava

ZÁKON z 9. septembra 2010,

VÝVOJ TRHU PRÁCE V BRATISLAVE

MOŽNOSTI ZMIERŇOVANIA DISPARÍT TRHU PRÁCE

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Jeseník.

Zdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Kto je občan so zdravotným postihnutím?

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY V LUČENCI

REGIONÁLNA ANALÝZA A PROGNÓZA VÝVOJA TRHU PRÁCE ZA ROK 2013 ZA REGIÓN PÔSOBNOSTI ÚPSVR V SPIŠSKEJ NOVEJ VSI (OKRESY SPIŠSKÁ NOVÁ VES A GELNICA)

Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Zahraničný obchod Slovenskej republiky v roku 2004.

Príspevok na starostlivosť o dieťa v menej rozvinutom regióne

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Základná škola s matersko školou Žaškov. SMERNICA č. 2/2016. o výške a úhrade príspevkov na úhradu nákladov spojených s činnosťou škôl

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Nezamestnanosť absolventov vysokých škôl v roku 2014

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva leden Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Brně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

PODNIKATEĽSKÝ ZÁMER podľa zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti v z.n.p.

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

červenec 2010 uchazečů : míra : 9,5 % Zpráva o situaci na trhu práce v okrese Prostějov kraj : 10,7 % ČR : 8,7 % Průběh nezaměstnanosti

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červenec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Nezdaniteľná časť na manžela/manželku

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

Štatistické ukazovatele za rok 2017

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě. Měsíční statistická zpráva

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Zdravotné postihnutie verzus kúpa osobného motorového vozidla

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva prosinec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Správa o aktuálnej situácii na trhu práce v Slovenskej republike a o opatreniach na jej zlepšenie

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Obsah. Prílohy: ROZPOČET ORGANIZÁCIE 088 IDENTIFIKÁCIA ORGANIZÁCIE PERSONÁLNE OTÁZKY 098 ČINNOSTI / PRODUKTY ORGANIZÁCIE A ICH NÁKLADY

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Povinnosti mzdovej učtárne na začiatku roka Júlia Pšenková

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva říjen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Vysoké školy na Slovensku Prieskum verejnej mienky

Priority Opatrenia Aktivity

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

I N F O R M A Č N Í B U L L E T I N. úřadů práce

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

1. Postup pri výpočte rovnomerných odpisov - 27 ZDP

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Jeseník.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Národný projekt ŠANCA NA ZAMESTNANIE

Zamestnanie na účely tohto zákona je vykonávanie zárobkovej činnosti zamestnancom.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Šumperk.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

Transkript:

Uchádzači o zamestnanie prítok odtok 691 stav disponibilných UoZ 6 944 + 322 miera nezam. z celk. počtu UoZ 369 miera evidovanej 5 742 UoZ 11,61 % 9,6 % Vývoj v okrese Dunajská Streda v roku 21 Počet UoZ 8 7 6 5 4 3 2 1 6 944 Sledované obdobie

1. Vývoj v okrese Dunajská Streda k 31.1.21 Absolútny počet evidovaných uchádzačov o zamestnanie (UoZ) ku koncu januára 21 predstavuje 6 944 osôb. Oproti koncu predchádzajúceho mesiaca je to nárast o 322 osôb. Počet evidovaných UoZ v januári 29 dosiahol 4 238 osôb. V medziročnom porovnaní absolútny počet UoZ predstavuje nárast o 2 76 osôb. Ku koncu mesiaca január 21 bolo z celkového počtu evidovaných UoZ disponibilných 5 742 osôb, ktorí môžu bezprostredne po predložení ponuky vhodného pracovného miesta nastúpiť do zamestnania. V mesiaci január 21 bol zaznamenaný: prítok 691 UoZ do evidencie odtok 369 UoZ z evidencie ÚPSVaR Počet vyradených UoZ v mesiaci január 21 z dôvodu: umiestnenia cez ÚPSVaR 149 nespolupráce s ÚPSVaR 55 umiestnených inak (vlastnou iniciatívou) 12 ostatní 45 Z celkového počtu evidovaných UoZ tvoria: 3 597 žien 599 absolventov škôl 218 zdravotne postihnutí 37 mladistvých Vývoj počtu evidovaných UoZ v mesiaci január 21 8 7 6 5 4 3 2 1 6 944 3 597 spolu ženy 1 986 1 782 dlhodobo evidovaní UoZ nad 5 rokov veku 218 599 37 6 944 absolútny počet evidovaných UoZ 5 742 disponibilný počet evidovaných UoZ 9,6 % miera 11,61 % registrovaná miera evidovaných UoZ 691 prítok UoZ 369 odtok UoZ 136 počet voľných pracovných miest ch UoZ UoZ nad 5 rokov veku sa koncom mesiaca január 21 podieľali na celkovom počte UoZ s 25,66 %(1782UoZ). Oproti mesiacu december 29 (1649 UoZ) sa počet zvýšil o 133 a percentuálny podiel UoZ nad 5 rokov veku sa zvýšil o,76 %

Ženy sa na celkovom počte evidovaných UoZ podieľali ku koncu januára 21 s 51,8 % (3 597 žien). V porovnaní so stavom ku koncu predošlého mesiaca došlo k nárastu absolútneho počtu evidovaných žien (+144). Percentuálny počet evidovaných žien sa však znížil o -,34 %. Z celkového počtu evidovaných UoZ žien, ktorí môžu bezprostredne po predložení ponuky vhodného voľného pracovného miesta nastúpiť do zamestnania je 2 94 žien (8,73 %). Občania so ZP sa na celkovom počte evidovaných UoZ podieľali ku koncu januára s 3,13 % (218 osôb). V porovnaní so stavom ku koncu mesiaca december 29 sa počet evidovaných UoZ občanov so ZP zvýšil o (+16) a ich percentuálny podiel sa zvýšil o +,8%. Absolventi škôl sa na celkovom počte evidovaných UoZ ku koncu mesiaca január 21 podieľali s 8,63 % (599 osôb). V porovnaní so stavom predošlého mesiaca počet evidovaných absolventov škôl sa znížil o -14 osôb. Mladiství sa koncom januára 21 podieľali na celkovom počte evidovaných UoZ s,53 % (37 osôb). V porovnaní so stavom ku koncu mesiaca december 29 sa počet evidovaných UoZ mladistvých nezmenil. Dlhodobo evidovaní uchádzači o zamestnanie (nad 12 mesiacov) predstavujú v mesiaci január 28,6% z celkového počtu UoZ (1 986 osôb). V porovnaní so stavom k predošlému mesiacu celkový počet dlhodobo evidovaných UoZ sa zvýšil (o + 168), ich percentuálny podiel sa zvýšil o + 1,15 % bodu. 1 782 UoZ nad 5 rokov 3 597 celkový počet evidovaných žien 2 94 disponibilný počet evidovaných žien 218 počet evidovaných UoZ so ZP 599 počet evidovaných absolventov škôl 37 počet evidovaných mladistvých 1 986 počet dlhodobo evidovaných UoZ Štruktúra evidovaných UoZ -absolventov škôl podľa stupňa vzdelania k 31.1.21 SOU bez maturity 146 24% VŠ 3 5% SOŠ 24 4% SOU s maturitou 142 24% Gymnázium 41 7%

Vývoj celkového a disponibilného počtu evidovaných UoZ v jednotlivých mesiacoch za obdobie 28-21 6 5 6 5 5 5 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 I. 28 III. V. VII. IX. XI. I. 29 III. V VII. IX. XI. I. 21 Celkový počet UoZ Disponibilný počet UoZ V nasledujúcom grafe uvádzame vývoj celkového počtu evidovaných UoZ za roky 25-21. Vývoj počtu evidovaných UoZ v okres Dunajská Streda za obdobie 25-21 Počet evidovaných. UoZ 7 5 7 6 5 6 5 5 5 4 5 4 3 5 3 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. 25 6 886 6 949 6 813 6 311 6 6 5 913 5 748 5 574 5 621 5 491 5 45 5 517 26 5 893 5 899 5 839 5 673 5 37 5 232 5 398 5 167 4 99 4 761 4 58 4 564 27 4 783 4 768 4 666 4 568 4 42 4 313 4 315 4322 4443 425 496 461 28 4 133 4 1 3 863 3 697 3 576 3 483 3 542 3472 3613 3625 3618 3778 29 4 238 4 53 5 6 5 299 5 476 5 62 5 764 578 619 635 6474 6622 21 6 944

2. Vývoj miery Miera (vypočítaná na základe disponibilného počtu nezamestnaných ) v okrese Dunajská Streda koncom januára 21 dosiahla úroveň 9,6 %. V porovnaní s mesiacom december 29 sa miera zvýšila o +,31 %. V januári 29 dosiahla miera hodnotu 5,81 %. Medziročná zmena predstavuje nárast miery o 3,79 % bodu. 9,6 % miera 11,61 % registrovaná miera Registrovaná miera (vypočítaná na základe celkového počtu evidovaných UoZ) v okrese Dunajská Streda koncom januára 21 dosiahla úroveň 11,61 %. V porovnaní s mesiacom december 29 vzrástla registrovaná miera o,38% bodu. V januári 29 dosiahla registrovaná miera hodnotu 7,19 %. Medziročná zmena predstavuje nárast registrovanej miery o 2,41 % bodu. Miera v % 11, 1, 9, 8, 7, 6, 5, 4, I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. 25 1,1 1,6 1,31 9,54 8,94 8,55 8,51 8,27 8,8 7,78 7,24 7,37 26 8,31 8,49 8,51 8,42 7,83 7,54 7,98 7,52 7,25 6,57 6,22 6,39 27 6,81 6,78 6,66 6,51 6,2 6,2 6,13 6,12 6,36 5,68 5,4 5,41 28 5,49 5,23 5,4 4,79 4,76 4,45 4,55 4,55 4,44 4,22 4,47 5,1 29 5,81 6,26 7,7 7,15 7,58 7,84 8,5 8,9 8,73 9,4 8,97 9,29 21 9,6 Vývoj miery v okrese Dunajská Streda v rokoch 25-21

3. Vývoj počtu voľných pracovných miest Počet voľných pracovných miest evidovaných na ÚPSVaR v Dunajskej Strede koncom januára 21 bolo 136. Oproti mesiacu december 29 predstavuje pokles o -2 VPM. V sledovanom mesiaci sa zaevidovalo 11 voľných pracovných miest. Vyradených pracovných miest v mesiaci január 21 bolo 112. Z celkového počtu voľných pracovných miest je ku koncu sledovaného mesiaca pre absolventov škôl nahlásených 2 miest a pre občanov so ZPS miest. Z porovnania absolútneho počtu evidovaných UoZ a počtu VPM vyplýva, že na jedno pracovné miesto pripadá 51 UoZ. Z porovnania disponibilného počtu UoZ a VPM na jedno pracovné miesto pripadá 42 UoZ. 136 celkový počet voľných miest 11 prítok voľných pracovných miest 2 počet voľných miest pre absolventov počet VPM pre ZPS 51 počet UoZ na jedno VPM Vývoj počtu voľných pracovných miest v r. 27-21 6 6 55 51 5 48 5 Počet VPM 45 4 35 3 25 2 15 1 5 1515 11 11 9 9 1 8 1 8 7 17 16 13 13 14 13 13 1 8 27 15 12 9 9 31 32 3 38 31 23 22 34 33 21 4 3 2 1 Počet UoZ na 1 VPM Počet VPM Počet UoZ na 1 VPM

4. Aktívne opatrenia trhu práce v okrese Dunajská Streda Štruktúra a počet novovytvorených pracovných miest za mesiac január 21 /prítok/ v okrese Dunajská Streda v rámci opatrení aktívnej politiky trhu práce Paragraf Novovytvorené pracovné miesta v rámci APTP na základe uzatvorených dohôd Počet miest 46 Vzdelávanie a príprava pre trh práce UoZ a ZoZ 47 Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca 48b Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca 49 Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť 16 49a Príspevok na zapracovanie znevýhodneného UoZ 5 Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného UoZ 5a Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami 3 5c Príspevok na podporu vytvárania a udržania pracovných miest v soc. podniku 5d Príspevok na podporu udržania zamestnanosti 5e Príspevok na podporu vytvorenie nového pracovného miesta 8 5f Príspevok ku mzde zamestnanca 5g Príspevok na podporu SZČ 5h Príspevok na SZČ v oblasti sprac. poľn. výrobkov 51 Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe 62 51a Príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzd. a prípravy pre trh práce 52 Príspevok na aktivačnú činnosť formou menších obecných 52a Príspevok na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby 4 53 Príspevok na dochádzku za prácou 16 53a Príspevok na presťahovanie za prácou 53b Príspevok na dopravu do zamestnania 53c Príspevok začleňovania znev. UoZ na trh práce 54 Projekty a programy 55a Príspevok na pracovné uplatnenie občana so zdravotným postihnutím 56 Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska 56a Príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní 57 Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie SZČ 2 57a Príspevok na obnovu alebo technické zhodnotenie majetku CHD 59 Príspevok na činnosť pracovného asistenta 6 Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov CHD alebo CHP 14 SPOLU: x 125

Štruktúra a počet pracovných miest realizovaných na základe obsadenia v mesiaci január 21 /prítok/ v okrese Dunajská Streda v rámci opatrení aktívnej politiky trhu práce Paragraf Pracovné miesta v rámci APTP na základe obsadenia v danom mesiaci Počet miest 46 Vzdelávanie a príprava pre trh práce UoZ a ZoZ 47 Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca 48b Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca 49 Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť 35 49a Príspevok na zapracovanie znevýhodneného UoZ 5 Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného UoZ 5a Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami 2 5c Príspevok na podporu vytvárania a udržania pracovných miest v soc. podniku 5d Príspevok na podporu udržania zamestnanosti 5e Príspevok na podporu vytvorenie nového pracovného miesta 12 5f Príspevok ku mzde zamestnanca 5g Príspevok na podporu SZČ 5h Príspevok na SZČ v oblasti sprac. poľn. výrobkov 51 Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe 96 51a Príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzd. a prípravy pre trh práce 52 Príspevok na aktivačnú činnosť formou menších obecných 3 52a Príspevok na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby 3 53 Príspevok na dochádzku za prácou 16 53a Príspevok na presťahovanie za prácou 53b Príspevok na dopravu do zamestnania 53c Príspevok začleňovania znev. UoZ na trh práce 54 Projekty a programy 55a Príspevok na pracovné uplatnenie občana so zdravotným postihnutím 56 Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska 2 56a Príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní 57 Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie SZČ 1 57a Príspevok na obnovu alebo technické zhodnotenie majetku CHD 59 Príspevok na činnosť pracovného asistenta 6 Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov CHD alebo CHP 14 SPOLU: x 184