ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE V ROCE 2010

ÚŘAD PRÁCE V KARVINÉ Odbor trhu práce Oddělení trhu práce ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE V ROCE 2010 Mikroregiony v okrese Karviná Bohumín Dolní Lutyně Bohumínsko Dětmarovice Petrovice u Karviné Rychvald Orlovsko Doubrava Orlová Karvinsko Petřvald Karviná Stonava Horní Suchá Havířov Havířovsko Albrechtice Chotěbuz Horní Bludovice Těrlicko Českotěšínsko Český Těšín kilometry 0 1 2 4 6 Zpracovala: Milada OLŠAROVÁ, vedoucí oddělení trhu práce s týmem spolupracovníků OSÚ

Úřad práce v Karviné 2 OSNOVA ZPRÁVY O STAVU A VÝVOJI NA TRHU PRÁCE Oddíl Část Příl. Oblast Strana A. OSNOVA ZÁKLADNÍ ZPRÁVY I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU 4 Vývoj počtu obyvatelstva a jeho věková struktura silné a slabé stránky 5 II. VÝVOJ A STRUKTURA ZAMĚSTNANOSTI A VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST 7 1. Zaměstnavatelé v okrese k datu 31. 12. 2010 7 1 Zaměstnavatelé podle mikroregionů, sektorů a velikosti x 2 Zaměstnavatelé podle sektorů a podílu mikroregionů x Vývoj zaměstnanosti k 31. 12. 2010 7 3 Vývoj zaměstnanosti dle odvětví a oblastí u subjektů s 26 a více zaměstnanci x 4 a) Zaměstnanost podle odvětví a oblastí u subjektů s 20 a více zaměstnanci v r. 2010/2009 x b) Prognóza zaměstnanosti na 6/2011 u subjektů s 20 a více zaměstnanci x 2. Zaměstnanost nejvýznamnějších zaměstnavatelů 15 3. Informace z monitoringu 17 x 5 a) Přehled o počtu provedených výběrových šetření X b) Přehled o počtu provedených průběžných šetření X 4. Hromadné propouštění zaměstnanců z důvodu organizačních změn 18 6 Chronologický přehled o hlášeném hromadném propouštění zaměstnanců nezveřejňován X 5. Částečná nezaměstnanost dle 209 ZP 18 6. Vývoj volných pracovních míst 19 7 a) Počty a struktura volných pracovních míst x b) Kvalifikační struktura volných pracovních míst x c) Uplatnitelnost uchazečů na 1 volném pracovním místě x Dlouhodobě evidovaná volná pracovní místa 24 III. 1. NEZAMĚSTNANOST POHYB, STRUKTURA A VÝVOJ 26 1.1. Míra nezaměstnanosti 27 8 Měsíční vývoj míry nezaměstnanosti ve srovnání s republikovým průměrem x 9 Čtvrtletní vývoj míry nezaměstnanosti podle mikroregionů x 1.2. Pohyb uchazečů o zaměstnání za období roku 2010 28 10 Měsíční pohyb uchazečů ve srovnání s předchozím rokem x 11 Přehled o toku uchazečů nově evidovaní vyřazení x 12 Počty nově evidovaných uchazečů první evidence x 13 Počty vyřazených uchazečů podle jednotlivých forem x 14 Počty uchazečů vyřazených umístěním podle oblastí x 15 Podíl poboček na jednotlivých formách vyřazení a forem vyřazení u jednotlivých poboček x

Úřad práce v Karviné 3 Oddíl Část Příl. OBLAST Strana 1.3. Vývoj koncových stavů uchazečů o zaměstnání k 31. 12. 2010 34 16 Vybrané skupiny uchazečů vývojově X 17 Uchazeči podle skupin a obcí X 18 Kvalifikační struktura uchazečů vývojově X 19 Kvalifikační struktura uchazečů podle oblastí X 20 Věková struktura uchazečů vývojově X 21 Věková struktura uchazečů podle oblastí X 22 Délka evidence uchazečů vývojově X 23 Délka evidence uchazečů podle oblastí X 24 Průměrná délka evidence uchazečů podle oblastí X 2. Absolventi škol a mladiství po ZŠ 46 3. Osoby se zdravotním postiţením (OZP) 50 25 Osoby se zdravotním postižením - stav a podíl 26 Osoby se zdravotním postižením - pohyb (noví, vyřazení) 4. Další problémové skupiny 52 5. Situace v jednotlivých mikroregionech 52 IV. ZAHRANIČNÍ ZAMĚSTNANCI NA TRHU PRÁCE A NAŠI OBČANÉ V CIZINĚ 53 V. AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI 59 27 Souhrnný přehled o realizaci nástrojů APZ X 28 Výběr z nástrojů APZ X Finanční podpora osob se zdravotním postiţením CHD a CHP 64 Rekvalifikace 66 KONTROLNÍ ČINNOST 73 29 Počet kontrol provedených kontrolním oddělením od roku 1999 X Povolování výkonu činnosti dítěte 74 Insolvence 74 Státní sociální podpora 74 VI. SHRNUTÍ A PROGNÓZA VÝVOJE NA TRHU PRÁCE 76 1. Shrnutí výsledků nezaměstnanosti 77 2. Vyhodnocení prognózy stanovené k 31. 12. 2010 77 3. Prognóza stanovená pro rok 2011 77 B. MAPKA OKRESU S MÍROU NEZAMĚSTNANOSTI 78

Úřad práce v Karviné 4 I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU o o o Okres Karviná vznikl v roce 1960. Do konce roku 2006 měřil po obvodu 136,6 km a tvořily jej na severu 71,6 km dlouhá státní hranice s Polskem a 65 km hranic okresních, a to s Ostravou, Frýdkem Místkem a Opavou. 60 % hranic tvoří vodní plochy. Celkem zaujímal rozlohu 347,3 km 2. Od 1. 1. 2007 došlo v souvislosti s nabytím účinnosti vyhlášky č. 513/2006 Sb. v rámci změny správních obvodů úřadů práce k převedení obce Horní Bludovice (dříve okres Frýdek- Místek). Uvedená obec byla začleněna pod mikroregion Havířovsko. Jejím začleněním se zvětšila rozloha okresu na 356,3 km 2. Okres Karviná je charakteristický malou rozlohou, ale vysokou hustotou obyvatel na 1 km 2, která do konce roku 2006 dosahovala 796 osob, čímţ se řadila po městech s tzv. krajskou působností (Praha, Brno, Ostrava a Plzeň) na 5. místo v republice. Po přičlenění obce Horní Bludovice se počet obyvatel na 1 km 2 sníţil na 771 osob. Obyvatelstvo je soustředěno v 17 obcích. Statut města má nadále 7 obcí okresu, přičemţ města Karviná a Havířov jsou statutárními městy. o Dle posledního oficiálního údaje ČSÚ o počtu obyvatelstva ke dni 31. 12. 2009 bylo v okrese 273 137 obyvatel. Na celkovém počtu 10 506 813 obyvatel ČR ke stejnému datu se podílelo obyvatelstvo okresu 2,60 %. V rámci ČR se pak okres zařadil na 5. místo po Praze, Brně, Ostravě a Plzni. o o Průměrný věk obyvatelstva v roce 2009 činil 40,6 let, coţ bylo o 0,3 roku více neţ před rokem. U ţen byl o 1,5 roku vyšší a představoval 42,1let. Muţi dosáhli průměrného věku 39,1 let. V uplynulých 200 letech měl pro okres nezpochybnitelný význam především těţební průmysl. Ještě počátkem 90. let se těţilo více neţ 15 milionů tun uhlí pouze v okrese Karviná. V posledních letech však objem těţby v okrese klesá. V uplynulém období došlo k mnohým změnám, mezi něţ patřilo rozdělení původní a.s. OKD, vznik nových nástupnických subjektů, změny vlastníků. Ke dni 31. 3. 2008 došlo ke sloučení důlních závodů ČSA v Karviné a Lazy v Orlové v novou vnitřní organizační jednotku Důl Karviná se sídlem v Karviné. I přes výrazně změny, které tento rezort zaznamenal, má nadále z pohledu zaměstnanosti nejvyšší zastoupení v okrese. Po něm pak následují odvětví výroby základních kovů, hutního zpracování, slévárenství a výroby kovových konstrukcí, odvětví zdravotní a sociální péče, odvětví vzdělávání, odvětví dopravy a skladování, odvětví veřejné správy, obrany a povinného zabezpečení a odvětví obchodu, jejichţ zaměstnanost byla u této skupiny zaměstnavatelů vyšší neţ 3 tisíce osob. V následující tabulce jsou zachyceny informace o počtu obyvatelstva a jeho základní věkové struktuře za léta 2006 2009: Ukazatel 31.12.2006 31.12.2007 31.12.2008 31.12.2009 Celkem Ţeny Celkem Ţeny Celkem Ţeny Celkem Ţeny Obyvatelstvo celkem 273970 138704 275397 139119 274863 138825 273137 138269 z toho věk 15-59 let 180677 87744 180790 87435 179465 86572 177063 85541 z toho věk 15-64 let 197376 96921 197922 96830 196861 96125 194422 95022 Obyvatelstvo od 0-14 let 39319 19139 38690 18791 37900 18459 37464 18346 Průměrný věk obyvatelstva 39,7 41,3 40,0 41,6 40,3 41,8 40,6 42,1 Počet obyvatelstva dosáhl v našem okrese ke dni 31. 12. 2009 výše 273 137 osob, z toho 134 868 muţů (49,4 %) a 138 269 ţen (50,6 %). Ve srovnání s předchozím rokem se sníţil o 1 726, coţ představuje více neţ 3násobek loňského úbytku. Tento pokles patřil ve srovnání s předchozími léty mezi nadprůměrný. V rámci ČR se počet obyvatel k 31. 12. 2009 meziročně zvýšil o 0,38 %, tj. o 39 271 osob, a dosahoval 10 506 813 osob. V MSK bylo 1 247 373 obyvatel, tj. o 2 882 osob a 0,23 % méně neţ ve stejném období roku 2008.

Úřad práce v Karviné 5 Nejvyšší počet obyvatel na konci roku 2009 si v okrese nadále udrţel havířovský mikroregion, a to 35,7 % všech obyvatel. Ţeny zde představovaly 50,9 %. Poté následovalo Karvinsko, jehoţ obyvatelstvo dosahovalo 26,8 % celkového obyvatelstva okresu. U této oblasti byl však nejniţší podíl ţen, a to 49,8 %. Po těchto dvou oblastech s 16,8 % následovalo Orlovsko, s 10,9 % Bohumínsko a s 9,8 % Českotěšínsko, které dosáhlo nejvyššího podílu ţen, a to 51,5 %. V orlovské oblasti dosahovaly ţeny podílu ve výši 50,8 %. Z věkové struktury obyvatelstva vyplývá, ţe v předproduktivním věku (0 14 let), bylo 37 464 osob, tj. 13,72 % všech obyvatel. Ve srovnání s podílem této skupiny obyvatel dosaţeném v MSK byl okresní podíl o 0,46 % niţší a ve srovnání s republikovým průměrem byl o 0,45 % vyšší. V absolutním počtu došlo k meziročnímu sníţení o 436 osob. Ve srovnání s rokem 2001, kdy proběhlo sčítání lidu a počet těchto osob dosahoval 48 044, klesl loňský počet o 10 580 osob, tj. o 22 %. Dalších 194 422 osob v tzv. produktivním věku, tj. od 15 64 let, dosahovalo 71,18 %, coţ bylo ve srovnání s MSK o 2,52 % méně, ale ve srovnání s ČR o 2,46 % více. Tato skupina nezaznamenává meziročně výraznější výkyvy. Ve srovnání s rokem, ve kterém proběhlo sčítání lidu, se jejich počet sníţil pouze o 3 615 osob, tj. o 1,8 %. Nejvýraznější změny ve vývoji však zaznamenává skupina osob v poproduktivním věku, tj. ve věku 65 a více let. Jejich počet ve výši 41 251 osob dosahoval 15,10 %. Jiţ třetí rok za sebou dosahuje tato skupina více obyvatel neţ u osob v před produktivním věku. Během roku jejich počet vzrostl o 1 149 osob, tj. o 2,9 %. Ve srovnání s podílem MSK byl o 2,98 % vyšší a ve srovnání s ČR o 2,91 % niţší. Ve srovnání s výsledky posledního sčítání lidu se jejich počet zvýšil o 7 896 osob, tj. o 23,7 %. Pro názornost uvádíme graf srovnávající počty uchazečů k 31. 12. 2010 a obyvatelstva k datu 31. 12. 2009 v pětiletých věkových skupinách v tzv. produktivním věku (15-64 let):

Úřad práce v Karviné 6 Mezi silné stránky okresu patří: komunikace - široká síť, sousedství s okresy Frýdek-Místek, Ostrava, Opava poloha - hranice s Polskem, potencionální trh turistika - blízkost pohoří Beskyd, Těrlická přehrada, Lázně Darkov pracovní síla - dostupná a kvalifikovaná - vysoký podíl vyučených uchazečů, vysoká produktivita v těţkém průmyslu, příznivá věková struktura, podíl osob v produktivním věku vyšší neţ republikový průměr, niţší průměrné výdělky, široká síť vzdělávacích zařízení energie - místní dostupné zdroje (elektrická energie, uhlí, teplo) spolupráce - fungující komunikace a spolupráce orgánů a institucí v rámci okresu s konkrétními výstupy a výsledky průmyslové zóny jiţ fungující průmyslová zóna v Karviné na Novém poli a průmyslová zóna v Českém Těšíně, nedokončené průmyslové zóny František v Horní Suché a Fučík v Orlové a perspektivní oblast pro průmyslovou zónu v Dolní Lutyni, jejíţ realizace byla vzhledem k iniciativám ochránců přírody odsunuta. Mezi slabé stránky okresu patří: ţivotní prostředí - plochy zdevastované poddolováním, znečištěné ovzduší a voda, zanedbané oblasti zdravotní stav - vysoká úmrtnost, jedna z nejvyšší nemocnosti a úrazovosti v republice infrastruktura - nedokončená plynofikační síť, místy nedostačující kapacity ČOV a rozvodů elektrické energie, schází zatím dostatečné napojení na dálniční síť ČR a jiných hraničních zemí obyvatelstvo, pracovní síla niţší zájem o málo placenou práci především u muţů a zaměstnanců dříve zaměstnaných v těţkém průmyslu, niţší podíl absolventů vysokých škol, vyšší kriminalita, soustředění obyvatelstva na malých plochách (sídliště) bez dostatečné infrastruktury průmysl - i přes značné změny ve struktuře okresu je zaměstnanost nadále ovlivňována těţkým průmyslem (především těţebním), na němţ závisí vysoký počet obyvatel okresu i podnikatelských subjektů malého a středního charakteru, které důlním závodům zabezpečují neproduktivní činnosti převáţně na povrchových pracovištích. Restrukturalizace se za účelem zlepšování ekonomických výsledků odráţela ve vysokém poklesu pracovních míst v okrese a mnohdy v likvidaci firem. Úbytek míst v těţkém průmyslu není stále adekvátně pokryt novými pracovními místy v lehkém průmyslu, sluţbách a obchodu, coţ se odráţí v jednom z nejvyšších počtů evidovaných uchazečů o zaměstnání v rámci republiky podnikání - nedostatek dlouhodobého investičního kapitálu, niţší úroveň platební disciplíny v dodavatelských a odběratelských vztazích, mnohdy nepříznivá ekonomická situace.

Úřad práce v Karviné 7 II. VÝVOJ A STRUKTURA ZAMĚSTNANOSTI V této kapitole jsou podrobněji vyhodnoceny informace z oblasti zaměstnanosti pouze za subjekty s 26 a více zaměstnanci. V některých případech jsou pouţity také rozšířené údaje o subjektech s 20 a více zaměstnanci. Zaměstnanost za subjekty s počtem do 19 zaměstnanců, kterou do konce roku 2008 poskytovala OSSZ, nebyly údaje opětovně poskytnuty. Zaměstnavatelé v okrese k 31. 12. 2010 V roce 2010 měl ÚP v Karviné k dispozici pouze údaji o zaměstnanosti od 485 zaměstnavatelů se zaměstnaností 20 a více zaměstnanců, kteří byli monitorováni přímo ÚP. Meziročně se jejich počet sníţil o 19 a ve srovnání s 1. pololetím 2010 pak o 10 subjektů. Z toho důvodu lze původní přehled vyplnit pouze v části zaměstnavatelů s 26 a více zaměstnanci: Tabulka č. 2 Vývoj počtu zaměstnavatelů Ukazatel Stav k datu Rozdíl 2010/2009 31. 12. 2009 30. 6. 2010 31. 12. 2010 absolutně v % Zaměstnavatelé s 26 a více zaměstnanci 413 421 414 1 0,24 Zaměstnavatelé s 1 25 zaměstnanci x x x x x Celkový počet zaměstnavatelů x x x x x Následující přehled zachycuje počet a podíl zaměstnavatelů v rozšířenějším členění. I zde však lze údaje doplnit pouze za subjekty se stavem 20 a více zaměstnanců. Tabulka Počty zaměstnavatelů podle velikostních skupin Skupina dle velikosti 31. 12. 2009 30. 6. 2010 31. 12. 2010 Absolutně v % Absolutně v % Absolutně v % 1. 1 49 * x x x x x x 20 49 268 x 259 x 248 x 2. 50-249 193 x 191 x 193 x 3. 250 a více 43 x 45 x 44 x Celkem x x x x x x z řádku 3: 250-499 26 60,47 28 62,22 27 61,36 z řádku 3: 500-999 11 25,58 11 24,44 11 25,00 z řádku 3: 1000-4999 6 13,95 6 13,33 6 13,64 z řádku 3: 5000-více 0 0,00 0 0,00 0 0,00 * nezjištěno Meziroční srovnání celkového počtu zaměstnavatelů nelze provést z důvodu absence údajů o subjektech s niţším stavem zaměstnanců. Srovnání počtu je moţné pouze od skupiny s 20 a více zaměstnanci. Meziročně se počet zaměstnavatelů sníţil o 20 subjektů u skupiny s 20-49 zaměstnanci a u skupiny s 50-249 osobami se nezměnil. U skupiny s 250 a více zaměstnanci vzrostl o 1 subjekt, a to v rozmezí 250-499 osob. Zaměstnanost v okrese k 31. 12. 2010 Ke dni 31. 12. 2010 dosáhla zaměstnanost u 485 zaměstnavatelů s 20 a více zaměstnanci výše 56 206 osob, coţ ve srovnání s koncem roku 2009 bylo o 798 osob, tj. 1,4 %, méně. Ve srovnání s obdobím 1. pololetí 2010 byl zaznamenán pokles o 1 041 osob, tj. 1,8 %. I kdyţ se oproti 1. pololetí 2010 stav mírně horšil, stále se jedná o výsledek příznivější neţ v roce 2009, kdy meziročně klesla zaměstnanost u této skupiny o více neţ 3,9 tisíce osob, coţ představovalo meziroční pokles o 6,4 %. V následující tabulce je uvedena zaměstnanost u zaměstnavatelů ve dvou základních skupinách podle počtu zaměstnanců a počet OSVČ, kteří tuto činnost vykonávali.

Úřad práce v Karviné 8 Tabulka 3 - Vývoj počtu zaměstnanců a OSVČ Ukazatel Stav k datu Rozdíl 2010/2009 31. 12. 2009 30. 6. 2010 31. 12. 2010 absolutně v % Zaměstnanci u firem se stavem 26 a více osob 54972 55585 54593-379 -0,69 Zaměstnanci u firem se stavem 20 a více osob 57004 57247 56206-798 -1,40 Osoby vykonávajících SVČ registrovaní - Ova 13962 14286 14409 447 3,20 Osoby vykonávajících SVČ hradící DP z HČ - Ka 9029 8968 8946-83 -0,92 Zaměstnanost u firem s 26 a více zaměstnanci dosáhla výše 54 593 osob a meziročně klesla o 379 osob, tj. o 0,7 %. Po nepříznivém vývoji v předcházejícím roce 2009 se jedná o pozitivní výsledek, i kdyţ výsledky za 1. pololetí 2010 byly s ohledem na rozprouděnou sezónu mnohem příznivější. Rozdíl mezi výše uvedenými 2 skupinami činí u zaměstnavatelů 71 subjektů a u zaměstnanosti 1 613 osob. U skupiny s 26 zaměstnanci připadalo v průměru na 1 subjekt 132 zaměstnanců a u skupiny s 20 a více zaměstnanci připadalo 116 zaměstnanců. U 71 subjektů s počtem 20-25 zaměstnanců připadlo na 1 zaměstnavatele cca 23 zaměstnanců. Srovnání zaměstnanosti v průběhu posledního roku s jinými velikostními skupinami v upravené tabulce zachycuje následující přehled: Tabulka Zaměstnanost podle velikostních skupin Velikostní skupina 31. 12. 2009 30. 6. 2010 31. 12. 2010 Absolutně v % Absolutně Absolutně v % Absolutně 1. 1 49 * x x x x x x 20 49 8574 x 8404 x 7975 x 2. 50 249 18877 x 18637 x 18740 x 3. 250 a více 29553 x 30206 x 29491 x Celkem x x x x x x z řádku 3: 250-499 8831 29,88 9542 31,60 9434 31,99 z řádku 3: 500-999 7577 25,64 7542 24,96 7299 24,75 z řádku 3: 1000-4999 13145 44,48 13122 43,44 12758 43,26 z řádku 3: 5000-více 0 0,00 0 0,00 0 0,00 * nezjištěno Zde rovněţ není moţné meziročně porovnat zaměstnanost v první skupině a součtovém řádku, neboť schází dřívější údaje z OSSZ. U všech následujících skupin se meziročně zaměstnanost sníţila, přičemţ nejvyšší pokles o 7 % zaznamenala skupina s 20-49 zaměstnanci. O 137 osob klesl počet zaměstnanců u skupiny 50-249 zaměstnanců a o 62 osob u skupiny s 250 a více zaměstnanci. U poslední jmenované skupiny se zvýšila zaměstnanost v rozmezí 250-499 o 603 osob, tj. o 6,8 %. U zbývajících skupin s 500-999 osobami klesla o 278 zaměstnanců, tj. o 3,7 %, a skupiny s 1000-4999 zaměstnanci o 387 osob, tj. o 2,9 %. K 31. 12. 2010 bylo v okrese evidováno 8 946 osob samostatně výdělečně činných (OSVČ), kteří vykonávali tuto činnost jako hlavní. Jejich počet byl o 83 osob, tj. o 0,9 %, niţší neţ před rokem, přičemţ rozdíl oproti 1. pololetí dosahuje pouze 22 osob, tj. 0,2 %. Vedlejší SVČ byla vykázána u dalších 5 463 osob. Celkový počet osob vykonávajících SVČ ve výši 14 286 osob (pouţívaný za kraj) se naopak meziročně zvýšil o 447 osob, tj. o 3,2 %. Z celkového počtu OSVČ mělo povinnost hradit zálohy na důchodové pojištění z výkonu hlavní činnosti 8 946 osob a 1 256 osob z výkonu vedlejší činnosti, coţ představuje 71,4 % všech OSVČ vykonávající činnost. Z počtu všech osob SVČ bylo 1 257 osob se starobním důchodem, 29 osob s plným invalidním důchodem a 250 s ostatními druhy důchodů. Na zaměstnanosti okresu se podílelo také 35 zaměstnavatelů s mezinárodní majetkovou účastí. Jejich posledně vykázaná zaměstnanost činila 1 498 zaměstnanců. Z tohoto počtu bylo 10 subjektů s 20 a více zaměstnanci, jejichţ zaměstnanost k 31. 12. 2010 činila 1 139 osob. Meziročně se počet subjektů nezměnil, přičemţ celková zaměstnanost vzrostla o 13 osob. Zaměstnanost subjektů s 20 a více zaměstnanci se však meziročně sníţila o 187 osob. Vliv na tento pokles mělo přeřazení 1

Úřad práce v Karviné 9 společnosti pod subjekty se zahraniční majetkovou účastí a 1 společnosti mimo náš okres. 100 a více zaměstnanců měly nadále 3 subjekty s celkovou zaměstnaností 1 010 osob. Dále se na zaměstnanosti okresu podílelo rovněţ 135 subjektů se zahraniční majetkovou účastí, jejichţ poslední vykázaná zaměstnanost dosahovala 20 653 osob. Z tohoto počtu mělo ke dni 31. 12. 2010 celkem 55 subjektů 20 a více zaměstnanců a jejich zaměstnaností činila 20 241 osob. Meziročně se celkový počet subjektů zvýšil o 5, ale celková zaměstnanost přesto klesla o 354 osob. 100 a více zaměstnanců bylo k 31. 12. 2010 zaměstnáváno u 25 firem, jejichţ zaměstnanost dosáhla 18 943 osob. Meziročně počet těchto subjektů vzrostl o 2 a zaměstnanost klesla o 254 osob. Úhrnem bylo registrováno 170 subjektů s mezinárodní a zahraniční majetkovou účastí, které vykázaly zaměstnanost ve výši 22 151 osob. Z tohoto počtu bylo 65 subjektů, které zaměstnávaly 20 a více zaměstnanců a jejichţ zaměstnanost k 31. 12. 2010 činila 21 380 osob, tj. 38 % celkové zaměstnanosti všech subjektů s 20 a více zaměstnanci. U této skupiny počet zaměstnavatelů meziročně klesl o 2 subjekty a zaměstnanost klesla o 545 osob. II.1. Zaměstnavatelé s 26 a více zaměstnanci a jejich zaměstnanost Následující kapitola zachycuje zaměstnanost v jednotlivých odvětvích u subjektů, které zaměstnávají 26 a více zaměstnanců a jsou republikově sledovány. 26 a více zaměstnanců mělo k 31. 12. 2010 celkem 414 zaměstnavatelů, coţ bylo o 1 více neţ na konci roku 2009 a o 7 méně neţ v 1. pololetí 2010. Zaměstnanost této skupiny dosáhla 54 593 osob, tj. o 379 osob méně neţ na konci roku 2009 a o 992 osob méně neţ v 1. pololetí. Z toho vyplývá, ţe se v 1. pololetí 2010 zaměstnanost stabilizovala a po mnoha letech zaznamenala přírůstek. Naopak ve 2. pololetí 2010 se opět projevil pokles zaměstnanosti, který její výši sníţil o 1,8 %. II.1.1. Vyhodnocení prognózy zaměstnanosti stanovené k 31. 12. 2010 Ze srovnání úspěšnosti prognózy zaměstnavatelů s 26 a více zaměstnanci k datu 31. 12. 2010 vyplývá, ţe počet zaměstnavatelů s 26 a více zaměstnanci se ve skutečnosti zvýšil o 5 subjektů. U 20 odvětví se počet subjektů nezměnil. Přírůstky se vyskytovaly v počtu 1-2 subjekty v 8 odvětvích a úbytky v počtu 1-2 subjekty ve 3 odvětvích. Skutečná zaměstnanost byla o 330 osob niţší neţ zaměstnavatelé předpokládali. Zaměstnanost niţší neţ prognózu zaznamenalo 18 odvětví ze 33, přičemţ u 3 odvětví nebyla zaměstnanost v tomto rozsahu sledována. Nejvíce situaci podcenily subjekty z odvětví dopravy a skladování, u nichţ skutečnost byla ještě o 237 osob niţší neţ prognóza. Stejné to bylo s tímto odvětvím i v minulém roce. Následovaly subjekty v odvětví těţby a dobývání, u nichţ skutečnost byla niţší o 195 osob, poté subjekty z odvětví administrativních a podpůrných činností s poklesem o 179 osob a z odvětví ubytování, stravování a pohostinství s poklesem o 60 osob. U zbývajících odvětví se pak mínusový počet projevoval v počtu 35 a méně. Vyšší skutečný stav naopak zaznamenaly subjekty 11 odvětví. Takto nedocenily vývoj zaměstnanosti subjekty v odvětví výroby základních kovů, hutního zpracování slévárenství a výroby kovových konstrukcí, kde skutečná zaměstnanost převýšila prognózu o 226 osob. Poté následovala odvětví činnosti v oblasti nemovitostí s přírůstkem 94 osob, odvětví výroby strojů a zařízení s přírůstkem 60 osob a odvětví výroby nábytku, ostatního zpracovatelského průmyslu s přírůstkem 45 osob. V jednom odvětví se prognóza naplnila. Odvětví dle CZ-NACE k 31. 12. 2010 Prognóza Skutečnost rozdíl Rozdíl u subjektů A Zemědělství, lesnictví a rybářství 120 122 2 0 B Těţba a dobývání 12076 11881-195 0 C Zpracovatelský průmysl 13197 13500 303 4 CA Výroba potravinářských výrobků a nápojů, tabákových výrobků 1241 1219-22 0 CB Výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobků 260 247-13 0 CC Zprac.dřeva, výr.papíru a výrobků z nich, tisk a rozmnož. nosičů 741 723-18 -1 CD Výroba koksu a rafinovaných ropných produktů 0 0 0 0

Úřad práce v Karviné 10 Odvětví dle CZ-NACE k 31. 12. 2010 Prognóza Skutečnost rozdíl Rozdíl u subjektů CE Výroba chemických látek a chemických přípravků 438 427-11 0 CF Výroba základních farmaceutických výrobků a přípravků 28 43 15 0 CG Výroba pryžových, plast.výrobků a ost.nekovových minerálních výrobků 992 1021 29 1 CH Výroba základních kovů, hutní zpracování,.slévárenství a výr.kov. konstrukcí 5497 5723 226 2 CI Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení 267 278 11 0 CJ Výroba elektrických zařízení 111 110-1 0 CK Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených 497 557 60 2 CL Výroba dopravních prostředků a zařízení 2448 2430-18 0 CM Výroba nábytku, ost.zprac.průmysl a opravy a instalace strojů a zař. 677 722 45 0 D Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu 1178 1174-4 0 E Zásob. vodou, čin.souvis. s odpad.vodami, odpady a sanacemi 796 825 29 0 F Stavebnictví 1726 1691-35 0 G Velkoobchod a maloobchod, opravy a údrţba motor. vozidel 3000 2993-7 -2 H Doprava a skladování 3957 3720-237 1 I Ubytování, stravování a pohostinství 294 234-60 -2 J Informační a komunikační činnosti 58 55-3 0 K Peněţnictví a pojišťovnictví 268 244-24 0 L Činnosti v oblasti nemovitostí 648 742 94 1 M Profesní, vědecké a technické činnosti 293 324 31 1 N Administrativní a podpůrné činnosti 1887 1708-179 1 O Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení 3208 3208 0 1 P Vzdělávání 5212 5216 4 0 Q Zdravotní a sociální péče 5542 5510-32 0 R Kulturní, zábavní a rekreační činnosti 824 813-11 0 S Ostatní činnosti 639 633-6 0 T Činnosti domácností jako zaměstnavatelů, sluţby pro vlastní potřebu 0 0 0 0 U Činnosti exteritoriální organizace a instituce 0 0 0 0 CELKEM 54923 54593-330 5 Počet zaměstnavatelů celkem 409 414 5 x (kurzívou jsou uvedeny subkategorie zpracovatelského průmyslu) II.1.2. Vývoj zaměstnanosti k 31. 12. 2010 ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 Zaměstnanost u subjektů s 26 a více zaměstnanci se meziročně sníţila o 379 osob, tj. o 0,7 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2009, kdy zaměstnanost těchto subjektů klesla o 3 824 osob, tj. o 6,5 %, se jedná o velmi příznivý výsledek tvořící zhruba jednu desetinu poklesu roku 2009. Z následujícího přehledu je zřejmé, ţe nejvyšší zaměstnanost si drţí skupina subjektů v odvětví těţby a dobývání, která představuje 19 % celkové zaměstnanosti. Na druhém místě se s 9,2 % řadí zaměstnanost v odvětví výroby základních kovů, hutního zpracování a slévárenství a výroby kovových konstrukcí, s 8,8 % pak následuje odvětví zdravotní a sociální péče, 8,4 % odvětví vzdělávání, se 6 % odvětví dopravy a skladování a s 5,1 % odvětví veřejné správy, obrany a povinného sociálního zabezpečení. Poté jiţ následují odvětví s podílem zaměstnanosti niţším neţ 5 %. Srovnání zaměstnanosti v jednotlivých odvětvích ke dni 31. 12. 2009 a 2010 přináší následující tabulka:

Úřad práce v Karviné 11 Odvětví dle CZ NACE Zaměstnanost ke dni: 31.12.2009 31.12.2010 rozdíl Rozdíl u počtu subjektů A Zemědělství, lesnictví a rybářství 149 122-27 -1 B Těţba a dobývání 12258 11881-377 1 C Zpracovatelský průmysl 12892 13500 608 3 CA Výroba potravinářských výrobků a nápojů, tabákových výrobků 1318 1219-99 -3 CB Výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobků 244 247 3 0 CC Zpracování dřeva, výr.papíru a výrobků z nich, tisk a rozmnož. nahraných nosičů 770 723-47 -1 CD Výroba koksu a rafinovaných ropných produktů 0 0 0 0 CE Výroba chemických látek a chemických přípravků 409 427 18 0 CF Výroba základních farmaceutických výrobků a přípravků 0 43 43 1 CG Výroba pryžových, plast.výrobků a ostatních nekovových minerál. výrobků 916 1021 105 2 CH Výroba základních kovů, hutní zpracování a slévárenství a výr. kovových konstrukcí 5367 5723 356 2 CI Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení 228 278 50 0 CJ Výroba elektrických zařízení 108 110 2 0 CK Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených 494 557 63 2 CL Výroba dopravních prostředků a zařízení 2385 2430 45 0 CM Výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace str.a zař. 653 722 69 0 D Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu 1173 1174 1 0 E Zásob. vodou, čin.související s odpad.vodami, odpady a sanacemi 845 825-20 0 F Stavebnictví 1382 1691 309 1 G Velkoobchod a maloobchod, opravy a údrţba motorových vozidel 3137 2993-144 -3 H Doprava a skladování 4196 3720-476 0 I Ubytování, stravování a pohostinství 397 234-163 -5 J Informační a komunikační činnosti 59 55-4 0 K Peněţnictví a pojišťovnictví 271 244-27 0 L Činnosti v oblasti nemovitostí 749 742-7 1 M Profesní, vědecké a technické činnosti 235 324 89 1 N Administrativní a podpůrné činnosti 1761 1708-53 2 O Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení 3256 3208-48 1 P Vzdělávání 5277 5216-61 -1 Q Zdravotní a sociální péče 5445 5510 65 0 R Kulturní, zábavní a rekreační činnosti 814 813-1 1 S Ostatní činnosti 676 633-43 0 T Činnosti domácností jako zaměstnavatelů, sluţby pro vlastní potřebu 0 0 0 0 U Činnosti exteritoriální organizace a instituce 0 0 0 0 CELKEM 54972 54593-379 1 Meziroční nárůst zaměstnanosti zaznamenaly subjekty ve 14 odvětvích. Ve srovnání s rokem 2009 se počet těchto odvětví zvýšil o 2. Nárůst vyšší neţ 50 osob se projevil u 8 odvětví, coţ bylo o 3 odvětví více neţ před rokem. V následujícím přehledu s meziročním nárůstem zaměstnanosti ve výši 100 a více osob se objevila 3 odvětví, z nichţ v minulosti dvě obvykle zaznamenávala meziroční poklesy. Jedná se o tato odvětví: Odvětví dle CZ-NACE 31.12.2009 31.12.2010 rozdíl CG Výroba pryţových, plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků 916 1021 105 F Stavebnictví 1382 1691 309 CH Výroba základních kovů, hutní zpracování, slévárenství a výroba kovových konstrukcí 5367 5723 356 Následuje charakteristika odvětví, v nichţ došlo k nejvýraznějšímu meziročnímu přírůstku zaměstnanosti. II.1.2.1. Přírůstek zaměstnanosti v počtu 100 a více osob během posledního roku 1. Odvětví CH - Výroba základních kovů, hutní zpracování a sléváren a výr. kov. konstrukcí (356) Během uplynulého roku 2010 se zaměstnanost zvýšila o 356 osob, tj. o 6,6 %. V 1. pololetí 2010 přírůstek dosáhl výše 208 osob, coţ znamená, ţe příznivý vývoj se zachoval i v průběhu 2. pololetí 2010 a zaměstnanost u těchto subjektů ještě mírně vzrůstala. Zlepšení vývoje ovlivnilo opětovné získání zakázek mnohých zaměstnavatelů. Do konce 1. pololetí 2011 se v tomto odvětví očekává jen mírné sníţení zaměstnanosti o 11 osob, tj. o 0,2 %.

Úřad práce v Karviné 12 2. Odvětví F Stavebnictví (309) Zaměstnanost se u této skupiny zaměstnavatelů meziročně zvýšila o 309 osob, tj. o 22,4 %. Nárůst zaměstnanosti probíhal také v průběhu celého roku, neboť jiţ během 1. pololetí 2010 vzrostla zaměstnanost o 173 osob. Meziroční nárůst zaměstnanosti byl ovlivněn převody uskutečněnými mezi subjektem tohoto odvětví a odvětví dopravy. U dalších subjektů byla ovlivněna novými zakázkami. Do konce 1. pololetí 2011 očekávají subjekty tohoto odvětví pokles o 25 zaměstnanců, tj. o 1,5 %. 3. Odvětví CG - Výroba pryţových, plastových výrobků a ost. nekovových minerálních výrobků (105) Zaměstnanost u 14 subjektů tohoto odvětví meziročně vzrostla o 105 osob, tj. o 11,5 %. Na přírůstku se podílely firmy, které opětovně získaly nové zakázky a rozšířily výrobu. Do 30. 6. 2011 subjekty tohoto odvětví očekávají pokles o 27 osob, tj. o 2,6 %. Úbytek zaměstnanosti ve srovnání s rokem 2009 se projevil u 16 odvětví, z nichţ v 7 klesla zaměstnanost o více neţ 50 osob a ve 4 odvětvích o více neţ 100 osob: Jedná se o tato odvětví: Odvětví dle CZ-NACE 31.12.2009 31.12.2010 rozdíl H Doprava a skladování 4196 3720-476 B Těţba a dobývání 12258 11881-377 I Ubytování, stravování a pohostinství 397 234-163 G Velkoobchod a maloobchod, opravy a údrţba motorových vozidel 3137 2993-144 II.1.2.2. Úbytek zaměstnanosti v počtu 100 a více osob během posledního roku 1. Odvětví H Doprava a skladování (- 476) Zaměstnanost v tomto odvětví se meziročně sníţila o 476 osob, tj. o 11,3 %. Jiţ v 1. pololetí 2010 dosahoval její pokles 181 osob. Na něm se 323 osobami podílely jiţ zmíněné převody zaměstnanců mezi 2 společnostmi. Další meziroční poklesy subjekty ţelezniční dopravy, které z ekonomických důvodů přikročily ke sníţení zaměstnanosti. Do konce 1. pololetí 2011 by měla zaměstnanost v tomto odvětví klesnout o dalších 87 osob, tj. o 2,3 %. 2. Odvětví B - Těţba a dobývání (-377) Zaměstnanost v tomto odvětví klesla o 377 osob, tj. o 3,1 %, přičemţ v průběhu 1. pololetí 2010 byl naopak zaznamenán meziroční nárůst o 2 osoby. Na meziročním poklesu, který probíhal převáţně ve 2. pololetí 2010, se podílely v největší míře důlní závody. Tento vývoj ovlivnila mimo běţnou fluktuaci ta skutečnost, ţe od 1. 7. 2010 mohli zaměstnanci podle nařízení vlády č. 363/2009 vyuţít moţnosti odchodu do důchodu o 5 let dříve. Do 30. 6. 2011 by měla zaměstnanost u subjektů tohoto odvětví opět klesnout o 130 osob, tj. o 1 %. 3. Odvětví I - Ubytování, stravování a pohostinství (-163) Zaměstnanost se v tomto odvětví sníţila o 163 osob, tj. o 41,1 %. Tento pokles byl očekáván a nejvíce se na něm podílely 2 společnosti, které ukončily činnost a jedna, která svou činnost omezila. Do konce 1. pololetí 2011 by měla zaměstnanost v odvětví vzrůst o 35 osob, tj. o 15 %. 4. Odvětví G - Velkoobchod a maloobchod, opravy a údrţba motorových vozidel (-144) Zaměstnanost klesla meziročně u této skupiny zaměstnavatelů o 144 osob, tj. o 4,6 %, přičemţ se na poklesu podílely 2 firmy, z nichţ jedna ukončila činnost a druhá přesunula provozovnu i zaměstnance mimo okres. Do konce 1. pololetí 2011 by měl stav zaměstnanců v tomto odvětví opět mírně vzrůst, a to o 18 osob, tj. o 0,6 %.

Úřad práce v Karviné 13 II.1.3. Prognóza zaměstnanosti u subjektů s 26 a více zaměstnanci ke dni 30. 6. 2011 Stav zaměstnanců v počtu 26 a více osob ke dni 30. 6. 2011 předpokládalo celkem 407 zaměstnavatelů, coţ je o 7 méně neţ bylo na konci roku 2010 a o 4 méně neţ bylo prognózováno před rokem. Zaměstnanost by měla k 30. 6. 2011 dosáhnout výše 53 839 osob, tj. o 738 zaměstnaných a o 1,4 %, méně neţ dosahovala prognózovaná zaměstnanost před rokem. Ve srovnání se zaměstnaností dosaţenou k 31. 12. 2010 by mělo dojít k 30. 6. 2011 k poklesu u této vybrané skupiny zaměstnavatelů o 754 osob, tj. o 1,4 %. Meziročně se tento očekávaný pokles zaměstnanosti zvýšil o 359 osob a podíl vzrostl o 0,7 %. Následuje prognóza podle jednotlivých odvětví k 30. 6. 2011 v porovnání se skutečným stavem dosaţeným k 31. 12. 2010: Odvětví dle CZ-NACE Zaměstnanost Skutečnost Prognóza 12/2010 6/2011 A Zemědělství, lesnictví a rybářství 122 149 27 1 B Těţba a dobývání 11 881 11 751-130 -1 C Zpracovatelský průmysl 13 500 13 400-100 -3 CA Výroba potravinářských výrobků a nápojů, tabákových výrobků 1 219 1 214-5 0 CB Výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobků 247 261 14 0 CC Zpracování dřeva, výr.papíru a výrobků z nich, tisk a rozmn.nahr. nosičů 723 727 4 0 CD Výroba koksu a rafinovaných ropných produktů 0 0 0 0 CE Výroba chemických látek a chemických přípravků 427 425-2 0 CF Výroba základních farmaceutických výrobků a přípravků 43 29-14 0 CG Výroba pryžových, plastových výrobků a ost.nekovových miner.výrobků 1 021 994-27 -1 CH Výroba základních kovů, hutní zprac. slévárenství a výr.kov. konstrukcí 5 723 5 712-11 0 CI Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení 278 278 0 0 CJ Výroba elektrických zařízení 110 108-2 0 CK Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených 557 497-60 -2 CL Výroba dopravních prostředků a zařízení 2 430 2 428-2 0 CM Výroba nábytku, ost.zpracovat. průmysl a opravy a instalace strojů a zař. 722 727 5 0 D Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klikatit. vzduchu 1 174 1 168-6 0 E Zásob. vodou, činnosti souvis. s odpad. vodami, odpady a sanacemi 825 841 16-1 F Stavebnictví 1 691 1 666-25 0 G Velkoobchod a maloobchod, opravy a údrţba motor. vozidel 2 993 3 011 18 0 H Doprava a skladování 3 720 3 633-87 -1 I Ubytování, stravování a pohostinství 234 269 35 1 J Informační a komunikační činnosti 55 55 0 0 K Peněţnictví a pojišťovnictví 244 237-7 0 L Činnosti v oblasti nemovitostí 742 724-18 0 M Profesní, vědecké a technické činnosti 324 300-24 -1 N Administrativní a podpůrné činnosti 1 708 1 636-72 -2 O Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení 3 208 3 174-34 1 P Vzdělávání 5 216 5 136-80 -1 Q Zdravotní a sociální péče 5 510 5 236-274 0 R Kulturní, zábavní a rekreační činnosti 813 825 12 0 S Ostatní činnosti 633 628-5 0 T Činnosti domácností jako zaměstn., sluţby pro vlastní potřebu 0 0 0 0 U Činnosti exteritoriální organizace a instituce 0 0 0 0 CELKEM 54 593 53 839-754 -7 Kurzivou bliţší specifikace zpracovatelského průmyslu rozdíl Rozdíl u počtu subj. Z této prognózy vyplývá, ţe 7 zaměstnavatelů s počtem 26 a více zaměstnanců k 31. 12. 2010 předpokládá na konci 1. pololetí 2011 pokles stavu zaměstnanců pod 26 osob. O 2 subjekty by se měl sníţil počet zaměstnavatelů v odvětví administrativních a podpůrných činností a výroby strojů a zařízení a o 1 subjekt v dalších 6 odvětví. Přírůstek o 1 subjekt očekávají 3 odvětví. V průběhu 1. pololetí 2011 předpokládají subjekty ve 20 odvětvích pokles zaměstnanosti o 885 zaměstnanců, přičemţ u 6 odvětví se očekává pokles o 50 a více osob, tj. stejně jako před rokem. Nejvyšší očekávaný úbytek ve výši 100 a více osob vykázaly subjekty 2 odvětví a úhrnně zpracovatelský průmysl, coţ bylo opět stejné jako před rokem. Naopak přírůstek v počtu 131 osob očekávají subjekty 8 odvětví. Ani v jediném odvětví se však nevyskytoval v počtu 50 a více osob. Výběr a další charakteristika je uvedena u odvětví s očekávaným úbytkem vyšším neţ 50 zaměstnanců:

Úřad práce v Karviné 14 Odvětví dle CZ-NACE Skutečnost k 31. 12. 2010 Prognóza k 30. 6. 2011 úbytek Q Zdravotní a sociální péče 5 510 5 236-274 B Těţba a dobývání 11 881 11 751-130 H Doprava a skladování 3 720 3 633-87 P Vzdělávání 5 216 5 136-80 N Administrativní a podpůrné činnosti 1 708 1 636-72 CK Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených 557 497-60 2.1.3.1. Očekávané úbytky zaměstnanosti do 30. 6. 2011 1. Odvětví Q Zdravotní a sociální péče (-274) Přestoţe se meziročně zaměstnanost u vybraných subjektů tohoto odvětví zvýšila o 65 osob, tj. o 1,2 %, do konce 1. pololetí 2011 subjekty tohoto odvětví očekávají 5 % úbytek zaměstnanosti ve výši 274 osob. Tento nezvyklý zvrat byl vyvolán akcí lékařů a odborových organizací Děkujeme, odcházíme. Byl však vykázán pouze jediným zdravotnickým zařízením. S ohledem na stále probíhající jednání lze očekávat, ţe tento úbytek nebude realizován. V tomto případě by zaměstnanost v tomto odvětví zůstala na úrovni konce roku 2010, coţ by sníţilo celkový očekávaný úbytek zaměstnanosti v okrese během 1. pololetí jen na 480 osob, tj. o 0,9 %. 2. Odvětví CK Těţba a dobývání (-130) Předpokládaný úbytek zaměstnanosti by měl v tomto odvětví dosáhnout 130 osob a sníţit tím zaměstnanost v odvětví o 1,1 %. Tento počet i podíl meziročně klesl o 43 osob a 0,3 %. Na úbytku by se měly převáţně podílet důlní závody a jedna spolupracující firma. 3. Odvětví H Doprava a skladování (-87) Meziročně zaznamenaly vybrané subjekty tohoto odvětví 11,3 % pokles zaměstnanosti v okrese. Ten bude pokračovat také v 1. pololetí 2011, i kdyţ v niţším rozsahu, který představuje pokles zaměstnanosti o 2,3 %. Oproti předcházejícímu roku dojde letos k úbytku především u silniční dopravy. 4. Odvětví N - Administrativní a podpůrné činnosti (-72) Meziročně zaznamenala zaměstnanost u vybraných subjektů tohoto odvětví pokles o 3 %. Během 1. pololetí 2011 by se měla zaměstnanost dále sniţovat, a to o 72 osob, coţ představuje úbytek ve výši 4,2 %. Na tomto poklesu by se měla nejvíce podílet jedna agentura práce a subjekt, který z důvodu ztráty zakázek ukončí činnost. 5. Odvětví CK Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených (-60) Přestoţe vybrané subjekty tohoto odvětví meziročně zaznamenaly cca 13 % nárůst zaměstnanosti v okrese, do konce 1. pololetí 2011 předpokládají úbytek o 60 osob, tj. o 10,8 %. Přírůstky zaměstnanosti do 30. 6. 2011 předpokládají subjekty 8 odvětví, přičemţ se jejich očekávané počty pohybují v rozmezí od 4 do 35 osob. Mezi tři odvětví s nejvyšším očekávaným přírůstkem v 1. pololetí 2011 patří tato: Odvětví dle CZ-NACE Skutečnost k 31. 12. 2010 Prognóza k 30. 6. 2011 Přírůstek I Ubytování, stravování a pohostinství 234 269 35 A Zemědělství, lesnictví a rybářství 122 149 27 G Velkoobchod a maloobchod, opravy a údrţba motorových vozidel 2 993 3 011 18 Přírůstek ve výši 50 a více osob nezaznamenalo ţádné odvětví. Před rokem to byla 3 odvětví.

Úřad práce v Karviné 15 2.1.3.2. Očekávané přírůstky zaměstnanosti do 30. 6. 2011 v počtu nad 30 osob 1. Odvětví I Ubytování, stravování a pohostinství (35) Subjekty tohoto odvětví očekávají zhruba 15 % přírůstek zaměstnanosti, coţ ovlivní jedna společnost, která nově otevře v okrese středisko závodního stravování. Přestoţe se předpokládá v průběhu 1. pololetí 2011 pokles zaměstnanosti o 754 osob, coţ je o 359 osob více neţ před rokem, můţe se situace výrazně zlepšit v případě ukončení protestní akce lékařů. V tomto případě, by pokles zaměstnanosti dosahoval 480 osob, coţ by bylo jen o 85 osob více neţ před rokem. Přikláníme se k tomuto naznačenému příznivému vývoji, který můţe v konečném výsledku na konci 1. pololetí 2011 přinést přírůstek zaměstnanosti a opětovnou stabilizaci, coţ by se příznivě projevilo také v nezaměstnanosti regionu. II.2. Vývoj zaměstnanosti u nejvýznamnějších zaměstnavatelů Ke dni 31. 12. 2010 působilo v okrese 15 zaměstnavatelů s 500 a více zaměstnanci. Z uvedeného počtu bylo 6 subjektů, jejichţ zaměstnanost překročila 1 tisíc osob. Jedná se o tyto subjekty: Stav zaměstnanců vyšší neţ 1000 osob mělo těchto 6 subjektů: OKD, a.s., VOJ Důl Karviná (závod ČSA a závod Lazy) Důl Darkov Důl ČSM ŢDB GROUP a.s. Nemocnice s poliklinikou Karviná - Ráj BONATRANS GROUP a.s. B051 Těţba a úprava černého uhlí B051 Těţba a úprava černého uhlí B051 Těţba a úprava černého uhlí CH241 Výroba surového ţeleza, oceli a feroslitin, plochých výrobků, tváření Q861 Ústavní zdravotní péče CL302 Výroba ţelezničních lokomotiv a vozového parku Stav zaměstnanců v rozmezí 500 999 osob mělo těchto 9 subjektů: OKD, a.s. VOJ Centrum servisních sluţeb B099 Podpůrné činnosti při ostatní těţbě a dobývání Nemocnice s poliklinikou Havířov, příspěvková organizace Q8610 Ústavní zdravotní péče Mölnlycke Health Care Klinipro s.r.o. CM3250 Výroba lékařských a dentálních nástrojů a potřeb Česká pošta, s.p., OZ Severní Morava H5310 Základní poštovní sluţby poskyt.na základě poštovní licence POLCARBO, spol. s r.o. B051 Těţba a úprava černého uhlí České dráhy, a.s. Depo kolejových vozidel Olomouc, PJ Bohumín H491 Ţelezniční osobní doprava meziměstská Lázně Darkov, a.s. Q8610 Ústavní zdravotní péče Visteon - Autopal, s.r.o., závod Rychvald CL293 Výroba dílů a přísluš. pro motorová vozidla a jejich motory Advanced World Transport a.s.- bývalá a.s. OKD-Doprava H494 Silniční nákladní doprava a stěhovací sluţby II.3. Vývoj zaměstnanosti v jednotlivých mikroregionech Podrobnější zhodnocení vývoje zaměstnanosti z hlediska jednotlivých mikroregionů je z jiţ dříve uvedených důvodů moţné pouze u skupiny zaměstnavatelů s počtem 20 a více zaměstnanců. K 31. 12. 2010 vykázalo zaměstnanost ve výši 20 a více osob 485 zaměstnavatelů okresu, přičemţ jejich zaměstnanost dosahovala výše 56 206 osob. V mikroregionu Karvinsko dosahovalo této zaměstnanosti 129 zaměstnavatelů, tj. 26,6 % jejich počtu v okrese. Zaměstnanost ve výši 21 403 osob se podílela na okresním počtu 38,1 %, tj. o 0,3 % méně neţ před rokem. V průběhu posledního roku se sníţila o 301 osob, tj. o 1,4 %. V této oblasti má stále největší podíl těţký průmysl zastoupený především těţbou a dobýváním a dále odvětvím zdravotní a sociální péče. Podíl odvětví těţby a dobývání na celkové zaměstnanosti okresu představuje

Úřad práce v Karviné 16 21,2 %, tj. 11 931 osob. Na celkové zaměstnanosti v této oblasti se podílel 42,7 %. Podíl zaměstnanosti v odvětví zdravotní a sociální péče dosahoval výše 11,8 % a v odvětví vzdělávání činil 7,3 %. Do konce 1. pololetí 2011 by se měla zaměstnanost u subjektů s 20 a více zaměstnanci sníţit o 354 osob, tj. na 21 564 zaměstnanců. Tento pokles by sníţil zaměstnanost o 1,7 %. Na očekávaném úbytku by se měly nejvíce podílet subjekty odvětví zdravotní a sociální péče (-183), odvětví těţby a dobývání (-115) a odvětví administrativních a podpůrných činností (-35). V zbývajících 9 odvětvích se očekávané úbytky vyskytují v počtu 21 osob a méně. Naopak přírůstek zaměstnanosti ve výši 37 osob očekávají subjekty z odvětví výroby základních kovů, hutního zpracování a slévárenství a výroby kovových konstrukcí, ve výši 31 osob u odvětví těţby a dobývání a 30 osob z odvětví stavebnictví. U zbývajících 3 odvětví jsou pak přírůstky v počtu 7 osob a méně. V oblasti Havířovsko dosahovala zaměstnanost u 117 zaměstnavatelů s 20 a více zaměstnanci 8 637 osob, tj. 15,4 % zaměstnanosti těchto vybraných subjektů v okrese, coţ bylo o 0,1 % méně neţ před rokem. Během posledního roku se zaměstnanost těchto subjektů sníţila o 115 osob, tj. o 1,3 %. V této oblasti zaznamenává dlouhodobě nejvyšší podíl odvětví vzdělávání (19,9 %). Druhou pozici zaujímá s 15,9 % odvětví zdravotní a sociální péče a s 8,3 % dvě odvětví, a to obchod a stavebnictví. Jedná se o oblast, která je typická vysokým počtem obyvatel a nedostatkem vlastních pracovních míst, který se odráţí v nejvyšším počtu nezaměstnaných osob. Řešen je zpravidla vyjíţďkou za prací. Do konce 1. pololetí 2011 by měla zaměstnanost u subjektů s 20 a více zaměstnanci dosáhnout výše 8 822 osob, coţ znamená úbytek ve výši 115 osob, tj. o 1,3 %. Na něm se nejvíce budou podílet subjekty odvětví stavebnictví (-64), odvětví těţby a dobývání (-39), odvětví dopravy a skladování (-34) a odvětví vzdělávání (-19). U zbývajících 6 odvětví s předpokládaným úbytkem by se měly počty pohybovat od 14 osob níţe. Přírůstek v počtu 21 osob předpokládají subjekty obchodu a 20 osob subjekty odvětví výroby textilií, oděvů, usní V oblasti Orlovsko dosáhla zaměstnanost u skupiny 65 zaměstnavatelů výše 6 588 osob, coţ představovalo 11,7 % zaměstnanosti subjektů s 20 a více zaměstnanci v okrese a bylo o 0,5 % méně neţ před rokem. Jedná se stále o oblast s jednostrannou strukturou průmyslu, a to především zaměřenou na těţbu uhlí. S ohledem na počet obyvatel je zde poměrně nízká zaměstnanost v ostatních odvětvích. Během posledního roku se zaměstnanost v této oblasti sníţila o 364 osob, tj. o 5,2 %. Na zaměstnanosti oblasti se nejvyšší měrou nadále podílelo 2 661 zaměstnanců odvětví těţby a dobývání, kteří tvořili 40,4 % zaměstnanosti této oblasti. Poté se řadilo se 12,6 % odvětví zdravotnictví a sociální péče a s 11,3 % odvětví vzdělávání. Do konce 1. pololetí 2011 by měla zaměstnanost u subjektů s 20 a více zaměstnanci dosáhnout výše 6 530 osob, coţ znamená úbytek ve výši 58 osob, tj. o 0,9 %. Na něm se budou podílet subjekty zdravotní a sociální péče (-81), odvětví výroby pryţových, plastických výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků (-17) a odvětví vzdělávání (-10). U zbývajících 6 odvětví se očekávané úbytky vyskytují v počtu 4 a méně osob. Naopak přírůstek ve výši 33 osob očekávají subjekty odvětví stavebnictví a ve výši 24 osob subjekty odvětví těţby a dobývání. V oblasti Bohumínsko dosahovala zaměstnanost u 51 subjektů výše 8 579 osob, tj. 15,3 % zaměstnanosti této skupiny v okrese, coţ bylo o 0,1 % více neţ před rokem. U této oblasti došlo během posledního roku k poklesu ve výši 51 osob, tj. o 0,6 %. Nejvyšší podíl na zaměstnanosti této oblasti i jejích výkyvech mělo odvětví výroby základních kovů, hutního zpracování a slévárenství a výroby kovových konstrukcí, které nadále v oblasti zaujímá nejvyšší podíl, a to ve výši 39 %. Dalším odvětvím s 21 % podílem zaměstnanosti je odvětví výroby dopravních prostředků a zařízení a odvětví dopravy a skladování s 9,6 %. Do konce 1. pololetí 2011 by měla zaměstnanost u subjektů s 20 a více zaměstnanci dosáhnout výše 8 553 osob, coţ znamená úbytek ve výši 26 osob, tj. o 0,3 %. Nejvyšší pokles ve výši 55 osob předpokládají subjekty odvětví výroby základních kovů, hutních a kovodělných výrobků a o 12 osob subjekty odvětví vzdělávání. Úbytky v dalších 4 odvětví se budou pohybovat v počtu 8 a méně osob. Nárůst zaměstnanosti ve výši 44 osob se očekává u odvětví zásobování vodou, činnostmi souvisejícími s odpadními vodami, odpady a sanacemi a v počtu 8 osob pak u odvětví výroby pryţových, plastických výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků. V počtu 4 a méně by se měl vyskytovat přírůstek ve 3 odvětvích.

Úřad práce v Karviné 17 Zaměstnanost v oblasti Českotěšínsko u 53 zaměstnavatelů s 20 a více zaměstnanci dosahovala 4 816 osob a představovala 8,6 % z celkové zaměstnanosti těchto subjektů v okrese, tj. o 0,3 % více neţ před rokem. Meziročně vzrostla o 93 osob, tj. o 2 %, coţ ovlivnila fúze jedné organizace s mimookresní organizací, jejíţ zaměstnanost přešla do této oblasti. Nejvyšší podíl zaměstnaných byl u této oblasti v odvětví vzdělávání (17,7 %), odvětví výroby základních kovů, hutního zpracování a slévárenství a výroby kovových konstrukcí (16,9 %) a odvětví zpracování dřeva, výroby papíru a výrobků z nich, včetně tisku (14,5 %). Do konce 1. pololetí 2011 by měla zaměstnanost u subjektů s 20 a více zaměstnanci v této oblasti vzrůst na 4 823 osob, coţ znamená přírůstek 7 osob, tj. o 0,1 %. Nejvyšší nárůst ve výši 20 osob očekávají subjekty odvětví stavebnictví a ve výši 5 osob v odvětví kulturní, zábavní a rekreační oblasti. Ve 4 odvětvích se naopak očekává pokles v rozmezí od 1 do 5 osob a v počtu 8 osob u subjektů odvětví veřejné správy, obrany a povinného sociálního pojištění a v počtu 7 osob u subjektů v odvětví zdravotní a sociální péče. V mimookresní oblasti, jenţ zahrnuje subjekty sídlící mimo náš okres, které mají svá pracoviště v několika mikroregionech okresu, bylo u 70 subjektů s 20 a více zaměstnanci zaměstnáváno 6 183 osob, tj. 11 % zaměstnanosti těchto subjektů v okrese. Tento podíl byl o 0,6 % niţší neţ v roce 2009. Meziročně se zaměstnanost sníţila o 391, coţ představovalo pokles o 5,9 %. Tento úbytek byl ovlivněn fúzí jednoho zaměstnavatele do českotěšínské oblasti. Nejvyšší podíl na zaměstnanosti této oblasti mají stále subjekty odvětví dopravy a skladování (28,5 %), odvětví obchodu (21,1 %), odvětví administrativních a podpůrných činností (12,4 %) a veřejné správy, obrany a povinného sociálního zabezpečení (8,6 %). Do konce 1. pololetí 2011 by měla zaměstnanost u subjektů s 20 a více zaměstnanci dosáhnout výše 6 155 osob, coţ znamená úbytek 28 osob, tj. o 0,5 %. Nejvyšší pokles ve výši 19 osob očekávají subjekty odvětví dopravy a skladování, o 18 osob u odvětví administrativních a podpůrných činností a o 15 osob u odvětví veřejné správy, obrany a povinného sociálního zabezpečení. Přírůstek v počtu 19 osob očekávají subjekty odvětví stavebnictví a ve výši 15 osob u odvětví ubytování, stravování a pohostinství. II.3. Monitoring zaměstnavatelů v průběhu roku 2010 V průběhu roku 2010 bylo v rámci monitorovací činnosti ÚP provedeno u zaměstnavatelů celkem 12 šetření. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 se jejich počet sníţil o 55. Důvodem bylo loňské sníţení počtu zaměstnanců zabývajících se monitoringem zaměstnavatelů z 5 na 2 osoby v souvislosti s vyhlášenou reorganizací činností a centralizací agendy do Karviné. Další důvodem poklesu byly práce na opravách modulu Monitoring v souvislosti s celostátní konverzí firem do IS OKcentrum. Průběţně byly opravovány tisíce záznamů v modulu Monitoring OKpráce a poté obdobné mnoţství údajů bylo a nadále je naopak znovu zaváděno do modulu Monitoring OKcentrum, jelikoţ se jiţ další konverze nepředpokládá a není k dispozici moţnost převodu údajů z hlášení o zaměstnanosti přímo do modulu monitoringu tak, jak je tomu u OKpráce. Následuje souhrnný přehled všech provedených šetření v průběhu let 2005 2010: Počet všech šetření v roce Karvinsko Havířovsko Orlovsko Bohumínsko Českotěšínsko ÚHRNEM 2005 161 101 137 162 112 673 2006 146 95 115 124 122 602 2007 142 73 115 148 85 563 2008 106 59 101 114 58 438 2009 34 15 7 5 6 67 2010 5 3 1 2 1 12 rozdíl 2010/2009-29 -12-6 -3-5 -55 Běţná šetření pracovníků monitoringu probíhají zpravidla u nově vznikajících zaměstnavatelů, dále u zaměstnavatelů, kteří mají zájem o spolupráci v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti, případně zaměstnavatelů, jejichţ vývoj je z hlediska okresu významný a můţe ovlivňovat vývoj na trhu práce. Týká se to především zaměstnavatelů s vysokou zaměstnaností, zaměstnavatelů s ekonomickými problémy, na něţ byl podán návrh na konkurz, subjektů, které se transformovaly do jiné právní formy, u nichţ má probíhat hromadné propouštění atd. Za rok 2010 byla provedena pouze 4 tato šetření, v rámci nichţ bylo zaměstnavatelům v případě zájmu poskytováno poradenství z oblasti práv a

Úřad práce v Karviné 18 povinností vyplývajících z právních předpisů, ale také informace o moţnosti vytvoření pracovních příleţitostí s finančním příspěvkem v rámci APZ, rekvalifikace zaměstnanců i uchazečů o zaměstnání a hlášení volných pracovních míst prostřednictvím internetu. Výběrová šetření jsou prováděna v případě potřeby ověření situace u subjektů, které jsou pak podkladem k analýze trhu práce. Těchto šetření bylo provedeno celkem 8. Šetření probíhají většinou u rozhodujících zaměstnavatelů okresu, zaměstnavatelů, u nichţ se očekávají personální změny a zaměstnavatelů působících v oblasti průmyslových zón. Vzhledem k personální situaci se šetření k zaměstnanosti v posledním roce realizuje elektronickou formou a telefonicky a osobní kontakty jsou z časových důvodů omezovány. Získané údaje jsou statisticky zpracovávány a pouţity ve zprávách o aktuálním vývoji na trhu práce a k prognóze očekávaného vývoje. Sběr k 30. 6. 2010 a zavedení údajů do OKpráce bylo realizováno za 617 subjektů, z toho 495 zaměstnavatelů se 20 a více zaměstnanci. K datu 31. 12. 2010 proběhl tento monitoring za 607 subjektů, z toho 485 se 20 a více zaměstnanci. Všechny údaje získané z hlášení o zaměstnanosti musí být znovu ručně zapsány do modulu monitoring OKcentrum a současně aktualizovány údaje související s tímto sběrem, např. změny kontaktních osob, kontakty, adresy, převaţující činnosti, komentáře k údajům apod. II.4. Hromadné propouštění zaměstnanců z důvodu organizačních změn (HP) V průběhu roku 2010 obdrţel ÚP 2 informace o vyhlášení hromadného propouštění od zaměstnavatelů sídlících na území ÚP. V obou případech byla důvodem ztráta zakázek a nepříznivá ekonomická situace, která vyústila ve vyhlášení hromadného propouštění. HP se mělo dotknout celkem 206 osob, z toho 120 osob u subjektu z odvětví výroby textilií, oděvů a usní, a 86 osob u subjektů z odvětví stavebnictví. Protoţe se však prvnímu zaměstnavateli opět podařilo zakázky získat, bylo vyhlášené HP zrušeno a zaměstnanost zachována. U druhého subjektu hromadné propouštění nadále probíhá, neboť bylo vyhlášeno aţ v závěru roku 2010. Další 3 subjekty působící mimo okres vyhlásily hromadné propouštění v jiných okresech a týkalo se celkového počtu 429 zaměstnanců, z nichţ 15 bylo zaměstnáváno na území našeho okresu. U dvou těchto subjektů HP probíhá i v roce 2011. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 se počet vyhlášených HP sníţil o 8 u subjektů sídlících na území okresu a o 1 klesl u mimo okresních organizací. Počet propuštěných formou HP z našich organizací meziročně klesl o 384 osob. II.5. Částečná nezaměstnanost - 209 Zákoníku práce V průběhu roku 2010 bylo 6 zaměstnavateli podáno 8 ţádostí o rozhodnutí ÚP v Karviné ve smyslu 209 ZP pro 137 zaměstnanců. O 6 ţádostech pro 115 osob bylo rozhodnuto kladně. Jedna ţádost pro 20 zaměstnanců byla zamítnuta jako neodůvodněná a o 1 ţádosti pro 2 zaměstnance nebylo do konce roku rozhodnuto. K 31. 12. 2010 byla platná 3 rozhodnutí ÚP pro 68 osob. Ve srovnání s rokem 2009 se počet zaměstnavatelů sníţil o 14, počet ţádostí klesl o 26 a počet osob, pro které byla ţádost podána se sníţil o 1 420. Počet platných povolení k 31. 12. meziročně klesl o 4 a počet osob byl letos o 135 niţší.

Úřad práce v Karviné 19 II.6. Volná pracovní místa vývoj a struktura Ke dni 31. 12. 2010 bylo u ÚP evidováno celkem 445 volných pracovních míst. Na republikovém počtu 30 803 VPM se úřad podílel 1,4 % a na počtu 3 191 VPM evidovaných v MSK 13,9 %. Struktura VPM v porovnání s počty uchazečů podle stupně vzdělání ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 je zachycena v následujícím přehledu: Stupeň vzdělání (dle ISCED97) UoZ 31. 12. 2009 30. 6. 2010 31. 12. 2010 VPM UoZ/ 1 VPM UoZ VPM UoZ/ 1 VPM UoZ VPM UoZ/ 1 VPM Bez vzdělání 282 0 x 314 0 x 402 0 x Základní vzdělání 6377 52 122,6 6413 47 136,4 6360 92 69,1 Střední odborné (OU+OŠ) 9595 222 43,2 9199 174 52,9 9484 194 48,9 SOŠ a SOU s maturitou 3388 65 52,1 3224 97 33,2 3472 119 29,2 z toho: USO (SOU s matur.) 1261 14 90,1 1207 26 46,4 1283 20 64,2 z toho: USO (SOŠ s matur.) 2081 44 47,3 1973 64 30,8 2131 92 23,2 z toho: VOV (VOŠ) 46 7 6,6 44 7 6,3 58 7 8,3 ÚSV (gymnázia) 565 2 282,5 553 6 92,2 560 3 186,7 Vysokoškolské 617 45 13,7 555 37 15,0 662 37 17,9 Celkem 20824 386 53,9 20258 361 56,1 20940 445 47,1 Tradičně je nejvíce míst určeno pro vyučence (43,6 %) vč. maturitních oborů (48,1 %), pro osoby s ÚS vzděláním a základním vzděláním (shodně 20,7 %) a poté pro osoby s vysokoškolským vzděláním (8,3 %). Nejméně míst bylo pro absolventy gymnázií a VOŠ (méně neţ 1,6 %). Meziročně se počet VPM zvýšil o 59 míst, tj. o 15,3 %. Pokles zaznamenala pouze místa pro vyučence bez maturitních oborů a místa pro vysokoškoláky. U zbývajících míst byl zaznamenán meziročně nárůst, nejvyšší pak pro osoby s ÚSO vzděláním (48) a se základním vzděláním (40). Disproporce mezi poptávkou a nabídkou vyjádřená počtem uchazečů připadajících na 1 VPM dosáhla 47 uchazečů. Meziročně se tento počet sníţil o 6,8 uchazečů, čímţ se částečně zlepšila uplatnitelnost uchazečů. Nejniţší uplatnitelnost byla u míst s poţadovaným ÚSV vzděláním (gymnázium), kdy na 1 VPM připadalo cca 187 gymnazistů. Meziročně se však tento počet sníţil o 96 osob. Tato skupina je však netypická, neboť poptávka po gymnazistech je minimální a zaměstnavatelé se spíše orientují na osoby s odborným zaměřením. Druhý nejvyšší počet ve výši 69 osob připadal na 1 VPM u míst se základním vzděláním a poté následovali uchazeči vyučeni s maturitním oborem (64). Po gymnazistech byl druhý nejvyšší meziroční pokles počtu uchazečů připadajících na 1 VPM u míst se základním vzděláním (-54) a poté u vyučenců s maturitou (-26) a osob s ÚSO vzděláním (-24). Meziroční přírůstek, tj. zhoršení uplatnitelnosti, zaznamenali vyučenci bez maturity (+6) a vysokoškoláci (+4). Následující přehled zachycuje podíl VPM evidovaných k 31. 12. z hlediska zařazení do jednotlivých tříd KZAM od roku 2001 do 2010: K 31. 12. 2001 2010 Podíl hlášených volných pracovních míst dle jednotlivých tříd KZAM tř. 1 tř. 2 Tř. 3 tř. 4 tř. 5 tř. 6 tř. 7 tř. 8 tř. 9 tř. 0 2001 1,7 6,4 15,5 10,7 6,4 0,2 37,7 20,4 1,0 0,0 2002 0,8 11,3 14,9 2,8 9,3 0,0 28,2 27,0 5,7 0,0 2003 0,8 5,6 5,9 0,8 4,8 0,5 74,3 6,2 1,1 0,0 2004 2,2 15,2 14,3 2,2 15,2 0,0 45,7 3,5 1,7 0,0 2005 1,5 6,8 19,4 2,1 8,2 0,0 47,1 12,6 2,3 0,0 2006 2,4 8,6 18,1 2,8 14,3 0,1 37,5 12,4 3,8 0,0 2007 3,5 4,5 10,5 3,4 9,6 0,1 52,1 14,6 1,7 0,0 2008 1,3 5,7 12,7 1,3 7,7 0,2 42,9 26,2 2,0 0,0 2009 1,6 11,7 18,9 2,1 7,8 0,3 53,1 3,9 0,8 0,0 2010 1,8 10,1 24,0 11,5 5,4 0,0 31,9 6,3 9,0 0,0 rozdíl 2010/2009 0,2-1,6 5,1 9,4-2,4-0,3-21,2 2,4 8,2 0,0

Úřad práce v Karviné 20 Tradičně nejvyšší podíl zaznamenávala volná místa zařazená v 7. třídě KZAM. Poté jiţ po dva roky se zařazuje nejvyšším podílem 3. třída KZAM. Dříve více zastoupená skupina 8. třídy poklesla v souvislosti s poklesem poptávky v oblasti obsluţných činností v rámci těţebního a zpracovatelského průmyslu, který byl ovlivněn změnami souvisejícími s ekonomickou krizí. Následující přehled zachycuje volná místa formou průměrných měsíčních počtů za jednotlivá léta podle skupin, pro které byly určeny: Rok Průměrné měsíční koncové stavy volných pracovních míst za léta 2002-2010 CELKEM PRO OSOBY SE ZP PRO DĚLNÍKY PRO TH ZAMĚSTNANCE Počet % Počet % Počet % Počet % 2002 716 100 24 3,4 584 81,6 132 18,4 2003 422 100 22 5,2 339 80,3 83 19,7 2004 382 100 3 0,8 310 81,2 72 18,8 2005 303 100 2 0,7 214 70,6 89 29,4 2006 572 100 1 1,7 429 75,0 143 25,0 2007 1140 100 5 0,4 916 80,4 224 19,6 2008 1911 100 21 1,1 1659 86,8 252 13,2 2009 478 100 11 2,3 340 71,1 138 28,9 2010 380 100 15 4,0 260 68,4 120 31,6 + - 10/09-98 0 4 1,7-80 -2,7-18 2,7 Celkově se v roce 2010 sníţil průměrný měsíční počet VPM o 98 míst, tj. o 20,5 %. Meziročně pokles průměrného měsíčního počtu zaznamenala jak skupina dělníků, tak i THZ. Z hlediska podílu se sníţil podíl míst určených pro dělnické kategorie, a to o 2,7 %. Meziročně mírně vzrostl jak počet, tak také podíl míst určených pro OZP. Následující graf srovnává absolutní počty VPM k poslednímu dni jednotlivých měsíců v letech 2009 a 2010: K 31. 12. 2010 měl ÚP k dispozici 445 volných pracovních míst. Tento počet byl ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 o 59 míst vyšší. Evidovaná VPM se vyskytovala v 97 profesích, coţ bylo o 15 profesí více neţ před rokem. 10 a více míst bylo hlášeno pouze u 11 profesí. U 8 z nich se počty pohybovaly nad hranicí 20 míst, maximálně však do 31 míst. Ve srovnání s rokem 2009 se rovněţ změnila profesní struktura volných míst. V první letošní pětici míst se opakovala pouze VPM horníků a lékařů. U ostatních profesí došlo ke změně.

Úřad práce v Karviné 21 KZAM NÁZEV Počet VPM bez kvalifikace s kvalifikací 4223 Telefonisté 31 30 1 7111 Horníci, lamači pro uhelné doly 29 0 29 9322 Ruční baliči a pytlovači 25 25 0 7436 Švadleny, vyšívači 24 0 24 2221 Lékaři, ordináři, kromě zubních 23 0 23 3415 Obchodní cestující, obchodní zástupci 22 0 22 3231 Ošetřovatelé, všeobecné zdravotní sestry 21 0 21 7124 Tesaři a truhláři 20 0 20 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní pracovníci 12 10 2 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 10 0 10 7212 Svářeči, řezači plamenem a páječi 10 0 10 Ţádná volná místa nebyla k dispozici pro 282 profesí, které poţadovalo 5 620 uchazečů evidovaných k 31. 12. 2010. Ve srovnání s předchozím rokem 2009 klesl počet těchto vybraných profesí o 12. Počet uchazečů, pro které nebylo evidováno ţádné VPM, se sníţil o více neţ 45 %, coţ představovalo pokles o 4 655 osob. Výčet profesí s 50 a více uchazeči, pro něţ nebylo k dispozici ţádné místo, je následující: KZAM NÁZEV POČET VPM 9152 Vrátní, hlídači, uvaděči a šatnářky 1355 8281 Montáţní dělníci montující mechanická zařízení /stroje, vozidla apod./ 269 9323 Dělníci nádvorní skupiny 245 9161 Sběrači odpadků, popeláři 220 9313 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci na stavbách budov 169 5132 Pečovatelé a pomocní ošetřovatelé v zařízeních sociální péče, v nemocnicích apod. institucích 142 7129 Ostatní stavební dělníci hlavní stavební výroby a pracovníci v příbuzných oborech 131 7141 Malíři a tapetáři 126 7412 Zpracovatelé pekárenských a cukrářských výrobků 121 5169 Ostatní pracovníci ochrany a ostrahy jinde neuvedení 104 5162 Pracovníci bezpečnostních orgánů 98 4222 Recepční 88 7241 Elektromechanici, opraváři a seřizovači elektrických zařízení, přístrojů, motorů, generátorů apod. 86 9141 Domovníci, správci domu 78 6113 Zahradníci a pěstitelé zahradních plodin a sazenic 78 7422 Umělečtí truhláři, řezbáři a výrobci výrobků ze dřeva vč. opravářů 65 3471 Aranţéři, průmysloví a komerční návrháři, bytoví architekti 63 8334 Obsluha vysokozdviţných vozíků /pro nakládání, vykládání, přepravu, zdvihání, stohování zboţí/ 57 5139 Ostatní pečovatelé a pomocní ošetřovatelé jinde neuvedení 57 9169 Ostatní pracovníci v příbuzných oborech jinde neuvedení /např. vykládání, skládání uhlí, dřeva / 51 Výčet profesí ve srovnání s rokem 2009 vzrostl o 3, avšak počet uchazečů, pro které nebylo ţádné VPM evidováno, se sníţil o 4 459 osob, tj. o více neţ 55 %. K 31. 12. 2010 bylo evidováno také 6 VPM ve 4 profesích, která nepoţadoval ţádný uchazeč. Meziročně se počet těchto míst zvýšil o 3 a počet profesí vzrostl o 1. Jednalo se o tyto profese: KZAM VPM, o která neprojevil zájem ţádný uchazeč evidovaný k 31. 12. 2010 Počet 3134 Obsluha lékařských zařízení 3 7311 Výrobci, mechanici a opraváři přesných přístrojů a zařízení 1 2433 Odborní pracovníci v informacích 1 2146 Chemičtí inţenýři, technologové 1 Přestoţe počet uchazečů 47x převyšoval počet VPM hlášených k 31. 12. 2010 (před rokem 54x), vyskytovalo se 44 volných míst v 6 profesích, jejichţ počet byl vyšší neţ počty uchazečů majících o tyto profese zájem. V těchto případech se nedostatek uchazečů u některých profesí řeší přijímáním zahraničních zaměstnanců. Jedná se o tato VPM:

Úřad práce v Karviné 22 KZAM NÁZEV PROFESE UoZ VPM ROZDÍL 2221 Lékaři, ordináři /kromě zubních lékařů/ 3 23 20 9322 Ruční baliči a pytlovači 11 25 14 3412 Pojišťovací agenti 3 8 5 3226 Rehabilitační a fyzioterapeutičtí pracovníci /vč. odborných masérů/ 3 6 3 7346 Sítotiskaři, desko tiskaři a textilní tiskaři 1 2 1 7215 Montéři lan a zdvihacích zařízení /na lodích, letadlech, vrtných věţích / 1 2 1 V průběhu celého roku 2010 bylo nahlášeno celkem 3 038 nových volných míst ve 234 profesích. 2 969 míst ve 226 profesích bylo obsazeno nebo zrušeno. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 se počet nahlášených VPM sníţil o 89 míst, tj. o 2,8 %. O 1 117 míst, tj. 27,3 %, klesl počet obsazených nebo zrušených míst. Po grafu zachycujícím počty nově hlášených nebo obnovených míst v roce 2009 a 2010 následují nejčetněji hlášená volná místa v počtu 50 a více míst v průběhu celého roku: 50 a více VPM bylo v průběhu roku 2010 nahlášeno u 14 profesí (1 345 míst), coţ bylo o 2 profese méně neţ před rokem. Počet míst u této skupiny se meziročně sníţil o 347 VPM, tj. o 20,5 %. Z uvedeného přehledu se opakovalo 9 profesí (tučně), přičemţ se jejich pořadí ve srovnání s předchozím rokem lišilo. KZAM Název profese nejčetněji hlášených (obnovovaných) VPM v průběhu roku 2010 Počet VPM 5211 Prodavači v obchodech 166 7222 Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 136 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 135 5123 Číšníci, servírky 126 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní pracovníci 126 5122 Kuchaři 116 9169 Ostatní pracovníci v příbuzných oborech 80 9132 Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelích, jiných zařízeních 79 4115 Sekretářky, sekretáři 74 2470 Odborní administrativní pracovníci 70 8324 Řidiči nákladních automobilů a tahačů 64 5169 Ostatní pracovníci ochrany a ostrahy 63 7137 Stavební a provozní elektrikáři 59 3433 Pracovníci v oblasti účetnictví 51

Úřad práce v Karviné 23 Poptávka zaměstnavatelů se meziročně zvýšila o více neţ 10 míst u 22 profesí, coţ je o 17 profesí více neţ před rokem. Následují profese, u nichţ počet VPM vzrostl o 10 a více míst: KZAM Profese VPM nahlášených v průběhu roku 2010 s nejvyšším meziročním přírůstkem 2010 2009 Přírůstek 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní pracovníci 126 44 82 5169 Ostatní pracovníci ochrany a ostrahy 63 27 36 8211 Obsluha obráběcích strojů 40 5 35 4223 Telefonisté 43 11 32 5211 Prodavači v obchodech 166 135 31 9132 Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelích, jiných zařízeních 79 48 31 5122 Kuchaři 116 90 26 9322 Ruční baliči a pytlovači 28 4 24 3453 Detektivové, kriminalisté 26 4 22 8332 Obsluha zemních a příbuzných strojů 30 10 20 5123 Číšníci, servírky 126 109 17 7212 Svářeči, řezači plamenem a páječi 48 33 15 2411 Odborní pracovníci na úseku účetnictví 18 5 13 7131 Stavební pokrývači 15 2 13 7223 Seřizovači a obsluha obráběcích strojů 22 10 12 7124 Tesaři a truhláři 31 20 11 9312 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci na stavbách silnicích, aj. 22 11 11 9141 Domovníci, správci domu 13 2 11 8223 Obsluha strojů při konečné úpravě kovových předmětů 11 0 11 4121 Niţší účetní 16 6 10 8122 Obsluha zařízení ve slévárenství 11 1 10 8287 Dělníci montující výrobky z kombinovaných materiálů 10 0 10 Meziroční pokles VPM hlášených v roce 2010 v počtu 10 a více míst se vyskytl u 14 profesí s celkovým úbytkem 671 míst. Meziročně se sníţil úbytek počtu míst o 1 093 míst, počet profesí však vzrostl o 3. Následuje jejich přehled: KZAM Název profesí VPM nahlášených v roce 2010 s nejvyšším meziročním úbytkem 2010 2009 Úbytek 7111 Horníci, lamači pro uhelné doly 32 288-256 9313 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci na stavbách budov 25 130-105 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 135 200-65 8266 Obsluha strojů na výrobu a úpravy obuvi 0 60-60 8281 Montáţní dělníci montující mechanická zařízení 27 72-45 9339 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci v dopravě, skladech 39 67-28 7412 Zpracovatelé pekárenských a cukrářských výrobků 16 36-20 5132 Pečovatelé v zařízení sociální péče 12 29-17 4131 Úředníci ve skladech 26 40-14 7129 Ostatní stavební dělníci 4 18-14 2446 Odborní pracovníci v oblasti sociální oblasti 7 20-13 7132 Stavební podlaháři, parketáři a obkladači 1 13-12 8321 Řidiči osobních, malých dodávkových automobilů, taxikáři 12 24-12 3231 Ošetřovatelé, všeobecné zdravotní sestry 23 33-10 50 a více VPM bylo zrušeno a obsazeno u 14 profesí (1388 VM), coţ bylo o 8 profesí méně neţ před rokem. Výrazněji se však sníţil počet těchto zrušených míst, a to o 1 152, tj. o 45,4 %. Meziročně se nejvíce sníţily počty obsazených a zrušených VPM v profesích horníků (-396), řidičů nákladních automobilů (-175), zedníků (-146), pomocných a nekvalifikovaných dělníků na stavbách budov (-104) a montáţních dělníků montujících mechanická zařízení (-72). Nejčastěji obsazovanými a rušenými profesemi v roce 2010 byly tyto profese s 50 a více místy:

Úřad práce v Karviné 24 KZAM Název profese nejčetněji obsazovaných (rušených) VPM v průběhu roku 2010 Počet VPM 5211 Prodavači v obchodech 174 7222 Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 162 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 130 5123 Číšníci, servírky 122 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní pracovníci 114 5122 Kuchaři 111 9169 Ostatní pracovníci v příbuzných oborech 80 7111 Horníci, lamači pro uhelné doly 79 9132 Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelích, jiných zaříz. 79 7137 Stavební a provozní elektrikáři 74 4115 Sekretářky, sekretáři 71 2470 Odborní administrativní pracovníci 66 5169 Ostatní pracovníci ochrany a ostrahy 66 8324 Řidiči nákladních automobilů a tahačů 60 Dlouhodobě evidovaná volná pracovní místa (DE VPM) K 31. 12. 2010 bylo evidováno déle neţ 3 měsíce 183 volných míst. Tato místa tvořila 41,1 % všech hlášených míst. Meziročně se jejich počet nezměnil, avšak podíl na celkovém stavu VPM klesl o 6,3 %. Struktura DE VPM podle jednotlivých stupňů vzdělání a podílu na celkovém počtu míst byla následující: Stupeň vzdělání (dle ISCED97) VPM celkem 31. 12. 2009 30.6.2010 31. 12. 2010 DE VPM Podíl v % VPM celkem DE VPM Podíl v % VPM celkem DE VPM Bez vzdělání 0 0 0,0 0 0 0 0 0 0 Základní vzdělání 52 25 48,1 47 9 19,1 92 11 12,0 Střední odborné (OU+OŠ) 222 92 41,4 174 56 32,2 194 86 44,3 SOŠ a SOU s maturitou 65 35 53,8 97 33 34,0 119 62 52,1 z toho: USO (SOU s matur.) 14 6 42,9 26 3 11,5 20 8 40,0 z toho: USO (SOŠ s matur.) 44 24 54,5 64 25 39,1 92 49 53,3 z toho: VOV (VOŠ) 7 5 71,4 7 5 71,4 7 5 71,4 ÚSV (gymnázia) 2 2 100,0 6 3 50,0 3 2 66,6 Vysokoškolské 45 29 64,4 37 21 56,8 37 22 59,5 Celkem 386 183 47,4 361 122 33,8 445 183 41,1 Podíl v % Kvalifikační poţadavek u dlouhodobě evidovaných VPM předpokládal nejčastěji vyučení v oboru (86), ÚSO vzdělání (49) a VŠ vzdělání (22). Nejvíce se meziročně zvýšil počet DE VPM s ÚSO vzděláním, a to o 25 míst, tj. o 104,2 %. U těchto míst byl zaznamenán přírůstek především v profesi zdravotní sestra. Naopak pokles o 14 míst, tj. o 56 %, zaznamenala meziročně skupina DE VPM se základním vzděláním. O 7 míst, tj. 24,1 %, klesla skupina DE VPM pro vysokoškoláky a o 6 míst, tj. o 6,5 %, pro vyučence. V následujícím přehledu jsou uvedeny konkrétní počty a podíly DE míst podle jednotlivých tříd KZAM ve srovnání se stejným členěním celkového počtu VPM: Stupeň vzdělání (dle ISCED97) VPM celkem 31. 12. 2009 30.6.2010 31. 12. 2010 DE VPM Podíl DE v % VPM celkem DE VPM Podíl DE v % VPM celkem DE VPM Podíl DE v % Zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci 6 0 0,0 9 1 11,1 8 2 25,0 Vědečtí a odborní duševní pracovníci 45 30 66,7 45 22 48,9 45 25 55,5 Techničtí, zdravotničtí pedagog. pracov. 73 45 61,6 93 46 49,5 107 69 64,5 Niţší administrativní pracovníci 8 1 12,5 11 1 9,10 51 1 2,0 Provozní prac. ve sluţbách a obchodě 30 9 30,0 54 5 9,3 24 7 29,2 Kvalifikovaní dělníci v zeměd. a lesnictví 1 1 100,0 0 0 0 0 0 0 Řemeslníci a kvalif. výrobci, zpr.., oprav. 205 92 44,9 77 34 44,2 142 63 44,4 Obsluha strojů a zařízení 15 3 20,0 37 12 32,4 28 16 57,1 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 3 2 66,7 35 1 2,9 40 0 0 Celkem 386 183 47,4 361 122 33,8 445 183 41,1

Úřad práce v Karviné 25 Nejvyšší meziroční pokles dlouhodobě evidovaných míst se projevil v 7. třídě KZAM (-29) a jednalo se o místa horníků, zámečníků, elektromechaniků a opravářů elektronických zařízení. K nejvyššímu přírůstku došlo ve 3. třídě KZAM, a to v profesi zdravotní sestra. Následující přehled zachycuje profese dlouhodobě evidovaných míst s výskytem 5 a více míst k 31. 12. 2010 ve srovnání se stejným obdobím roku 2009: Stupeň vzdělání Bez vzdělání + základní vzdělání KZAM - název stav k 31. 12. 2009 30. 6. 2010 31. 12. 2010 8321 - Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři x 7 x 8321 Taxikáři osobní dopravy x x 6 7111 - Horníci, lamači pro uhelné doly 21 x x 3453 Detektivové v obchodě 8 8 x 7122 - Zedníci, kameníci, omítkáři 8 x x 7136 - Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci, klempíři 6 x 5 Střední odborné (SOU+OU+OŠ) 7111- Horníci, lamači pro uhelné doly 20 x x 7222 - Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 9 x x 3415 - Obchodní zástupci 5 x x 7246 - Montéři a opraváři silnoproudých elektrických vedení 5 x x 7241 - Elektromechanici, opraváři a seřizovači 10 x x 7436 - Šičky, švadleny v oděvní konfekci x 17 24 7124 - Tesaři a truhláři x x 10 7137 Stavební a provozní elektrikáři x x 5 Střední odb. s mat. (SOU+SOŠ+VOŠ) 3231- Ošetřovatelé, všeobecné zdravotní sestry 5 5 20 3415 Obchodní zástupci x x 10 3226 - Rehabilitační a fyzioterapeutičtí pracovníci x x 5 Střední všeobecné x x x Vysokoškolské 2221 - Lékaři, ordináři 25 20 21 5 a více dlouhodobě evidovaných volných míst (úhrn 106 VPM) bylo u 9 profesí. Jejich podíl na celkovém počtu DE míst dosahoval 57,9 %. Následující přehled zachycuje také jejich podíl na celkovém počtu VPM hlášených k 31. 12. 2010: KZAM Název profese Volná pracovní místa k 31. 12. 2010 DE VPM VPM celkem Podíl DE na celk. počtu 7436 Švadleny, vyšívači 24 24 100,0 2221 Lékaři, ordináři, kromě zubních 21 23 91,3 3231 Ošetřovatelé, všeobecné zdravotní sestry 20 21 95,2 3415 Obchodní cestující, obchodní zástupci 14 21 66,7 7124 Tesaři a truhláři 10 20 50,0 3226 Rehabilitační a fyzioterapeutičtí pracovníci 6 6 100,0 8321 Řidiči osobních, malých dodávkových automobilů, taxikáři 6 6 100,0 7136 Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci, klempíři 5 6 83,3 7137 Stavební a provozní elektrikáři 5 6 83,3 Meziročně se počet profesí s výskytem 5 a více DE VPM sníţil o 1 a souhrnný počet těchto dlouhodobě evidovaných míst klesl o 19 míst.

Úřad práce v Karviné 26 III. NEZAMĚSTNANOST POHYB, STRUKTURA A VÝVOJ Přehled základních statistických údajů charakterizujících nezaměstnanost a její strukturu ve srovnání s rokem 2009 zachycuje následující tabulka. Ukazatel Stav k datu Rozdíl 2010/2009 31. 12. 2009 30.6.2010 31. 12. 2010 absolutně v % Evidovaní uchazeči o zaměstnání celkem 20824 20258 20 940 116 0,56 Z celkem ţeny 10275 10110 10 453 178 1,73 Z celkem absolventi škol, učilišť a mladiství 1092 807 1 286 194 17,77 Z celkem občané se zdravotním postiţením 2695 2525 2 325-370 -13,73 Z celkem uchazeči dosaţitelní 20376 19568 20 221-155 -0,76 Uchazeči s nárokem na podporu 4381 3625 3 982-399 -9,11 Volná pracovní místa 386 361 445 59 15,28 Uchazeči připadající na 1 VPM 53,9 56,1 47,1-6,8-12,62 Míra nezaměstnanosti 14,39 13,70 14,27-0,12 Ke dni 31. 12. 2010 bylo u Úřadu práce v Karviné evidováno 20 940 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s prosincem 2009 byl tento stav uchazečů o 116 uchazečů vyšší. Ve srovnání s předchozím měsícem se zvýšil o 698 osob. Měsíční stavy uchazečů v roce 2010 se meziročně zvýšily celkem 6x, přičemţ prosincový přírůstek patřil v uplynulém roce mezi nejniţší. Prosincový stav uchazečů je pátým nejvyšším měsíčním stavem v letošním roce. Vyšší prosincový počet uchazečů neţ letos byl naposledy ke dni 31. 12. 2006. Následující graf srovnává měsíční vývoj meziročních přírůstků nebo úbytků stavu uchazečů v posledních třech létech, které zachycují vývoj příznivé éry (2008), přes vliv ekonomických problémů na trhu práce (2009) aţ po opětovné a postupné zlepšování situace v nezaměstnanosti v roce 2010: Z grafu je zřejmé, ţe od listopadu 2009 nastal soustavný pokles výše meziročního přírůstku uchazečů a od června se pak dostal do stádia meziročních úbytků, které se udrţely aţ do listopadu 2010 a pohybovaly se v rozmezí od -239 do -922 uchazečů. Aţ prosincový stav změnil tento vývoj a opět byl zaznamenán meziroční přírůstek ve výši 116 osob, coţ však byl nejniţší přírůstek v průběhu celého roku 2010. Prosincový stav však byl ovlivněn nadprůměrným počtem nově evidovaných osob v závěru roku 2010, coţ ovlivnila částečně informace o legislativních změnách platných od ledna 2011, které zpřísnily

Úřad práce v Karviné 27 podmínky pro vyplácení podpory v nezaměstnanosti. Také se projevilo ukončení sezónních prací především ve stavebnictví a některých sluţbách. Tyto faktory měly vliv na to, ţe např. ještě v posledním týdnu roku 2010 přišel do evidence trojnásobný počet nově evidovaných neţ ve stejném období roku 2009. 1.1. Míra nezaměstnanosti (MN) Registrovaná míra nezaměstnanosti (z VŠPS) dosáhla k 31. 12. 2010 hodnoty 14,27 %. Ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku klesla o 0,12 %. Vývoj MN v jednotlivých mikroregionech k ekonomicky aktivnímu obyvatelstvu zachycuje následující přehled: Pobočka Vývoj míry nezaměstnanosti ke dni 31. 12. let: 2003 2004 2005* 2006* 2007* 2008* 2009* 2010* + - 2010/09 Karviná 21,41 22,02 21,00 18,89 15,60 13,28 15,88 15,91 0,03 Havířov 19,01 20,06 18,04 16,87 14,08 11,94 15,07 15,36 0,29 Orlová 21,06 21,60 18,99 18,01 13,99 11,98 15,03 14,87-0,16 Bohumín 17,46 16,73 14,82 13,38 10,41 8,69 13,19 11,89-1,30 Český Těšín 19,06 19,18 18,01 16,24 11,56 9,60 13,03 12,52-0,51 Okres Karviná 20,40 20,93 18,57 16,92 13,35 11,46 14,39 14,27-0,12 19,85 20,40 18,64 17,17 13,82 11,71 14,87 14,76-0,11 * od roku 2005 výpočet MN z dosaţitelných uchazečů Meziročně se hodnota míry nezaměstnanosti sníţila u tří poboček, přičemţ nejvyšší pokles zaznamenaly oblasti Bohumínsko (-1,30 %) a Českotěšínsko (-0,51 %). Orlovsko zaznamenalo mírný pokles ve výši o 0,16 %. Meziroční přírůstek pak zaznamenaly oblasti Havířovsko, a to ve výši 0,29 %, a Karvinsko s přírůstkem 0,03 %. Na výši MN se tradičně více podílejí ţeny. K 31. 12. 2010 dosahovala míra nezaměstnanosti ţen 16,39 %, tj. o 2,12 % více neţ okresní hodnota. Míra nezaměstnanosti muţů činila 12,65 %, coţ bylo o 1,62 méně neţ činil okresní průměr MN a o 3,74 % méně neţ u ţen. Nejvyšší míru nezaměstnanosti měl mikroregion Karvinsko (15,91 %) a nejniţší Bohumínsko (11,89 %). Vývoj MN v okrese v jednotlivých měsících od roku 2004 ve srovnání s průměrem ČR zachycuje následující graf:

Úřad práce v Karviné 28 Ve srovnání s mírou nezaměstnanosti v MSK, která dosáhla výše 12,40 %, byla okresní MN o 1,87 % vyšší. Okres se zařadil na 2. místo za Bruntálem, u kterého MN dosáhla výše 17,9 %. Nejniţší hodnoty ve výši 9,5 % dosáhla u okresu Frýdek-Místek. V rámci ČR se náš okres k 31. 12. 2010 umístil na 7. místě, přičemţ na 2. místě po Jeseníku skončil jiţ zmíněný Bruntál. V první desítce úřadů se nezařadil jiţ ţádný další ÚP z MSK. 1.2. Pohyb uchazečů o zaměstnání za období roku 2010 Podrobnější statistické informace o počtu nově evidovaných a vyřazovaných uchazečů jsou také součástí tabulkových příloh. 1.2.1. Uchazeči o zaměstnání nově evidovaní v roce 2010 V průběhu roku 2010 bylo nově zaevidováno celkem 21 513 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s předchozím rokem se tento počet sníţil o 2 819 osob, coţ představovalo meziroční pokles ve výši 11,6 %. V průměru bylo měsíčně v roce 2010 nově zaevidováno 1 793 osob, coţ bylo o 235 uchazečů méně neţ před rokem. V roce 2010 překročily počty nově evidovaných 2 tisícovou hranici ve třech měsících, a to lednu, září a prosinci, přičemţ v roce 2009 to bylo v 7 měsících. Nejvíce osob se v roce 2010 zaevidovalo v měsíci lednu (2 317) a nejméně v měsíci květnu (1 472). Aţ do měsíce října byl zaznamenán pouze meziroční pokles počtu nově evidovaných uchazečů. Meziroční nárůst se pak projevil v posledních dvou měsících listopadu a prosinci. Nejčetnější činností před zaevidováním je nadále zaměstnání nebo jiná obdobná činnost. Tu vykázalo 9 929 osob, tj. 46,2 % všech nově zaevidovaných. Z nich 814 osob, tj. 8,2 %, tvořily osoby samostatně výdělečně činné. V této skupině bylo 297 ţen, tj. 36,5 %. 67,3 % z těchto evidujících se osob po ukončení SVČ bylo ve věku 25-49 let. Meziročně se počet evidujících po SVČ zvýšil o 55 osob, tj. o 6,8 %. Druhou nejvíce zastoupenou skupinou bylo 5 243 osob, jejichţ evidenci předcházela neevidovaná nezaměstnanost. Jejich podíl na počtu nově evidovaných osob dosahoval 52,8 %. Více neţ 100 osob se přišlo zaevidovat v průběhu roku 2010 ze 17 odvětví, coţ bylo shodné s rokem 2009. Počet osob, které přišly od zaměstnavatelů u těchto vybraných odvětví, však meziročně klesl o 646 zaměstnanců a činil 6 634 osob. Následuje výběr odvětví, z nichţ v roce 2010 přišlo 100 a více nových uchazečů do evidence: Kód a název odvětví Počet nově evidovaných 2010 2009 + - 10/09 G Velkoobchod a maloobchod, opravy a údrţba motorových vozidel 1170 1203-33 N Administrativní a podpůrné činnosti 1017 598 419 F Stavebnictví 720 807-87 CH Výroba základních kovů, hutní zpracování, slévárenství a výroba kovových konstrukcí 495 1298-803 I Ubytování, stravování a pohostinství 400 335 65 CL Výroba dopravních prostředků a zařízení 378 320 58 H Doprava a skladování 374 422-48 B Těţba a dobývání 307 541-234 O Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení 306 273 33 P Vzdělávání 242 261-19 CA Výroba potravinářských výrobků a nápojů, tabákových výrobků 229 204 25 E Zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi 220 195 25 Q Zdravotní a sociální péče 203 170 33 CG Výroba pryţových, plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků 187 267-80 CM Výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zařízení 155 73 82 M Profesní, vědecké a technické činnosti 127 145-18 CC Zpracování dřeva, výroba papíru a výrobků z nich, tisk a rozmnoţování nosičů 104 138-34 Vývoj počtu nově evidovaných přicházejících do evidence v letech 2009 a 2010 podle podílu jednotlivých odvětví zachycuje následující graf:

Úřad práce v Karviné 29 Nejvyšší počty uchazečů přicházejících do evidence byly z odvětví G obchodu (1170), N - administrativní a podpůrné činnosti (1017), F stavebnictví (720), CH - výroby základních kovů, hutního zpracování, slévárenství a výroby kovových konstrukcí (495), I - ubytování, stravování a pohostinství (400). Nejvýraznější meziroční přírůstek byl u osob přicházejících z odvětví N - administrativní a podpůrné činnosti (419). Poté následovali nově příchozí z odvětví CM - výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zařízení (82), odvětví I - ubytování, stravování a pohostinství (65) a odvětví CL - odvětví výroby dopravních prostředků a zařízení (58). Naopak nejvyšší meziroční pokles počtu nově evidovaných uchazečů byl zaznamenán u příchozích z odvětví CH - výroby základních kovů, hutního zpracování, slévárenství a výroby kovových konstrukcí (-803), B těţby a dobývání (-234), F stavebnictví (-87), CG - výroby pryţových, plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků (-80), CJ výroby elektrických zařízení (-61) a CB - výroby textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobků (-53). Více neţ 50 osob se zaevidovalo od 18 subjektů, coţ bylo o 3 méně neţ v roce 2009. Počet zaměstnanců se meziročně u této skupiny sníţil o 466 osob, tj. o 23,6 %. V obou létech se opakovalo 11 zaměstnavatelů. Nově evidovaní uchazeči vykonávali u posledního zaměstnavatele nejčastěji následující profese (100 a více osob): KZAM NÁZEV PROFESE Nově evidovaní uchazeči v roce 2010 2009 Rozdíl 10/09 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní a manipulační dělníci 1074 1214-140 5211 Prodavači v obchodech 898 812 86 8281 Montáţní dělníci montující mechanická zařízení /stroje, vozidla apod./ 446 313 133 5123 Číšníci, servírky 423 354 69 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 337 340-3 7222 Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 323 476-153 9161 Sběrači odpadků, popeláři 309 310-1 9132 Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelích, nemocnicích a jiných zař. 303 314-11 4115 Sekretářky, sekretáři 284 235 49 5122 Kuchaři 258 221 37 8324 Řidiči nákladních automobilů a tahačů 233 290-57 7111 Horníci, lamači pro uhelné doly 221 329-108 9339 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci v dopravě, skladech, telekomun. poštách 207 194 13 4131 Úředníci ve skladech /vč. váţních/ 203 236-33 3415 Obchodní cestující, profesionální poradci v obchodě, obchodní zástupci 195 161 34 8321 Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři 152 137 15 4223 Telefonisté 107 47 60

Úřad práce v Karviné 30 Ve srovnání s rokem 2009 se výčet profesí zastoupených 100 a více nově evidovanými uchazeči sníţil o 3 a o 302 osob klesl počet nově zaevidovaných uchazečů v této skupině profesí. Nejvyšší pokles zaevidovaných uchazečů se projevil u profese nástrojářů, kovodělníků a zámečníků (-153), pomocných a nekvalifikovaných montáţních a manipulačních dělníků (-140), a horníků (-108). Vyšší přírůstek zaznamenali např. montáţní dělníci montující mechanická zařízení (133), prodavači (86) a číšníci a servírky (69). Z celkového počtu 21 513 nově evidovaných bylo 16 949 osob evidováno opakovaně, coţ bylo o 1 961 méně neţ před rokem. Osoby opakovaně evidované představovaly 78,8 % všech nově evidovaných, coţ ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 bylo o cca 1,1 % více. Poprvé bylo evidováno 4 564 osob, tj. 21,2 %, přičemţ meziročně jejich počet klesl o 858 osob. Následující přehled zachycuje vývoj opakovaně evidovaných uchazečů od roku 2009 podle doby, která uplynula od jejich předcházející evidence: Rok ROK 2009 1. pololetí 2010 ROK 2010 Rozdíl 2010/2009 Opakovaně evidovaní uchazeči do 1 měsíce Po 1 3 měsících Po 3 6 měsících Po 6 12 měsících Po 12 24 měsících Po 24 a více měs. abs. 18910 384 1505 1697 4609 3534 7181 % 100 2,03 7,96 8,97 24,37 18,69 37,97 abs. 8614 156 631 877 2230 1295 3425 % 100 1,81 7,33 10,18 25,89 15,03 39,76 abs. 16949 297 1352 1812 4574 2445 6469 % 100 1,75 7,98 10,69 26,99 14,43 38,17 abs. -1961-87 -153 115-35 -1089-712 % -1,07-0,28 0,02 1,72 2,61-4,26 0,19 Nejčastěji se v roce 2010 opakovaně evidovali občané po 24 měsících od poslední evidence (6 469, tj. 38,2 %) a po 6-12 měsících (4 574, tj. 27 %). Tyto dvě skupiny představovaly 65,2 % všech z opakovaně evidovaných. Absolutní počty ve srovnání s rokem 2009 klesly u všech skupin mimo zaevidovaných po 3-6 měsících od poslední evidence (+115). Z hlediska podílu pak zaznamenaly meziroční pokles 2 skupiny zaevidovaných, a to do 1 měsíce (-0,3 %) a po 12-24 měsících (-4,3 %). U ostatních skupin jejich podíl meziročně vzrostl, nejvíce pak u evidencí opakovaných po 6-12 měsících (2,6 %). Okresnímu podílu všech opakovaně evidovaných uchazečů se při hodnocení vlivu jednotlivých skupin uchazečů v roce 2010 nejvíce přibliţují osoby se zdravotním postiţením. Těch se opakovaně evidovalo 768, coţ bylo o 169 méně neţ před rokem. Jejich podíl na celkovém počtu nově evidovaných dosahoval 84,6 %, coţ bylo o 0,2 % více neţ v roce 2009. Rovněţ podíl OZP u jednotlivých skupin dle doby, za kterou se vraceli zpět do evidence, zaznamenal obdobné pořadí jako celkový počet těchto opakovaně evidovaných uchazečů. Nejčetněji se OZP evidovaly po 24 a více měsících (42,7 %). Odlišná situace je u skupiny absolventů škol a mladistvých po ZŠ, u nichţ opakované evidence dosahovaly 34,9 %, coţ bylo o 3,4 % méně neţ za rok 2009. Jejich počet meziročně mírně klesl o 22 osob. Naopak nově evidovaní dosáhli výše 1 646 osob, tj. 65,1 %. Jejich počet byl o 188 osob vyšší neţ před rokem. Absolventi škol a mladiství se nejčastěji evidovali po 6-12 měsících od předchozí evidence (33,4 %) a po 1-3 měsících (20,7 %). Následující přehled zachycuje počty osob, které se u jednotlivých poboček evidovaly více neţ jedenkrát, a podíl jednotlivých poboček na opakovaných evidencích: POBOČKA Počet uchazečů s opakovanými evidencemi v roce 2010 2x 3x 4x 5x 6x 6 x a více Celkem Podíl pob. KARVINÁ 989 881 738 611 408 997 4624 27,3 HAVÍŘOV 1262 1098 1000 722 562 1167 5811 34,3 ORLOVÁ 612 571 486 378 280 571 2898 17,1 BOHUMÍN 421 414 344 235 206 406 2026 12,0 ČESKÝ TĚŠÍN 342 296 244 198 121 389 1590 9,4 CELKEM 3626 3260 2812 2144 1577 3530 16949 100,0 Nejvíce opakovaně evidovaných bylo u pobočky Havířov a nejméně u pobočky Český Těšín. Pro 7 251 osob, tj. 42,8 % z opakovaně evidovaných uchazečů, se jiţ jednalo o pátou a další evidenci.

Úřad práce v Karviné 31 Tento okresní podíl překročily pobočky Český Těšín (44,5 %) a Karviná (43,6 %). Mírně pod okresním průměrem byly pobočky Orlová a Havířov. Nejniţší podíl 5x a více evidovaných uchazečů měla pobočka Bohumín (41,8 %). Meziročně se s ohledem na pokles počtu nově evidovaných uchazečů jejich počet sníţil o 379 osob a podíl klesl o 2,5 %. Za celou dobu existence ÚP bylo bez ohledu na četnost evidencí evidováno celkem 145 828 obyvatel okresu, z toho 48,4 % muţů a 51,6 % ţen. Tito občané tvořili 106,4 % ekonomicky aktivního obyvatelstva, který byl zjištěn při posledním sčítání lidu v roce 2001. Meziročně se tento počet obyvatel zvýšil o 4 733 osob a podíl vzrostl o 3,5 %. Tento okresní podíl byl překračován u oblastí Karvinsko, Havířovsko a Orlovsko. Nejniţší podíl zaevidovaných občanů ve výši 98,3 % zůstává nadále u bohumínské oblasti. V celé historii úřadu práce proběhlo celkem 386 297 evidencí uchazečů o zaměstnání. Na tomto počtu se podílelo celkem 145 828 občanů, coţ představovalo 37,8 % všech uskutečněných evidencí. Z toho vyplývá, ţe 240 469 evidencí, tj. 62,2 %, bylo jiţ opakovaných. Jejich podíl meziročně vzrostl o 0,9 %. Kaţdý evidovaný občan okresu tak v průměru absolvoval 2,65 evidence, coţ bylo ve srovnání s předchozím rokem o 0,06 evidence více. 1.2.2. Uchazeči o zaměstnání vyřazení z evidence v průběhu roku 2010 V průběhu roku 2010 bylo z evidence uchazečů vyřazeno celkem 21 397 osob. Ve srovnání s rokem 2009 se jejich počet zvýšil o 993 osob, tj. o 4,9 %. Z celkového počtu vyřazených uchazečů bylo 1 811 osob, tj. 8,5 %, umístěno úřadem práce. Tento počet meziročně vzrostl o 62 osob. 9 876 uchazečů, tj. 46,2 %, si našlo zaměstnání samo. Jejich počet meziročně vzrostl o 1 065, tj. o 12,1 %. 20,2 %, tj. 4 322 uchazečů, bylo sankčně vyřazeno pro nespolupráci a 25,2 %, tj. 5 388 uchazečů, vyřazeno z ostatních důvodů. Ve srovnání s rokem 2009 se počet sankčně vyřazených uchazečů sníţil o 371 osob, tj. o 7,9 %, a počet vyřazených z ostatních důvodů vzrostl o 237 osob, tj. o 4,6 %. Vývoj počtu vyřazených a umístěných za léta 2000 2010 zachycuje následující graf. V roce 2010 nastoupilo do zaměstnání celkem 11 687 osob, tj. o 1 127 uchazečů více neţ v roce 2009. Tito umístění uchazeči se podíleli na celkovém počtu vyřazených 54,6 %, coţ bylo o 2,8 % více neţ před rokem. Podíl aktivity ÚP a uchazeče na počtu umístěných osob a ostatních důvodech vyřazení zachycuje následující přehled, který uvádí počet umístěných formou nástrojů APZ a umístěných na klasických VPM a podíl umístěných aktivní formou k celkovému počtu všech vyřazených uchazečů v průběhu let 2009 a 2010:

Úřad práce v Karviné 32 Pobočka Celkem Počet uchazečů vyřazených v roce 2010 u poboček na nástroj. APZ Na klasická VPM z toho: Akt. forma (AF) celkem Pasivní forma cel. Ostatní dův. vyřaz. Podíl umíst. AF k vyřazen. v letech 2010 2009 KARVINÁ 5606 308 145 453 2734 2419 8,1 7,6 0,5 HAVÍŘOV 7232 470 99 569 3310 3353 7,9 9,0-1,1 ORLOVÁ 3730 186 92 278 1742 1710 7,5 6,2 1,3 BOHUMÍN 2781 255 76 331 1098 1352 11,9 12,4-0,5 ČESKÝ TĚŠÍN 2048 131 49 180 992 876 8,8 9,3-0,5 Okres 21397 1350 461 1811 9876 9710 8,5 8,6-0,1 Rozdíl 2010 / 2009 Meziročně se počet všech umístěných prostřednictvím nástrojů APZ zvýšil o 77 osob, tj. o 6 %. Na celkovém počtu uchazečů umístěných ÚP se podílel 74,5 %. Zbývající podíl ve výši 25,5 % tvořili uchazeči umístění na klasických VPM. Ve srovnání s rokem 2009 se podíl umístěných na nástrojích APZ zvýšil o 1,7 %. O stejnou hodnotu pak meziročně klesl podíl umístěných na klasických VPM. Podíl umístěných ÚP k vyřazeným dosáhl v rámci okresu hodnoty 8,5 %, coţ bylo o 0,1 % méně neţ před rokem. Nejvyšší hodnoty 11,9 % dosáhla opět pobočka Bohumín, a to i přes meziroční pokles podílu o 0,5 %. Nejniţší podíl ve výši 7,5 % zaznamenala pobočka Orlová, která však zaznamenala nejvyšší meziroční přírůstek ve výši 1,3 %. Nejvyšší meziroční pokles ve výši 1,1 %, tj. na 7,9 %, zaznamenala pobočka Havířov. Z předchozích údajů je zřejmé, ţe se situace s uplatňováním uchazečů na klasická volná místa nijak zvláště nezlepšila. Následující přehled proto srovnává jen skupinu umístěných uchazečů na klasická VPM v letech 2009 a 2010: Pobočka 2010 2009 Uchazeči vyřazeni na klasická VPM v letech rozdíl 2010/2009 Meziroční pokles a přírůstek v % Prům. počet UoZ umístněných pobočkou denně * Prům. počet UoZ umístněných pobočkou týdně * KARVINÁ 145 108 37 34,3 0,6 2,8 HAVÍŘOV 99 191-92 -48,2 0,4 1,9 ORLOVÁ 92 52 40 76,9 0,4 1,8 BOHUMÍN 76 69 7 10,1 0,3 1,5 ČESKÝ TĚŠÍN 49 56-7 -12,5 0,2 0,9 CELKEM OKRES 461 476-15 -3,2 1,8 8,9 *jedná se o počet připadajících na 1 pobočku bez ohledu na počet zaměstnanců zprostředkování počet zjišťován za 253 pracovních dnů a 52 týdnů roku 2010 (251 a 53 týdnů v roce 2009) Z přehledu vyplývá, ţe se počet umístěných v roce 2010 na klasická VPM se meziročně opět sníţil o 15 osob, coţ představuje úbytek o 3,2 %. Na poklesu se nejvíce podílela pobočka Havířov, u níţ se počet umístěných na VPM sníţil o 92 osob, tj. o 48,2 %. Pokles ve výši 7 osob, tj. 12,5 %, zaznamenala pobočka Český Těšín. U zbývajících poboček byl zaznamenán nárůst, přičemţ nejvyšší ve výši 40 osob, tj. 76,9 % zaznamenala pobočka Orlová a o 37 osob, tj. o 34,3 %, vzrostl jejich počet a podíl u pobočky Karviná. V průměru bylo denně u všech poboček ÚP umístěno na klasická VPM 1,8 uchazečů, týdně pak 8,9 uchazečů. Meziročně se jejich počet sníţil o 0,1 uchazeče. U týdenní bilance nejvíce osob umístila pobočka Karviná (2,8) a nejméně pobočka Český Těšín (0,9). Meziročně se sníţil počet denně umístěných pouze u pobočky Havířov, a to na polovinu, u zbývajících poboček vzrostl nebo zůstal stejný. U týdenního údaje byla situace obdobná, pouze k Havířovu s meziročním poklesem o 1,7 uchazeče se přidala pobočka Český Těšín s poklesem o 0,2 uchazeče. Na situaci měl částečně vliv pokles počtu nově hlášených VPM. Ten však nebyl jediným důvodem, jelikoţ v některých létech bylo k dispozici ještě méně VPM, avšak účinnost zprostředkování byla vyšší a počet umístěných na těchto místech dosahoval i 80 % (viz rok 2004 v následujícím přehledu i grafu):

Úřad práce v Karviné 33 ROK na konci předchozího roku Volná místa nově hlášená za rok Disponibilní zdroj VPM umístěných celkem z toho umístěných ÚP Počet uchazečů z toho umíst. na VPM z toho našli si zaměstnání sami podíl UoZ umíst.úp na dispon. VPM 2004 374 2873 3247 13378 4069 2601 9309 80,1 2005 230 2955 3185 12645 2814 1484 9831 46,6 2006 340 5523 5863 13134 2268 749 10866 12,8 2007 718 7862 8580 13433 2263 1045 11170 12,2 2008 1565 7005 8570 11610 2140 1100 9470 12,8 2009 1274 3127 4401 10560 1749 476 8811 10,8 2010 386 3038 3424 11687 1811 461 9876 13,5 Stav ovlivňuje rozšiřování systému, který upouští od vydávání doporučenek, které je třeba dotahovat aţ k ověření výsledku a zjištění důvodů nepřijetí. Z cca 90 % se podávají jen informace, u nichţ se zpravidla neověřuje to, zda se uchazeč skutečně o místo zajímal. Tomu nasvědčuje fakt, ţe např. v říjnu 2010 bylo evidováno k 451 aktivním volným místům 2 055 kontaktů. Doporučenky se na tomto počtu podílely necelými 12 %. 1 811 kontaktů bylo podáno jako informace a zůstalo zpravidla bez dalšího dotaţení. V evidenci uchazečů pak nejsou uváděny výsledky jednání, případně důvod nepřijetí, neboť se se sdělenými informacemi dále nepracuje. Tyto informace se jiţ neposkytují jen osobám, které nesplňují podmínky VPM jako v dřívějších letech, ale i těm, kteří podmínky plní a mohli by dostat doporučenku. K této problematice byly v loňském roce 2x provedeny rozbory (duben, říjen) a jejich výsledky tento závěr potvrdily. Následující graf ukazuje na situaci, kdy v létech s opětovným nárůstem nově hlášených VPM (2006-2008) klesl podíl uchazečů umístěných úřadem práce na dosud nejniţší hodnoty a na nich se udrţuje dosud. Více neţ 55 % pokles počtu nově hlášených VPM v roce 2009 jiţ tak nepříznivý stav v poptávce zaměstnavatelů prohloubil a dal základ nízkému disponibilnímu zdroji volných míst pro rok 2010. Tento vývoj byl ovlivněn obecně nepříznivou ekonomickou situací, v důsledku čehoţ zaměstnavatelé VM často rušili. V roce 2010 se disponibilní zdroj VPM oproti roku 2009 opět sníţil, coţ ovlivnilo mírný nárůst podílu uchazečů umístěných ÚP i přesto, ţe jejich absolutní počet klesl. Následující graf zachycuje počty všech umístěných uchazečů podle jednotlivých poboček, tj. včetně těch, kteří si našli zaměstnání sami.

Úřad práce v Karviné 34 Počet umístěných osob bez ohledu na podíl aktivity ÚP nebo uchazeče se meziročně zvýšil o 10,7 %. Na tomto přírůstku se podílely všechny pobočky, přičemţ nejvyššího přírůstku ve výši 18,1 % dosáhla pobočka Karviná a ve výši 12,9 % také pobočka Český Těšín. Nejniţší meziroční přírůstek, i přes nejvyšší absolutní počet, ve výši 6,4 % zaznamenala pobočka Havířov. Za celou dobu existence ÚP proběhlo 365 357 vyřazení z evidence uchazečů, coţ představovalo 94,6 % ze všech provedených evidencí. Ve srovnání s předchozím rokem se tento podíl zvýšil o 0,3 %. Z uvedeného počtu vyřazených bylo umístěno do práce nebo začalo podnikat 230 466 osob, tj. 63,1 % vyřazených a 59,7 % všech evidovaných osob. Ve srovnání s rokem 2009 se podíl umístěných z vyřazených sníţil o 0,5 % a podíl umístěných z nově evidovaných klesl o 0,3 %. 1.3. Vývoj koncových stavů uchazečů o zaměstnání k 31. 12. 2010 a jejich struktura Přehledy o počtech a struktuře uchazečů z hlediska obcí a měst, dosaţitelnosti, kvalifikační a věkové struktury a délky vedení v evidenci jsou součástí tabulkových příloh. Počtem 20 940 uchazečů ke dni 31. 12. 2010 se náš okres zařadil opět na třetí místo v rámci ČR po ÚP v Praze (33 433) a ÚP v Ostravě (21 732). V první desítce se z našeho MSK ještě zařadily ÚP v Opavě na 6. místě (11 067) a ÚP ve Frýdku-Místku (10 710) na 10. místě. Na celkovém počtu uchazečů v rámci ČR (561 551) se podílel okres 3,7 %, coţ bylo o 0,2 % méně neţ před rokem. Na počtu uchazečů v rámci Moravskoslezského kraje (82 776) se podílel 25,3 %, tj. o 0,5 % méně neţ v roce 2009. Z těchto údajů vyplývá, ţe kaţdý zhruba 27. uchazeč v republice a cca 4. uchazeč v rámci MSK je z okresu Karviná. Meziročně se tento stav zlepšil v rámci ČR o 0,8 uchazeče a v rámci MSK se nezměnil. Vývoj měsíčních koncových stavů uchazečů v letech 2004 2010 zachycuje následující graf:

Úřad práce v Karviné 35 Křivka měsíčních stavů uchazečů v roce 2010 se nejvíce podobá vývoji v roce 2005, i kdyţ je zde více neţ 6 tisícový rozdíl ve stavech. Z pohledu nejniţších rozdílů v počtu uchazečů u jednotlivých měsíců se však nejvíce přibliţuje roku 2009. V roce 2010 dosahovala nezaměstnanost průměru měsíčně výše 20 794, coţ se lišilo od měsíčního průměru v roce 2009 o necelých 600 osob, přičemţ nejvyšší a nejniţší absolutní rozdíl se pohyboval v rozmezí od 116 do 3357 osob. 1.3.1. Vybrané skupiny uchazečů o zaměstnání V evidenci bylo 10 453 ţen, které se podílely na celkovém počtu 20 940 uchazečů 49,9 %. Meziročně se jejich počet zvýšil o 178 ţen. Z hlediska jejich podílu byl ve srovnání s rokem 2009 zaznamenán jejich mírný nárůst o 0,6 %. 2 325 uchazečů se zdravotním postiţením (OZP) se podílelo na celkovém stavu uchazečů 11,1 %, coţ bylo o 1,8 % méně neţ ve stejném období předchozího roku. V absolutních číslech se jejich stav ve srovnání s předchozím rokem sníţil o 370 osob. Na celkovém počtu uchazečů se 6,1 % podílela skupina 1 286 absolventů škol a mladistvých po základní škole. Jejich počet byl ve srovnání s rokem 2009 o 194 osob vyšší. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání mělo nárok na podporu v nezaměstnanosti celkem 3 982 osob, tj. 19 %. Ve srovnání s rokem 2009 se počet těchto osob sníţil o 292, tj. o 6,8 %. Následují měsíční koncové stavy dosaţitelných uchazečů v letech 2008 aţ 2010 v porovnání s počty nedosaţitelných uchazečů a jejich podílem. Dosaţitelní uchazeči o zaměstnání ke konci jednotlivých měsíců let 2008 aţ 2010 Počet dosaţitelných uchazečů Rozdíl k uchazečům celkem Podíl nedosaţitelných Měsíc Rozdíl Počet nedosaţitelných UoZ z počtu uchazečů celkem 2010 2009 2008 2010/09 2010 2009 2008 2010 2009 2008 Leden 21149 17646 19067 3 503 435 581 1034 2,02 3,19 5,14 Únor 21159 18656 18610 2 503 673 446 1121 3,08 2,33 5,68 Březen 20799 19167 18071 1 632 807 439 1128 3,74 2,24 5,88 Duben 20394 19328 17288 1 066 748 379 1208 3,54 1,92 6,53 Květen 19941 19815 16903 126 736 299 1052 3,56 1,49 5,86 Červen 19568 20038 16717-470 690 459 793 3,41 2,24 4,53 Červenec 19778 20607 16614-829 504 418 765 2,48 1,99 4,40 Srpen 19799 20606 16403-807 423 538 768 2,09 2,54 4,47 Září 19942 20448 16095-506 476 592 886 2,33 2,81 5,22 Říjen 19800 19977 15502-177 527 690 1018 2,59 3,34 6,16 Listopad 19454 19813 15403-359 788 732 1001 3,89 3,56 6,10 Prosinec 20221 20376 16051-155 719 448 845 3,43 2,15 5,00 Úhrnem 242004 236477 186 673 5 527 7526 6021 11619 3,02 2,48 5,86 Měsíční prům. 20167 19706 15556 461 627 502 968 x x x Z přehledu vyplývá, ţe od měsíce června se počet dosaţitelných uchazečů začal ve srovnání s rokem 2009 opět sniţovat. V průběhu roku 2010 bylo průměrně měsíčně evidováno 20 167 osob, coţ bylo o 461 uchazečů více neţ před rokem. Skupina nedosaţitelných uchazečů dosahovala v roce 2010 průměrné měsíční výše 3 %, tj. o 0,5 % více neţ v roce 2009, ale o 2,9 % méně neţ v roce 2008. 1.3.2. Kvalifikační a profesní struktura uchazečů o zaměstnání V příloze této zprávy i v následujícím přehledu jsou zachyceny počty a podíly z hlediska nejvyššího dosaţeného stupně vzdělání uchazečů o zaměstnání.

Úřad práce v Karviné 36 Stupeň vzdělání (dle ISCED97) 31. 12. 2009 30. 6. 2009 31. 12. 2010 Absolutně v % Absolutně v % Absolutně v % Bez vzdělání, neúplné základní 282 1,35 314 1,55 402 1,92 Základní vzdělání 6377 30,62 6413 31,66 6360 30,37 Střední odborné (OU+OŠ) 9595 46,08 9199 45,41 9484 45,29 SOŠ a SOU s maturitou 3388 16,27 3224 15,91 3472 16,58 z toho: USO (SOU s matur.) 1261 6,06 1207 5,96 1283 6,13 z toho: USO (SOŠ s matur.) 2081 9,99 1973 9,74 2131 10,18 z toho: VOV (VOŠ) 46 0,22 44 0,22 58 0,28 ÚSV (gymnázia) 565 2,71 553 2,73 560 2,67 Vysokoškolské 617 2,96 555 2,74 662 3,16 Celkem 20824 100,00 20258 100,00 20940 100,00 Nadále v evidenci převládá skupina vyučených uchazečů, která tvoří více neţ 45 % uchazečů a skupina nekvalifikovaných osob se základním nebo nedokončeným základním vzděláním se 32,3 %. Uchazeči s ÚS vzděláním (s maturitou) ze SOŠ dosahovali 10,2 % a ze SOU 6,1 %. Zbývající skupiny zaznamenaly podíly niţší neţ 3,2 %. Meziroční pohyb počtu uchazečů u jednotlivých stupňů vzdělání zaznamenal přírůstky a úbytky v rozmezí od -111 do +120 osob. Skupina uchazečů se základním a nedokončeným vzděláním zaznamenala souhrnně přírůstek 103 uchazečů. S ohledem na její počet dosahoval tento nárůst pouze 1,5 %. O 111 osob, tj. 1,2 %, klesl počet uchazečů s vyučením v oboru bez maturity. U ostatních kvalifikačních stupňů přírůstky nepřekročily 50 osob, přičemţ u gymnazistů byl zaznamenán meziroční pokles o 5 osob. Z přehledu vyplývá, ţe se meziročně podíl uchazečů v jednotlivých stupních vzdělání měnil jen nepatrně a pohyboval se od -0,8 % do +0,6 %.. Z dlouhodobého hlediska vývoje nedochází u jednotlivých stupňů vzdělání uchazečů k výraznějším změnám. Jiná je situace u VPM, kde se počty i podíly významně mění s ohledem na ekonomické problémy firem, které pak omezují poptávku po nové pracovní síle a působí na uplatnitelnost uchazečů na VPM. Zhodnocení uplatnitelnosti uchazečů podle jednotlivých stupňů vzdělání na VPM s totoţnými stupni vzdělání zachycuje následující přehled: Stupeň vzdělání Nedokončené a základní vzdělání na ZŠ,vč. ZvŠ Vyučení v oboru, vč. maturitního na SOU, SO ÚSO, ÚSV s maturitou na SOŠ a gymnáziu Vyšší odborné na VOŠ Vysokoškolské na VŠ Uchazeči evidovaní k 31. 12. VPM hlášená k 31. 12. 2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010 Počet 8260 6908 5814 6659 6762 161 468 585 52 95 Podíl 33,64 34,48 34,41 31,98 32,29 22,42 29,90 45,92 13,47 21,35 Počet 12831 10236 8423 10856 10767 375 823 505 236 211 Podíl 52,25 51,09 49,85 52,13 51,42 52,23 52,59 39,64 61,14 47,42 Počet 2968 2423 2153 2646 2691 114 161 108 46 95 Podíl 12,09 12,09 12,74 12,71 12,85 15,88 10,29 8,48 11,92 21,35 Počet 43 39 39 46 58 11 4 3 7 7 Podíl 0,18 0,19 0,23 0,22 0,28 1,53 0,26 0,24 1,81 1,57 Počet 455 430 467 617 662 57 109 73 45 37 Podíl 1,85 2,14 2,77 2,96 3,16 7,94 6,96 5,73 11,66 8,31 Úhrnem Počet 24557 20036 16896 20824 20940 718 1565 1274 386 445 Nejvyšší disproporce v neprospěch uchazečů je u skupiny nekvalifikovaných uchazečů, jejichţ počet i podíl vysoce překračuje volná místa. Na 1 volné místo pro nekvalifikovaného uchazeče připadalo 71 uchazečů. Nad okresní průměr uchazečů připadajících na 1 VPM se řadí také skupina vyučených s 51 osobami. 28 uchazečů připadlo na 1 VPM pro uchazeče s ÚS vzděláním s maturitou a 18 uchazečů na 1 volné místo s poţadovaným vysokoškolským vzděláním. Vývoj uplatnitelnosti k 31. 12. v posledních pěti letech zachycuje u jednotlivých stupňů vzdělání následující tabulka: Stupeň vzdělání 2006 2007 2008 2009 2010 Nedokončené a základní vzdělání na ZŠ,vč. ZvŠ 51,3 14,8 9,9 128,1 71,2 Vyučení v oboru, vč. maturitního na SOU, SO 34,2 12,4 16,7 46,0 51,0 ÚSO, ÚSV s maturitou na SOŠ a gymnáziu 26,0 15,0 19,9 57,5 28,3 Vyšší odborné na VOŠ 3,9 9,8 13,0 6,6 8,3 Vysokoškolské na VŠ 8,0 3,9 6,4 13,7 17,9 Úhrnem 34,2 12,8 13,3 53,9 47,1

Úřad práce v Karviné 37 Ve srovnání s rokem 2009 se zvýšila uplatnitelnost uchazečů v rámci okresu o 6,8 uchazečů. Zlepšení uplatnitelnosti zaznamenala skupina bez kvalifikace, u níţ se počet osob připadajících na 1 místo sníţil o 57 osob. U středoškoláků s maturitou klesl tento počet o 29 osob. U zbývajících skupin se uplatnitelnost zhoršila a počty vzrůstaly do maximální výše 5 osob. Grafické ztvárnění vývoje nabídky a poptávky na trhu práce v letech 1991 aţ 2010 zachycuje následující graf: Následující přehled zachycuje profesní strukturu uchazečů ke dni 31. 12. 2010 podle nejčastěji vykonávané a poţadované profese (výskyt 100 a více osob): KZAM Název vykonávané profese Počet UoZ KZAM Název poţadované profese 5211 Prodavači v obchodech 841 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní a manip. dělníci 2920 9321 Pomocní a nekvalif. montáţní a manipulační dělníci 830 5211 Prodavači v obchodech 2245 7111 Horníci, lamači pro uhelné doly 663 9132 Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelích, nemoc. 1557 9132 Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelích, nemoc. 449 9152 Vrátní, hlídači, uvaděči a šatnářky 1355 9161 Sběrači odpadků, popeláři 400 4115 Sekretářky, sekretáři 1350 7222 Nástrojáři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 315 8321 Řidiči osobních a malých dod.automobilů, taxikáři 882 5123 Číšníci, servírky 295 5122 Kuchaři 707 8281 Montáţní dělníci montující mechanická zařízení 283 9339 Pom.a nekv.prac.v dopravě, skladech, telek., poštách 608 4115 Sekretářky, sekretáři 234 5123 Číšníci, servírky 602 9339 Pom.a nekv. prac. dopr.,skladech,telekom.,poštách 228 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 601 5122 Kuchaři 201 7222 Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 598 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 180 8281 Montáţní dělníci montující mechanická zařízení 269 8321 Řidiči osobních a malých dod. automobilů, taxikáři 150 4131 Úředníci ve skladech /vč. váţních/ 261 4131 Úředníci ve skladech (vč. váţních) 143 9323 Dělníci nádvorní skupiny 245 9152 Vrátní, hlídači, uvaděči a šatnářky 125 9161 Sběrači odpadků, popeláři 220 3415 Obchodní cestující, prof.poradci, obchodní zástupci 118 8324 Řidiči nákladních automobilů a tahačů 201 8324 Řidiči nákladních automobilů a tahačů 117 3415 Obchodní cestující, prof.poradci, obchodní zástupci 191 9313 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci na stavbách budov 169 7136 Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci, klempíři 167 7231 Mechanici a opraváři motorových vozidel 143 5132 Pečovatelé a pom.ošetř.v zaříz. soc.péče, nemocnic. 142 7129 Ostatní stavební dělníci hlavní stavební výroby 131 7141 Malíři a tapetáři 126 7137 Stavební a provozní elektrikáři 122 7412 Zpracovatelé pekárenských a cukrářských výrobků 121 3433 Prac. v oblasti účetnictví, fakturace, rozpoč. kalkulace 117 7111 Horníci, lamači pro uhelné doly 117 5141 Kadeřníci a holiči 108 2470 Ostatní odborní administrativní pracovníci jinde neuvedení 104 5169 Ostatní pracovníci ochrany a ostrahy jinde neuvedení 104 7124 Tesaři a truhláři 102 Počet UoZ Meziroční přírůstek ve výši 100 a více uchazečů u poţadovaného zaměstnání se projevil pouze u jediné profese, přičemţ v roce 2009 se vyskytoval u 8 profesí. V obou létech se na prvním místě zařadili prodavači. Pořadí následujících profesí se jiţ měnilo. Následuje přehled profesí s meziročním přírůstkem v počtu 50 a více uchazečů:

Úřad práce v Karviné 38 KZAM Název poţadované profese s meziročním přírůstkem 31.12.2010 31.12.2009 rozdíl 5211 Prodavači v obchodech 2245 2137 108 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 601 522 79 5123 Číšníci, servírky 602 536 66 9313 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci na stavbách budov 169 107 62 Meziroční úbytek ve výši 100 a více uchazečů se u poţadovaných profesí vyskytl u dvou profesí, přičemţ v roce 2009 se taková profese nevyskytla vůbec. Následuje přehled s úbytkem vyšším neţ 50 osob. KZAM Název poţadované profese s meziročním úbytkem 31.12.2010 31.12.2009 rozdíl 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní a manipulační dělníci 2920 3127-207 9323 Dělníci nádvorní skupiny 245 363-118 7222 Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 598 669-71 9152 Vrátní, hlídači, uvaděči a šatnářky 1355 1418-63 Meziroční přírůstek u vykonávaných profesí v počtu 100 a více osob nebyl v roce 2010 zaznamenán. To znamená, ţe byl o 9 profesí niţší neţ před rokem. Nejvyšší přírůstek byl zaznamenán u profesí montáţních dělníků montujících mechanická zařízení (+90), sběračů odpadků, popelářů (+73) a prodavačů (+47). Úbytek uchazečů u vykonávaných profesí v počtu 100 a více osob byl zaznamenán u jediné profese, a to u horníků (-127), přičemţ v roce 2009 se úbytek u vykonávaných profesí v počtu 100 a více osob nevyskytoval. Následuje přehled v roce 2010 vykonávaných profesí s meziročním úbytkem vyšším neţ 50 osob: KZAM Název vykonávané profese s meziročním úbytkem 31.12.2010 31.12.2009 rozdíl 7111 Horníci, lamači pro uhelné doly 664 716-127 7222 Nástrojáři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 323 377-54 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní a manipulační dělníci 895 1022-52 Disproporce mezi poţadovaným a posledně vykonávaným zaměstnáním vyjádřená přírůstkem poţadovaných profesí s počtem vyšším neţ 100 uchazečů se projevila u 16 profesí. Meziročně se tento počet zvýšil o 2 profese. V první desítce se umístilo 8 shodných profesí jako v roce 2009, přičemţ pořadí na prvních sedmi místech se nezměnilo. Následuje výběr profesí s disproporcí 100 a více osob ve prospěch poţadovaných profesí: KZAM Název profese Poţadovaná Vykonávaná rozdíl 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní a manipulační dělníci 2920 830 2090 5211 Prodavači v obchodech 2245 841 1404 9152 Vrátní, hlídači, uvaděči a šatnářky 1355 125 1230 4115 Sekretářky, sekretáři 1350 234 1116 9132 Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelích, nemocnicích 1557 449 1108 8321 Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři 882 150 732 5122 Kuchaři 707 201 506 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 601 180 421 9339 Pom. a nekvalif. pracovníci v dopravě, ve skladech, v telekom., poštách 608 228 380 5123 Číšníci, servírky 602 295 307 7222 Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 598 315 283 9323 Dělníci nádvorní skupiny 245 77 168 9313 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci na stavbách budov 169 1 168 5132 Pečovatelé a pom. ošetřovatelé v zařízeních sociální péče, nemocnicích 142 8 134 4131 Úředníci ve skladech /vč. váţních/ 261 143 118 7231 Mechanici a opraváři motorových vozidel /kromě autoklempířů/ 143 35 108 9323 Dělníci nádvorní skupiny 245 77 168 9313 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci na stavbách budov 169 1 168 Počet osob v profesích dle posledně vykonávaného zaměstnání byl vyšší o více neţ 100 osob oproti poţadovaných profesí jen ve dvou případech. U profese horník dosahoval tento rozdíl 540 osob a u profese sběračů odpadků a popelářů činil rozdíl 180 osob. Ve srovnání s rokem 2009 nedošlo k ţádné změně v pořadí ani v profesích, pouze se sníţila výše meziročního rozdílu.

Úřad práce v Karviné 39 20 940 uchazečů evidovaných k 31. 12. 2010 poţadovalo zaměstnání ve 375 profesích, coţ bylo o 2 profese více neţ před rokem. Pro 5 620 uchazečů evidovaných k 31. 12. 2010, kteří poţadovali zaměstnání ve 283 profesích, nebylo ke stejnému datu hlášeno ţádné volné místo. Meziročně se počet profesí sníţil o 11, ale počet uchazečů, kterých se týkal, klesl o 4 655 osob. Počet profesí s výskytem 100 a více uchazečů, pro něţ nebyla hlášena VPM, se v průběhu roku 2010 zvýšil o 2. Byly to tyto profese (100 a více osob): KZAM NÁZEV Počet uchazečů 9152 Vrátní, hlídači, uvaděči a šatnářky 1355 8281 Montáţní dělníci montující mechanická zařízení /stroje, vozidla apod./ 269 9323 Dělníci nádvorní skupiny 245 9161 Sběrači odpadků, popeláři 220 9313 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci na stavbách budov 169 5132 Pečovatelé a pomocní ošetřovatelé v zařízeních sociální péče, v nemocnicích apod. institucích 142 7129 Ostatní stavební dělníci hlavní stavební výroby a pracovníci v příbuzných oborech 131 7141 Malíři a tapetáři 126 7412 Zpracovatelé pekárenských a cukrářských výrobků 121 5169 Ostatní pracovníci ochrany a ostrahy jinde neuvedení 104 Převis uchazečů nad VPM byl zjištěn u 84 profesí s výskytem VPM a u 365 profesí bez ohledu na existenci VPM. 10 následujících profesí zachycuje převis ve výši 500 uchazečů a více. Ve srovnání s rokem 2009 se počet profesí zvýšil o 3, ale počet osob v těchto profesích klesl o 5 183. Profese a pořadí se ve srovnání s rokem 2009 nezměnily mimo tři nové. Pořadí však nebylo shodné. Jedná se o tyto profese: KZAM Název profese UoZ VPM Rozdíl 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní a manipulační dělníci /jednoduché ruční úkony/ 2920 12 2908 5211 Prodavači v obchodech 2245 2 2243 9132 Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelích, nemocnicích a jiných zařízeních 1557 1 1556 4115 Sekretářky, sekretáři 1350 3 1347 8321 Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři 882 6 876 5122 Kuchaři 707 9 698 9339 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci v dopravě, skladech, telekomunikacích, poštách 608 2 606 5123 Číšníci, servírky 602 8 594 7222 Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 598 4 594 7122 Zedníci, kameníci, omítkáři 601 10 591 Z hlediska uplatnitelnosti uchazečů na VPM připadlo více neţ 100 osob na 1 VPM evidované ke dni 31. 12. 2010 u těchto 7 profesí: KZAM Název profese Počet UoZ Počet VPM Počet UoZ na 1 VPM 9132 Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelích, nemocnicích 1557 1 1557,0 5211 Prodavači v obchodech 2245 2 1122,5 4115 Sekretářky, sekretáři 1350 3 450,0 9339 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci v dopravě, skladech, telekomun., poštách 608 2 304,0 9321 Pomocní a nekvalifikovaní montáţní a manipulační dělníci 2920 12 243,3 7222 Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci 598 4 149,5 8321 Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři 882 6 147,0 Ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 se počet profesí nezměnil. Opakovaly se 3 profese, pořadí se však měnilo. Výraznější byl pokles počtu uchazečů připadajících na 1 VPM. Celková uplatnitelnost uchazečů na VPM hlášených k 31. 12. 2010 v rámci celého okresu dosáhla výše cca 47 osob a ve srovnání s předchozím rokem se zlepšila o 7 uchazečů. Ve srovnání s republikovým průměrem dosahovala hodnoty o 29 osob vyšší a ve srovnání s krajským průměrem o 25 uchazečů vyšší. Tímto ukazatelem zaujímal náš okres v rámci ČR po mnoho let prvenství. Na konci roku 2010 se však umístil aţ na 8. místě. Nejvyšší počet uchazečů připadl na 1 VPM v Prostějově (72,8) a Jeseníku (63,4). V první desítce úřadů práce se nezařadil z MSK ţádný jiný ÚP.

Úřad práce v Karviné 40 Z kvalifikační struktury uchazečů o zaměstnání vyplývá, ţe je nadále nejvíce uchazečů vyučeno v některém z níţe následujících oborů. U skupiny vyučenců bylo ke dni 31. 12. 2010 evidováno s 200 a více uchazeči 13 oborů vzdělání. Jednalo se o tyto obory vzdělání: KKOV Název oboru vzdělání Počet uchazečů k 31. 12. 2010 2009 Rozdíl 10/09 6651 Prodavač, obchodní provoz 1 280 1 259 21 2351 Zámečník, zámečnické práce 1 027 1 212-185 3667 Zedník, zednické práce 584 558 26 6551 Kuchař-číšník 580 557 23 2151 Horník, hornické práce 424 463-39 2366 Mechanik opravář, opravárenské práce 308 321-13 2368 Automechanik, technické práce v autoservise 298 273 25 6552 Kuchař, kuchařské práce 279 258 21 3356 Truhlář, truhlářské práce 255 224 31 2356 Obráběč kovů 246 285-39 3652 Instalatér, instalatérské práce 240 223 17 3158 Krejčí, krejčovské práce 212 228-16 3159 Švadlena, šití oděvů 202 189 13 Počet oborů se ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 nezměnil, přičemţ počet uchazečů v tomto výběru klesl o 224 osob. Na prvních šesti místech byly zachovány stejné obory vzdělání i pořadí. U zbývajících se pořadí měnilo a jen v jednom případě došlo ke změně oboru. V roce 2009 byl u všech oborů zaznamenán přírůstek, kdeţto v roce 2010 se jiţ u 5 oborů počet uchazečů sníţil, nejvíce pak u zámečníků. U skupiny uchazečů o zaměstnání, kteří získali úplné střední odborné a všeobecné vzdělání na SOŠ a gymnáziích, převládaly tyto následující obory vzdělání (50 a více): KKOV Název oboru vzdělání Počet uchazečů k 31. 12. 2010 2009 Rozdíl 10/09 6341 Ekonomika a podnikání 569 533 36 7941 Gymnázium 560 565-5 2341 Strojírenství 193 221-28 6542 Hotelnictví a turismus 160 144 16 6442 Organizace a management v odvětví 62 67-5 6843 Veřejnosprávní činnost 62 57 5 7541 Sociální činnost 61 77-16 5341 Ošetřovatelství 57 56 1 3647 Stavebnictví 52 52 0 2141 Uţitá geologie 51 52-1 4141 Obecné zemědělství 50 46 4 Meziročně se počet oborů zvýšil o 1. Obory se ve výběru opakovaly, avšak pořadí se změnilo jiţ na prvním a druhém místě, kdy se gymnázium a ekonomika a podnikání vyměnily. Další dva obory zaujímaly stejné místo jako v roce 2009, poté však uţ se pořadí opět různí. U 5 oborů se v roce 2010 projevil meziroční pokles počtu uchazečů a u 1 oboru se počet nezměnil. V roce 2009 byl zaznamenán u všech oborů vzdělání mimo ošetřovatelství (-1) přírůstek. Uchazeči s vyšší odbornou školou se v počtu 5 a více osob vyskytovali ve čtyřech následujících oborech vzdělání, coţ bylo stejně jako před rokem. Změnilo se však pořadí, kdy na prvním místě se zařadil obor, který se v roce 2009 v této skupině nevyskytoval. Zbývající obory byly ve stejném pořadí. Došlo však k meziročními poklesu počtu uchazečů u 3 oborů, přičemţ před rokem byl u 3 oborů naopak zaznamenán přírůstek a u jednoho se počet nezměnil. KKOV Název oboru vzdělání Počet uchazečů k 31. 12. 2010 2009 Rozdíl 10/09 6341 Ekonomika a podnikání 13 4 9 6541 Gastronomie 8 10-2 7541 Sociální činnost 7 8-1 6641 Provoz obchodu 5 6-1

Úřad práce v Karviné 41 Uchazeči s vysokoškolským vzděláním v počtu 10 a více osob se vyskytovali u 18 následujících oborů. Meziročně jejich počet vzrostl o 6 oborů a počet uchazečů s tímto stupněm vzdělání byl o 106 osob vyšší. KKOV Název oboru vzdělání Počet uchazečů k 31. 12. 2010 2009 Rozdíl 10/09 6208 Ekonomika a management 136 132 4 6202 Hospodářská politika a správa 38 25 13 2301 Strojní inţenýrství 32 35-3 7310 Filologie 31 17 14 2101 Hornictví a geologie 28 27 1 7503 Učitelství pro základní školy 28 30-2 7507 Specializace v pedagogice 19 9 10 3908 Poţární ochrana a průmyslová bezpečnost 14 9 5 7504 Učitelství pro střední školy 14 12 2 2303 Strojírenská technologie 13 5 8 2601 Slaboproudá elektrotechnika 13 10 3 2642 Silnoproudá elektrotechnika 13 8 5 7501 Pedagogika 13 12 1 2109 Metalurgická technologie-inţenýrství 12 15-3 7506 Speciální pedagogika 12 4 8 2612 Elektrotechnika a informatika 11 9 2 2102 Nerostné suroviny 10 16-6 6201 Ekonomická teorie 10 8 2 Stejný obor se v obou letech opakoval pouze na první pozici. U zbývajících se měnilo pořadí i samotné obory. Meziročně se počet uchazečů ve 4 oborech sníţil, přičemţ v roce 2009 všechny zaznamenávaly přírůstky. oborů: Bez ohledu na dosaţený stupeň vzdělání bylo v první desítce evidováno nejvíce osob u těchto 6651 Prodavač, obchodní provoz 2351 Zámečník, zámečnické práce 3667 Zedník, zednické práce 6551 Kuchař-číšník 6341 Ekonomika a podnikání - ÚSO 7941 Gymnázium - ÚSV 2151 Horník, hornické práce 2366 Mechanik opravář, opravárenské práce 2368 Automechanik, tech. práce v autoservisu 6552 Kuchař, kuchařské práce 1.3.3. Věková struktura uchazečů o zaměstnání Vývoj věkové struktury uchazečů o zaměstnání v průběhu posledního roku zachycuje následující tabulka: Věkové skupiny 31. 12. 2009 30. 6. 2010 31. 12. 2010 Absolutně v % Absolutně v % Absolutně v % do 19 let 889 4,27 740 3,65 933 4,46 20-24 let 2371 11,39 2341 11,56 2459 11,74 25-29 let 1922 9,23 1916 9,46 2026 9,68 30-34 let 2271 10,91 2122 10,47 2164 10,33 35-39 let 2274 10,92 2239 11,05 2262 10,80 40-44 let 2529 12,14 2394 11,82 2376 11,35 45-49 let 2557 12,28 2587 12,77 2704 12,91 50-54 let 2987 14,34 2903 14,33 2888 13,79 55-59 let 2349 11,28 2357 11,63 2463 11,76 nad 60 let 675 3,24 659 3,25 665 3,18 Celkem 20824 100,00 20258 100,00 20940 100,00 V průběhu roku 2010 se u pěti věkových skupin zvýšil a u pěti také sníţil počet uchazečů. Z hlediska počtu byl nejvyšší přírůstek zaznamenán u skupiny 45-49 letých (147), 55-59 letých (114)

Úřad práce v Karviné 42 a 25-29 letých (104). Naopak nejvyšší meziroční úbytek zaznamenala skupina 40-44 letých (-153), 30-34 letých (-107) a 50-54 letých (-99). Z hlediska podílu k celkovém počtu uchazečů o zaměstnání pak nejvyšší meziroční přírůstek zaznamenali 45-49 letí (0,63 %) a 55-59 letí (0,48 %). Naopak nejvyšší pokles podílu zaznamenaly skupiny 40-44 let (-0,79 %) a 30-34 (-0,58 %). Hodnocení věkové struktury uchazečů o zaměstnání v absolutních číslech je při vyšších výkyvech zkreslující, proto je reálnější hodnocení z pohledu podílu 10letých věkových skupin na celkovém počtu uchazečů a ve srovnání s obdobím posledních 10 let. Nejvyšší nárůst během posledních 10 let zaznamenaly skupiny 55 a více let (11,2 %) a 45-54 let (4,3 %). U ostatních věkových skupin došlo během tohoto období k poklesu jejich podílu, přičemţ nejvyšší ve výši 9,3 % zaznamenala skupina 15-24 letých uchazečů. Tento vývoj souvisel se skupinou absolventů škol, u nichţ došlo ke změnám v oblasti nároku na podporu v nezaměstnanosti a ke zvýšení zájmu zaměstnavatelů o tuto skupinu. O 4,9 % klesl podíl uchazečů ve věkové skupině 25-34 let. Nejstabilnější z hlediska podílu skupiny na celkovém počtu uchazečů byli uchazeči ve věku 34-44 let, u nichţ se projevil během 10 let pokles jen ve výši 1,4 %. Vývoj od roku 2000 v desetiletých věkových cyklech zachycuje následující graf, u něhoţ jsou hodnotami doplněny nejvíce se měnící podíly ve věkových skupinách: Pro názornost uvádíme také grafický vývoj v pětiletých věkových skupinách rozdělený do 39 let a nad 40 a více let, který zachycuje s popiskem hodnot základní trendy v posledních 10 letech u dvou skupin uchazečů. Zatímco u první je zřejmý dlouhodobější pokles podílu především u nejniţších skupin uchazečů s výjimkou posledních třech let u skupiny 20-24 let, u následující pak naopak dlouhodobý nárůst skupin ve věku 50 a více let aţ do roku 2008, kdy se s poklesem počtu uchazečů sníţil také podíl této skupiny osob.