Metodický pokyn č. 4. Kurzy k OZ D-07



Podobné dokumenty
Metodický pokyn č. 1. Kurzy k OZ D-03

Metodický pokyn č. 2. Kurzy k OZ D-04

Metodický pokyn č. 2. Kurzy k OZ D-04

Opatření náměstka generálního ředitele pro řízení provozu k zahájení rutinní konstrukce výlukových nákresných jízdních řádů v IS KADR

Přípojový provozní řád pro dráhu - vlečku

P Ř Í L O H A k Rozkazu o zavedení GVD 2011/2012

ŽD P2-1. Požadavky na odbornou způsobilost dodavatelů při činnostech na dráze Železnice Desná provozované firmou SART stavby a rekonstrukce a.s.

Prováděcí opatření k předpisu pro tvorbu a zpracování základní dopravní dokumentace

Pokyn provozovatele dráhy pro zajištění plynulé a bezpečné drážní dopravy č. 4/2014

Pokyn provozovatele dráhy pro zajištění plynulé a bezpečné drážní dopravy č. 4/2015

ODBORNÁ ZPŮSOBILOST, OVĚŘOVÁNÍ ZNALOSTÍ A SYSTÉM POVINNÉHO ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ V OBLASTI SPRÁVY MAJETKU

Pokyn generálního ředitele č. 5/2016

Pokyn generálního ředitele č. 20/2017

PŘÍLOHA 5 ODBORNÁ ZPŮSOBILOST, OVĚŘOVÁNÍ ZNALOSTÍ A SYSTÉM POVINNÉHO ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ ÚSEKU VÝKONNÉHO ŘEDITELE PRO SPRÁVU MAJETKU

SŽDC PO-24/2018-GŘ. Pravidla pro školení a přezkoušení zkoušejícího strojvedoucích. Účinnost ode dne zveřejnění

Seznam stanic systému ČD Kurýr a InterKurýr

Vzdělávací program. profesní kvalifikace. Výhybkář (kód: H)

ROZKAZ O VÝLUCE č

České dráhy, a.s. Generální ředitelství O 11/14 Regionální centrum řízení provozu a provozování drážní dopravy Ústí nad Labem PROVOZNÍ ŘÁD

Vzdělávací program (inovovaný) profesní kvalifikace Signalista (kód: H)

Obsah... 3 ZÁZNAM O ZMĚNÁCH... 4 ROZSAH ZNALOSTÍ DLE VYKONÁVANÉ FUNKCE... 5 ROZDĚLOVNÍK... 5 SEZNAM ZÁKONŮ, VYHLÁŠEK A VNITŘNÍCH PŘEDPISŮ ŽD,...

Pokyn provozovatele dráhy k zajištění plynulé a bezpečné drážní dopravy č. 8/2011 ve znění změny č. 1 až 4 (účinnost dnem zveřejnění)

Hodnoticí standard. Výhybkář (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

České dráhy a.s. Jízdní řád 2005 / 2006

Modernizace systému řízení daňové a celní správy - skutečná příležitost pro optimalizaci. (Studie proveditelnosti na GŘC) Ivana Brzoňová 4.4.

Pokyn provozovatele dráhy k zajištění plynulé a bezpečné drážní dopravy č. 12/2010 ve znění změny č. 1 až 4.

Hodnoticí standard. Staniční dozorce (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Příloha 7a Prognózy - struktura 2G minuty (tisíce)

5-1a. PRŮMĚRNÉ KUPNÍ CENY STAVEBNÍCH POZEMKŮ V ČR DLE OKRESŮ A VELIKOSTI OBCÍ V LETECH (v Kč/m 2 )

5-1a. PRŮMĚRNÉ KUPNÍ CENY STAVEBNÍCH POZEMKŮ V ČR DLE OKRESŮ A VELIKOSTI OBCÍ V LETECH (v Kč/m 2 )

5-1b. PRŮMĚRNÉ KUPNÍ CENY STAVEBNÍCH POZEMKŮ V ČR DLE OKRESŮ A VELIKOSTI OBCÍ V LETECH (v Kč/m 2 ) - POŘADÍ

5-1b. PRŮMĚRNÉ KUPNÍ CENY STAVEBNÍCH POZEMKŮ V ČR DLE OKRESŮ A VELIKOSTI OBCÍ V LETECH (v Kč/m 2 ) - POŘADÍ

5-1b. PRŮMĚRNÉ KUPNÍ CENY STAVEBNÍCH POZEMKŮ V ČR DLE OKRESŮ A VELIKOSTI OBCÍ V LETECH (v Kč/m 2 ) - POŘADÍ

Správa železniční dopravní cesty, státní organizace, Dlážděná 1003/7, Praha 1. Vojenské přepravy

České dráhy, a.s. ČD Ok 2 PŘÍLOHA 2 ODBORNÁ ZPŮSOBILOST V ELEKTROTECHNICE

Centrální dispečerské pracoviště Praha. Ing. Miroslav Jasenčák

Orientace v dokumentaci a v základních informacích železniční dopravy pro činnost operátor železniční dopravy 3

Pokyn ředitele odboru šetření mimořádných událostí č. 1/2012

ROZHODNUTÍ GŘ č. 4/2017

Pokyn provozovatele dráhy pro zajištění plynulé a bezpečné drážní dopravy č. 1/2008

Pokud objednatel bude posílat vyplněnou přihlášku ke zkoušce v písemné podobě, musí ji zaslat na adresu:

Zvyšování rychlosti na konvenční síti ČR. Ing. Radim Brejcha Ph.D. SŽDC, GŘ O 26

Vzdělávací program. profesní kvalifikace. Průvodčí osobní přepravy (kód: H)

České dráhy, a. s. Jízdní řád 2005 / 2006 RCP Česká Třebová V České Třebové dne 14. března 2006 Č.j.: / 11 3 VR S R O V A

Výnosy z kmenových včelstev v kg Sektor Počet Počet včelstev. k 1.5. k a ,62 0, ,0 7,00 Ostatní 11,67

SŽDC PR-1/2018-NPS. Příkaz náměstkyně GŘ pro provozuschopnost dráhy

Vzdělávací program profesní kvalifikace. Hradlář, Hláskař (kód: H revize)

Odborná způsobilost. HZS podniků. JSDH obcí nebo podniků ÚPLNÉ ZNĚNÍ

Rozkaz o jízdním řádu č.522 CDP Praha

Čl. 1 Územní obvody spádové působnosti diagnostických ústavů. Čl. 2 Rozmísťování dětí a mladistvých

Novelizace předpisu D7/2 a organizování výlukové činnosti. Ing. Jiří Witiska Odbor operativního řízení a výluk Ředitel odboru

Úřad práce v Plzni. Zpráva o situaci na trhu práce Plzeňský kraj. Únor 2010

Předpis pro vydávání Zaměstnaneckých průkazů a povolení ke vstupu do prostor Českých drah, a.s., a vydávání průkazů pro externí společnosti

Seznam stanic systému ČD Kurýr a InterKurýr

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

SYSTÉM ŠKOLENÍ PRO ZÍSKÁNÍ A UDRŽENÍ ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI

ŽD PD. Provozování dráhy Železnice Desná. Vnitřní předpis provozovatele dráhy dle 22 čl. 1 b zákona 266/1994 Sb. Účinnost od 1.7.

Hodnoticí standard. Dozorce depa (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Královéhradeckém kraji. Měsíční statistická zpráva červen 2018

Realizované a připravované stavby na úseku modernizace dráhy

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva Květen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v hl. m. Praze

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva Duben Krajská pobočka Úřadu práce ČR v hl. m. Praze

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva duben Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni

Města, ve kterých vyzvedneme zásilky v den objednání přepravy

Stipendijní program. ČéDés

MĚSÍČNÍ STATISTICKÁ ZPRÁVA. Plzeňský kraj, srpen Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Plzni

Hodnoticí standard. Komandující (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva březen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni

ČD Ok 2 PŘÍLOHA 3. ODBORNÁ ZPŮSOBILOST, OVĚŘOVÁNÍ ZNALOSTÍ A SYSTÉM POVINNÉHO ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ V OSOBNÍ DOPRAVĚ A PŘEPRAVĚ Změna č.

R o z s a h z n a l o s t í

Pokyn generálního ředitele č. 4/2012

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červenec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v hl. m. Praze

Organizační řád Drážní inspekce

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Příloha č. 2 Specifikace částí veřejné zakázky. Poskytování služeb v oblasti praní a čištění prádla

Dopravní fórum Praha. Ing. Jiří Martínek Náměstek GŘ pro modernizaci dráhy SŽDC s. o.

MĚSÍČNÍ STATISTICKÁ ZPRÁVA

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva březen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

MĚSÍČNÍ STATISTICKÁ ZPRÁVA. Plzeňský kraj, prosinec Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Plzni

SBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY PROFIL AKTUALIZOVANÉHO ZNĚNÍ:

Přehled o počtu OSVČ

Přehled o počtu OSVČ

Přehled o počtu OSVČ

Přehled o počtu OSVČ

Přehled o počtu OSVČ

Přehled o počtu OSVČ

Přehled o počtu OSVČ

Přehled o počtu OSVČ

Přehled o počtu OSVČ

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

MĚSÍČNÍ STATISTICKÁ ZPRÁVA. Plzeňský kraj, říjen Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Plzni

MĚSÍČNÍ STATISTICKÁ ZPRÁVA. Plzeňský kraj, červenec Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Plzni

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Královéhradeckém kraji. Měsíční statistická zpráva srpen 2018

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva

Č.j.: 758/2004-O11 Věc: Výjimky z ČD 1/D5 Zpracovatel: Brothánek

Správa železniční dopravní cesty, státní organizace, Dlážděná 1003/7, Praha 1. Předpis. pro tvorbu a zpracování základní dopravní dokumentace

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Královéhradeckém kraji. Měsíční statistická zpráva prosinec 2017

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva květen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ostravě

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva březen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci

Krajská pobočka Úřadu práce ČR pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

Transkript:

Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Generální ředitelství Dlážděná 1003/7 110 00 PRAHA 1 Metodický pokyn č. 4 Kurzy k OZ D-07 Číslo jednací 36 754/2014-O10 Vydání č. 1 Ukládací znak 20.9 Změna č. Skartační znak a lhůta S-5 Účinnost změny od Celkový počet stran 9 Počet příloh 1 Počet stran příloh 2 Gestorský útvar Zpracovatel O10 Zpracovatel O12 O10, O12 Jméno Funkce Datum Podpis Jan Mach Systémový specialista 25. 8. 2014 Jan Mach v.r. Tel.: Mobilní telefon: 602 289 257 E-mail : MachJ@szdc.cz Roman Čapek ÚDK 25. 8. 2014 Roman Čapek v.r. Tel.: 972 244 522 Mobilní telefon: 602 289 051 E-mail : Capek@szdc.cz Odsouhlasil Ing Evžen Pospíšil VO benefitů 27. 8. 2014 Ing. Evžen Pospíšil v.r. Odsouhlasil Jan Kubeš VO TPK 25. 8. 2014 Jan Kubeš v.r. Schválil Ing. Pavel Koucký Ř O10 27. 8. 2014 Ing. Pavel Koucký v.r. Schválil Ing. Tomáš Nachtman Ř O12 25. 8. 2014 Ing. Tomáš Nachtman v.r. Rozsah znalostí viz Rozdělovník úplná znalost Strana 1/9

Rozdělovník EN NŘP ekonomický náměstek náměstek GŘ pro řízení provozu Ředitelé útvarů GŘ SŽDC: O10 odbor personální O11 odbor operativního řízení provozu O12 odbor základního řízení provozu Ředitelé OJ SŽDC: OŘ Brno, Hradec Králové, Olomouc, Ostrava, Plzeň, Praha, Ústí nad Labem Přednostové PO SŽDC: Benešov u Prahy, Beroun, Brno, Břeclav, Česká Třebová, České Budějovice, Český Těšín, Děčín, Havlíčkův Brod, Hradec Králové, Jihlava, Karlovy Vary, Kladno, Klatovy, Kolín, Kralupy nad Vltavou, Liberec, Louny, Lovosice, Most, Nymburk, Olomouc, Opava, Ostrava, Pardubice, Plzeň, Praha hl.n., Praha Libeň, Přerov, Strakonice, Tábor, Trutnov, Turnov, Ústí nad Labem, Valašské Meziříčí Metodický pokyn č. 4 Kurzy k OZ D-07 Strana 2/9

Záznam o změnách (Držitel tohoto výtisku je odpovědný za včasné a správné provedení schválených změn a provedení záznamu na této stránce) Změna Metodický pokyn Číslo jednací účinnost od Opravil dne podpis Metodický pokyn č. 4 Kurzy k OZ D-07 Strana 3/9

Obsah Rozdělovník... 2 Záznam o změnách... 3 Obsah... 4 Použité zkratky... 5 1. Úvod... 6 2. Výběr zaměstnanců do kurzů k OZ D-07... 6 2.1. Výběr zaměstnanců... 6 2.2. Postup při výběru zaměstnanců... 6 2.3. Vstupní pohovory... 6 2.4. Organizace a termíny pohovorů... 7 2.5. Předpoklady k zařazení do kurzu... 7 2.6. Vykonání související odborné přípravy... 7 3. Organizace a zabezpečení kurzu k OZ D-07... 8 3.1. Organizace kurzu... 8 3.2. Zabezpečení kurzu... 8 4. Osnova a náplň kurzu k OZ D-07... 8 5. Jiné formy přípravy k OZ D-07... 9 6. Kontrolní činnost... 9 7. Přílohy k tomuto pokynu... 9 8. Závěr... 9 Metodický pokyn č. 4 Kurzy k OZ D-07 Strana 4/9

Použité zkratky ČD DK DOZ DVI EDD GVD GŘ HDK KCOD O10 O12 OJ OŘ OZ PMD PO Ř SZZ SŽDC ÚDK VO TPK TTP TZZ ŽST České dráhy, a.s. Dopravní kontrolor Dálkové ovládání zabezpečovacího zařízení Dopravní vzdělávací institut, a.s. Elektronický dopravní deník Grafikon vlakové dopravy Generální ředitelství Hlavní dopravní kontrolor Krajské centrum osobní dopravy Odbor personální Odbor základního řízení provozu Organizační jednotka Oblastní ředitelství Odborná zkouška Posun mezi dopravnami Provozní obvod Ředitel Staniční zabezpečovací zařízení Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Ústřední dopravní kontrolor Vedoucí oddělení Technologie a provozní kontroly Tabulky traťových poměrů Traťové zabezpečovací zařízení Železniční stanice Metodický pokyn č. 4 Kurzy k OZ D-07 Strana 5/9

1. Úvod Metodický pokyn ke kurzům k OZ D-07 je vydán v souladu s požadavky článku 59 předpisu SŽDC Zam1 schváleným dne 2. 7. 2014. Na základě rozhodnutí SŽDC jsou kurzy k OZ D-07 pořádány vlastními kapacitami. 2. Výběr zaměstnanců do kurzů k OZ D-07 2.1. Výběr zaměstnanců Do kurzů k OZ D-07 mohou být zařazeni: stávající zaměstnanci SŽDC, nově přijatí zaměstnanci, externí osoby podléhající schválení Ř O12 na základě samostatně určených podmínek. 2.2. Postup při výběru zaměstnanců Přednosta PO: a) věnuje trvalou pozornost aktuálnímu stavu zaměstnanců s OZ D-07 (D-08) v jím řízeném obvodu. Průběžně vytipovává vhodné kandidáty, kteří splňují požadavky na zařazení zaměstnanců do kurzu k OZ D- 07, a to bez ohledu na jejich případné další zařazení v jím řízeném obvodu. Seznam vhodných kandidátů předává čtvrtletně řediteli místně příslušného OŘ. Ředitel OJ: b) zabezpečí stanovení celkové potřeby optimálního počtu absolventů kurzu k OZ D-07 s ohledem na aktuální stavy zaměstnanců s OZ D-07 tedy aktivace budoucích DOZ, odchody do starobního důchodu, organizační změny a v neposlední řadě také fyzický stav zaměstnanců, kteří jsou schopni zařazení do kurzu a mají všechny předpoklady k jeho úspěšnému dokončení. Ředitel OJ rovněž spolupracuje se školami, se kterými má SŽDC uzavřenou rámcovou smlouvu o spolupráci a vytipovává vhodné kandidáty na tuto pozici, případně využije studenty z programu ČéDéS. Seznam zaměstnanců určených k zařazení do aktuálního kurzu předá řediteli O12. Ředitel O12: c) projedná s ředitelem O10 počet a časový harmonogram organizovaných kurzů, s přihlédnutím k ročnímu počtu pořádaných kurzů; v zájmu ekonomiky jsou v rámci SŽDC kurzy pořádány v OŘ Praha a Brno, d) po dohodě s řediteli OJ rozhodne v případě kapacitních kolizí o fyzickém naplňování jednotlivých kurzů, a to s ohledem na personální potřebu výpravčích v obvodech dotčených OJ, e) předá definitivní přehled pořádaných kurzů dle OJ, včetně seznamu požadovaných účastníků kurzů, řediteli O10 a prostřednictvím ředitelů OJ přednostům PO. Ředitel O10: a) předá řediteli O12 seznam studentů, kteří v daném školním roce končí program ČéDéS, b) zajistí ve spolupráci se smluvními školami další případný výběr vhodných kandidátů na pracovní pozici výpravčí, c) zajistí ve spolupráci s O12 a útvarem náměstka generálního ředitele pro ekonomiku, aby i ostatní absolventi a uchazeči o zaměstnání byli po dohodě s řediteli OJ zařazeni dle potřeb a možností do pořádaných kurzů. 2.3. Vstupní pohovory Z důvodu zabezpečení kvalitního výběru kandidátů do kurzů k OZ D-07 jsou realizovány se zájemci o zařazení do těchto kurzů vstupní pohovory. Cílem těchto pohovorů je ověření zájmu a teoretických předpokladů Metodický pokyn č. 4 Kurzy k OZ D-07 Strana 6/9

uchazečů k úspěšnému zvládnutí kurzu, vykonání OZ D-07 (D-08) a současně zmapování situace pro další možný odborný růst jednotlivých kandidátů v rámci organizace. Před pohovorem je provedeno ověření znalostí uchazeče z rozsahu OZ D-03. Toto ověření znalostí je podmínkou pro absolvování pohovoru, v jehož odborné části je provedeno jeho zhodnocení, ve směru k přípravě na OZ D-07. 2.4. Organizace a termíny pohovorů Vlastní organizaci pohovorů zabezpečí ředitelé OJ pro kandidáty z jimi řízených provozních obvodů. Termíny pohovorů musí být oznámeny řediteli O12 a O10 minimálně v týdenním předstihu, aby bylo možno zajistit účast zaměstnance oddělení provozní kontroly (VO TPK, ÚDK) a případně zaměstnance O10. Pohovory musí být načasovány tak, aby proběhly ještě před předáním jmenného seznamu účastníků kurzu z OJ na O12. Důvodem je vytvoření dostatečného časového prostoru pro případ, že by některý z kandidátů nesplnil podmínky pro zařazení do kurzu uvedené v bodě 2.2 a nastane tedy nutnost doplnit kurz náhradními kandidáty. 2.5. Předpoklady k zařazení do kurzu Před vlastním zařazením do kurzu musí uchazeč: a) mít ukončené úplné střední vzdělání s maturitou, b) splňovat zdravotní způsobilost dle vyhlášky č. 101/1995 Sb., c) absolvovat psychologické vyšetření dle Směrnice SŽDC č. 75 pro posuzování psychické způsobilosti k výkonu vybraných zaměstnání u SŽDC s kladným výsledkem, d) vykonat OZ D-03, pokud není absolventem střední nebo vysoké odborné školy s dopravním zaměřením, a samostatně vykonávat činnost výhybkáře (signalisty, dozorce výhybek, popř. staničního dozorce) na příslušném pracovišti v délce nejméně 3 měsíců; ředitel OŘ zajistí po tuto dobu výkon práce na různých pracovištích v obvodu OŘ, e) který je absolventem střední nebo vysoké odborné školy s dopravním zaměřením (OZ D-03 je vykonána v rámci učebních osnov) musí samostatně vykonávat činnost výhybkáře (signalisty, dozorce výhybek, popř. staničního dozorce) na příslušném pracovišti v délce nejméně 1 měsíc; ředitel OŘ zajistí po tuto dobu výkon práce na různých pracovištích v obvodu OŘ. Výjimka ze vzdělání dle bodu 2.5. a) může být umožněna stávajícím zaměstnancům s pětiletou praxí v dopravních činnostech výhybkář, dozorce výhybek, signalista, staniční dozorce, a to na základě doporučení vedoucího zaměstnance organizační složky. Tato výjimka ze vzdělání má pouze dočasný charakter. Zaměstnanec je povinen do šesti let od udělení výjimky úspěšně dokončit úplné střední vzdělání s maturitou. V případě, že zaměstnanec nesplní podmínky udělené výjimky ze vzdělání ve lhůtě šesti let, ztratí kvalifikaci pro výkon funkce na pozice, pro něž je požadována odborná zkouška D-07 (D-08). 2.6. Vykonání související odborné přípravy Pokud uchazeč splní všechny podmínky uvedené v bodě 2.3. a 2.5. a když zároveň: a) úspěšně vykoná písemný test na ověření znalostí v rozsahu OZ D-03, b) v případě, že bude zařazen na pracovní místo, kde je součástí výkonu práce výpravčího činnost osobního pokladníka pro dopravce ČD, úspěšně vykoná OZ O-08 Smluvní prodejci (dle předpisu ČD Ok 2). O zařazení zaměstnance rozhoduje ředitel OJ. Přípravu k OZ O-08 (dle předpisu ČD Ok 2) organizuje Ř OJ po dohodě s místně příslušným KCOD, případně s DVI, je možné jej zařadit do kurzu. Metodický pokyn č. 4 Kurzy k OZ D-07 Strana 7/9

3. Organizace a zabezpečení kurzu k OZ D-07 3.1. Organizace kurzu Kurz k OZ D-07 organizuje O12 ve spolupráci s OJ, při obsazení alespoň dvanácti posluchači. Termín a místo konání kurzu jsou nejméně 21 dnů před začátkem kurzu oznámeny O10 a O12. Místa konání kurzu a termíny jsou stanoveny na základě zajištění co nejlepší kvality prostředí a zázemí pro účastníky kurzu a lektorů. Kurz je organizován v uceleném bloku tak, že teoretická příprava formou přednášek a konzultací se střídá s praktickou přípravou na určeném provozním pracovišti příslušného PO. Přednosta PO odpovídá za to, že účastník kurzu po celou dobu provozní praxe vykonává pouze činnosti spojené s přípravou na výkon funkce výpravčího. Při zahájení kurzu obdrží každý účastník konkrétní rozvrh vyučovacích dní pro teoretickou i praktickou přípravu. Kurz je zakončen OZ D-07. OZ, včetně opravných, organizuje, zajišťuje a zkušební komisi stanovuje O12 ve spolupráci s OJ v souladu s požadavky předpisu SŽDC Zam1. Praktickou přípravu zaměstnance organizuje přednosta PO, který odpovídá za splnění všech podmínek uvedených v předpisu SŽDC Zam1 a stanovených tímto metodickým pokynem. Seznámení s výkonem dopravní služby výpravčího v dopravnách s kolejovým rozvětvením a zaměstnanců na traťových stanovištích, která mají různé druhy zabezpečovacího zařízení, v délce 1 týdne musí zaměstnanec absolvovat první týden kurzu k odborné zkoušce D-07. Harmonogram praktické přípravy zajistí Ř OJ. V průběhu praktické přípravy odpovídá přednosta PO za to, že se zaměstnanec bude plně připravovat k vykonání odborné zkoušky D-07. Samostudium V případě že je včas a bezezbytku lektorskými výklady probrána osnova teoretické části kurzu může být kurzistům při dodržení níže uvedených podmínek umožněna příprava samostudiem. Samostudium je umožněno a probíhá na pracovišti SŽDC, které je co nejblíže bydlišti posluchače. Délka samostudia v den, kdy je umožněno, odpovídá počtu hodin dle rozvrhu kurzu. Evidence doby samostudia je vedena a potvrzována stejným způsobem jako praktická výuka. Samostudium může být v teoretické části kurzu umožněno nejdéle na dobu 3 dnů, v praktické části na dobu 2 dnů. 3.2. Zabezpečení kurzu OJ vysílající zaměstnance do kurzu k odborné zkoušce D-07 nese náklady v souladu s Metodickým pokynem k zabezpečení kurzů č. j.: 36 611/2014-O10. 4. Osnova a náplň kurzu k OZ D-07 Délka kurzu k OZ D-07 je stanovena na 12 týdnů, z toho: 1 týden = seznámení s výkonem dopravní služby výpravčího v dopravnách s kolejovým rozvětvením a zaměstnanců na traťových stanovištích, která mají různé druhy zabezpečovacího zařízení, 7 týdnů = vlastní denní teoretické výuka (40 hodin za týden), 3 týdny = upevňování teoretických znalostí přímo v jednotlivých stanicích a stanovištích s různými druhy zabezpečovacího zařízení + praktická obsluha na dopravních sálech (ŽST), 1 týden = opakování, OZ D-07. Osnova, náplň a rozvržení výuky v kurzu je uvedeno samostatně v příloze 1 tohoto metodického pokynu. Metodický pokyn č. 4 Kurzy k OZ D-07 Strana 8/9

5. Jiné formy přípravy k OZ D-07 V zhledem k náročnosti rozsahu odborné způsobilosti v souladu s osnovou odborné způsobilosti lze výjimečně přípravu k OZ D-07 absolvovat individuálně s konzultacemi objednanými přednostou PO u OJ na oddělení dopravy. Tato forma přípravy se týká jen zaměstnanců PO na základě kvalifikační dohody. Předpoklady a výcvik stanovený tímto metodickým pokynem musí být dodrženy. O formě přípravy (kurz, nebo individuální příprava s konzultacemi) rozhodne na návrh přednosty PO ředitel OJ se souhlasem ředitele O12. 6. Kontrolní činnost Vedoucí kurzu nejméně jednou za 14 dní zasílá průběžné výsledky úspěšnosti posluchačů na O10, O12 a přednostům PO. Z důvodu zajištění kvality jsou odborně způsobilí zaměstnanci O12 oprávněni ke kontrole průběhu a náplně kurzu nebo individuální přípravy po odborné stránce. O10 je oprávněn ke kontrole průběhu a náplně kurzu po metodické stránce. Zprávy z kontrol budou vzájemně předány příslušnému OŘ, O10 i O12. V případě zjištění závažných nedostatků budou tyto nedostatky ve spolupráci všech 3 stran bez prodlení odstraněny. 7. Přílohy k tomuto pokynu Přílohami tohoto pokynu jsou: 1. Osnova, náplň a rozvržení výuky kurzu k OZ D-07 8. Závěr Vydáním tohoto metodického pokynu se ruší dokument: - č.j.: 166/2012-ORCP, účinný od 10. 1. 2012 Metodický pokyn ředitele odboru personálního a ředitele odboru základního řízení provozu k zajištění odborné přípravy výpravčích včetně všech k němu vydaných příloh, Metodický pokyn č. 4 Kurzy k OZ D-07 Strana 9/9