tel. 547 139 458, e-mail: a.hemalova@dsmin.cz vhodné adepty/ adeptky na pracovní pozici praktická/všeobecná sestra Charakteristika a základní požadavky na inzerovanou pracovní pozici Hledáme pracovníka/ci na celý i na poloviční úvazek ve směnném provozu. Kvalifikační předpoklady: středoškolské zdravotnické vzdělání obor všeobecná sestra, nebo v oboru zdravotnický asistent praktická sestra. Na tuto pozici je plánovaná třída 9 nebo10. Požadujeme komunikativnost, příjemné vystupování, kladný vztah k seniorům a morální bezúhonnost. Tato činnost bude zahrnovat ošetřovatelskou péči o klienty bez odborného dohledu. Provádění základní laické výchovy klientů v oblasti podpory zdraví, spolupráce s rodinami klientů, spolupráce se zdravotními pojišťovnami a úzká spolupráce se sociálními pracovnicemi. Dodržování zákona 101/2000. Pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou po dobu 1 roku s tříměsíční zkušební lhůtou, po které je možno přiznat osobní ohodnocení podle platných předpisů a zdrojů organizace. Po uplynutí sjednané doby je možnost změny trvání prac. poměru na dobu neurčitou. Předpokládaný nástup Optimální termín: co nejdříve Kontaktní osoba a podávání informací Pro zájemce o inzerovanou pozici je kontaktní osobou ze strany domova paní Alena Hemalová. Zájemci se mohou informovat osobně, telefonicky nebo prostřednictvím e-mailové pošty. Žádost, vč. profesního životopisu lze zaslat e-mailem nebo poštou na výše uvedenou kontaktní adresu, případně předat v zalepené obálce na infopultu domova nejpozději do 29.12.2017. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče a od výběrového řízení odstoupit či ho zrušit bez udání důvodů. Uchazeči nesou náklady, které jim účastí na výběrovém řízení vznikly.
tel. 547 139 458, e-mail: a.hemalova@dsmin.cz vhodné adepty/ky na pracovní pozici pracovník v sociálních službách na ošetřovatelském oddělení Charakteristika a základní požadavky na inzerovanou pracovní pozici Nabízíme jeden úvazek na HPP a jeden úvazek za dlouhodobou pracovní neschopnost Výše uvedená funkce je funkcí na celý úvazek ve směnném provozu. Kvalifikační předpoklady: střední vzdělání v oboru sociální péče se zaměřením na pečovatelskou činnost. Na tuto pozici je plánovaná třída 5 stupeň 10. Požadujeme komunikativnost, příjemné vystupování, kladný vztah k seniorům a morální bezúhonnost. Tato činnost bude zahrnovat komplexní výkon v sociálních službách, poskytování pomoci při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů klientů, vedení dokumentace a vyřizování administrativy související s výkonem funkce, poskytování přímé obslužné péče o klienty, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání klientů, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny u klientů, péče o imobilní klienty, součinnost při dodržování komplexního léčebného režimu DSM, dodržování zákona 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů a zachovávání mlčenlivosti o citlivých údajích. Předpokládaný nástup Optimální termín: dle dohody Kontaktní osoba a podávání informací Pro zájemce o inzerovanou pozici je kontaktní osobou ze strany domova paní Alena Hemalová Zájemci se mohou informovat osobně, telefonicky nebo prostřednictvím e-mailové pošty. Žádost, vč. profesního životopisu lze zaslat e-mailem nebo poštou na výše uvedenou kontaktní adresu, případně předat v zalepené obálce na infopultu domova nejpozději do 29.12.2017 Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče a od výběrového řízení odstoupit či ho zrušit bez udání důvodů. Uchazeči nesou náklady, které jim účastí na výběrovém řízení vznikly
tel. 547 139 300, e-mail: i.kralikova@dsmin.cz vhodné adepty/ adeptky na pracovní pozici Referent majetkové správy Náplň práce: Komplexní odpovědnost za inventarizaci a evidenci majetku. Jednání a spolupráce s obchodními partnery, přebírání dodávek vybavení, vyřizování reklamačních stížností na vybavení, zajišťování likvidace movitého majetku. Evidence a vedení skladů. Zajišťování dílčích přípravných prací při účetních závěrkách. Odpovědnost za agendu smluv a jejich zavádění do registru smluv. Kontrola účetních dokladů z pohledu zákona č. 320/2000 Sb., o finanční kontrole. Vedení a odpovědnost za spisovnu (ve smyslu spisového a skartačního řádu). Úzká spolupráce s vedením domova, ekonomkou, účetní a auditory, Magistrátem města Brna, úřady MČ apod., důsledné dodržování zákona 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a zachovávání mlčenlivosti o citlivých údajích. Požadavky: Středoškolské vzdělání v ekonomickém oboru. Praktická znalost zatřídění majetku. Uživatelská činnost MS Office (Word, Excel, Outlook). Zkušenost s prací v programech ACE EMA a POHODA výhodou. Důslednost, pečlivost, spolehlivost a flexibilita. Nabízíme: plánovaná platová třída 9. Perspektivní práci s odpovídajícím finančním ohodnocením, zaměstnanecké benefity (např. obědy za 12 Kč), možnost pružné pracovní doby, vzdělávání formou seminářů, dobrá dostupnost na MHD, příjemné a moderní prostřední, dovolená 5 týdnů.
Předpokládaný nástup nejlépe od února 2018 profesní životopis lze zaslat e-mailem nebo poštou na výše uvedenou kontaktní adresu, případně předat v zalepené obálce na infopultu domova nejpozději do 31.12.2017. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče a od výběrového řízení odstoupit či ho zrušit bez udání důvodů. Uchazeči nesou náklady, které jim účastí na výběrovém řízení vznikly.
tel. 547 139 300, e-mail: m.matej@dsmin.cz vhodné adepty/ adeptky na pracovní pozici mzdová účetní a personalistka Náplň práce: Příprava, zpracování údajů a výpočet výše platu, náhrad platu, dávek dočasné pracovní neschopnosti, zajišťování srážek z platu, výpočet odvodu z daně z příjmu, pojistného na sociální a všeobecné zdravotní pojištění zaměstnanců, včetně archivování těchto údajů. Provádění registračních a oznamovacích činností a vztahů, týkajících se zaměstnanců organizace. Zpracovávání mzdových a evidenčních listů pro důchodové zabezpečení. Zpracovávání doplatků náhrad platů ušlého výdělku při pracovních úrazech a nemocech z povolání a zasílání výkazu o počtu pojišťovně. Zpracovávání měsíčních výkazů pro sociální a zdravotní pojišťovny. Zpracovávání výkazů k úhradám (odvod daní, sociální a zdravotní pojištění, odvody platů na účty zaměstnanců, exekuce platů, půjčky, FKSP. Zpracovávání ročního vyúčtování daní z příjmů ze závislé činnosti, vč. daňového prohlášení. Vyhotovování potvrzení o příjmu zaměstnanců na žádost o sociálních dávky apod. Odpovědnost za event. přeplatky dávek dočasné pracovní neschopnosti. Vedení plánů dovolených (vč. dodatkových), hlídání jejich oprávněnosti a zákonného čerpání. Sledování změn legislativy týkající se mzdové a personální politiky organizace. Vedení agendy vstupních a preventivních lékařských prohlídek zaměstnanců, včetně vedení agendy zdravotních prohlídek pro účely posudku o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání (zejména k řízení motorových vozidel u zaměstnanců řidičů referentských vozidel). Vedení agendy penzijního připojištění zaměstnanců. Spolupráce s vedením domova, Městskou správou sociálního zabezpečení, zdravotními pojišťovnami, úřady práce, Magistrátem města Brna, příspěvkovými
organizacemi statutárního města Brna z oblasti sociální péče a všemi dalšími subjekty, jejichž činností je pozice dotčena. Odpovědnost za ochranu oprávněných zájmů a práv zaměstnanců domova. Důsledné dodržování zákona 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a zachovávání mlčenlivosti o citlivých údajích, ke kterým má přístup, v souvislosti s výkonem zastávané funkce a jejichž zveřejnění by mohlo poškodit zaměstnance domova. Požadavky: Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v ekonomickém oboru. Uživatelská činnost MS Office (Word, Excel, Outlook). Velmi dobrá znalost mzdové a personální legislativy. Zkušenost s prací v personálním a mzdovém informačním systému (VEMA - výhodou). Nabízíme: Důslednost, pečlivost, spolehlivost a flexibilita. Plánovaná platová třída 9 nebo 10 (dle dosaženého vzdělání). Perspektivní práci s odpovídajícím finančním ohodnocením, zaměstnanecké benefity (např. obědy za 12 Kč), možnost pružné pracovní doby, vzdělávání formou seminářů, samostatná kancelář, dobrá dostupnost na MHD, příjemné a moderní prostřední, dovolená 5 týdnů. Předpokládaný nástup nejlépe od února 2018 profesní životopis lze zaslat e-mailem nebo poštou na výše uvedenou kontaktní adresu, případně předat v zalepené obálce na infopultu domova nejpozději do 31.12.2017. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče a od výběrového řízení odstoupit či ho zrušit bez udání důvodů. Uchazeči nesou náklady, které jim účastí na výběrovém řízení vznikly.