ZÁPIS Z JEDNÁNÍ Pracoviště Kolegium děkana Fakulty strojní ZČU v Plzni Zaznamenala Irena SVATOŠOVÁ Funkce Sekretářka fakulty strojní Spojení Telefon: 8001 E-mail: svatosoi@fst.zcu.cz Místo jednání UV 201 Datum jednání 30. 11. 2016 Pořad. číslo jednání 9 Účastníci jednání Poř. Jméno Funkce Odd. Poznámka 1 Edl Milan, doc., Ing., Ph.D. D 2 Pinte Milan, Ing., Ph.D. T 3 Staněk Jiří, doc., Ing., CSc. PVČ 5 Čermák Roman, Ing., Ph.D. PMVaP 6 Zdebor Jan, Ing., CSc. PSsP omluven 7 Vaněk Václav, doc., Ing., Ph.D. PVVI 8 Kepka Miloslav, doc., Ing., CSc. čvrti 9 Zídková Helena, doc.,ing.,ph.d. čvkv omluvena 10 Řehoř Jan, doc. Ing.,Ph.D. VK KTO z. Matějka 11 Lašová Václava, doc.,ing.,csc. VK KKS 12 Synáč Jaroslav, Dr. Ing. VK KKE 13 Kříž Antonín, prof.,dr. Ing., VK KMM 14 Šimon Michal, doc.,ing.,ph.d. VK KPV 15 Červenka Pavel, Mgr. VK KTS 16 Kemka, Vladislav, Ing.,Ph.D. RTI 17 Mašek Bohuslav, prof. Dr. Ing. V VCTT z. Štádler 18 Dostál Václav, doc. Ing. Ph.D. V VCRC z. Žítek 19 Barták Jiří, Ing. PASFST 20 Polcar Jiří, Ing. PSKASFST 21 Kuthanová Šárka, Mgr. rpr omluvena Host Seznam použitých zkratek Zkratka Význam čvkv člen vedení pro kvalitu čvrti člen vedení pro RTI D děkan fakulty PASFST předseda AS FST PSKASFST předseda SK AS FST PMVaP proděkan pro mezinárodní spolupráci a projekty PSsP proděkan pro spolupráci s praxí PVaVaI proděkan pro výzkum, vývoj a inovace PVČ proděkan pro vzdělávací činnosti rpr referent PR T tajemník FST V vedoucí střediska VK vedoucí katedry
Program: 1. Zahájení, kontrola úkolů 2. Vzdělávací činnost 3. VaV činnost na FST 4. Zahraniční vztahy 5. Vnější vztahy a spolupráce s praxí 6. Legislativa a řízení fakulty 7. Různé 8. Seznam úkolů ad 1) Zahájení a kontrola úkolů Prod. Staněk zahájil jednání. Děkan Edl se vyjádřil k následujícím bodům: Plán realizace Strategického záměru FST ZČU na rok 2017: projednáno na KD Pracovní náplně Nález interního auditu na základě Interního auditu ZČU č. 9/2016 - Úkol: provést kontrolu toho, zda u všech zaměstnanců Fakulty strojní existují pracovní náplně k pracovním smlouvám, zda jsou s těmito pracovními smlouvami v souladu a pokud tomu tak není pracovní náplně stanovit, případně provést jejich úpravy. Vytvoření náplní práce pro všechny pracovníky na FST (Pracovníci, kteří jsou vázáni na ministerské projekty, pracovní náplně většinou mají.) - Stav: Po namátkové kontrole 10 pracovníků FST na personálním oddělení ZČU výsledek:??? RTI splněno ostatní vytvořit/upravit náplně práce Úkol pro vedoucí pracovišť: vytvořit pracovní náplně pro všechny zaměstnance pracovišť na FST termín: do 4.1.2017 dodat na děkanát FST T: 4. 1. 2017 Podklady pro tvorbu pracovních náplní poskytli doc. Šimon, doc. Zídková, doc. Lašová, doc. Horejc Smyslem náplní je lidi řídit Další kroky: Revitalizovat kariérní a motivační řád Děkan odkázal na Mzdový předpis z INISu Akademický pracovník: - Lektor, asistent Vzdělávací činnosti zaměřené na vykonávání přípravných prací, účast na cvičeních, ostatních vzdělávacích a vědeckých činnostech ZČU, dokumentační zpracování odborné a vědecké literatury, výuka ve zdokonalovacích a doplňkových odborných kurzech a dalších formách zvyšování odborné kvalifikace nebo rekvalifikace. - Asistent, odborný asistent Vzdělávací činnost při vyučování (vedení cvičení, seminářů, exkurzí, průběžná kontrola studia, poskytování konzultací, výjimečně i přednášení); řešení výzkumných a vývojových úkolů, odborná publikační a posuzovatelská činnost. - Odborný asistent s vědeckou hodností, docent, profesor Tvůrčí řešení výzkumných a vývojových úkolů nebo tvůrčí aplikace výsledků základního výzkumu; tvůrčí činnosti v oblastech činností zaměstnavatele spojené s rozvíjením poznávacích a tvořivých schopností studentů a absolventů,
organizování a vedení jejich účasti na výzkumu, vedení přednášek, expertizní publikační a posuzovatelské činnosti a vedení a oponování seminárních, diplomových a vědeckých prací. - Docent, profesor Tvůrčí specializované a systémové práce zahrnující sledování a rozvíjení rozhodujících trendů vývoje vědy a výzkumu nebo umění, tvůrčí aplikace výsledků výzkumné a vývojové činnosti ve výuce studentů a absolventů a v přípravě vědeckých pracovníků a vytvoření podmínek pro rozvoj příslušného vědního nebo uměleckého oboru, vedení přednášek, vykonávání a vedení expertizní, publikační a posuzovatelské činnosti, aplikovaného a základního výzkumu, vedení a oponování studentských, seminárních, diplomových a vědeckých prací a vedení diplomových a doktorských projektů. Vědecký, výzkumný a vývojový pracovník: - Vědecký,výzkumný a vývojový asistent Provádění přípravných prací pro řešení přesně, věcně i časově stanovených konkrétních vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů, jednoduchý podíl na jejich řešení pod vedením zkušeného vědeckého pracovníka. - Vědecký, výzkumný a vývojový pracovník Účast na řešení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů se zadanými vstupy a vymezenými výstupy jako součást širšího vědeckého, výzkumného a vývojového úkolu; samostatné zpracování dílčích výstupů. - Samostatný vědecký, výzkumný a vývojový pracovník Řešení komplexu vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů zpravidla s dlouhodobým časovým horizontem řešení a rozsáhlými a složitými vazbami na ostatní vědní obory, vyžadující vysoký stupeň zobecňování jevů s cílem získávání nových poznatků a zkoumání nových metod a postupů; tvůrčí koordinace náročných projektů. - Vedoucí vědecký, výzkumný a vývojový pracovník Řešení nových vědeckých, výzkumných a vývojových okruhů zpravidla významově přesahující velmi dlouhé časové horizonty s dopady na široký okruh lidských činností, vyžadující velmi vysoký stupeň zobecňování jevů a směřující ke stanovování obecných teorií, koncepcí a směrů vývoje, získání nových poznatků zásadních pro poznávání nejširších souvislostí; tvůrčí koordinace nejnáročnějších národních nebo mezinárodních vědeckých, výzkumných a vývojových projektů. Rámcové náplně práce docent, profesora Účast na pedagogické práci v rámci výuky zajišťované katedrou - výuka formou přenášek, případně cvičení a seminářů, jakož i konzultací podle plánu práce katedry - vykonává expertní a oponentní činnost - garantuje odbornou náplň a činnost státních zkušebních komisí - školí, vede doktorandy a poskytuje konzultace - připravuje potřebné podklady pro studijní plány a programy i organizaci výuky - podílí na výuce v cizím jazyce a zapojuje se také do výuky v zahraničí a to v rámci krátkodobých stáží na partnerských univerzitách nebo přednáší v rámci výměnných pobytů či stáží - hodnotit výsledky studia studentů formou zkoušek včetně státních zkoušek - vést kvalifikační práce a zpracovávat jejich hodnocení - zpracovává učební texty a pomůcky pro prezenční i kombinované studium - připravovat podklady pro výuku a pro zpracování učebních pomůcek, ve stanoveném rozsahu se podílet na jejich zpracování. Účast na vědecko-výzkumné a odborné činnosti katedry - provádí výzkumnou (základní, aplikovaný nebo smluvní výzkum) a publikační činnost - vytváří a vede výzkumné týmy tvořené zejména asistenty, odbornými asistenty, doktorandy a věnuje jim metodickou a - odbornou pomoc, výsledky výzkumu prezentuje na domácích a zahraničních konferencích - řešit významné projekty katedry a fakulty jako vedoucí nebo člen řešitelského kolektivu, připravovat je nebo se podílet na jejich přípravě - řešit projekty katedry a fakulty v praxi jako vedoucí nebo člen řešitelského kolektivu, připravovat je nebo se podílet na jejich přípravě - plnit úkoly v oblasti publikační činnosti - účastnit se přípravy a zajištění vědeckých akcí organizovaných katedrou a fakultou - v rámci vědecko-výzkumné práce spolupracovat s dalšími pracovišti v rámci ČR i v mezinárodním měřítku a provádět expertní a oponentní činnost.
Ostatní činnost - v rámci sjednaného druhu práce a rozsahu pracovního úvazku plnit též další úkoly uložené nadřízenými pracovníky zajištění sebevzdělávacích aktivit na univerzitním pracovišti i mimo něj - účastnit se přípravy a realizace akcí prezentující pracoviště - připravuje potřebné podklady pro studijní plány a programy i organizaci výuky - vykonává další úkoly a činnosti dle pokynů nadřízených pracovníků Rámcové náplně práce odborný asistent Účast na pedagogické práci v rámci výuky zajišťované katedrou - provádět výuku formou cvičení a seminářů, případně přednášek podle plánu práce katedry - zajišťovat výuku zahraničních studentů, formou přednášek, cvičení a seminářů - zajišťovat průběžnou kontrolu studia, poskytovat konzultace v příslušných předmětech a udělovat zápočty, provádět zkoušky, případně včetně státních zkoušek - vykonává expertní a oponentní činnost - vést kvalifikační práce a zpracovávat jejich hodnocení - vykonává expertní a oponentní činnost - připravovat podklady pro výuku a pro zpracování učebních pomůcek, ve stanoveném rozsahu se podílet na jejich zpracování Účast na vědecko-výzkumné a odborné činnosti katedry - podílet se na přípravě podkladů a zabezpečení vědecko-výzkumných projektů a dalších prací katedry a fakulty, případně se podílet též na jejich realizaci - řešit projekty katedry a fakulty v praxi jako vedoucí nebo člen řešitelského kolektivu, připravovat je nebo se podílet na jejich přípravě - plnit úkoly v oblasti publikační činnosti - při publikační činnosti a účasti na vědecko-výzkumných a odborných konferencích dbát o náležitou reprezentaci fakulty - zvyšovat svou kvalifikaci Ostatní činnost - v rámci sjednaného druhu práce a rozsahu pracovního úvazku plnit též další úkoly uložené nadřízenými pracovníky - zajištění sebevzdělávacích aktivit na univerzitním pracovišti i mimo něj - účastnit se přípravy a realizace akcí prezentující pracoviště - vykonává další úkoly a činnosti dle pokynů nadřízených pracovníků Rámcové náplně práce výzkumný a vývojový pracovník bez vědecké hodnosti - podílet se na řešení projektu a zakázek smluvního výzkumu a vývoje. V této oblasti vyhledávat příležitosti pro spolupráci s tuzemskými a rovněž zahraničními univerzitami, výzkumnými a vývojovými pracovišti, průmyslovými podniky a dalšími organizacemi - aktivně přispívat k dosažení plánovaných výsledků a indikátorů projektů a dalších činností - publikovat dosažené výsledky na národních a mezinárodních konferencích a v odborných časopisech - podílet se na zajišťování práv duševního vlastnictví k dosaženým výsledkům - spolupracovat při budování, rozvoji a provozu pracoviště - sledovat nejnovější trendy v daných oblastech výzkumu a vývoje a v daných oblastech průmyslu - účastnit se pracovních porad pracovního týmu a podílet se na zajišťování podpůrných činností pro výzkum a vývoj - plnění dalším úkolů vedoucího pracoviště Rámcové náplně práce tajemník pracoviště - hospodaří s finančními prostředky pracoviště - zabezpečuje provozní činnosti pracoviště - zabezpečuje analytické a ekonomické činnosti pracoviště - kontroluje správu majetku pracoviště - organizačně zajišťuje záležitosti výstavby, údržby a oprav na pracovišti - zajišťuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovišti - zajišťuje evidenci pedagogické, vědecké, publikační činnosti pracovníků katedry i externích pracovníků - dohlíží na plnění úkolů ve stanoveném termínu a odpovídající kvalitě a informuje o tom vedoucího pracoviště - vykonává další úkoly a činnosti dle pokynů vedoucího pracoviště
Rámcové náplně práce sekretářka pracoviště - organizačně zajišťuje porady, pracovní schůzky vedoucího pracoviště, aktualizuje nástěnky a vývěsky pracoviště dle požadavků vedoucího pracoviště - shromažďuje podepsané kvalifikačních výkazy od pracovníků pracoviště - shromažďuje, eviduje a předkládá vedoucímu pracoviště ke schválení administrativní požadavky pracovníků pracoviště (čerpání dovolené, služební cesty pracovníků, jejich účast na konferencích, odborných seminářích, na nákup učebnic a literatury, objednávku spotřebního materiálu, učebních pomůcek apod., požadavky na vybavení pracovišť zařízením, přístrojovou technikou SW, v této souvislosti úzce spolupracuje se zástupcem katedry a ostatními členy katedry a s ekonomickým oddělením popř. dalšími úseky FST) - kontroluje plnění dílčích úkolů z hlediska dodržení termínů - zajišťuje spisovou službu pracoviště - eviduje knihovní fond katedry - zajišťuje agendu kvalifikačních prací - pomáhá pracovníků pracoviště při zajišťování pracovních cest (ubytování, doprava, příprava cestovních podkladů apod.) - organizačně zajišťuje přípravu státních závěrečných zkoušek, obhajob disertační prací a další akcí - vykonává další úkoly a činnosti dle pokynů vedoucího pracoviště Diskuze: Děkan: Odborník z praxe by podle právního odd. ZČU neměl přednášet, není akademik. Toto je v rozporu se zájmy FST, FST má o přednášející z praxe zájem (profesní Bc.). Kříž: Náplně práce dávat taky k dohodě o provedení práce? Matějka: Tam je to zbytečné, náplň práce je přímo obsahem dohody. Žítek: Odkazuje na legislativu náplň práce nemusí být podepsaná zaměstnancem. Děkan: Náplň práce je jednostranný úkon zaměstnavatele vůči zaměstnanci. Zaměstnanec nemusí s náplní práce souhlasit, ale musí mu být doručena. PER vyhotovuje pracovní smlouvy, vedoucí pracovník vyhotovuje náplně práce. Kříž: Práce přesčas a v sobotu? Děkan: To není vyřešené. Kemka: Stejná činnost nesmí být 1 zaměstnancem vykonávána pro 2 zaměstnavatele (řešeno doložkou ke smlouvě). Lašová: Zaujme vedení FST nějaké stanovisko k nelichotivému vyjádření doc. Zlatušky, že Plzeň a Pradubice jsou výsměch VŠ vzdělávání. Děkan: Zaregistroval, FST se zatím nebude vyjadřovat. Vaněk: Doporučuje nereagovat. ad 2) Pedagogická činnost (proděkan Staněk) Proděkan Staněk se vyjádřil k následujícím bodům: Příprava studijních plánů pro akademický rok 2017/2018 Předměty: VK zajistí kontrolu jednotlivých předmětů nabízených ve studijních plánech (předměty jsou již překlopeny do verze 2017). Úpravy předmětů se musí provádět ve variantě 2017. - již předměty upraveny KKE, KMM, KKS, KTO, KPV bez změn, KTS?? Předměty, kde jednotlivé úpravy vyvolají ztrátu akreditace, včetně předmětů nově připravovaných (jen ve výjimečném případě, dobře zdůvodněném) nahlásí VK na proděkana Staňka (nové předměty musí být popsány se všemi náležitostmi v češtině a angličtině). T: 28. 11. 2016 Za FST je jeden nový předmět KTO/PEMO (Praktika z experimentálních metod v obrábění) který nahrazuje předmět KTO/EMO již zaveden v systému (doc. Česánek)
Studijní plány 2017/2018: Případné změny (pouze ve výjimečných případech, dobře zdůvodněných) zašlou VK na proděkana Staňka. T: 3. 2. 2017 Žítek: Je možné udělat ještě změny? Staněk: Ano, ale s ohledem na akreditační potenciál. Zatím máme veškeré akreditace do 2019. Od poloviny 2018 se musí začít pracovat na nových akreditacích. Diskuze budou. Rady studijních programů předsedové jednotlivých rad programů budou muset vyhotovit výroční zprávy (viz SZŘ). T: 27. 1. 2017 Vystaveno na www FST - úřední deska FST úřední sdělení https://fst.zcu.cz/_uredni_sdeleni_fst/rady-studijnich-programu-fst-zprava-o-cinnosti.pdf Výsledky přijímacího řízení na FST v roce 2016 Zveřejněny: Zpráva o přijímacím řízení 2016 Přehledové informace o přijímacím řízení FST z r. 2016 Na: http://fst.zcu.cz/pro-uchazece/prijimaci-rizeni/prehledy-prijimac-fst.html Harmonogram činností na úseku studijní agendy ZČU v akademickém roce 2016/2017 2. 12. Mezní termín pro vyhlášení termínů zkoušek v ZS 20.12. konec ZS 2016 21.12. až 1.1. zimní prázdniny 2.1. až 19.2. zkouškové období (6 týdnů) 1.2. Mezní termín pro stanovení nejnižšího počtu studentů pro něž budou jednotlivé povinně volitelné a výběrové předměty otevřeny 13.2. až 17.2. Upřesňující zápisy Vypsat dostatečný počet zkouškových termínů Informace z kreditní skupiny - Možnost kontroly prostřednictvím databáze THESES i na úrovni seminárních prací (PR-P) pí. Mgr. Libuše LÖFFELMANNOVÁ (CIV, tel.: 2820) vytváří manuál jak postupovat. FST připravuje rozhodnutí děkana o plagiátorství. Nastavit kontrolu na plagiáty semestrálních prací si mohou jednotliví vyučující sami u příslušných okruhů. Mohou nechat kontrolovat jen práce témat, spadajících pod určitý okruh. Pro nastavení stačí rozkliknout "Upravit" (modrý pruh u okruhu) a zaškrtnout "Automaticky kontrolovat plagiátorství". Přikládám náhled, kde kontrolu nastavit. Podrobná nápověda k okruhům je na stránce: http://is-stag.zcu.cz/napoveda/stag-v-portalu/spnew-vyuka_odevzdavani-praci_vytvoreni_struktury.html
- Zveřejněna zpráva o přijímacím řízení FST v roce 2016 http://fst.zcu.cz/pro-uchazece/prijimaci-rizeni/prehledy-prijimac-fst.html Fakulty zaslaly oblasti vzdělávání, ve kterých předpokládají uskutečňovat studijní programy (celkem 21) oblast/fakulta FAV FDU FEK FEL FF FPE FPR FST FZS 3. Biologie, ekologie a životní prostředí A 5. Ekonomické obory A 6. Elektrotechnika A 7. Energetika A 9. Filologie A 10. Filozofie, religionistika a teologie A 11. Fyzika A 12. Historické vědy A 14. Informatika A A 15. Kybernetika A 17. Matematika A 19. Neučitelská pedagogika A 20. Politické vědy A 22. Právo A 25. Sociologie A 26. Stavebnictví A 27. Strojírenství, technologie a materiály A A 28. Tělesná výchova a sport; kinantropologie A 30. Učitelství???? A A 33. Vědy o Zemi A A 36. Zdravotnické obory A Q RAM KARTY PŘEDMĚTŮ oborů: - Materiálové inženýrství a strojírenská metalurgie - 3911T016 (garantuje katedra KMM, vypracoval Ing. Jiří HÁJEK, Ph.D. ) - Dopravní a manipulační technika - 2301T001 (garantuje katedra KKS, vypracovala doc. Ing. Václava Lašová, Ph.D.) Odměny pro zapojené pracovníky. V budoucnosti se budou muset zapojit i další katedry. Dotazníky pro studenty Informovat studenty - v letošním roce testovací provoz, informace CIV na http://is-stag.zcu.cz/
Přístup k vyplnění dotazníků: - přes PORTAL - vytvořena demo aplikace pro mobily se systémem ANDROID Termíny SZZ v kalendářním roce 2017 Termíny SZZ 2017 (od 19. 6. do 30. 6. 2017 Vyhl. děkana č. 2D/2016) proděkan Staněk vyzval VK k zaslání termínů SZZ v roce 2017. VK dodají na prod. Staňka do T: 10. 2. 2017 Bude projednáno následně na KD Následně sestavení komisí SZZ postupně zahájit práce na přípravě složení SZZ komisí. Personální složení komisí předat na stanek@kks.zcu.cz nejpozději do: T: 17. 5. 2017 Bude projednáno následně na KD Komise budou schvalovány na VR FST ad 3) VaV činnost na FST (proděkan Vaněk) Proděkan Vaněk se vyjádřil k následujícím bodům: Vědecká rada FST se koná 6. 12. 2016 Představení nového člena VR FST - prof. Ing. Peter Monka, PhD. Vědecko - pedagogický pracovník Západočeská univerzita v Plzni, Univerzitní 8, 306 14 Plzeň Fakulta strojní Vědecko výzkumná činnost v oblasti technologie obrábění Pedagogická činnost Expert pro EU a národní projekty pro využívání počítačových věd v průmyslu Slovenská obchodná a priemyselná komora Prešovská regionálna komora Expertní činnost pro využívání počítačových věd v průmyslu Lektor pro průmyslové počítačové zručnosti Slavnostní předání pamětních medailí Bronzová pamětní medaile Ing. Jiří Fiala (ředitel Globálního R&D centra ve společnosti Doosan Škoda Power) Ing. Václav Jeništa (zakladatel, bývalý ředitel a jednatel společnosti WITTE Nejdek, spol. s r.o.) Ing. Karel Wagner, CSc. (technický expert pro jaderné elektrárny typu VVER ve společnosti ŠKODA JS a.s. a učitel na KKE/FST/ZČU v Plzni) prof. Ing. Jiří Linhart, CSc. (pedagog a VaV pracovník KKE/FST/ZČU v Plzni) prof. Ing. Radim Mareš, CSc. (pedagog a VaV pracovník KKE/FST/ZČU v Plzni) doc. Ing. Vladimír Bernášek, CSc. (pedagog a VaV pracovník KMM/FST/ZČU v Plzni) prof. Ing. Václav Mentl, CSc. (pedagog a VaV pracovník RTI, KMM/FST/ZČU v Plzni) Ing. Václav Kraus, CSc. (pedagog a VaV pracovník KMM/FST/ZČU v Plzni) Habilitační řízení Ing. Michala Sąsiadka, Ph.D. Ing. Michal Sąsiadek, Ph.D. Narozen 8. 4. 1976 v Zielonej Górze Fakulta strojní, University of Zielona Góra Pozice: Zástupce ředitele Institutu počítačových věd a výrobního managementu Spolupracovník KKS a KPV FST ZČU Návrh nových členů do OR FST na VR FST OBOROVÁ RADA FST
Návrh nových členů. 1. KATEDRA MATERIÁLU A STROJÍRENSKÉ METALURGIE (KMM) 2. KATEDRA ENERGETICKÝCH STROJŮ A ZAŘÍZENÍ (KKE) Návrhu nových členů do komisí. Zkušební komise pro státní doktorské zkoušky na FST. Návrh nových členů. 1. KATEDRA MATERIÁLU A STROJÍRENSKÉ METALURGIE (KMM) 2. KATEDRA ENERGETICKÝCH STROJŮ A ZAŘÍZENÍ (KKE) Komise pro obhajobu disertační práce (DP) na FST. Návrh nových členů. 1. KATEDRA MATERIÁLU A STROJÍRENSKÉ METALURGIE (KMM) 2. KATEDRA ENERGETICKÝCH STROJŮ A ZAŘÍZENÍ (KKE) MS ZČU část POSTDOC v roce 2016 Podpořená osoba, osobní číslo: Stanislav Špirk, 83757 Název projektu: Simulace úlohy terminální balistiky s možností využití metody SPH Cíle projektu: Vytvoření vhodných materiálových modelů s ohledem na předpokládané rychlosti deformace. Sestavení jednoduchého FE modelu Sestavení jednoduchého SPH modelu Prostřednictvím porovnání identických modelů ověření výsledků metodou SPH. Porovnání výhod a nevýhod obou metod předurčující jejich využití. Návrh prvku balistické ochrany pro specifické využití (pomocí vhodné metody výpočtu). Deklarované výstupy projektu výzkumné nebo vývojové činnosti: 1) užitný vzor 2) příspěvek na zahraniční recenzované konferenci 3) příspěvek na konferenci v ČR Plnění deklarovaných výstupů: 1) Externí balistická ochrana strojního zařízení (číslo spisu PUV 2016-33034) - podáno 2) příspěvek na konferenci ICMAS2016 (Bukurest) - publikováno 3) příspěvek na konferenci COMPUTATIONAL MECHANICS 2016 - publikováno 4) příspěvek na konferenci PCUF2016 (nad rámec deklarovaných výstupů) - publikováno Projekt úspěšně ukončen a podpořen bez krácení.
Plán habilitačních a profesorských řízení na FST Zaslat plán habilitací/jm. řízení na r. 2017/18 nejpozději do 15. 11. 2016 T: 15. 11. 2016 KPV: Habilitační řízení 2017 Marek Bureš (15); Petr Hořejší (13) 2018 Milan Pinte (13); Pavel Raška 2019 Antoním Miller Jmenovací řízení 2019 doc. Ing. Milan Edl, Ph.D. KMM: Habilitační řízení 2017 Ing. Soňa Benešová, Ph.D. (14); Ing. Petr Beneš, Ph.D. (15); Ing. Jiří Hájek, Ph.D. (14) 2018 Ing. Ondřej Chocholatý, Ph.D. Zasedání koordinační výboru z OP VaVpI 11. 9. 2016 od 8,00 v UR 314 OP VVV ITI Existují dvě připravované výzvy (vyhlášení na začátku roku 2017) Předaplikační výzkum (PAV) většina projektů. Dlouhodobá mezisektorová spolupráce (DMS). Předpokládaný objem finančních prostředků pro ZČU je 640 mil. Kč se spoluúčastí ( 590 mil. bez spoluúčati) Jeden projekt by měl mít rozpočet cca 100 110 mil. Kč. Vedle vysokých škol, budou moci žádat i ostatní v.v.i.
Jeden projekt by měl mít rozpočet cca 100 110 mil. Kč! OP VVV ITI Každý z projektů musí být postaven na jednom specifickém oboru (multioborové projekty nebudou podpořeny) První výzvy z MŠMT budou spuštěny od ledna 2017 (dle výzev bude na podání žádosti 5-7 měsíců). Stávající projektové záměry za jednotlivá centra bude nutné finančně a obsahově zkorigovat. OP VVV ITI DMS (2 miliardy, vyhlášení v lednu 17, deadline v červnu) Rozsah projektu: 40 100 mil. Kć Povinný partner: minimálně střední korporace/podnik Dosud není vyjasněn způsob participace partnera na rozpočtu projektu (firma má jiné procento podpory, ale rozpočet elektronické žádosti nemá dva režimy [lze zadat pouze jediný společný rozpočet]) OP VVV ITI Na ZČU zbývá 50 mil. Kć na šestý projekt s tématikou "Smart City" Je snaha, aby projekt byl řízen centrálně (jelikož společné projekty by mělo řídit PC) pravděpodobně PC - Mgr. Šíp Každá fakulta má nominovat jednoho experta (za FST předběžně navržen Dr. R. Čermák) Novela zákona č. 130/2002 Sb. 11. 4. 2016 Novela zákona o podpoře výzkumu, experimentálního vývoje a inovací z veřejných prostředků Komentář: Nařízení Komise (EU) č. 651/2014 (GBER) přímo použitelný předpis Sdělení Komise - Rámec pro státní podporu výzkumu, vývoje a inovací (2014/C 198/01) není přímo použitelný, ale představuje důležitý pohled EK na problematiku veřejné podpory Zapracovány měly být do 1. 1. 2015 a novela zákona je reakcí na ně. 1. Dříve základní výzkum, aplikovaný výzkum, experimentální vývoj, inovace 2. Nyní Kategorie podpory oblasti podpory základního výzkumu, aplikovaného výzkumu a inovací. Zákon definuje velkou výzkumnou infrastrukturu. Není definice výzkumné organizace odkaz na Nařízení Projekt výzkumu, vývoje a inovací činnosti spadající do jedné nebo několika kategorií podpory, které mají splnit nedělitelný úkol přesné hospodářské, vědecké nebo technické povahy s předem jasně určenými cíli, formulovaný uchazečem ve veřejné soutěži ve výzkumu, vývoji a inovacích, nebo poskytovatelem v rámci zadání veřejné zakázky
Výsledky, kterých bylo dosaženo jsou společné pro všechny partnery, kteří se na jejich dosažení podíleli. Způsobilé náklady Osobní upravena definice výzkumné pracovníky, podpůrné pracovníky a ostatní podpůrný personál a co akademici? Odpisy jen za dobu trvání projektu, je-li životnost delší než doba projektu Poznatky a patenty využité výlučně pro účely projektu Náklady na smluvní výzkum nebo na poradenské rovnocenné služby využité výlučně po účely projektu Nepřímé náklady buď poskytovatel flat rate nebo full cost dle jednotné metodiky organizace 11 zrušen (využití výsledků projektu) Do kdy mohou poskytovatelé vyžadovat smlouvy o využití výsledků? Přechodné ustanovení chybí Nemohou vyžadovat? Mohou jen u soutěží, které byly vyhlášeny před účinností zákona? Poskytovatelé nemohou vyžadovat smlouvy o využití výsledků projektů. 16 a výsledky veřejných zakázek 1. Nelze chránit vlastníkem je poskytovatel využití jen se souhlasem poskytovatele a to výukou nebo veřejným šířením na nevýlučném a nediskriminačním základě 2. Lze chránit příjemce musí uplatnit právo k výsledkům zajistit jejich ochranu poskytnout poskytovateli neomezený bezplatný přístup k tomuto výsledku a nediskriminační přístup třetím stranám za tržních podmínek 16/4/b/1 b) je-li příjemcem účelové podpory projektu podnik spolu s výzkumnou organizací nebo provozovatelem výzkumné infrastruktury, pak 1. výsledky této spolupráce, které nelze chránit podle zákonů upravujících ochranu výsledků autorské, vynálezecké nebo obdobné tvůrčí činnosti, mohou být volně šířeny a práva k výsledkům vycházejícím z činnosti výzkumné organizace nebo výzkumné infrastruktury plně náleží těmto příjemcům 2. Úmyslem zřejmě je říci, že nechránitelné věci dosažené VO nebo VI jsou (plně) VO nebo VI a mohou (musí) být volně šířeny pokud budou šířeny? Pokud je výsledek dosažen plně podnikem, ustanovení se nepoužije? Pokud je výsledek dosažen ve spolupráci, ustanovení se nepoužije? 16/4/b/2 b) je-li příjemcem účelové podpory projektu podnik spolu s výzkumnou organizací nebo provozovatelem výzkumné infrastruktury, pak jakákoliv práva k výsledkům projektu, jakož i související přístupová práva, náleží všem spolupracujícím subjektům v míře odpovídající rozsahu jejich účasti na řešení projektu Úmyslem zřejmě je říci, že pokud jsou výsledky chránitelné, pak práva k výsledkům náleží každému podle míry přičinění. Pak i 100 % a 0 %, pokud někdo dosáhl výsledku sám? Nebo je úmyslem říci zavést obecný princip že výsledky společné se dělí podle účasti na řešení projektu? 16/4/b/2 Nebo je úmyslem říci zavést obecný princip že výsledky společné se dělí podle účasti na řešení projektu? Dříve ve smlouvách stanoveno každému v poměru podílu partnerů na dosažení výsledků-
Nyní práva k výsledkům v míře odpovídající rozsahu jejich účasti na řešení projektu. Nyní již v projektech chtějí procentuální podíl definovat hned na začátku projektu jak předem stanovit? -> možné nespravedlnosti? Diskuze: Vaněk: Setkání s ministryní školství: MŠMT plánuje v budoucím roce podporovat zejména pedagogické fakulty. Kepka: Novela zákona č. 130/2002 Sb: Výklad právního odd. ZČU je velmi přísný. - Patenty mají smysl, pokud přinesou prodeje licencí. - RTI podává všechny projekty se smlouvou o smlouvě budoucí. ad 4) Zahraniční vztahy ( proděkan Čermák) Bez komentáře ad 5) Vnější vztahy a spolupráce s praxí (proděkan Zdebor, členka vedení pro kvalitu Zídková) Bez komentáře ad 6) Legislativa a řízení fakulty (tajemník) Tajemník Pinte se vyjádřil k následujícím bodům: Legislativa ZČU 26R/2016 Rada celoživotního vzdělávání 25R/2016 Termíny výplaty mezd, stipendií, cest. náhrad a stálých provozních záloh v r. 2017 24R/2016 Rektorské volno 23R/2016 Náhradové řízení 6P/2016 Grantový výbor Dodatek č. 2 k pokynu prorektora č. 4P/2009 Ukončování studia a postup při doručování Dodatek č. 1 ke směrnici rektora č. 32R/2013 Mimořádné stipendium rektora Dodatek č. 2 k pokynu kvestora 8K/2013 Provoz podatelny Dodatek č. 1 ke směrnici rektora č. 32R/2014 Vnitřní soutěž Dodatek č. 2 k pokynu prorektora č. 4P/2013 Grantová komise GRAS Dodatek č. 3 ke směrnici rektora č. 21R/2014 Využívání nebytových prostor ZČU Dodatek č. 3 k rozhodnutí rektora č. 21R/2015 Rada celoživotního vzdělávání Registr smluv aktuální stav Zákonné požadavky: od 1. 7. 2016 má ZČU povinnost zveřejňovat smlouvy (písemné smlouvy nebo písemné objednávky a jejich potvrzení) s hodnotou plnění nad 50 tis. Kč povinnost zveřejnit do 30 dnů od uzavření smlouvy zveřejňované dokumenty musí splňovat požadovanou formu (být v otevřeném a strojově čitelném formátu, např..doc, nikoli nascanované.pdf ), nesmí obsahovat obchodní tajemství, osobní údaje atd. administrativní náročnost od 1. 7. 2017 nabývají tyto smlouvy účinnosti až zveřejněním v registru, nebude-li smlouva zveřejněna ani do 3 měsíců od uzavření, je zrušena od počátku! dopad na dotace (uznatelnost nákladů), smluvní výzkum, doplňkovou činnost, nákup zboží, služeb, stavební práce atd. Registr smluv co funguje a co ne? systém nastaven a funkční u zveřejňování písemných smluv (typ. nákup zboží a služeb, smlouvy o dílo/poskytování služeb) a objednávek vydávaných ze strany ZČU na ZČU s účinností od 1. 7. 2016 zavedena povinnost písemných smluv u doplňkové činnosti a smluvního výzkumu po 3 měsících fungování vyhodnocení řada nesrovnalostí právě v oblasti smluvního výzkumu a doplňkové činnosti
Problémy v praxi - smluvní výzkum, doplňková činnost: zavedení systému pouze písemných smluv v praxi řada komplikací, smluvní partneři trvají na systému objednávek (flexibilita, problémy s podpisovými oprávněními) ZČU ve snaze nenarušit obchodní vazby prozatímně rozhodla o pokračování objednávek řada objednávek nesplňuje formát pro uveřejnění v registru interní administrativní náročnost (odstraňováním obchodního tajemství, osobních údajů z textu objednávek), nerespektování interních postupů ze strany řešitelů - pozdní zveřejnění viz doplňkový slide (v praxi nutno často poskytnout plnění dle objednávky ihned) zvažované vynětí smluvní výzkumu (doplňkové činnosti) z působnosti zákona zatím nerealizováno problém pro všechny veřejné VŠ Registr smluv co bude dále nutné? svolání pracovního týmu / zástupci součástí (řešitelé) komunikovat znovu řešitelům možné dopady neuveřejnění smlouvy školení poskytovat řešitelům maximální podporu ve snaze eliminovat negativní konsekvence dodržovat striktně nastavený systém nároky na řešitele písemné smlouvy plusy: proces přesně stanoven, lépe zajištěno splnění zákonných požadavků k uveřejňování v registru (předejití fatálním důsledkům neuveřejnění smlouvy), možnost přípravy standardních smluvních vzorů minusy: neakceptování písemných smluv ze strany partnerů (hrozba ztráty spolupráce!), ztráta flexibility a tudíž konkurenční výhody ZČU, větší časová náročnost administrace nevole řešitelů objednávky plusy: relativně jednodušší administrace, zachování stávající formy spolupráce s některými partnery minusy: nutnost respektování formy a pravidel pro řádné a včasné zveřejňování - v budoucnu možné fatální důsledky Registr smluv stav zveřejňování Září: celkem bylo v září 2016 fakturováno 10 zakázek doplňkové činnosti a smluvního výzkumu nad 50 tis. Kč, které měly být zveřejněny v 8 případech z 10 došlo k porušení směrnice 14R/2013 (pozdní předávání předkalkulace, EO se o zakázce dozví až při jejím vyúčtování) v 6 případech z 10 byl porušen zákon o registru smluv ( k plnění / vyúčtování došlo dříve než byla smlouva / objednávka zveřejněna) Říjen: celkem bylo v říjnu 2016 fakturováno 13 zakázek doplňkové činnosti a smluvního výzkumu nad 50 tis. Kč, které měly být zveřejněny v 5 případech z 13 byla porušena směrnice 14R/2013 (pozdní předávání předkalkulace, EO se o zakázce dozví až při jejím vyúčtování) v 5 případech z 13 byl porušen zákon o registru smluv ( k plnění / vyúčtování došlo dříve než byla smlouva / objednávka zveřejněna) prodlení při administraci a zpracování objednávek na OPR EO v současné době fakturuje i nezveřejněné zakázky (povinnost vystavit daňový doklad dle ZoDPH do 15 dnů ode dne vzniku povinnosti přiznat daň - 28 zák. č. 235/2004 Sb.) Registr smluv seminář Nahlásit počty účastníků ze středisek: VCTT 1, KTO 1, KKS 2, KKE 1, KTS -?, KMM 1, KPV 1, RTI 3, VVRC 1,DFST 1 2 FST celkem cca 12
Hospodaření 1-10 (Divize: Fakulta strojní (21) - MŠMT příspěvek) Hospodaření 1-10 (Divize: Fakulta strojní (21)- MŠMT dotace VaV)
Výnosy a náklady FST (1 10) 2016 2015 Náklady (1 10): Výnosy (1 10): 16,926 mil. 4,173 mil. Přijímací řízení
Bankovní účty ZČU Problém: příjem finanční hotovosti je převáděn na bankovní účty v jiné měně, než je účet vedený. Žádám, aby ve smlouvách byl uváděn bankovní účet v té měně, ve které je uvedeno finanční plnění. Pokud to nesouhlasí, jsou účtovány zbytečně k poplatky za převod z jedné měny do druhé a kurzové rozdíly. Používáme bankovní účty vedené v těchto měnách: Kč, EUR, USD. Kč - č. ú. 4811530257/0100, IBAN CZ8101000000004811530257, SWIFT/BIC KOMBCZPP EUR - č. ú. 4845500267/0100, IBAN CZ0401000000004845500267, SWIFT/BIC KOMBCZPP USD - č. ú. 4845490257/0100, IBAN CZ3201000000004845490257, SWIFT/BIC KOMBCZPP Adresa banky uvedených čísel: Komerční banka, a.s., Goethova 1, 305 95 Plzeň.
Dále máme dle zákona č. 501/2012 Sb. založen v ČNB. Tento účet slouží k příjmu přímých dotačních zdrojů. Je vedený v Kč. č. ú. 94-64738311/0710, IBAN CZ4907100000940064738311, SWIFT/BIC CNBACZPP Adresa: Česká národní banka, Husova 10, 305 67 Plzeň. Diskuze: 23R/2016 Náhradové řízení: - taj. doporučuje inovovanou normu prostudovat - nastavit systém BOZP a metodicky vést pracovníky na pracovišti Uplatňování režií v projektech: - Tajemník poděkoval pracovišti RTI (Kemka) za připomínkování návrhu (zanesení ověřených zkušeností z VaVpI centra). - Lašová: Projektové centrum upozorňuje na to, že pan Kemka nemá pravdu (počítáno z celkových nákladů) projektové centrum tvrdí, že z přímých nákladů. Zkušenost: Odpovědnost vždy nese řešitel. - Pinte: Aktualizace normy zatím nebyla vydána, prosí o sepsání konkrétních připomínek. Obecně v normě by měl být dodržen avizovaný princip sjednocení postupu na celé ZČU (což by mělo garantovat PC a EO). Hospodaření 1-10 Pinte: Výnosy (především u doplňk. činnosti a smluvního výzkumu) jsou obvykle zaúčtované až po odvedení práce na konci roku, proto na začátku (i v průběhu řešení zakázky) může být záporný HV, který bude ale následně pokryt kalkulovanými výnosy. Přijímací řízení: Pinte: Neporosteme v počtu přijímaných studentů (viz demografická křivka a výsledky přijímacího řízení 2016/17), měli bychom se na to připravit. Koeficient K poklesne z rozhodnutí MŠMT na 10%. MŠMT ale poskytne celkové finance jako v roce 2015- bude tedy velmi záležet na rozdělení těchto vstupů. Děkan: snaha získat zdroje na přidružené aktivity. Bohužel na AS ZČU jsou technické fakulty zastoupeny 1/3. Matějka: Elektronické schvalování: CIV by mohl mít aktualizovaný balíček. ad 7) Různé ad 6) Legislativa a řízení fakulty (tajemník) Ceník připomínkování. Flexi- pass - chybí tabulka s podpisy KKS. Elektronické zadávání a schvalování cestovních dokladů na příštím KQ. Termín pro vystavování objednávek 4. 12. Různé - přehled termínů KD na FST: 21. 12. 2016, 25. 1. 2017 ad 8) Seznam úkolů ad 1) Zahájení a kontrola úkolů Úkol pro vedoucí pracovišť: vytvořit pracovní náplně pro všechny zaměstnance pracovišť na FST termín: do 4.1.2017 dodat na děkanát FST T: 4. 1. 2017
ad 2) Pedagogická činnost (proděkan Staněk) Předměty, kde jednotlivé úpravy vyvolají ztrátu akreditace, včetně předmětů nově připravovaných (jen ve výjimečném případě, dobře zdůvodněném) nahlásí VK na proděkana Staňka (nové předměty musí být popsány se všemi náležitostmi v češtině a angličtině). T: 28. 11. 2016 Studijní plány 2017/2018: Případné změny (pouze ve výjimečných případech, dobře zdůvodněných) zašlou VK na proděkana Staňka. T: 3. 2. 2017 Rady studijních programů předsedové jednotlivých rad programů budou muset vyhotovit výroční zprávy (viz SZŘ). T: 27. 1. 2017 Termíny SZZ 2017 (od 19. 6. do 30. 6. 2017 Vyhl. děkana č. 2D/2016) proděkan Staněk vyzval VK k zaslání termínů SZZ v roce 2017. VK dodají na prod. Staňka do T: 10. 2. 2017 Následně sestavení komisí SZZ postupně zahájit práce na přípravě složení SZZ komisí. Personální složení komisí předat na stanek@kks.zcu.cz nejpozději do: T: 17. 5. 2017 ad 3) VaV činnost na FST (proděkan Vaněk) Plán habilitačních a profesorských řízení na FST Zaslat plán habilitací/jm. řízení na r. 2017/18 nejpozději do 15. 11. 2016 T: 15. 11. 2016