Adaptace nových zaměstnanců



Podobné dokumenty
MASARYKOVA UNIVERZITA Fakulta sociálních studií, Joštova 10, Brno

Seznámení studentů prvních ročníků o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně

ŠKOLENÍ STUDENTŮ 1. ROČNÍKU

SMĚRNICE K POŽÁRNÍ OCHRANĚ

MASARYKOVA UNIVERZITA Ekonomicko-správní fakulta, Lipová 41a, Brno

Upřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO

TÉMATICKÉ PLÁNY A ČASOVÝ ROZVRH ŠKOLENÍ O PO

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

Metodika adaptace nových zaměstnanců

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Praha 1, Karmelitská 7 V Praze

Předpis SŽDC Bp1 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci

BOZP ALKOHOL A NÁVYKOVÉ LÁTKY

ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ O POŽÁRNÍ OCHRANĚ

BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

BEZPEČNOST PRÁCE. Kamil Balák. Brno, FSI VUT, ÚSTAV KONSTRUOVÁNÍ Fakulta strojního inženýrství VUT v Brně

Provozní řád areálu Správy služeb hl. m. Praha, Kundratka 19, Praha 8

Rozhodnutí děkana č. 12/2012 Externí výuka a výuka externích studentů na FROV JU a její evidence

Povinnosti organizace

POKYNY K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANY V LABORATOŘI VÝUKY ENVIRONMENTÁLNÍCH A EKOETOLOGICKÝCH METOD PŘF UJEP

Kritéria standardu. Závazné pro: Vypracovala: Schválila: Dne a podpis: Platnost od: Související předpisy a interní dokumenty:

ZPRACOVAL: OVĚŘIL: SCHVÁLIL: ZÁVAZNÝ PRO:

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, , Karlovy Vary Autor: ANATOL RACHVALSKÝ Název materiálu:

OBEC RADOSTOV Pracovní řád

Všeobecné podmínky Práva a povinnosti účastníků, lektorů a zaměstnanců zájmového vzdělávání v Domu Digitálních Dovedností Jméno Datum Podpis

TRAUMATOLOGICKÝ PLÁN Základní školy Proseč

ÚČJF - školení zaměstnanců z PO

ZÁKLADY BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI V LABORATOŘI

BOZP. Ing. Jiří Chludil. Katedra softwarového inženýrství Fakulta informačních technologií České vysoké učení technické v Praze Jiří Chludil, 2011

Směrnice č. 34. Pracovní řád. Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list

Vyšší odborná škola a Střední škola technická Česká Třebová Habrmanova 1540, Česká Třebová

Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád

Dům dětí a mládeže, Jablunkov, Dukelská 145, příspěvková organizace

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANA - VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCI

TEMATICKÝ PLÁN A ČASOVÝ ROZVRH ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ A ODBORNÉ PŘÍPRAVY PREVENTIVNÍCH POŽÁRNÍCH HLÍDEK A PREVENTISTŮ POŽÁRNÍ OCHRANY OBSAH

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)

BOZP je nyní sofistikovanější.

Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem. Zkušební test pro vedoucí zaměstnance č. 1 BEZPEČNOST PRÁCE

Vyšší odborná škola a Střední škola technická Česká Třebová Habrmanova 1540, Česká Třebová

1. Standard 11 - Rizikové a nouzové situace

Školení zaměstnanců v PO ISŠ Cheb

Organizační směrnice č. 27/2013/SŘ. k zajištění BOZP

Havarijní plán pro zdolávání mimořádných událostí HAVARIJNÍ PLÁN PRO ZDOLÁVÁNÍ MIMOŘÁDNÝCH UDÁLOSTÍ

SANKCE V OBLASTI BEZPEČNOSTI

Fyzikální praktikum FP. Laboratorní cvičení předmětu TFY1

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Dokumentace o začlenění do kategorie činností se zvýšeným požárním nebezpečím a s vysokým požárním nebezpečím obsahuje:

Vyšší odborná škola a Střední škola technická Česká Třebová Habrmanova 1540, Česká Třebová

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANA - BOZP A PO ZAMĚSTNANCI

Všeobecné podmínky práv a povinností účastníků zájmového vzdělávání v DDD

PROVOZNÍ ŘÁD LOGISTICKÉ A DISTRIBUČNÍ CENTRUM JENEČ PROVOZNÍ ŘÁD 1 /

ORGANIZACE ZAJIŠTĚNÍ BOZP

Domov pod hradem Žampach, IČ: Pravidla služby stanoví práva a povinnosti během užívání sociální služby.

Dokumentace periodického školení vedoucích zaměstnanců BOZP 2009

18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

PRO ZABEZPEČENÍ POŽÁRNÍ OCHRANY STAVEBNÍHO BYTOVÉHO DRUŽSTVA SCHZ

Vnitřní pravidla o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Článek 1 Základní ustanovení. Článek 2 Povinnosti a úkoly organizace

Směrnice Stanovení organizace zabezpečení PO. 2. lékařská fakulta Univerzity Karlovy. Ing. Kateřina Patzeltová Technik PO

Organizace zabezpečení požární ochrany na Masarykově. univerzitě (ve znění účinném od )

Provozní řád zasedacích místností ČVUT FIT

Bezpečnost, ochrana majetku a osob

Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2011

PŘÍLOHA 5 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ KONCOVÝCH ÚSEKŮ PRONAJATÝCH OKRUHŮ. Bezpečnost, ochrana majetku a osob

ŘOZ Štefan ŘŠ S Směrnice č. 11

Mladí lidé a bezpečná práce bez úrazů

Hurta Petr POŽÁRNÍ ŘÁD. Trafostanice

Základní škola a mateřská škola Proseč

Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 2/2008

Aktualizace - Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 4/2011

PROVOZNÍ ŘÁD ŠKOLY. Olšanská 55/5, Praha 3. v souladu s 7 odst. 2 zákona č. 258/2000 Sb. a dalšími souvisejícími právními předpisy

SMĚRNICE REKTORA č. 34/2003

Seznámení s riziky společnosti ŠKODA TVC s.r.o. pro návštěvy a externí firmy

Studijní opora. Název předmětu: Zabezpečení personálu a infrastruktury logistiky. 1. Školení zaměstnanců Školení vedoucích zaměstnanců...

POUČENÍ ŽÁKŮ O BEZPEČNOSTI

Provoz a údržba strojů

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Statutární město Brno, městská část Brno-střed POŽÁRNÍ ŘÁD SPISOVNY KOLIŠTĚ 29

Základní škola Karla Čapka, Praha 10, Kodaňská 16/658

Obecně závazná vyhláška města Vsetína. Číslo 4/2003. Požární řád města Vsetína

PROGRAM PRO PĚSTOUNSKÉ RODINY SLEZSKÉ DIAKONIE

Příkazové značky A4 Pěší musí použít tuto cestu. Všeobecné A4 Nosítka (symbol)

Příkaz. k zajištění požární ochrany na úseku seznámení

ORGANIZACE PROVOZNÍ PŘEDPIS TECHNICKÉHO ZAŘÍZENÍ

PRACOVNÍ SMLOUVA. Smluvní strany se dohodly na uzavření pracovní smlouvy za následujících podmínek :

ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE: Pro provoz a údržbu strojů a zařízení

Praxe/stáže v Nemocnici Tábor, a.s.

Provozní předpis pro provoz služebních vozidel

POŽÁRNÍ OCHRANA. Vodohospodářská společnost Sokolov, s.r.o. POŽÁRNÍ OCHRANA. Vytištěním byl pořízen NEŘÍZENÝ (neaktualizovatelný)dokument!

Provozní řád tělocvičny

Vyhláška E 2/2003 města Čelákovic, kterou se stanoví podmínky k zabezpečení požární ochrany při akcích, kterých se zúčastní větší počet osob. Čl.

Osnova školení bezpečnosti práce - všeobecné

PROVOZNÍ ŘÁD. Pedagogická fakulta Masarykovy univerzity. Poříčí 7,9,11

Standard č. 15: Rizikové, havarijní a nouzové situace

Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan BOZP 6 účast a povinnost zaměstnance

ZÁZNAM O ÚRAZU. A. Údaje o zaměstnavateli, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu

Společenství vlastníků objektu garáží Strážná č.e ve Zlíně (dále jen SVOG ) vydává tento POŽÁRNÍ ŘÁD A POŽÁRNÍ POPLACHOVÉ SMĚRNICE

Obecně závazná vyhláška obce Korkyně č. 3/2008

A) (dle 5 zákona o PO)

Bezpečnostní pokyny pro obchodní partnery v oblasti požární ochrany, bezpečnosti práce a ochrany majetku. Článek I. Úvod

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Záznam o vstupním školení bezpečnosti práce zaměstnanců

Transkript:

Adaptace nových zaměstnanců

OBECNÁ ČÁST Adaptace nových zaměstnanců Adaptací nového zaměstnance je myšleno jeho začlenění do firemní struktury a kolektivu, efektivní zapracování a zjednodušení orientace v novém pracovním prostředí. Cílem adaptace je maximalizovat pravděpodobnost úspěšného zapracování a opakuje se s každým novým zaměstnancem. Jde tedy o proces, který pomáhá k tomu, aby noví zaměstnanci co nejdříve podávali očekávaný pracovní výkon. Povinná zaškolení 1.1 BOZP dle schválené interní směrnice SB-1-2011 Zdůraznit následující body: - Operátoři výroby patří do kategorie 2 z hlediska fyzické zátěže (určeno hygienickou stanicí) - Povinnost používat předepsané a přidělené ochranné pracovní prostředky (kukla, rukavice, brýle, boty ) - Každou zjištěnou závadu či nedostatek, který by mohl ohrozit zdraví pracovníků, hlásit nadřízenému - Umístění lékárniček (hlavní lékárnička u kanceláře mistra výroby) - Ve vlastním zájmu hlásit nejbližšímu přítomnému nadřízenému i drobné poranění, sepsat o něm záznam do knihy úrazů, pokud úraz vyžaduje ošetření lékaře, sepsat záznam o úrazu - Zdravotnické služby vykonává smluvní lékařka MUDr. Jakšič - Používat jen vyhrazené cesty (ve výrobě označené žlutě), tyto cesty musí být volně průchodné/průjezdné, proto v nich nesmí být nic odloženo - Zákaz používání strojů či zařízení, které nebyly k práci přiděleny - Při použití strojů, zařízení (máme 5 jeřábů) být soustředěný a přesvědčit se, že nebude nikdo ohrožen na zdraví - Zákaz alkoholu, drog, návykových látek, ze zákona má zaměstnavatel právo na namátkové kontroly (ředitel, manažer výroby, bezpečnostní technik) 1.2 PO dle schválené interní směrnice SB-1-2011 Zdůraznit zejména: - Každý je povinen chovat se tak, aby nezavdal příčinu ke vzniku požáru - V celém objektu platí zákaz kouření a manipulace s ohněm, kromě vyhrazeného místa (budka před vchodem) - Pro prvotní zásah v případě požáru jsou k dispozici hasicí přístroje, které jsou rozmístěny ve výrobních halách a přilehlých prostorách a jsou označeny červenou tabulkou na zdi - Hasicí přístroje musí být volně přístupné - Ve výrobní hale č. 40 jsou prováděny svářečské práce, což je jedno z požárních nebezpečí v tomto objektu

- Ve výrobní hale č. 40 je příruční sklad technických plynů, které musí být zajištěny proti pádu a musí být volně přístupné - V prostorách jsou rozvedeny sprinklery, které pomáhají při hašení požáru - V případě, že by k požáru došlo: - neprodleně ohlásit nadřízenému - pokud je to možné, snažit se uhasit a zabránit šíření požáru - vyhlásit požární poplach voláním hoří nebo nejbližším hlásičem (červené tlačítko pod sklíčkem) - najít nejbližší únikový východ (označen zelenou tabulkou) - po vyhlášení požáru se neprodleně dostavit na shromažďovací místo parkoviště před budovou - důležitá telefonní čísla místní ohlašovna požáru linka 111 - hasiči 150 1.3 Pracovní řád veřejně přístupný Je povinný pro všechny zaměstnance, jeho nedodržování je považováno za porušování pracovní kázně. Zaměstnanec je mj. povinen: - Dodržovat pracovní dobu a přestávky (pracovní doba 7-15,30; přestávky 9-9,10 11,15-11,45 oběd, 13-13,10) - Pravidelně zapisovat docházku do docházkového listu a na konci měsíce podepsané odevzdat mistru výroby - Ukládat osobní věci do uzamykatelných skříněk, zaměstnavatel odpovídá za ztrátu správně uložených věcí pouze do výše 2000 Kč - Řídit se pokyny nadřízeného, interními směrnicemi - Udržovat pořádek na pracovišti - Dodržovat systém managementu kvality a daných pracovních postupů - Neprodleně oznamovat všechny změny osobních údajů, pokud nedojde k včasnému oznámení, za všechny škody a negativní důsledky odpovídá zaměstnanec Vyřizovat osobní záležitosti mimo pracovní dobu - Lékařské ošetření či vyšetření provádět mimo pracovní dobu, pokud tak nelze, zaměstnanec musí doložit potvrzení od lékaře, tzv. propustku (prázdné propustky u mistra výroby) - Nepřítomnost hlásit předem, nahlásit nejpozději do 2 hodin od nenastoupení do práce (tel. čísla vedoucích a mistra na nástěnce) - Dodržovat zákaz vynášení majetku společnosti z objektu, vedoucí pracovníci jsou oprávněni provádět kontrolu a v případě porušení okamžitě zrušit pracovní poměr - Poskytnout první pomoc zraněnému pracovníkovi, a pokud není schopen sám zraněný, informovat o zranění nejbližšího přítomného nadřízeného

Seznámení s firmou a pracovištěm 2.1 Seznámení s firmou Stručné představení společnosti zahrnuje historii, organizační strukturu a představení managementu. Nedílnou součástí je krátké seznámení s cíli a vizemi společnosti, aby měl nový zaměstnanec představu, k čemu bude svým dílem přispívat. 2.2 Seznámení s pracovištěm - seznámení se zařazením do týmu v organizační struktuře - vybavená denní místnost - toalety - nástěnka s nezbytnými informacemi - možnost stravování - šatny Seznámení s nadřízenými, kolegy Představení přímého nadřízeného, mistra výroby, manažera výroby. Přímý nadřízený následně představí nejbližší tým spolupracovníků. Převzetí ochranných a pracovních pomůcek Ochranné a pracovní pomůcky by měly být připraveny již před nástupem nového zaměstnance. Při jejich převzetí zaměstnanec podepisuje protokol na svěřené předměty. 5 Zaškolení zaměstnance Přímý nadřízený, popř. ve spolupráci s mistrem výroby, seznámí zaměstnance s očekáváním a nároky na adaptaci, rychlost zaškolení a pracovní výkony. Dále představí program zaškolení, který je přizpůsoben dané profesní kvalifikaci (u operátorů výroby viz. formulář F 02/15 Zaškolení zaměstnance). Program zaškolení musí obsahovat témata, délku zaškolování u jednotlivých témat a školitele. Nadřízení též seznámí zaměstnance s kritérii hodnocení úspěšné či neúspěšné adaptace a zaškolení, na jejichž základě bude rozhodnuto o pokračování či ukončení pracovního poměru po zkušební době.

INDIVIDUÁLNÍ ČÁST Co musíte zvládnout, abyste mohl/a působit na dané pozici? Zámečník

Lisař