VÝROČNÍ ZPRÁVA 2008
Sídlo: Občanské sdružení Plán B Sídliště 1069/9 Praha 5 153 00 Statutární orgán: Hana Ševčíková, Jaroslava Jones, Kryštof Koenigsmark Personální zajištění: výkonná ředitelka: Hana Ševčíková vedoucí sociální práce: Petra Štěrbová pracovní manažeři: Petr Soukup, Tomáš Drábek, Petra Štěrbová personalistka: Andrea Kožuchová office manažerka: Dagmar Skůpová asistentka: Natalja Gališinová Ivanova dobrovolnice: Zuzana Schovánková, Maja Gašpar účetnictví: Hanka Bodláková Historie: Plán B občanské sdružení vzniklo v roce 2005 za účelem začleňování sociálně vyloučených lidí do společnosti. Od svého založení se soustavně věnuje realizaci projektů v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti. Plán B úspěšně realizuje a intensivně spolupracuje na projektech, které se zabývají otázkou začleňování sociálně vyloučených skrz zaměstnávání a podílí se na zvýšení obecného povědomí o této problematice. Plán B Provozuje stejnojmennou Pracovní a sociální agenturu. Cíle: Mezi hlavní cíle organizace patří: Začleňovat sociálně vyloučené do většinové společnosti skrz zaměstnávání a hledat a vyvíjet nástroje vhodné k integraci těchto osob na trh práce Pomáhat zlepšit situaci v oblasti sociální problematiky, informovat o ní veřejnost a pokoušet se získat podporu různých subjektů Realizovat, iniciovat a podporovat projekty, které se věnují celospolečenským otázkám, především pomoci sociálně slabším
Projekty: Vstup na otevřený trh práce pro osoby vyžadující zvláštní péči Díky projektu VSTUP získalo práci dlouhodobě nezaměstnaných 70 lidí. Realizace projektu VSTUP umožnila získat zaměstnání lidem s kombinací dvou a více sociálních znevýhodnění nebo s kombinací zdravotního a sociálního znevýhodnění tedy osobám vyžadujícím zvláštní péči. Většinou se jednalo o lidi na hranici bezdomovectví, dlouhodobě nezaměstnané, se zdravotními problémy a zápisem v trestním rejstříku. Hlavní přínos projektu spočíval v možnosti vymanit se z bludného kruhu chudoby a závislosti na systému sociálního zabezpečení prostřednictvím placené práce. Dalším cílem byla také snaha o omezení stigmatizace sociálně vyloučených osob z pohledu majoritní společnosti, a také předsudků, s kterými je tato skupina vnímána ze strany potencionálních zaměstnavatelů. Díky projektu VSTUP získalo práci dlouhodobě nezaměstnaných 70 lidí. Celkový počet klientů projektu bylo 165, tito lidé získali pracovní poradenství a zúčastnili se seminářů s pracovní tématikou. HRDI projekt Iniciativy Společenství Equal Human Resources Development Interface / Prostředí pro rozvoj lidských zdrojů byl jedním z příjemců finanční podpory iniciativy Equal. H/R/D/I spojil komerční a neziskové organizace s oblasti vzdělávání, poradenství, PR a sociálního podnikání ve společném úsilí přinést a otestovat s ČR nové přístupy k řešení problematiky přístupu na trh práce. Aktivity směrovali k dosažení klíčového cíle stanovené Evropskou komisí: spojovat zájmy podnikatelů se společenským závazkem vůči všem občanům a umožnit plnohodnotné prožití života založené na prosperitě vycházející z výdělku za práci. Aktivizace pracovního potenciálu sociálně znevýhodněných Díky projektu AKTIVIZACE získalo práci 84 dlouhodobě nezaměstnaných lidí. Projekt vytvářel systém pomoci skupinám ohroženým sociálním vyloučením při návratu na otevřený trh práce. Nastavil nízkoprahový, individuálně nastavitelný program zaměřený na obnovu a rozvoj klíčových kompetencí, znalostí, dovedností a schopností dlouhodobě nezaměstnaných, zejména lidí bez domova. Cílil na pomoc lidem ohroženým sociálním vyloučením získat odpovídající dovednosti a schopnosti, které jim usnadní začlenit se do společnosti a na trh práce. V projektu se využíval nástroj tréninkového a podporovaného zaměstnávání. Tréninkové zaměstnání v projektu Aktivizace úspěšně absolvovalo 242 osob. Díky tomu si dokázalo najít standardní práci 33 lidí. Dalších 151 vstoupilo do podporovaného zaměstnání, z nichž 51 nalezlo zaměstnání na hlavní pracovní poměr.
Publikace: V roce 2008 vydalo o.s. Plán B tyto publikace: 7 zaměstnaných Tato knížečka obsahuje příklady dobré praxe z projektu Aktivizace. Představila 7 klientů projektu, kteří se nebáli podělit o své leckdy pohnuté příběhy a přes nepřízeň osudu a těžký život se dokázali vrátit po dlouhých letech zátky do práce, vydržet a vydobýt si tam svoje místo a respekt. Práce: praktické informace k hledání a udržení práce Útlá publikace určená nezaměstnaným lidem obsahuje ty nejdůležitější informace týkající se hledání a udržení si práce. Popisuje širokou škálu situací, které musí člověk hledající práci řešit, jak se v nich zachovat a co je potřeba udělat. Popisuje celý proces od nejzákladnějších úkonů jako je založení si bankovního účtu a přihlášení se na úřadu práce, až po názorné příklady chování při přijímacím pohovoru, na co si dát pozor při podpisu smlouvy a jak začít v novém kolektivu.
Finance:: Ú etní jednotka doru í: 1 x p íslušnému fin. orgánu Rozvaha ve zjednodušeném rozsahu AKTIVA Rozvaha ve zjednodušeném rozsahu a k 31.12.2008 ( v celých tisících K ) Název, sídlo a právní forma ú etní jednotky Sdružení Plán B ob anské sdružení I O St ímelická 10 26993406 Praha 41 141 00 A. Dlouhodobý majetek celkem 1 Dlouhodobý nehmotný majetek celkem 2 I II Dlouhodobý hmotný majetek celkem Dlouhodobý finan ní majetek celkem Oprávky k dlouhodobému majetku celkem b 3 4 5 Stav k prvnímu dni 1 Stav k poslednímu dni 2 B. Krátkodobý majetek celkem 6 2 541 212 I II PASIVA Zásoby celkem 7 85 30 Pohledávky celkem 8 95 32 Krátkodobý finan ní majetek celkem 9 1 209 150 Jiná aktiva celkem 10 1 152 Aktiva celkem 11 2 541 212 a b Stav k prvnímu dni 3 Stav k poslednímu dni 4 A. Vlastní zdroje celkem 12 181 139 I Jm ní celkem 13 12 12 Výsledek hospoda ení celkem 14 169 127 B. Cizí zdroje celkem 15 2 360 73 Rezervy celkem Výkaz I zisku a ztráty Dlouhodobé závazky celkem 17 18 30 podle P ílohy. 2 II Krátkodobé závazky VÝKAZ celkemzisku A ZTRÁTY V ZJEDNODUŠENÉM 18 ROZSAHU vyhlášky. 504/2002 Sb 2 300 43 Jiná pasiva celkem k 31.12.2008 19 42 Pasiva celkem ( v celých tisících K ) 20 Název 2 541 a sídlo ú etní jednotky 212 Ú etní Odesláno jednotka dne: doru í: 1 x p íslušnému finan nímu orgánu Razítko: I O Podpis odpov dné osoby: 26993406 Výkaz zisku a ztráty ve zjednodušeném rozsahu 16 Sdružení Plán B ob anské sdružení St ímelická 10 Podpis osoby odpov dné Okamžik sestavení: za sestavení: Praha 41 141 00 Ozna ení Název ukazatele Telefon: A. Náklady 1 I II V. V VI VII Hlavní 5 innosti Hospodá ská 6 Celkem Spot ebované nákupy celkem 2 263 263 Služby celkem 3 1 127 1 127 Osobní náklady celkem 4 2 188 2 188 Dan a poplatky celkem 5 Ostatní náklady celkem 6 3 413 3 413 Odpisy, prodaný majetek, tvorba rezerv a opravných položek celkem 7 Poskytnuté p ísp vky celkem 8 Da z p íjm celkem 9 Náklady celkem 10 6 991 6 991 B. Výnosy 11 I II Tržby za vlastní výkony a zboží celkem 12 216 216 Zm na stavu vnitroorganiza ních zásob celkem 13 Aktivace celkem 14 Ostatní výnosy celkem 15 6 702 6 702 V. Tržby z prodeje majetku, zú tování rezerv a opravných položek celkem 16 V P ijaté p ísp vky celkem 17 30 30 VI Provozní dotace celkem 18 Výnosy celkem 19 6 948 6 948 C. Výsledek hospoda ení p ed zdan ním 20 D. Výsledek hospoda ení po zdan ní 21 7 Odesláno dne: Razítko: Podpis odpov dné osoby: Podpis osoby odpov dné za zaú tování: