PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ v ČR



Podobné dokumenty
Podpora sociálního podnikání ve stávajícím období a příprava na období Karel Vít Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí

Lze podnikat a pomáhat?

Sociální podnikání v ČR Bystré Mgr. Šárka Dořičáková

Sociální podnikání v JMK a KV. Katedra Enviromentálních studií

Možnosti poradenství v sociálním podnikání. Gabriela Kurková a Eva Dorňáková Praha

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V RÁMCI CLLD V OP ZAMĚSTNANOST. Karel Gregor , Hradec Králové

Ženy v českém sociálním podnikání Petra Francová P3 People, Planet, Profit o.p.s. Workshop Podpora žen ve vedení firem a organizací Praha 8.10.

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ V NOVÉM PLÁNOVACÍM OBDOBÍ Mgr. Šárka Dořičáková Olomouc

Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje. CZ /0.0/0.0/15_016/ Projektové období

Sociální podnikání a jeho podpora v rámci období Ing. Linda Maršíková, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Integrační sociální podnik Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:

Podpora hospodářské činnosti v komunitách. Pokročilá komunitní práce KSP FF UK PhDr. Jaroslava Šťastná, Ph.D.

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Společensky prospěšný cíl. Sociální prospěch. Ekonomický prospěch. Environmentální prospěch. Místní prospěch. Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Společensky prospěšný cíl. Sociální prospěch. Ekonomický prospěch. Environmentální prospěch. Místní prospěch. Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 1: Podrobný popis podporovaných aktivit

Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje. CZ /0.0/0.0/15_016/ Projektové období

Budou podporovány všechny typy níže uvedených činností, dílčí části činností nebo

POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT

POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT

Ministerstvo průmyslu a obchodu

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Sociální podnikání v ČR Olomouc

Příloha č. 5 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS

Společensky prospěšný cíl

Společensky prospěšný cíl

Společensky prospěšný cíl

Příloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit Obsah:

Příloha č. 3 Popis podporovaných aktivit výzvač.6 Obsah

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

3. výzva OPZ MAS Podchlumí- -Sociální podnikání

Výzvou jsou podporovány pouze aktivity, které mají přímý dopad na cílové skupiny, tj. aktivity zaměřené na přímou práci s cílovými skupinami.

SEMINÁŘ PRO ŽADATELE

Projekt: Poskytování sociálních služeb v Karlovarském kraji, které jsou dostupné a kvalitní z pohledu uživatele č. OPLZZ-ZS22-14/2008

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Příloha č. 5. Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Podpora sociálního podnikání ve stávajícím období a příprava na období 2014+

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK (WISE) PRO VÝZVU 374/03_16_047/CLLD_16_01_049

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 530/03_16_047/CLLD_15_01_065.

Rozpoznávací znaky integračního sociálního podniku jsou pro příjemce závazné v plném rozsahu a budou sledovány v průběhu realizace.

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ 1. SPOLEČENSKY PROSPĚŠNÝ CÍL

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ příležitost pro rozvoj regionu

Vzdělávací program k sociálnímu podnikání

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Národní tematická síť -NTS

SENZA družstvo, chráněná dílna Prostějov.

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 934/03_16_047/CLLD_16_01_128.

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK (WISE) PRO VÝZVU 627/03_16_047/CLLD_16_01_049

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Integrovaný regionální

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ 1. SPOLEČENSKY PROSPĚŠNÝ CÍL

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST. MPSV - Odbor podpory projektů (86)

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO ENVIRONMENTÁLNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK PRO VÝZVU 627/03_16_047/CLLD_16_01_049

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Podpora sociálního podnikání v Integrovaném regionálním operačním programu (IROP) PhDr. Marie Lichnovská

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PŘÍLOHA VÝZVY č. 7. Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu 03_16_047

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO ENVIRONMENTÁLNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK PRO VÝZVU 374/03_16_047/CLLD_16_01_049

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Sociální podnikání ve vazbě na OPZ

Příloha č. 7 Sada rozpoznávacích znaků environmentální podnik Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik

Příloha č. 6. Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu 03_16_047

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_16_067. Semináře pro žadatele. Praha

Příloha č. 4. Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu MAS Krušné hory, o.p.s.

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Sociální podnikání a veřejné zakázky

Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu 309/03_16_047/CLLD_16_02_015, Hustopečsko výzva OPZ - Podp.soc.

MAS a sociální podnikání

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Přehled rozpoznávacích indikátorů pro integrační sociální podniky (WISE)

Sociální inkubátor jako nástroj rozvoje regionální a inovační politiky

Sociální podnikání Pojem, poslání a praxe. Marek Vyskočil 2014

Sociální podnikání uvedení do problému 3. Kulatý stůl v rámci spolupráce ČZU a NS MAS ČR Praha,

Integrovaný regionální operační program SC 2.2 Sociální podnikání

Sociální podnikání zaměstnanecká družstva. Mgr. Ivo Škrabal BEC Družstvo Business and Employment Co-Operative

Seminář SMO Sociální podnikání. Přínosy sociálního podnikání a zaměstnanost znevýhodněných osob

Výčet podporovaných aktivit

Indikátory sociálního podniku.

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_16_067. Linda Janatová, Markéta Kousková. Hradec Králové,

Social return of investment

INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM

Sociální podnikání Michal Zháněl

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

4. Sociální podnikání v Evropě Vzdělávací program k sociálnímu podnikání Radmila Herzánová

Informační seminář k vyhlášeným výzvám MAS Mohelnicko, z.s. IROP Sociální podnikání. 17. července 2017, zasedací místnost MěÚ Mohelnice

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Seminář pro žadatele. Sociální podnikání (ITI) výzva IROP č. 63. Ing. Lenka Modrovičová

IROP - Integrovaný regionální operační program

Transkript:

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ v ČR 2. 12. 2014 Týn nad Vltavou Jitka Čechová

Sociální podnikání podnikatelské aktivity prospívající společnosti a životnímu prostředí propojuje oblast sociální, ekonomickou a environmentální koncept trojího prospěchu zisk je používán přednostně pro rozvoj sociálního podniku a pro naplnění obecně prospěšného cíle podporuje solidární chování a sociální začleňování hraje důležitou roli v místním rozvoji respektování trvale udržitelného rozvoje

Proč sociálně podnikat vytváří pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním a společenským znevýhodněním smysluplnost činnosti pro pracovníky i společnost využívání místních zdrojů podpora místního, komunitního života financování neziskových organizací alternativa k veřejnému sektoru etický rozměr podnikání

Sociální firma konkurenceschopný podnikatelský subjekt působící na běžném trhu, jehož účelem je vytvářet pracovní příležitosti pro osoby výrazně znevýhodněné na trhu práce, a k tomu jim poskytovat přiměřenou pracovní a psychosociální podporu od běžných zaměstnavatelů se liší pořadím firemních hodnot než právní formou - cíle podnikání jsou odlišné

Principy sociální podniku 5 oblastí, které definují sociální podnik veřejně prospěšný cíl - zaměstnávání a sociální začleňování osob znevýhodněných na trhu práce sociální prospěch ekonomický prospěch environmentální prospěch místní prospěch

Sociální prospěch provozování aktivity prospívající společnosti, či specifické skupině lidí účast zaměstnanců a členů na směřování podniku - pravidelně informováni o dění v podniku - zapojeni do rozhodování o dalším vývoji podniku rozvoj pracovních kompetencí znevýhodněných zaměstnanců zaměstnávání znevýhodněných osob (min. 30%)

Ekonomický prospěch zisk je použit pro rozvoj SP, nebo naplnění veřejně prospěšných cílů (více než 50% reinvestováno) nezávislost v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích vykonávání soustavné a udržitelné ekonomické aktivity nesení ekonomických rizik alespoň minimální podíl tržeb z prodeje výrobků a služeb na celkových výnosech trend směrem k placené práci

Environmentální a místní prospěch upřednostňuje uspokojování potřeb místní komunity a místní poptávky využívání přednostně místních zdrojů zohledňování environmentálních aspektů výroby a spotřeby zapojení důležitých aktérů do činnosti SP zodpovědnost na místní úrovni orientace na lokalitu identifikace místních tradic, obnovení

Statistiky 90% integračních sociálních podniků z toho 67% zaměstnává osoby se ZP 28% dlouhodobě nezaměstnané 11% etnické menšiny, 11% mladé znevýhodněné Právní formy: - společnost s ručením omezeným 45% - obecně prospěšná společnost 24% - občanská sdružení 16% - OSVČ 8% - družstva 5% - a.s. 1%

Statistiky 1. Praha (26), 2. Olomoucký (13), 3. Ústecký (12) Hlavní podnikatelské aktivity 1. zahradnické služby, úpravy zeleně, údržba nemovitostí a úklidové práce 2. pohostinství a ubytování 3. potravinářská výroba a prodej

Legislativa sociální podnikání není doposud v legislativě ČR ukotveno Novela zákona o veřejných zakázkách 1. 1. 2015 Zákon o obchodních korporacích č. 90/2012 Sb. 1.1. 2014 - sociální družstvo

Finance ČSOB grantový program Stabilizace sociálních podniků Nadace České spořitelny pilotní půjčkový projekt Nadace Vodafone Rok jinak plat podnikatele pro rozjezd sociálního podnikání NNO Nadace VIA neziskový sektor Evropské projekty na podporu sociálního podnikání - rok 2015 Úřad práce APZ a projekty na podporu nezaměstnaných

Adresář sociálních podniků www.ceske-socialni-podnikani.cz 201 sociálních podniků třídění podle oborů, regionů, společenské prospěšnosti a cílové skupiny mapa

MPSV - Poradenství projekt Podpora sociálního podnikání v ČR 12 regionálních konzultantů - poskytují konzultace budoucím nebo současným zaměstnavatelům v oblasti sociálního podnikání 8 expertů/koučů - poskytují výhradně pro sociální podnikatele stáže v sociálních podnicích konzultace jsou poskytovány ZDARMA v rozsahu max. 10 hodin pro zaměstnavatele do 30. 6. 2015

MPSV - Konzultant základní vhled do tématu sociálního podnikání principy sociálního podnikání informace k založení a praktickému provozu sociálního podniku informuje o specifikách zaměstnávání osob se znevýhodněním pomáhá se síťováním, sdílí praxi Neposkytuje konzultace k administraci či přípravě projektových žádosti do OP LZZ či IOP

MPSV - Expert marketing - nalezení marketingové strategie a její zavedení do praxe podniku gastropodnikání - analyzování problémů či nedostatků, doporučení konkrétních cílů a postupů krizový management - podpora podniků v ekonomické nestabilitě, odstranění příčin Neposkytuje konzultace pro podnikatele, kteří v současnosti žádný sociální podnik neprovozují a konzultace pro podnikatele, jejichž podnik není sociální

MPSV - Stáže současný či budoucí zaměstnavatel v oblasti sociálního podnikání /zájemce o stáž/ stáž může být max. 10 dní (jednotlivě, nebo souvisle) sociální podnik obdrží jednorázovou částku 2000 Kč/osobu/den, další náklady si hradí stážista do 10 pracovních dnů po ukončení stáže - zaslat zprávu o průběhu stáže na MPSV (účastník i poskytovatel stáže) informace na www.ceske-socialni-podnikani.cz

Sociální podnikání a obce vznikají sociální podniky z iniciativy obcí obec by měla podporovat, ale nebýt stoprocentním vlastníkem problémem může být naplňování nezávislosti (autonomie) v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích a zřizovatelích

Sociální podnikání a obce zařazení sociálního podnikání do komunitního plánování vytváření partnerství a síťování podpořit místní iniciativy místní partnerská spolupráce je pro sociální podniky klíčová a liší se tím od běžných podniků

Sociální podnikání a obce nakupování zboží a služeb snížení nájmu spolupráce při zaměstnávání znevýhodněných osob být spoluzakladateli nebo partnery

Sociální podniky v ČR sociální podniky obcí podpořené v OP LZZ a IOP nejčastěji oblast technických služeb a dřevozpracujícího průmyslu ONZA a. s. v Jirkově Technické služby Morkovice-Slížany s. r. o. EKO Králíky v. o. s. Správa zeleně a údržba města Vejprty s. r. o. Dřevovýroba Nová Pec s. r. o. Dřevo NB, s. r. o. Sociální podnik v Novém Bydžově

DĚKUJI ZA POZORNOST www.ceske-socialni-podnikani.cz