Definice monitorovacích indikátorů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů.

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Definice monitorovacích indikátorů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů."

Transkript

1 Definice monitorovacích indikátorů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Základní pokyny k monitorování pomocí ukazatelů MI= monitorovací indikátor/ry 1. Započítávání Sledují se vždy MI s nulovou úrovní (základní kód) A/F jako základní MI (viza tabulka definic) Všechny ukazatele osob a podílů osob se sledují v rozdělení celkem = A; z toho ženy = F; včetně ukazatele pracovních míst, kde se sledují místa obsazená ženami. Pokud se sledují MI třetí a čtvrté úrovně kódu = bližší dělení (viz tabulka definic); vždy sleduje ukazatel s A; v případě uvádění hodnot o ženách v příslušném kódu, uvádět oba MI A i F. ( A i F). Dodržovat dělení ukazatelů z toho a v tom. Dělení ukazatelů z toho - znamená, že ukazatele patřící do toho členění nedávají plný součet základního ukazatele. Dělení ukazatelů v tom - znamená, že ukazatele patřící do toho členění dávají plný součet základního ukazatele. Příklad: KU sleduje jako podpořené organizace 2 velké podniky a 2 malé podniky ; v MI vyplňuje vždy hodnoty u MI se základním nulovým kódem: A = 4; podrobné sledování v dělení - v tom podle organizační formy A=2; A=2 (Ukazatele dělení v tom dávají plný součet základního ukazatele.) Příklad: KU sleduje podle zaměření projektu jako osoby podpořené jednou podporou 25 zaměstnanců, z toho 10 žen; z toho 15 zaměstnanců je nad 50 let a z toho je 6 žen nad 50 let:; v MI vyplňuje vždy hodnoty u MI se základním nulovým kódem: A = 25; z toho ženy F=10; (může, ale nemusí) dále sledovat v tom podle postavení na trhu práce A=25 a F=10); podrobné sledování v dělení - z toho podle znevýhodnění na trhu práce A=15; z toho ženy F=6 (Ukazatele dělení z toho nedávají plný součet základního ukazatele.) POZOR! Pokud jsou osoby podpořeny vícekrát jsou započítávány násobně. Příklad: KU realizuje projekt zaměřený na vzdělávání žen. Podpoří 20 žen ve 3 kurzech. Každá žena se započítává tolikrát,do kolika kurzů se zapsala (viz definice); v MI vždy vyplňuje hodnoty : A=60; z toho ženy F = 60; hodnoty A a F se za určitých okolností mohou rovnat! Při sledování ukazatelů podpory osob je nutno vždy sledovat na sebe navazující dvojice MI výstup -výsledek (i v odpovídající úrovni). Vychází se z MI platných pro dané Opatření. Výstup Výsledek

2 V Opatřeních, kde jsou uvedeny, se vždy u příslušných projektů sledují ukazatele A/F a A/F jako ukazatele pro kumulaci podpor a příslušný výsledkový ukazatel - viz Definice MI OP RLZ. Poznámka a příklad: v Opatření se ZS=SSZ se ve všech projektech, které počítají s podporou osob - klientů služeb, vždy sledují indikátory a 2.38 v příslušném násobku a dělení. Jednotlivé aktivity podle příslušných MI ve dvojicích výstup - výsledek viz výše. Příklad: 20 uchazečů o práci (pouze muži) bylo jako klienti služeb vyškoleno ve 3 kurzech; 2 poté nastoupili na místa dotovaná z projektu Výpočet násobně! A= (3 x 20) + 2 = 62; A = 3 x 20=60 Podpořené osoby se započítávají tolikrát, podle počtu podpor, které obdržely; účastníci kurzů se rovněž započítávají tolikrát, do kolika kurzů se zapsali. Analogicky ve výsledcích tolikrát, kolikrát podpora splnila svůj účel; u účastníků kurzů tolikrát, kolik kurzů úspěšně absolvovali. Výjimkou je opatření 2.3 Posílení kapacity poskytovatelů sociálních služeb (Globální Grant), kde jsou v ukazatelích osob (klienti služeb) a (poskytovatelé služeb) započítávány podpořené osoby jako fyzické osoby, nikoli násobně podle počtu přidělených podpor. 2. Výpočet monitorovacích ukazatelů je průběžný a kumulativní. 3. Zdrojem dat pro reporting pro implementační strukturu je Konečný příjemce. Konečný uživatel sleduje požadovaným způsobem monitorovací indikátory svého projetu a reportuje o jejich hodnotách pomocí Monitorovacího Benefitu, který je součástí pravidelných monitorovacích zpráv o realizaci projektu. 4. Výklad pojmů MI OPRLZ Podrobnosti k výkladu pojmů užívaných v MI OP RLZ viz Výklad pojmů MI OP RLZ, který je součástí informací o MI OP RLZ na Monitorovací zprávy/mi OPRLZ/Výklad pojmů MI OP RLZ.

3 5. Podílové MI OP RLZ Podrobný přehled výpočet podílových MI OP RLZ podle Opatření je uveden v souboru Výpočet podílových MI OP RLZ, který je součástí informací o MI OP RLZ na Monitorovací zprávy/ MI OPRLZ Podíly jsou vypočítávány v procentech. Podíly žen jsou vypočítávány z ukazatelů s označením čtvrté úrovně F. (Příklad: F = F/ F*100) Základní přehled počtových MI s navazující podílovým MI. Vychází se vždy z MI platných pro dané Opatření. Výstup Výsledek Podíl Výstup Výstup Podíl (výstupový MI)

4 6. Ukazatele dopadu budou vyhodnocovány v evaluačních studiích. VÝSTUPY Základní kód 3 a 4 úroveň kódu Název indikátoru Definice Měrná jednotka Poznámky Opatření

5 A F A F Počet podpořených osob poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb celkem Počet vzdělavatelů a manažerů počátečního vzdělávání účastnících se školení celkem Celkový počet podpořených osob poskytujících služby a/nebo podporujících poskytování služeb, které získaly jakoukoli formu podpory. Celkový počet osob (učitelé, vzdělavatelé, ředitelé škol, odborní pracovníci ve školství, výchovní poradci) v počátečním vzdělávání, které se zapsaly do školení/kurzů. Osoba Poznámka: Každá se započítává tolikrát podle toho, kolik podpor obdržela.; s výjimkou opatření 2.3, kde započítávají fyzické oso by, které vstoupily do projektu a ne počet podpor. Specifika viz Výklad pojmů ukazatele s 3.úrovní explicitně uvedené ve výčtu ukazatelů v Dodatku k OP RLZ u příslušných opatření jsou začleněny mezi ukazatele se základním kódem 1.2, 2.1, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3, A F Počet vzdělavatelů a manažerů dalšího vzdělávání účastnících se školení Celkový počet osob (učitelé, vzdělavatelé, ředitelé škol, odborní pracovníci ve školství, výchovní poradci) v dalším vzdělávání, které se zapsaly do školení/kurzů. Osoba ukazatele s 3.úrovní explicitně uvedené ve výčtu ukazatelů v Dodatku k OP RLZ u příslušných opatření jsou začleněny mezi ukazatele se základním kódem A Počet podpořených vzdělávacích programů Celkový počet vzdělávacích programů, které byly podpořeny A Počet podpořených organizací Celkový počet organizací na úrovni příjemců pomoci, které na základě dohody (rozhodnutí) obdržely dotaci (podporu) nebo se jako partneři na dotaci (podpoře) podílely, a které podporu využily alespoň z části pro svůj rozvoj (vzdělávání zaměstnanců, poradenství). kus 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 3.3, 4.1, 4.2 kus 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, Podpořenou organizací je 2.3, 3.1, 3.2, 3.3, žadatel, partneři uvedení 4.1, 4.2 v žádosti o FP. (př. pokud má žadatel dva partnery, bude hodnota tohoto ukazatele 3) i organizace podpořené prostřednictvím vzděl. programu apod. Specifika -viz Výklad pojmů - Podpořená organizace

6 V tom podle organizační formy Ukazatele A A dávají plný součet ukazatele A a sledují hledisko organizačních forem podpořených organizací A Velké podniky Celkový počet podpořených podniků, které v době poskytování podpory splňují definiční znaky velkého podniku A MSP Celkový počet podpořených podniků, které v době poskytování podpory splňují definiční znaky malého a středního podniku A Orgány veřejné správy Celkový počet podpořených orgánů státní správy a územní samosprávy (ministerstva, krajské, městské obecní úřady a jejich organizační složky) A Ostatní veřejné instituce Celkový počet podpořených příspěvkových organizací převážně financovaných ze státního rozpočtu nebo místních rozpočtů. Definice na v oddělení Veřejná podpora (modrá lišta vlevo) Vymezeno na základě Sdělení ČSÚ č.493/2003 Sb. Z o vydání číselníku institucionálních sektorů a subsektorů A Nestátní neziskové organizace Celkový počet podpořených občanských sdružení, obecně prospěšných společností, účelových zařízení církví a dalších neziskových právnických osob založených nebo zřízených k poskytování služeb podporovaných daným opatřením A Ostatní Celkový počet podpořených organizací, které nelze zařadit do předchozích typů. V tom dle charakteru činnosti Ukazatele A A dávají plný součet ukazatele A a sledují hledisko charakteru činnosti podpořených organizací A Vzdělávací a poradenské organizace Celkový počet podpořených institucí poskytujících počáteční vzdělávání a/nebo další vzdělávání a/nebo poradenství týkající se toho vzdělávání A Instituce poskytující služby v zaměstnanosti Celkový počet podpořených úřadů práce, agentur práce a dalších organizací poskytující zprostředkovatelské, poradenské a informační služby týkající se zaměstnanosti A Instituce poskytující sociální služby Celkový počet podpořených institucí, které zabezpečují různé typy sociálních služeb (domovy, penziony, chráněné a podporované bydlení, osobní asistence, pečovatelská služba, podporované zaměstnávání, zařízení pěstounské péče, azylové domy, kontaktní centra, poradenské instituce apod.). Členění sociálních služeb na (odkaz na sociální služby)

7 A Instituce podporující poskytování Definice viz A sociálních služeb A Ostatní Celkový počet podpořených organizací, které nelze zařadit do předchozích typů A Počet podpořených vzdělávacích zařízení poskytujících počáteční vzdělávání Celkový počet vzdělávacích zařízení, která poskytují počáteční vzdělávání a která získala jakoukoli formu podpory, jenž byla využita alespoň zčásti pro jejich rozvoj. kus ukazatele s 3.úrovní explicitně uvedené ve výčtu ukazatelů v Dodatku k OP RLZ u příslušných opatření jsou začleněny mezi ukazatele se základním kódem A Počet podpořených vzdělávacích zařízení poskytujících další vzdělávání Celkový počet vzdělávacích zařízení, která poskytují další vzdělávání a která získala jakoukoli formu podpory, jenž byla využita alespoň zčásti pro jejich rozvoj. kus ukazatele s 3.úrovní explicitně uvedené ve výčtu ukazatelů v Dodatku k OP RLZ u příslušných opatření jsou začleněny mezi ukazatele se základním kódem A F Počet podpořených osob klientů služeb - celkem Celkový počet klientů služeb, kteří získali jakoukoli formu podpory. Podpora je např. účast v kurzu, ve vzděl. programu, setrvání na podpořeném PM podle aktivit v opatření apod. Osoba Poznámka: Každá se započítává tolikrát podle toho, kolik podpor obdržela. Podrobnosti viz Výklad pojmů V tom podle postavení na trhu práce Ukazatele A A dávají plný součet ukazatele A. 1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2, 4.1, A F A F A F Zaměstnanci Sebezaměstnaní Dlouhodobě nezaměstnaní do 25 let a déle než 6 měsíců Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu měli platnou pracovní smlouvu a získali jakoukoli formu podpory. Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu pracovali na základě živnostenského oprávnění a získali jakoukoli formu podpory. Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu byli nezaměstnaní déle než 6 měsíců a nedosáhli 25 let.

8 A F A F A F A F A F A F A F A F A F Dlouhodobě nezaměstnaní nad 25 let a více než 12 měsíců Ostatní nezaměstnaní Ostatní Z toho podle znevýhodnění na trhu práce do 25 let nad 50 let Osoby ze ZPS Osoby nízkokvalifikované Marginalizované skupiny Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu dosáhli 25 let a byli nezaměstnaní déle než 12 měsíců. Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu nesplňují charakteristiky dlouhodobě nezaměstnaných a získali jakoukoli formu podpory Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu nesplňují definiční znaky předchozích skupin a získali jakoukoliv formu podpory. Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu nedovršili 25 let a získali jakoukoliv formu podpory. Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu dovršili 50 let a získali jakoukoliv formu podpory. Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu měli status osoby se zdravotním postižením a získali jakoukoliv formu podpory. Celkový počet klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu měli nejvyšší ukončené základní vzdělání a získali jakoukoliv formu podpory. Marginalizované skupiny - jsou skupiny osob, které z důvodu různých znevýhodnění nedosáhly sociálního začlenění. Ukazatele A A nedávají plný součet ukazatele A; tyto ukazatele podrobněji sledují výše uvedené cílové skupiny z hlediska znevýhodnění na trhu práce. Osoby z této skupiny jsou podrobněji sledovány v ukazatelích A A. Z toho Ukazatele A A jsou dalším členěním ukazatele A, ale nedávají jeho plný součet. Etnické menšiny a osoby z odlišného socioekonomického prostředí Celkový počet klientů služeb, kteří v rámci projektu získali jakoukoli formu podpory a patří do skupiny osob - etnické menšiny a osoby z odlišného socioekonomického prostředí. Týká se pouze opatření 2.1 část - sociální služby

9 A F A F A F A F A F A F Osoby bez přístřeší Osoby ve výkonu trestu Oběti trestné činnosti Oběti domácího násilí Osoby komerčně zneužívané Oběti obchodu s lidmi Celkový počet klientů služeb, kteří v rámci projektu získali jakoukoli formu podpory a patří do skupiny osob - osoby bez přístřeší. Celkový počet klientů služeb, kteří v rámci projektu získali jakoukoli formu podpory a patří do skupiny osob - osoby ve výkonu trestu. Celkový počet klientů služeb, kteří v rámci projektu získali jakoukoli formu podpory a patří do skupiny osob - oběti trestné činnosti. Celkový počet klientů služeb, kteří v rámci projektu získali jakoukoli formu podpory a patří do skupiny osob - oběti domácího násilí. Celkový počet klientů služeb, kteří v rámci projektu získali jakoukoli formu podpory a patří do skupiny osob - osoby komerčně zneužívané. Celkový počet klientů služeb, kteří v rámci projektu získali jakoukoli formu podpory a patří do skupiny osob - oběti obchodu s lidmi.

10 A F Počet podpořených osob v počátečním vzdělávání - celkem Celkový počet osob, které se vzdělávají v rámci počátečního (tj. kontinuálního) vzdělávání a získaly jakoukoli formu podpory. ukazatele s 3.úrovní explicitně uvedené ve výčtu ukazatelů v Dodatku k OP RLZ u příslušných opatření jsou začleněny mezi ukazatele se základním kódem 3.1, A A Počet podpořených osob v dalším vzdělávání celkem Celkový počet osob, které se vzdělávají v rámci dalšího (tj. nekontinuálního) vzdělávání a získaly jakoukoli formu podpory. ukazatele s 3.úrovní explicitně uvedené ve výčtu ukazatelů v Dodatku k OP RLZ u příslušných opatření jsou začleněny mezi ukazatele se základním kódem 3.1, A F A F Počet přímo podpořených osob ze skupin ohrožených sociální exkluzí celkem Počet podpořených pracovníků lektorů, metodiků, konzultantů a řídících pracovníků v kurzech Počet osob ze skupin ohrožených sociální exkluzí, kterým byla v rámci projektu poskytnuta sociální služba. Celkový počet osob lektorů, metodiků, konzultantů a řídících pracovníků, které se zúčastnily podpořených kurzů. Osoba 2.3 Poznámka: Započítává se počet fyzických osob, které vstoupily do projektu, nikoliv počet podpor. Specifika-viz Výklad pojmů A F Počet podpořených pracovních míst celkem Z toho počet míst na která nastoupily ženy Celkový počet pracovních míst, která byla vytvořena nebo udržena díky podpoře. Celkový počet míst obsazených ženami. kus 1.1, 2.1, 2.2, 4.1, A F A F V tom dle organizační formy Ukazatele A A A dávají plný součet ukazatele A. velké podniky Celkový počet pracovních míst, která byla vytvořena nebo z toho počet míst, na udržena v podnicích splňujících definici velkých podniků. která nastoupily ženy Malé a střední podniky z toho počet míst, na která nastoupily ženy Celkový počet pracovních míst, která byla vytvořena nebo udržena v podnicích splňujících definici malých a středních podniků.

11 A F A F A Nestátní a neziskové organizace z toho počet míst, na která nastoupily ženy Z toho nových flexibilních forem pracovního poměru Nové (flexibilní) formy pracovního poměru Počet podpořených pracovníků reprezentantů sociálních partnerů a veřejné správy v krajích v kurzech Celkový počet pracovních míst, která byla vytvořena nebo udržena v občanských sdruženích, obecně prospěšných společnostech, účelových zařízeních církví a dalších neziskových právnických osob založených nebo zřízených k poskytování služeb podporovaných daným opatřením. Celkový počet podpořených pracovních míst, která jsou charakterizována prací z domova, zkráceným úvazkem, flexibilní pracovní dobou apod. Celkový počet osob reprezentantů sociálních partnerů a veřejné správy v krajích, které se zúčastnily podpořených kurzů. Vymezeno na základě Usnesení vlády č. 114/2001 Zásady vlády pro poskytování dotací ze státního rozpočtu ČR nestáním neziskovým organizacím ústředními orgány státní správy Tento ukazatele je dalším členěním ukazatele A, ale nedává jeho plný součet A Počet podpořených projektů Celkový počet podpořených projektů, které byly vybrány na základě grantu či tendru A F Počet podpořených vědeckých a výzkumných pracovníků Celkový počet vědeckých a výzkumných pracovníků, kteří se dále vzdělávají a získali jakoukoli formu podpory. kus 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3, 4.1, A Počet podpořených systémů řízení lidských zdrojů Celkový počet systémů zaměřených na koncepční řízení lidských zdrojů, které byly díky podpoře zavedeny. kus A Počet poskytnutých služeb v zařízeních pro závislé členy rodiny A F Počet účastníků kurzů osob poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb Celkový počet služeb, který byl poskytnut ve speciálních zařízeních členům rodiny, závislých na osobě, která účastní/účastnila projektu. Celkový počet osob poskytujících služby a podporujících poskytování služeb, které se zapsaly do kurzů. kus. Poznámka: Konkrétní účastníci kurzů poskytovatelé služeb jsou započítáváni vícenásobně podle toho, do kolika kurzů se zapsali. 1.1, , 2.1, 2.3, 4.2 V tom podle délky trvání kurzu Ukazatele A A dávají plný součet ukazatele A

12 A F A F A F A F Účastníci krátkodobých kurzů Účastníci střednědobých kurzů Účastníci dlouhodobých kurzů Počet účastníků kurzů klientů služeb Celkový počet osob poskytujících služby a podporujících poskytování služeb, které se zapsaly do kurzu, jehož celkový obsah nepřesahuje 40 výukových hodin. Celkový počet osob poskytujících služby a podporujících poskytování služeb, které se zapsaly do kurzu, jehož celkový obsah se pohybuje od výukových hodin. Celkový počet osob poskytujících služby a podporujících poskytování služeb, které se zapsaly do kurzu jehož celkový obsah je delší než 300 výukových hodin. Celkový počet klientů služeb, kteří se zapsali do kurzů. Osoba Poznámka: Konkrétní účastníci kurzů klienti služeb jsou započítáváni vícenásobně podle toho, do kolika kurzů se zapsali. 1.1, 2.1, 2.2, 4.1, A F A A A F A F A F A F V tom podle postavení na trhu práce Ukazatele A A dávají plný součet ukazatele A. Zaměstnanci Sebezaměstnaní Dlouhodobě nezaměstnaní do 25 let a déle než 6 měsíců Dlouhodobě nezaměstnaní nad 25 let a více než 12 měsíců Ostatní nezaměstnaní Ostatní měli v době zařazení do projektu platnou pracovní smlouvu. v době zařazení do projektu pracovali na základě živnostenského oprávnění. v době zařazení do projektu byli nezaměstnaní déle než 6 měsíců a nedosáhli 25 let. v době zařazení do projektu byli nezaměstnaní déle než 12 měsíců a dosáhli 25 let. v době zařazení do projektu nesplňují charakteristiky dlouhodobě nezaměstnaných. Celkový počet klientů služeb, zapsaných do kurzů, které v době zařazení do projektu nelze zařadit do žádné z předchozích skupin. Z toho podle znevýhodnění na trhu práce Ukazatele A A nedávají plný součet ukazatele A, pouze podrobněji sledují účastníky kurzů klienty služeb z cílových skupin

13 A F A F A F A F A F A F do 25 let nad 50 let Osoby se ZPS Nízkokvalifikovaní Marginalizované skupiny v době zařazení do projektu nedovršili věk 25 let. v době zařazení do projektu dovršili věk 50 let. v době zařazení do projektu měli status osoby se zdravotním postižením. v době zařazení do projektu měli nejvyšší ukončené vzdělání na úrovni základního vzdělání. v době zařazení do projektu patřili do některé z marginalizovaných skupin. (viz členění ) z hlediska znevýhodnění na trhu práce. Z toho Ukazatele A A jsou dalším členěním ukazatele A, ale nedávají jeho plný součet. Etnické menšiny a osoby z odlišného socioekonomického prostředí v době zařazení do projektu patřili do skupiny etnické menšiny a osoby z odlišného socioekonomického prostředí A F A F A F A F Osoby bez přístřeší Osoby po výkonu trestu Oběti trestné činnosti Oběti domácího násilí v době zařazení do projektu patřili do skupiny osoby bez přístřeší. v době zařazení do projektu patřili do skupiny osoby po výkonu trestu. v době zařazení do projektu patřili do skupiny oběti trestné činnosti. v době zařazení do projektu patřili do skupiny oběti domácího násilí.

14 A F A F A F A F A F Osoby komerčně zneužívané Oběti obchodu s lidmi v době zařazení do projektu patřili do skupiny osoby komerčně zneužívané. v době zařazení do projektu patřili do skupiny oběti obchodu s lidmi. V tom podle délky trvání kurzu Ukazatele A A dávají plný součet ukazatele A. Účastníci krátkodobých kurzů Účastníci střednědobých kurzů Účastníci dlouhodobých kurzů Celkový počet klientů služeb, kteří se zapsali do kurzu, jehož celkový rozsah nepřesahuje 40 výukových hodin. Celkový počet klientů služeb, kteří se zapsali do kurzu, jehož celkový rozsah se pohybuje od 41 do 300 výukových hodin. Celkový počet klientů služeb, kteří se zapsali do kurzu, jehož celkový rozsah je delší než 300 výukových hodin.

15 A F A F A F A F A F A F Podíl podpořených osob - klientů služeb na celkovém počtu nezaměstnaných Podíl účastníků kurzů s komponentou informačních technologií Podíl účastníků kurzů s komponentou životního prostředí Počet účastníků kurzů -klientů služeb s komponentou informačních technologií Počet podpořených jednorázových vzdělávacích a osvětových akcí Počet osob, kterým byla poskytnuta pomoc v rámci doprovodných (podpůrných) opatření celkem Celkový počet podpořených klientů služeb, kteří byli evidováni jako uchazeči o zaměstnání a jako zájemci o zaměstnání úřady práce a kteří díky podpoře zahájili podnikání, sebezaměstnali se, předepsaným způsobem ukončili kurz, na podpořeném místě byli celé plánované období, pokračují ve vzdělávání nebo v integračních programech dělený průměrným měsíčním počtem evidovaných uchazečů a zájemců o zaměstnání za předchozí kalendářní rok. Celkový počet účastníků kurzů, ve kterých je problematice informačních technologií věnován tématický celek výuky, v rozsahu minimálně 40 výukových hodin dělený celkovým počtem účastníků všech kurzů (v %). Celkový počet účastníků kurzů, ve kterých je problematice životního prostředí věnován tématický celek výuky, v rozsahu minimálně 5% výukového času a minimálně jedné výukové hodiny dělený celkovým počtem účastníků všech kurzů (v %). Počet účastníků kurzů klientů služeb, kteří se zapsali do kurzu s komponentou IT. Celkový počet uspořádaných akcí jako např. semináře, exkurze, besedy, stáže, konference, výstavy, veřejné kampaně, happeningy a další, které byly podpořeny. Celkový počet osob, kterým byla poskytnuta služba nebo poskytnuta náhrada nákladů na službu, která odstraňuje bariéry pro vstup na trh práce nebo usnadňuje vstup na trh práce. % 1.1 % Celkový ukazatel je vpočítáván v procentech. Výpočet podle Opatření: viz tabulka Výpočtů podílových MI OP RLZ % Celkový ukazatel, je vypočítáván v procentech. Výpočet podle Opatření: viz tabulka Výpočtů 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.3, 4.1, , 1.2, 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.3, 4.1, 4.2 podílových MI OP RLZ 1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 4.1, 4.2 kus A F Počet účastníků kurzů - klientů služeb životního prostředí Počet účastníků kurzů klientů služeb, kteří se zapsali do kurzu životního prostředí. 1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 4.1, A F Počet účastníků kurzů -poskytovatelů služeb s komponentou informačních technologií Počet účastníků kurzů poskytovatelů služeb, kteří se zapsali do kurzu s komponentou IT 1.2, 2.1, 2.3, 3.1, 3.3, A Počet účastníků kurzů -poskytovatelů Počet účastníků kurzů- poskytovatelů služeb, kteří se 1.2, 2.1, 2.3, 3.1,

16 F A F služeb s komponentou životního prostředí Počet osob proškolených v pilotním ověřování v podpořených vzdělávacích programech zapsali do kurzu s komponentou životního prostředí. 3.3, 4.2 Počet osob proškolených v pilotním ověřování v podpořených vzdělávacích programech Pozn.:Pilotní ověřování je součástí tvorby vzdělávacích programů, v tomto případě se však nejedná o přímo podpořené osoby. 3.3 VÝSLEDKY Základní kód 3. a 4. úroveň Název ukazatele Definice Poznámky opatření A ( A u opatření 4.1) Počet organizací, jejichž pracovníci byli vyškoleni Celkový počet organizací, jejichž pracovníci byli díky podpoře vyškoleni. kus 4.2 (v PD pod A u 4.1) A Počet organizací, které zavedly nově vytvořené/inovované programy řízení lidských zdrojů A Počet nově vytvořených environmentálních programů A F Počet vzdělavatelů a manažerů dalšího vzdělávání, kteří úspěšně zakončili školení/kurz A Počet nově vytvořených programů zaměřených na společenskou integraci osob sociálně vyloučených nebo ohrožených sociálním vyloučením A Počet nově vytvořených kurzů s komponentou informačních technologií Celkový počet organizací, které díky podpoře využívají nově vytvořené či inovované programy/systémy řízení lidských zdrojů. Celkový počet nově vytvořených programů, jejichž hlavní náplní je vzdělávání a osvěta v environmentální problematice směřující k trvale udržitelnému rozvoji. Celkový počet osob (učitelé, vzdělavatelé, ředitelé škol, odborní pracovníci ve školství, výchovní poradci apod.) v dalším vzdělávání, které ukončily kurz/školení způsobem stanoveným poskytovatelem. Celkový počet nově vytvořených programů zaměřených na společenskou integraci osob sociálně vyloučených nebo ohrožených sociálním vyloučením a na odstranění projevů diskriminace na trhu práce. Osoby sociálně vyloučené jsou charakterizovány vysokou nezaměstnaností, nízkou kvalifikací, nízkou motivací k práci a vzdělávání, závislostí na sociálních dávkách. Celkový počet nově vytvořených/inovovaných vzdělávacích kurzů, ve kterých je problematice informačních technologií věnován tématický celek v rozsahu minimálně 40 výukových hodin. kus 4.1 kus 4.2 Osoba (výsledkový ukazatel k ) 3.1 kus 2.1 kus 3.1, A Počet nově vytvořených/inovovaných Celkový počet nově vytvořených/inovovaných kus 1.2, 3.1, 3.3, 4.2

17 vzdělávacích programů A Počet nově vytvořených/inovovaných programů dalšího vzdělávání A Počet nově vytvořených/inovovaných programů počátečního vzdělávání A Počet vytvořených/inovovaných produktů vzdělávacích programů. Inovovaným vzdělávacím programem se rozumí program, ve kterém změny v jeho cílech, obsahu, metodách a formách zvýšily, na základě nových znalostí, jeho kvalitu. Celkový počet nově vytvořených/inovovaných vzdělávacích programů pro další vzdělávání. Inovovaným vzdělávacím programem se rozumí program, ve kterém změny v jeho cílech, obsahu, metodách a formách zvyšují jeho kvalitu. Celkový počet nově vytvořených/inovovaných vzdělávacích programů pro počáteční vzdělávání. Inovovaným vzdělávacím programem se rozumí program, ve kterém změny v jeho cílech, obsahu, metodách a formách zvyšují jeho kvalitu. Celkový počet nově vytvořených/inovovaných produktů a produktů, ve kterých provedené změny v jejich cílech, obsahu, metodách a formách zvýšily jejich kvalitu (vzdělávací programy, nástroje APZ, metodické nástroje apod.). kus 3.1, 3.2 kus 3.1, 3.2 kus 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3, 4.1, A Počet nově vytvořených kurzů s komponentou životního prostředí A ( A u 4.2) A F A F A F Počet organizací, jejichž pracovníci byli vyškoleni Počet nově vytvořených pracovních míst z toho počet míst na která nastoupily ženy Počet podpořených pracovníků lektorů, metodiků, konzultantů a řídících pracovníků, u kterých podpora splnila účel Počet podpořených pracovníků reprezentantů sociálních partnerů a veřejné správy vkrajích, u kterých Celkový počet nově vytvořených/inovovaných kurzů, ve kterých je problematice životního prostředí věnován tématický celek v rozsahu minimálně 5% výuky a minimálně jedna výuková hodina. Celkový počet organizací, jejichž pracovníci byli díky podpoře vyškoleni. Celkový počet nově vytvořených pracovních míst (která byla vytvořena díky podpoře). Celkový počet nově vytvořených pracovních míst obsazených ženami. Celkový počet lektorů, konzultantů, řídících pracovníků (manažeři, organizátoři, poskytovatelé vzdělávacích služeb) působících v dalším profesním vzdělávání, u kterých podpora splnila svůj účel. Splněním účelu podpory se rozumí ukončená příprava lektorů, metodiků, konzultantů a řídících pracovníků k práci s cílovými skupinami dospělých účastníků. Celkový počet zástupců sociálních partnerů a pracovníků veřejné správy v krajích (odborníci zaměstnavatelů, zaměstnavatelských a odborových svazů, veřejné správy, kus 3.1, 4.2 kus 4.1, 4.2 v PD pod číslem 2.03 kus 1.1, 2.1, 2.2, 4.1,

18 podpora splnila účel A Počet vytvořených segmentů komplexního systému monitorování a hodnocení výsledků ve vzdělávání A Počet segmentů systému certifikace pro uznávání kvalifikací výzkumných pracovišť) podílejících se na budování systému dalšího profesního vzdělávání (vzdělávací a rozvojové programy a stáže), u kterých podpora splnila svůj účel. Splněním účelu podpory se rozumí zavedení a udržení životaschopnosti systému. Celkový počet vytvořených částí komplexního systému pro monitorování a hodnocení systému certifikace uznávaných kvalifikací. Celkový počet nově vytvořených částí jednotného systému pro certifikaci uznávaných kvalifikací. kus 3.1 kus A Počet vytvořených partnerství Celkový počet vytvořených partnerství, která byla potvrzena smlouvou o partnerství. kus 2.3, 3.1, A Počet vytvořených regionálních center dalšího vzdělávání A Počet vzdělávacích institucí, které rozšířily svoji nabídku A F Podíl osob klientů služeb, u kterých poskytnutá podpora splnila svůj účel Celkový počet vytvořených center s regionální působností zajišťujících další vzdělávání. Celkový počet vzdělávacích institucí, které na základě obdržené podpory rozšířily nabídku svých vzdělávacích aktivit. Celkový počet podpořených klientů služeb, kteří díky podpoře získali zaměstnání, zahájili podnikání, sebezaměstnali se, předepsaným způsobem ukončili kurz, na podpořeném pracovním místě byli po celé plánované období, pokračují ve vzdělávání nebo v integračních programech dělený celkovým počtem klientů služeb, kteří získali jakoukoli formu podpory. (v %) kus 3.3 kus 3.3 % Celkový ukazatel. Je vypočítáván v procentech. Výpočet A / A x 100 = A; podíly pro jednotlivé skupiny se vypočítávají podle příslušných kódů skupin např. zaměstnanci A / A x 100 = A 1.1, 2.1, 2.2, 4.1 Výpočet podle Opatření- Viz Tabulka výpočtů podílových MI OP RLZ V tom podle postavení na trhu práce Ukazatele A A-součet podílů těchto ukazatelů dávají celkovou hodnotu podílu ukazatele A

19 A F Zaměstnanci měli platnou pracovní smlouvu a u kterých podpora splnila svůj účel (viz výše) dělený celkovým počtem podpořených zaměstnanců - klientů služeb. (v %) A F Sebezaměstnaní pracovali na základě živnostenského oprávnění, u kterých poskytnutá podpora splnila svůj účel (viz výše) dělený celkovým počtem podpořených sebezaměstnaných klientů služeb. (v %) A F A F A F Dlouhodobě nezaměstnaní do 25 let a déle než 6 měsíců Dlouhodobě nezaměstnaní nad 25 let a více než 12 měsíců Ostatní nezaměstnaní byli nezaměstnaní déle než 6 měsíců a nedosáhli 25 let, u kterých podpora splnila svůj účel (viz výše) dělený celkovým počtem podpořených dlouhodobě nezaměstnaných klientů služeb do 25 let a 6 měsíců nezaměstnaných. byli nezaměstnaní a dosáhli 25 let a byli nezaměstnaní déle než 12 měsíců, u kterých podpora splnila svůj účel dělený celkovým počtem dlouhodobě nezaměstaných klientů služeb nad 25 let a 12 měsíců nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu nesplňovali charakteristiky dlouhodobě nezaměstnaných, u kterých podpora splnila svůj účel (viz výše) dělený celkovým počtem podpořených ostatních nezaměstnaných - klientů služeb. (v %) A F Ostatní Počet klientů služeb, kteří nesplňují v době zařazení do projektu definiční znaky předchozích skupin, u kterých podpora splnila svůj účel (viz výše) dělený celkovým počtem podpořených ostatních klientů služeb. (v %) A F Z toho podle znevýhodnění na trhu práce do 25 let nedovršili 25 let, u kterých podpora splnila svůj účel (viz výše) dělený počtem podpořených klientů služeb do 25 let klientů. (v %) Ukazatele A A-součet těchto ukazatelů nedávají celkovou hodnotu podílu ukazatele A

20 A F A F nad 50 let Osoby se ZPS dovršili 50 let, u kterých podpora splnila svůj účel (viz výše) dělený počtem podpořených klientů služeb nad 50 let. (v %) měli status osoby se zdravotním postižením, u kterých podpora splnila svůj účel (viz výše) dělený počtem podpořených klientů služeb se zdravotním postižením. (v %) A F Nízkokvalifikovaní měli nejvyšší ukončené základní vzdělání, u kterých podpora splnila svůj účel (viz výše) dělený počtem podpořených nízkokvalifikovaných klientů služeb. (v %) A F A F A F A F A F A F A F A F Marginalizované skupiny patřili do některé z marginalizovaných skupin, u kterých podpora splnila účel (viz výše) dělený celkovým počtem osob z marginalizovaných skupin. Z toho Ukazatele A A jsou podrobné členění ukazatele A, ale nedávají celkovou hodnotu podílu ukazatele A Etnické menšiny a osoby z odlišného socioekonomického prostředí Osoby bez přístřeší Osoby po výkonu trestu Oběti trestné činnosti Obětí domácího násilí Osoby komerčně zneužívané Oběti obchodu s lidmi Stejné definice jako v ukazateli A s ohledem na vymezené skupiny označené kódem. Pouze v opatření 2.1

21 A F A F A F A F Podíl proškolených osob v procesu komunitního plánování a zavádění standardů kvality Počet osob klientů služeb, u kterých poskytnutá podpora splnila svůj účel V tom podle postavení na trhu práce Zaměstnanci Sebezaměstnaní Podíl proškolených osob, které se podílejí na procesu komunitního plánování, které úspěšně absolvovaly kurz a počet proškolených osob, které se podílejí na procesu zavádění standardů kvality, které úspěšně absolvovaly kurz, na celkovém počtu účastníků kurzů (poskytovatelů služeb nebo osob podporujících poskytování služeb). Celkový počet osob, které úspěšně zakončily poskytnutou formu podpory- např. získali zaměstnání, zahájily podnikání, sebezaměstnaly se, předepsaným způsobem ukončily kurz, na podpořeném pracovním místě byly po celé plánované období, pokračují ve vzdělávání nebo v integračních programech/kurzech. Počet klientů služeb, kteří úspěšně zakončili poskytnutou formu podpory a kteří v době zařazení do projektu pracovali na základě živnostenského oprávnění, u kterých poskytnutá podpora splnila svůj účel %, Výpočet: A/ Ax100 = A Výpočet podle Opatření: Viz Tabulka Výpočtů MI OP RLZ Osoba Poznámka: Každá se započítává tolikrát, kolik podpor úspěšně zakončila , 2.1, 2.2, 3.2, A F A F A F Dlouhodobě nezaměstnaní do 25 let a déle než 6 měsíců Dlouhodobě nezaměstnaní nad 25 let a více než 12 měsíců Ostatní nezaměstnaní byli nezaměstnaní déle než 6 měsíců a nedosáhli 25 let, u kterých podpora splnila svůj účel. nezaměstnaných. byli nezaměstnaní a dosáhli 25 let a byli nezaměstnaní déle než 12 měsíců, u kterých podpora splnila svůj účel. Počet nezaměstnaných klientů služeb, kteří v době zařazení do projektu nesplňovali charakteristiky dlouhodobě nezaměstnaných, u kterých podpora splnila svůj účel A F Ostatní Počet klientů služeb, kteří nesplňují v době zařazení do projektu definiční znaky předchozích skupin, u kterých podpora splnila svůj účel. Z toho podle znevýhodnění na trhu práce Ukazatele A A-součet těchto ukazatelů nedávají celkovou hodnotu součtu ukazatele A

22 A F A F do 25 let nad 50 let nedovršili 25 let, u kterých podpora splnila svůj účel. dovršili 50 let, u kterých podpora splnila svůj účel A F Osoby se ZPS měli status osoby se zdravotním postižením, u kterých podpora splnila svůj účel A F Nízkokvalifikovaní měli nejvyšší ukončené základní vzdělání, u kterých podpora splnila svůj účel A F A F A F A F A F A F A F A F A F Marginalizované skupiny patřili do některé z marginalizovaných skupin, u kterých podpora splnila účel.. Z toho Ukazatele A A jsou podrobné členění ukazatele A, ale nedávají celkovou hodnotu součtu ukazatele A Etnické menšiny a osoby z odlišného socioekonomického prostředí Osoby bez přístřeší Osoby po výkonu trestu Oběti trestné činnosti Oběti domácího násilí Osoby komerčně zneužívané Oběti obchodu s lidmi Počet úspěšných absolventů kurzů - klientů služeb Stejné definice jako v ukazateli A s ohledem na vymezené skupiny označené kódem. Počet klientů služeb, kteří ukončili kurz způsobem stanoveným poskytovatelem. Osoba Poznámka: Konkrétní úspěšní absolventi kurzů klienti služeb jsou Pouze v opatření , 2.1, 2.2, 4.1, 4.2

23 A F započítáváni vícenásobně podle toho, kolik kurzů úspěšně absolvovali. Specifika -viz Výklad pojmů V tom podle postavení na trhu práce Ukazatele A A dávají součet ukazatele A Zaměstnanci způsobem a v době zařazení do projektu měli pracovní smlouvu A F A F A F A F A F A F A F A F Sebezaměstnaní Dlouhodobě nezaměstnaní do 25 let a déle než 6 měsíců Dlouhodobě nezaměstnaní nad 25 let a více než 12 měsíců Ostatní nezaměstnaní způsobem a v době zařazení do projektu pracovali na základě živnostenského oprávnění. způsobem a v době zařazení do projektu byli nezaměstnaní déle než 6 měsíců a nedosáhli 25 let. způsobem a v době zařazení do projektu byli nezaměstnaní déle než 12 měsíců a dosáhli 25 let. způsobem a v době zařazení do projektu nesplňují charakteristiku dlouhodobě nezaměstnaných. Ostatní způsobem a v době zařazení do projektu nesplňují definiční znaky předchozích skupin. Z toho podle znevýhodnění na trhu práce do 25 let nad 50 let Osoby se ZPS způsobem a v době zařazení do projektu nedovršili 25 let. způsobem a v době zařazení do projektu dovršili 50 let. způsobem a v době zařazení do projektu měli status osoby se zdravotním postižením. Ukazatele A A nedávají plný součet ukazatele A; pouze podrobněji sledují úspěšné absolventy kurzu klienty služeb z cílových skupin z hlediska znevýhodnění na trhu práce.

24 A F A F A F A F A F A F A F A F A F A F A F Nízkokvalifikovaní Marginalizované skupiny způsobem a v době zařazení do projektu měli ukončené vzdělání na úrovni základního vzdělání. způsobem a v době zařazení do projektu patřili do některé z marginalizovaných skupin. Z toho Ukazatele A A jsou pouze dalším členěním ukazatele A, ale nedávají jeho plný součet. Etnické menšiny a osoby z odlišného socioekonomického prostředí Osoby bez přístřeší Osoby po výkonu trestu Oběti trestné činnosti Oběti domácího násilí Osoby komerčně zneužívané Oběti obchodu s lidmi způsobem a v době zařazení do projektu patřili do skupiny - etnické menšiny a osoby z odlišného socioekonomického prostředí. způsobem a v době zařazení do projektu patřili do skupiny - osoby bez přístřeší. způsobem a v době zařazení do projektu patřili do skupiny - osoby po výkonu trestu. způsobem a v době zařazení do projektu patřili do skupiny - oběti trestné činnosti. způsobem a v době zařazení do projektu patřili do skupiny - obětí domácího násilí. způsobem a v době zařazení do projektu patřili do skupiny - osoby komerčně zneužívané. způsobem a v době zařazení do projektu patřili do skupiny - oběti obchodu s lidmi. V tom podle délky trvání kurzu Ukazatele A A dávají plný součet ukazatele A. Účastníci krátkodobých kurzů Účastníci střednědobých kurzů Počet klientů služeb, kteří ukončili předepsaným způsobem kurz, jehož celkový rozsah nepřesahuje 40 výukových hodin. Počet klientů služeb, kteří ukončili předepsaným způsobem kurz, jehož celkový rozsah se pohybuje od 41 do 300 výukových hodin. Pouze v opatření 2.1 část sociální služby

25 A F A F Účastníci dlouhodobých kurzů Podíl úspěšných absolventů kurzů klientů služeb na celkovém počtu účastníků těchto kurzů Počet klientů služeb, kteří ukončili předepsaným způsobem kurz, jehož celkový rozsah je delší než 300 výukových hodin. Počet klientů služeb, kteří ukončili kurz způsobem stanoveným poskytovatelem kurzu dělený celkovým počtem klientů služeb, kteří se do kurzu zapsali. (v %) % Výsledek je vypočítáván v procentech. Výpočet A / A x 100 = A; podíly pro jednotlivé skupiny se vypočítávají podle příslušných kódů skupin např. zaměstnanci A / A x 100 = A 1.1, 2.1, 2.2, 4.1, A F A F A F A F A F Výpočet: viz Tabulka výpočtů podílových MI V tom podle postavení na trhu práce Součet podílů ukazatelů A A dávají dohromady celkovou hodnotu podílu A Zaměstnanci Stejné definice jako v ukazateli A s ohledem na vymezené skupiny označené kódem. Sebezaměstnaní Dlouhodobě nezaměstnaní do 25 let a. déle než 6 měsíců Dlouhodobě nezaměstnaní nad 25 let a více než 12 měsíců Ostatní nezaměstnaní A F Ostatní Z toho podle znevýhodnění na trhu práce Ukazatele A A-součet těchto ukazatelů nedává celkovou hodnotu podílu ukazatele A

26 A F A F A F A F A F A F A F A F A F A F A F A F do 25 let nad 50 let Osoby se ZPS Nízkokvalifikovaní Marginalizované skupiny Z toho Další dělení ukazatele A marginalizované skupiny. Výpočet: osoby bez přístřeší A = A / A x 100 Součet podílů ukazatelů A A nedává dohormady celkovou hodnotu podílu ukazatele A Etnické menšiny a osoby z odlišného socioekonomického prostředí Osoby bez přístřeší Osoby po výkonu trestu Oběti trestné činnosti Oběti domácího násilí Osoby komerčně zneužívané Oběti obchodu s lidmi Stejné definice jako v ukazateli A s ohledem na vymezené skupiny označené kódem. pouze u opatření 2.1 V tom podle délky trvání kurzu Součet podílů ukazatelů A A dává dohromady celkovou hodnotu podílu ukazatele A.

27 A F A F A F A F A F A F A F A F Účastníci krátkodobých kurzů Účastníci střednědobých kurzů Účastníci dlouhodobých kurzů Počet úspěšných absolventů kurzů poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb Počet klientů služeb, kteří ukončili kurz, jehož celkový rozsah nepřesáhl 40 výukových hodin, předepsaným způsobem dělený počtem klientů služeb do krátkodobých kurzů zapsaných. (v %) Počet klientů služeb, kteří ukončili kurz, jehož celkový rozsah se pohyboval od 41 do 300 výukových hodin, předepsaným způsobem dělený počtem klientů služeb do střednědobých kurzů zapsaných. (v %) Počet klientů služeb, kteří ukončili kurz, jehož celkový rozsah přesáhl 300 výukových hodin, předepsaným způsobem dělený počtem klientů služeb do dlouhodobých kurzů zapsaných. (v %) Počet úspěšných absolventů kurzů poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb, kteří ukončili kurz způsobem stanoveným poskytovatelem. Osoba Poznámka: Konkrétní úspěšní absolventi kurzů-poskytovatelé služeb jsou započítáváni vícenásobně podle toho, kolik kurzů úspěšně absolvovali. Specifika: viz Výklad pojmů V tom podle délky trvání kurzu Ukazatele A A dávají plný součet ukazatele A Účastníci krátkodobých kurzů Účastníci střednědobých kurzů Účastníci dlouhodobých kurzů Podíl vyškolených osob poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb Počet úspěšných absolventů kurzů poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb, kteří ukončili předepsaným způsobem kurz, jehož celkový rozsah nepřesahuje 40 výukových hodin. Počet úspěšných absolventů kurzů poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb, kteří ukončili předepsaným způsobem kurz, jehož celkový rozsah se pohybuje od 41 do 300 výukových hodin. Počet úspěšných absolventů kurzů poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb, kteří ukončili předepsaným způsobem kurz, jehož celkový rozsah je delší než 300 výukových hodin. Počet osob poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb, které dokončily kurz předepsaným způsobem dělený celkovým počtem těchto osob do kurzu zapsaných. (v %) % Výsledek je vypočítáván v procentech. Výpočet: A/ A x 100 = A V Opatření 3.1 je výpočet: A/ x , 2.1, 2.3, 3.1, , 2.1, 2.3, 3.1, 4.2

28 A F A F A F = A A/ A x 100= A Výpočet podle Opatření viz Tabulka výpočtů podílových MI V tom podle délky trvání kurzu Výpočet : podíl účastníků krátkodobých kurzů např A = A / A x 100. Součet podílů ukazatelů A A dává dohromady celkovou hodnotu podílu ukazatele A Účastníci krátkodobých kurzů Účastníci střednědobých kurzů Účastníci dlouhodobých kurzů Počet úspěšných absolventů kurzů poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb, kteří ukončili předepsaným způsobem kurz, jehož celkový rozsah nepřesahuje 40 výukových hodin dělený celkovým počtem těchto osob do kurzu zapsaných. (v %) Počet úspěšných absolventů kurzů poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb, kteří ukončili předepsaným způsobem kurz, jehož celkový rozsah se pohybuje od 41 do 300 výukových hodin dělený celkovým počtem těchto osob do kurzu zapsaných. (v %) Počet úspěšných absolventů kurzů poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb, kteří ukončili předepsaným způsobem kurz, jehož celkový rozsah je delší než 300 výukových hodin dělený celkovým počtem těchto osob do kurzu zapsaných. (v %) A Vytvoření systému dvoustupňové tvorby kurikulárních dokumentů A Vytvoření integrovaného diagnostického, informačního a poradenského systému v oblasti vzdělávání a volby povolání A Zřízení a funkčnost Centra pro hodnocení výsledků vzdělávání Vytvoření systému dvoustupňové tvorby kurikulárních dokumentů. Vytvoření integrovaného, diagnostického, informačního a poradenského systému, který vznikl na základě podpory pro oblast vzdělávání a volby povolání. Zřízení a funkčnost Centra pro hodnocení výsledků vzdělávání. Funkčností se rozumí realizace vytýčených činností Centra pro zjišťování výsledků ve vzdělávání a dosahování stanovených cílů. kus 3.1 kus 3.1 kus 3.1

29 A Počet nově vytvořených/inovovaných vzdělávacích kurzů s komponentou životního prostředí A F A F Počet úspěšně vyškolených osob v procesu komunitního plánování a zavádění standardů kvality Počet udržených pracovních míst Celkový počet nově vytvořených kurzů, ve kterých je problematice životního prostředí věnován tématický celek v rozsahu minimálně 5% výuky a minimálně jedna hodina. Celkový počet úspěšně vyškolených osob v procesu komunitního plánování a zavádění standardů kvality. Celkový počet pracovních míst, která byla udržena díky podpoře. Celkový počet pracovních míst obsazených ženami. kus (část sociální služby) kus 1.1, 2.1, 2.2, 4.1, 4.2 DOPADY Základní 3. a 4. úroveň NÁZEV DEFINICE Poznámky Opatření kód kódu A Počet studujících v nově Celkový počet účastníků nových/inovovaných programů Zdroj dat = evaluační studie 3.1, 3.2, 3.3 vytvořených/inovovaných programech dalšího vzdělávání dalšího vzdělávání po 12 měsících od ukončení podpory A Počet studujících v nově vytvořených/inovovaných programech počátečního vzdělávání Celkový počet účastníků nových/inovovaných programů počátečního vzdělávání po 12 měsících od ukončení podpory, díky které byly programy vytvořeny. Zdroj dat = evaluační studie 3.1, A Udržitelnost pozitivních výsledků podpory osob A Vytvoření systému ověřování a uznávání kvalifikací Celkový počet osob, které díky podpoře získaly zaměstnání, udržely si zaměstnání, sebezaměstnaly se, pokračují ve vzdělávání i po 12 měsících od ukončení podpory. Vybudování systémů ověřování a uznávání kvalifikací propojujících vzdělávací a zaměstnavatelskou sféru. Zdroj dat = evaluační studie 1.1, 2.1, 2.2, 4.1,4.2 Zdroj dat = evaluační studie 3.3

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY JPD 3 PRO OPATŘENÍ 2.2

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY JPD 3 PRO OPATŘENÍ 2.2 Příloha č. 1 MONITOROVACÍ INDIKÁTORY JPD 3 PRO OPATŘENÍ 2.2 VÝSTUPY Kód Název Definice Celkem Muži Ženy 1.05 Počet podpořených osob klientů služeb zaměstnanci sebezaměstnaní dlouhodobě nezaměstnaní nezaměstnaní

Více

Zdroje pro EVVO aktivity

Zdroje pro EVVO aktivity Zdroje pro EVVO aktivity Tato aktivita probíhá v rámci projektu "Environmentální vzdělávání úřadu jako příležitost pro kvalitní rozvoj obce", financovaného ze zdrojů Státního fondu životního prostředíčr.

Více

Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009

Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009 Seminář k výzvě Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009 Výzva č. 19 Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.2 Podpora

Více

METODIKA MONITOROVACÍCH

METODIKA MONITOROVACÍCH METODIKA MONITOROVACÍCH INDIKÁTORŮ OP LZZ Identifikační číslo: MAD 98 Příloha OM OP LZZ: D8 Číslo revize: 0 Číslo vydání: 1.0 Stránka: 1 z 18 Evidence procesu přípravy, schválení a revizí Metodiky monitorovacích

Více

METODIKA MONITOROVACÍCH

METODIKA MONITOROVACÍCH METODIKA MONITOROVACÍCH INDIKÁTORŮ OP LZZ PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Identifikační číslo: MAD 98 Příloha OM OP LZZ: D8 Číslo revize: 2 Číslo vydání: 1.2 Stránka: 1 z 14 Evidence procesu přípravy,

Více

GRANTOVÉ SCHÉMA OLOMOUCKÉHO KRAJE OP RLZ č Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání CZ /3.3.12

GRANTOVÉ SCHÉMA OLOMOUCKÉHO KRAJE OP RLZ č Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání CZ /3.3.12 GRANTOVÉ SCHÉMA OLOMOUCKÉHO KRAJE OP RLZ č. 3.3 Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání CZ.04.1.03/3.3.12 POPIS GS GS Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání Toto grantové schéma přispívá k naplnění

Více

METODIKA MONITOROVACÍCH

METODIKA MONITOROVACÍCH METODIKA MONITOROVACÍCH INDIKÁTORŮ OP LZZ PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Identifikační číslo: MAD 98 Příloha OM OP LZZ: D8 revize: 3 vydání: 1.3 Stránka: 1 z 15 Evidence procesu přípravy, schválení

Více

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími Monitorovací ukazatele sledované rozvojovými partnerstvími 1 Obsah prezentace: princip monitorování širší kontext monitorovacích indikátorů u Programu Iniciativy Společenství EQUAL společné minimum EK

Více

Návrh úprav Prováděcího dokument OP VK k 17. 6. 2009

Návrh úprav Prováděcího dokument OP VK k 17. 6. 2009 I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Návrh úprav Prováděcího dokument OP VK k 17. 6. 2009 Kapitola/ 3.3.11/41 Odstranění textu: 3.1.12/22 3.2.12/31 3.3.12/42 Není tedy chápán jako veřejná

Více

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST 2007-2013 DOTAČNÍ MOŽNOSTI PRO NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ GLOBÁLNÍ CÍL OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013

Více

VYSOČINA Žižkova 57, Jihlava. Výzva k předkládání grantových projektů

VYSOČINA Žižkova 57, Jihlava. Výzva k předkládání grantových projektů VYSOČINA Žižkova 57, Jihlava Výzva k předkládání grantových projektů Kraj Vysočina vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 1. Identifikace

Více

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří Bc. Andrea Novotná 723933559 Vyhlášené výzvy MAS České středohoří Zavádění bezpečnostních a preventivních programů a opatření 1.

Více

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Globální grant: Podpora nabídky dalšího vzdělávání ve Zlínském kraji realizovaný v rámci prioritní osy 3, oblasti podpory 3.2 21. 1. 2013 Zlín TENTO

Více

Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období 2007-2013. Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011

Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období 2007-2013. Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011 Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období 2007-2013 Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011 Sociální integrace a rovné příležitosti Podpora a rozvoj systému sociálních služeb je

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Únor 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1: Adaptabilita... 2 Prioritní osa 2: Aktivní politika trhu práce... 2 Prioritní

Více

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu

Více

Výzva k předkládání grantových projektů

Výzva k předkládání grantových projektů Výzva k předkládání grantových projektů NADACE ROZVOJE OBČANSKÉ SPOLEČNOSTI vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 1. Identifikace výzvy

Více

Monitorovací indikátory Programu. Iniciativy Společenství EQUAL. pro Českou republiku

Monitorovací indikátory Programu. Iniciativy Společenství EQUAL. pro Českou republiku Monitorovací indikátory Programu Iniciativy Společenství EQUAL pro Českou republiku 004 008 8. července 005 OBSAH: Úvodem... 3 Požadavek na minimální sbíraná data... 4 Priorita 1: Zlepšování zaměstnatelnosti...

Více

MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT

MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT ZPROSTŘEDKUJÍCÍ SUBJEKT OPERAČNÍHO PROGRAMU ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ (DÁLE OP RLZ) vyhlašuje VÝZVU Skupině II regionálního

Více

Informace ŘO OPZ pro MAS č. 5 Pomůcka k nastavování indikátorů OPZ povinných k naplnění na úrovni strategií CLLD

Informace ŘO OPZ pro MAS č. 5 Pomůcka k nastavování indikátorů OPZ povinných k naplnění na úrovni strategií CLLD Informace ŘO OPZ pro MAS č. 5 Pomůcka k nastavování indikátorů OPZ povinných k naplnění na úrovni strategií CLLD Na základě poznatků z dosud předložených SCLLD, které měl ŘO OPZ možnost shlédnout, zasíláme

Více

Praha 8.12.2008 Program dlouhodobé péče o uchazeče o zaměstnání propojením rekvalifikace - praxe - zaměstnání nebo sebezaměstnání (CARENET II) Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem

Více

Výzva k předkládání grantových projektů

Výzva k předkládání grantových projektů Výzva k předkládání grantových projektů 1/6 Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor trhu práce Správy služeb zaměstnanosti vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního

Více

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ NADACE ROZVOJE OBČANSKÉ SPOLEČNOSTI vyhlašuje Třetí výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 1. Identifikace

Více

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ Č.j.: 29 096/2007-41 VYHLAŠOVATEL ČR - Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Více

OBLAST PODPORY 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání

OBLAST PODPORY 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání OBLAST PODPORY 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání globální grant:zvyšování kvality ve vzdělávání v Ústeckém kraji II seminář pro žadatele 4.5.2011 alokace pro1.výzvu v rámci globálního grantu Zvyšování

Více

MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT

MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT ZPROSTŘEDKUJÍCÍ SUBJEKT OPERAČNÍHO PROGRAMU ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ (DÁLE OP RLZ) vyhlašuje VÝZVU Pedagogickému centru

Více

Seminář pro žadatele. Výzvy 2019 Programový rámec OPZ. Vyhlášené výzvy. Č. výzvy:880/03_16_047/clld_16_02_

Seminář pro žadatele. Výzvy 2019 Programový rámec OPZ. Vyhlášené výzvy. Č. výzvy:880/03_16_047/clld_16_02_ Vyhlášené výzvy Seminář pro žadatele Výzvy 2019 Programový rámec OPZ 4. výzva MAS KŽV_OPZ_Pracovní příležitosti na venkově II. (28.04.2019-07.06.2019) 5. výzva MAS KŽV_ OPZ_ Zapojení. ( 28.04.2019-07.06.2019)

Více

Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání

Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání pro výzvu č. 02 globálního grantu Olomouckého kraje Zvyšování kvality ve vzdělávání v Olomouckém kraji v rámci oblasti podpory 1.1 Operačního programu Vzdělávání

Více

Vymezení podporovaných aktivit

Vymezení podporovaných aktivit I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Vymezení podporovaných aktivit pro předkládání žádostí o finanční podporu v rámci globálního grantu Jihomoravského kraje v OP VK Oblast podpory 1.2

Více

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti

Více

Úpravy Prováděcího dokument OP VK k 9. 6. 2010

Úpravy Prováděcího dokument OP VK k 9. 6. 2010 Úpravy Prováděcího dokument OP VK k 9. 6. 2010 Kapitola/ Strana PO1, 1.1 Kap.3.1.3/17 Úprava Rozdělení podporovaných aktivit GG na realizaci zahájenou 2008 ukončenou do 31. 12. 2012 a realizaci zahájenou

Více

Výzva k předkládání grantových projektů

Výzva k předkládání grantových projektů Výzva k předkládání grantových projektů NADACE ROZVOJE OBČANSKÉ SPOLEČNOSTI vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Jednotného programového dokumentu pro Cíl 3 regionu NUTS II

Více

Phare 2003 RLZ II.kolo výzvy

Phare 2003 RLZ II.kolo výzvy Phare 2003 RLZ II.kolo výzvy květen 2005 regionální informativní semináře Ing. Jarmila Modrá modra@nvf nvf.cz Národní vzdělávací fond Obsah prezentace Zaměření výzvy II/2005 Cílové skupiny Indikátory Kriteria

Více

Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU

Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU Níže uvedený text se týká podporovaných aktivit jednotlivých Oblastí podpory tak, jak vyplývá z obecného

Více

SDRUŽENÍ SPLAV SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ (I.)

SDRUŽENÍ SPLAV SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ (I.) SDRUŽENÍ SPLAV SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ (I.) OBSAH: 1. Představení výzvy 2. Podporované aktivity 3. Indikátory 4. Způsobilost výdajů 5. Proces hodnocení a výběru projektů 6. IS KP14+ 1. Představení výzvy 2.

Více

Indikátory sociálního podniku.

Indikátory sociálního podniku. Indikátory sociálního podniku http://www.ceske-socialnipodnikani.cz/cz/socialni-podnikani/indikatory Podpora sociálního podnikání Nutné zkontrolovat, jestli náš podnák je sociálním podnikem: http://www.ceske-socialnipodnikani.cz/cz/socialni-podnikani/indikatory

Více

Výzvy. 635/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - II. 639/03_16_047/CLLD_15_01_261 Sociální podnikání - II

Výzvy. 635/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - II. 639/03_16_047/CLLD_15_01_261 Sociální podnikání - II 10. 10. 2018, Sezemice Výzvy 635/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - II 639/03_16_047/CLLD_15_01_261 Sociální podnikání - II Seminář pro žadatele je financován z projektu "Zlepšení řídících a administrativních

Více

PROGRAMOVÝ DODATEK K JEDNOTNÉMU PROGRAMOVÉMU DOKUMENTU PRO CÍL 3 REGIONU NUTS 2 HLAVNÍ MĚSTO PRAHA

PROGRAMOVÝ DODATEK K JEDNOTNÉMU PROGRAMOVÉMU DOKUMENTU PRO CÍL 3 REGIONU NUTS 2 HLAVNÍ MĚSTO PRAHA Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR ve spolupráci s hlavním městem Prahou PROGRAMOVÝ DODATEK K JEDNOTNÉMU PROGRAMOVÉMU DOKUMENTU PRO CÍL 3 REGIONU NUTS 2 HLAVNÍ MĚSTO PRAHA Schváleno Monitorovacím

Více

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020 Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020 Marie Hatalová Jihlava 2. prosince 2014 Současný stav přípravy OPZ Schválení návrhu OPZ vládou ČR - 9. 7. 2014 Zaslání návrhu

Více

DEFINICE DLE NÁRODNÍHO ČÍSLENÍKU INDIKÁTORŮ, z

DEFINICE DLE NÁRODNÍHO ČÍSLENÍKU INDIKÁTORŮ, z DEFINICE DLE NÁRODNÍHO ČÍSLENÍKU INDIKÁTORŮ, z 31.7.2009. kód název definice Celkový počet osob, které v rámci projektu získaly jakoukoliv formu podpory; bez ohledu na počet poskytnutých podpor. Každá

Více

Výzva č. 34 Podpora komunitního života a sociálního podnikání. EVROPSKÁ UNIE Evropské strukturální a

Výzva č. 34 Podpora komunitního života a sociálního podnikání. EVROPSKÁ UNIE Evropské strukturální a Výzva č. 34 Podpora komunitního života a sociálního podnikání Výzva č. 34 Podpora komunitního života a sociálního podnikání PRIORITNÍ OSA 3 PODPORA SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ PROTI CHUDOBĚ Zaměření výzvy

Více

VYHLAŠOVATEL MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY SEKCE ŘÍZENÍ OPERAČNÍCH PROGRAMŮ EVROPSKÉ UNIE

VYHLAŠOVATEL MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY SEKCE ŘÍZENÍ OPERAČNÍCH PROGRAMŮ EVROPSKÉ UNIE VYHLAŠOVATEL MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY SEKCE ŘÍZENÍ OPERAČNÍCH PROGRAMŮ EVROPSKÉ UNIE ZPROSTŘEDKUJÍCÍ SUBJEKT OPERAČNÍHO PROGRAMU ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ (OP RLZ) vyhlašuje VÝZVU pro

Více

Olomoucký kraj, Jeremenkova 40a), Olomouc. Výzva č. 2 k předkládání grantových projektů

Olomoucký kraj, Jeremenkova 40a), Olomouc. Výzva č. 2 k předkládání grantových projektů Olomoucký kraj, Jeremenkova 40a), 779 11 Olomouc Výzva č. 2 k předkládání grantových projektů OLOMOUCKÝ KRAJ vyhlašuje VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O FINANČNÍ PODPORU v rámci Operačního programu Rozvoj

Více

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-20132013 PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc. Samostatné oddělení duben 2008 Evropských programů

Více

Výzva k předkládání národních projektů v rámci JPD 3 opatření 1.1

Výzva k předkládání národních projektů v rámci JPD 3 opatření 1.1 Výzva k předkládání národních projektů v rámci JPD 3 opatření 1.1 1/5 Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlašuje pro Úřad práce hlavního města Prahy Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v

Více

PROGRAMOVÝ DODATEK K JEDNOTNÉMU PROGRAMOVÉMU DOKUMENTU PRO CÍL 3 REGIONU NUTS 2 HLAVNÍ MĚSTO PRAHA

PROGRAMOVÝ DODATEK K JEDNOTNÉMU PROGRAMOVÉMU DOKUMENTU PRO CÍL 3 REGIONU NUTS 2 HLAVNÍ MĚSTO PRAHA Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR ve spolupráci s hlavním městem Prahou PROGRAMOVÝ DODATEK K JEDNOTNÉMU PROGRAMOVÉMU DOKUMENTU PRO CÍL 3 REGIONU NUTS 2 HLAVNÍ MĚSTO PRAHA Schváleno Monitorovacím

Více

Operační program zaměstnanost

Operační program zaměstnanost Realizace SCLLD MAS Rozvoj Tanvaldska Operační program zaměstnanost Úvodní prezentace Seminář 1_MAS Rozvoj Tanvaldska 17. 1. 2018 Programový rámec OPZ Podporovaná opatření schválená ŘO OPZ: A.1.3 Podpora

Více

Prováděcí dokument Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Prováděcí dokument Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost 4.4 Oblast podpory 2.4 Partnerství a sítě 4.4.1 Zaměření oblasti podpory Podmínkou toho, aby vzdělávací systém reagoval dostatečně pružně na požadavky trhu práce a výzvy technologického rozvoje a znalostní

Více

Výzva k př k p edkládání grantových projektů

Výzva k př k p edkládání grantových projektů Výzva k předkládání grantových projektů 1/8 Ministerstvo práce a sociálních věcí Úřad práce v Českých Budějovicích vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj

Více

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání 21.11.2014- konference projektu CZ.1.04/3.3.05/96.00087 Obec Supíkovice Tento projekt je financován z prostředků ESF

Více

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří Bc. Andrea Novotná 723933559 Vyhlášené výzvy MAS České středohoří - Podpora komunitní sociální práce a komunitních center jako

Více

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. 1. Identifikace projektu Název projektu: Regionální centra pomoci a mobility Registrační číslo projektu: CZ.04.1.03/1.1.15.3/0046 Číslo priority: 3.1 Aktivní politika zaměstnanosti Území dopadu: CZ05 NUTS

Více

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI MPSV, oddělení projektů CLLD 12. 9. 2016 Praha 20. 9. 2016 Olomouc PROGRAM METODICKÉHO DNE - PRAHA 12.9. 10:30 11:45 Úvod, představení podporovaných

Více

Seminář pro žadatele. Místo: Krajský úřad Jihočeského kraje Datum konání: 19. 1. 2011. Jméno prezentujícího: Martina Bremová

Seminář pro žadatele. Místo: Krajský úřad Jihočeského kraje Datum konání: 19. 1. 2011. Jméno prezentujícího: Martina Bremová Seminář pro žadatele Místo: Krajský úřad Jihočeského kraje Datum konání: 19. 1. 2011 Jméno prezentujícího: Martina Bremová Obsah semináře Specifikace oblasti podpory II. výzva, oblasti podpory 3.2 Další

Více

Vazba na SC programu a podpora konkrétních aktivit ostatních programů:

Vazba na SC programu a podpora konkrétních aktivit ostatních programů: PROGRAMOVÝ RÁMEC OPZ Specifický cíl SCLLD 5.1 Podpora sociálního začleňování Opatření 5.1.1 Všeobecná podpora a začleňování osob ohrožených sociálním vyloučením sociální služby a podpora sociální komunitní

Více

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku (vyhlašovatele): Odbor

Více

Individuální projekty národní

Individuální projekty národní Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3

Více

Ing. Jaroslav Brzák Náměšť na Hané REGION HANÁ. Možnosti realizace OPZ ve strategii MAS Region HANÁ OPZ

Ing. Jaroslav Brzák Náměšť na Hané REGION HANÁ. Možnosti realizace OPZ ve strategii MAS Region HANÁ OPZ REGION HANÁ Možnosti realizace OPZ ve strategii MAS Region HANÁ Ing. Jaroslav Brzák Náměšť na Hané 11.9.2015 OPZ Region HANÁ bude od roku 2016 podporovat menší projekty v oblasti sociální prostřednictvím

Více

MAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: ,

MAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: , STRUČNÝ PŘEHLED MOŽNÝCH AKTIVIT A TYPOVÝCH PROJEKTŮ PODPOROVANÝCH V RÁMCI SCLLD MAS DOLNÍ MORAVA PRO OBDOBÍ 2014-2020 INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ŠKOLY A VZDĚLÁVACÍ

Více

Operační program lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Seminář poslankyně Evropského parlamentu MUDr. Olgy Sehnalové, MBA Přerov dne 8. 4. 2010 Řídící orgán Ministerstvo práce a sociálních věcí Finance: 2 156 839

Více

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období 2007-13 a příprava na programové období 2014-2020

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období 2007-13 a příprava na programové období 2014-2020 MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období 2007-13 a příprava na programové období 2014-2020 Národní konference Venkov 2012 Nové Hrady, 1.-3. října 2012 Ing. Vladimír Kváča Ph.D., MPSV ČR Obsah

Více

Příklad regionální strategie RLZ

Příklad regionální strategie RLZ Motto: Vize je uskutečňovaná myšlenka. Dobrá strategie je strategie realizovaná. Poslání strategie RLZ Nastolení systémové změny, zaměřené na zvyšování konkurenceschopnosti kraje a státu prostřednictvím

Více

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007 Kulatý stůl l expertů Jihlava 20.června 2007 Základní informace Systémový projekt OP RLZ 3.3 Realizátor projektu: MPSV ČR Dodavatel VZ: sdružení NVF, BIVŠ, KPMG Subdodavatelé: SST, AMSP, ČIA Doba realizace:

Více

Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit Podpora typu A 1. Podpora transformace a deinstitucionalizace pobytových sociálních služeb (pro osoby se zdravotním postižením) a zařízení ústavní péče

Více

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Ivana Projsová Odbor implementace programů ESF Změny v OP LZZ Oblast podpory 1.1, 3.4 vyhlašuje

Více

Programový rámec OPZ. Opatření / fiche č. 5. Sociální služby

Programový rámec OPZ. Opatření / fiche č. 5. Sociální služby Programový rámec OPZ Program: Operační program zaměstnanost Prioritní osa: 2 Sociální začleňování a boj s chudobou Investiční priorita: 2.3. Strategie komunitně vedeného místního rozvoje Specifický cíl:

Více

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Mgr. Rücker Patrik, Vzdělávací společnost EDOST spol. s r.o. 3. národní konference o podporovaném

Více

Analýza rovných příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Analýza rovných příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami Analýza rovných příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami pro výzvu č. 02 globálního grantu Olomouckého kraje Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků

Více

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK Popis podporovaných aktivit oblasti podpory č. 1. 1 Popis jednotlivých aktivit oblastí podpory je pro žadatele pouze orientační, není závazný ani konečný. 1. Vytváření podmínek pro implementaci školních

Více

lní fond a jeho ití pro Českou republiku

lní fond a jeho ití pro Českou republiku Evropský sociáln lní fond a jeho využit ití pro Českou republiku Karlovy Vary 7. října 2004 JUDr. Čestmír Sajda,, MBA náměstek ministra Ministerstvo práce a sociáln lních věcív www.esfcr esfcr.cz Evropský

Více

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ PRO KRAJE, MIMO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY V OBLASTI PODPORY 3.1 PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Verze č: 08 Revize od: 30.6.2014Výzva platná do: 30.06.2014

Více

Operační program Zaměstnanost (2014 2020), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Operační program Zaměstnanost (2014 2020), příprava projektů a psaní žádosti o grant. Individuální projekt MPSV Podpora pracovního uplatnění starších osob v souvislosti s vyhlášením roku 2012 Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, Operační program Zaměstnanost (2014

Více

Příloha č. 2. Podporované cílové skupiny 1/5

Příloha č. 2. Podporované cílové skupiny 1/5 Příloha č. 2 Podporované cílové skupiny Cílovou skupinou v IP 2.3 jsou osoby sociálně vyloučené a osoby sociálním vyloučením ohrožené, uchazeči a zájemci o zaměstnání, neaktivní osoby a zaměstnanci místních

Více

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Úřad práce a celoživotní vzdělávání Úřad práce a celoživotní vzdělávání Nezaměstnanost Česká republika Středočeský kraj Vývoj počtu nezaměstnaných a volných pracovních míst Zaměstnanost ZAMĚSTNANOST Zprostředkování zaměstnání Evidence uchazečů

Více

U integračních sociálních podniků jsou cílové skupiny omezeny na osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením, a to:

U integračních sociálních podniků jsou cílové skupiny omezeny na osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením, a to: Příloha č. 3 Podporované cílové skupiny V rámci aktivity Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání jsou cílové skupiny vymezeny podle typu sociálního podniku.

Více

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu Příloha č. 1 Smlouvy o dílo Popis projektu Individuální projekt Libereckého kraje Podpora procesů střednědobého plánování, síťování a financování sociálních služeb v Libereckém kraji (dále jen projekt)

Více

METODIKA MONITOROVACÍCH

METODIKA MONITOROVACÍCH METODIKA MONITOROVACÍCH INDIKÁTORŮ OP LZZ PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Identifikační číslo: MAD 98 Příloha OM OP LZZ: D8 Číslo revize: 5 Číslo vydání: 1.5 Stránka: 1 z 25 Evidence procesu přípravy,

Více

opatření Sociální služby a sociální začleňování

opatření Sociální služby a sociální začleňování OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST opatření Sociální služby a sociální začleňování SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY 22. 1. 2019 Představení opatření Alokace: 4 387 050 Kč (3 729 000 Kč) Vyhlášení výzvy: k diskusi,

Více

SEMINÁŘ OP Zaměstnanost ( , )

SEMINÁŘ OP Zaměstnanost ( , ) SEMINÁŘ OP Zaměstnanost (13. 11. 2018, 27. 11. 2018) Výzva č. 5 MAS Havlíčkův kraj Propojení profesních a rodinných potřeb, opatření 3 Výzva č. 6 MAS Havlíčkův kraj Vytváření pracovních příležitostí pro

Více

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit Příloha č. 1 k Výzvě č. 02 k předkládání grantových projektů v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných

Více

Prorodinná opatření - I

Prorodinná opatření - I Výzvy 24. 1. 2017, Sezemice 018/03_16_047/CLLD_15_01_261 Prorodinná opatření - I 023/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - I Seminář pro žadatele je financován z projektu "Zlepšení řídících a administrativních

Více

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách PROJEKTOVÝ ZÁMĚR Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách Žadatel projektu: Základní škola Brno,Bakalovo nábřeží 8,příspěvková

Více

Horizontální témata od shora dolů v dokumentaci Seminář k rovným příležitostem

Horizontální témata od shora dolů v dokumentaci Seminář k rovným příležitostem Horizontální témata od shora dolů v dokumentaci Seminář k rovným příležitostem Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Odbor Rámce podpory Společenství Program Horizontální témata ve strukturálních fondech 2007

Více

Zpráva o činnosti za období od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014

Zpráva o činnosti za období od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 Zpráva o činnosti za období od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 Název střediska: Poradenské centrum KHAMORO Druh služby: Terénní programy, id. 3645646 Kapacita služby: V danou chvíli je možno poskytnout službu

Více

Výzva k předkládání grantových projektů

Výzva k předkládání grantových projektů Výzva k předkládání grantových projektů 1/7 Ministerstvo práce a sociálních věcí Úřad práce hl. m. Prahy vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Jednotného programového dokumentu

Více

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit výzvy 034/03_16_047/CLLD_15_01_271 Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny

Více

VÝZVA Č. 35. Podpora sociálních služeb, komunitního života a sociálního bydlení

VÝZVA Č. 35. Podpora sociálních služeb, komunitního života a sociálního bydlení VÝZVA Č. 35 Podpora sociálních služeb, komunitního života a sociálního bydlení Výzva č. 35 Podpora sociálních služeb, komunitního života a sociálního bydlení PRIORITNÍ OSA 3 PODPORA SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ

Více

Definice oprávněných žadatelů, požadavky na partnerství a stakeholdery

Definice oprávněných žadatelů, požadavky na partnerství a stakeholdery Příloha č. 1 výzvy č. 03_15_024 Definice oprávněných žadatelů, požadavky na partnerství a stakeholdery Žadatelé, školy, vysoké školy a veřejné výzkumné instituce, osoby samostatně výdělečně činné, obce,

Více

PODPORA INOVATIVNÍCH FOREM ZAMĚSTNÁVÁNÍ

PODPORA INOVATIVNÍCH FOREM ZAMĚSTNÁVÁNÍ PODPORA INOVATIVNÍCH FOREM ZAMĚSTNÁVÁNÍ V rámci specifického cíle ŘO: 2.3.1 Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního začleňování ve venkovských oblastech Obsah Seznámení

Více

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. Projekt První šance mladým je spolufinancován z prostředků Evropského

Více

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Obsah 1) Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce... 2 2) Zvyšování zaměstnanosti cílových skupin... 3 Zprostředkování zaměstnání... 3

Více

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku (vyhlašovatele): Odbor řízení pomoci z ESF Role v implementační

Více

Ministerstvo průmyslu a obchodu

Ministerstvo průmyslu a obchodu Výzva č. I programu podpory Inovační vouchery DOTAČNÍ INFO K 2.6. 2016 Ministerstvo průmyslu a obchodu PO 1: Rozvoj výzkumu a vývoje pro inovace IP 1b, dle čl. 5, odst. 1b) nařízení Evropského parlamentu

Více

20/03/2008 Praha Mgr. Petra Vašátová. Regionální operační program pro NUTS 2 Střední Čechy 2007 2013

20/03/2008 Praha Mgr. Petra Vašátová. Regionální operační program pro NUTS 2 Střední Čechy 2007 2013 20/03/2008 Praha Mgr. Petra Vašátová Regionální operační program pro NUTS 2 Střední Čechy 2007 2013 Prioritní osy ROP Prioritní osy a oblasti podpory ROP NUTS 2 Střední Čechy Prioritní osa 1 Doprava Prioritní

Více

Evropský sociální fond v ČR 2007 2013

Evropský sociální fond v ČR 2007 2013 Evropský sociální fond v ČR 2007 2013 26. 3. 2009 petr.leistner@mpsv.cz 1 Cíle EU pro léta 2007-13 1. Konvergence 2. Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost 3. Evropská územní spolupráce Petr.leistner@mpsv.cz

Více

Výzva k předkládání grantových projektů

Výzva k předkládání grantových projektů Výzva k předkládání grantových projektů 1/9 Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor trhu práce Správy služeb zaměstnanosti vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního

Více

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí vyhlašuje

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí vyhlašuje Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí vyhlašuje PRŮBĚŽNOU VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O FINANČNÍ PODPORU Z OPERAČNÍHO PROGRAMU ROZVOJ LIDSKÝCH

Více

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020 Ing. Ivana Projsová Ing. Věra Nouzová Ústí nad Labem 20. listopadu 2014 Současný stav přípravy OPZ a harmonogram výzev OPZ Současný

Více

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK OBSAH: 1. Úvod... 3 2. Metodologie... 4 2.1 Základní nástroje sběr dat:... 4 2.2 Základní nástroje analýza a syntéza:...

Více

Popis podporovaných aktivit

Popis podporovaných aktivit Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě č. 250/03_16_047/CLLD_16_01_092 MAS Stolové hory, z. s. OPZ Zaměstnanost I. (dále jen výzva) V rámci své 2. výzvy se MAS Stolové hory, z. s. zaměřila na

Více