POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-382
|
|
- Milan Moravec
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Evropský parlament Výbor pro zaměstnanost a sociální věci 2015/2107(INI) POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY Návrh zprávy Ole Christensen (PE v01-00) Strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci na období (2015/2107(INI)) AM\ doc PE v01-00 Jednotná v rozmanitosti
2 AM_Com_NonLegReport PE v /174 AM\ doc
3 1 Anthea McIntyre, Arne Gericke Právní východisko 2 s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na články 3, 6, 9, 20, 151, 152, 153, 154, 156, 159 a 168 této smlouvy, s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie; 2 Anthea McIntyre, Arne Gericke Právní východisko 6 a (nové) s ohledem na závěry Rady ze dne 27. února 2015 o Evropském strategickém rámci pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období (6535/15); 3 Karima Delli Právní východisko 9 a (nové) s ohledem na směrnici Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne AM\ doc 3/174 PE v01-00
4 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání, Or. fr 4 Marian Harkin, Ivo Vajgl Právní východisko 15 s ohledem na sdělení Komise nazvané EVROPA 2020 Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (KOM(2010)2020) a na jeho hlavní cíl, jímž je zvýšit míru zaměstnanosti v Evropské unii do konce tohoto desetiletí na 75 %, s ohledem na sdělení Komise nazvané EVROPA 2020 Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (KOM(2010)2020) a na jeho hlavní cíl, jímž je zvýšit míru zaměstnanosti v Evropské unii do konce tohoto desetiletí na 75 %, včetně většího zapojení žen a starších pracovníků a lepší integrace migrantů do pracovního procesu, 5 Renate Weber, Ivo Vajgl Právní východisko 15 ohledem na sdělení Komise nazvané EVROPA 2020 Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (KOM(2010)2020) a na jeho hlavní cíl, jímž je zvýšit míru zaměstnanosti v Evropské unii do konce tohoto desetiletí na 75 %, s ohledem na sdělení Komise nazvané EVROPA 2020 Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (KOM(2010)2020) a na jeho hlavní cíl, jímž je zvýšit míru zaměstnanosti v Evropské unii do konce tohoto desetiletí na 75 %, včetně většího zapojení žen a starších pracovníků a lepší integrace migrantů do pracovního PE v /174 AM\ doc
5 procesu, 6 Heinz K. Becker Právní východisko 15 a (nové) s ohledem na bílou knihu Komise Agenda pro přiměřené, udržitelné a spolehlivé důchody (COM(2012)0055 final), 7 Marian Harkin, Ivo Vajgl Právní východisko 15 a (nové) s ohledem na sdělení Evropské komise Jak pokračuje Evropa 2020: strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (COM(2014)0130 final/2), 8 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Právní východisko 15 a (nové) AM\ doc 5/174 PE v01-00
6 s ohledem na sdělení Evropské komise Jak pokračuje Evropa 2020: strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (COM(2014)0130 final/2), 9 Marian Harkin, Ivo Vajgl Právní východisko 15 b (nové) s ohledem na roční analýzu růstu na rok 2015 (COM(2014)0902 final) a na společnou zprávu o zaměstnanosti (COM(2014)0906 final), 10 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Ivo Vajgl Právní východisko 15 b (nové) s ohledem na bílou knihu Komise Agenda pro přiměřené, udržitelné a spolehlivé důchody (COM(2012)0055 final), 11 Marian Harkin, Ivo Vajgl PE v /174 AM\ doc
7 Právní východisko 15 c (nové) s ohledem na bílou knihu Komise Agenda pro přiměřené, udržitelné a spolehlivé důchody (COM(2012)0055 final), 12 Georges Bach, David Casa Právní východisko 16 a (nové) s ohledem na sdělení Komise adresované Radě a Evropskému parlamentu, kterým jim předala Evropskou rámcovou dohodu proti obtěžování a násilí v práci (COM(2007)0686) 5a, 5a Úř. věst C, Georges Bach, David Casa Právní východisko 23 a (nové) s ohledem na své usnesení ze dne 14. ledna 2014 o účinných inspekcích práce jako strategii na zlepšení pracovních podmínek v Evropě AM\ doc 7/174 PE v01-00
8 (P7_TA(2014)0012), 14 Ole Christensen Právní východisko 23 a (nové) s ohledem na stanovisko Výboru regionů ze dne 12. února 2015 a, 1a Úř. věst. C 140, , s Ole Christensen Právní východisko 23 b (nové) s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ze dne 11. prosince a, 1a SOC/512 EESC Georges Bach, David Casa Právní východisko 23 b (nové) PE v /174 AM\ doc
9 s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ke sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o strategickém rámci EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období (SOC/512), 17 Georges Bach, David Casa Právní východisko 23 c (nové) s ohledem na stanovisko Výboru regionů ke strategickému rámci EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období (ECOS-V-061), 18 Glenis Willmott, Siôn Simon Právní východisko 25 a (nové) s ohledem na směrnici Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanovuje obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, AM\ doc 9/174 PE v01-00
10 19 Marian Harkin, Ivo Vajgl Právní východisko 25 a (nové) s ohledem na společnou akci EU pro duševní zdraví a pohodu, 20 Nessa Childers Právní východisko 25 a (nové) s ohledem na společnou akci Evropské unie pro duševní zdraví a pohodu na rok 2013, 21 Sofia Ribeiro Právní východisko 25 a (nové) s ohledem na zásadu Zelenou malým a středním podnikům a na Small Business Act pro Evropu, Or. pt PE v /174 AM\ doc
11 22 Marian Harkin, Ivo Vajgl Právní východisko 25 b (nové) s ohledem na současnou kampaň Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci nazvanou Zdravá pracoviště: zvládání stresu, 23 Nessa Childers Právní východisko 25 b (nové) s ohledem na kampaň Agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci Zdravá pracoviště: zvládání stresu, 24 Anthea McIntyre, Arne Gericke Bod odůvodnění A A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu; vypouští se AM\ doc 11/174 PE v01-00
12 25 Heinz K. Becker Bod odůvodnění A A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu; A. vzhledem k tomu, že dobrý fyzický a duševní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu, a zároveň představuje osobní individuální odpovědnost za vlastní zdraví, k němuž by měli všichni pracovníci co nejaktivněji přispívat; 26 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis Bod odůvodnění A A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu; A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav, jak fyzický, tak i psychický, je základním právem, které je samo o sobě pozitivní hodnotou; Or. pt 27 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Bod odůvodnění A A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu; A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav je základním a nezcizitelným právem člověka, které má samo o sobě pozitivní hodnotu; PE v /174 AM\ doc
13 Or. it 28 Nessa Childers Bod odůvodnění A A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu; A. vzhledem k tomu, že dobrý fyzický a duševní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu; 29 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Bod odůvodnění A a (nový) Aa. vzhledem k tomu, že právo na to pracovat v bezpečných a zdravých podmínkách je základním pracovním právem, které bude neustále ohrožováno pracovními podmínkami, které jsou dnes pracovníkům nabízeny, neboť jsou nuceni přijímat cokoli pod tlakem hrozby nezaměstnanosti a chudoby; vzhledem k tomu, že ke zhoršování pracovních podmínek přispívá hospodářská krize; Or. pt 30 Arne Gericke Bod odůvodnění A a (nový) AM\ doc 13/174 PE v01-00
14 Aa. vzhledem k tomu, že součástí nové ucelené pracovní kultury by v Evropě měla být důsledná ochrana na pracovišti; Or. de 31 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Ivo Vajgl Bod odůvodnění A a (nový) Aa. vzhledem k tomu, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci podporuje růst, konkurenceschopnost a produktivitu a zlepšuje udržitelnost systémů sociálního zabezpečení; 32 Anthea McIntyre, Arne Gericke Bod odůvodnění A a (nový) Aa. vzhledem k tomu, že v článku 153 SFEU je stanoveno, že Unie podporuje a doplňuje činnost členských států zejména při zlepšování pracovního prostředí k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; PE v /174 AM\ doc
15 33 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Bod odůvodnění A a (nový) Aa. vzhledem k tomu, že právo na zdraví je základním zájmem společnosti jako celku; Or. it 34 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Bod odůvodnění A b (nový) Ab. vzhledem k tomu, že prevence rizik na pracovišti a šíření bezpečnosti a zdraví v práci představuje základní nástroje k zajištění vytvoření a udržení zdravějších a bezpečnějších pracovních prostředí, zlepšení pracovních podmínek a účinnému boji proti výskytu pracovních úrazů a nemocí z povolání; Or. pt 35 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Bod odůvodnění A b (nový) Ab. vzhledem k tomu, že demografické stárnutí je jedním z hlavních problémů sociální politiky členských států EU; AM\ doc 15/174 PE v01-00
16 36 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Bod odůvodnění A b (nový) Ab. vzhledem k tomu, že zdraví pracovníků se týká prevence a že primární prevence spočívá ve zdravém životním stylu ve zdravém pracovním prostředí; Or. it 37 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Bod odůvodnění A c (nový) Ac. vzhledem k tomu, že identifikace ohrožených pracovníků a včasné rozpoznání příznaků jsou zásadně důležité strategie pro prevenci muskuloskeletálních nemocí, a to jako provedení systému monitorování a sledování založeného na klinickém hodnocení s cílem získat aktuálnější model; Or. pt 38 Karima Delli Bod odůvodnění B PE v /174 AM\ doc
17 B. vzhledem k tomu, že administrativní zátěž a přímé náklady, které společnosti nesou v důsledku programů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jsou výrazně nižší než náklady související s nemocemi z povolání a pracovními úrazy, jimž se regulační rámec EU snaží předcházet 13 ; 13 Posouzení evropské strategie pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období , EK (2013) et?docid=10016&langid=en a Sociálně ekonomické náklady spojené s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, EK (2012) d=7416&langid=en B. vzhledem k tomu, že přiměřená prevence pro pracovníky naopak přispívá ke kvalitě života, kvalitní práci a produktivitě, a k tomu, že administrativní zátěž a přímé náklady, které společnosti nesou v důsledku programů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jsou výrazně nižší než náklady související s nemocemi z povolání a pracovními úrazy, jimž se regulační rámec EU snaží předcházet 13 ; 13 Posouzení evropské strategie pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období , EK (2013) et?docid=10016&langid=en a Sociálně ekonomické náklady spojené s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, EK (2012) d=7416&langid=en Or. fr 39 Sven Schulze Bod odůvodnění B B. vzhledem k tomu, že administrativní zátěž a přímé náklady, které společnosti nesou v důsledku programů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jsou výrazně nižší než náklady související s nemocemi z povolání a pracovními úrazy, jimž se regulační rámec EU snaží předcházet 13 ; B. vzhledem k tomu, že administrativní zátěž a přímé náklady, které společnosti nesou v důsledku programů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jsou výrazně nižší než náklady související s nemocemi z povolání a pracovními úrazy, jimž se regulační rámec EU snaží předcházet 13 ; vzhledem k tomu, že podle některých studií by mohla návratnost prevence v případě podniků dosáhnout více než dvojnásobku AM\ doc 17/174 PE v01-00
18 13 Posouzení evropské strategie pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období , EK (2013) d=10016&langid=en a Sociálně ekonomické náklady spojené s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, EK (2012) d=7416&langid=en vložených finančních prostředků 1a ; 1a 02/dguv-rep pdf 13 Posouzení evropské strategie pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období , EK (2013) et?docid=10016&langid=en a Sociálně ekonomické náklady spojené s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, EK (2012) d=7416&langid=en Or. de 40 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Bod odůvodnění B a (nový) Ba. vzhledem k tomu, že v aktuální situaci, kdy EU a její členské státy všeobecně uplatňují takzvaná úsporná opatření, je nezbytné diskutovat o sociálních nákladech nehod na pracovišti v důsledku nedodržení, nezodpovědnosti nebo nedbalosti ze strany zaměstnavatelů, kteří stále vnímají bezpečnost a ochranu zdraví při práci jako náklad; Or. pt 41 Anthea McIntyre, Arne Gericke Bod odůvodnění B a (nový) PE v /174 AM\ doc
19 Ba. vzhledem k tomu, že cílem regulačního rámce EU je zabránit pracovním úrazům a nemocem z povolání a zároveň minimalizovat administrativní zátěž pro malé a střední podniky; 42 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Bod odůvodnění B a (nový) Ba. vzhledem k tomu, že ekonomická krize a politiky úsporných opatření snížily hospodářské a majetkové zdroje podniků, především MSP, a tak vedly ke snížení zdrojů určených na BZOP; Or. it 43 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Bod odůvodnění B b (nový) Bb. vzhledem k tomu, že společnost je přetížena náklady na pracovní úrazy a nemoci z povolání, a odpovědnost za náhrady škod postiženým pracovníkům by tedy měli nést zaměstnavatelé; Or. pt AM\ doc 19/174 PE v01-00
20 44 Heinz K. Becker Bod odůvodnění C C. vzhledem k tomu, že existují značné rozdíly mezi jednotlivými členskými státy, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich zdraví a bezpečnost 14 ; průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf C. vzhledem k tomu, že mezi jednotlivými členskými státy existují značné rozdíly, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich tělesné a duševní zdraví a bezpečnost 14 ; průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf 45 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod odůvodnění C C. vzhledem k tomu, že existují značné rozdíly mezi jednotlivými členskými státy, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich zdraví a bezpečnost 14 ; průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf C. vzhledem k tomu, že mezi jednotlivými členskými státy a jednotlivými odvětvími hospodářské činnosti existují značné rozdíly, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich zdraví a bezpečnost 14 ; průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf PE v /174 AM\ doc
21 46 Ulla Tørnæs, Renate Weber, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin, Martina Dlabajová Bod odůvodnění C C. vzhledem k tomu, že existují značné rozdíly mezi jednotlivými členskými státy, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich zdraví a bezpečnost 14 ; průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf C. vzhledem k tomu, že mezi jednotlivými členskými státy existují značné rozdíly, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich zdraví a bezpečnost 14, což poukazuje na to, že je nutné se v EU daleko více zaměřit na uplatňování a prosazování stávajících právních předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví práci 14 ; průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf 47 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Bod odůvodnění C a (nový) Ca. vzhledem k tomu, že stres spojený s prací je druhým nejčastějším zdravotním problémem vyskytujícím se v Evropě hned po muskuloskeletálních problémech a přibližně polovina pracovníků je považuje na svém pracovišti za běžné, což odpovídá AM\ doc 21/174 PE v01-00
22 ztrátě zhruba poloviny pracovních dní za rok s náklady pro společnost odhadovanými na zhruba 240 miliard EUR ročně; Or. pt 48 Georges Bach, David Casa Bod odůvodnění C a (nový) Ca. vzhledem k tomu, že bezpečnost a ochranu zdraví při práci lze považovat za investici s pozitivním vlivem na produktivitu a konkurenceschopnost podniků, a proto může přispívat k hospodářskému oživení a k dosažení cílů strategie Evropa 2020; 49 Anthea McIntyre, Arne Gericke Bod odůvodnění C a (nový) Ca. vzhledem k tomu, že mezi členskými státy existují značné rozdíly, pokud jde procento smrtelných pracovních úrazů 1a ; 1a european-comparisons.pdf PE v /174 AM\ doc
23 50 Ulla Tørnæs, Renate Weber, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin, Martina Dlabajová Bod odůvodnění C a (nový) Ca. vzhledem k tomu, že základním předpokladem dodržování požadavků v oblasti BOZP, která se v současnosti do značné míry řídí 24 směrnicemi, a tím i předpokladem vysoké míry ochrany všech pracovníků nehledě na jejich smlouvu a pracoviště, jsou jasné, účinné, správně uplatňované a prosaditelné právní předpisy; 51 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Bod odůvodnění C b (nový) Cb. vzhledem k tomu, že nejběžnější příčiny stresu spojeného s prací nejistota zaměstnání, zvýšení pracovní doby, snížení času na odpočinek, zintenzivnění pracovního tempa a konkurence mezi pracovníky, jakož i zastrašování ze strany vedení se zhoršily, když byly lidem a pracovníkům členských států vnuceny politiky úsporných opatření, které z valné části vyplývají ze smluv Evropské unie; Or. pt 52 Anthea McIntyre, Arne Gericke AM\ doc 23/174 PE v01-00
24 Bod odůvodnění D D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení 15 ; 15 Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) orts/esener_workers-involvement D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné řízení rizik na pracovišti je důležité zapojení pracovníků na úrovni společnosti a konzultace s nimi, vedené mj. prostřednictvím zástupců pro oblast BOZP, a nasazení ze strany vedení; 53 Neoklis Sylikiotis, Inês Cristina Zuber, Paloma López Bermejo, Tania González Peñas, Kostadinka Kuneva Bod odůvodnění D D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení 15 ; 15 Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) rts/esener_workers-involvement D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je nezbytné zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení 15 ; Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, EU-OSHA (2012) rts/esener_workers-involvement PE v /174 AM\ doc
25 54 Glenis Willmott, Siôn Simon Bod odůvodnění D D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení 15 ; 15 Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) rts/esener_workers-involvement D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků a jejich komplexní zapojení na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení; vzhledem k tomu, že procento úrazů a nemocí je podstatně nižší na pracovištích s organizovanými odbory 15 ; 15 Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, EU- OSHA (2012) rts/esener_workers-involvement 55 Heinz K. Becker Bod odůvodnění D D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení 15 ; 15 Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) rts/esener_workers-involvement D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení 15 a také aktivní účast samotných pracovníků na prevenci nemocí a úrazů; 15 Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, EU- OSHA (2012) rts/esener_workers-involvement AM\ doc 25/174 PE v01-00
26 56 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis Bod odůvodnění D D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení 15 ; 15 Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) rts/esener_workers-involvement D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení 15, avšak boj proti úrazům na pracovišti, nemocem ze zaměstnání a psychosociálním rizikům bude plně účinný jen tehdy, budou-li prosazovány antropocentrické modely v podnicích a ve veřejné správě; 15 Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) rts/esener_workers-involvement Or. pt 57 Heinz K. Becker Bod odůvodnění D a (nový) Da. vzhledem k tomu, že pevný rozšířený rámec v oblasti BOZP je důležitým prvkem při zajišťování zdraví a produktivity pracovníků po celou dobu, a je proto ku prospěchu občanům, podnikům a společnosti jako celku; PE v /174 AM\ doc
27 58 Ole Christensen Bod odůvodnění D a (nový) Da. vzhledem k tomu, že plnění zákonných povinností je hlavním důvodem, proč se společnosti zabývají problematikou BOPZ a zavádějí preventivní opatření 1a ; 1a Druhý evropský průzkum nových a nově vznikajících rizik prováděný podniky (ESENER-2), EU-OSHA (2015) orts/esener-ii-first-findings.pdf 59 Brando Benifei Bod odůvodnění D a (nový) Da. vzhledem k tomu, že vykořisťující práce a nejisté formy smluv představují z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví větší riziko; 60 Georges Bach, David Casa AM\ doc 27/174 PE v01-00
28 Bod odůvodnění D a (nový) Da. vzhledem k tomu, že inspekce práce hraje důležitou úlohu při uplatňování politiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na regionální i místní úrovni; 61 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod odůvodnění D a (nový) Da. vzhledem k tomu, že aby se EU mohla s ohledem na přetrvávající tradiční rizika na pracovišti a neustále se objevující nová rizika, jako jsou rizika související s nanomateriály, psychosociální rizika, stárnutí pracovníků, požadavky týkající se mobility a flexibility pracovníků nebo změny týkající se forem zaměstnání, řádně zabývat problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, potřebuje dostatečné zdroje; 62 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Bod odůvodnění D a (nový) Da. vzhledem k tomu, že mezi členskými státy existuje ohledně míry, do jaké se zabývají problematikou bezpečnosti PE v /174 AM\ doc
29 a ochrany zdraví při práci, značná nejednotnost; 63 Glenis Willmott, Siôn Simon Bod odůvodnění D a (nový) Da. vzhledem k tomu, že si je vědom mimořádného významu a rozsahu pravomocí sociálních partnerů při vyjednávání a prosazování dohod v oblasti BOZP; 64 Marian Harkin, Ivo Vajgl Bod odůvodnění D a (nový) Da. vzhledem k tomu, že reformy, které mají zajistit udržitelnost důchodových systémů v celé Evropě, vyžadují mimo jiné, aby starší pracovníci zůstávali déle na pracovním trhu; 65 Louis Michel Bod odůvodnění D a (nový) AM\ doc 29/174 PE v01-00
30 Da. vzhledem k tomu, že důsledné uplatňování kultury prevence v práci a kultury časného odhalování onemocnění spojených s prací přináší značné sociální a hospodářské výhody dotčenému zaměstnanci i celé společnosti; Or. nl 66 Karima Delli Bod odůvodnění D a (nový) Da. vzhledem k tomu, že ochranou mladých pracujících se lze vyhnout zdravotním problémům, které jsou způsobeny výkonem povolání a mohou se objevit v pozdějším věku; Or. fr 67 Marian Harkin, Ivo Vajgl Bod odůvodnění D b (nový) Db. vzhledem k tomu, že pevný rozšířený rámec v oblasti BOZP je důležitým prvkem při zajišťování zdraví a produktivity pracovníků, a je proto ku prospěchu zaměstnancům, zaměstnavatelům a společnosti jako celku; PE v /174 AM\ doc
31 68 Ole Christensen Bod odůvodnění D b (nový) Db. vzhledem k tomu, že 9 z 10 zařízení v EU-28, která provádějí pravidelné posuzování rizik, je považují za užitečný způsob řešení problematiky BOZP 1a ; 1a Druhý evropský průzkum nových a nově vznikajících rizik prováděný podniky (ESENER-2), EU-OSHA (2015) orts/esener-ii-first-findings.pdf 69 Brando Benifei Bod odůvodnění D b (nový) Db. vzhledem k tomu, že z hlediska uplatňování strategického rámce EU v oblasti BOZP představují nehlášená práce, nepravá samostatná výdělečná činnost a nelegální práce skutečný problém a mělo by se s nimi na úrovni EU i členských států rozhodným způsobem bojovat; 70 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan AM\ doc 31/174 PE v01-00
32 Bod odůvodnění D b (nový) Db. vzhledem k rozšířenosti chronických zdravotních problémů a znepokojivě vysokému počtu nemocí z povolání, včetně mimořádně vysokého počtu úmrtí spojených s výkonem povolání, který dosahuje každoročně osob; 71 Glenis Willmott, Siôn Simon Bod odůvodnění D b (nový) Db. vzhledem k tomu, že změny a diverzifikace forem zaměstnání (jejich nestabilita) podkopávají stávající struktury BOZP, vylučují pracovníky s nestabilními smlouvami ze školení a brání jim v přístupu ke službám v oblasti BOZP; 72 Karima Delli Bod odůvodnění D b (nový) Db. vzhledem k tomu, že rámcová směrnice 89/391/EHS stanoví odpovědnost zaměstnavatelů za uplatňování politiky systematické PE v /174 AM\ doc
33 prevence, která pokrývá veškerá rizika bez ohledu na postavení pracovníka, a ukládá zaměstnavateli povinnost zaručit, aby zaměstnanci neutrpěli z důvodu vykonávané práce újmu, včetně důsledků šikanování na pracovišti; vzhledem k tomu, že externalizace práce prostřednictvím outsourcingu a agenturní práce může znesnadnit určování zodpovědnosti ve vztahu k ustanovením týkajícím se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; Or. fr 73 Ole Christensen Bod odůvodnění D c (nový) Dc. vzhledem k tomu, že sociální partneři hrají důležitou úlohu při vytváření a uplatňování koncepce BOZP jak na úrovni členských států a EU, tak i na mezinárodní úrovni; 74 Marian Harkin, Ivo Vajgl Bod odůvodnění D c (nový) Dc. vzhledem k tomu, že při dosahování cíle strategie Evropa 2020, tj. 75% zaměstnanosti osob ve věku let, včetně ohrožených skupin obyvatelstva, bylo dosaženo jen velmi malého pokroku; vzhledem k tomu, že od roku 2010 přišlo AM\ doc 33/174 PE v01-00
34 o práci dalších 1,8 milionů pracovníků; 75 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod odůvodnění D c (nový) Dc. vzhledem k tomu, že pandemie onemocnění spojených s azbestem zdaleka není u konce, přičemž potenciálně mohou být jeho působení vystaveni zejména pracovníci ve stavebnictví zabývající se údržbou, demolicí a opravami a pracovníci podobných zaměstnání, ale také pracovníci v jiných odvětvích; 76 Karima Delli Bod odůvodnění D c (nový) Dc. s ohledem na skutečnost, že obyvatelstvo v EU stárne, že se prodlužuje profesní život a je třeba zajistit prodloužení střední délky života v dobrém zdravotním stavu; s ohledem na nerovnoměrnou střední délku života v závislosti na sociální a profesní skupině a na obtížnosti práce; vzhledem k tomu, že pracující ve věku nad 55 let jsou vedle poškození svalové a kosterní soustavy více ohroženi rakovinou, onemocněními srdce a dýchacího systému a poruchami spánku 1 a ; PE v /174 AM\ doc
35 1 a Eurofound: Pracovní podmínky stárnoucí pracovní síly (Working conditions of an ageing workforce) Or. fr 77 Ole Christensen Bod odůvodnění D d (nový) Dd. vzhledem k tomu, že psychosociální rizika obecně a konkrétně pracovní stres je v případě zaměstnanců a zaměstnavatelů po celé EU rostoucím problémem, který má negativní vliv na pracovní absenci a produktivitu, a vzhledem k tomu, že psychosociální rizikové faktory se považují za skutečný problém, přičemž činnost, kterou členské státy podnikají v této oblasti, se velmi liší 1a ; 1a Druhý evropský průzkum nových a nově vznikajících rizik prováděný podniky (ESENER-2), EU-OSHA (2015) orts/esener-ii-first-findings.pdf 78 Marian Harkin, Ivo Vajgl Bod odůvodnění D d (nový) AM\ doc 35/174 PE v01-00
36 Dd. vzhledem k tomu, že v letech 2010 až 2013 došlo ke snížení ukazatele let prožitých ve zdraví u žen o 1,1 roku a u mužů o 0,4 roku; 79 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod odůvodnění D d (nový) Dd. vzhledem k tomu, že dlouhodobé působení azbestu, jako např. v životním prostředí nebo ve školách, a dlouhá doba latence mohou vést k rozvoji mezoteliomu; 80 Karima Delli Bod odůvodnění D d (nový) Dd. vzhledem k tomu, že nebyla odhalena jakákoli spojitost mezi počtem nehod a velikostí podniku, avšak že počet nehod na druhou stranu souvisí s druhem zaměstnání a s odvětvím, v němž podnik působí, což se nejvíce projevuje v podnicích, kde převládá manuální práce a člověk pracuje v úzkém propojení se strojem; Or. fr PE v /174 AM\ doc
37 81 Ole Christensen Bod odůvodnění D e (nový) De. vzhledem k tomu, že chronické zdravotní problémy spojené s prací jsou v Evropě velmi rozšířené a mohou omezovat schopnost osob zapojit se do pracovního procesu nebo si zachovat placené zaměstnání 1a ; 1a Zpráva o možnostech zaměstnání v případě osob s chronickými onemocněními, Eurofound (2014) ories/eurwork/comparativeinformation/employment-opportunitiesfor-people-with-chronic-diseases 82 Gabriele Zimmer, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod odůvodnění D e (nový) De. vzhledem k tomu, že zdravotní, sociální a ekonomické náklady na léčení pracovních úrazů a nemocí z povolání jsou pro společnost velmi vysoké; 83 Karima Delli AM\ doc 37/174 PE v01-00
38 Bod odůvodnění D e (nový) De. vzhledem k tomu, že nejčastější příčinou úmrtí souvisejících s prací je onemocnění rakovinou, po němž následují kardiovaskulární a respirační onemocnění, zatímco pracovní úraz je příčinou úmrtí jen ve velmi malém počtu případů; vzhledem k rostoucím dopadům chronických zdravotních problémů spojených s prací, jako jsou muskuloskeletální poruchy a psychosociální rizika v důsledku stresu, násilí ve všech jeho formách a obtěžování na pracovišti; Or. fr 84 Ole Christensen Bod odůvodnění D f (nový) Df. vzhledem k nedostatečné dostupnosti a srovnatelnosti údajů o nemocech z povolání na úrovni EU 1a ; Zpráva o současné situaci v oblasti systémů nemocí z povolání v členských státech EU a zemích ESVO/EHP, ES (2013) Id=9982&langId=en PE v /174 AM\ doc
39 85 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod odůvodnění D f (nový) Df. vzhledem k tomu, že stále nestabilnější podmínky zaměstnání podkopávají stávající struktury BOZP, vylučují pracovníky s nestabilními smlouvami ze školení a brání jim v přístupu ke službám v oblasti BOZP; 86 Karima Delli Bod odůvodnění D f (nový) Df. vzhledem k tomu, že ženy trpí vyšší úrovní zdravotních problémů spojených s prací než muži bez ohledu na typ činnosti 1a, a že jsou obzvláště vystavené nemocem z věku, což znamená, že opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci musí zohledňovat pohlaví a přístup založený na životním cyklu; 1 a Zdravotní a bezpečnostní rizika, jimž jsou na pracovišti vystaveni nejohroženější pracovníci, EP: Tematická sekce A, Hospodářská politika a politika v oblasti vědy, 2011, s. 40. Or. fr 87 Ole Christensen AM\ doc 39/174 PE v01-00
40 Bod odůvodnění D g (nový) Dg. vzhledem k tomu, že stále nestabilnější zaměstnání mají negativní vliv na oblast BOZP, včetně nejistoty, duševního stresu v důsledku nejistého zaměstnání a obecných rozdílů zjištěných na základě výsledků v oblasti BOZP 1a ; 1a Flexibilní formy zaměstnání: velmi atypická smluvní ujednání, nadace Eurofound (2010) ories/eurwork/comparativeinformation/flexible-forms-of-work-veryatypical-contractual-arrangements a Zdraví a dobré pracovní podmínky: zpráva založená na výsledcích 5. průzkumu pracovních podmínek v Evropě, nadace Eurofound (2012) ault/files/ef_publication/field_ef_docume nt/ef1182en.pdf 88 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod odůvodnění D g (nový) Dg. vzhledem k tomu, že v článcích SFEU je zakotvena základní úloha evropských sociálních partnerských organizací v dynamickém světě práce; PE v /174 AM\ doc
41 89 Karima Delli Bod odůvodnění D g (nový) D g. vzhledem k tomu, že vystavování budoucích rodičů nebo na ještě nenarozených dětí podmínkám znečištěného životního prostředí a přítomnosti rizikových faktorů na pracovišti může způsobit zdravotní problémy ohrožující schopnost reprodukce; Or. fr 90 Ole Christensen Bod odůvodnění D h (nový) Dh. vzhledem k tomu, že čím menší je společnost, tím méně jsou její zaměstnanci informováni o rizicích z hlediska bezpečnosti a zdraví při práci; vzhledem k tomu, že přibližně třetina zástupců zaměstnanců v mikropodnicích uvádí, že na rozhodnutí vedení v oblasti BOZP nemá vliv 1a ; 1a 5. průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, nadace Eurofound (2012) ault/files/ef_publication/field_ef_docume nt/ef1182en.pdf a 3. evropský průzkum prováděný podniky, nadace Eurofound (2015) ault/files/ef_publication/field_ef_docume AM\ doc 41/174 PE v01-00
42 nt/ef1182en.pdf 91 Karima Delli Bod odůvodnění D h (nový) D h. vzhledem k tomu, že politiky úsporných opatření zavedené od počátku ekonomické krize nesmí vést k upozadění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a škrty veřejných financí nesmí ochromit opatření na zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; Or. fr 92 Ole Christensen Bod odůvodnění D i (nový) Di. vzhledem k tomu, že hlavní překážkou dodržování právních předpisů v oblasti BOZP je nedostatečná informovanost mikropodniků a malých podniků a jejich nedostatečné znalosti; 93 Joëlle Mélin, Dominique Martin Bod 1 PE v /174 AM\ doc
43 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti jak na pracovišti v pracovní době, tak i na služebních cestách, bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; Or. fr 94 Jérôme Lavrilleux Bod 1 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele, úroveň kvalifikace zastávané pozice nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; Or. fr 95 Neoklis Sylikiotis, Inês Cristina Zuber, Paloma López Bermejo, Tania González Peñas, Kostadinka Kuneva Bod 1 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti, která musí být zaručena bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou AM\ doc 43/174 PE v01-00
44 jsou zaměstnáni; smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; 96 Heinz K. Becker Bod 1 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni, že však jsou za své vlastní zdraví zodpovědní a musejí k jeho zachování co nejaktivněji přispívat; 97 Jutta Steinruck Bod 1 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; poukazuje na význam strategie v oblasti práce, která by se vztahovala na všechny formy zaměstnání uvedené v právních předpisech EU v oblasti BOZP, jako je samostatně výdělečná činnost a atypické zaměstnanecké smlouvy; PE v /174 AM\ doc
45 98 Glenis Willmott, Siôn Simon Bod 1 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; vyzývá Komisi, aby vypracovala konkrétní strategii týkající se toho, jak zajistit, aby se právní předpisy EU v oblasti BOZP vztahovaly na všechny formy zaměstnání, a jak začlenit samostatně výdělečnou činnost a jiné formy zaměstnání, na něž se tyto předpisy nevztahují, do služeb v oblasti BOZP a příslušných školení; 99 Claude Rolin, Georges Bach Bod 1 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; to se týká i zaměstnanců v oblasti veřejných služeb, jako např. policie; AM\ doc 45/174 PE v01-00
46 100 Ulla Tørnæs, Renate Weber, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin, Martina Dlabajová Bod 1 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; 1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; poukazuje na to, že komplikované, nejasné a překrývající se předpisy v oblasti BOZP mohou mít nechtěné důsledky a podrývat ochranu zaměstnanců, zdůrazňuje proto, že je nutné přijmout v této oblasti jasnější a účinnější předpisy; 101 Mara Bizzotto Bod 1a (nový) 1a. žádá přepracování právních předpisů EU o životním prostředí včetně směrnice č. 2008/99/ES o trestněprávní ochraně životního prostředí, právních předpisů EU o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a směrnic č. 89/391/EHS i č. 2009/148/ES s cílem vyloučit použití promlčecí lhůty u trestných činů jako způsobení ekologické katastrofy, které vážně narušují veřejné zdraví; Or. it PE v /174 AM\ doc
47 102 Mara Bizzotto Bod 1 a (nový) 1a. odsuzuje uplatňování promlčecí lhůty u trestných činů proti veřejnému zdraví a zdraví pracovníků, což zanechává viníky nepotrestané a oběti i jejich rodinné příslušníky bez jakéhokoli odškodnění, jak se tomu stalo v Itálii v případě švýcarsko belgické multinacionální společnosti Eternit; Or. it 103 Gabriele Zimmer, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod 1 a (nový) 1a. vyzývá k zahájení evropské kampaně týkající se azbestu, která by zahrnovala konkrétní podporu členských států, s cílem odstranit do roku 2020 azbest ze všech škol a tělocvičen; 104 Brando Benifei Bod 1 a (nový) AM\ doc 47/174 PE v01-00
48 1a. vyzývá Komisi a členské státy, aby zajistily ochranu nejohroženějších skupin pracovníků, včetně migrantů, mladých lidí, dočasných a sezónních pracovníků a pracovníků s nejistými smlouvami, kteří jsou vystaveni většímu riziku, pokud jde o bezpečnost a ochranu zdraví při práci; 105 Gabriele Zimmer, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod 1 a (nový) 1a. vyzývá Komisi, aby hlavní opatření v rámci nadcházejících programů inciativy Horizont 2020 věnovala pracovním podmínkám a lepšímu začlenění zásady ergonomie a předběžné opatrnosti do projektování technologií používaných v rámci pracovních postupů; 106 Joëlle Mélin, Dominique Martin Bod 1 a (nový) 1a. zdůrazňuje, že bez ohledu na to, zda se jedná o právní předpisy přijímající země, nebo země původu, musí se uplatňovat ty, které nabízejí nejvyšší míru ochrany; Or. fr PE v /174 AM\ doc
49 107 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod 1 b (nový) 1b. vyzývá Komisi, aby vypracovala přesnou strategii týkající se toho, jak zajistit, aby se právní předpisy EU v oblasti BOZP vztahovaly na všechny formy zaměstnání, a jak začlenit samostatně výdělečnou činnost a jiné formy zaměstnání, na něž se tyto předpisy nevztahují, do služeb v oblasti BOZP a příslušných školení; 108 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Bod 1 c (nový) 1c. vyzývá Komisi, aby přepracovala svou koncepci malých a středních podniků, která se v současné době vztahuje přibližně na 99 % všech podniků, což brání přesnému rozlišování mezi nejrůznějšími podmínkami nebo potřebami, pokud jde o konkrétní druhy hospodářské činnosti nebo o velikost podniku; 109 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini AM\ doc 49/174 PE v01-00
50 Bod 2 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; 2. bere na vědomí, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější a harmonizovaná legislativní opatření; Or. it 110 Anthea McIntyre, Arne Gericke Bod 2 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti poukazuje na vhodnost plánovaného přezkumu strategického rámce v roce 2016, a zdůrazňuje, že při přepracovávání tohoto rámce je nutné se spoléhat na nejnovější vědecké poznatky; 111 Sven Schulze Bod 2 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci PE v /174 AM\ doc
51 vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do tohoto rámce měly být v případě nutnosti začleněny právní akty; Or. de 112 Ulla Tørnæs, Renate Weber, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin, Martina Dlabajová Bod 2 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 je do tohoto rámce nutné začlenit větší důraz na uplatňování a prosazování stávajících právních předpisů a také vypracování nelegislativních nástrojů; 113 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Bod 2 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 je do tohoto rámce nutné začlenit větší důraz na uplatňování a prosazování stávajících právních předpisů a také vypracování AM\ doc 51/174 PE v01-00
52 nelegislativních nástrojů; 114 Elisabeth Morin-Chartier Bod 2 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější opatření; Or. fr 115 Tomáš Zdechovský Bod 2 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 je do tohoto rámce nutné začlenit konkrétnější legislativní opatření; 116 Karima Delli PE v /174 AM\ doc
53 Bod 2 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; přesto vyjadřuje politování nad tím, že Komise nestanovila konkrétní cíle a přesný program pro strategický rámec na období ; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; Or. fr 117 Anne Sander Bod 2 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; 2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti, zejména zlepšení a zjednodušení stávajících právních předpisů, ale také věnovat zvláštní pozornost MSP; připomíná, že v rámci programu Komise pro účelnost a účinnost právních předpisů (REFIT) je soubor legislativních opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci aktuálně vyhodnocován a výsledky hodnocení se očekávají koncem roku 2015; vyzývá k tomu, aby se vyčkalo na výsledky tohoto hodnocení, aby bylo možno rozhodnout, zda je vhodné zahrnout do tohoto nového rámce nová legislativní opatření; Or. fr AM\ doc 53/174 PE v01-00
Dokument ze zasedání. o návrhu nařízení Evropského parlamentu a Rady o zdraví zvířat (COM(2013)0260 C7-0124/2013 2013/0136(COD))
EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Dokument ze zasedání 19. 2. 2014 A7-0129/2014 ***I ZPRÁVA o návrhu nařízení Evropského parlamentu a Rady o zdraví zvířat (COM(2013)0260 C7-0124/2013 2013/0136(COD)) Výbor pro
VíceEVROPSKÝ PARLAMENT. Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin
EVROPSKÝ PARLAMENT 2004 2009 Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin 2008/2209(INI) 16. 10. 2008 NÁVRH ZPRÁVY o duševním zdraví (2008/2209(INI)) Výbor pro životní prostředí, veřejné
Víces ohledem na návrh Komise předložený Parlamentu a Radě (COM(2012)0134),
P7_TA-PROV(2013)0397 Povinnosti státu vlajky prosazovat směrnici Rady 2009/13/ES, kterou se provádí dohoda k Úmluvě o práci na moři z roku 2006 uzavřená Svazem provozovatelů námořních plavidel Evropského
VícePRACOVNÍ DOKUMENT. CS Jednotná v rozmanitosti CS 6. 2. 2013. o situaci nezletilých osob bez doprovodu v Evropské unii. Zpravodajka: Nathalie Griesbeck
EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Výbor pro občanské svobody, spravedlnost a vnitřní věci 6. 2. 2013 PRACOVNÍ DOKUMENT o situaci nezletilých osob bez doprovodu v Evropské unii Výbor pro občanské svobody, spravedlnost
VícePříspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.
6 Právní postavení a ochrana osob se zdravotním postižením Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.
VícePracovní právo seminární práce
Pracovní právo seminární práce 1. Úvod do problematiky Tématem mé seminární práce je problematika pracovního práva a jeho institutů. V několika nadcházejících kapitolách bych se chtěl zabývat obecnou systematikou
VíceEVROPSKÝ PARLAMENT 2014-2019. Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin NÁVRH STANOVISKA
EVROPSKÝ PARLAMENT 2014-2019 Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin 4. 3. 2015 2014/0255(COD) NÁVRH STANOVISKA Výboru pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin
VíceSbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb.
Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb. Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí Ze dne 17.12.2012 Částka 177/2012 Účinnost od 01.01.2013 http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-473
VíceInovativní pobídky pro účinná antibiotika - přijetí závěrů Rady [veřejná rozprava podle čl. 8 odst. 3 jednacího řádu Rady (na návrh předsednictví)]
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 23. listopadu 2009 (26.11) (OR. en) 16006/09 SAN 314 MI 429 RECH 414 POZNÁMKA Odesílatel: Výbor stálých zástupců (část I) Příjemce: Rada Č. předchozího dokumentu: 15618/09 SAN
VíceSpolečná deklarace o práci na dálku vypracovaná evropskými sociálními partnery v pojišťovnictví
Společná deklarace o práci na dálku vypracovaná evropskými sociálními partnery v pojišťovnictví I. Úvod Po více než deseti letech od 16.července 2002, kdy evropští sociální partneři uzavřeli Rámcovou dohodu
VícePracovněprávní aktuality
(sledované období: 11. 6. 2015 5. 8. 2015) JUDr. Nataša Randlová/Mgr. Barbora Kudrhalt Suchá Advokátní kancelář Randl Partners, www.randls.com, člen Ius Laboris Právnická firma roku 2014 v kategorii Pracovní
VíceČeská školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj.: ČŠIS-128/11-S. Mateřská škola Červený Újezd, okres Praha-západ
Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Název právnické osoby vykonávající činnost školy: Sídlo: Mateřská škola Červený Újezd, okres Praha-západ Červený Újezd 30, 273 51 Unhošť IČ:
VíceSlužby péče o děti. jako nástroj sladění pracovního a rodinného života. Ministerstvo práce a sociálních věcí Mgr. Lydie Keprová
Služby péče o děti jako nástroj sladění pracovního a rodinného života Ministerstvo práce a sociálních věcí Mgr. Lydie Keprová Stávající služby péče o děti Do tří let věku dítěte Zdravotnická zařízení typu
VíceČ.j.: 13877/2013-54. Popis vzájemného vztahu mezi realizovanou veřejnou zakázkou a plánovaným cílem.
Č.j.: 13877/2013-54 Veřejná zakázka: Zajištění komunikačních aktivit na zvýšení povědomí o Českém systému kvality služeb Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky Plánovaný cíl veřejné zakázky Veřejná zakázka
Více1 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2007: Pracovní úrazy a zdravotní problémy související se zaměstnáním
1 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2007: Pracovní úrazy a zdravotní problémy související se zaměstnáním Ad hoc modul 2007 vymezuje Nařízení Komise (ES) č. 431/2006 z 24. února 2006. Účelem ad hoc modulu 2007
VíceRada Evropské unie Brusel 8. dubna 2015 (OR. en) Uwe CORSEPIUS, generální tajemník Rady Evropské unie
Rada Evropské unie Brusel 8. dubna 2015 (OR. en) Interinstitucionální spis: 2015/0071 (NLE) 7764/15 LIMITE MAR 42 ENV 205 NÁVRH Odesílatel: Datum přijetí: 7. dubna 2015 Příjemce: Jordi AYET PUIGARNAU,
VíceFederální shromáždění Československé socialistické republiky 1972. II. v. o. Stanovisko vlády ČSSR
Federální shromáždění Československé socialistické republiky 1972. II. v. o. 5 Stanovisko vlády ČSSR k úmluvám a doporučením přijatým na 55. Mezinárodní konferenci práce Na 55. zasedání Mezinárodní konference
VíceZměny dispozic objektu observatoře ČHMÚ v Košeticích
O D Ů V O D N Ě N Í V E Ř E J N É Z A K Á Z K Y Dokument slouží ke správnému zpracování odůvodnění veřejné zakázky podle ustanovení 86 odst. 2 a 156 ZVZ, ve smyslu vyhlášky Ministerstva pro místní rozvoj
VíceVěstník vlády. Ročník 13 Vydán dne 18. prosince 2015 Částka 6 OBSAH
Věstník vlády pro orgány krajů a orgány obcí Ročník 13 Vydán dne 18. prosince 2015 Částka 6 OBSAH 1. Směrnice Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. j. MSMT-34867/2015-2 ze dne 7. prosince 2015,
VíceODPOVĚDI KOMISE NA VÝROČNÍ ZPRÁVU ÚČETNÍHO DVORA ZA ROK 2011 KAPITOLA 6 ZAMĚSTNANOST A SOCIÁLNÍ VĚCI
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 30.8.2012 COM(2012) 479 final ODPOVĚDI KOMISE NA VÝROČNÍ ZPRÁVU ÚČETNÍHO DVORA ZA ROK 2011 KAPITOLA 6 ZAMĚSTNANOST A SOCIÁLNÍ VĚCI CS CS ÚVOD ODPOVĚDI KOMISE NA VÝROČNÍ ZPRÁVU
VíceZákon o veřejných zakázkách
Zákon o veřejných zakázkách Zákon č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále i zákon), je základním stavebním kamenem veřejného investování v České republice. Veřejní a
VíceÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE PŘÍKAZ. Č. j.: ÚOHS-S0922/2015/VZ-45149/2015/532/KSt Brno: 17. prosince 2015
*UOHSX007XXVS* UOHSX007XXVS ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE PŘÍKAZ Č. j.: ÚOHS-S0922/2015/VZ-45149/2015/532/KSt Brno: 17. prosince 2015 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže příslušný podle 112 zákona
VíceZodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti
Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti 1. Úvod Tento dotazník vám pomůže zamyslet se nad tím, jak se vaše společnost může stát zodpovědným podnikem, a to za pomoci otázek zaměřených na
VíceVýboru pro vnitřní trh a ochranu spotřebitelů NÁVRH STANOVISKA
EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Výbor pro vnitřní trh a ochranu spotřebitelů 22. 2. 2013 2011/0284(COD) NÁVRH STANOVISKA Výboru pro vnitřní trh a ochranu spotřebitelů pro Výbor pro právní záležitosti k návrhu
VíceIntervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce
Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce Tematický cíl: Podpora udržitelné zaměstnanosti, kvalitních pracovních míst a mobility pracovních sil Program: OP Zaměstnanost
VíceČ.j.: VP/ S 67/ 01-160 V Brně dne 28. června 2001
Č.j.: VP/ S 67/ 01-160 V Brně dne 28. června 2001 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže zahájil dne 12.6. 2001 na základě žádosti o povolení výjimky ze dne 8.6. 2001, č.j. 15692/01, podle 6 odst. 1 zákona
VíceŠkolní řád. od 1. 9. 2015
Základní škola a Mateřská škola Nový Jičín, Jubilejní 3, příspěvková organizace pracoviště Jubilejní 3 http://www.zsjubilejni.cz, tel.: 556 708 066, e-mail: skola@zsjubilejni.cz Školní řád od 1. 9. 2015
VíceSmlouva o výkonu funkce koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi
Smlouva o výkonu funkce koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi I. Smluvní strany Objednatel: Město Planá se sídlem: náměstí Svobody 1, 348 15 Planá IČO: 00260096 DIČ: CZ00260096
Více5.6.6.3. Metody hodnocení rizik
5.6.6.3. Metody hodnocení rizik http://www.guard7.cz/lexikon/lexikon-bozp/identifikace-nebezpeci-ahodnoceni-rizik/metody-hodnoceni-rizik Pro hodnocení a analýzu rizik se používají různé metody. Výběr metody
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ VÝLETY
ZÁKLADNÍ ŠKOLA BŘECLAV, SLOVÁCKÁ 40 ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ VÝLETY (platný od 12.4.2016) Projednáno na provozní poradě v dubnu 2016 Mgr. Iva Jobánková ředitelka školy 1 Obecná ustanovení Na základě ustanovení
Vícemaje na paměti, že cílem Rady Evropy je dosáhnout mimo jiné podporou přijímání společných pravidel větší jednoty mezi členskými státy;
Doporučení č. CM/Rec(2011)12 Výboru ministrů členským státům o právech dětí a sociálních službách vstřícných k dětem a rodinám (přijaté Výborem ministrů dne 16. listopadu 2011 na 1126. zasedání zástupců
Více(dle ustanovení 566 an. zák. č. 513/1991 Sb., obchodního zákoníku, ve znění pozdějších předpisů)
MANDÁTNÍ SMLOUVA NA KONTROLNÍ ČINNOSTI V PROGRAMU ZELENÁ ÚSPORÁM ČÁST 1: KONTROLY DODRŢENÍ PODMÍNEK PROGRAMU ZE STRANY PŘÍJEMCŮ PODPORY V PROGRAMU ZELENÁ ÚSPORÁM V OBLASTI PODPORY A, B, C SFZP 168887/2012
VícePříloha č. 1. Základní pojmy
Příloha č. 1 Základní pojmy Aktivní záloha Příslušníci Aktivní zálohy se několik týdnů v roce věnují vojenskému výcviku, ve zbytku času se věnují svému civilnímu povolání. Kombinují tak dvě kariéry: vojenskou
Více18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY
se sídlem Sokolská 211, 768 32 ZBOROVICE 18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY Č.j.: 878/2012 Vypracovala: Mgr. Marcela Hanáková, ředitelka školy Pedagogická rada projednala dne: 30. 8. 2012 Směrnice nabývá platnosti
VícePopis realizace poskytování sociální služby
Popis realizace poskytování sociální služby Veřejný závazek Charity Odry ohledně odborného sociálního poradenství dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. par. 37 odst. 1 4. 1. Cíle, poslání a
VíceOdůvodnění veřejné zakázky dle 156 zákona. Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky dle 156 odst. 1 písm. a) zákona; 2 Vyhlášky 232/2012 Sb.
Zadavatel: Česká republika Ministerstvo zemědělství Pozemkový úřad Tábor Název veřejné zakázky : Komplexní pozemková úprava Chotčiny Sídlem: Husovo náměstí 2938 390 01 Tábor Zastoupený: Ing. Davidem Mišíkem
Více2002, str. 252. 1 Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE,
Úkolem diplomové práce, jejíž téma je Politika zaměstnanosti (srovnání podmínek v ČR a EU), je na základě vyhodnocení postupného vývoje nezaměstnanosti v České republice od roku 1990 analyzovat jednotlivé
VíceŠkolní řád ZŠ a MŠ Chalabalova 2 pro školní rok 2014-2015
Školní řád ZŠ a MŠ Chalabalova 2 pro školní rok 2014-2015 Obecná ustanovení Na základě ustanovení 30, odst. 1) zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání
VíceN á v r h VYHLÁŠKA. ze dne 2007, o zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel
Příloha N á v r h VYHLÁŠKA ze dne 2007, o zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel Ministerstvo dopravy stanoví podle 62 zákona č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné
VíceVNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY
Č. j.: Spisový a skartační znak: Základní škola ZaHRAda, Hornická 900, 666 03 Tišnov, místo vzdělávání Riegrova 312, 666 01 Tišnov VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY Datum Podpis Vydává Milan Růžička, ředitel
VíceMETODICKÝ POKYN - DEFINICE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ
Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko METODICKÝ POKYN - DEFINICE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ verze 1.06 Evidence změn Verze Platnost od Předmět změny Strany č. 1.01 22. 10. 2007 Sestavování
VícePravidla poskytování pečovatelské služby (PS) (pro zájemce a uživatele PS)
Město Šenov Radniční náměstí 300, 739 34 Šenov pečovatelská služba I. Kontakty: Pravidla poskytování pečovatelské služby (PS) (pro zájemce a uživatele PS) MěÚ Šenov, správní odbor, Radniční náměstí 300,
VíceMĚSTO BENEŠOV. Rada města Benešov. Vnitřní předpis č. 16/2016. Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu. Čl. 1. Předmět úpravy a působnost
MĚSTO BENEŠOV Rada města Benešov Vnitřní předpis č. 16/2016 Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu I. Obecná ustanovení Čl. 1 Předmět úpravy a působnost 1) Tato směrnice upravuje závazná
VíceSMĚRNICE EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY 2003/41/ES. ze dne 3. června 2003
SMĚRNICE EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY 2003/41/ES ze dne 3. června 2003 o činnostech institucí zaměstnaneckého penzijního pojištění a dohledu nad nimi EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem
VíceDoporučení pro DOPORUČENÍ RADY. ke zřízení vnitrostátních rad pro konkurenceschopnost v rámci eurozóny
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 21.10.2015 COM(2015) 601 final Doporučení pro DOPORUČENÍ RADY ke zřízení vnitrostátních rad pro konkurenceschopnost v rámci eurozóny CS CS Doporučení pro DOPORUČENÍ RADY ke
VíceŠkolicí středisko TL-ULTRALIGHT s.r.o.
Školicí středisko TL-ULTRALIGHT s.r.o. Záměrem projektu je rekonstrukce v současné době nevyužívané budovy v areálu letiště v Hradci Králové na školicí středisko leteckého průmyslu. Vzdělávání bude určeno
VíceDokument ze zasedání 19.11.2014 B8-0253/2014 NÁVRH USNESENÍ. předložený na základě otázky k ústnímu zodpovězení B8-0041/2014
EVROPSKÝ PARLAMENT 2014-2019 Dokument ze zasedání 19.11.2014 B8-0253/2014 NÁVRH USNESENÍ předložený na základě otázky k ústnímu zodpovězení B8-0041/2014 v souladu s čl. 128 odst. 5 jednacího řádu o podvýživě
VíceAnalýza stavu implementace a řízení projektů SA
Analýza stavu implementace a řízení projektů SA Fáze 2: Analýza stavu projektového řízení ve veřejné správě Zadavatel: Ministerstvo vnitra České republiky Sídlo: Nad štolou 936/3, Praha 7 Holešovice, 170
VíceŘ í j e n 2 0 1 0. 18. října (pondělí) Spotřební daň: splatnost daně za srpen (mimo spotřební daně z lihu)
D aňový kalendář Ř í j e n 2 0 1 0 8. října (pátek) Pojistné na důchodové zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na nemocenské pojištění: záloha na pojistné osob samostatně
Více102/2001 Sb. ZÁKON. ze dne 22. února 2001. o obecné bezpečnosti výrobků a o změně některých zákonů (zákon o obecné bezpečnosti výrobků)
102/2001 Sb. ZÁKON ze dne 22. února 2001 o obecné bezpečnosti výrobků a o změně některých zákonů (zákon o obecné bezpečnosti výrobků) Změna: 146/2002 Sb. Změna: 277/2003 Sb. Změna: 229/2006 Sb. Změna:
VíceČTVRT MILIÓNU NEAKTIVNÍCH DŮCHODCŮ CHTĚLO PRACOVAT
ČTVRT MILIÓNU NEAKTIVNÍCH DŮCHODCŮ CHTĚLO PRACOVAT V roce 2012 byli v rámci výběrového šetření pracovních sil dotazováni respondenti ve věku 50-69 let na téma jejich odchodu do důchodu. Přechod mezi aktivitou
VíceŠkolní vzdělávací program pro zájmové vzdělávání ve školním klubu
Školní vzdělávací program pro zájmové vzdělávání ve školním klubu Název školy: Základní škola Postřelmov, okres Šumperk, příspěvková organizace Adresa: Postřelmov, Školní 290, PSČ 789 69 IČO: 70984441
VíceProgram rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s.
Program rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s. Obsah 1. Úvod... 2 1.1. Účel Programu rovného zacházení... 2 1.2.
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY SMĚRNICE K PRIMÁRNÍ PREVENCI SOCIÁLNĚ PATOLOGICKÝCH JEVŮ U DĚTÍ A ŽÁKŮ I. Obecná ustanovení Na základě ustanovení 30, odst. 1) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním,
VíceInformace pro provozovatele směnárenské činnosti
Informace pro provozovatele směnárenské činnosti Jelikož při hotovostních směnárenských službách dochází ke změně charakteru majetku klienta, jsou služby směnáren často využívány pro účely praní špinavých
VíceŠkolní vzdělávací program pro praktickou školu dvouletou KORÁLKOVÁNÍ Speciální základní škola a Praktická škola Lovosice Mírová 225 Lovosice
Školní vzdělávací program pro praktickou školu dvouletou KORÁLKOVÁNÍ Speciální základní škola a Praktická škola Lovosice Mírová 225 Lovosice Motto: Nemůţete neuspět... pokud se nevzdáte Abraham Lincoln
VíceŘÁD UPRAVUJÍCÍ POSTUP DO DALŠÍHO ROČNÍKU
1. Oblast použití Řád upravující postup do dalšího ročníku ŘÁD UPRAVUJÍCÍ POSTUP DO DALŠÍHO ROČNÍKU na Německé škole v Praze 1.1. Ve školském systému s třináctiletým studijním cyklem zahrnuje nižší stupeň
VíceSmlouva o nájmu pozemku
Příloha usnesení Rady městské části č. 30.25.11 Smluvní strany: Pronajímatel: Smlouva o nájmu pozemku uzavřená podle ustanovení 663 a následujících zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších
Víceposlanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky
P a r l a m e n t Č e s k é r e p u b l i k y POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2007 V. volební období 172 N á v r h poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995
VícePRACOVNÍ SKUPINA PRO OCHRANU ÚDAJŮ ZŘÍZENÁ PODLE ČLÁNKU 29
PRACOVNÍ SKUPINA PRO OCHRANU ÚDAJŮ ZŘÍZENÁ PODLE ČLÁNKU 29 00664/11/CS WP 181 Stanovisko č. 10/2011 k návrhu směrnice Evropského parlamentu a Rady o používání údajů ze jmenné evidence cestujících pro prevenci,
VíceKategorizace zákazníků
Kategorizace zákazníků Obsah: 1. Úvodní ustanovení... 1 2. Kategorie zákazníků... 1 2.1 Neprofesionální zákazník... 1 2.2 Profesionální zákazník... 2 2.3 Způsobilá protistrana... 3 3. Přestupy mezi kategoriemi
VíceDelegace naleznou v příloze návrh závěrů Rady o unii kapitálových trhů, který vypracoval Hospodářský a finanční výbor.
Rada Evropské unie Brusel 16. června 2015 (OR. en) 9852/15 EF 110 ECOFIN 473 SURE 14 UEM 223 POZNÁMKA Odesílatel: Příjemce: Předmět: Generální sekretariát Rady Výbor stálých zástupců (část II) / Rada Návrh
VíceStatut STATUT FONDU PRO DĚTI OHROŽENÉ ZNEČIŠTĚNÍM OVZDUŠÍ. Statutární město Ostrava odbor ochrany životního prostředí. Článek 1 Úvodní ustanovení
ární město Ostrava odbor ochrany životního prostředí Statut STATUT FONDU PRO DĚTI OHROŽENÉ ZNEČIŠTĚNÍM OVZDUŠÍ Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Fond pro děti ohrožené znečištěním ovzduší (dále jen Fond )
VíceVybrané aspekty nezaměstnanosti v souvislosti s evropskou integrací
ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE PROVOZNĚ EKONOMICKÁ FAKULTA KATEDRA ZEMĚDĚLSKÉ EKONOMIKY Teze k diplomové práci: Vybrané aspekty nezaměstnanosti v souvislosti s evropskou integrací Autor diplomové
VíceHODNOTÍCÍ STANDARDY pro hodnocení kvality a bezpečí poskytovatele lůžkové zdravotní péče
CQS - CZECH ASSOCIATION FOR QUALITY CERTIFICATION SECRETARIAT: Prosecká 412/74, 190 00 Praha 9 - Prosek IČ: 69346305 DIČ: CZ69346305 tel.: +420 286 019 533, +420 286 019 534 e-mail: jolsanska@cqs.cz, vfiliac@ezu.cz
VíceKVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE k veřejné zakázce zadávané podle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění
KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE k veřejné zakázce zadávané podle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění název veřejné zakázky: Rekonstrukce VZT zařízení č. 1, 2 a 3 v OZ druh zadávacího
VíceNávrh individuálního národního projektu. Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém
Návrh individuálního národního projektu Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém 1. Název projektu Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém Anotace projektu Předkládaný projekt navazuje na výsledky systémového
VíceZÁSADY ORGANIZACE VÝSTAVBY Technická zpráva PŘÍPRAVNÉ PRÁCE
ZÁSADY ORGANIZACE VÝSTAVBY Technická zpráva PŘÍPRAVNÉ PRÁCE Před zahájením stavebních prací bude nutno vytýčit všechny podzemní vedení. V případě prošlé doby platnosti vyjádření správců vedení bude nutno
VícePARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2007 V. volební období. Vládní návrh. na vydání
PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2007 V. volební období 253 Vládní návrh na vydání zákona, o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů
VíceNAŘÍZENÍ RADY (ES) č. 1264/1999 ze dne 21. června 1999, kterým se mění nařízení (ES) č. 1164/94 o zřízení Fondu soudržnosti RADA EVROPSKÉ UNIE, s
NAŘÍZENÍ RADY (ES) č. 1264/1999 ze dne 21. června 1999, kterým se mění nařízení (ES) č. 1164/94 o zřízení Fondu soudržnosti RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Zakázka je zadaná podle 12 odst. 3 a 18 odst. 5 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. Dalšími ustanoveními zákona č. 137/2006 Sb. není zadávací
VíceProvozní řád ELMÍK Dětské centrum
Provozní řád ELMÍK Dětské centrum ELMET, spol. s r. o. Vypracoval: ing. Lenka Koterová Schválil: Lumír Kysela Platnost od: Revize: Kopie: Podpis: Podpis: 05-01-2015 B 2 z 12 Obsah: ODDÍL I.- Úvodní ustanovení
VíceŘímská deklarace. Přijít s vizí pro oceánografii: Zajistit pro Evropu účinky, celosvětové vedoucí postavení a udržitelný modrý růst
Římská deklarace Přijít s vizí pro oceánografii: Zajistit pro Evropu účinky, celosvětové vedoucí postavení a udržitelný modrý růst Evropa se zotavuje z nejhorší finanční krize ve svých poválečných dějinách.
VíceManažerské shrnutí ex-ante evaluace OP Zaměstnanost
Manažerské shrnutí ex-ante evaluace OP Zaměstnanost Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a konsorcium společností HOPE E. S., v.o.s. a Naviga 4, s.r.o. podepsali dne 10. 12. 2012 smlouvu na realizaci
VíceOdůvodnění veřejné zakázky Poskytování přepravních služeb
Odůvodnění veřejné zakázky Poskytování přepravních služeb podle 156 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZVZ ) a vyhlášky č. 232/2012 Sb., o podrobnostech
Více9196/16 mp/mb 1 DG B 3A - DG G 1A
Rada Evropské unie Brusel 13. června 2016 (OR. en) 9196/16 POZNÁMKA Odesílatel: Příjemce: Generální sekretariát Rady Výbor stálých zástupců / Rada ECOFIN 448 UEM 195 SOC 312 EMPL 208 COMPET 282 ENV 327
VíceINFORMACE O NĚKTERÝCH OBLASTECH K ŘEŠENÍ VE VĚCI JEDNOTEK SBORŮ DOBROVOLNÝCH HASIČŮ OBCÍ A SPOLKŮ PŮSOBÍCÍCH NA ÚSEKU POŢÁRNÍ OCHRANY
II. INFORMACE O NĚKTERÝCH OBLASTECH K ŘEŠENÍ VE VĚCI JEDNOTEK SBORŮ DOBROVOLNÝCH HASIČŮ OBCÍ A SPOLKŮ PŮSOBÍCÍCH NA ÚSEKU POŢÁRNÍ OCHRANY Podnětem ke zpracování tohoto materiálu je změna působení jednotek
Více2. CÍL A SOUVISLOSTI VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ 1. NÁZEV
Příloha I Podmínky zadávacího řízení ze dne 2. března 2009 SPECIFIKACE Produkce "open air" festivalu k oslavě Dne Evropy (9. května), který bude informovat o záležitostech EU, propagovat 5.výročí rozšíření
VíceČást A. Obecné podmínky.
Zpřesnění Zásad, kterými se stanovují podmínky pro poskytování dotací pro rok 2016 na základě 1, 2 a 2d zákona č. 252/1997 Sb., o zemědělství, ve znění pozdějších předpisů Část A. Obecné podmínky. Bod
VíceČeská školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIS-2460/10-S. Želivského 805, 280 02 Kolín IV
Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č. j. ČŠIS-2460/10-S Název kontrolované osoby: Mateřská škola Klubíčko s. r. o Sídlo: Želivského 805, 280 02 Kolín IV IČ: 26 131 021 Identifikátor:
VíceSilnice č. II/635 Mohelnice Litovel (kř. Červená Lhota)
PRŮVODNÍ ZPRÁVA 1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE Identifikační údaje stavby: Název stavby: Silnice č. II/635 Mohelnice Litovel (kř. Červená Lhota) Název stavebního objektu: SO102 - km 3,810-6,875 Katastrální území:
VíceZNAK ČERVENÉHO KŘÍŽE, JEHO OCHRANA A UŽÍVÁNÍ
Národní skupina pro implementaci mezinárodního humanitárního práva Ministerstvo zahraničních věcí ČR, Hradčanské nám. 5, 118 00 Praha e-mail: nsmhp@cervenykriz.eu tel.: 224 18 2790 fax: 224 18 2038 www.cervenykriz.eu/nsmhp
VíceNávrh. VYHLÁŠKA č...sb., ze dne... 2011,
Návrh vyhlášky, kterou se mění vyhláška č. 233/2009 Sb., o žádostech, schvalování osob a způsobu prokazování odborné způsobilosti, důvěryhodnosti a zkušenosti osob a o minimální výši finančních zdrojů
Vícedo 1,1 ŽM od 1,1 do 1,8 ŽM od 1,8 do 3,0 do 6 let 551 482 241 od 6 do 10 let 615 538 269 od 10 do 15 let 727 636 318 od 15 do 26 let 797 698 349
Systém sociálního zabezpečení (někdy se též používá pojem sociální ochrana) v České republice tvoří tři základní systémy: sociální pojištění státního sociální podpora sociální pomoc (péče). Systém sociálního
Více3. NEZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA
3. NEZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA V České republice je nezaměstnanost definována dvojím způsobem: Národní metodika, používaná Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV), vychází z administrativních
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU MALÉHO ROZSAHU ve smyslu ustanovení 18 odst. 5 zákona č. 137/2006 Sb. Výměna 4 ks interiérových dveří v budově kina Art Veřejná zakázka (zatrhněte)
VíceZPRÁVA O ČINNOSTI MĚSTSKÉ POLICIE DESNÁ ZA ROK 2014
Městská policie Desná, Údolní 633, Desná v Jizerských horách ZPRÁVA O ČINNOSTI MĚSTSKÉ POLICIE DESNÁ ZA ROK 2014 Městská policie Desná Zpracoval: Ing. Miroslav ERLEBACH Desná leden 2015 Obsah: 1. Obecná
VíceDotační program vyhlášený obcí Dobříkov. Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce 2016. Základní ustanovení
Příloha č.2. Dotační program vyhlášený obcí Dobříkov Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce 2016 1. Právní předpisy a dokumenty Základní ustanovení Podpora poskytovaná
VíceCÍRKEVNÍ DOMOV MLÁDEŽE SVATÉ RODINY A ŠKOLNÍ JÍDELNA s.r.o. Grohova 107/10 60200 Brno ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM DOMOVA MLÁDEŽE
CÍRKEVNÍ DOMOV MLÁDEŽE SVATÉ RODINY A ŠKOLNÍ JÍDELNA s.r.o. Grohova 107/10 60200 Brno ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM DOMOVA MLÁDEŽE 1. Identifikační údaje. 1.1.Název ŠVP: Školní vzdělávací program pro mimoškolní
VíceObchodní podmínky. 1. Úvodní ustanovení. 2. Cena zboží a služeb a platební podmínky
Obchodní podmínky 1. Úvodní ustanovení 1.1 Tyto obchodní podmínky upravují v souladu s ustanovením 1751 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., Občanského zákoníku (dále jen OZ ) vzájemná práva a povinnosti smluvních
VícePŘEHLED SOCIÁLNÍHO PRÁVA
PŘEHLED SOCIÁLNÍHO PRÁVA Mgr. Hynek Pečinka Magistrát města Olomouce Moderní pojetí sociálního práva sociální zabezpečení péče o potřeby občana x sociální ochrana rovné šance, přirozené sociální prostředí
VíceBrusel 8. června 2012 (OR. en) RADA EVROPSKÉ UNIE 10274/1/12 REV 1. Interinstitucionální spis: 2011/0195 (COD) LIMITE PECHE 179 CODEC 1405
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 8. června 2012 (OR. en) Interinstitucionální spis: 2011/0195 (COD) 10274/1/12 REV 1 LIMITE PECHE 179 CODEC 1405 REVIDOVANÁ POZNÁMKA Odesílatel: Generální ředitel pro rybolov Příjemce:
VíceODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY Dostavba splaškové kanalizace - Prostřední Bečva a Horní Bečva, zhotovitel, dle vyhlášky č. 232/2012 Sb.
ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY Dostavba splaškové kanalizace - Prostřední Bečva a Horní Bečva, zhotovitel, dle vyhlášky č. 232/2012 Sb. Zadavatel Dobrovolný svazek obcí Prostřední Bečva a Horní Bečva Sídlo
VícePokyn D - 293. Sdělení Ministerstva financí k rozsahu dokumentace způsobu tvorby cen mezi spojenými osobami
PŘEVZATO Z MINISTERSTVA FINANCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Ministerstvo financí Odbor 39 Č.j.: 39/116 682/2005-393 Referent: Mgr. Lucie Vojáčková, tel. 257 044 157 Ing. Michal Roháček, tel. 257 044 162 Pokyn D -
VíceVybudování cyklostezky Radslavice Grymov v trase Jantarové stezky
Vše k veřejným zakázkám Výzva k podání nabídky k veřejné zakázce malého rozsahu Vybudování cyklostezky Radslavice Grymov v trase Jantarové stezky Čl. 1.: Název veřejné zakázky Vybudování cyklostezky Radslavice
Více6. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY
6. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY ve škole přece nejde o to, abychom věděli, co žáci vědí, ale aby žáci věděli. 6.1 Cíle hodnocení cílem hodnocení je poskytnout žákovi okamžitou zpětnou vazbu (co
VíceNázev veřejné zakázky: Sdružené služby dodávky zemního plynu pro Mikroregion Střední Haná na rok 2013
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE nadlimitní veřejné zakázky zadávané druhem otevřeného řízení dle 27 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen zákon ) Název veřejné zakázky: Sdružené služby dodávky zemního
VíceKOLEKTIVNÍ SMLOUVU na období od 1. 1. 2012 do 31. 3. 2014
Česká republika GENERÁLNÍ FINANČNÍ ŘEDITELSTVÍ se sídlem Lazarská 15/7, 117 22 Praha 1-Nové Město IČ: 72080043 zastoupené Ing. Janem Knížkem, generálním ředitelem (dále jen zaměstnavatel ) na straně jedné
VíceZákladní škola a Mateřská škola Blansko, Salmova 17 IČO: 49464213. Vnitřní směrnice B1
Základní škola a Mateřská škola Blansko, Salmova 17 IČO: 49464213 Vnitřní směrnice B1 ŠKOLNÍ ŘÁD ZÁKLADNÍ ŠKOLY Obsah: B1 ŠKOLNÍ ŘÁD I. Úvod II. Provoz a vnitřní režim školy III. Prevence sociálně patologických
VícePravidla. používání Národního elektronického nástroje při realizaci zadávacích postupů prostřednictvím národního elektronického nástroje
Příloha usnesení vlády ze dne 18. ledna 2016 č. 25 Pravidla používání Národního elektronického nástroje při realizaci zadávacích postupů prostřednictvím národního elektronického nástroje Preambule V souladu
Více