QMS A EMS - PŘEDPOKLADY KE KONKURENCESCHOPNOSTI QMS AND EMS - PREREQUISITES OF COMPETITIVE ADVANTAGE
|
|
- Milan Bárta
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 QMS A EMS - PŘEDPOKLADY KE KONKURENCESCHOPNOSTI QMS AND EMS - PREREQUISITES OF COMPETITIVE ADVANTAGE DUDA Jiří, (ČR) ABSTRACT The firms, which want successfully penetrate the world markets, get a share in obtaining public orders, and be competitive, often introduce quality management systems according to ČSN EN ISO 9001:2000. Many firms also introduce the environmental management system according to the standards ČSN EN ISO The standards are applicable for organizations of any size and type of activities. It is important to assure that these two systems do not contradict each other. The paper describes a universal frame of introduction of these standards in an organization and provides an example of introduction of a quality management system in a concrete firm. The paper also includes a calculation of economic costs of quality management system implementation. KEY WORDS firm, quality management system, environmental management system ÚVOD Rostoucí konkurence nabídek na trhu nutí vedení podniků zamýšlet se nad tím, jak v tomto vzniklém konkurenčním prostředí obstát. Cestu k zákazníkovi si dnes dovede najít jen takový výrobek, který má požadovanou technickou dokonalost a spolehlivost, přičemž spolehlivost je třeba pokládat z hlediska efektivnosti za vlastnost výrobků a systémů právě tak důležitou jako technické a technologické parametry. Neustálé zvyšování jakosti produkce by mělo mít také horní mez, a to podle požadavků zákazníka, protože právě ty jsou pro podnik směrodatné. Zavádění systému managementu jakosti do podniku mírně zvýší náklady, ale postupem času a zajištěním efektivního fungování systému managementu jakosti dojde k jejich poklesu a tím i k poklesu cen produkce. Avšak s rostoucí kvalitou nad určitou mez mohou náklady klesat méně nebo také mírně stoupat, což zvýší cenu produkce a pokud nebude podnik komunikovat se zákazníkem a analyzovat jeho požadavky, může se stát, že tento bude požadovat nižší kvalitu za nižší cenu a obrátí se z tohoto důvodu na konkurenční podnik. Není tedy prioritou koncepce QMS, EMS dosažení maximální možné kvality a tím i nejdražší produkce, ale její optimální úrovně, která bude vyhovovat jak podniku tak i ostatním zainteresovaným stranám v souladu s jejich preferencemi. MATERIÁL A METÓDY Zavádění koncepce QMS a EMS patří mezi důležité úkoly managementu firem, které se rozhodnou pro zlepšené své pozice na trhu, zvýšení konkurenceschopnosti. QMS (Quality management system) je zde definován jako systém řízení jakosti podle řady ČSN EN ISO V poslední době nabývá na významu systém environmentálního managementu (Environmental management system-ems), který je charakterizován řadou norem ČSN EN ISO Cílem příspěvku je poukázat na tyto dva přístupy a na praktickém příkladu sledovat postup zavádění těchto systémů managementu v praxi. Bylo využito literatury uvedené v seznamu použité literatury. Praktické zavádění integrovaného systému řízení jakosti je aplikováno na významnou firmu Jihomoravského kraje podnikající v silniční motorové dopravě nákladní i osobní (Koutná, 2005), které bylo popsáno v diplomové práci pod metodickým vedením autora článku. 795
2 Příspěvek je součástí řešení výzkumného záměru MSM Česká ekonomika v procesech integrace a globalizace a vývoj agrárního sektoru služeb v nových podmínkách evropského integrovaného trhu. VÝSLEDKY A DISKUSIA Nové normy ČSN ISO řady 9000 narozdíl od norem vydaných v roce 1994 kladou důraz na procesní přístup k podnikovým činnostem a zvýšené nároky na komunikaci se zákazníkem a plnění jeho požadavků. Dnes je to již nezbytné, protože stále častěji je obtížnější než zákazníka získat ho udržet i v budoucnu. Dále nová úprava norem umožňuje zaváděný systém managementu jakosti upravit podle vlastních podnikových priorit a oproti normám z roku 1994, které určovaly pouze minimální úroveň kvality produkce, podporuje koncepci neustálého zlepšování systému managementu jakosti a tím i kvality podnikových činností. Hlavním cílem norem řady ČSN EN ISO je podporovat ochranu životního prostředí a prevenci znečištění v rovnováze se socioekonomickými potřebami. Mnohé z těchto požadavků je třeba řešit současně a řešení mohou být podle situace upravována. Systém environmentálního managementu totiž zahrnuje celou řadu složek, včetně těch, které ovlivňují strategii a konkurenceschopnost organizace. Demonstrací úspěšného uplatnění normy může organizace ujistit zájmové skupiny o tom, že má zaveden a používá odpovídající systém environmentálního managementu. Tento systém tak představuje aktivní přístup podniků ke sledování, řízení a postupnému snižování dopadů podnikových činností na životní prostředí a přispívá tak k neustálému zlepšování "environmentálního" chování podniku. To se kromě zmíněného snižování negativních vlivů podniku na životní prostředí projevuje také otevřenější komunikací podniku s okolím a veřejností (Fiala, 2004). Největším problémem zavedení účelného systému managementu jakosti podle norem ČSN ISO řady 9000 je neochota zejména vrcholového vedení podniku změnit myšlení a pohled na kvalitu podnikové produkce a také organizační a personální změny, které toto zavedení s sebou do podniku přinese. Vedení podniku většinou systém řízení jakosti považuje za nutné zlo, které umožní podniku získat certifikát o shodě, které bude moci předkládat odběratelům při získávání zakázek. Většinou tedy nechá oddělení řízení jakosti sestavit podnikovou příručku jakosti, podnik projde certifikací a dále se vrcholové vedení o nic nestará. Tato neochota plyne z nedostatečné znalosti přínosů systému managementu jakosti, protože kromě získání zakázek v řízení jakosti vedení nic dalšího nehledá. Ale právě efektivně fungující systém managementu jakosti umožní podniku v budoucnu snížit výroby náklady, zvýšit produktivitu práce v podniku tím, že budou přesně specifikovány veškeré podnikové činnosti ve všech odděleních a přesně definovány odpovědnosti a pravomoci při jejich vykonávání. Další problém tkví v tom, že řadoví zaměstnanci o potřebě zvyšování jakosti v podniku nemají žádnou představu. Informováním a angažováním právě těchto pracovníků do řízení kvality je může vedení podniku motivovat k vyšším výkonům a vyšší kvalitě a produktivitě práce. Zavádění systému managementu jakosti přináší do podniku nutnost dokumentovat veškeré činnosti zde probíhající. Tato administrativní náročnost společně s finanční náročností změn v podniku může v zaměstnancích i v samotném vedení po počátečním nadšení vytvořit pocit nevole a ztlumit jejich iniciativu v plnění nových úkolů s řízením jakosti spojených. Je tedy třeba důsledně vést školení zaměstnanců na všech úrovních včetně vrcholového managementu jak uvnitř podniku tak externími firmami. U malých a středních firem, které jsou nuceny držet krok s konkurencí, vyvstávají obavy, zda počáteční finanční investice se zavedením systému managementu jakosti spojené neoslabí jejich momentální konkurenční boj. Je tedy důležité, aby ještě před zavedením systému managementu jakosti vedení firmy vytvořilo plán včetně 796
3 finančního zatížení a časového horizontu tak, aby byla schopna hradit zvýšené finanční nároky a mohla normálně fungovat do doby, než se investice vložené do řízení jakosti začnou projevovat snížením nákladů. Postup zavádění integrovaného systému řízení jakosti Zavádění integrovaného systému řízení jakosti trvalo v podniku přibližně 9 měsíců, grafické znázornění časového harmonogramu lze vidět v obrázku č.1. Společnost prošla při implementaci systému QMS a EMS několika kroky: 1. Rozhodnutí o přijetí koncepce QMS a EMS - Prvním krokem zavádění systému managementu jakosti a environmentálního managementu je samotné uvědomění si jeho potřeby ve firmě. Každý podnikatelský subjekt, který chce zvládnout konkurenční prostředí a udržet si dobrou pozici na trhu, si musí uvědomit nutnost firemních změn, které se týkají zejména postojů a myšlení vlastníků a vedení podniku a v neposlední řadě jeho zaměstnanců (Nenadál, 1998). Rozhodnutí o přijetí koncepce učinilo vrcholové vedení společnosti. Pro přijetí koncepce se rozhodlo především vzhledem k tomu, že systém řízení jakosti dle ČSN EN ISO 9001:2000 patří k nejrozšířenějším a bývá většinou předstupněm systému TQM. Stejně tak systém EMS bývá následován implementací pokročilého systému řízení environmentálního managementu (EMAS). 2. Výběr poradenské společnosti - Poradenská společnost byla vybrána na základě obdržených nabídek a referencí. Nejdůležitějším kritériem byla cena, zkušenosti a pozitivní reference od jiných firem. 3. Analýza současného stavu - Pokud se vrcholové vedení podniku rozhodlo vybudovat systém managementu jakosti a environmentálního managementu podle norem řad ČSN EN ISO 9000 a 14000, je nutné, aby byla v podniku provedena detailní analýza týmem odborníků. Tým odborníků z poradenské společnosti analyzoval, do jaké míry současná podniková realita v oblasti zabezpečování jakosti a systému environmentálního řízení odpovídá požadavkům norem ČSN EN ISO 9001:2000 a 14001:1997. Obecně platí, že čím méně neshod je v této fázi odhaleno, tím bývá zavádění systému QMS a EMS jednodušší. 4. Tvorba dokumentace systému QMS a EMS - Normy vyžadují, aby všechny procesy managementu jakosti a environmentálního managementu v podniku byly popsány v soustavě dokumentů. Cílem je jednoznačně definovat co, kdo, jak, čím a kdy má v systému jakosti vykonávat. Příručka jakosti je základním a nejdůležitějším dokumentem zajišťování jakosti a týká se podniku jako celku. Jsou v ní popsány zásady jakosti v podniku, struktura procesů a systému managementu jakosti a pravomoci a odpovědnosti v podniku. Dále je v ní odkazováno na směrnice, pracovní postupy a instrukce jakosti. Příručka jakosti je přístupná vedoucímu podniku, vedoucím závodů či útvarů podniku, řadovým zaměstnancům a pokud si to vyžádá zákazník nebo jiná zainteresovaná strana, tak také jim. Byly také vytvořeny registry environmentálních aspektů a právních požadavků, environmentální programy k jednotlivým cílům. Tvorba dokumentace probíhala ve spolupráci s poradenskou společností, přičemž tato společnost poskytovala administrativní rámec a zaměstnanci "naplňovali" dokumenty fakty. 5. Vzdělávání zaměstnanců - Výcvik zaměstnanců v oblasti zajišťování jakosti nesmí být považováno za záležitost sporadickou, ale vedení podniku by mělo vytvořit a naplánovat školení zaměstnanců systematicky (Nenadál, 1998). Vzhledem k tomu, že právě zaměstnanci podniku jsou nejdůležitějším nástrojem k zajišťování účinného systému managementu jakosti, školení zaměstnanců se zahrnuje do strategického plánování a do cílů a politiky jakosti. 797
4 Většina zaměstnanců společnosti prošla počátečními školeními, jejichž cílem byla zejména osvěta, přesvědčení o naléhavosti a smyslu zavedení integrovaného systému řízení. Během školení byli také seznámeni se systémem dokumentace a povinnostmi, které pro ně z dokumentace vyplývají. 6. Prosazení dokumentovaných postupů do podnikové praxe - V této fázi museli konkrétní zaměstnanci projít speciálním výcvikem, v jehož rámci jim byly vysvětleny postupy, které jsou od nich očekávány. Součástí tohoto kroku bylo také ověřování dodržování postupů tak, aby mohly být odhaleny dosud nedořešené oblasti. Tato fáze byla v rámci celého systému zavádění nejnáročnější. Tato fáze se neobejde bez vzájemné otevřené komunikace mezi zaměstnanci a vedením podniku. I řadoví zaměstnanci musejí být informováni o procesech probíhajících v podniku a motivováni ke zvyšování výkonnosti celého podniku. Otevřená komunikace je důležitá nejen v rámci jednotlivých pracovišť, ale zejména mezi útvary a vrcholovým vedením, a to oboustranně. Vrcholové vedení by mělo udržovat úzkou provázanost mezi sebou a všemi pracovišti, aby se vzájemnými diskusemi změny procesů v podniku mohly organizovat co nejefektivněji. 7. Zkušební audity - Ověřování systému QMS a EMS, zkušební audity, probíhaly přibližně měsíc před certifikačními audity. Jejich cílem bylo odhalit nedostatky, které musely být do certifikace odstraněny. 8. Výběr certifikačního orgánu a certifikační audity - posledním krokem zavádění integrovaného systému řízení bylo ověření jeho fungování nezávislým orgánem. Certifikační orgán byl vybrán na základě doporučení poradenské společnosti. Vstupní analýza Tvorba dokumentace systému QMS a EMS Školení zaměstnanců Implementace dokumentace a zkušební audity Certifikační audity 1. měsíc 2. měsíc 3. měsíc 4. měsíc 5. měsíc 6. měsíc 7. měsíc 8. měsíc 9. měsíc Obr. č. 1. Časový harmonogram zavádění integrovaného systému řízení (Koutná, 2005) Náklady na zavedení integrovaného systému řízení jakosti Náklady (tab.č.1) se nedají stanovit obecně, neboť se liší v závislosti na velikosti firmy (dle počtu zaměstnanců), na konkrétní poradenské společnosti a certifikačním orgánu a konečně na náročnosti zavedení tohoto systému, což se odvíjí především z charakteru činnosti organizace. Zde uvedené částky jsou uvedeny v konečném součtu s DPH, fakturovány jsou většinou postupně. Vzhledem k výši nákladů lze konstatovat, že zavedení integrovaného systému řízení jakosti je činnost poměrně nákladná. 798
5 Tabuľka č.1. Náklady na zavedení integrovaného systému řízení jakosti Suma v Kč Specifikace nákladů Poradenská společnost ,- náklady na konzultace a pomoc při zavádění systému Certifikační orgán ,- platby za provedení certifikačních auditů, poplatky za vystavení certifikátů Režijní náklady ,- telefonní poplatky, kancelářské potřeby, náklady na reprezentaci Celkem ,- Je také potřeba vědět, že získání samotných certifikátů QMS a EMS nevede ke získání a udržení zákazníků, ale podnik se musí o své zákazníky zajímat a vycházet jim pokud možno v plnění jejich požadavků v souladu se svými cíli maximálně vstříc. ANOTÁCIA Firmy, které chtějí s úspěchem proniknout na světové trhy, podílet se na získávání veřejných zakázek a být konkurenceschopné, často zavádějí systém řízení jakosti podle ČSN EN ISO 9001:2000. Mnohé firmy také zavádějí systém environmentálního managementu podle norem ČSN EN ISO Normy jsou použitelné pro organizace každé velikosti a druhu činnosti. Je důležité, aby oba tyto systémy si v rámci jedné organizace neodporovaly. V příspěvku je popsán obecný rámec při zavádění těchto norem v podniku a je zde uveden příklad zavádění systému řízení jakosti v konkrétní firmě. Příspěvek také obsahuje vyčíslení ekonomických nákladů zavedení systému řízení jakosti. KĽÚČOVÉ SLOVÁ firma, systém řízení jakosti, systém environmentálního managementu LITERATÚRA 1. FIALA, A. a kol.: Management jakosti. Praha: Verlag Dashöfer, 2004, ISBN X. 2. NENADÁL, J. a kol.: Moderní systémy řízení jakosti. Praha: Management Press, 1998, 1. vydání, 283 str. ISBN KOUTNÁ, Š.: Zavádění integrovaného systému řízení jakosti. Diplomová práce. MZLU v Brně, s. KONTAKTNÁ ADRESA Ing. Jiří Duda, Ph.D. Ústav managementu, Provozně ekonomická fakulta MZLU v Brně, Zemědělská 1, Brno. duda@mendelu.cz Recenzent: doc. Ing. Mária Hambálková, CSc. 799
Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická. Obor veřejná správa a regionální rozvoj. Diplomová práce
Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická Obor veřejná správa a regionální rozvoj Diplomová práce Problémy obce při zpracování rozpočtu obce TEZE Diplomant: Vedoucí diplomové práce:
VíceSpecialista pro vytvá řenívztahů Specialist for Creating Relations
Specialista pro vytvá řenívztahů Specialist for Creating Relations Roman KOZEL If universities want to succeed on the market, they have to deal with higher assertivity their graduates. They need a specialist,
VíceVYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku. Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ)
VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ) Téma 7: HODNOCENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU, ODMĚŇOVÁNÍ ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU
Více. 4 NÁRODNÍ CENA KVALITY
STRATEGIE Národní politiky kvality 2011-2015 Příloha č. 4 NÁRODNÍ CENA KVALITY ČR Obsah: 1. Programy Národní ceny kvality 2. Charakteristika modelů 2.1 Model START 2.2 Model START PLUS 2.3 Model EXCELENCE
Vícek požadavkům normy ČSN EN ISO 9001:2001
Řízení lidských zdrojů s přihlédnutím k požadavkům normy ČSN EN ISO 9001:2001 PaedDr. Jaromír Vít, CSc. 1. Úvod Pro některé certifikované organizace, ale i pro ty, které se teprve připravují k certifikaci,
Více2002, str. 252. 1 Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE,
Úkolem diplomové práce, jejíž téma je Politika zaměstnanosti (srovnání podmínek v ČR a EU), je na základě vyhodnocení postupného vývoje nezaměstnanosti v České republice od roku 1990 analyzovat jednotlivé
VíceČSN EN ISO 9004 OPRAVA 1
ČESKÁ TECHNICKÁ NORMA ICS 03.120.10 Prosinec 2001 Systémy managementu jakosti Směrnice pro zlepšování výkonnosti ČSN EN ISO 9004 OPRAVA 1 01 0324 Corrigendum ČSN EN ISO 9004 (01 0324) Systémy managementu
VícePodmínky udělování, udržování, rozšiřování, omezování a odnímání certifikace
Podmínky udělování, udržování, rozšiřování, omezování a odnímání certifikace 1. Obecně Obecně platí pravidlo, že držitel certifikátu nesmí provozovat systém managementu, který obsahuje neshody s požadavky
VíceKOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ
KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ Brusel, 29. 6. 1999 COM(1999) 317 final SDĚLENÍ KOMISE RADĚ, EVROPSKÉMU PARLAMENTU, HOSPODÁŘSKÉMU A SOCIÁLNÍMU VÝBORU A VÝBORU REGIONŮ Rozvoj krátké námořní dopravy v Evropě
VíceKatalog vzdělávání 2015
Katalog vzdělávání 2015 Obsah Osobnostní rozvoj... 3 1. Komunikační dovednosti... 3 2. Prezentační dovednosti... 3 3. Lektorské dovednosti a kompetence... 3 4. Vyjednávání v každodenní praxi... 4 5. Jak
VíceTEXT VÝZVY K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE
TEXT VÝZVY K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE Název veřejné zakázky: CENTRUM POLYMERNÍCH MATERIÁLŮ A TECHNOLOGIÍ OTTY WICHTERLE DODÁVKA REGÁLŮ Identifikační údaje zadavatele Obchodní firma nebo název
VíceRegionální rady regionu soudržnosti Severovýchod pro období ukončování ROP Severovýchod 2007-2013
Personální strategie Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod pro období ukončování ROP Severovýchod 2007-2013 Největším bohatstvím každého zaměstnavatele jsou jeho zaměstnanci. ~ 1 ~ VIZE PERSONÁLNÍ
VíceZpráva pro přezkoumání QMS vedením škol SČMSD za období od 6/2009 do 9/2010
Příloha č. 5 MICOOP-správa škol List číslo: 1 / 12 Druh dokumentu: Zpráva pro přezkoumání QMS Vydání: 1 Identifikační označení: 1/2010 Výtisk číslo:1 Zpráva pro přezkoumání QMS vedením škol SČMSD za období
VíceINTEGROVANÝ MANAGEMENT V CESTOVNÍM RUCHU. prof. RNDr. Josef Zelenka, CSc.
INTEGROVANÝ MANAGEMENT V CESTOVNÍM RUCHU prof. RNDr. Josef Zelenka, CSc. IMS (QMS, EMS, HSMS) IM v CHÚ INTEGROVANÝ MANAGEMENT V CR integrovaný management kvality destinací CR CO JE JAKOST? Pro zákazníka:
VíceZákon o veřejných zakázkách
Zákon o veřejných zakázkách Zákon č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále i zákon), je základním stavebním kamenem veřejného investování v České republice. Veřejní a
VícePrůzkum názorů finančních ředitelů ve střední Evropě
Průzkum názorů finančních ředitelů ve střední Evropě Česká republika Únor 2016 7. ročník Contents V pořadí sedmý průzkum názorů finančních ředitelů ve střední Evropě probíhal v říjnu a listopadu. Průzkumu
VíceMV ČR, Odbor egovernmentu. renata.horakova@mvcr.cz. Webové stránky veřejné správy - minimalizace jejich zranitelnosti a podpora bezpečnostních prvků
Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky A. Předkladatel garant výzkumné potřeby Název organizace Ministerstvo vnitra Adresa Milady Horákové 133/ Kontaktní osoba Ing. Jaroslav Scheuba
VíceCentrum polymerních materiálů a technologií Otty Wichterle realizace stavební části
Kvalifikační dokumentace k veřejné zakázce zadávané v otevřeném řízení dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ) Název veřejné zakázky: Centrum polymerních
VícePříspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.
6 Právní postavení a ochrana osob se zdravotním postižením Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.
VíceVybrané aspekty nezaměstnanosti v souvislosti s evropskou integrací
ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE PROVOZNĚ EKONOMICKÁ FAKULTA KATEDRA ZEMĚDĚLSKÉ EKONOMIKY Teze k diplomové práci: Vybrané aspekty nezaměstnanosti v souvislosti s evropskou integrací Autor diplomové
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Zakázka je zadaná podle 12 odst. 3 a 18 odst. 5 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. Dalšími ustanoveními zákona č. 137/2006 Sb. není zadávací
VíceMarketing. Modul 5 Marketingový plán
Marketing Modul 5 Marketingový plán Výukový materiál vzdělávacích kurzů v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců organizací působících v sekci kultura Tento materiál je spolufinancován z Evropského
VíceZměny dispozic objektu observatoře ČHMÚ v Košeticích
O D Ů V O D N Ě N Í V E Ř E J N É Z A K Á Z K Y Dokument slouží ke správnému zpracování odůvodnění veřejné zakázky podle ustanovení 86 odst. 2 a 156 ZVZ, ve smyslu vyhlášky Ministerstva pro místní rozvoj
VíceAkce GS SROP. Rady pro žadatele pro 4. kolo výzvy
EVROPSKÁ UNIE Akce GS SROP Rady pro žadatele pro 4. kolo výzvy 6/2006 Oddělení řízení grantových schémat, odbor regionálního a ekonomického rozvoje Moravskoslezský kraj Krajský úřad OBECNÉ RADY A PŘIPOMENUTÍ
VíceJAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY. Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem
JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem 1 2 PhDr. Ing. Jiří Kruliš JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem Linde Praha akciová
VíceČ.j.: 13877/2013-54. Popis vzájemného vztahu mezi realizovanou veřejnou zakázkou a plánovaným cílem.
Č.j.: 13877/2013-54 Veřejná zakázka: Zajištění komunikačních aktivit na zvýšení povědomí o Českém systému kvality služeb Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky Plánovaný cíl veřejné zakázky Veřejná zakázka
VíceZákon o elektronickém podpisu
Zákon o elektronickém podpisu Zaručený elektronický podpis Je jednoznačně spojen s podepisující osobou (jen fyzická osoba!); umožňuje identifikaci podepisující osoby ve vztahu k datové zprávě; byl vytvořen
VíceVÝSTUPY Z DOTAZNÍKU SPOKOJENOSTI. Setkání zpracovatelů projektů v rámci programu KLASTRY CzechInvest, Praha, Štěpánská 15 29.
VÝSTUPY Z DOTAZNÍKU SPOKOJENOSTI Setkání zpracovatelů projektů v rámci programu KLASTRY CzechInvest, Praha, Štěpánská 15 29. června 2006 Dotazník vyplnilo celkem 13 ze 14 účastníků setkání. Výsledné bodové
VíceSTANOVISKO č. STAN/1/2006 ze dne 8. 2. 2006
STANOVISKO č. STAN/1/2006 ze dne 8. 2. 2006 Churning Churning je neetická praktika spočívající v nadměrném obchodování na účtu zákazníka obchodníka s cennými papíry. Negativní následek pro zákazníka spočívá
VíceProgram rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s.
Program rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s. Obsah 1. Úvod... 2 1.1. Účel Programu rovného zacházení... 2 1.2.
VíceKONCEPCE ROZVOJE ISŠ CHEB 2013 2019
OBSAH Úvod... 2 1. ISŠ Cheb... 2 1.1. Aktuální stav... 2 1.2. Stanovené cíle... 3 1.3. Postupy, strategie, nástroje... 3 2. Výchovně-vzdělávací proces, celoživotní vzdělávání... 3 2.1. Aktuální stav...
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace veřejné zakázky Výběr dodavatele vzdělávacích služeb v rámci projektu Vzdělávání managementu Masarykovy nemocnice v Ústí nad Labem, příspěvkové organizace v metodách moderního řízení
VíceMěsto Černošice. Příručka kvality
Město Černošice Příručka kvality Projekt: Zlepšení kvality procesního řízení a strategického managementu města Černošice Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.01/53.00083 Stránka: 1 Obsah Obsah... 2 1 POSTAVENÍ
VíceETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE
Střední škola obchodní a služeb SČMSD, Polička, s.r.o. Výtisk číslo: Druh dokumentu: Instrukce ředitele školy List číslo: 1 / 5 Identifikační označení: ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE Střední školy obchodní a
VíceTři hlavní druhy finančního rozhodování podniku #
Tři hlavní druhy finančního rozhodování podniku # Marie Míková * Cílem článku je ukázat propojenost tří hlavních druhů finančního rozhodování podniku. Finanční rozhodování podniku lze rozdělit na tři hlavní
Více227/2000 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ ELEKTRONICKÝ PODPIS
227/2000 Sb. ZÁKON ze dne 29. června 2000 o elektronickém podpisu a o změně některých dalších zákonů (zákon o elektronickém podpisu) Změna: 226/2002 Sb. Změna: 517/2002 Sb. Změna: 440/2004 Sb. Změna: 635/2004
VíceRÁMCOVÁ DOHODA ŠVÝCARSKOU FEDERÁLNÍ RADOU. VLÁDOU ČESKÉ REPUBLIKY týkající se
RÁMCOVÁ DOHODA MEZI ŠVÝCARSKOU FEDERÁLNÍ RADOU A VLÁDOU ČESKÉ REPUBLIKY týkající se IMPLEMENTACE PROGRAMU ŠVÝCARSKO - ČESKÉ SPOLUPRÁCE NA SNÍŽENÍ HOSPODÁŘSKÝCH A SOCIÁLNÍCH ROZDÍLŮ V RÁMCI ROZŠÍŘENÉ EVROPSKÉ
VíceVýzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.
Výzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb. Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební
VíceRámcový rezortní interní protikorupční program
III. Rámcový rezortní interní protikorupční program Ministerstvům a dalším ústředním správním úřadům je předkládána osnova představující minimální rámec rezortního interního protikorupčního programu. Její
VíceNávrh reengineeringu vybraných procesů společnosti NeXA
Vyšší odborná škola informačních služeb, Praha Institute of Technology, Sligo RESEARCH METHODS AND PROJECT PROJEKT ROČNÍKOVÉ PRÁCE Návrh reengineeringu vybraných procesů společnosti NeXA Autor: Ivo Hönigschmied
VíceMATEMATIKA A BYZNYS. Finanční řízení firmy. Příjmení: Rajská Jméno: Ivana
MATEMATIKA A BYZNYS Finanční řízení firmy Příjmení: Rajská Jméno: Ivana Os. číslo: A06483 Datum: 5.2.2009 FINANČNÍ ŘÍZENÍ FIRMY Finanční analýza, plánování a controlling Důležité pro rozhodování o řízení
Více3 nadbytek. 4 bez starostí
Metody měření spokojenosti zákazníka Postupy měření spokojenosti zákazníků jsou nejefektivnější činnosti při naplňování principu tzv. zpětné vazby. Tento princip patří k základním principům jakéhokoliv
VíceSpolečná deklarace o práci na dálku vypracovaná evropskými sociálními partnery v pojišťovnictví
Společná deklarace o práci na dálku vypracovaná evropskými sociálními partnery v pojišťovnictví I. Úvod Po více než deseti letech od 16.července 2002, kdy evropští sociální partneři uzavřeli Rámcovou dohodu
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE podlimitní veřejné zakázky na stavební práce zadávané ve zjednodušeném podlimitním řízení podle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění (dále jen zákon o veřejných
VíceSTANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU
STANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU CÍL STANDARDU 1) Tento standard vychází ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (dále jen Zákon ) a z vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Název veřejné zakázky: Fotovoltaická elektrárna Cítov Identifikační údaje zadavatele: Obec Cítov Cítov 203 277 04 Cítov IČ: 00236764 Osoba oprávněná jednat za zadavatele: Ing. Marie
VícePracovní právo seminární práce
Pracovní právo seminární práce 1. Úvod do problematiky Tématem mé seminární práce je problematika pracovního práva a jeho institutů. V několika nadcházejících kapitolách bych se chtěl zabývat obecnou systematikou
VíceCelková částka pro tuto výzvu: 127 000 000 Kč v rozdělení dle tabulky č.1
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, odbor řízení pomoci z Evropského sociálního fondu, vyhlašuje výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Programu Iniciativy Společenství EQUAL. Identifikace
VíceKVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE k veřejné zakázce zadávané podle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění
KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE k veřejné zakázce zadávané podle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění název veřejné zakázky: Rekonstrukce VZT zařízení č. 1, 2 a 3 v OZ druh zadávacího
VíceMetodický pokyn k zařazení vzdělávací oblasti Výchova k volbě povolání do vzdělávacích programů pro základní vzdělávání čj.
Metodický pokyn k zařazení vzdělávací oblasti Výchova k volbě povolání do vzdělávacích programů pro základní vzdělávání čj. 19485/2001-22 V Praze dne 2.7.2001 V současné dynamické době dochází k pohybu
VíceČeská školní inspekce Pražský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. čj. ČŠI-1013/08-01. Předmět inspekční činnosti. Popis školy
Česká školní inspekce Pražský inspektorát Název školy/školského zařízení: INSPEKČNÍ ZPRÁVA čj. ČŠI-1013/08-01 Konzervatoř Jana Deyla a střední škola pro zrakově postižené, Praha 1, Maltézské nám. 14 Adresa:
VíceODPOVĚDI KOMISE NA VÝROČNÍ ZPRÁVU ÚČETNÍHO DVORA ZA ROK 2011 KAPITOLA 6 ZAMĚSTNANOST A SOCIÁLNÍ VĚCI
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 30.8.2012 COM(2012) 479 final ODPOVĚDI KOMISE NA VÝROČNÍ ZPRÁVU ÚČETNÍHO DVORA ZA ROK 2011 KAPITOLA 6 ZAMĚSTNANOST A SOCIÁLNÍ VĚCI CS CS ÚVOD ODPOVĚDI KOMISE NA VÝROČNÍ ZPRÁVU
VíceVNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010
Město Štramberk Náměstí 9, 742 66 VNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010 Oběh účetních dokladů Platnost: od roku 2010 Pro účetní případy roku 2010, použití od zahájení účtování účetních případů roku 2010.
VíceSbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb.
Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb. Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí Ze dne 17.12.2012 Částka 177/2012 Účinnost od 01.01.2013 http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-473
VíceInformace veřejného sektoru zdroj surovin pro informace a znalosti ve firmě
Informace veřejného sektoru zdroj surovin pro informace a znalosti ve firmě Dagmar Vránová EPMA Agentura pro evropské projekty & management Iniciativa Czech PSI Watch INFORUM 2007 Praha, 22. 24. května
VíceOBNOVA, MODERNIZACE A ZABEZPEČENÍ INFRASTRUKTURY MAGISTRÁTU MĚSTA OPAVY
KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č.137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZVZ ). OTEVŘENÉ NADLIMITNÍ ŘÍZENÍ NA DODÁVKY OBNOVA, MODERNIZACE
VíceProfesionální zaměstnanec JLV Systémové nástroje pro rozvoj zaměstnanců včetně nastavení v praxi. sarka.smolkova@jlv.cz
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Profesionální zaměstnanec JLV Systémové nástroje pro rozvoj zaměstnanců včetně nastavení v praxi. 1. Identifikační údaje zadavatele
VícePardubický kraj Komenského náměstí 125, Pardubice 532 11. SPŠE a VOŠ Pardubice-rekonstrukce elektroinstalace a pomocných slaboproudých sítí
Pardubický kraj Komenského náměstí 125, Pardubice 532 11 Veřejná zakázka SPŠE a VOŠ Pardubice-rekonstrukce elektroinstalace a pomocných slaboproudých sítí Zadávací dokumentace 1. Obchodní podmínky, platební
VíceMAGIS ve strojírenské firmě Strojírna Vehovský s.r.o.
Tel : 553 607 521 MAGIS ve strojírenské firmě Strojírna Vehovský s.r.o. Obchodní evidenci, tj. Nabídky, Objednávky. Skladovou evidenci, nákup materiálu. Technologickou přípravu výroby. Řízení a plánování
Více1. SPOLEHLIVOST A ŽIVOTNÍ CYKLUS VOZIDEL
1. SPOLEHLIVOST A ŽIVOTNÍ CYKLUS VOZIDEL Po úspěšném a aktivním absolvování této KAPITOLY Budete umět: orientovat se v pojmech souvisejících se současným pojetím spolehlivosti podle norem pro řízení jakosti
VíceOperační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu Registrační číslo projektu: CZ.1.07/2.2.00/28.0326 PROJEKT
VíceNÚOV Kvalifikační potřeby trhu práce
Zadavatel: Národní ústav odborného vzdělávání v Praze se sídlem: Weilova 1271/6, 102 00 Praha 10, IČ: 00022179 zastoupený : RNDr. Miroslavem Procházkou, CSc. prostřednictvím osoby pověřené výkonem zadavatelských
VíceMETODICKÉ POKYNY PRO AKREDITACI
ČESKÝ INSTITUT PRO AKREDITACI, o.p.s. Opletalova 41, 110 00 Praha 1 Nové Město METODICKÉ POKYNY PRO AKREDITACI Národního akreditačního orgánu České republiky MPA 30-02-08 Návaznost měřidel a výsledků měření
VíceStanovy horolezeckého oddílu "ROT SPORT"
Stanovy horolezeckého oddílu "ROT SPORT" Horolezecký oddíl "ROT SPORT" je dobrovolným občanským sdružením zájemců o horolezecký sport, navazující na sportovní a duchovní hodnoty českých a saských horolezců
VíceVyhlášení grantového řízení
ÚŘAD VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY Odbor pro informování o evropských záležitostech nábřeží Edvarda Beneše 4 118 01 Praha 1 - Malá Strana telefon 221 774 132 fax: 221 774 289 V Praze dne 25.07.2005 Č.j. 14615/05-OEZ
VícePrůzkum veřejného mínění věcné hodnocení
Příloha č. 2 ke Zprávě o posouzení a hodnocení nabídek Průzkum veřejného mínění věcné hodnocení 1. FACTUM INVENIO ad 2. Popis metodiky průzkumu 80 bodů Hodnotící komise posoudila nabídku uchazeče v tomto
VíceKvalifikační dokumentace k veřejné zakázce dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon )
Kvalifikační dokumentace k veřejné zakázce dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ) k nadlimitní veřejné zakázce na dodávky zadávané v otevřeném
Víceprovozní, např. prasklé skluzavky, rozbité části herních prvků, nedostatečná dopadová plocha
Ke kontrolním činnostem České obchodní inspekce patří také dozor nad bezpečností herních prvků a dopadových ploch na hřištích, a to zejména těch, která byla nově uvedena do provozu. Hlavním cílem dozoru
VíceSeriál: Management projektů 7. rámcového programu
Seriál: Management projektů 7. rámcového programu Část 4 Podpis Konsorciální smlouvy V předchozím čísle seriálu o Managementu projektů 7. rámcového programu pro výzkum, vývoj a demonstrace (7.RP) byl popsán
VíceProgramový komplet pro evidence provozu jídelny v. 2.55. modul Sklad. 2001 Sviták Bechyně Ladislav Sviták hotline: 608/253 642
Programový komplet pro evidence provozu jídelny v. 2.55 modul Sklad 2001 Sviták Bechyně Ladislav Sviták hotline: 608/253 642 Obsah 1 Programový komplet pro evidenci provozu jídelny modul SKLAD...3 1.1
VícePoskytování příspěvků a dotací z rozpočtu města
M ě s t o B l a n s k o Rada města Blansko v y d á v á směrnici č. 3/2005 Poskytování příspěvků a dotací z rozpočtu města Platnost a účinnost od 19.4.2005 O b s a h : A. Část obecná - Pravidla pro poskytování
VíceMĚSTSKÝ ÚŘAD JESENÍK Tajemník
Žádost o poskytnutí informace dle zákona č.106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím č. 12/2015 Č.j.: MJ/26570/2015 Sdělení ve věci žádosti o poskytnutí informací Dne 26.5.2015 obdržel Městský úřad
VícePOPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Sociální rehabilitace Třinec
POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Sociální rehabilitace Třinec 1. Poslání Sociální rehabilitace Třinec poskytuje služby sociální rehabilitace lidem bez zaměstnání. Posláním organizace je pomáhat
VícePočítání návštěvníků = klíč ke zvyšování zisku a snižování nákladů
Počítání návštěvníků = klíč ke zvyšování zisku a snižování nákladů 1. Úvod Podle odhadu více jak 80%-90% obchodních společností a obchodníků přichází zbytečně o tržby a vynakládá zbytečné náklady na provoz,
VíceSmlouva o provádění certifikace (zpracovatel registrační číslo: M2 - P
Smlouva o provádění certifikace (zpracovatel registrační číslo: M2 - P ) Níže uvedené smluvní strany uzavřely níže uvedeného dne ve smyslu příslušných ustanovení Občanského zákoníku v platném znění následující
VíceKVALIFIKA NÍ DOKUMENTACE
Ve ejná zakázka na stavební práce zadávaná podle 21 odst. 1 písm. b) zákona. 137/2006 Sb., o ve ejných zakázkách, v platném zn ní (dále jen zákon): ZŠ Brno, Bakalovo náb eží 8 nástavba administrativní
VíceVýzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů)
Číslo zakázky (bude doplněno MŠMT v případě IP, v případě GP ZS) 1 Název programu: Registrační číslo projektu Název projektu: Název zakázky: Předmět zakázky (sluţba/dodávka/stavební práce) : Výzva k podání
VíceMATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE 23.04.2015
Odbor investic a rozvoje V Písku dne: 07.04.2015 MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE 23.04.2015 MATERIÁL K PROJEDNÁNÍ Informace záměru volby strategie společnosti Teplárna Písek, a. s.;
VíceVýzva k podání nabídek (zadávací dokumentace)
Výzva k podání nabídek (zadávací dokumentace) 1.Číslo zakázky 2.Název programu: 3.Registrační číslo projektu 4.Název projektu: 5.Název zakázky: Operační program Vzdělání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/1.1.07/02.0129
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky Název zakázky: Předmět zakázky Vzděláváním k vyšší adaptabilitě zaměstnanců firmy Pozemní stavitelství Zlín, a.s. jazykové vzdělávání Zakázka na nákup služeb Datum
VíceSměrnice pro oběh účetních dokladů Obce Batňovice
Směrnice pro oběh účetních dokladů Obce Batňovice 1. ÚVOD 1.1 Tato směrnice stanovuje základní zásady pro nařizování, schvalování, ověřování a přezkušování přípustnosti hospodářských a účetních operací
VíceTematické okruhy k přijímací zkoušce do navazujícího magisterského studia
Tematické okruhy k přijímací zkoušce do navazujícího magisterského studia Forma studia: prezenční, kombinovaná Studijní program: Ekonomika a management Obor: Podnikání - Akademický rok: 2016/2017 Přijímací
VíceMinisterstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání
Ministerstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání úředníků územních samosprávných celků Metodické doporučení Praha 2002 Tento metodický materiál je určen pracovníkům personálních
VíceInstrukce Měření umělého osvětlení
Instrukce Měření umělého osvětlení Označení: Poskytovatel programu PT: Název: Koordinátor: Zástupce koordinátora: Místo konání: PT1 UO-15 Zdravotní ústav se sídlem v Ostravě, Centrum hygienických laboratoří
VíceMalá Skála Kanalizace a vodovod Vranové
VODOHOSPODÁŘSKÉ SDRUŽENÍ TURNOV Antonína Dvořáka 287, 511 01 Turnov IČO 49295934, DIČ CZ49295934 Malá Skála Kanalizace a vodovod Vranové Základní informace o stavbě a pokyny pro vlastníky nemovitostí Obsah
VícePARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2009 V. volební období. Vládní návrh. na vydání. zákona
PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2009 V. volební období 968 Vládní návrh na vydání zákona kterým se mění zákon č. 180/2005 Sb., o podpoře výroby elektřiny z obnovitelných zdrojů energie a
VícePROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU)
20.6.2012 Úřední věstník Evropské unie L 159/5 PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. 520/2012 ze dne 19. června 2012 o výkonu farmakovigilančních činností podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č.
VíceVýstup. Registrační číslo projektu CZ.01.07/1.1.01/01.0004. PaedDr. Vladimír Hůlka, PaedDr. Zdenka Kınigsmarková
Projekt: Přispějme k ještě kvalitnější a modernější výuce na ZŠ Chotěboř Buttulova Registrační číslo projektu CZ.01.07/1.1.01/01.0004 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním
VícePřípadové studie: 53-41-M/01 Zdravotnický asistent Škola: Střední zdravotnická škola, Prostějov, Vápenice 3, 796 01 Prostějov
1 Případové studie: 53-41-M/01 Zdravotnický asistent Škola: Střední zdravotnická škola, Prostějov, Vápenice 3, 796 01 Prostějov Úvodní komentář k případové studii: Střední zdravotnická škola působí v regionu
VíceNovela zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií
Novela zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií Příležitost pro poskytovatele FM služeb Novela zákona č. 406/2000 Sb. V roce 2012 byla Evropským parlamentem a Radou schválena směrnice 2012/27/EU
VíceSeminář Označení CE vám otevře evropský trh! Vnímání označení CE ze strany Hospodářské komory ČR. František Holec viceprezident
Seminář Označení CE vám otevře evropský trh! Vnímání označení CE ze strany Hospodářské komory ČR František Holec viceprezident Hospodářské komory České republiky Osnova prezentace I. Jaký přínos označení
Více1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU
Vysoká škola zdravotnická, o.p.s. Praha 5, Duškova 7 Aktualizovaný dlouhodobý záměr vzdělávací a výzkumné, vývojové, umělecké nebo další tvůrčí činnosti na rok 2013 OBSAH 1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO
VíceAnalýza stavu implementace a řízení projektů SA
Analýza stavu implementace a řízení projektů SA Fáze 2: Analýza stavu projektového řízení ve veřejné správě Zadavatel: Ministerstvo vnitra České republiky Sídlo: Nad štolou 936/3, Praha 7 Holešovice, 170
VíceČeská republika Česká školní inspekce. Plzeňský inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA
Česká republika Česká školní inspekce Plzeňský inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA Vyšší odborná škola a Střední odborná škola elektrotechnická, Plzeň, Koterovská 85 Koterovská 85, 326 00
VíceOdůvodnění veřejné zakázky. Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby
Odůvodnění veřejné zakázky Veřejná zakázka Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby Zadavatel: Právní forma: Sídlem: IČ / DIČ: zastoupen: EAST
VíceVýzva k podání nabídky na veřejnou zakázku malého rozsahu s názvem Komplexní zajištění PO a BOZP pro KÚPK
PLZEŇSKÝ KRAJ KRAJSKÝ ÚŘAD Škroupova 18, 306 13 Plzeň Naše č. j.: VVŽÚ/791/15 Spis. zn.: ZN/176/VVŽÚ/15 Počet listů: 5 Počet příloh: 4 Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku malého rozsahu s názvem
VíceČeská republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2. vyzývá
Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2 v zájmu zajištění potřeb Ministerstva práce a sociálních věcí (dále jen MPSV) a v souladu s ustanovením 6 zákona
VíceOdůvodnění veřejné zakázky dle 156 zákona. Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky dle 156 odst. 1 písm. a) zákona; 2 Vyhlášky 232/2012 Sb.
Zadavatel: Česká republika Ministerstvo zemědělství Pozemkový úřad Tábor Název veřejné zakázky : Komplexní pozemková úprava Chotčiny Sídlem: Husovo náměstí 2938 390 01 Tábor Zastoupený: Ing. Davidem Mišíkem
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K zakázce s názvem: Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích kurzů společnosti RACIO, s.r.o. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.01618 Název projektu: Vzdělávání RACIO
VíceZodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti
Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti 1. Úvod Tento dotazník vám pomůže zamyslet se nad tím, jak se vaše společnost může stát zodpovědným podnikem, a to za pomoci otázek zaměřených na
Více