Zápis z jednání kolegia ředitele ÚT AV ČR čís. 9/2011 ze dne 25. listopadu 2011

Transkript

1 Přítomni: Omluveni: Hosté: Zápis z jednání kolegia ředitele ÚT AV ČR čís. 9/2011 ze dne 25. listopadu 2011 Blaháček, Hlína, Hora, Horáček, Hrubý, Chomát, Janda, Jaňour, Landa, Luxa, Plešek, Vopička, Zapoměl Fuis, Příhoda, Šafařík, Valouch Pásek, Kozel 1) Kontrola závěrů kolegia č. 8/2011 Ad 1) Hromadný dopis člena Akademické rady AV ČR ohledně stížností na chod GAČR Obdobná informace byla podána i o formálním vyřazení agenturou TAČR. Ad 2) Rozpočet ÚT na rok 2012 a výsledky, které budou dosaženy v ÚT v letech Viz bod č. 2) Ad 4) Personální plány na rok 2012 Vedoucí jednotlivých útvarů odevzdali své návrhy, viz tabulka: Útvar inst. úvazek inst. mzda inst. úvazek inst. mzda rozdil inst. úvazek inst mzda D1 17, , , D2 17, , , D3 15, , D , , D , , D6 12, , , D7 6, , , NK 9, , , CELKEM 112, , Po oznámení výsledků atestací bude vedení ústavu individuálně jednat o každém pracovníkovi za přítomnosti příslušného vedoucího oddělení a předsedy atestační komise. Z diskuse vyplynuly rozdílné představy členů vedení o personálních plánech, zejména v souvislosti se mzdovými prostředky z grantů. V letošním roce končí pracovní poměr v ústavu řada jeho dlouhodobých zaměstnanců: O. Šifner, J. Plavec, H. Plavcová, V. Jehlička, J. Šnajberk, M. Witowská a P. Witowski. Ředitel ústavu jim vyslovuje poděkování za jejich dlouholetou práci ve prospěch ústavu. Ad 7) Dohody s pracovníky na pracovní nástroje, ochranné pomůcky či jiné předměty Vedoucí některých oddělení doposud neodevzdali žádanou informaci. Ředitel ústavu žádá vedoucí těchto útvarů o odevzdání návrhů dohod do konce listopadu Ad 10) Různé Ústav obdržel z AV ČR finanční příspěvek na: 1) ukončenou opravu vstupního schodiště do ústavu, 2) výměnu protipožárních dveří vyplývající z kontroly protipožárních opatření, 3) výměnu plynových kotlů na detašovaném pracovišti v Plzni, Zastaralé přístroje odd. D3, u kterých nebylo možno v rámci revize elektrických přístrojů vydat povolení k jejich dalšímu používání. Po prošetření situace s neudělením revizní zprávy pro několik přístrojů lze konstatovat, že šlo vesměs o unikátní a na trhu neexistující zařízení, která jsou používána výhradně pracovníky odd. D3 s nejvyšším kvalifikačním stupněm pro práci s elektrickými přístroji. Zařízení je využíváno k vědeckým účelům a nelze k tomu přistupovat stejně jako při hodnocení způsobilosti provozu u běžných elektrických zařízení. 1

2 Pokus o vniknutí neoprávněných osob do ústavu. Při obdobných událostech je nutné ohlásit událost odpovídajícímu vedoucímu. V potenciálně nebezpečných situacích bylo vrátným nařízeno dveře zamykat vestavěným zámkem a podle okolností volat policii ČR. 2) Závěry ze zasedání Rady pracoviště ÚT Rada pracoviště schválila úpravy Organizačního řádu ústavu, který bude jako interní norma č. 63/2011 platit od 1. ledna Ve schválené kolektivní smlouvě dochází ke změnám v čerpání pracovního volna při krátkodobém onemocnění v trvání maximálně 2 pracovních dnů, přičemž se celková doba, maximálně 5 pracovních dní během roku nemění. Ve Mzdovém předpisu ÚT byly upraveny příplatky za vedení pro zástupce vedoucího oddělení a vedoucího pobočky. Rada pracoviště vyslovila souhlas s celkem 15 návrhy projektů podaných pracovníky ústavu ve 2. pololetí r do grantových soutěží MPO, TAČR, MŠMT a FP7 viz seznam projektů v příloze č. 1. 3) Volby do Rady pracoviště Podle odst. (7), 18, Zákona 341/2005 o Veřejných výzkumných institucích a podle Volebního řádu Rady instituce vyhlašuje ředitel Ústavu termomechaniky AV ČR, v.v.i. volby do Rady instituce na dny 18. a 19. ledna Volební řád je přiložen k zápisu viz příloha 2. 4) Informace z porady ředitelů Předseda AV prof. Drahoš informoval o závěrech hodnocení ústavů AV ČR a o právních krocích Orientálního ústavu s cílem zpochybnit hodnocení. Apeloval na všechny ústavy, na všechny pracovníky AV, aby jakkoliv hodnocení nezpochybňovali. Ing. Bobák uvedl k hodnocení některé podrobnosti. Výsledné známky jednotlivých ústavů jsou uvedeny v příloze č. 3. Příští, průběžné hodnocení, které bude mít vliv na financování ústavů, proběhne za 2 roky. Při tomto hodnocení bude provedena kontrola cílů, které si na dvouleté období ústavy navrhly. Cíle ústavu jsou uvedeny v příloze zápisu minulého kolegia. Z uvedeného důvodu je povinností vedoucích jednotlivých útvarů průběžně sledovat plnění těchto cílů. Další hodnocení velkého rozsahu bude cca za 5 až 6 let. Předběžně se předpokládá, že toto hodnocení bude provedeno obdobným způsobem, jako provedla Technopolis Group ( International Audit of Research, Development&Innovation in the Czech Republic) pro MŠMT. Předběžně lze uvést, že účast na řešení národních projektů bude pokládána za samozřejmost a kladně bude hodnocena účast na mezinárodních projektech, zejména Rámcových projektech. Mezi tyto projekty patří i projekty KONTAKT a COST- viz následující bod. Vedení ÚT zvažuje možnosti jak řešitele zahraničních projektů a jejich týmy zvýhodnit oproti řešitelům tuzemských grantů. 5) COST Impact Days in CR Ředitel ústavu se zúčastnil této akce pořádané MŠMT v rámci 40. výročí spuštění projektů COST. Za účasti významných osobností tohoto projektu, včetně presidentky COST Angeles Rodriguez Pena byly presentovány všechny nové Akce. Z presentací vyplynulo, že existuje mnoho šancí pracovníků ÚT se těchto akcí zúčastnit. Často je to prvý krok ke vstupu do skupiny, která navrhuje projekt Rámcového programu. Informace lze nalézt na stránkách: resp.: Praktické informace podá ředitel ústavu. 6) Dny otevřených dveří Celkem ústav navštívilo 353 návštěvníků (Praha - 203, Nový Knín - 150). Podrobné informace jsou uvedeny v příloze č. 4. Vedení ústavu děkuje všem, kteří se na akci aktivně zúčastnili viz. tabulka v příloze. Jejich úsilí bude odpovídajícím způsobem odměněno. Je nutné zdůraznit, že se tato akce stala nezanedbatelnou součástí Týdnů vědy a techniky, které organizuje AV s cílem prokázat veřejnosti, k čemu jsou prostředky na vědu využívány. Je nutné konstatovat, že Ústav termomechaniky k tomuto úsilí zřizovatele úspěšně přispívá. Vedení ústavu děkuje těm, kteří tuto součást vědeckého života již pochopili a aktivně se na tomto podílejí a doufá, že i ostatní pracovníci pochopí podstatu tohoto úsilí. Na tomto úsilí, zejména z hlediska organizačního, má značný podíl i útvar pro vnější vztahy. 2

3 Pro další ročník by bylo vhodné, aby alespoň některý z pracovníků ústavu presentoval svoji práci v hlavní budově AV. 7) Pilotní projekty Zprávy o řešení pilotních projektů za rok 2011 a návrhy na nové pilotní projekty pro rok 2012 je nutné odevzdat nejpozději do 10. ledna 2012 na příslušných formulářích, které lze nalézt na intranetu viz interní norma č. 39/ ) Podklady pro výroční zprávu ústavu pro AV ČR za rok 2011 Podklady od vedoucích útvarů je podobně jako loni nutné vyplnit v příslušných formulářích, které rozešle J. Horáček. Vyplněné formuláře je nutné poslat v elektronické podobě vedení ústavu nejpozději do příštího kolegia ředitele, tj. do 16. prosince ) Komise pro doktorské studium Dne zasedala Rada pracoviště a schválila novelu Organizačního řádu ÚT, která zřizuje Komisi pro doktorské studium jako poradní orgán ředitele. Pravidla pro přijímání doktorandů a průběžné hodnocení jejich činnosti upraví interní norma. Dosavadní komise ve složení J. Plešek (předseda), J. Horáček, J. Příhoda a M. Chomát dospěla k těmto doporučením: Všichni doktorandi v prezenčním studiu, zaměstnaní v ÚT a zařazení do kvalifikačního stupně V2, budou komisi každoročně podávat zprávu o své činnosti. Tato povinnost se netýká pouze těch doktorandů, kteří k termínu odevzdání výročních zpráv budou mít absolvováno méně než 6 měsíců doktorského studia. Termín odevzdání výročních zpráv je každoročně 30. září, zprávy se odevzdávají v elektronické formě na formulářích dostupných na intranetu ÚT. Ve druhém roce studia mají navíc všichni doktorandi zaměstnaní v ÚT povinnost prezentovat své dílčí výsledky na semináři doktorandů. Tato povinnost se vztahuje na doktorandy ve všech formách studia, zařazených jako V1 nebo V2, tedy včetně těch, co nemají institucionální úvazek. Vzhledem k omezeným finančním možnostem ústavu se komise shodla, že řediteli doporučí následující model institucionálních úvazků pro doktorandy. V prvním a druhém roce studia bude přidělen jednotný institucionální úvazek 20%. Ve třetím a čtvrtém roce může být tento úvazek výjimečně zvýšen na 40%, a to pouze těm doktorandům, kteří v aktuálním hodnocení byli zařazeni do kategorie A. Komise se shodla na jednotném postupu při přijímání nových doktorandů do ÚT. Přijímání bude probíhat dvakrát ročně (termíny k dodání potřebných podkladů vždy k 31. březnu a 30. září). Každý žadatel o přijetí dodá komisi registrační list doktoranda (dostupný na intranetu ÚT) a strukturovaný životopis. Na základě těchto podkladů komise vždy rozhodne o doporučení či nedoporučení přijetí do ÚT. Komise se bude pravidelně scházet vždy začátkem dubna (k hodnocení žádostí o přijetí nových doktorandů, kteří odevzdali podklady k 31. březnu) a začátkem října (k hodnocení žádostí o přijetí nových doktorandů, kteří odevzdali podklady k 30. Září, a k hodnocení stávajících doktorandů na základě jejich výročních zpráv). Uvedená pravidla budou součástí interní normy. 10) Prodejní automaty ÚT dostal nabídku od firmy AUTOMATY CZ, s.r.o., na umístění prodejních automatů na kávu, sušenky a nealkoholické nápoje v budově Dolejškova 5. Jako vhodné místo byl vytipován prostor v přízemí u nákladního výtahu. Je nutné zjistit, zda mají zaměstnanci o tuto službu zájem a zda by zde nabízené zboží kupovali. ÚT totiž nechce za umístění automatů nic platit, což je firmou AUTOMATY CZ zaručeno až od určitého objemu prodeje. 11) Různé Ředitel se zúčastnil semináře Problémy spolupráce mezi akademickou a komerční sférou, který uspořádal společně Senát ČR a AV ČR. Semináře se zúčastnil ze strany Senátu jeho předseda M. Štech, místopředsedkyně A. Gajdůšková, P. Pithart a další. Ze strany akademické sféry se zúčastnil předseda AV prof. Drahoš, rektor UK Hampl, zástupci AR, několik ředitelů ústavů a další. Ze strany komerční sféry zástupce MPO, generální ředitel Siemens, a generální ředitel Zentivy. Na závěr byla podepsána smlouva 3

4 mezi Senátem a AV o pokračování dialogu s cílem zkvalitnit podporu především základního výzkumu. Byla vyhlášena výzva na předkládání projektů ERC Advanced Grants (vizhttp:// Uzávěrka výzvy Physical Sciences and Engineering (mathematics, fundamental constituents of matter, condensed matter physics, physical and analytical chemical sciences, synthetic chemistry and materials, computer science and informatics, systems and communication engineering, products and process engineering, universe science, Earth system science) je Tyto ERC granty jsou určeny pro podporu výjimečných vedoucích osobností, kteří se již etablovali v oboru a prokazatelně ho ovlivnili, mají vynikající vědecké výsledky v posledních 10 letech a přijdou s průlomovou, vysoce originální myšlenkou. Na řešení mohou získat až 2,5 mil. EUR po dobu až 5 let. MŠMT vyhlásilo veřejnou soutěž ve výzkumu, experimentálním vývoji a inovacích v rámci programu LJ GESHER/MOST. Předmětem je podpora účasti českých podniků zabývajících se výzkumem a vývojem ve spolupráci s partnerem ve Státě Izrael, v projektech aplikovaného výzkumu nebo experimentálního vývoje. Uzávěrka přijímání návrhů projektů je Výzva se týká oblastí informačních a komunikačních technologií, udržitelných a čistých technologií, Bio-Agro zemědělských a potravinářských technologií, biotechnologií a lékařské techniky, strojírenství (nové materiály, nanotechnologie, kybernetika a robotika). Zadávací dokumentace a předepsané formuláře jsou dostupné na adrese a F. Dittrt navázal kontakty se švýcarskou firmou Rieder. Ředitel ústavu plánuje návštěvu této firmy, která má zastoupení v ČR s cílem nalézt společná témata na HS. Inženýrská akademie ČR udělila 1. cenu za nejlepší příspěvek uveřejněný v časopise Inženýrská mechanika v r P. Pořízkové a kolektivu za práci Numerical simulation of unsteady compressible low Mach number flow in a channel a 2. cenu L. Peškovi a kol. za práci Testing of dynamics of blade wheel with double periodicity. J. Plešek upozornil na to, že lze podat návrhy na nově zavedenou Cenu profesora Bažanta udělovanou Čs. spol. pro mechaniku - viz Statut této ceny v příloze č. 5. J. Horáček pozval přítomné na obhajobu doktorské DSc. práce Homogenization of strongly heterogeneous porous media doc. Ing. E. Rohana, PhD. z FAV ZČU v Plzni. Obhajoba se koná v Ústavu termomechaniky dne M. Chomát upozornil na poslední zasedání Dozorčí rady ústavu, která se sejde ještě do konce t.r. V příštím roce bude zřejmě zřizovatelem jmenována nová Dozorčí rada. J. Zapoměl poukázal na zrušení podmínky výše ceny (1 mil. Kč) vytvořeného softwaru pro jeho zařazení do databáze RIV. M. Vopička v diskuzi poukázal na nevhodnost všedního dne pro exkurze do laboratoře v Novém Kníně v rámci Týdne vědy a techniky, neboť exkurze se zde vesměs konaly jen o víkendu, zatímco v pracovních dnech nepřišel téměř nikdo. Zároveň by se pro příště nemělo opakovat, že nějaká ohlášená návštěva nepřijde v daném termínu a požaduje náhradní termín. To narušuje plánovaná měření, a to nejen v této laboratoři ústavu. Ústavu se podařilo vyrovnat pohledávky s firmou ELCOMP, takže zůstává v platnosti původní smlouva uzavřená s tímto dodavatelem ohledně nákupu výpočetní techniky apod. Faktury musí objednavatel podepsat vždy až po dodání zboží. P. Hora informoval o přípravě výměny plynových kotlů na detašovaném pracovišti v Plzni. V. Janda oznámil, že v týdnu proběhne v ústavu kontrola zámků a klíčů u všech místností v budově ústavu tak, aby od všech místností byly ve vrátnici k dispozici v zapečetěné skříňce náhradní klíče. Zároveň upozornil na to, že nikdo bez vědomí THÚ nesmí měnit klíče od žádné místnosti v budově ústavu. Vedoucí THÚ M. Blaháček děkuje paní R. Černické za včasné vyřízení výplat zbytku dohod o provedení práce a odměn z grantových prostředků za r

5 Závěry jednání kolegia ředitele ÚT AV ČR č. 9/2011 ze dne Vedoucí oddělení, kteří dosud řediteli ústavu neodevzdali žádanou informaci k Dohodám s pracovníky na pracovní nástroje, ochranné pomůcky či jiné předměty, musí tak učinit do 30. listopadu Zprávy o řešení pilotních projektů za rok 2011 a návrhy na nové pilotní projekty pro rok 2012 je nutné odevzdat nejpozději do 10. ledna Podklady od vedoucích útvarů pro výroční zprávu ústavu za r v příslušných formulářích je nutné poslat v elektronické podobě vedení ústavu nejpozději do 16. prosince Příští kolegium ředitele se bude konat dne 16. prosince Další jednání kolegia proběhne pravděpodobně 27. ledna Praha, 28. listopadu 2011 Zapsal: J. Horáček Ověřil: Z. Jaňour ředitel ústavu 5

6 Příloha č. 1 Návrhy grantů MPO, TA ČR, MŠMT a EU podaných ve 2. pololetí 2011 č.: Navrhovatel - příjemce Spolunavrhovatel - spolupříjemce Název Roky Finance pro ÚT v tis. Kč Projekt za celou dobu řešení (dotace celkem) 1 Jaroš J. UNICA Technologies a.s. Převorovský Z. - ÚT AV ČR, Semerák P. FSt ČVUT Systém automatizovaného monitorování rizikových stavů stavebních konstrukcí se zaměřením na budovy 3/ / MPO TIP FR-TI4/622 2 Kloutvor M. ČKD Elektrotechnika a.s. Tlustý J. FEL ČVUT, Valouch V. ÚT AV ČR Minimalizace negativních vlivů velkých nelineárních a dynamických zátěží na distribuční síť pomocí polovodičových měničů MPO TIP FR-TI4/680 3 Jelínek T., -VZLÚ a.s., Klíma J.- PBS Turbo, s.r.o. Luxa M. - ÚT AV ČR, Vývoj efektivní radiálněaxiální turbíny turbodmychadla 1/ / MPO-TIP FR-T14/094 Rybín M. FS ČVUT 4 Janeček E. FEL ZČU Plzeň Kubín Z. Škoda Power, s.r.o., Procházka P. ÚT AV ČR Výzkum a vývoj metod a zařízení pro bezkontaktní identifikaci stavu lopatek turbin TA ČR - TA Sedláček M. - ČVUT Janík I. Metalmind, s.r.o., Maršík F. ÚT AV ČR Odvalovací tekutinový stroj a jeho aplikace TA ČR - TA Erben R.- Brano a.s. Šklíba J. FS TUL, Maršík F. ÚT AV ČR, Řehák K. - VŠCHT Výzkum a vývoj bezprodlevového hydraulického tlumiče TA ČR - TA Winterová R. Alter-eko, s.r.o. Klempera Z. Johan Hochreter s.r.o., Tepelné výměníky pro lokální energetické systémy TA ČR - TA Plešek J. ÚT AV ČR, Křenek T. ZČU Plzeň 8 Mucha A. - IPRA CZ s.r.o. Tesař V. - ÚT AV ČR Aplikace nového principu fluidického oscilátoru pro zařízení na obohacení bioplynu na kvalitu zemního plynu a areátorech ČOV 1/ / TA ČR - TA Mackrle V. - Ecofluid Group, s.r.o. - Techa R. Compact, Dřímal J. -Lifetech, s.r.o., Mucha A. Metal MB, s.r.o., Hrubý J. ÚT AV ČR Inovační projekt technologie fluidní filtrace pro chemickou úpravu a biologické čištění vody 1/ / tis. EUR TA ČR - TE Jaňour Z., ÚT AV Náhlý výron toxického plynu 3/ MŠMT 6

7 ČR a jeho šíření v zástavbě 4/2015 LD - COST ES Fedorchenko A. - ÚT AV ČR Wang W. - University of Washington, Seattle Mikrooptickýc snímač viskozity kapalin, využívající ztráty intensity světla při ohybu kmitajícího vlákna 3/ / MŠMT LH-Kontakt II STAFED Tesař V. - ÚT AV ČR Glezer A. Georgia, Institute of Technology, USA Spolupráce na výzkumu aerodynamických vlastností syntetizovaných tekutinových proudů 3/ / MŠMT LH-Kontakt II SYNTH-JET 13 Kačer P. ProjektSoft HK a.s. Chráska T. - Ústav fyziky plazmatu AV ČR, Šonský J. ÚT AV ČR Přesné podávání prášků pro technologii plazmového stříkání plazmatronem WSP MPO TIP FR-TI4/ Carbon Sequestration,Ltd., Shefield (coordinator) Tesař V. - ÚT AV ČR CO 2 to fine chemicals EUR UE Grant Project 15 Rolston S. EADS EADS Innovation Works, UK (coordinator) Tesař V. - ÚT AV ČR +14 dalších organizací Reduction of Aerodynamic Drag in Cruise 2012-? EUR FP7-AAT RTD-1 7

8 Příloha č. 3 známka Vědní Oblast ústav V inst + V účel kategorie I ASÚ 1,44 Ia III NHÚ 1,50 Ia I GFÚ 1,52 Ia II ÚFCH JH 1,52 Ia II ÚMCH 1,58 Ia II MBÚ 1,58 Ia III ÚSD 1,59 Ia I ÚFM 1,60 Ia III EÚ 1,60 Ia III ÚDU 1,62 Ia I MÚ 1,69 Ib III ARÚ 1,72 Ib II BFÚ 1,73 Ib I ÚFA 1,80 Ib III HÚ 1,82 Ib I FZÚ 1,82 Ib II BC 1,83 Ib II ÚOCHB 1,84 Ib II ÚCHP 1,85 Ib III ARÚB 1,88 Ib III SLÚ 1,93 IIa II ÚACH 1,94 IIa II ÚBO 1,94 IIa I ÚTAM 1,97 IIa I ÚFE 1,98 IIa I ÚI 1,99 IIa známka Vědní Oblast ústav V inst + V účel kategorie II ÚŽFG 1,99 IIa II ÚSBE 1,99 IIa I ÚPT 1,99 IIa II FGÚ 2,00 IIa I ÚFP 2,00 IIa III ÚJČ 2,03 IIa III ÚČL 2,03 IIa III SOÚ 2,09 IIa I GLÚ 2,09 IIa I ÚT 2,10 IIa II BÚ 2,12 IIa II ÚEB 2,14 IIa III MÚA 2,18 IIa II ÚMG 2,19 IIa I ÚJF 2,20 IIa I ÚH 2,20 IIa II ÚEM 2,21 IIa III FLÚ 2,25 IIa I ÚTIA 2,27 IIa II ÚIACH 2,32 IIa III PSÚ 2,35 IIa III ÚSP 2,51 IIb II BTÚ 2,67 IIb I ÚSMH 2,80 IIb I ÚGN 2,91 IIb III OÚ 3,21 III 8

9 Týden vědy a techniky v ÚT v r Příloha č. 4 Celkový počet 353 návštěvníků Praha Nový Knín Plzeň - 0 Praha (čtvrtek) 154 návštěvníků (sobota) 19 návštěvníků (středa) - 30 návštěvníků Laboratoře pražského pracoviště navštívilo 6 středních škol: Gymnázium Evropská, Praha (54 studentů), Gymnázium Týn nad Vltavou (29 studentů), SPŠ Prosek - obor mechatronika (17 studentů), Gymnázium Kladno (17 studentů), Gymnázium Plzeň (26 studentů), SPŠS Chrudim (30 studentů). Přednášky navštívilo 143 studentů. 1/ Ing. Jan Kozánek, CSc., Kmitání dělá někdy starosti, ale může být i užitečné, 2/ Ing. Jiří Krejsa, Ph.D., Mobilní robotika, 3/ prof. Ing. Václav Tesař, CSc., "O proudění tekutin v zařízeních s extrémně malými rozměry". Přednášku navštívilo 30 studentů ze SPŠS Chrudim 4/ Ing. Dušan Gabriel, Ph.D., "Aplikace metody konečných prvků v pevnostních výpočtech konstrukcí". Pozn. Pedagogové velmi ocenili srozumitelnost výkladu s ohledem na znalosti středoškoláků, přípravu drobných experimentů a ukázek v laboratořích, stejně tak i srozumitelnost a poutavost připravených přednášek. R. Semerád zajistil exponát do vestibulu ÚT, 4hladinový vysokonapěťový střídač pro průmyslové pohony INVERT, který byl vyroben ve spolupráci s ČKD a získal ocenění ZLATÝ AMPÉR Nový Knín (úterý) 8 návštěvníků (sobota) 142 návštěvníků Ze sobotního Dne otevřených dveří vysílal Český rozhlas Region rozhovor s D. Šimurdou. Velkou pozornost vzbudily připravené experimenty netradičního chování tekutin, které připravil M. Kožíšek. 9

10 Zaměstnanci ÚT účastnící se na pořádaní Dne otevřených dveří v r (celkový počet 46) Praha Přenášející Laboratoře Průvodci Kozánek D3 Antoš D1 - Laboratoř turbulentních smykových proudění Benešová D5 Krejsa D3 Uruba D1 - Laboratoř turbulentních smykových proudění Bula D3 Věchet D3 Pražák D2 - Laboratoř biologických tekutin Frost D5 Tesař D2 Kozánek D3 - Laboratoře oddělení Dynamiky a vibrací Chládek D3 Gabriel D4 Pešek D3 - Laboratoře oddělení Dynamiky a vibrací Kellnerová D1 Radolf D3 - Laboratoře oddělení Dynamiky a vibrací Kukačka D1 Kruisová D5 - Laboratoř ultrazvukových metod Marek D4 Seiner D5 - Laboratoř ultrazvukových metod Procházka P. D1 Zídek D5 - Laboratoř ultrazvukových metod Radolf D3 Stoklasová D5 - Laboratoř experimentální analýzy napětí Sháněl D4 Bejvl D6 - Laboratoř výkonové elektroniky Součková D1 Semerád D6 - Laboratoř výkonové elektroniky Vinš D2 Šimek D6 - Laboratoř výkonové elektroniky Urubová Škramlík D6 - Laboratoř výkonové elektroniky Kajprová Hlína D7 - Laboratoř dynamiky vysoce ohřátých plynů Šonský D7 - Laboratoř dynamiky vysoce ohřátých plynů Gruber D7 - Laboratoř dynamiky vysoce ohřátých plynů Nový Knín Rezková Hála NK - Laboratoř vnitřních proudění Vopička Kožíšek NK - Laboratoř vnitřních proudění Zajíčková Lukáč NK - Laboratoř vnitřních proudění Luxa NK - Laboratoř vnitřních proudění Šimurda NK - Laboratoř vnitřních proudění Trávníček NK - Laboratoř sdílení tepla a hmoty Broučková NK - Laboratoř sdílení tepla a hmoty Kordík NK - Laboratoř sdílení tepla a hmoty Jurčáková NK - Laboratoř aerodynamiky životního prostředí Kellnerová NK - Laboratoř aerodynamiky životního prostředí Kukačka NK - Laboratoř aerodynamiky životního prostředí 10

11 Příloha č. 5 Stanovy ceny profesora Zdeňka Bažanta 1. Cenu prof. Z.P. Bažanta za inženýrskou mechaniku uděluje Česká společnost pro mechaniku každý rok. 2. Soutěží se o jedinou cenu spojenou s odměnou 20 tis. Kč, která bude udělena za článek, případně sérii článků na totéž originální téma, knihu nebo publikovanou disertaci či jinou práci v jazyce českém nebo anglickém. Aby komise mohla zodpovědně posoudit publikační ohlas, předložená práce by měla být publikována několik let před podáním do soutěže. 3. Nutné je, aby se jednalo o originální aplikaci mechaniky, interdisciplinární studii nebo o práci, která přinesla nebo zjevně slibuje přinést pokrok v praxi. Přijatelné jsou teoretické i experimentální práce, především v kombinaci. Vyloučeny jsou naopak práce formalistické, tedy publikace cizelující či zobecňující formální aparát bez zřetelného přínosu mechanice jako oboru. 4. Žadatel musí být Čech, žijící v České republice nebo v kterémkoliv jiném státě, anebo cizinec, žijící v době vzniku práce v ČR, a to bez věkového omezeni. Žadatel musí uvést, jaká ocenění již za tuto práci či práce související získal v minulosti. Případné předchozí ocenění automaticky nediskvalifikuje předloženou práci, je nicméně na rozhodnuti komise, zda bude návrh připuštěn do soutěže. 5. Komisi jmenuje předseda ČSM na návrh předsednictva společnosti. Statutes of the Z.P. Bažant Prize for Engineering 1. The Z.P. Bažant Prize for Engineering Mechanics is awarded annually by the Czech Society for Mechanics (CSM). 2. Competition runs for one single prize accompanied by a financial reward 20 thousand Czech Crowns. The prize is awarded for an article or a series of articles on an original topic, a book, a monograph, or a PhD thesis, written in Czech or English. To assess the impact, a work published several years before the submission is optimal. 3. The submitted work is required to report original findings in mechanics, results of interdisciplinary research, or results that make or promise progress in engineering practice. Both theoretical and experimental studies are eligible, especially their combination. Excluded are formalistic generalizations, refinements or embellishments without evident contribution to mechanics per se. 4. The candidate must either be a Czech living anywhere or a foreigner living in the Czech Republic at the time of work inception. There is no age restriction. The candidate must declare all the previous awards that he or she might have received for the submitted work. Based on their nature, the Selection Committee may or may not disqualify the candidate. 5. The Selection Committee is proposed by the CSM Board and appointed by the CSM President. 11

12 Volební řád rady Ústavu termomechaniky AV ČR v.v.i. Postavení, úkoly a složení rad pracovišť Akademie věd ČR upravují 18 zákona č.341/2005 Sb., o veřejných výzkumných institucích, (dále jen "zákon ) a či.11 až 15 přílohy ke Stanovám Akademie věd ČR platným od 1. ledna Volby členů rady Ústavu termomechaniky AV ČR v.v.i. se provádějí podle tohoto volebního řádu. ČI. 1 Rada Ústavu termomechaniky AV ČR v.v.i. (dále jen "Rada") má 12 členů, z toho 8 členů interních a 4 členy externí. Délka funkčního období člena Rady je 5 let. Tatáž osoba může být zvolena členem Rady opětovně bez omezení počtu funkčních období. ČI. 2 Volby členů Rady jsou přímé a rovné. Členy Rady volí tajným hlasováním shromáždění výzkumných pracovníku Ústavu termomechaniky AV ČR v.v.i. (dále jen "shromáždění"), které tvoří výzkumní pracovníci (viz či. 22 odst. 4 přílohy Stanov AV ČR). ČI. 3 Termín jednání shromáždění, na němž se uskuteční volba členů Rady, vyhlásí ředitel nebo pracovník pověřený řízením pracoviště (dále jen "ředitel") nejméně šest týdnu před jeho konáním. Zároveň zajistí seznámení výzkumných pracovníků s tímto volebním řádem a vyzve je, aby mu nejpozději do patnácti dnů před jednáním předložili písemné návrhy interních i externích kandidátů na členství v Radě. K podání návrhů na externí členy vyzve ředitel i představitele jiných institucí zabývajících se výzkumem nebo vývojem, po-případě další představitele odborné veřejnosti. V obou skupinách je třeba navrhnout více kandidátů, než je počet stanovených volitelných míst (viz či. 1). ČI. 4 Navržení kandidáti musí nejpozději do deseti dnů před jednáním shromáždění sdělit řediteli, že souhlasí s kandidaturou a že v případě zvolení doloží splnění podmínek vyplývající pro výkon této funkce z 18 odst. 8 a 17 odst. 4 a 5 zákona. ČI. 5 Ředitel seznámí výzkumné pracovníky nejpozději pět dnů před jednáním shromáždění se seznamem kandidátů na členství v Radě a s jejich stručnými charakteristikami. ČI. 6 Jednání shromáždění řídí ředitel. Průběh voleb členů Rady zajišťuje nejméně tříčlenná volební komise, která bude ustavena v úvodu tohoto jednání. Členem volební komise nemůže být ředitel ani osoba navrhovaná ke zvolení členem Rady. ČI. 7 Vlastní volby proběhnou podle těchto pravidel: a) K platnosti voleb je potřebná účast nadpoloviční většiny výzkumných pracovníků členů shromáždění. b) Tajné volby se uskuteční zvlášť pro interní a zvlášť pro externí členy. 1

13 c) Ke zvolení člena Rady je potřebná nadpoloviční většina odevzdaných platných hlasů. Pokud v prvním kole volby nezíská nadpoloviční většinu stanovený počet kandidátů, uskuteční se druhé a popř. i další kolo voleb. d) Případné další podrobnosti volební procedury projedná a schválí shromáždění před zahájením volby. ČI. 8 Volební komise pořídí a podepíše zápis o průběhu a výsledku voleb členů Rady, který se v jednom exempláři uloží na pracovišti a v jednom exempláři zašle Akademické radě AV ČR. ČI. 9 Ředitel svolá nejpozději do 14 pracovních dnů po zvolení členů Rady zasedání Rady. Na tomto zasedání, kterému předsedá nejstarší člen Rady, zvolí členové Rady ze svého středu tajným hlasováním předsedu a místopředsedu Rady a jmenují po projednání s ředitelem tajemníka Rady, který není jejím členem. Čl.10 Při zániku členství interního či externího člena Rady podle 18 odst. 10 až 12 zákona se konají doplňovací volby do Rady podle tohoto volebního řádu. Čl.11 Tento volební řád byl projednán a schválen Radou dne 21. června V Praze dne 21. června 2007 Prof.Ing. Jaromír Příhoda, CSc. předseda Rady 2