S me r n i c a o poskyto vaní o sobných o c h ranných p r a co vných prostriedkov

Transkript

1 Smernica č. 117/2017 Žilinský samosprávny kraj str. 1 S me r n i c a o poskyto vaní o sobných o c h ranných p r a co vných prostriedkov Predseda Žilinského samosprávneho kraja v zmysle 6 ods. 1 písm. l) zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov vydáva túto smernicu: Čl. I Úvodné ustanovenia 1. Osobný ochranný pracovný prostriedok je každý prostriedok, ktorý zamestnanec pri práci nosí, drží alebo inak používa vrátane jeho doplnkov a príslušenstva, ak je určený na ochranu bezpečnosti a zdravia zamestnanca. Za OOPP sa nepovažuje bežný pracovný odev, uniforma a obuv. 2. Zoznam osobných ochranných pracovných prostriedkov (ďalej aj len OOPP ), ktoré sa poskytujú zamestnancom pracujúcim na Úrade Žilinského samosprávneho kraja podľa ich pracovného zaradenia, je uvedený v Prílohe č. 1 - Zoznam poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov na Úrade ŽSK podľa profesie. Tento zoznam je vypracovaný na základe hodnotenia nebezpečenstiev, posúdenia rizík každej pracovnej činnosti, závažnosti nebezpečenstva a stupňa rizika vykonávanej práce, ktoré sú popísané v osobitnom dokumente o hodnotení nebezpečenstiev a posúdení rizík na pracovisku Úradu Žilinského samosprávneho kraja. 3. Účelom tejto smernice je bližšie upraviť postup pri poskytovaní a evidencii OOPP v podmienkach Úradu Žilinského samosprávneho kraja (ďalej len Úrad ŽSK ). Čl. II Podmienky poskytnutia OOPP 1. OOPP sa v podmienkach Úradu ŽSK bezplatne poskytujú na osobné používanie zamestnancom, ktorí pracujú na Úrade ŽSK v profesiách uvedených v Prílohe č. 1 tejto smernice, a to na základe písomného potvrdenia. 2. Priamy nadriadený zamestnanca, ktorý pracuje na Úrade ŽSK v profesiách uvedených v Prílohe č. 1 tejto smernice, je povinný zabezpečiť, aby zamestnancovi boli poskytnuté OOPP. 3. Samotný výdaj OOPP vykonáva na základe pokynu priameho nadriadeného uvedeného v bode 2 tohto článku príslušný zamestnanec odboru správy majetku ŽSK, ktorý písomne potvrdí pridelenie OOPP na evidenčnej karte, ktorej vzor tvorí Prílohu č. 2 tejto smernice. 4. OOPP zostávajú aj po ich poskytnutí zamestnancovi majetkom Žilinského samosprávneho kraja.

2 Smernica č. 117/2017 Žilinský samosprávny kraj str. 2 Čl. III Povinnosti vedúcich zamestnancov 1. Priamy nadriadený zamestnanca, ktorý pracuje na Úrade ŽSK v profesiách uvedených v Prílohe č. 1 tejto smernice, je povinný: a) zabezpečiť, aby prostredníctvom odboru správy majetku ŽSK boli zamestnancom poskytnuté potrebné účinné OOPP; b) zabezpečiť dodržiavanie hygienických zásad pri prideľovaní a používaní OOPP. V prípade, ak ten istý OOPP používa viac zamestnancov, musí priamy nadriadený vykonať také opatrenia, aby nebola ohrozená bezpečnosť a zdravie zamestnancov a OOPP bol zamestnancovi prístupný vždy v prípade potreby; c) zabezpečiť, aby poskytované OOPP boli udržiavané v používateľnom a funkčnom stave; d) sledovať dobu použiteľnosti OOPP a v prípade jej exspirácie zabezpečiť, aby boli zamestnancom poskytnuté nové potrebné účinné OOPP; e) vyžadovať a kontrolovať riadne a účelné používanie OOPP; f) ak zaniknú podmienky pre vybavenie zamestnanca OOPP (skončením pracovného pomeru, zaistením bezpečnosti práce iným spôsobom a pod.), požadovať vrátenie týchto prostriedkov (z hygienických dôvodov sa nevzťahuje na pracovný odev a obuv); g) vymáhať náhradu za škodu spôsobenú na OOPP, ktorú zamestnanec zavinil nesprávnym a nedbalým zaobchádzaním alebo stratou, a to v rozsahu stanovenom príslušnými predpismi. Čl. IV Práva a povinnosti zamestnancov 1. Zamestnanec, ktorému boli poskytnuté OOPP, je povinný: a) mať na pamäti, že pridelené OOPP sú naďalej majetkom Žilinského samosprávneho kraja; b) používať pridelené OOPP len určeným spôsobom a po celý čas trvania nebezpečenstva; c) OOPP, ktoré práve nepoužíva, odkladať na miesto, ktoré je z pracovného miesta ľahko a bezpečne dostupné; d) udržiavať určeným spôsobom pridelené OOPP a primerane sa o ne starať (drobné opravy a údržbu si zamestnanec zabezpečuje sám); e) upozorniť svojho priameho nadriadeného zamestnanca na závady, nefunkčnosť, stratu, poškodenie, zničenie pridelených OOPP, a to ihneď po ich zistení, aby sa mohli bezodkladne vykonať nápravné opatrenia; f) pri skončení pracovného pomeru pridelené OOPP vrátiť v stave, v akom ich prevzal, s prihliadnutím na obvyklé opotrebenie; g) nahradiť spôsobenú škodu v zmysle ustanovení Zákonníka práce v prípade, ak došlo k úmyselnému poškodeniu alebo strate OOPP zavinením zamestnanca. 2. Zamestnanec, ktorému boli poskytnuté OOPP, má právo: a) na výmenu značne znečisteného, opotrebovaného alebo poškodeného OOPP, b) na pridelenie nového OOPP, ak: 1. sa používaný OOPP stane nepoužiteľný, 2. používaný OOPP prestane spĺňať požiadavky, na ktoré bol určený, 3. uplynie doba použiteľnosti OOPP. c) na prací prostriedok v intervale 1 x za 6 mesiacov v počte 36 tabliet resp. tomu adekvátnej náhrady, ak používa OOPP denne.

3 Smernica č. 117/2017 Žilinský samosprávny kraj str. 3 Čl. V Obstarávanie, evidencia a kontrola používania OOPP 1. Príslušný zamestnanec odboru správy majetku Úradu ŽSK na základe podkladov od príslušných vedúcich zamestnancov v koordinácii s bezpečnostným technikom zabezpečuje obstaranie - nákup OOPP. 2. Za evidenciu OOPP zodpovedá bezpečnostný technik, ktorý v spolupráci s príslušným vedúcim zamestnancom rozhoduje o vyradení resp. predĺžení doby použitia OOPP. 3. Predpísaná dokumentácia o pridelených OOPP pre jednotlivých zamestnancov sa nachádza u bezpečnostného technika. 4. Kontrolou vybavenia a používania OOPP u zamestnancov, ktorým boli poskytnuté, sú poverení vedúci zamestnanci na všetkých stupňoch riadenia, zástupcovia zamestnancov a bezpečnostný technik. Čl. VI Doba použiteľnosti OOPP 1. Doba použiteľnosti jednotlivých OOPP uvedená v Príloha č. 1 tejto Smernice je len orientačná a jej uplynutie nezakladá pre zamestnancov automaticky právo výmenu alebo poskytnutie nových OOPP a ani povinnosť zamestnávateľa prideliť nové OOPP, pokiaľ: a) pôvodne pridelené OOPP plnia svoju ochrannú úlohu a nie sú poškodené resp. je možná ich oprava alebo b) je OOPP spôsobilý pre ďalšie používanie aj po uplynutí doby použiteľnosti a príslušný vedúci zamestnanec v spolupráci s bezpečnostným technikom rozhodne o predĺžení doby použiteľnosti. 2. OOPP, ktorého doba použiteľnosti je stanovená (PP), sa ako nový poskytne vtedy, ak je pôvodne vydaný OOPP opotrebovaný tak, že ho nemožno bezpečne ďalej používať. 1. Neoddeliteľnou súčasťou tejto smernice sú: Príloha č. 1: Čl. VII Záverečné ustanovenia Zoznam poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov na Úrade ŽSK podľa profesie Príloha č. 2: Vzor Evidenčnej karty pridelených osobných ochranných pracovných prostriedkov 2. Nadobudnutím účinnosti tejto smernice sa zrušuje Smernica Úradu Žilinského samosprávneho kraja č. 53/2007 zo dňa Táto smernica nadobúda účinnosť dňom , je záväzná pre všetkých zamestnancov Úradu ŽSK.

4 Smernica č. 117/2017 Žilinský samosprávny kraj str. 4 Príloha č Ing. Juraj Blanár predseda ŽSK, v.r. ZOZNAM POSKYTOVANÝCH OSOBNÝCH OCHRANNÝCH PRACOVNÝCH PROSTRIEDKOV NA ÚRADE ŽSK PODĽA PROFESIE Tento zoznam je vypracovaný na základe hodnotenia nebezpečenstiev, posúdenia rizík každej pracovnej činnosti, závažnosti nebezpečenstva a stupňa rizika vykonávanej práce, ktoré sú popísané v osobitnom dokumente o hodnotení nebezpečenstiev a posúdení rizík na pracovisku Úradu ŽSK. Profesia: údržbár manipulácia ochranné rukavice s materiálom, obsluha ochranný odev (montérky, kabát) a údržba TZ, remeselnícka činnosť ochranná obuv pracovná (letná, zimná, čižmy) ochranné okuliare, ochranný štít ochranná pokrývka hlavy (čiapka, ušianka) 36 mesiacov Profesia: vodič vedenie a údržba ochranné rukavice motorového vozidla ochranný odev (montérky) 36 mesiacov ochranné okuliare (proti oslneniu) Profesia: investičný pracovník kontrola na ochranná prilba realizovaných stavbách ochranný odev (bunda) 36 mesiacov ochranná obuv Profesia: pracovník registratúry práca v archíve pracovný odev (plášť) 48 mesiacov ochranné rúško, filter pracovné rukavice Profesia: pracovník výdaja kancelárskych potrieb výdaj kancelárskych potrieb pracovný odev (plášť) 48 mesiacov Profesia: upratovačka vykonávanie čistiacich a ochranné rukavice (gumené, PVC) upratovacích prác pracovný odev (blúza, nohavice) 12 mesiacov ochranná obuv (pracovná zdravotná) Profesia: informátor strážnik

5 Smernica č. 117/2017 Žilinský samosprávny kraj str. 5 poskytovanie informácii a stráženie objektu ochranný odev (mikina) ochranný odev (bunda) 36 mesiacov Pri ostatných profesiách nie sú známe riziká, ktoré by podmienili poskytnutie OOPP. Príloha č. 2 EVIDENČNÁ KARTA PRIDELENÝCH OSOBNÝCH OCHRANNÝCH PRACOVNÝCH PROSTRIEDKOV Pridelené OOPP majú slúžiť na zabezpečenie ochrany života alebo zdravia zamestnanca. Evidenčná karta pridelených osobných ochranných pracovných prostriedkov rešpektuje zoznam poskytovaných osobných pracovných prostriedkov, ktorý je spracovaný na základe hodnotenia nebezpečenstiev a posúdenia rizík vyplývajúcich z pracovného procesu a pracovného prostredia. Meno a priezvisko zamestnanca: Osobné číslo zamestnanca: Dátum narodenia: Prevádzka, oddelenie, odbor: Profesia, vykonávaná činnosť: Zamestnanec svojim podpisom potvrdzuje, že: 1. bol oboznámený s nebezpečenstvami, pred ktorými ho používanie poskytnutého osobného ochranného pracovného prostriedku chráni 2. bol poučený o správnom používaní osobného ochranného pracovného prostriedku 3. bude používať osobný ochranný pracovný prostriedok určeným spôsobom, na určené účely, po celý čas trvania nebezpečenstva a v súlade s pokynmi na používanie, ktoré mu zamestnávateľ poskytol zrozumiteľným spôsobom (bod 2) 4. sa bude o pridelené osobné ochranné pracovné prostriedky primeraným spôsobom starať Pridelené OOPP Názov a typ OOPP Dátum výroby Exp. doba Pridelené dňa Podpis x) Poučenie vykonal xx)

6 Smernica č. 117/2017 Žilinský samosprávny kraj str. 6 x) Podpis zamestnanca, ktorému sa OOPP prideľuje xx) Meno, priezvisko a podpis zamestnanca, ktorý vykonal poučenie o používaní OOP