pt l!le Výzva k podání nabídek Název zakázky: Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb Služba

Transkript

1 fff evropský sociáíru W' fond v ČR EVROPSKA UNIE ~ pt l!le OPER~ČNí PROGRAM LlDSKE ZDROJE VAŠI BUDOUCNOST Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Služba Datum vyhlášení zakázky: 13. prosince 2010 Název programu: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/ Název projektu: Název I obchodní zadavatele: firma Posílením profesních a osobních kompetencí zaměstnanců k zvýšení konkurenceschopnosti. TexColor Ostrava, spol. s r.o. Sídlo zadavatele: Na Mlýnici 33/1 a, Ostrava - Přívoz Osoba oprávněná jednat Ing. Zdenek Stříbný, jednatel jménem zadavatele, její telefon a ová adresa: stribny@ost.tex-color.cz IČ zadavatele: DIČ zadavatele: CZ Kontaktní osoba zadavatele Petra Stříbná ve věci zakázky, její telefon a ová adresa: info@ost.tex-color.cz Lhůta pro podávání nabídek: 3. ledna 2011 do 12:00 hod Místo pro podávání nabídek: Na Mlýnici 33/1 a, Ostrava - Přívoz Předmětem zakázky je nákup služeb - vzdělávacích kurzů. Jednotlivé vzdělávací aktivity odpovídají klíčovým aktivitám projektu a jsou členěny takto: KA 02: Vzdělávání se zaměřením na Řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců Popis předmětu zakázky: KA 03: Vzdělávání se zaměřením na Rozvoj osobních a profesních soft dovedností KA 04: Vzdělávání se zaměřením na Rozšíření jazykových dovedností KA 05: Vzdělávání se zaměřením na Profesní vzdělávání KA 06: Trénink interních trenérů a tvorba vzdělávacího systému Předpokládaná hodnota zakázky v Kč (bez DPH): Kč bez DPH

2 ntevropský. sociální fond v ér EVROPSKÁ UNIE ~ pj OPER~ČNí PROGRAM LlDSKE ZDROJE Lhůta dodání I časový harmonogram plnění I doba Leden listopad 2011 trvání zakázky: Místo dodání I převzetí plnění: Sídlo zadavatele Celková cena nabídky bez DPH - váha 70 % Hodnotící kritéria: Kvalita nabízeného řešení - váha 20 % Lhůta splatnosti faktur - váha 10 % Základní kvalifikační předpoklady Profesní kvalifikační předpoklady Požadavky na prokázání Technické kvalifikační předpoklady kvalifikace dodavatele: Bližší upřesnění v samostatné zadávací dokumentaci Požadavek na uvedení Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci kontaktní osoby uchazeče: zakázky, její telefon a ovou adresu. Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě. Požadavek na písemnou Požadavek na písemnou formu je považován za formu nabídky: splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče. Požadovaný jazyk nabídky: český Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu 1, z něhož je Povinnost uchovávat zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících doklady a umožnit kontrolu: s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty). Další požadavky na zpracování nabídky: Zadávací řízení se řídí:.. Nepovinnyudal Viz samostatná zadávací dokumentace Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.3, na zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách Podrobná specifikace údajů uvedených ve výzvě nebo další podmínky pro plnění zakázky jsou uvedeny také v samostatné zadávací dokumentaci. V Ostravě dne 10. prosince 2010 j Zejména se jedná o poskytovatele, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropský účetní dvůr.

3 Rt evropský sociální -." fond v ČR EVROPSKÁUNIE Pi li-oper~ční PROGRAM LlDSKE ZDROJE ZADÁVACí DOKUMENTACE k projektu "Posílením profesních a osobních kompetencí zaměstnanců k zvýšení konkurenceschopnosti" Reg.č.: CZ.l.04/1.1.02/ Tato zakázka se řídí Metodickým pokynem pro zadávání zakázek OP LZZ ve verzi 1.3, ze dne Nejedná se o zadávací řízení dle zákona Č. 137/2006 Sb. Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

4 Rt =~~~~~~ý L J ~ fond v ČR EVROPSKÁ UNIE 1. Identifikační údaje zadavatele 3 2. Předmět zakázky 3 3. Předpokládaná hodnota zakázky 6 4. Lhůta a místo poskytování služeb 6 5. Kvalifikace uchazeče 6 6. Cena 7 7. Způsob zpracování nabídky Návrh smlouvy 8 9. Jiné požadavky zadavatele na plnění zakázky Způsob hodnocení nabídek Lhůta a místo pro podání nabídek Dodatečné informace k zadávací dokumentaci Přílohy 10

5 Rtevropský sociální -., fond v ČR EVROPSKÁ UNIE Název zadavatele: Sídlo: Identifikační číslo: Daňové identifikační Zastoupený: Telefon: číslo: TexColor Ostrava, spol. s r.o. Na Mlýnici 33/1a, Ostrava - Přívoz CZ Ing. Zdenkem Stříbným, jednatelem stribny@ost.tex-color.cz Kontaktní osoba: Telefon: Ing. Petra Stříbná info@ost.tex-color.cz Předmětem zakázky je nákup služeb - vzdělávacích kurzů. Jednotlivé vzdělávací aktivity odpovídají klíčovým aktivitám projektu a jsou členěny takto: KA 02: Vzdělávání se zaměřením na Řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců KA 03: Vzdělávání se zaměřením na Rozvoj osobních a profesních soft dovedností KA 04: Vzdělávání se zaměřením na Rozšíření jazykových dovedností KA 05: Vzdělávání se zaměřením na Profesní vzdělávání KA 06: Trénink interních trenérů a tvorba vzdělávacího systému KA 02: Vzdělávání se zaměřenfrn.na.řízenl lidských zdrojů a motivace zaměstnanců Předpokládaný Předpokládaná Délka Přepokládané Kurz počet cena celkem za kurzu náklady na osobu účastníků aktivitu Řízení lidských zdrojů ve firmě 5 (1 skupina) 3 dny Kč/os Kč Cílová skupina - TOP management společnosti (jednatel, ředitel, výrobní ředitel, obchodní ředitel) a sekretářka \ Stručný obsah - nástroje řízení lidských zdrojů (hodnocení, kontrola), pracovně-právní minimum (zákoník práce, zákon o zaměstnanosti, atd.), osobnost manažera, způsoby vedení a řízení, interní trenér, motivace apod.

6 sociální rfrevropský ~ fondvčr EVROPSKÁ UNIE VAŠI BUDOUCNOST KA 03: Vzdělávání se zaměřením na Rozvoj osobních a profesních soft dovedností Předpokládaný Předpokládaná Délka Přepokládané Kurz počet cena celkem za kurzu náklady na osobu účastníků aktivitu Obchodní dovednosti v praxi (pravidla vyjednávání při 2 dny prodeji, porozumění 13 (2 skupiny) (celkem 6500 Kč/os Kč zákazníkovi, typologie 4 dny) zákazníků, taktiky vyjednávání) Presentační dovednosti v praxi (získání dovedností technik prezentace, jak a rozšíření zaujmout, rétorika, práce s hlasem, přirozený působení na druhé} projev, Komunikace I (asertivní jednání jako nástroj komunikace, 2 dny 19 (2 skupiny) (celkem 6500 Kč/os Kč 4 dny) 2 dny techniky, problémové 19 (2 skupiny) (celkem 6500 Kč/os Kč komunikace a jejich eliminace, 4 dny) komunikace napříč společností) Zvládání stresu a řízení konfliktů na pracovišti (získat 2 dny dovednost zvládat zátěžové 19 (2 skupiny) (celkem 6500 Kč/os Kč situace a osvojení si různých 4 dny) způsobů řešení konfliktů} Koučing (individuální koučing pro manažery dle výběru konkrétního manažera). Je účelem, aby po absolvování 8 hod koučingu byli účastníci schopni 4 (celkem Kč/os Kč koučovat i jiné pracovníky 32 hod) v oblastech, které si sami vyberou z již absolvovaných seminářů v rámci KA 03. Cílová skupina - všichni zaměstnanci společnosti KA 04: Vzdělávání se zaměřením na Rozšíření jazykových dovedností Předpokládaný Kurz počet účastníků Kurz základů anglického jazyka (základní orientace v jazyce, základy gramatiky, slovní zásoba pro běžnou komunikaci pro TOP management a sekretariát} Předpokládaná Délka Přepokládané cena celkem za kurzu náklady na osobu aktivitu 176 hod 5 (1 skupina) pro Kč/os Kč účastníka

7 Rtevropský sociální -., fond včr EVROPSKÁ UNIE Kurz obchodní němčiny (obchodní konverzace a písemná komunikace pro zaměstnance společnosti) 176 hod 11 (2 skupiny) pro Kč/os Kč účastníka Školení 4 hod/týden po dobu 44 týdnů. Jedna vyučovací hodina trvá 45 minut. KA 05: Vzdělávání se zaměřením na Profesní vzdělávání Kurz Předpokládaný Předpokládaná Délka Přepokládané počet cena celkem za kurzu náklady na osobu účastníků aktivitu Finanční řízení pro nefinanční manažery (znalosti a dovednosti z finančního řízení, 4 (1 skupina) 2 dny Kč/os Kč plánování, legislativních úprav či finančního controllingu) Cílová skupina: Výrobní ředitel, ekonom, rozpočtář, účetní KA 06: Trénink interních trenérů a tvorba vzdělávacího systému Kurz Předpokládaný Předpokládaná Délka Přepokládané počet cena celkem za kurzu náklady na osobu účastníků aktivitu 8 hod Trénink interních lektorů 2 (celkem Kč/os Kč 16 hod) Položka KA 06: Trénink interních trenérů a tvorba vzdělávacího systému Počet Přepokládané náklady na ks Předpokládaná cena celkem (5 ks) Popis Manuál: - Řízení lidských zdrojů Manuály - Management v kostce k oblastem Kurz základů angličtiny vzdělávání (DVD) - Kurz obchodní němčiny - Finanční management pro nefinanční manažery Požadujeme každý manuál na samostatném DVD. Digitální manuály nemusí být dodány přímo již s nabídkou, budou vytvářeny na základě realizovaných seminářů. Oblasti manuálů jsou následující: 1. Řízení lidských zdrojů a. Vedení lidského potenciálu, motivace, hodnocení, výběrová řízení, 2. Management v kostce

8 litevropský sociální ~ fondvčr EVROPSKÁ UNIE a. Obchodní a presentační dovednosti, komunikace, time management, stres management, 3. Kurz základů angličtiny a. Získání základní znalosti anglického jazyka zaměřeného na obchodní sféru, 4. Kurz obchodní němčiny a. Získání pokročilých dovedností zaměřené prioritně na konverzaci a písemnou komunikaci 5. Finanční management pro nefinanční manažery a. Finanční plánování, finanční controlling, finanční stránka obchodování se zeměmi EU Doba plnění končí naplněním předmětu zakázky, tzn. realizací všech smlouvou specifikovaných aktivit. Výše uvedené termíny zahájení realizace vzdělávacích kurzů a jejich dokončení představují mezní termíny, v jejichž průběhu musí být zakázka uskutečněna. Uchazeč musí splnit tyto kvalifikační předpoklady: 5.1 Základní kvalifikační předpoklady Čestné prohlášení uchazeče, že nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele Čestné prohlášení uchazeče, že nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele 5.2 Profesní kvalifikační předpoklady Zadavatel požaduje splnění profesních kvalifikačních předpokladů. Tyto předpoklady splní dodavatel, který předloží originály nebo ověřené kopie (k datu podání nabídky ne starší 90 dnů): Výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán,

9 litevropský sociální..., fond včr. EVROPSKÁ UNIE Dokladu o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů, zejména doklad prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci 5.3 Technické kvalifikační předpoklady K prokázání splnění technických předpokladů dodavatel předloží: Seznam referencí poskytnutých dodavatelem v posledních 3 letech v oblasti vzdělávání zaměstnanců. Ze seznamu bude jasně vyplývat název společnosti a oblast školení Seznam členů realizačního týmu odpovědného za plnění této veřejné zakázky s popisem způsobu zapojení do realizace předmětu plnění. Členem týmu se rozumí každá fyzická osoba, která se bude podílet na realizaci předmětu zakázky. Ze seznamu bude jasně patrné, které osoby bude školit jednotlivé výše uvedené oblasti. Nabídkovou cenou se pro účely zadávacího řízení rozumí cena za celý předmět plnění. Všechny ceny budou uváděny v CZK, zaokrouhlené na celé koruny. Nabídková cena musí obsahovat veškeré ostatní úkony související s řádnou realizací zakázky a veškeré náklady související s řádnou realizací služeb, tj. veškeré hotové výdaje (cestovné, telefonní poplatky, poštovné atd.). Součástí nabídkové ceny musí být veškeré náklady uchazeče. Nabídková cena bude zpracována v souladu s uvedenou přílohou. Uchazeč je povinen ve svém návrhu smlouvy stanovit cenu absolutní částkou v českých korunách bez DPH, sazbu DPH v % a cenu včetně DPH, a to v členění pro jednotlivé klíčové aktivity a současně s uvedením celkové ceny zakázky. Nabídková cena musí být stanovena jako nejvýše přípustná, kterou není možné překročit nebo změnit. Překročení nebo změna nabídkové ceny je možná pouze za předpokladu, že v průběhu realizace služeb dojde ke změnám sazeb daně z přidané hodnoty. V takovém případě bude nabídková cena upravena podle změny sazeb daně z přidané hodnoty platných v době vzniku zdanitelného plnění, a to ve výši odpovídající změně sazby daně z přidané hodnoty. Nabídka bude předložena v písemné formě 1 x v podobě originálu podepsaném oprávněnou osobou a 1 x totožná kopie v českém jazyce. Nabídka bude doručena na adresu zadavatele v uzavřené a označené obálce. Obálka bude obsahovat adresu zadavatele, adresu uchazeče, nápis "NEOTVíRAT". Nabídka bude obsahovat doklady prokazující kvalifikaci uchazeče vyplývající z požadavků této zadávací dokumentace. Nabídka nebude

10 Rtevropský sociálni -... fond včr EVROPSKÁ UNIE obsahovat přepisy a opravy, které by mohly zadavatele uvést v omyl. Všechny listy nabídky budou řádně očíslovány vzestupnou číselnou řadou. Nabídka bude zajištěna proti neoprávněné manipulaci. Obsah a členění nabídky: 1. Formulář krycí list nabídky (příloha č. 1) 2. Kvalifikační doklady a dokumentace 3. Vlastní nabídka uchazeče - popis nabízeného řešení 4. Návrh smlouvy ll~~tf.~it.i'l[a~iil.!i"~~'!ili_:_.~:",i~:::ilr:illrl'{tlll!f,'tbi:r~::._~ Návrh smlouvy, včetně jejich příloh bude podepsán oprávněnou osobou a bude povinně obsahovat: Označení smluvních stran, Základní vymezení předmětu plnění, včetně identifikace projektu, Harmonogram plnění zakázky - termíny zahájení a ukončení realizace Místo plnění Cenu ve struktuře - cena bez DPH, DPH, cena s DPH - v členění pro jednotlivé klíčové aktivity a současně s uvedením celkové ceny zakázky Platební podmínky - služby budou fakturovány měsíčně, faktura bude obsahovat název projektu a registrační číslo projektu, uchazeč uvede lhůtu splatnosti faktur podmínky odstoupení od smlouvy Povinnost dodavatele umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu', z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty). Informační povinnost pro dodavatele dle Manuálu pro publicitu OP LZZ ve verzi 1.5 Údaje uvedené ve smlouvě musí být v souladu s údaji, které uchazeč uvede v jednotlivých částech své nabídky. než osobou Dodavatel je oprávněn požadovat po zadavateli dodatečné informace k zadávací dokumentaci. Žádost na dodatečné informace musí být doručena nejpozději 7 pracovních dnů před koncem lhůty pro podávání nabídek, zadavatel si vyhrazuje 5 dnů pro odpověď na dodatečné dotazy uchazečů. Dotazy mohou uchazeči uplatňovat pouze písemnou formou - em na ovou adresu euprojekt@centrum.cz. Tyto dodatečné informace, včetně přesného znění žádosti, poskytne zadavatel i všem ostatním dodavatelům formou zveřejnění na v sekci Zadávací řízení. I Zejména se jedná o poskytovatele, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropský účetní dvůr.

11 sociální litevropský.." fond v ČR EVROPSKÁ UNIE Úplné obdržené nabídky budou hodnoceny dle následujících kritérií: 1. Celková cena nabídky bez DPH - váha 70 % (číselné kritérium) Cena nejvhodnější nabídky Počet bodů = 100 váha vyjádřena v % Cena hodnocené nabídky Nabídka s nejnižší cenou získá 70 bodů. Další nabídky jsou hodnoceny s výše uvedeným způsobem výpočtu. snížením počtu bodů v souladu 2. Kvalita nabízeného řešení - váha 20 % (nečíselné kritérium) Bude hodnocen obsah kurzů, zapojení cílových skupin, popis úrovně materiálů ke kurzům, forma a rozsah zpětné vazby a provázání výsledků vzdělávání do praxe. pořadí nabídky - 1 ( x 100 ) x váha vyjádřená v procentech počet hodnocených nabídek 3. Lhůta splatnosti faktur -10 % (číselné kritérium) Hodnocená nabídka Počet bodů = 100 váha vyjádřena v % Nejvhodnější nabídka Nabídka, která uvede nejdelší lhůtu splatnosti faktur, získává 10 bodů. Další nabídky jsou hodnoceny snížením počtu bodů v souladu s výše uvedeným způsobem výpočtu. Nabídky budou doručeny doporučeně na adresu: Petra Stříbná, Na Mlýnici 33/1a, Ostrava - Přívoz

12 ntevropský sociální ~ fond včr EVROPSKÁ UNIE f) Zadavatel prohlašuje, že poskytnuté údaje o jednotlivých dodavatelích považuje za důvěrné a bude je využívat pouze pro účely tohoto výběrového řízení. g) Vítězný uchazeč získá opční právo pro realizaci obdobných zakázek. h) Výběrové řízení lze podat pouze na celý předmět plnění, ale je možno využít subdodávek. Příloha č. 1- Krycí list nabídky V Ostravě dne 10. prosince 2010 ~~~ Ingtnek~;;ítý

13 sociální rfrevropský..., fondvčr "",, " " ",, EVROPSKÁ UNIE Příloha Č. 1 KRxcf LIST N.L\BfDKY Zadávací řízení k projektu s názvem: "Posílením profesních a osobních kompetencí zaměstnanců k zvýšení konkurenceschopnosti" Identifikační Název zadavatele: údaje zadavatele: TexColor Ostrava, spol. s r.o. Sídlo: Na Mlýnici 33/1a, Ostrava - Přívoz Identifikační číslo: Daňové identifikační číslo: CZ Zastoupený: Telefon: Ing. Zdeňkem Stříbným, jednatelem stribny@ost.tex-color.cz Identifikační údaje dodavatele: Obchodní firma: Sídlo/místo podnikání: I( DIČ: Jehož jménem jedná: Kontaktní osoba: Tel/fax: Tabulka hodnotících kritérií: Celková nabídková cena bez DPH (Kč) Sazba DPH (Kč) Celková nabídková cena včetně DPH (Kč) Splatnost faktur V dne. podpis oprávněné osoby dodavatele