TopEmployers.cz. Průvodce TOP zaměstnavateli studentů VŠE Vyber si svého zaměstnavatele

Transkript

1 TopEmployers.cz Průvodce TOP zaměstnavateli studentů VŠE Vyber si svého zaměstnavatele

2 Každý z nás ví, že na pohovoru je důležité zaujmout a co nejlépe se představit. Ne každý už ví, jakým způsobem toho docílit. Proto Economix ve spolupráci s Českou studentskou unií připravil několik rad, jak správně na pohovor. Zároveň jsme oslovili portál Absolventi.cz, aby nám pomohl vytipovat významné zaměstnavatele studentů vysokých škol. Společně jsme vytvořili tuto speciální přílohu TOPemployers.cz zahrnující seznam těch zaměstnavatelů, kteří chtějí zaměstnat nás, studenty VŠE. economix Zuzana Žiačiková šéfredaktorka Jak správně na pohovor? Pokud se podíváte na internet, zaujme vás inzerát, náplň konkrétní pozice a splňujete-li požadavky uvedené v inzerátu, je dobré, abyste v první řadě vyhledali webové stránky dané fi rmy. Je důležité si zjistit alespoň základní informace o společnosti, jak kvůli vlastní jistotě, tak pro dobrý dojem u pohovoru. U pohovoru opravdu většinou dojde na otázku: Co víte o naší společnosti? Je dobré si přečíst, čím se fi rma zabývá, zda je česká či mezinárodní, kolik má zhruba zaměstnanců apod. Pohovor je strukturovaný proces. Když si domlouváte čas a místo setkání, nezapomeňte si vzít kontakt na člověka, s nímž jednáte, abyste se mohli včas omluvit, pokud se nemůžete dostavit. Zjistěte si také, z čeho se výběrové řízení skládá, kolik má kol a jak dlouho bude trvat. Někdy půjde o jeden či dva pohovory, ale častěji je to strukturovaný proces, který může být rozložen do více dnů. Právě proto, že nemusíte a nemůžete znát všechny skutečnosti o svém budoucím zaměstnavateli, očekává se, že během pohovoru budete klást otázky. Mohou se týkat společnosti jako celku, oddělení, do něhož se hlásíte, práce, kterou budete dělat, apod. I tím ukážete, že jste o své budoucí práci a pozici přemýšleli. Neptejte se ale jen na práci, promluvte si o vaší dlouhodobé perspektivě a možnostech rozvoje. Dáte tím najevo, že se chcete rozvíjet a pracovat na sobě a že očekáváte, že vás v tom váš zaměstnavatel podpoří. Svůj aktivní vstup do rozhovoru ale raději nezačínejte otázkou o výši nabízeného platu. S dotazem na vaše fi nanční očekávání zpravidla přijdou sami zástupci společnosti. Vy byste si měli před setkáním s personalistou ujasnit svá očekávání, nejlépe v určitém rozmezí. Nepodceňujte se, ale ani nepřeceňujte. Vezměte v úvahu to, že celková odměna se skládá z více složek základní plat, bonusy za výkon, zaměstnanecké výhody, možnosti školení a dalšího vzdělávání. Důležité je také vyjadřovat se jasně a srozumitelně, zaměřit se na fakta, nepopisovat přílišné detaily, neskákat z jedné části životopisu na druhou a celkově být aktivním účastníkem pohovoru. Doporučuji si v hlavě předem připravit vlastní prezentaci a nezapomenout sdělit zásadní informace, jako jsou osobní údaje, vzdělání, praxe, jazykové a počítačové znalosti, různé certifi káty a osvědčení. Musíme si uvědomit, že máte jen omezené množství času na to, ukázat se v tom nejlepším světle a prodat všechny své dovednosti a schopnosti. Další podmínkou je vhodné vystupování. Kandidát by měl působit příjemným, pozitivním dojmem, projevovat o danou pozici zájem a případně i naznačit, že má o poptávané pozici alespoň minimální znalosti a reálnou představu. Řada informací o pozici a společnosti zaměstnavatele se dá najít na internetu a v tisku, stejně dobře nebo lépe poslouží i reference známých a kamarádů. Mluvený projev je při osobní prezentaci mnohdy zcela klíčový. Je nutné na dotazy odpovídat věcně a pravdivě. Se stručností to však nepřehánějte. Kandidát, který na dotazy odpovídá pouze ano/ne, případně velice stroze, a neprojevuje žádný zájem o nabízenou pozici, nebude mít nejspíše příliš velké šance u pohovoru obstát. Hodně štěstí Zuzana Věšínová předsedkyně České studentské unie

3 Umění úspěchu Vždy o krok napřed Deloitte v České republice působí již od roku Svou velikostí i reputací na trhu patří k nejvýznamnějším firmám v oboru. Naše kanceláře v Praze, Brně a Ostravě poskytují služby širokému spektru domácích i zahraničních klientů. Vizí Deloitte v České republice je být dominantní firmou v oblasti profesionálních služeb, poskytovaných těm nejlepším klientům. K dosažení tohoto cíle musíme získávat, vychovávat a motivovat ty nejlepší lidi na trhu. Požadujeme: VŠ vzdělání zaměření na ekonomii, finance a účetnictví výhodou Dobrou znalost anglického a českého jazyka, ostatní jazyky jsou výhodou Vysoké pracovní nasazení Ochota učit se a zájem o osobní rozvoj Dobré komunikační dovednosti a smysl pro týmovou práci Profesionální vystupování Nabízíme: Zajímavou a různorodou práci Pracovní prostředí v prestižní mezinárodní společnosti Podporu získání profesní kvalifikace Systematické vzdělávání a profesní rozvoj Kariérní růst Široké spektrum benefitů pro zaměstnance Výběrový proces: Předvýběr kandidátů strukturovaný životopis a motivační dopis. 1. kolo testy z analytických a jazykových schopností 2. kolo pohovor se zástupci HR 3. kolo pohovor s manažerem příslušného oddělení nebo účast v Assessment Centre 4. kolo pohovor s jedním z partnerů společnosti Deloitte Více informací na Audit - Daně - Podnikové poradenství - Finanční poradenství - Řízení rizik Kontakt: Petra Hájková, Human Resources, Karolinská 2, Praha 8 tel.: , fax: recruitmentcz@deloittece.com

4

5

6 WELCOME TO IT SERVICES Deutsche Post DHL is the world s leading mail and logistics services group. Get your career moving in one of its divisions! DHL IT Services is an internal unit of the Deutsche Post DHL group. Our mission is to reinforce DP DHL s position as the global leader in the transportation and logistics sector by providing IT integration, project management, consulting, development and end-to-end support services to DP DHL s business units around the world. In Prague, we are located in a state-of-the-art data center next to metro station Chodov and employ several hundred IT experts from over 50 different nationalities. We offer a strong corporate culture, a friendly and professional working environment and a comprehensive range of further education and training programs. Are you a talented graduate? Our SHINE Graduate Program offers you the opportunity to gain an enormous breadth of hands-on experience and a variety of knowledge-enhancing opportunities such as highly specialized training courses, coaching and mentoring. By the end of the program, you will be perfectly placed to take on a full-time position within an area of the company that you would like to specialize. Are you looking for an IT related job? Besides our graduate program, we are looking for experienced IT professionals that have a high level of flexibility, a desire to acquire new knowledge and the ability to work across various corporate divisions, countries and cultures. If you want to find out more about our job opportunities for graduates please visit or contact us at dhl.itjobs@dhl.com IT SERVICES Powering Business From The Inside

7 w

8