Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Transkript

1 Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Leden 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.:

2 Informace o počtu nezaměstnaných v okrese Příbram k K evidoval úřad práce v Příbrami celkem uchazečů o zaměstnání, což je o 240 více než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2014 se počet uchazečů snížil o 627 osob. K podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu v okrese Příbram činil 9,3 %, (tj. o 0,3 procentního bodu více než minulý měsíc). Ve Středočeském kraji podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu dosáhl výše 6,5 % (tj. o 0,1 procentního bodu více než minulý měsíc), a v České republice ke stejnému datu podíl činil 7,7 % (tj. o 0,2 procentního bodu více než minulý měsíc). V průběhu ledna bylo úřadem práce v Příbrami nově zaevidováno 909 uchazečů o zaměstnání. Je to o 10 nově evidovaných uchazečů více než v předchozím měsíci a o 12 méně než v lednu Evidenci na úřadě práce v lednu ukončilo celkem 669 osob. Je to o 202 vyřazených uchazečů více než v předchozím měsíci a o 157 více než v lednu V průběhu ledna nastoupilo do zaměstnání 474 osob a 195 uchazečů vyřadily úřady práce z jiných důvodů (např. sankční vyřazení, odchod do důchodu, apod.). V měsíci lednu úřad práce v Příbrami zaznamenal meziměsíční přírůstek neumístěných občanů, a to ve výši 3,4 %. Ke konci ledna registroval úřad práce žen, což tvoří 45,1 % z celkového počtu nezaměstnaných (-1,1 procentního bodu) a 847 občanů se zdravotním postižením, což odpovídá 11,7 % (minulý měsíc 11,8 %) z celkového počtu nezaměstnaných. K bylo úřadem práce registrováno 322 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, což je o 23 méně než v předchozím měsíci a o 114 méně než ve stejném období roku Na celkové nezaměstnanosti se tak podílejí 4,4 procenty (leden ,9 %, únor ,7 %, březen ,8 %, duben ,5 %, květen ,4 %, červen ,9 %, červenec ,3 %, srpen ,7 %, září ,3 %, říjen ,2 %, listopad ,6 %, prosinec ,9 %). V lednu poskytoval Úřad práce v Příbrami příspěvek v nezaměstnanosti uchazečům o zaměstnání, tj. 27,2 % (minulý měsíc 23,7 %) všech osob v evidenci.

3 V měsíci lednu bylo z celkového počtu uchazečů o zaměstnání v okrese dosažitelných 1 uchazečů o zaměstnání, tedy takových, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání. Úřad práce evidoval k celkem 711 volných pracovních míst. Je to o 73 volných pracovních míst více než v předchozím měsíci a o 280 volných pracovních míst více než v lednu Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 10 uchazečů (minulý měsíc 11). K evidoval úřad práce 48 volných pracovních míst pro občany se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo tak připadá 18 osob se ZP (min. měsíc 15). Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 165. Na jedno volné místo tak připadá 2 osob (min. měsíc 2). Aktivní politika zaměstnanosti V tomto měsíci Úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) vytvořil celkem 23 míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci národní aktivní politiky byla v tomto měsíci celkem nově vytvořena 2 místa, jedno místo bylo vytvořeno jako společensky účelné pracovní místo (SÚPM) a jedno místo bylo vytvořeno v rámci podpory veřejně prospěšných prací (VPP). V rámci projektů ESF bylo v tomto měsíci celkem nově vytvořeno 21 míst, z toho 6 na veřejně prospěšné práce (VPP ESF), 10 na společensky účelná pracovní místa (SÚMP ESF) a v rámci projektů ESF - RIP byla vytvořeno 5 míst. Od počátku roku tak bylo celkem v rámci projektů ESF vytvořeno 21 nových pracovních míst a v rámci aktivní politiky zaměstnanosti hrazené z národního rozpočtu byla celkem vytvořena 2 pracovní místa. Od počátku roku pak vytvořil úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (mimo rekvalifikaci) celkem 23 (umístěno 63 UoZ) míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci rekvalifikace bylo v tomto měsíci zařazeno celkem 24 uchazečů, z toho v rámci zvolené rekvalifikace bylo zařazeno 14 uchazečů. Od počátku roku bylo do rekvalifikace celkem zařazeno 24 uchazečů, z toho 14 uchazečů do Zvolené rekvalifikace. 1 Jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají žádnou objektivní překážku pro přijetí zaměstnání. Za dosažitelné se nepovažují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, na základní, náhradní nebo civilní vojenské službě, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytováno hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené. Obdobným způsobem definuje nezaměstnaných metodika ILO, používaná v EU (EUROSTAT, statistický úřad Evropského společenství). Podle této metodiky si nemohou aktivně hledat práci a nejsou považováni za nezaměstnané.

4 Počty uchazečů o zaměstnání a výše podílu nezaměstnaných na obyvatelstvu ve Středočeském kraji a v ČR Region počet uchazečů celkem Stav k z toho dosažitelní PODÍL N/0 [%] změna oproti minulému měsíci*) Česká republika ,7 0,2 Středočeský kraj ,5 0,1 Benešov ,6 0,3 Beroun ,1 0,2 Kladno ,2 0,0 Kolín ,7 0,4 Kutná Hora ,9 0,3 Mělník ,2 0,3 Mladá Boleslav ,4 0,0 Nymburk ,1 0,3 Praha-východ ,4 0,1 Praha-západ ,5 0,1 Příbram ,3 0,3 Rakovník ,5 0,4 *) v procentních bodech (podílu nezaměstnaných na obyvatelstvu)

5

6

7

8

9

10

11

12