INFORMACE PRO KLIENTY K NAPLŇOVÁNÍ STANDARDŮ KVALITY SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ
|
|
- Bohumil Procházka
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Městský úřad Znojmo Odbor sociálních věcí a zdravotnictví Oddělení sociální právní ochrany dětí INFORMACE PRO KLIENTY K NAPLŇOVÁNÍ STANDARDŮ KVALITY SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ Sociálně právní ochranou dětí se rozumí zejména ochrana práva dítěte na příznivý vývoj a řádnou výchovu, ochrana oprávněných zájmů dítěte, včetně ochrany jeho jmění, působení směřující k obnovení funkcí rodiny, zabezpečení náhradního rodinného prostředí pro dítě, které nemůže být trvale nebo dočasně vychováváno ve vlastní rodině. Tuto činnost vykonávají pracovníci Oddělení sociálně právní ochrany dětí Městského úřadu Znojmo (dále jen OSPOD). Sociální pracovníci se v rámci sociální práce snaží podpořit nejčastěji dítě, dospělého či rodinu v tom, aby sami řešili svůj problém, přičemž mobilizuje také různé druhy zdrojů, kterými jsou širší rodina, přátelé, dobrovolníci, školská zařízení, lékaře nebo terapeuta. Sociální pracovník se též zabývá činností koordinační. Činnost sociálního pracovníka na úseku sociálně-právní ochrany dětí má nejen povahu sociální intervence zaměřené ve prospěch klienta, ale zároveň také charakter kontrolní a omezující aktivity zaměřené na ochranu společnosti. Cílovou skupinu tvoří rodiny s dětmi a samotné děti do 18ti let, které se nachází v pro ně obtížné či neřešitelné situaci a nejsou schopni ji řešit vlastními silami. Sociálně-právní ochrana (dále jen SPO) je poskytována bezplatně. Výkon sociálně-právní ochrany dětí (dále jen SPOD) se řídí zákonem č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů. Projekt Podpora standardizace orgánů sociálně-právní ochrany Znojmo, reg. č. CZ.1.04/3.1.03/C je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
2 Místí a časová dostupnost (Standard kvality č. 1) Pracovní doba je stanovena tak, aby byli pracovníci OSPOD schopni pružně reagovat na potřeby cílové skupiny. Pracovní dobu zaměstnanců upravuje Pracovní řád Městského úřadu Znojmo. Na pracovišti je vždy dostupný minimálně jeden pracovník OSPOD i v době polední přestávky. Pracovní doba OSPOD: Pondělí 7,30 17,00 Úterý 7,00 15,00 Středa 7,30 17,00 Čtvrtek 7,00 15,00 Pátek 7,00 14,30 Kontakty Odbor sociálních věcí a zdravotnictví náměstí Armády 1213/ Znojmo 2 ID datové schránky: ns4a987 PhDr. Šárka Gambasová, vedoucí odboru, , sarka.gambasova@muznojmo.cz Bc. Ivana Pluskalová, vedoucí oddělení sociálně-právní ochrany dětí, , , ivana.pluskalova@muznojmo.cz OSPOD zajišťuje tři základní agendy: 1.) Terénní sociální práce osm pracovníků 2.) Kuratela pro mládež čtyři pracovníci 3.) Náhradní rodinná péče čtyři pracovníci Kontakty na všechny pracovníky jsou uvedeny na webových stránkách Města Znojma, na nástěnkách umístěných na chodbách odboru sociálních věcí a zdravotnictví (dále jen OSVaZ) apod. Oddělení sociálně právní ochrany dětí Znojmo tvoří 17 pracovníků (vždy úvazek 1,0) a vedoucí odboru (0,5 úvazku pro vedení OSPOD). Pracovníci OSPOD Městského úřadu Znojmo (dále jen MěÚ Znojmo) mají působnost v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Znojmo (dále jen ORP). Mezi jednotlivé pracovníky je oblast rozdělena rovnoměrně, a to dle obcí nebo typu vykonávané agendy. Terénní sociální pracovníci a kurátoři pro mládež mají ORP rozděleno dle obcí do několika oblastí a město Znojmo dle ulic. Pracovníci náhradní rodinné péče mají rozdělený výkon SPO dle typu vykonávané práce (např. pěstounská péče v příbuzenském vztahu, pěstounská péče nepříbuzenská, poručenská péče, evidence žadatelů o adopci apod.) Spis je přidělen příslušnému sociálnímu pracovníkovi dle faktického pobytu dítěte. Územní působnost pracovníků je barevně zaznamenána v mapě ORP Znojmo včetně vypsaných ulic města Znojma (informace je dostupná na webových stránkách, vyvěšena na nástěnkách OSPOD a na dveřích jednotlivých pracovníků). Na OSPOD Znojmo je možné dojet ze zastávky autobusové nádraží na náměstí Armády městskou hromadnou dopravou spoj č Vlastní automobil je možné zaparkovat vedle budovy Městského úřadu Znojmo, ul. Smetanova, zde je vyhrazeno bezplatné parkování pro návštěvníky městského 1
3 úřadu po dobu 1hodiny. Další možnost parkování je přímo před vchodem do budovy úřadu na nám. Armády, a to po dobu 30 minut. V rámci kvalitního poskytování služeb klientům a výkonu SPOD je zajištěna zastupitelnost pracovníků. Na dveřích kanceláří jsou stabilně umístěny informace o zastupujících osobách (jméno, příjmení, číslo dveří). Pracovníci OSPOD zajišťují v mimopracovní dobu pomoc ohroženým dětem, zejména s ohledem na 452 zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, ve znění pozdějších předpisů. Výkon pohotovosti dále upravuje Pracovní řád Městského úřadu Znojmo. K výkonu pohotovosti slouží služební mobil. Telefonním číslem na pohotovostní mobil disponuje Police ČR a městská policie, okresní soud, okresní státní zastupitelství, Zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc při Dětském centru ve Znojmě. V případě, kdy se dítě nachází v ohrožení zdraví a života, volá osoba složky záchranného systému (Policii ČR, Rychlou záchrannou službu) Příklady řešených případů pohotovosti: - Na policii se obrátí obyvatelé bytového domu, že slyší z vedlejšího bytu pláč a volání dítěte o matku. Policií je zjištěno, že se dítě skutečně nachází v domácnosti samotné, policie kontaktuje OSPOD. - Nezl. dítě se samo dostaví na policii, že se nechce vrátit domů, policie kontaktuje OSPOD. - Po potyčce rodičů vyhodí manžel manželku s nezl. dětmi z domu. V blízkém okolí nemají rodinu, jsou bez dokladu a bez financí. Nemají kam jít na noc. Policie se pokusí zajistit, event. volá OSPOD kvůli zajištění dětí. - Policie zadrží do vazby rodiče, ten má v péči nezl. děti. Druhý z rodičů žije mimo okres a je nedostupný, příbuzní taktéž nejsou schopni se o nezl. dítě postarat. OSPOD zajistí na přechodnou dobu dítě. Prostředí a podmínky (Standard kvality č. 2) OSPOD Znojmo je situováno do 1. a 2. nadzemního patra (dále jen NP) budovy na nám. Armády 8 ve Znojmě, z ul. Smetanova je bezbariérový přístup do budovy. Budova je rozdělena na tzv. starou a novou část, tyto prostory jsou bezbariérové, k dispozici je výtah. Při příchodu do budovy je na levé straně vrátnice, kde se může klient dotázat na základní informace (kontakty na pracovníky, kanceláře pracovníků apod.). Po pravé straně je umístěno organizační schéma Městského úřadu Znojmo. V 2. NP budovy jsou kanceláře všech pracovníků OSPOD. Pro práci s klienty je vytvořeno vhodné prostředí respektující soukromí, každý pracovník má vlastní kancelář. Kontakt s klientem probíhá diskrétně a dle aktuálních potřeb. V případě, že je veden rozhovor s rodičem na OSPOD a není vhodné, aby bylo dítě přítomno rozhovoru, volí se opatření pro zabezpečení dítěte dle věku. V kancelářích pracovníků jsou mimo jiné také hračky pro děti a pomůcky pro komunikaci s dětmi. Na chodbách je prostor pro čekání, vybavený lavicemi, dětskými prvky, hračkami a dále jsou k dispozici stoly s informačními letáky, nástěnky s aktuálními informacemi, informace o rozdělení terénu mezi pracovníky, informace o zastupování pracovníků a kontakty na pracovníky. Sociální zařízení pro klienty je umístěno v 1. NP vestibulu, toaleta je bezbariérová, dále je toaleta pro klienty v 2. NP staré části budovy. Klienti mají možnost využít familly point, který se nachází v budově Dětského centra na ul. Mládeže 10, Znojmo. Tato budova je v blízkosti MěÚ Znojmo, doba dosahu pěší chůzí cca 3min. Familly point je vybavená místnost, kde můžou rodiče a jiné dospělé osoby zajistit nezbytnou péči a strávit určitý čas se svými dětmi. Jde o bezbariérový prostor, který je vybaven (přebalovacím pultem, sedačkou pro kojení, mikrovlnnou troubou, varnou konvicí, hračkami, pastelkami, knihami a informačními 2
4 materiály s nabídkou místních organizací, které poskytují služby na podporu rodin. V případě, že chce rodič přebalit dítě v budově OSPOD, pracovník OSPOD zajistí přebalovací podložku a vhodné prostředí. Informovanost o výkonu OSPOD (Standard kvality č. 3) OSPOD se snaží co nejvíce zpřístupňovat informace o své činnosti. - na internetové stránce (stránky jsou uzpůsobeny pro osoby se zrakovým postižením) - v tištěných informačních materiálech (pro spolupracující organizace, leták pro dospělé, leták pro děti, brožura Co? Kde? Jak? ve Znojmě v různé sociální situaci, leták o OSPOD v německém a anglickém jazyce). Tištěné letáky jsou v prostorách OSPOD, na vrátnici úřadu, ve školách, u lékařů, v dětských organizacích a v neziskových organizacích. Tištěnou formou se informace dále poskytují široké veřejnosti prostřednictvím regionálního tisku. - ústní informace jsou přenášeny rovněž při osobním kontaktu, telefonicky či prostřednictvím zvukové nahrávky pro osoby se zrakovým postižením. Zvukový záznam je možné klientovi předat na CD. Touto formou se klient dozvídá základní informace o sociálně-právní ochraně dětí. V případě jazykové bariéry zajistí OSPOD tlumočnické služby (seznam tlumočníků též dostupný na - pořádáním přednášek pro veřejnost v rámci tematických týdnu (týden pro rodinu, týden manželství apod.) komunitního plánovaní nebo dle konkrétních požadavků veřejnosti Informovanost klientů a pracovníků OSPOD o standardech kvality Pracovníci OSPOD jsou prokazatelným způsobem seznámeni s obsahem a pracovními procesy, které zachycují standardy kvality. Úplná tištěná verze tohoto dokumentu je k dispozici u sociálního pracovníka (dv. č. 215). Klient má možnost na žádost nahlédnout do standardů kvality SPO. Metodika standardů kvality je vodítkem provázanosti jednotlivých standardů a další písemné dokumentace pracoviště OSPOD včetně vnitřních dokumentů MěÚ, právních předpisů a dalších. Standardy kvality slouží ke snadnější orientaci pracovníků OSPOD. Mapa systému písemných dokumentů a postupů pracoviště OSPOD Znojmo Zákon OSPOD Vyhlášky a nařízení vlády Předpisy MěÚ standardy Pracovní postupy OSPOD Info. pro klienty 3
5 Pracovníci OSPOD rozděleni do třech agend: 1. Terénní sociální pracovník - řeší zejména problematiku úpravy poměrů rodičů k dětem v případě, že se rodiče rozchází/rozvádí, úpravy styku dítěte s druhým rodičem, případně prarodiči, problematiku týrání a zneužívání dětí, a v této souvislosti provádějí šetření v domácnostech, jsou účastníci soudních jednání, výslechů na policii, navštěvují děti v dětských domovech. 2. Kurátor pro děti a mládež - řeší výchovné problémy dětí a mladistvých, ale i problémy týkající se páchání trestné činnosti, záškoláctví, odmítání autority rodičů, řešení vztahových problémů, užívání návykových látek, šikany, vandalismu a jiné. 3. Pracovník pro náhradní rodinnou péči - sleduje vývoj dětí, které byly svěřeny do výchovy jiné osoby, než rodiče. Pracovníky OSPOD můžete žádat o pomoc, když: - se rozcházíte s partnerem a je třeba vyřešit výchovu a výživu u dítěte/dětí - se chcete stýkat s vaším dítětem a nemůžete se s druhým rodičem dohodnout - máte výchovné problémy s vaším dítětem (záškoláctví, drogy apod.) - je třeba u dítěte řešit výchovu formou náhradní rodinné péče osvojení, pěstounská péče, poručenství a svěření dítěte do péče jiné fyzické osobě než rodiči - se dítě ocitne v ohrožení života, v nouzi nebo je ohrožen zdravý vývoj dítěte - je třeba určit či popřít otcovství u dítěte OSPOD Vám může zprostředkovat: - poradenství a terapeutickou podporu rodinám, dětem a mladým dospělým v obtížné životní situaci, s rizikovými projevy v chování a v sociálním vývoji apod. - rodinné mediace setkání rodinných příslušníků při nastavování pravidel v rodině, komunikace rodičů s dítětem, mezi partnery, pro sepsání dohody o výchově a výživě dítěte, dohody o styku apod. - případové konference setkání rodiny, odborníků a osob z blízkého okolí při řešení složité situace dítěte - psychologické a jiné odborné poradenství (např. speciálně-pedagogické, psychiatrické aj.) - kontakt na sociální služby rodinná sociální asistence, nízkoprahový klub, dobrovolnické programy, azylové domy aj. - náhradní rodinnou péči, poskytnout poradenství a vzdělávání pěstounům - účast dítěte na víkendových aj. preventivních akcích realizovaných pracovníky oddělení SPOD Děti se na nás mohou obrátit s tím: - když mají nějaké potíže ve škole (prospěch, neshody ve třídě, šikana) - když mají problémy doma, nemají pro sebe zázemí - když jim doma někdo ubližuje, nevhodně k nim chovají, jsou trestány (fyzicky, psychicky) - když si v rodině s nikým nerozumí a utíkají z domu - když užívají drogy, alkohol a chtěli by přestat - když se chtějí scházet s druhým rodičem či prarodiči a rodiče, se kterými bydlí, jim v tom brání Personální zabezpečení výkonu sociálně-právní ochrany dětí (Standard kvality č. 4 a 6) Pracovník OSPOD je sociální pracovník, který je zaměstnán na Městském úřadě Znojmo, odboru sociálních věci a zdravotnictví a vykonává činnosti v rámci zákona č. 359/199 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, dodržuje Etický kodex úředníků a zaměstnanců Města Znojma a další právní předpisy spojené s výkonem SPO a pozicí úředníka územně samosprávného celku. 4
6 Zaměstnavatel zajišťuje průběžné vzdělávání pracovníků, které vychází z jejich individuálních plánů dalšího vzdělávání a je zaměřeno na rozšíření odborné kvalifikace. Zaměstnavatel dále zajišťuje pro pracovníky, kteří vykonávají přímou práci s klienty, podporu nezávislého kvalifikovaného odborníka který navštěvuje pracoviště zpravidla dvakrát měsíčně, je profesionálním průvodcem, který pomáhá týmu i jedinci vnímat a reflektovat vlastní práci, vztahy a také být u nalézání nových řešení problematických situací. Každý pracovník disponuje průkazem zaměstnance. Průkaz je velikosti obvyklých osobních dokladů, je laminován a obsahuje jméno pracovníka, funkci, fotku, osobní číslo a oprávnění. Pracovník tento průkaz nosí vždy u sebe a předkládá jej při návštěvách dětí v zařízení i v rodině, u soudů a případně na vyžádání. Prevence (Standard kvality č. 7) Pracovníci OSPOD Znojmo se věnují vyhledávání a monitoringu ohrožených dětí v ORP Znojmo. Vyhledávání ohrožených dětí probíhá aktivně a systematicky, tato činnost směřuje ke zlepšení situace. OSPOD Znojmo se zabývá preventivními aktivitami nebo tyto preventivní aktivity koordinuje či na nich spolupracuje s příbuzenskými organizacemi. Mezi preventivní aktivity realizovanými OSPOD Znojmo patří: 1. Zvyšování informovanosti široké veřejnosti o činnosti OSPOD formou letáků, internetu a přednášek. 2. Preventivní přednášky na různé téma (poruchy příjmu potravy a právní vědomí). 3. Výchovně rekreační pobyty připravují pro děti z evidence OSPOD výchovně rekreační pobyty. Finanční prostředky i samotnou realizaci pobytů zajišťují pracovníci OSPOD. Vyhledávání ohrožených dětí, jejich monitorování, zjišťování potřeb rodin, reflexe situace ve společnosti a samotný výkon SPO je zpravidla realizován ve spolupráci s institucemi a dalšími odbornými pracovníky. 1. Komise pro sociálně-právní ochranu dětí zřizuje ji starosta ORP. Komise má 7 členů, a to zástupce terénního pracovníka OSPOD, kurátora pro mládež OSPOD, Policie ČR, dětského centra, pedagogicko-psychologické poradny a základní školy. 2. Multidisciplinární tým při odboru sociální věcí a zdravotnictví. Hlavní myšlenkou je sladění spolupráce a koordinace činností organizací, které se podílejí na podpoře snižování rizikových společenských jevů Znojemska. Jeho členové jsou zástupci městského úřadu, sociálních služeb, dětského centra, domu dětí a mládeže, hasičského záchranného sboru, městské policie, Policie ČR, nemocnice, pedagogicko-psychologické poradny, probační a mediační služby, rodinného centra, terénních pracovníků, okresního státního zastupitelství, úřadu práce, vězeňské služby, zdravotnické záchranné služby a školských zařízení. 3. Pracovní skupina Děti, mládež a rodina v rámci komunitního plánování na Znojemsku - skupina sdružuje pracovníky různých organizací, kteří pracují s rodinou, dětmi a mládeží, dále pak osoby, kterým záleží na tom, kam se budou sociální služby a návazné služby pro tuto cílovou skupinu ubírat. Práce ve skupině je zaměřena na potřeby cílové skupiny. Především se věnuje těm aktivitám, které zabraňují sociálnímu vyloučení. Hlavní činností je plánování rozvoje sociálních služeb a aktivit tak, aby co nejvíce odpovídaly potřebám rodin s dětmi. 4. Komise pro prevenci kriminality při Městě Znojmě Komisi vede a řídí Městská policie Znojmo. Hlavním cílem je snižování míry a závažnosti trestné činnosti, jejich příčin a následků a zvyšování pocitu bezpečí občanů. Komise každoročně vytváří program prevence kriminality a zajišťuje jeho realizaci. Jednání komise se uskutečňuje zpravidla jednou měsíčně v prostorách budovy Městské 5
7 policie. Vedle zástupců jiných organizací je v komisi zastoupen jeden pracovník sociálně-právní ochrany, který pro činnost komise dodává odborná stanoviska a statistická data. Pracovníci OSPOD jsou zastoupeni v jednotlivých týmech a stěžejní informace se předávají na poradách OSPOD, popř. jsou informace předány ostatním pracovníkům prostřednictvím mailu nebo sdíleného prostoru. Nástroje využívané OSPOD ve spolupráci s partnerskými organizacemi 1. Případové konference - Konference řeší pod vedením facilitátora konkrétní situace ohrožených dětí a jejich rodin. Vše se děje ve spolupráci s rodiči či jinou osobou odpovědnou za výchovu dítěte, případně jimi zvolenou doprovázející podpůrnou osobou a s dalšími přizvanými osobami, zejména zástupci škol, školských zařízení, zařízení poskytovatelů zdravotních služeb, orgánů činných v sociální oblasti, orgánů policie, státních zástupců, odborných pracovníků v oblasti náhradní rodinné péče, poskytovatelů sociálních služeb a pověřených osob. 2. Odborná poradenská pomoc - Pracovník OSPOD nabízí klientům možnost využít odbornou poradenskou pomoc. OSPOD Znojmo spolupracuje s externími organizacemi (např. psycholog, terapeut). Popřípadě předá klientovi kontakty na příslušné organizace. 3. Rodinné mediace - V rámci řešení sporů v rodině nezletilého dítěte týkajících se zejména otázky styku rodiče s dítětem může pracovník doporučit tzv. rodinnou mediaci. Pracovník klientům nabízí její zprostředkování přímo na pracovišti OSPOD Znojmo, a to ve speciální poradenské místnosti, která je k tomuto účelu vybavena. Rodinná mediace se koná za účasti obou rodičů, případně dalších osob a mediátora, který setkání vede a následně upravuje dohodu mezi zúčastněnými. 4. Workshopy - Pracovníci OSPOD pořádají pod vedením vedoucí OSPOD a vedoucí odboru a nasmlouvaného externího multidisciplinárního pracovníka workshopy, a to na základě aktuální potřeby vycházející z oblastí sociální práce. Pracovníci navrhují různá témata, která vnímají jako potřebná. Přijetí oznámení, posouzení naléhavosti a přidělení případu (Standard kvality č. 8) OSPOD Znojmo má jednotný přístup při evidenci a přidělování případu. Postupuje v souladu se spisovým a skartačním řádem. Dodržuje stanovené lhůty při přijetí případu a při vyhodnocování naléhavosti případu užívá takové nástroje, aby byl výkon SPOD včasný a efektivní. Oznámení jsou přijímána: - em konkrétnímu pracovníkovi, vedoucímu oddělení nebo odboru, na obecný mail MěÚ Znojmo - Faxem na fax odboru či fax MěÚ Znojmo - Datovou schránkou na Město Znojmo - Podatelnou úřadu v listinné podobě - Oznámení do protokolu osobní podání u pracovníka OSPOD či vedoucí OSPOD a odboru - Telefonicky na telefon MěÚ Znojmo (vždy je dotyčný přepojen na OSPOD), telefon či mobil pracovníka OSPOD, vedoucí OSPOD a odboru, tento hovor bývá zpracováván pracovník do záznamu - Vlastní zjištění při depistáži pracovník o tomto provádí záznam do spisu Věcně nepříslušná podání jsou pracovnicí sekretariátu bezodkladně postoupena příslušnému orgánu, pokud není znám, je vráceno odesílateli. Je-li podání pracovníkem OSPOD vyhodnoceno jako místně nepříslušné, předá toto bezodkladně na sekretariát. Podání je postoupeno místně příslušnému orgánu nejpozději do 30 dnů, pokud není znám, je vráceno odesilateli. 6
8 Pravidla vyhodnocení naléhavosti jednotlivých případů V den, kdy pracovník přijal případ, provede vyhodnocení naléhavosti. Vyhodnocení provádí v pracovní době příslušný pracovník, kterému je případ přidělen. V případě souběhu problematiky (oblast terénní sociální práce, náhradní rodinné péče a kurately pro mládež) se na vyhodnocení naléhavosti podílí spolupracující pracovníci. Pracovník vykonávající služební pohotovost předá záznam o výkonu příslušnému pracovníkovi písemně v nejbližší pracovní den. Pro jednotné vyhodnocení naléhavosti jsou stanovena měřitelná kritéria, která obsahují základní rámec nezbytný pro posouzení naléhavosti Vyhodnocení naléhavosti případu. Při vyhodnocení se vychází ze zdroje oznámeného případu. V případě, že se objeví alespoň jedenkrát odpověď ANO, uplatní se postup pro naléhavé případy, pracovník vyplní formulář Vyhodnocení naléhavosti případu, založí jej do spisu a přistupuje k výkonu SPO. Naléhavost se týká přímého ohrožení života nebo zdraví dítěte. Pravidla přidělování jednotlivých případů Případ je podle svého charakteru přidělen příslušnému terénnímu sociálnímu pracovníkovi nebo kurátorovi pro děti mládež dle vymezených oblastí. Pracovníkovi pro náhradní rodinnou péči (dále jen NRP) dle specializace. V případě souběhu problematiky, která vyžaduje spolupráci s pracovníky více agend na danou problematiku, pracují na případu společně. Pracovníci se dohodnou na tom, který z pracovníků bude příslušným pracovníkem případu, tzn. koordinátorem případu. Koordinátorem případu se zpravidla stává pracovník dle převažujícího typu sociální práce (terénní práce, kuratela, NRP). Za situace, že není případ jednoznačný, rozhoduje vedoucí OSPOD. Pracovníci si průběžně vyměňují informace, předávají si záznamy do spisu, protokoly, domlouvají se na metodách sociální práce, pořádají případové konference apod. Stane-li se, že pracovník, kterému má být přidělen případ, osobně zná klienta a jeho situaci (ve vztahu rodinném, kamarádském, ), je po dohodě tento případ přidělen jinému pracovníkovi OSPOD a klient je o tomto informován. Klient je vždy informován o tom, kdo je příslušným pracovníkem jeho případu při prvním kontaktu s OSPOD (osobním, telefonickém, písemném), event. další pracovník podílející se na případu. Případná změna je mu oznámena při dalších jednáních. Jméno příslušného a spolupracujícího pracovníka je vždy uvedeno v elektronické i tištěné spisové dokumentaci, kde je také uvedena jeho případná změna. V době dovolené, nemoci, případně jiné nepřítomnosti příslušného pracovníka se řeší jeho zastupitelnost dle nastavených pravidel. V případě zjištění změny bydliště dítěte může dojít i ke změně příslušného pracovníka podle působností pracovníků. Předání spisu jinému pracovníkovi se děje na základě změny bydliště dítěte či individuálního posouzení s ohledem na zájmy dítěte (rozhodující je při tom předpokládaná délka další sociální práce, kdy důležitým hlediskem je zachování původně přiděleného příslušného sociálního pracovníka po nezbytně nutnou dobu, aby zbytečnou změnou sociálního pracovníka nepřicházel klient o přehlednost situace, pocit bezpečí apod.). V případě změny charakteru případu dochází ke změně příslušného pracovníka dle specializace (kurátor, pracovník pro NRP, terénní sociální pracovník). Základní principy výkonu SPO (Standard kvality č. 9) Pracovníci při práci s klienty vycházejí z Listiny základních práv a svobod, Úmluvy o právech dítěte, zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, příslušných ustanovení, zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, Etického kodexu sociálních pracovníků a Etického kodex úředníků a zaměstnanců Města Znojmo. 7
9 Při jednání s klientem dodržuje orgán sociálně-právní ochrany základní principy výkonu sociálněprávní ochrany zejména: - respektuje individuální přístup ke všem klientům pracovník zohledňuje aktuální situaci klienta při jednání, jeho psychický stav. Informace klientovi sděluje přiměřeně jeho věku a schopnostem, tak aby klient pochopil význam sdělení, toto si i ověřuje zpětně otevřenými otázkami - vychází z individuálních potřeb každého klienta pracovník zjišťuje přání a potřeby klienta, které jsou podstatné pro vytvoření IPOD - podporuje samostatnost klientů pracovník poskytne klientovi poradenství, seznamuje ho s možnostmi řešení situace, s jejich výhodami a nevýhodami, nechá na klientovi rozhodnutí, které řešení si vybere. Pracovník nekoná úkony za klienta, motivuje k samostatnému řešení dané situace, vychází však z klientových možností a schopností - uplatňuje individuální přístup k potřebám každého klienta pracovník vnímá klientovy potřeby komplexně v souvislosti s jeho sociální situací, individuálními okolnostmi, respektuje jeho životní styl a názory - motivuje k péči o děti pracovník napomáhá klientovi získat náhled na výchovu a péči o dítě, poskytuje informace o možnostech pomoci při péči o dítě - posiluje sociální začleňování klientů pracovníci OSPOD Znojmo realizují preventivní aktivity (např. přednášky, den pro rodinu, víkendové pobyty pro děti aj.), intervenují přímo v rodině na základě stanovených společných cílů (např. zlepšení hygienického standardu v rodině, školní příprava dětí aj.) a zprostředkovávají podporu dalších odborníků - důsledně dodržuje lidská práva a základních svobody při každém kontaktu s klientem dodržuje pracovník Listinu základní práv a svobod a ústavní pořádek ČR - podporuje kontakt s přirozeným sociálním prostředím pracovník se snaží do řešení situace rodiny zapojit všechny rodinné kapacity, ne pouze nukleární rodinu, využívá možností pracovat přímo v rodině v rámci terénní sociální práce, snaží se využít dostupné komunitní zdroje z okolí dané rodiny - informuje klienta o postupech používaných při výkonu sociálně-právní ochrany pracovník předává srozumitelnou formou klientovi informace, které vyjasňují postupy, úkony, kompetence a možnosti řešení situace ze strany OSPOD, pracovník využívá i tištěných materiálů. Jednání s osobami se specifickými potřebami 1. Jazyková bariéra - OSPOD má pracovníky, kteří jsou schopni základních komunikačních dovedností v anglickém, německém a ruském jazyce (jmenný seznam pracovníků je interním dokumentem OSPOD). Pokud se jedná o odbornější záležitosti nebo o jiný cizí jazyk, využívá pracovník služeb tlumočníka, OSPOD disponuje seznamem dostupných tlumočníků (dostupný na webových stránkách). Sociální prací s cizinci a výkon SPOD ve vztahu k cizině se zabývá na OSPOD pověřený specializovaný pracovník. Jeho úkolem je metodické vedení kolegů, evidence případů, shromažďování a předávání aktuálních informací včetně legislativy, průběžná aktualizace seznamu tlumočníků. Elektronický seznam tlumočníků též dostupný na Form. 2. Komunikační bariéra vzhledem k omezeným schopnostem klienta porozumět obsahu sdělení (komunikace s dětmi, klient s psychiatrickým onemocněním apod.) - sociální pracovník OSPOD se snaží zajistit nerušené prostředí a využívá techniky komunikačních dovedností jednoduché věty bez odborné terminologie, popisuje situace na praktických zkušenostech, využívá písemnou či názornou formou komunikace za aktivní účasti klienta, klade otevřené otázky a otázky, jimiž ověřuje, zda klient obsahu porozuměl. Při jednání s dětmi přiměřeně věku může používat pomocné názorné, motivační pomůcky. 3. Komunikační bariéra s klientem se zdravotním postižením a. Sluchová vada pracovník využívá písemného projevu, brožur nebo má možnost využít služeb tlumočníka do znakové řeči, domluvit si zprostředkování osobního asistenta nebo využít on-line tlumočníka. OSPOD Znojmo dále disponuje DVD, kde jsou k dispozici na 8
10 videozáznamu základy znakové řeči, formou vyhledávání je možné dohledat znakování určitého pojmu. b. Zraková vada pracovník využívá slovní komunikace, může dohodnout společnou schůzku klienta s pracovníkem odborných služeb. c. Mentální postižení pracovník využívá při zprostředkování komunikace spolupracující organizace a služby (informace jsou dostupné na nebo v tištěném Adresáři poskytovatelů sociálních služeb Znojemska) a současně tištěný leták o OSPOD Znojmo určený dětem, který je jednoduše formulovaný 4. Etnická bariéra OSPOD Znojmo se při výkonu SPO setkává s různými etnickými menšinami, nejčastěji s příslušníky romského etnika. Při výkonu SPO spolupracuje se sociálními pracovníky OSPOD romský terénní pracovník pracovník má zmapovaný terén, je s příslušníky romského etnika v pravidelném kontaktu, provádí depistáž, zná jejich specifické potřeby, poskytuje klientům poradenství, podporu či doprovod na jednání. Dokumentace o výkonu SPO (Standard kvality č. 12) Pravidla dokumentace výkonu sociálně-právní ochrany dětí jsou v souladu se zákonnými předpisy stanovena tak, aby sociální pracovníci s informacemi zacházeli zákonným způsobem, efektivně, aby uspořádání dokumentů bylo přehledné, snadno vyhledatelné, chráněné před zneužitím, v souladu s ochranou osobních údajů a byl tak zajištěn odborný a kvalitní výkon sociálně-právní ochrany dětí. V rámci sociálně-právní ochrany je zaveden jednotný systém vedení a nakládání se spisovou dokumentací pro výkon všech agend (kuratela, terénní práce, náhradní rodinná péče). Sociální pracovníci používají jednotnou strukturu dokumentů ve všech druzích spisů, jednotný způsob pro zpracovávání informací a jejich zakládání do spisové dokumentace. Obsah a způsob vedení evidence a spisové dokumentace upravuje prioritně spisová směrnice. Evidence se člení na základní evidenci a pomocnou evidenci. Veškeré shromažďované a uchovávané dokumenty sociálně-právní ochrany, tzn. záznamy ze schůzek, šetření a pohovorů vedených s dítětem, jeho rodiči, sourozenci, osobami pečujícími či dalšími osobami (učiteli, lékaři, vedoucími volnočasových aktivit apod.), tedy všechny záznamy a zápisy, které provádí sociální pracovník, zakládá do příslušného spisu. Pracovník zapisuje záznamy tak, aby byly co nejvíce srozumitelné klientovi. Případně nesrovnalosti klientovi objasní. Tyto záznamy jsou psány úředním jazykem češtinou, v případě potřeby je přítomen tlumočník. Až na výjimky, kdy při návštěvě rodiny nelze k vyhotovení záznamu využít techniku, jsou záznamy psány na PC a tištěny. Protokol z jednání je v souladu se správním řádem, podepisován přítomnými osobami, včetně klienta. Pracovník ověřuje, zda klient protokolu rozumí a ten pak dokument podepíše. Sociální pracovník odstraňuje klientovu nedůvěru k úřadu, resp. sociálním pracovníkům a jejich záznamům i tím, že se klienti spolupodílí na tvorbě některých dokumentů podrobné vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plán dítěte, se kterými se ztotožňují a které podepisují. Při jejich společné tvorbě sociální pracovník ověřuje srozumitelnost dokumentu pro klienta vzájemnou komunikací, poskytnutím prostoru pro vyjádření klienta a zaznamenáváním jeho názorů. V případě, že nelze použít techniku a záznam je psán ručně, píše sociální pracovník čitelně a propisovací tužkou nebo perem, ne obyčejnou tužkou. Mladším dětem sociální pracovník s ohledem na věk a rozumovou vyspělost vysvětlí, co znamená vedení spisu, co a proč se do spisu zapisuje. Dětem je obsah spisové dokumentace vysvětlen srozumitelnou formou, tak aby byly schopné informacím porozumět. 9
11 Doručené dokumenty (posudky odborníků, kopie zpráv apod.) zůstávají v původní podobě, tedy tak, jak byly na pracoviště zaslány, nijak se neupravují. Nahlížet do spisové dokumentace může rodič dítěte či jiná osoba odpovědná za výchovu dítěte, a to na základě své písemné žádosti. OSPOD do 15 dnů ode dne, kdy rodič nebo osoba odpovědná za výchovu dítěte požádali o nahlédnutí do uvedené spisové dokumentace, sdělí den, hodinu a místo, kde je možné nahlédnutí. Po celou dobu nahlížení do dokumentace musí být přítomen sociální pracovník. Jestliže OSPOD Znojmo žádosti o nahlédnutí do spisové dokumentace nevyhoví, vydá o tom správní rozhodnutí. Vyřizování a podávání stížností (SQ 13) Stížnosti a podněty jsou užitečnými informačními zdroji o poskytování sociálně-právní ochrany dětí zejména pak o tom, zda realizované činnosti odpovídají potřebám klientů. Jejich prostřednictvím se můžeme dozvědět, jak nás vidí druzí lidé a jak jim sloužíme. Každý klient má možnost kdykoliv vznést připomínku nebo stížnost na kvalitu a způsob poskytování SPO. Podání stížnosti je zaměstnanci plně akceptováno, stejně tak jakýkoliv podnět, připomínka a návrh na zlepšení činnosti. Zdvořilé a efektivní vyřízení stížnosti může velmi přispět ke znovuobnovení důvěry stěžovatele v OSPOD. Každý klient má možnost kdykoliv sdělit nespokojenost s kvalitou nebo způsobem poskytování sociálně-právní ochrany dětí. Jak podat sdělení? - Písemně - na adresu: Městský úřad Znojmo, odbor sociálních věcí a zdravotnictví, nám. Armády 8, Znojmo - em na adresu: jmeno.prijmeni@muznojmo.cz, jména konkrétních pracovníků jsou uvedena na stránkách - Datová schránka - ns4a987 - Telefonicky - tel Osobně- na adrese: Městský úřad Znojmo, odbor sociálních věcí a zdravotnictví, nám. Armády 8, Znojmo Všechny způsoby podání mohou být anonymní, tzn., že nemusíte uvádět své jméno. Můžete si zvolit rovněž zástupce, který za Vás podá. Pro podání můžete využít i Vyjádření Vaší nespokojenosti, který je k dispozici na nástěnkách oddělení. Komu lze sdělení podat? - Pracovníkovi OSPOD Vašemu sociálnímu pracovníkovi nebo i kterémukoliv dalšímu sociálnímu pracovníkovi - Vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví: PhDr. Šárka Gambasová, tel , e- mail: sarka.gambasova@muznojmo.cz, Městský úřad Znojmo, nám. Armády 8, Znojmo - Vedoucí oddělení sociálně-právní ochrany dětí: Bc. Ivana Pluskalová, tel , e- mail: ivana.pluskalova@muznojmo.cz, Městský úřad Znojmo, nám. Armády 8, Znojmo Jak se dozvíte výsledek? - Vaše podání řeší vedoucí odboru, jež bude vyřízena do 60 dnů ode dne jejího doručení (podle 10
12 175 správního řádu), tato lhůta se týká např. chování úředníků, procesních záležitostí aj. Jiná podání jsou vyřízena nejdéle do 30 dnů (všechny, které nejsou řešeny v režimu správního řádu). - Pokud Vás zajímá, jak bylo rozhodnuto, uveďte svou adresu, popř. jiný kontakt na Vás a vyrozumění Vám bude zasláno, zpráva o vyřízení anonymního podání je uložena na sekretariátu odboru sociálních věcí a zdravotnictví, kde je možné do zprávy o vyřízení nahlédnout. V případě nespokojenosti s vyřízením stížnosti, má stěžovatel možnost obrátit se k nadřízenému nebo nezávislému orgánu s podnětem na prošetření postupu při vyřizování stížnosti: - Tajemník Městského úřadu Znojmo, Bc. Olga Neulingerová, Obroková 1/12, Znojmo, tel: , olga.neulingerova@muznojmo.cz - Starosta města Znojma, Ing. Vlastimil Gabrhel, Obroková 1/12, Znojmo, tel: , vlastimil.gabrhel@muznojmo.cz - Krajský úřad Jihomoravského kraje, odbor sociálních věcí, Žerotínovo nám. 3/5, Brno, tel , podatelna@kr-jihomoravsky.cz, ID datová schránka x2pbqzq - Veřejný ochránce práv: Údolní 39, Brno, tel , podatelna@ochrance.cz - Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 1/376, Praha 2, tel Návaznost výkonu sociálně-právní ochrany dětí na další subjekty (Standard kvality č. 14) Pro klienty jsou na OSPOD Znojmo k dispozici tištěné materiály o dostupných službách na nástěnkách, v kancelářích pracovníků, na stolech na chodbách a na webových stránkách. S nabídkou návazných sociálních služeb jsou klienti seznamováni i v rámci sociálních šetření v rodinách a při osobním jednání na OSPOD. Pracovníci i klienti získávají také informace o službách v rámci pořádaných akcí (týden sociálních služeb, pracovních jednání, den otevřených dveří, setkání pracovních skupin aj.). Jsou seznamováni s tím, jaké konkrétní služby nabízejí jednotlivé organizace. Jaká je náplň jejich činností a upozorňují na to, co v jejich kompetencích není. Po vyhodnocení klientovi situace jsou sociálním pracovníkem nabídnuty odpovídající služby, a klient je motivován k navázání spolupráce s danou službou. Nabízené služby jsou doporučovány v souladu s cíli individuálního plánu ochrany dítěte a jsou navrhovány i s ohledem na přání a možnosti klienta. Cílem využívání služeb je zpravidla - zlepšit situaci v rodině, podpořit rodinu, stabilizovat situaci v rodině, vést rodinu k sociálnímu začlenění apod. Pracovníci mohou zprostředkovat odpovídající službu poskytnutím kontaktu, nebo dojednat přímo první schůzku s vybranou organizaci. S ohledem na situaci je možné klienta při navazování spolupráce s vybranou organizací doprovodit. Po navázání kontaktu s danou službou může klient udělit souhlas, aby byly pracovníkům OSPOD poskytovány informace o průběhu spolupráce. Tyto informace slouží pro efektivnější poskytování SPOD. Informace k nabízeným službám a kontakty jsou průběžně aktualizovány. V případě, že některé služby nejsou na území správního obvodu dostupné, činí pracoviště kroky k vytvoření dané služby, např. pořádáním workshopů, popř. navazuje spolupráci s externími službami, které jsou schopny tuto službu zajistit či zprostředkovat. 11
MĚSTO BROUMOV třída Masarykova 239, 550 01 Broumov
Městský úřad Broumov, odbor sociálních věcí, oddělení sociálně-právní ochrany dětí Název standardu Kritéria standardu 12. Dokumentace o výkonu sociálně-právní ochrany dětí 12a Orgán sociálně-právní ochrany
VíceNázev standardu. 4. Personální zabezpečení výkonu sociálně-právní ochrany dětí
Název standardu 4. Personální zabezpečení výkonu sociálně-právní ochrany dětí Kritérium standardu 4a ) Orgán sociálně-právní ochrany má v rámci stanovené organizační struktury určen počet pracovních míst
VíceStatut bezpečnostní rady obce s rozšířenou působností Písek
DATUM: 02.01.2011 ČÍSLO JEDNACÍ: VÝTISK ČÍSLO: BR-1/2011-2 Jediný POČET LISTŮ (STRAN): 3 (5) Statut bezpečnostní rady obce s rozšířenou působností Písek vydaný k zabezpečení 8 nařízení vlády č. 462/2000
VíceInkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/47.0012. Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov
Inkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/47.0012 Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov Inkluze v Jirkově Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Žadatel:
VíceOblastní charita Most Petra Jilemnického 2457, 434 01 Most
Oblastní charita Most Petra Jilemnického 2457, 434 01 Most Život i v nepříznivých situacích může být důstojný a můžeme jej nasměrovat k lepšímu. Terénní programy - Projdeme tím s vámi - Oblastní charita
VíceZřizování věcných břemen na pozemcích ve vlastnictví města Zábřeh
1. Identifikační číslo 2. Kód 3. Pojmenování (název) životní situace Zřizování věcných břemen na pozemcích ve vlastnictví města Zábřeh 4. Základní informace Jedná se o uložení inženýrských sítí v souvislosti
VíceMěsto Sadská. Standardy kvality výkonu sociálně právní ochrany dětí Dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí
Město Sadská Standardy kvality výkonu sociálně právní ochrany dětí Dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí Městský úřad je v souladu se zákonem o SPOD: podle 10 odst. 1 písm. a) povinen
VícePříspěvek na péči. Mgr. Květoslava Horáková Andrea Hábová
Příspěvek na péči Mgr. Květoslava Horáková Andrea Hábová Podmínky nároku na příspěvek na péči osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby za účelem zajištění potřebné pomoci osoby, které z důvodu dlouhodobě
VíceSchéma vyhodnocování
Schéma vyhodnocování Přijetí podnětu OSPOD Litoměřice není místně příslušný, pak učiní neodkladné úkony a předá podnět a informace o úkonech příslušnému úřadu Vyhodnocení místní příslušnosti, případně
VíceSTATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 2015
STATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 215 Počet klientů, intervencí, kontaktů a nerealizovaných kontaktů za rok 215 18 16 14 1622 1575 12 1 8 6 192 938 Klienti Intervence 4 2 368 7 19 6 I. popoletí
VíceMěsto Čelákovice. Standardy kvality výkonu sociálně právní ochrany dětí Dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí
Město Čelákovice Standardy kvality výkonu sociálně právní ochrany dětí Dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí Městský úřad je v souladu se zákonem o sociálně právní ochraně dětí (dále
VíceReg. č. projektu: CZ 1.04/ 4.1.00/A3.00004. CzechPOINT@office. Pracovní sešit
Reg. č. projektu: CZ 1.04/ 4.1.00/A3.00004 CzechPOINT@office Pracovní sešit Materiál vznikl v rámci řešení projektu Vzdělávání v oblasti základních registrů a dalších kmenových projektů egovernmentu, registrační
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í. č. 382 ze dne 10.06.2013 Schválení pravidel mobilní telefonie Městské části Praha 3
č.j.: 413/2013 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 382 ze dne 10.06.2013 Schválení pravidel mobilní telefonie Městské části Praha 3 Rada městské části I. s c h v a l u j e II. 1.
VíceI. PRAVIDLA VYŘIZOVÁNÍ PODNĚTŮ, PŘIPOMÍNEK, STÍŽNOSTÍ PRO UŽIVATELE SLUŽBY
I. PRAVIDLA VYŘIZOVÁNÍ PODNĚTŮ, PŘIPOMÍNEK, STÍŽNOSTÍ PRO UŽIVATELE SLUŽBY 1) Obecná ustanovení MENS SANA o.s. má stanovena pravidla pro vyřizování podnětů, připomínek a stížností osob na kvalitu nebo
VícePřípadové konference jako nástroj sladění secializací sociální práce. Radka Janebová
Případové konference jako nástroj sladění secializací sociální práce Radka Janebová Cíle příspěvku Vymezit PK. Vymezit oblasti a situace sociální práce, kdy lze realizovat PK. Reflektovat, k čemu může
VíceDům na půl cesty Jičín
Dům na půl cesty Jičín Aktivita je součástí individuálního projektu Služby sociální prevence v Královéhradeckém kraji (www.socialniprojekty.cz). Projekt je financován z ESF a státního rozpočtu ČR prostřednictvím
Víceobjednací kód: ZK-9 Jméno a příjmení žáka: Třída: Bydliště žáka: Zdravotní pojišťovna žáka: Datum narození: Zákonný zástupce (matka):
Jméno a příjmení žáka: Třída: Bydliště žáka: Zdravotní pojišťovna žáka: Datum narození: Zákonný zástupce (matka): Telefon: E-mail: Zákonný zástupce (otec): Telefon: E-mail: Dětský lékař: Jiné údaje a upozornění:..............................................................................................................
VícePrávní rámec ochrany osobních údajů Úřad pro ochranu osobních údajů JUDr. Alena Kučerová
Právní rámec ochrany osobních údajů Úřad pro ochranu osobních údajů JUDr. Alena Kučerová Připraveno pro vystoupení dne 29. května na konferenci Online kriminalita prevence a legislativa Ústavní zakotvení
VíceStandardy kvality sociálně právní. Městys Ročov
Standardy kvality sociálně právní ochrany dětí Městys Ročov Úřad městyse Ročov je v souladu s ustanovením 4 zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění, (dále jen zákon o SPOD)
VícePříspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR
Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR Seminář Zdravotně postižení - příspěvek na péči. Jak dál? 17. 4. 2015 Poslanecká sněmovna parlamentu ČR Sekce pro sociální věci, GŘ ÚP ČR Obsah prezentace
VíceVyjádření k oznámení k záměru přeložka silnice II/240 ( R7-D8) úsek mezi rychlostní silnicí R7, dálnice D8 a silnicí II. třídy č.
Krajský úřad Středočeského kraje Odbor životního prostředí a zemědělství Středočeského kraje Zborovská 11 150 21 Praha 5 OBECNÍ ÚŘAD obce Velké Přílepy Pražská 162 252 64 Velké Přílepy Vyjádření k oznámení
VíceSmlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů
Smlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů I. Smluvní strany Masarykova univerzita Filozofická fakulta se sídlem, 602 00 Brno zastoupená prof. PhDr. Milanem Polem, CSc., děkanem Filozofické
VíceSOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program
Statutární město Ostrava Odbor sociálních věcí, školství, sportu a volnočasových aktivit SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program www.ostrava.cz Cíl a východiska programu Cílem je vytvořit komplexní
Více227/2009 Sb. ZÁKON ze dne 17. června 2009,
227/2009 Sb. ZÁKON ze dne 17. června 2009, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o základních registrech ČÁST STO SEDMDESÁTÁ Změna zákona o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní
VíceNáhradní rodinná péče v České republice a zkušenosti přímých aktérů
Náhradní rodinná péče v České republice a zkušenosti přímých aktérů Postoj ke změně v institucionálním nastavení náhradní rodinné péče z pohledu pracovnic OSPOD www.nahradnirodina.cz www.nadacesirius.cz
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA 2015 1
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015 1 ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKA Název: Sdružení Českolipsko Právní forma: zájmové sdružení Adresa: náměstí T. G. M. 165, 470 01 Česká Lípa IČO: 75059843 Účelem sdružení je zajištění efektivní
VíceStandardy kvality sociálně-právní ochrany dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění. Obecní úřad Úherce
Standardy kvality sociálně-právní ochrany dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění Obecní úřad Úherce Obecní úřad Úherce je v souladu s ustanovením 4 zákona č. 359/1999
VíceČÁST I. IDENTIFIKACE ŽADATELE: Vyplňte, popř. proškrtněte
Žádost o dofinancování sociální služby pro r. 2016 v rámci Podmínek dotačního Programu na podporu poskytování sociálních služeb a způsobu rozdělení a čerpání dotace z kapitoly 313 MPSV státního rozpočtu
VíceNávrh modelu sociální služby PODPORA SAMOSTATNÉHO BYDLENÍ
Návrh modelu sociální služby PODPORA SAMOSTATNÉHO BYDLENÍ Model služby byl navržen v rámci Závěrečné zprávy č. 2 projektu Evaluace poskytování sociálních služeb v MSK, CZ.1.04/3.1.00/A9.00019. Struktura
VíceSmlouva o poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Klub Labyrint ( 65 zákona č. 108/2006Sb.) (Dále jen Smlouva )
Smlouva o poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Klub Labyrint ( 65 zákona č. 108/2006Sb.) (Dále jen Smlouva ) Uživatelé služby (členové rodiny): Adresa: Telefon: Děti v péči: Další
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í
č.j.: 352/2016 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 309 ze dne 11.05.2016 Uzavření Smlouvy o zajištění péče o děti mezi Městskou částí Praha 3 a organizací NOVÁ TROJKA, z. s. Rada
VícePřechod financování z MPSV na kraje k 1. 1. 2015. Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014
Přechod financování z MPSV na kraje k 1. 1. 2015 Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014 Povinnosti kraje Zajišťuje dostupnost poskytování sociálních služeb na svém území v souladu
VíceVYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ
VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ PEDAGOGA PRO DĚTI, ŽÁKY A STUDENTY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM V SOUKROMÝCH A CÍRKEVNÍCH ŠKOLÁCH NA ROK 2010 Č. j.: 24 525/2009-61 V Praze dne 17. prosince
VíceRegistr práv a povinností. PhDr. Robert Ledvinka vrchní ředitel sekce veřejné správy MV
Registr práv a povinností PhDr. Robert Ledvinka vrchní ředitel sekce veřejné správy MV Základní registry Řízení poskytování služeb egovermentu Převodník identifikátorů fyzických osob (ORG) Úřad pro ochranu
VíceDomov se zvláštním režimem OASA STANDARD č.4. Domov se zvláštním režimem OASA
Domov se zvláštním režimem OASA Provozovatel: Pečovatelská služba OASA Opava, o.p.s. Sídlo: Raduň, Poštovní 239, 74761, IČ 26839857, Spisová značka: O 181 vedená u rejstříkového soudu v Ostravě Číslo registrované
VíceVysvědčení o právní způsobilosti k uzavření manželství a a vysvědčení o právní způsobilosti ke vstupu do partnerství
Vysvědčení o právní způsobilosti k uzavření manželství a a vysvědčení o právní způsobilosti ke vstupu d 3. Pojmenování životní situace Vysvědčení o právní způsobilosti k uzavření manželství a a vysvědčení
VíceIndividuální přístup ke klientům trpící syndromem demence. Marie Báňová
Individuální přístup ke klientům trpící syndromem demence Marie Báňová Obsah příspěvku Jaký význam má individuální přístup Jak chápat individuální přístup Co všechno potřebuje personál vzít na vědomí,
VíceMěsto Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 5/2016
Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 5/2016 Tajemník Městského úřadu Moravský Beroun dne 12.08.2016 v souladu se zákonem č. 312/2002
VíceDopady zavedení registru práv a povinností na orgány veřejné moci
Dopady zavedení registru práv a povinností na orgány veřejné moci základní registr agend orgánů veřejné moci a některých práv a povinností Štěpánka Cvejnová, MVČR Miroslav Vlasák, Equica, a.s. Obsah Úvod
VíceSmlouva o poskytnutí služby rané péče č. /, ze dne...
Smlouva o poskytnutí služby rané péče č. /, ze dne... Smluvní strany: Správa zdravotních a sociálních služeb Cheb příspěvková organizace Pastýřská 4, Cheb 350 02 zastoupená MUDr. Ing. Robertem Plachým
VíceDOTAZNÍK SPOKOJENOSTI PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY KLIENTŮ DENNÍHO STACIONÁŘE NADĚJE ZLÍN
NADĚJE, POBOČKA ZLÍN DENNÍ STACIONÁŘ DOTAZNÍK SPOKOJENOSTI PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY KLIENTŮ DENNÍHO STACIONÁŘE NADĚJE ZLÍN Vážení rodinní příslušníci, obracím se na Vás s prosbou o vyplnění dotazníku. Tento
VíceMĚSTSKÝ ÚŘAD TIŠNOV ODBOR DOPRAVY A ŽIVNOSTENSKÝ ÚŘAD NÁMĚSTÍ MÍRU 346, 666 19 TIŠNOV. Tel.: 549 439 756 E-mail : lubos.dvoracek@tisnov.
MĚSTSKÝ ÚŘAD TIŠNOV ODBOR DOPRAVY A ŽIVNOSTENSKÝ ÚŘAD NÁMĚSTÍ MÍRU 346, 666 19 TIŠNOV Č. j. MUTI 6127/2016/ODŽÚ/Dv-1 V Tišnově, 8. 3. 2016 Vyřizuje: Oprávněná úřední osoba: Luboš Dvořáček Tel.: 549 439
VíceKaždý může potřebovat pomoc aneb K čemu je sociální práce? PhDr. Hana Pazlarová, Ph.D. hana.pazlarova@ff.cuni.cz
Každý může potřebovat pomoc aneb K čemu je sociální práce? PhDr. Hana Pazlarová, Ph.D. hana.pazlarova@ff.cuni.cz Co je sociální práce? SP a jiné pomáhající obory Identita sociální práce Jak se pozná samostatný
VíceMĚSTSKÝ ÚŘAD VELKÉ HAMRY
MĚSTSKÝ ÚŘAD VELKÉ HAMRY Vnitřní předpis Městského úřadu Velké Hamry č. VS/01/2012 ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU VELKÉ HAMRY I. Úvodní ustanovení Organizační řád Městského úřadu Velké Hamry vychází zejména
VíceSystémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu
Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu oldrich.matousek@ff.cuni.cz Výstupy z učení Znalosti Dovednosti (dovednosti specifické
VíceStandard č. 3 a 9. Metodika odboru sociálních věcí č. 4/2014. ve znění Dodatku č. 1 a č. 2 s účinností ode dne 01.05.2016
MĚSTSKÝ ÚŘAD TŘINEC ODBOR SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Jablunkovská 160, 739 61 Třinec Standard č. 3 a 9 Metodika odboru sociálních věcí č. 4/2014 ve znění Dodatku č. 1 a č. 2 s účinností ode dne 01.05.2016 INFORMOVANOST
VíceVeřejné informace o službě
Osobní asistence Místo poskytování služby: Nerudova 1180, Hradec Králové 500 02 Veřejné informace o službě Právní forma: fyzická osoba IČO: 48162485 Statutární zástupce: Mgr. Věra Kosinová Adresa sídla
VíceSEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK
SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK v období realizace projektu Příprava a podpora vstupu na trh práce pro bývalé uživatele návykových látek a osoby ohrožené drogovou závislostí v konfliktu se zákonem
VíceSpecifické metody SP LS 2015 Tématické okruhy :
Specifické metody SP LS 2015 Tématické okruhy : Krizová intervence krize, vyjasnění pojmu, příčiny krize chování člověka v krizi a průběh krize krizová intervence, principy, cíle proces a formy krizové
VíceOBJEDNÁVÁNÍ A VÝDEJ LÉKAŘSKÝCH TISKOPISŮ S MODRÝM PRUHEM
OBJEDNÁVÁNÍ A VÝDEJ LÉKAŘSKÝCH TISKOPISŮ S MODRÝM PRUHEM 1. Základní informace: Odbor sociální MMK vykonává podle 13 zákona č. 167/1998 Sb., o návykových látkách a o změně některých dalších zákonů, v platném
VíceNáhradní rodinná péče v České republice a zkušeností přímých aktérů
Náhradní rodinná péče v České republice a zkušeností přímých aktérů Shrnutí závěrů výzkumu, přehled potřeb dětí a náhradních rodin a doporučení pro praxi www.nahradnirodina.cz www.nadacesirius.cz www.nadacesirius.cz
VíceMěsto Nový Bydžov. NB04 - Personální strategie
Město Nový Bydžov NB04 - Personální strategie červen 2013 Obsah 1 Úvod... 3 1.1 Poslání obce a strategické řízení... 3 1.2 Předmět Personální strategie městského úřadu Nový Bydžov... 4 1.3 Použité zkratky...
VíceSTANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ PŘI POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY ORGÁNY SOCIÁLNĚ -PRÁVNÍ OCHRANY
Statutární město Pardubice Magistrát města Pardubic STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ PŘI POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY ORGÁNY SOCIÁLNĚ -PRÁVNÍ OCHRANY Povinnost řídit se standardy
VíceMěstský úřad Uničov Masarykovo náměstí č.1, 783 91 Uničov
Městský úřad Uničov Masarykovo náměstí č.1, 783 91 Uničov Odbor sociálních věcí a zdravotnictví STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY pro orgány sociálně-právní ochrany Novela zákona č. 359/1999 Sb.,
VíceJEDNACÍ ŘÁD FORMÁTOVÉHO VÝBORU NÁRODNÍ DIGITÁLNÍ KNIHOVNY
JEDNACÍ ŘÁD FORMÁTOVÉHO VÝBORU NÁRODNÍ DIGITÁLNÍ KNIHOVNY Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Jednací řád Formátového výboru Národní digitální knihovny upravuje zejména způsob svolávání zasedání, účasti, rozhodování
VíceOperační program Rybářství 2007-2013
OP Rybářství 2007-2013 Operační program Rybářství 2007-2013 Elektronické podání Žádosti o dotaci opatření 3.1. a) (6.kolo OP Rybářství) Oddělení metodiky OP Rybářství Ing. Antonín VAVREČKA, Ing. Miroslav
VíceSoutěž Úřad roku Půl na půl respekt k rovným příležitostem
Soutěž Úřad roku Půl na půl respekt k rovným příležitostem Eva Ferrarová koordinátorka problematiky rovnosti žen a mužů v resortu Ministerstva vnitra Historie soutěže Soutěž vznikla ve spolupráci mezi
VíceMĚSTSKÝ ÚŘAD ROSICE Odbor sociální Palackého nám. 13, 665 01 Rosice pracoviště Žerotínovo nám.1, 665 01 Rosice
MĚSTSKÝ ÚŘAD ROSICE Odbor sociální Palackého nám. 13, 665 01 Rosice pracoviště Žerotínovo nám.1, 665 01 Rosice STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY PŘI POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ MĚSTSKÝM
VíceSOCIÁLNÍ PROBLEMATIKA
SOCIÁLNÍ PROBLEMATIKA Soubor dokumentů v tomto bloku má za úkol poukázat na rizikové lokality na teritoriu Jižního Města, kde je pozorována koncentrace problémových osob a z toho plynoucí rizika při kontaktu
VíceAnotace: Tato prezentace je zaměřena na soustavu soudů v ČR. Zahrnuje výklad, doplňování pojmů, samostatnou práci a opakování látky.
Název školy:střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého 640 Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Název materiálu:vy_32_inovace_03.03 Téma sady: Soudnictví Ročník: Nástavbové studium, 1.-4.ročník
VícePravidla pro publicitu v rámci Operačního programu Doprava
Pravidla pro publicitu v rámci Operačního programu Doprava Prioritní osa 7 -Technická pomoc Praha - prosinec 2010 Verze 1.0 Ministerstvo dopravy www.opd.cz OBSAH Úvod...3 Obecná pravidla...4 Legislativní
VíceFormuláře žádostí příloha č. 1 a 2
Formuláře žádostí příloha č. 1 a 2 Žádost o zařazení služby do základní krajské sítě sociálních služeb v Jihomoravském kraji pro rok 2017 příloha č. 1 formulář pro služby aktualizující kapacity služby
Více92/2015 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY
92/2015 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 8. dubna 2015 o pravidlech pro organizaci služebního úřadu Vláda nařizuje podle 205 písm. a) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě: 1 Základní ustanovení (1) Organizační
VíceSTANDARDY KVALITY SOCIÁLNÍCH SLUŽEB
Město Moravský Berou Pečovatelská služba Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun STANDARDY KVALITY SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Zpracoval: Město Moravský Beroun, Městský úřad Moravský Beroun,
VíceVNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola
VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola Povinnost vytvořit vnitřní kontrolní systém zákon č. 320/2001 Sb. (1) Finanční kontrola vykonávaná podle zákona je součástí systému finančního řízení zabezpečujícího
VícePostup při likvidaci pojistných událostí
Postup při likvidaci pojistných událostí Předkládá: RENOMIA, a. s. Na Florenci 15 110 00 Praha 1 tel.: 221 421 711 fax: 222 720 855 e-mail: info@renomia.cz http: www.renomia.cz květen 2016 Obsah Postup
VíceOBECNĚ ZÁVAZNÁ VYHLÁŠKA č. 1/2012,
PRÁVNÍ PŘEDPISY 2012 STATUTÁRNÍ MĚSTO BRNO kterou se mění a doplňuje obecně závazná vyhláška statutárního města Brna č. 20/2001, kterou se vydává Statut města datum nabytí účinnosti: 27. 4. 2012 Magistrát
VíceJihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců
Jihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců Obsah 1. Politika integrace cizinců v České republice 2. Implementace integrační politiky na území Jihomoravského kraje 3. Jihomoravské regionální
VíceProč o tom mluvit právě teď?
P a v e l Z i k l Ú s t a v p r i m á r n í a p r e p r i m á r n í e d u k a c e P d F U H K Proč o tom mluvit právě teď? Nová právní úprava od 1. 9. 2016 (školský zákon ve znění 82/2015 Sb., nová vyhláška
VíceKód předmětu: MSBP_PC1
PRAKTICKÉ ČINNOSTI 1 Kód předmětu: MSBP_PC1 O čem si budeme povídat? Obecně o pracovních činnostech Legislativní rovina předškolního vzdělávání Školský zákon 561/2004 RVP pro předškolní vzdělávání ŠVP
VíceSTANDARD č. 9 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava
Pečovatelská služba OASA Opava Provozovatel: Sídlo: Raduň, Poštovní 239, 74761, IČ 26839857, Spisová značka: O 181 vedená u rejstříkového soudu v Ostravě Číslo registrované sociální služby: 3941485 Standard
VíceMěsto Meziboří STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ
Město Meziboří se sídlem: Meziboří, nám. 8. května, PSČ 435 13, www. mezibori.cz STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ Zpracoval: Město Meziboří, správní odbor MěÚ: Libuše Řeháková - vedoucí SO
VíceMetodické centrum MZK. Konference Architektura a výstavba knihoven Hradec Králové, 16. 6. 2016
Metodické centrum MZK Konference Architektura a výstavba knihoven Hradec Králové, 16. 6. 2016 - Plán implementace Státní kulturní politiky MK ČR a Koncepci rozvoje knihoven na léta 2016-2020 - Vychází
VíceStandardy sociálně-právní ochrany dětí
Standardy sociálně-právní ochrany dětí Porada ředitelky Krajského úřadu Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obecních úřadů obcí typu I, II, III Brno, 10. prosince 2014 Legislativa 9a odst. 3
VícePODMÍNKY PRO ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ V PRAXI
Seminář pro oblast vědy a výzkumu Jak pracovat s osobními daty ve výzkumných projektech Technologické centrum AV 19. února 2014 Přednášející JUDr. A. Kučerová PODMÍNKY PRO ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ V PRAXI
VíceProgramový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM)
Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM) pro Strategický plán rozvoje území OTEVŘENÉ ZAHRADY JIČÍNSKA z. s. na období 2016-2023 Co lze financovat z OP ZAMĚSTNANOST 1. Sociální služby a sociální
VícePříloha č. 1 Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I
Příloha č. Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I k předkládání žádostí o podporu zjednodušených projektů do Operačního programu Výzkum, vývoj a
VíceSMLOUVA O POSKYTOVÁ Í PEČOVATELSKÉ SLUŽBY č. 1/2010/PS
SMLOUVA O POSKYTOVÁ Í PEČOVATELSKÉ SLUŽBY č. 1/2010/PS 1) pan paní: narozen narozena: bydliště: v textu této smlouvy dále jen osoba a 2) organizace: Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace
VíceKOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ
Ing. Marek Juha místopředseda představenstva - CÍLE - Zasazovat se o popularizaci sociálního podnikání Prosazování podpory sociálních podnikatelů a sociálních podniků Usilovat o vytvoření kvalitní spolupráce
VíceVÝZVA PRO POSKYTOVATELE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB K PODÁVÁNÍ ROZVOJOVÝCH ZÁMĚRŮ A ŽÁDOSTÍ PRO ZAŘAZENÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY DO ZÁKLADNÍ SÍTĚ PRO ROK 2017
VÝZVA PRO POSKYTOVATELE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB K PODÁVÁNÍ ROZVOJOVÝCH ZÁMĚRŮ A ŽÁDOSTÍ PRO ZAŘAZENÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY DO ZÁKLADNÍ SÍTĚ PRO ROK 2017 Do Základní sítě sociálních služeb Libereckého kraje (dále jen
VíceŽádost o zápis uzavření manželství
Žádost o zápis uzavření manželství sepsaná dne... u... s... bytem... k provedení zápisu manželství do zvláštní matriky vedené Úřadem městské části města Brna, Brno-střed, podle ustan. 1, 3 odst. 4) a 43
VíceStandard č. 13: VYŘIZOVÁNÍ A PODÁVÁNÍ STÍŽNOSTÍ
Standardy kvality sociálně-právní ochrany dětí Magistrátu města Hradec Králové dle vyhlášky MPSV ČR č. 473/2012 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí a přílohy č.
Vícez p r á v y Ministerstva financí České republiky pro finanční orgány obcí a krajů V Praze dne 22. dubna 2016
z p r á v y Ministerstva financí České republiky pro finanční orgány obcí a krajů ISSN 1803-6082 (on line) Ročník: 2016 Číslo: 2 V Praze dne 22. dubna 2016 http: www.mfcr.cz http://www.denik.obce.cz OBSAH:
VíceZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE 20.9. 2012
ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE 20.9. 2012 Přehled témat ECVET a jeho souvislosti Princip ECVET Doporučení k ECVET a úkoly pro evropské státy Postup zavádění ECVET v Evropě Strategie zavádění ECVET v
VíceVLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY PROGRAM SCHŮZE VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY
VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY PROGRAM SCHŮZE VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY která se koná v pondělí 18. dubna 2016 v 10:00 h V Praze 11. dubna 2016 Čj. 2228/16 v zasedací síni budovy Úřadu vlády Praha 1 nábřeží Edvarda
VíceCochemská praxe. Odpověď na výzvy rezoluce. Cochem.cz, z.s.
Cochemská praxe Odpověď na výzvy rezoluce Cochem.cz, z.s. - Cochemská praxe ve zkratce - Cochemská praxe - odpověď na výzvy rezoluce - cesta ke změně SOUDNÍ ZNALEC PSYCHOLOG OSPOD SOUDCE ADVOKÁT ADVOKÁT
VíceZMČ 7/6.6 jednání Zastupitelstva městské části Brno-Židenice konané dne 15.09.2015
Rada městské části Brno-Židenice ZMČ 7/6 ZMČ 7/6.6 jednání Zastupitelstva městské části Brno-Židenice konané dne 15.09.2015 Název: Aktualizace znění přílohy č. 1 a přílohy č. 2 obecně závazné vyhlášky
VíceVYHLÁŠKA MV ČR č. 444/2008 Sb., o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie
VYHLÁŠKA MV ČR č. 444/2008 Sb., o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie Ministerstvo vnitra v dohodě s Ministerstvem zdravotnictví stanoví podle 4c
VíceČl. I. Platový tarif. d) zaměstnancem státu v Grantové agentuře České republiky,
224 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 15. října 2014, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů Vláda nařizuje podle
VíceSMĚRNICE G/2-01 POSTUP PŘI POSKYTOVÁNÍ INFORMACÍ
SMĚRNICE G/2-01 POSTUP PŘI POSKYTOVÁNÍ INFORMACÍ Obsah 1. Účel a oblast platnosti... 2 1.1. ÚČEL... 2 1.2. ZÁVAZNOST... 2 1.3. SPRÁVA NORMY... 2 2. Vymezení pojmů... 2 2.1. POUŽITÉ ZKRATKY... 2 2.2. DEFINICE...
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI. č. R-022-043-15. Dodatek č. 2 ke smlouvě o dílo se spolkem BMI. ze dne 25.5.2015. Rada městské části
Rada městské části 1. s c h v a l u j e MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI USNESENÍ č. R-022-043-15 ze dne 25.5.2015 Dodatek č. 2 ke smlouvě o dílo se spolkem BMI dodatek č. 2 ke smlouvě o dílo se
VíceÚstavní zákon 347/1997 Sb., o vytvoření vyšších územních samosprávných celků, vytváří vyšší územní samosprávné celky hl. m. Praha a 13 krajů.
VŠE, 5. března 2016 Ústavní zákon 347/1997 Sb., o vytvoření vyšších územních samosprávných celků, vytváří vyšší územní samosprávné celky hl. m. Praha a 13 krajů. Územní vymezení podle okresů Zákon 36/1960
VíceNové Hrady 27. dubna 2010
Rekvalifikační kurzy nabízen zené úřady práce Nové Hrady 27. dubna 2010 Obsah prezentace obecná informace současná situace v oblasti rekvalifikací regionální individuální projekty Základní informace rekvalifikace
VíceMinisterstvo průmyslu a obchodu
Ministerstvo průmyslu a obchodu Národní kontaktní místo pro implementaci Směrnice OECD pro nadnárodní podniky Česká republika 1 Obsah Národní kontaktní místo (NKM) - vznik a struktura Jednací řád Případy
VíceInformace o rozsahu a podmínkách poskytování SPO
Informace o rozsahu a podmínkách poskytování SPO Městský úřad Trhové Sviny je jedním z orgánů sociálně-právní ochrany dětí, který ochraňuje práva a zájmy nezletilých dětí v České republice. Rozsah poskytování
VíceOdbor sociálních věcí a zdravotnictví
Odbor sociálních věcí a zdravotnictví Vedoucí odboru Oddělení sociálně-právní ochrany dětí, kurátor pro mládež (do 31. 7. 2011) referent - kurátor pro mládež Oddělení dávek hmotné nouze vedoucí oddělení
VíceReklamační řád. Obsah
Obsah 1 Úvod... 2 2 Úvodní ustanovení... 2 3 Předmět reklamace/stížnosti... 2 4 Způsob podání reklamace/stížnosti... 3 5 Náležitosti reklamace/stížnosti... 3 6 Způsob vyřízení reklamace/stížnosti Společností...
VíceŠkolní strategie prevence
Školní strategie prevence Obchodní akademie a Střední odborná škola gen. Františka Fajtla, Louny pracoviště Postoloprtská na období 2013-2018 Zpracovala: Mgr. Hana Topičová, výchovná poradkyně, školní
VíceSMĚRNICE RADY MĚSTA Č. 2/2013
MĚSTO JESENÍK SMĚRNICE RADY MĚSTA Č. 2/2013 O DIGITÁLNÍ TECHNICKÉ MAPĚ MĚSTA Vydal: Rada města Jeseník Číslo usnesení (č. jednací): Č. u. 3740 Nabývá platnosti: 16.12.2013 Nabývá účinnosti: 01.01.2014
Více