Statistický zpravodaj za okres Bruntál

Transkript

1 Krajská pobočka v Ostravě Zahradní 368/ Moravská Ostrava IČ: Statistický zpravodaj za okres Bruntál ČERVENEC 2016 Bruntál Krnov Rýmařov

2 O B S A H Komentář k vývoji trhu práce... 3 Uchazeči o zaměstnání údaje ze statistik v okrese Bruntál... 5 Meziroční porovnání nezaměstnanosti v okrese Bruntál... 7 Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání v okrese Bruntál v letech Porovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob v okrese Bruntál a ČR v letech Podíl nezaměstnaných osob na kontaktních pracovištích (KoP)a v mikroregionech okresu Bruntál k Vývoj nezaměstnanosti v obcích mikroregionů okresu Bruntál s nárokem na podporu v nezaměstnanosti (PvN) v roce 2015 a 2016 v jednotlivých regionech okresu Bruntál Volná pracovní místa v okrese Bruntál Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání Aktivní politika zaměstnanosti Porovnání nezaměstnanosti a počtu na 1 VPM v okresech MSK k Projekt Rodina i práce v Moravskoslezském kraji Projekt Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji Projekt Příleţitost dělá zaměstnance Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II Dávky pomoci v hmotné nouzi v obcích okresu Bruntál - červenec Okres Bruntál - vývoj nezaměstnanosti v letech Setřídění úřadů práce v ČR k

3 Základní údaje okresu Bruntál Celkový počet obyvatel z toho ţen: obcí z toho měst Obce s rozšířenou působností: Krnov: Bruntál: Rýmařov: Rozloha km 2 Hustota obyvatelstva na 1 km 2 62 Průměrný věk obyvatel 41,8 let obyvatel obyvatel obyvatel Dne 15. března 2011 schválila Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky zákon č. 73/2011 Sb. o Úřadu práce České republiky. S nabytím účinnosti tohoto zákona dne 1. dubna 2011 vznikla nová organizační struktura Sluţeb zaměstnanosti. Od výše uvedeného data je Úřad práce členěn na generální ředitelství a krajské pobočky. Obvody působení krajských poboček jsou shodné s územím krajů podle zákona č. 347/1997 Sb. Krajské pobočky se dále člení na kontaktní pracoviště (KoP), která vznikla reorganizací původních úřadů práce a jejich kontaktních míst. S účinností od došlo rozhodnutím generální ředitelky k další změně Organizačního řádu Úřadu práce České republiky. Na základě této změny vznikají v rámci krajských poboček vybraná kontaktní pracoviště, která řídí ředitel kontaktního pracoviště. Ředitelům vybraných kontaktních pracovišť jsou podřízena ostatní kontaktní pracoviště podle teritoriálního uspořádání příslušného okresu. V čele ostatních kontaktních pracovišť stojí vedoucí kontaktního pracoviště. Osoblaha Město Albrechtice Vrbno pod Pradědem KoP Krnov Krnov Kontaktní pracoviště v okrese Bruntál Vybrané kontaktní pracoviště Kontaktní pracoviště Detašované pracoviště Rýmařov KoP Rýmařov Vybrané KoP Bruntál Bruntál Horní Benešov Bruntál Krnov Vrbno pod Pradědem Horní Benešov Město Albrechtice Osoblaha Rýmařov 2

4 Komentář k vývoji trhu práce V červenci 2016 celkový počet uchazečů o zaměstnání klesl o 0,4 % na uchazečů o zaměstnání (), počet hlášených volných pracovních míst vzrostl o 7,8 % na 840 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 8,9 %. K bylo v okrese Bruntál evidováno uchazečů o zaměstnání. V porovnání s předchozím měsícem se celkový počet sníţil o 26, meziročně se sníţil o V červenci se nově zaevidovalo 514. Je to o 3 méně neţ v předchozím měsíci a o 66 méně neţ v červenci loňského roku. Evidenci ukončilo v průběhu července 540, coţ je o 149 méně neţ v předchozím měsíci a o 108 méně neţ v červenci Z celkového počtu, kteří ukončili evidenci, jich do zaměstnání ve sledovaném měsíci nastoupilo 339 tj. o 99 méně neţ v předchozím měsíci a 121 méně neţ v červenci minulého roku. V červenci 2016 bylo sankčně vyřazeno 78 osob z evidence úřadu práce pro důvody uvedené v ustanovení 30 odst. 2 zákona o zaměstnanosti (odmítnutí vhodného zaměstnání, dohodnuté rekvalifikace, maření součinnosti ). K bylo z celkového počtu evidovaných dosažitelných ve věku let, což představuje podíl nezaměstnaných osob 8,9 %. V meziměsíčním porovnání podíl nezaměstnaných osob vzrostl o 0,1 p. b., v porovnání s červencem 2015 je podíl nezaměstnaných osob niţší o 1,7 procentních bodů.. Podíl nezaměstnaných ţen v okrese Bruntál vzrostl na 9,5 %, podíl nezaměstnaných muţů zůstal na 8,3 %. Podíl nezaměstnaných osob v Moravskoslezském kraji dosáhl k výše 7,8 %. Podíl nezaměstnaných osob v okrese Bruntál je k tomuto datu v rámci Moravskoslezského kraje třetí nejvyšší (po Karviné a Ostravě). V celorepublikovém porovnání se okres Bruntál řadí na 6. místo. K bylo evidováno v okrese Bruntál žen, coţ představuje 52,2 % z celkového počtu evidovaných. K tomuto datu bylo také evidováno se zdravotním postiţením, tj. 17,7 % a 176 absolventů a mladistvých, coţ představuje z celkového počtu evidovaných 3,0 %. 3

5 Podporu v nezaměstnanosti na konci července 2016 pobíralo (19,8 %), předchozí měsíc to bylo (18,8 %) a v červenci 2015 pobíralo podporu v nezaměstnanosti (16,6 %). V okrese Bruntál bylo k evidováno 840 volných pracovních míst (VPM). Je to o 61 VPM více neţ počet volných pracovních míst ke konci předchozího měsíce a o 486 více neţ v červenci Na 1 volné pracovní místo připadlo 7,0 uchazečů o zaměstnání, meziměsíčně to je o 0,6 méně, meziročně o 12,9 méně. V rámci Moravskoslezského kraje se s počtem na 1 VPM řadí okres Bruntál na 2. místo (za Karvinou), v celorepublikovém porovnání se okres Bruntál řadí na 7. místo. Informace o vývoji nezaměstnanosti v ČR a v okrese Bruntál v elektronické formě jsou zveřejněny na internetových adresách: a VPM v okrese Bruntál ke konci července v letech VPM 4

6 Uchazeči o zaměstnání údaje ze statistik v okrese Bruntál 1/2015 6/2015 7/2015 8/2015 9/ / / /2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 Stav minulého měsíce (uchazeči ) Nově hlášení uchazeči od počátku roku Vyřazení uchazeči od počátku roku Uchazeči z toho: - ženy podíl ţen 46,7 51,2 51,7 52,0 51,9 52,3 51,4 48,2 46,9 46,8 47,3 49,6 50,9 51,8 52,2 - občané se ZP podíl ZP občanů 12,7 15,3 15,4 15,6 15,1 15,2 15,3 14,4 14,4 14,8 15,1 16,4 17,2 17,6 17,7 - absolventi a mladiství podíl absolventů a mladistvých 4,4 3,3 3,5 3,8 5,2 4,8 4,5 4,2 4,2 4,1 3,9 4,0 3,5 2,8 3,0 - ve věku 50 let a více podíl ve věku 50 let a více 31,0 32,6 32,6 33,0 32,4 33,0 33,6 33,1 33,5 33,7 33,2 34,5 35,5 35,5 35,3 - dlouhodobě evidovaní (nad 12 měsíců) podíl dlouhodobě evidovaných 50,8 57,5 56,8 56,5 55,0 55,1 52,8 48,8 47,9 48,3 49,2 50,8 51,7 51,6 50,7 - bez vzdělání a se základním vzděláním podíl se základním vzděláním a bez vzdělání 30,4 33,5 33,2 33,2 32,7 32,5 32,6 31,4 31,4 31,8 32,9 33,7 34,7 35,0 34,8 - s nárokem na podporu v nezaměstnanosti podíl s nárokem na podporu v nezaměstnanosti 20,9 15,8 16,6 16,8 15,7 15,5 16,7 21,7 23,5 22,9 21,3 19,0 18,4 18,8 19,8 - dosažitelní ve věku let Podíl nezaměstnaných osob 13,6 10,6 10,6 10,3 10,5 10,4 10,7 11,6 11,7 11,4 10,9 9,8 9,1 8,8 8,9 5

7 Tok evidované nezaměstnanosti v roce vyřazení nově evidovaní 0 Za leden - červenec 2016 bylo nově evidováno a vyřazeno z evidence úřadu práce bylo (pro porovnání: za stejné období v roce 2015 bylo nově evidováno a vyřazeno z evidence úřadu práce bylo ). Vývoj uchazečů o zaměstnání podle pohlaví v letech Rok K z celkového počtu bylo žen (52,2 %). ţeny muţi 6

8 Podíl nezaměstnaných osob % Meziroční porovnání nezaměstnanosti v okrese Bruntál Porovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob v okrese Bruntál v roce 2015 a ,6 13,4 11,7 11,4 12,9 10,9 11,9 9,8 11,1 9,1 10,6 10,6 8,8 8,9 10,3 10,5 10,4 10,7 11,6 7 6 leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec V meziročním porovnání je podíl nezaměstnaných osob k obyvatelstvu v červenci 2016 o 1,7 procentních bodů niţší neţ v předcházejícím roce. ; V červenci 2016 bylo evidováno o méně neţ v červenci Porovnání počtu v okrese Bruntál v roce 2015 a leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec

9 uchazečů o zaměstnání Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání v okrese Bruntál v letech Vývoj v letech

10 Podíl nezaměstnaných osob Porovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob v okrese Bruntál a ČR v letech ,0 Bruntál ČR 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,

11 Podíl nezaměstnaných osob na kontaktních pracovištích (KoP) a v mikroregionech okresu Bruntál k Osoblaha Město Albrechtice Vrbno pod Pradědem KoP Krnov 8,8% Krnov Vybrané KoP Bruntál 9,4% Rýmařov KoP Rýmařov 7,1% Bruntál Horní Benešov km Město Albrechtice 6,4% Osoblaha 13,9% Vrbno pod Pradědem 8,5% Míra nezaměstnanosti do 8,0 % 8,1 % - 9,0 % 9,1 % a více Rýmařov 7,1% Bruntál 9,6% Krnov 9% km 10

12 Meziměsíční porovnání nezaměstnanosti v okrese Bruntál a na kontaktních pracovištích okresu KoP Bruntál 9,4 9,3 KoP Krnov 8,8 8,8 KoP Rýmařov 7,1 7,2 červenec 16 Okres Bruntál 8,9 8,8 červen Podíl nezaměstnaných osob Meziroční porovnán počtu v okrese Bruntál a na kontaktních pracovištích okresu KoP Bruntál KoP Krnov KoP Rýmařov Okres Bruntál červenec červenec

13 ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní Nezaměstnanost v okrese Bruntál a na jeho kontaktních pracovištích (KoP) v roce 2015 a 2016 KoP Bruntál KoP Krnov KoP Rýmařov Okres Bruntál *) měsíc ke konci měsíce Evidovaní z toho ke konci měsíce Evidovaní z toho ke konci měsíce Evidovaní z toho ke konci měsíce Evidovaní z toho ROK 2015 leden , , , ,6 březen , , ,9 červen , , ,6 září , , , ,5 prosinec , , , ,6 ROK 2016 leden , , , ,7 únor , , ,4 březen , , , ,9 duben , , ,8 květen , , ,1 červen , , , ,8 červenec , , , ,9 *) Do počtu uchazečů o zaměstnání na jednotlivých KoPech nejsou zahrnuti uchazeči o zaměstnání z jiných okresů 12

14 Vývoj nezaměstnanosti v obcích mikroregionů okresu Bruntál mikroregion Bruntál 1/2015 6/2015 9/ /2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 Andělská Hora 53 19, , , , , , , , ,4 27 9,7 25 9,0 Bílčice 25 15, ,5 15 9, , , ,5 15 9, ,5 12 7,1 12 7,1 12 7,1 Bruntál , , , , , , , , , , ,2 Dětřichov nad Bystřicí 64 21, , , , , , , , ,5 31 9,5 30 9,5 Dlouhá Stráň 11 14,7 5 7,5 4 6,0 9 10, , ,4 9 13,4 7 10,4 5 7,7 4 4,6 4 6,2 Dvorce , , , , , ,2 91 9,2 87 8,6 77 8,0 73 7,7 70 7,3 Horní Benešov , , , , , , , , , , ,9 Horní Ţivotice 15 6,8 15 7,1 12 5,7 15 7,1 19 9,0 17 8,1 17 8,1 18 8,5 18 8,7 15 7,2 17 7,7 Křišťanovice 19 9,7 19 9, , , , ,5 18 9,8 17 9,2 18 9, ,6 18 9,6 Leskovec nad Moravicí 47 14, ,2 31 9, , , , , ,2 27 8, ,4 25 8,4 Lomnice 65 17, , , , , , , , , ,6 37 9,7 Mezina 42 16,0 22 8,4 20 6, , , , , ,3 21 7,9 26 9,8 23 8,6 Milotice nad Opavou 53 16, , , , , , , , , , ,7 Moravskoslezský Kočov 42 10,5 30 7,7 33 8, , ,3 39 9,8 35 8,7 29 7,2 28 6,8 27 6,5 25 6,0 Nová Pláň 0 0,0 0 0,0 1 2,3 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 2,3 1 2,3 1 2,3 1 2,3 0 0,0 Nové Heřminovy 31 16,7 15 7,1 17 8, , , , , ,3 16 8,6 16 8, ,2 Oborná 42 14,7 21 7,1 21 7,4 24 7,8 29 9,9 27 9,2 24 8,2 15 5,0 18 5,7 20 6,4 20 6,8 Razová 76 20, , , , , , , , , , ,2 Roudno 24 17,5 13 8, , , , , , ,7 14 9,9 13 9,2 11 7,8 Rudná pod Pradědem 47 17, , , , , , , , , , ,3 Staré Heřminovy 26 16, , , , , , , ,7 12 8, , ,0 Staré Město 96 13,8 67 9,0 69 9, , , ,2 71 9,8 56 7,7 46 6,6 44 6,3 44 6,3 Světlá Hora , , , , , , , , , , ,9 Svobodné Heřmanice 43 10,6 32 8,2 30 7,6 34 8,7 35 9, ,1 35 9,2 31 8,4 28 7,8 23 6,4 23 6,4 Václavov u Bruntálu 76 21, , , , , , , , , , ,4 Valšov 22 11,1 17 7,9 19 9, ,6 19 9,0 19 9,0 17 7,9 14 6,3 11 4,8 14 7,0 14 7,0 mikroregion , , , , , , , , , , ,6 13

15 mikroregion Vrbno pod Pradědem 1/2015 6/2015 9/ /2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 Karlova Studánka 19 11,3 15 9,2 14 8,5 15 9,2 15 8,5 13 7,2 12 6,5 12 7,2 11 7,1 13 9,3 14 9,3 Karlovice 83 11,0 65 8,8 61 8,1 64 8,7 66 9,0 61 8,3 57 7,7 54 7,3 54 7,6 60 8,4 61 8,6 Ludvíkov 33 13, ,4 21 8,9 23 9, ,0 23 9,7 24 9,3 21 8,1 16 6,1 15 5,7 16 6,5 Široká Niva 65 15,2 35 8,8 31 8,0 38 9, , ,6 37 9,6 35 9,0 34 8,9 37 9,7 38 9,9 Vrbno pod Pradědem , , , , , , , , , , ,5 mikroregion , , , , , , , , , , ,5 mikroregion Krnov 1/2015 6/2015 9/ /2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 Brantice ,7 96 9,7 90 9, , , , ,0 97 9,3 94 8,9 88 8,6 89 8,7 Býkov-Láryšov 16 15,1 11 8, ,2 10 8, , ,2 12 9, , , , ,8 Čaková 35 16,6 24 9,7 25 9, , , , ,4 19 8,8 13 6,0 16 6,9 14 6,0 Hošťálkovy 70 15,2 42 9,0 39 8,5 43 9,4 39 8,5 38 8,3 43 9,7 36 7,6 30 6,3 30 6,0 31 7,0 Krasov 43 17,9 21 9, , , , , , , ,4 22 9,5 22 9,5 Krnov , , , , , , , , , , ,3 Lichnov , , , , , , , , , , ,8 Úvalno 69 9,8 50 6,9 48 6,5 56 7,9 53 7,5 56 7,7 49 6,7 40 5,6 39 5,8 36 5,0 38 5,3 Zátor ,3 70 8,1 73 8,6 82 9,5 81 9,4 76 8,8 78 8,9 57 6,3 53 6,2 52 6,1 58 6,8 mikroregion , , , , , , , , , , ,0 14

16 mikroregion Město Albrechtice 1/2015 6/2015 9/ /2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 Heřmanovice 39 14,6 21 6,7 20 7, , , , ,2 24 9,4 13 5,3 12 4,9 9 3,6 Holčovice 64 11,7 42 8,0 43 8, , , ,0 52 9,8 39 6,4 34 5,5 30 4,7 32 5,1 Janov 21 10,2 11 4,9 9 3,9 17 7, ,3 18 8,3 19 8,8 20 8,8 18 8,5 19 8,5 18 8,0 Jindřichov , ,0 96 9, , , , ,1 86 8,5 76 7,6 69 6,7 78 8,1 Liptaň 51 14,2 32 8,9 28 7, , , ,8 34 9,6 23 6,4 21 6,2 22 6,2 21 5,9 Město Albrechtice 249 9, , , , , , , , , , ,7 Petrovice 13 13,8 5 3,6 4 3,6 8 8,4 9 9,6 8 9,6 8 9,6 9 10,8 8 10,1 7 7,6 4 3,8 Třemešná ,3 51 8,2 51 8, , , , , , ,0 61 9,6 55 8,5 Vysoká 23 10,6 18 8,6 19 9, , , , ,3 16 7,1 14 7,2 15 7,2 16 8,2 mikroregion , , , , , , , , , , ,4 mikroregion Osoblaha 1/2015 6/2015 9/ /2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 Bohušov 41 15, ,9 23 8, , , , , ,7 19 7,2 16 6,0 16 6,0 Dívčí Hrad 32 16,8 19 9, , , , , , , , , ,2 Hlinka 37 24, , , , , , , , , , ,8 Osoblaha , , , , , , , , , , ,4 Rusín 11 11,6 8 8,4 7 7, , , , ,7 6 5,3 6 5,4 8 7,6 9 8,7 Slezské Pavlovice 30 21, , , , , , , , , , ,5 Slezské Rudoltice 72 17,9 39 9,7 39 9, , , , , , , , ,1 mikroregion , , , , , , , , , , ,9 15

17 mikroregion Rýmařov 1/2015 6/2015 9/ /2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 Břidličná , , , , , , , , , , ,3 Dolní Moravice 32 11,0 16 5,4 13 4,2 23 8, , , ,6 24 8,5 25 8,6 26 9,8 26 9,8 Horní Město , , , , , , ,9 58 8,8 53 8,4 51 7,9 54 8,5 Jiříkov 55 29, , , , , , , , , , ,1 Malá Morávka 39 8,0 35 6,6 38 7,7 44 9,2 40 7,9 39 8,1 39 8,1 39 8,1 34 7,3 30 6,0 32 6,3 Malá Štáhle 17 18,3 7 7,8 6 6, ,3 6 6,7 6 6,7 7 7,8 6 6,7 5 5,6 5 5,6 5 5,6 Rýmařov , , , , , , , , , , ,6 Ryţoviště 51 11,7 39 9,2 34 7, , , ,1 38 9,4 37 8,9 33 8,7 24 6,1 27 6,9 Stará Ves 40 9,8 29 7,9 24 6,3 30 8,2 30 7,9 28 7,7 25 6,8 21 5,8 22 5,9 20 5,6 21 5,8 Tvrdkov 31 20, , , , , , ,8 15 9, ,1 14 8,1 14 8,7 Velká Štáhle 30 11,8 21 8,0 26 9, , ,5 24 8,9 21 8,0 17 5,9 13 4,7 14 5,5 12 4,7 mikroregion , , , , , , , , , , ,1 Z 67 obcí okresu Bruntál překročilo 6 obcí podíl nezaměstnaných osob 15 %, z toho 20 % překročily 2 obce: Hlinka (24,8 %) na Osoblažsku a Jiříkov (20,1 %) na Rýmařovsku. Naopak, podíl nezaměstnaných osob pod hranicí 10% byl registrován v 52 obcích, z toho pod 5 % se dostaly 4 obce: Nová Pláň (0 %) na Bruntálsku, Heřmanovice (3,6 %) a Petrovice (3,8 %) na Albrechticku a Velká Štáhle (4,7 %) na Rýmařovsku. s nárokem na podporu v nezaměstnanosti (PvN) v roce 2015 a 2016 v jednotlivých regionech okresu Bruntál Mikroregion s nárokem na PvN 1/2015 3/2015 6/2015 7/2015 8/2015 9/ / / /2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 Bruntál Krnov Rýmařov Osoblaha Město Albrechtice Vrbno

18 Volná pracovní místa v okrese Bruntál K bylo evidováno 840 volných pracovních míst (VPM), coţ je o 61 VPM více neţ před měsícem, a o 486 VPM více neţ v červenci K na 1 VPM připadá 7,0 uchazečů o zaměstnání. Od začátku roku 2014 je prováděn terénními pracovníky Úřadu práce ČR v Moravskoslezském kraji marketingový monitoring zaměstnavatelů, a to především těch, kteří nejsou monitorováni prostřednictvím plošného šetření, tzn. firem s méně neţ 26 zaměstnanci. Primárním cílem těchto návštěv bylo zjišťování informací o volných pracovních místech a navazování kontaktů a spolupráce se zaměstnavateli. V rámci monitoringu probíhal také Projekt Rozvoj služeb v oblasti volných pracovních míst, který byl realizován v období Cílem projektu bylo posílit komplexnost a kvalitu sluţeb poskytovaných sluţbami zaměstnanosti v oblasti volných pracovních míst, a to prostřednictvím posílení toku informací na trhu práce mezi zaměstnavateli a ÚP ČR s důrazem na monitorování potřeb zaměstnavatelů na trhu práce především v oblasti tvorby volných pracovních míst. Na tento projekt navazuje Projekt Efektivní služby zaměstnanosti, jehoţ úkolem je implementace doposud vytvořených metodických postupů v oblasti poradenství k zaměstnavatelům, uchazečům a zájemcům o zaměstnání s cílem zvýšit efektivnost a účinnost sluţeb zaměstnanosti na ÚP ČR. Projekt je realizován od do Vývoj počtu VPM a vývoj počtu na 1 VPM 1/2015 7/2015 8/2015 9/ / / /2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 Stav VPM ke konci měsíce bez APZ (VPM nahlášena zaměstnavateli) VPM zjištěných terénními monitoringovými pracovníky vč. APZ na 1 VPM 34,1 19,9 14,7 17,3 15,0 15,9 18,4 14,5 11,7 13,0 9,7 8,3 7,6 7,0 17

19 VPM volných pracovních míst v letech Měsíce roku Nejčastější zastoupení volných pracovních míst podle dosaženého vzdělání Stupeň vzdělání Profese Základní vzdělání Střední vzdělání s výučním listem Střední vzdělání s maturitou manipulační dělníci, montáţní dělníci elektrických a energetických zařízení, řidiči nákladních automobilů, pracovníci ostrahy, zedníci, pracovníci v zákaznických a kontaktních centrech, číšníci a servírky, montáţní dělníci ostatních výrobků, uklízeči a pomocníci, obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastů, pokladníci v prodejnách, obsluha zemních a příbuzných strojů, pracovníci přímé obsluţné péče v oblasti pobytové péče, šičky seřizovači a obsluha obráběcích strojů, číšníci a servírky, řidiči nákladních automobilů a tahačů, kuchaři, zedníci, svářeči, prodavači v prodejnách, obsluha tkacích strojů, nástrojaři a příbuzní pracovníci, mechanici a opraváři průmyslových strojů, pracovníci přímé obsluţné péče v oblasti pobytové péče, řidiči autobusů, pokladníci v prodejnách, obsluha strojů v chemické výrobě, pomocníci v kuchyni, stavební a provozní elektrikáři všeobecné zdravotní sestry, vrchní referenti Policie ČR, obchodní zástupci, odborní pojišťovací poradci, finanční poradci, kvalitáři a testovači výrobků, strojírenští technici, stavební technici Vysokoškolské vzdělání lékaři, učitelé 18

20 Krnovsko Bruntálsko Rýmařovsko Vrbensko Osoblaţsko Albrechticko Volná pracovní místa k v členění podle mikroregionů (s počtem 6 a více) CZ-ISCO Profese 8332 Řidiči nákladních automobilů a tahačů Číšníci a servírky Seřizovači a obsluha obráběcích strojů Manipulační dělníci ve výrobě Montáţní dělníci elektrických, energetických a elektron. zařízení Zedníci Kuchaři Lékaři Všeobecné sestry Pracovníci ostrahy, stráţní Policisté Svářeči Pokladníci v prodejnách Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech Prodavači v prodejnách Ošetřovatelé ve zdravotnických a sociálních zař Obchodní zástupci Nástrojaři a příbuzní pracovníci Uklízeči a pomocníci Montáţní dělníci ostatních výrobků Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu Pomocníci v kuchyni Obsluha zemních a příbuzných strojů a zařízení Odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví Obsluha tkacích a pletacích strojů Mechanici a opraváři zemědělských strojů Švadleny, šičky, vyšívači Pomocní pracovníci v oblasti těţby a stavebnictví Řidiči autobusů Učitelé na 1. stupni základních škol Kvalitáři a testovači výrobků Řidiči a obsluha zemědělských a lesnických strojů Obsluha strojů a zařízení pro chemickou výrobu Finanční a investiční poradci

21 Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání V lednu - červenci 2016 bylo v okrese Bruntál zařazeno 228 do rekvalifikací, z toho v měsíci červenci bylo zařazeno 5. Nejčetnějšími byly rekvalifikace: Svářečské kurzy 5 Rekvalifikace nebyla v tomto měsíci poskytnuta ţádnému zájemci o zaměstnání, od začátku roku byla rekvalifikace poskytnuta 9 zájemcům o zaměstnání. Zvolená rekvalifikace Jedná se o rekvalifikaci, kterou si můţe uchazeč nebo zájemce o zaměstnání zabezpečit sám. Za tímto účelem si volí druh pracovní činnosti, na kterou se chce rekvalifikovat a rekvalifikační zařízení, které má rekvalifikaci provést. Vynaloţená finanční částka na zvolenou rekvalifikaci nesmí v období 3 let přesáhnout celkovou částku Kč. V lednu - červenci 2016 v okrese Bruntál nastoupilo 136 na zvolenou rekvalifikaci, z toho v měsíci červenci to bylo 19. Zároveň byla v tomto měsíci poskytnuta zvolená rekvalifikace 8 zájemcům o zaměstnání, od začátku roku to bylo 154 zájemců o zaměstnání. Nejčetnějšími byly rekvalifikace: Řidič C 6 Průkaz profesní způsobilosti řidiče C, CE 4 Řidič E - 4 Řidič D - 2 Zaměstnanecké rekvalifikace V lednu - červenci 2016 nebyla v okrese Bruntál uzavřena ţádná dohoda o zaměstnanecké rekvalifikaci. Externí poradenská činnost Do externích poradenských činností, zajišťovaných úřadem práce v okrese Bruntál nebyl v lednu - červenci 2016 zařazen ţádný uchazeč o zaměstnání. 20

22 Aktivní politika zaměstnanosti Porovnání nových pracovních míst vytvořených v rámci APZ, dalších příspěvků poskytovaných v rámci APZ a rekvalifikací uchazečů a zájemců o zaměstnání v okrese Bruntál v letech 2015 a 2016: ukazatel (celkový počet míst) červenec 2015 červenec 2016 stav od počátku roku k nová pracovní místa podpořená v rámci APZ VPP ESF - VPP ESF - SÚPM SÚPM zřízená zaměstnavateli SÚPM vyhrazená zaměstnavateli SÚPM-SVČ zřízená CHPM-SVČ osob se ZP CHPM vytvořená zaměstnavateli ESF - SÚPM RIP Odborná praxe ml. do 30 let ESF - SÚPM RIP Nová pracovní místa podpořená v rámci APZ rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání zařazení do rekvalifikací včetně ESF zájemci o zaměstnání zařazení do rekvalifikací (ZoZ) zařazení do zvolené rekvalifikace včetně ESF zájemci o zaměstnání zařazení do zvolené rekvalifikace Rekvalifikace ( + ZoZ) ukazatel (celkový počet osob/zaměstnanců) červenec 2015 červenec 2016 stav od počátku roku k překlenovací příspěvek příspěvek na zapracování příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program příspěvek na provoz CHPD, CHPM, CHPM-SVČ Celkem osob/zaměstnanců

23 Nová pracovní místa vytvořená v rámci APZ, další příspěvky poskytované v rámci APZ, rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání v MSK v lednu - červenci 2016: ukazatel Bruntál Frýdek- Místek Karviná Nový Jičín Opava Ostrava veřejně prospěšné práce MSK ESF - VPP ESF - SÚPM SÚPM zřízená zaměstnavateli SÚPM vyhrazená zaměstnavateli SVČ SÚPM-SVČ zřízená CHPM-SVČ osob se ZP CHPM vytvořená zaměstnavateli SÚPM ESF RIP SÚPM ESF RIP Záruky pro mladé překlenovací příspěvek příspěvek na zapracování příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program příspěvek na provoz CHPD, CHPM, CHPM- SVČ příspěvky Rekvalifikace včetně ESF Zvolená rekvalifikace včetně ESF zařazení do rekvalifikací Porovnání nezaměstnanosti a počtu na 1 VPM v okresech MSK k Okres ke konci měsíce Uchazeči Volná místa Podíl absolventi a mladiství osoby se ZP % % ke konci měsíce počet uchazečů na 1 VM nezaměst naných osob Bruntál , , ,0 8,9 Frýdek-Místek , , ,9 4,9 Karviná , , ,8 10,8 Nový Jičín , , ,3 4,4 Opava , , ,4 5,6 Ostrava , , ,9 9,7 Moravskoslezský kraj , , ,5 7,8 22

24 Projekt Rodina i práce v Moravskoslezském kraji Projekt Rodina i práce v Moravskoslezském kraji je realizován v době od Projekt je zaměřen na pomoc uchazečům či zájemcům o zaměstnání, jeţ pečují o děti ve věku do 15 let či jiné osoby blízké/závislé, s nalezením vhodného pracovního uplatnění při návratu na trh práce. Projekt má komplexní charakter a podporuje účastníky v jejich snaze posilovat své dovednosti a znalosti potřebné pro současný trh práce tak, aby se zvýšila jejich zaměstnatelnost. Projekt zahrnuje škálu motivačních aktivit a poradenských činností, pracovní diagnostiku, rekvalifikace a také pomoc s hledáním vhodného zaměstnání, přičemţ budou podporovány také alternativní formy zaměstnávání. Kontaktní osoba: Bc. Lenka Brázdilová Telefon: lenka.brazdilova@br.mpsv.cz Bliţší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: Projekt Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji Projekt Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji je realizován v době od Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti specifické věkové skupiny mladých osob do 29 let věku, a to zejména prostřednictvím cílených nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, především realizací odborných praxí a krátkodobých pracovních příležitostí ("Práce na zkoušku") přímo u zaměstnavatelů, jejich absolvováním získají tyto osoby pracovní zkušenosti a rozvinou teoretické dovednosti získané studiem. Projekt dále nabízí možnost získat odborné dovednosti a znalosti prostřednictvím rekvalifikací a poradenských činností. Připravované poradenské aktivity povedou k motivaci a aktivizaci při hledání a udržení si zaměstnání, ale také k překonávání a odstraňování kvalifikačních a sociálních bariér, se kterými se tyto osoby často potýkají. Kontaktní osoba: Bc. Ludmila Bridziková Telefon: ludmila.bridzikova@br.mpsv.cz Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: 23

25 Projekt Příležitost dělá zaměstnance Projekt Příležitost dělá zaměstnance je realizován v době od Projekt je zaměřen na komplexní podporu uchazečů nebo zájemců o zaměstnání ze sociálně znevýhodněného prostředí. Úspěšnému začlenění těchto osob na TP předchází odstranění početných bariér, jak pracovních, tak i osobních a rodinných. Projekt je založen na úzké spolupráci s NNO, Agenturou pro sociální začleňování a veřejnou správou. Základem je dlouhodobá práce s klientem, získání si jeho důvěry a pozvolná příprava klientů na vstup na TP formou prostupného zaměstnávání. Kontaktní osoby: Mgr. Eva Kubišová, Mgr. Marta Bučková Telefon: , , eva.kubisova@br.mpsv.cz, marta.buckova@br.mpsv.cz Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II), je realizován v době od a navazuje na projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ), který byl realizován od do Projekt POVEZ II se zabývá problematikou adaptability pracovní síly v podnicích na neustále se měnící situaci na trhu. Projekt řeší jednak problém nesouladu mezi dovednostmi a kvalifikačními předpoklady nabízenými a požadovanými, tedy nedostatečnou flexibilitu pracovní síly (včetně flexibility profesní), a dále problém neochoty zaměstnavatelů investovat do vzdělávání vlastních zaměstnanců. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnavatelé ve smyslu 7 Zákoníku práce, a to prostřednictvím svých zaměstnanců či potenciálně nových zaměstnanců. Cílovou skupinou jsou rovněž fyzické osoby OSVČ a nestátní neziskové organizace. Zaměstnavatelům bude umožněno získat příspěvek na vzdělávání svých zaměstnanců a refundaci jejich mezd po dobu školení. Kontaktní osoby: Bc. Vendula Dankovičová, Pavla Oherová Telefon: , vendula.dankovicova@br.mpsv.cz, pavla.oherova@br.mpsv.cz V okrese Bruntál bylo v rámci tohoto projektu k podáno 40 žádostí, z toho 13 žádostí bylo schváleno, 1 žádost byla zamítnuta a 0 stornováno. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: 24

26 Dávky pomoci v hmotné nouzi v obcích okresu Bruntál - červenec 2016 Trvalá adresa žadatele - obec Příspěvek na živobytí vyplacený v červenci 2016 Doplatek na bydlení vyplacený v červenci 2016 Mimořádná okamžitá pomoc náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 Andělská Hora ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Bílčice ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Bruntál ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Dětřichov nad Bystřicí ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč Dlouhá Stráň 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Dvorce ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Horní Benešov ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Horní Ţivotice 1 988,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Křišťanovice ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Leskovec nad Moravicí ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Lomnice ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Mezina ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Milotice nad Opavou ,00 Kč 1 445,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Moravskoslezský Kočov ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Nová Pláň 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Nové Heřminovy ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Oborná ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Razová ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Roudno ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Rudná pod Pradědem ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Staré Heřminovy ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Staré Město ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Světlá Hora ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Svobodné Heřmanice ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč Václavov u Bruntálu ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Valšov ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Mikroregion Bruntál ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 25

27 Trvalá adresa žadatele - obec Příspěvek na živobytí vyplacený v červenci 2016 Doplatek na bydlení vyplacený v červenci 2016 Mimořádná okamžitá pomoc náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 Karlova Studánka ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Karlovice ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Ludvíkov ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč ,00 Kč 1 320,00 Kč Široká Niva ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Vrbno pod Pradědem ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Mikroregion Vrbno ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Trvalá adresa žadatele - obec Příspěvek na živobytí vyplacený v červenci 2016 Doplatek na bydlení vyplacený v červenci 2016 Mimořádná okamžitá pomoc náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 Suma vyplacená Brantice ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Býkov-Láryšov ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Čaková ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Hošťálkovy ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Krasov ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Krnov ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Lichnov ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Úvalno ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Zátor ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Mikroregion Krnov ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 26

28 Trvalá adresa žadatele - obec Příspěvek na živobytí vyplacený v červenci 2016 Doplatek na bydlení vyplacený v červenci 2016 Mimořádná okamžitá pomoc náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 Heřmanovice ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč Holčovice ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Janov ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Jindřichov ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Liptaň ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Město Albrechtice ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Petrovice ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Třemešná ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 1 464,00 Kč ,00 Kč Vysoká ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Mikroregion M. Albrechtice ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Trvalá adresa žadatele - obec Příspěvek na živobytí vyplacený v červenci 2016 Doplatek na bydlení vyplacený v červenci 2016 Mimořádná okamžitá pomoc náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 Bohušov ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Dívčí Hrad ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Hlinka ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Osoblaha ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Rusín ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Slezské Pavlovice ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Slezské Rudoltice ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 1 581,00 Kč 0 - Kč Mikroregion Osoblaha ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 27

29 Trvalá adresa žadatele - obec Příspěvek na živobytí vyplacený v červenci 2016 Doplatek na bydlení vyplacený v červenci 2016 Mimořádná okamžitá pomoc náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 náležící za jiné měsíce náležící za měsíc 7/2016 Břidličná ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Dolní Moravice ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Horní Město ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 0 - Kč Jiříkov ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 1 542,00 Kč ,00 Kč Malá Morávka ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Malá Štáhle ,00 Kč 0 - Kč 2 541,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Rýmařov ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Ryţoviště ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Stará Ves ,00 Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč Tvrdkov ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Velká Štáhle ,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč ,00 Kč 0 - Kč Mikroregion Rýmařov ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Okres Bruntál ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 28

30 Okres Bruntál - vývoj nezaměstnanosti v letech měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti 1/ ,0 1/ ,8 2/ ,2 2/ ,7 3/ ,7 3/ ,6 4/ ,5 4/ ,1 5/ ,7 5/ ,0 6/ ,2 6/ ,0 7/ ,2 7/ ,2 8/ ,6 8/ ,9 9/ ,3 9/ ,6 10/ ,7 10/ ,7 11/ ,6 11/ ,1 12/ ,1 12/ ,7 1/ ,9 1/ ,5 2/ ,9 2/ ,4 3/ ,3 3/ ,8 4/ ,9 4/ ,0 5/ ,4 5/ ,4 6/ ,8 6/ ,0 7/ ,8 7/ ,8 8/ ,6 8/ ,6 9/ ,0 9/ ,7 10/ ,2 10/ ,3 11/ ,6 11/ ,6 12/ ,0 12/ ,9 29

31 měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti 1/ ,1 1/ ,8 2/ ,8 2/ ,7 3/ ,9 3/ ,0 4/ ,2 4/ ,6 5/ ,8 5/ ,5 6/ ,7 6/ ,5 7/ ,9 7/ ,3 8/ ,9 8/ ,4 9/ ,0 9/ ,0 10/ ,7 10/ ,2 11/ ,2 11/ ,5 12/ ,8 12/ ,7 1/ ,2 1/ ,8 2/ ,2 2/ ,9 3/ ,9 3/ ,0 4/ ,1 4/ ,5 5/ ,7 5/ ,2 6/ ,8 6/ ,5 7/ ,0 7/ ,2 8/ ,1 8/ ,7 9/ ,3 9/ ,4 10/ ,5 10/ ,4 11/ ,9 11/ ,1 12/ ,5 12/ ,4 30

32 měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti 1/ ,3 1/ ,7 2/ ,4 2/ ,6 3/ ,2 3/ ,1 4/ ,4 4/ ,5 5/ ,3 5/ ,8 6/ ,8 6/ ,6 7/ ,7 7/ ,6 8/ ,0 8/ ,7 9/ ,4 9/ ,8 10/ ,7 10/ ,5 11/ ,2 11/ ,1 12/ ,6 12/ ,5 1/ ,4 1/ ,2 2/ ,5 2/ ,1 3/ ,2 3/ ,2 4/ ,4 4/ ,0 5/ ,6 5/ ,6 6/ ,1 6/ ,7 7/ ,8 7/ ,0 8/ ,8 8/ ,3 9/ ,0 9/ ,5 10/ ,2 10/ ,2 11/ ,9 11/ ,9 12/ ,2 12/ ,7 31

33 měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti 1/ ,6 1/ ) 17,9 2/ ,7 2/ ,5 3/ ,3 3/ ,2 4/ ,4 4/ ,2 5/ ,1 5/ ,5 6/ ,1 6/ ,4 7/ ,7 7/ ,4 8/ ,0 8/ ,3 9/ ,1 9/ ,2 10/ ,7 10/ ,7 11/ ,1 11/ ,0 12/ ,2 12/ ,9 1/ ,5 1) 1/ ,1 2/ ,4 2/ ,0 3/ ,9 3/ ,7 4/ ,6 4/ ,5 5/ ,2 5/ ,6 6/ ,4 6/ ,2 7/ ,7 7/ ,4 8/ ,0 8/ ,1 9/ ,5 9/ ,1 10/ ,9 10/ ,8 11/ ,5 11/ ,7 12/ ,5 12/ ,4 1) dle nové metodiky výpočtu MnZ 2) od bez obcí Moravský Beroun, Norberčany a Huzová (převod pod okres Olomouc) 32

34 měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti 1/ ) 13,7 1/ ,4 2/ ,3 2/ ,6 3/ ,7 3/ ,1 4/ ,5 4/ ,0 5/ ,9 5/ ,7 6/ ,6 6/ ,6 7/ ,7 7/ ,8 8/ ,6 8/ ,9 9/ ,5 9/ ,1 10/ ,0 10/ ,0 11/ ,0 11/ ,2 12/ ,7 12/ ,4 1/ ,1 1/ ,8 2/ ,7 2/ ,3 3/ ,1 3/ ,9 4/ ,2 4/ ,8 5/ ,9 5/ ,7 6/ ,8 6/ ,2 7/ ,2 7/ ,6 8/ ,3 8/ ,7 9/ ,4 9/ ,9 10/ ,3 10/ ,0 11/ ,9 11/ ,8 12/ ,1 12/ ,9 3) od bez obce Sosnová (převod pod okres Opava) 33

35 měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání míra nezaměstnanosti podíl nezaměstnaných osob 4) měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání podíl nezaměstnaných osob 1/ ,5-1/ ,0 2/ ,0-2/ ,1 3/ ,2-3/ ,0 4/ ,8-4/ ,1 5/ ,0-5/ ,5 6/ ,4-6/ ,3 7/ ,2-7/ ,3 8/ ,1-8/ ,2 9/ ,2-9/ ,4 10/ ,3-10/ ,5 11/ ,7-11/ ,0 12/ ,5-12/ ,3 1/ ,4-1/ ,2 2/ ,8-2/ ,0 3/ ,0-3/ ,5 4/ ,9-4/ ,5 5/ ,4-5/ ,8 6/ ,2-6/ ,5 7/ ,5-7/ ,5 8/ ,3-8/ ,4 9/ ,6-9/ ,4 10/ ,8 11,5 10/ ,3 11/ ,2 11,8 11/ ,4 12/ ,0 13,1 12/ ,5 4) Nový ukazatel nezaměstnanosti - podíl dosaţitelných uchazečů o zaměstnání ve věku let k počtu obyvatel v témţe věku. Od ledna 2013 nahradil stávající ukazatel Míru nezaměstnanosti 34

36 měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání podíl nezaměstnaných osob 1/ ,6 2/ ,4 3/ ,9 4/ ,9 5/ ,1 6/ ,6 7/ ,6 8/ ,3 9/ ,5 10/ ,4 11/ ,7 12/ ,6 1/ ,7 2/ ,4 3/ ,9 4/ ,8 5/ ,1 6/ ,8 7/ ,9 35

37 Setřídění úřadů práce v ČR k okres Podíl nezaměstnaných osob okres počet na 1 VPM 1 Most 11,0 1 Karviná 13,8 2 Karviná 10,8 2 Ústí nad Labem 11,8 3 Ostrava-město 9,7 3 Chomutov 11,6 4 Ústí nad Labem 9,7 4 Sokolov 11,0 5 Chomutov 9,0 5 Hodonín 8,6 6 Bruntál 8,9 6 Jeseník 7,0 7 Děčín 8,0 7 Bruntál 7,0 8 Sokolov 7,8 8 Znojmo 6,3 9 Hodonín 7,5 9 Most 6,2 10 Znojmo 7,4 10 Děčín 5,6 11 Brno-město 7,3 11 Opava 5,4 12 Louny 7,3 12 Ostrava-město 4,9 13 Teplice 6,9 13 Litoměřice 4,8 14 Přerov 6,8 14 Brno-město 4,4 15 Jeseník 6,6 15 Louny 4,4 16 Kladno 6,5 16 Teplice 4,3 17 Litoměřice 6,4 17 Jablonec nad Nisou 4,2 18 Třebíč 6,3 18 Kroměříţ 4,2 19 Liberec 6,3 19 Kladno 4,2 20 Příbram 6,2 20 Ţďár nad Sázavou 4,0 21 Šumperk 6,1 21 Šumperk 4,0 22 Kolín 6,0 22 Frýdek-Místek 3,9 23 Kroměříţ 6,0 23 Přerov 3,8 24 Mělník 5,9 24 Blansko 3,8 25 Nymburk 5,9 25 Náchod 3,8 26 Karlovy Vary 5,8 26 Třebíč 3,8 27 Vsetín 5,8 27 Nymburk 3,5 28 Olomouc 5,7 28 Karlovy Vary 3,4 29 Český Krumlov 5,6 29 Mělník 3,3 30 Kutná Hora 5,6 30 Havlíčkův Brod 3,1 31 Opava 5,6 31 Strakonice 3,1 32 Tábor 5,4 32 Olomouc 3,1 33 Jablonec nad Nisou 5,4 33 Semily 3,1 34 Semily 5,3 34 Jihlava 3,0 35 Ţďár nad Sázavou 5,3 35 Vyškov 3,0 36 Svitavy 5,1 36 Tábor 3,0 37 Tachov 5,0 37 Kolín 3,0 38 Frýdek-Místek 4,9 38 Břeclav 2,7 39 Břeclav 4,9 39 Kutná Hora 2,7 40 Blansko 4,9 40 Liberec 2,7 41 Havlíčkův Brod 4,8 41 Brno-venkov 2,6 42 Rakovník 4,8 42 Hradec Králové 2,6 43 Hradec Králové 4,7 43 Prostějov 2,6 44 Strakonice 4,7 44 Příbram 2,6 45 Brno-venkov 4,6 45 Svitavy 2,6 46 Jihlava 4,6 46 Trutnov 2,5 47 Nový Jičín 4,4 47 Vsetín 2,5 48 Beroun 4,4 48 Chrudim 2,4 49 Trutnov 4,4 49 Praha-západ 2,4 50 Uherské Hradiště 4,3 50 Nový Jičín 2,3 51 Česká Lípa 4,3 51 Zlín 2,2 52 Náchod 4,2 52 Jindřichův Hradec 2,1 53 Zlín 4,2 53 Česká Lípa 2,1 54 Domaţlice 4,1 54 Rakovník 2,0 55 Prostějov 4,0 55 Uherské Hradiště 1,9 56 Ústí nad Orlicí 4,0 56 Jičín 1,9 57 Praha 3,9 57 Mladá Boleslav 1,9 58 Chrudim 3,9 58 Český Krumlov 1,9 59 Cheb 3,8 59 Praha 1,8 60 Plzeň-město 3,8 60 Plzeň-sever 1,8 61 Vyškov 3,7 61 České Budějovice 1,7 62 Pardubice 3,7 62 Benešov 1,7 63 Klatovy 3,7 63 Ústí nad Orlicí 1,6 64 Plzeň-sever 3,6 64 Plzeň-jih 1,5 65 České Budějovice 3,5 65 Beroun 1,5 66 Praha-západ 3,5 66 Pelhřimov 1,5 67 Plzeň-jih 3,4 67 Písek 1,4 68 Rokycany 3,4 68 Klatovy 1,4 69 Písek 3,4 69 Plzeň-město 1,4 70 Prachatice 3,3 70 Cheb 1,4 71 Pelhřimov 3,2 71 Tachov 1,2 72 Mladá Boleslav 3,1 72 Prachatice 1,2 73 Jičín 3,0 73 Domaţlice 1,0 74 Benešov 2,8 74 Praha-východ 1,0 75 Jindřichův Hradec 2,7 75 Rokycany 0,9 76 Praha-východ 2,1 76 Pardubice 0,9 77 Rychnov nad Kněţnou 2,0 77 Rychnov nad Kněţnou 0,9 Celkem ČR 5,4 Celkem ČR 2,9 36

38 37