Smernica na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov
|
|
- Květa Černá
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Technická univerzita Vysokoškolský lesnícky podnik Zvolen Smernica na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov Schválená vedením TU VšLP dňa 14. XI číslo R 13927/2012. Ing. Alojz Riško riaditeľ TU VšLP
2 1. ÚVODNÉ USTANOVENIA, ÚČEL TU VšLP v súlade s 6 ods. 2 a ods. 3 písm. a/ zákona č.124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a Nariadením vlády SR č. 395/2006 Z. z. o minimálnych požiadavkách na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov vydáva túto organizačnú smernicu. Účelom tejto smernice je stanovenie rozsahu a podmienok poskytovania osobných ochranných pracovných prostriedkov (ďalej len OOPP ) na základe vyhodnotenia analýzy rizík vyplývajúcich z pracovných procesov a pracovných činností zamestnancov pohybujúcich sa a pracujúcich v priestoroch a objektoch TU VšLP. Zamestnávateľ poskytovaním OOPP zamestnancom chce predchádzať pracovným úrazom, ochoreniam, poruchám zdravia podmienených prácou a obmedzovať pôsobenie zdraviu škodlivých faktorov práce a pracovného prostredia na zamestnancov. 1.1 Rozsah platnosti Táto smernica je platná na pracoviskách TU VšLP, záväzná pre zamestnávateľa a všetkých jeho zamestnancov. Vzťahuje sa taktiež primerane aj na osoby, ktoré sa so súhlasom zamestnávateľa zdržiavajú v jej priestoroch a objektoch. 2. DEFINÍCIA POJMOV A SKRATIEK 2.1 Definície Zamestnávateľ Technická univerzita Vysokoškolský lesnícky podnik Zvolen Zamestnanci fyzické osoby, ktoré sú v pracovnoprávnom vzťahu s TU VšLP a vykonávajú pre zamestnávateľa závislú prácu podľa jeho pokynov za mzdu Vedúci zamestnanci zamestnanci, ktorí riadia niektorý z útvarov alebo oddelení TU VšLP Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - je stav pracovných podmienok, ktoré vylučujú alebo minimalizujú pôsobenie nebezpečných a škodlivých činiteľov pracovného procesu a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov Nebezpečenstvo - je stav alebo vlastnosť faktora pracovného procesu a pracovného prostredia, ktoré môžu poškodiť zdravie zamestnanca Ohrozenie - je situácia, v ktorej nemožno vylúčiť, že zdravie zamestnanca bude poškodené Nebezpečná látka - je látka, alebo zmes látok, ktoré na základe chemických, fyzikálnych alebo toxických vlastností jednotlivo alebo v kombinácii vytvárajú nebezpečenstvo Objekt - vymedzený priestor v pôsobnosti prevádzky TU VšLP Osobný ochranný pracovný prostriedok (OOPP) - je každý prostriedok, ktorý zamestnanec pri práci nosí, drží alebo inak používa vrátane jeho doplnkov a príslušenstva, ak je určený na ochranu bezpečnosti a zdravia zamestnanca Práca súhrn činností, ktoré zamestnanec alebo skupina zamestnancov vykonáva pri plnení pracovných úloh na konkrétnom pracovisku, vymedzených pracovnými postupmi a technológiou Pracovisko fyzický priestor, kde pracovníci zotrvávajú, alebo v ktorom sa pohybujú počas pracovného procesu a ktorý je pod kontrolou zamestnávateľa 2
3 Pracovné podmienky súbor fyzikálnych, chemických, biologických a organizačných faktorov pracovného prostredia a faktorov vyplývajúcich z výkonu práce Pracovný úraz - je poškodenie zdravia, ktoré bolo zamestnancovi spôsobené pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezávisle od jeho vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov Právne a ostatné predpisy na zaistenie BOZP - sú predpisy na ochranu života a predpisy na ochranu zdravia, hygienické predpisy a proti epidemické predpisy, technické predpisy, technické normy, dopravné predpisy, predpisy o požiarnej ochrane a predpisy o manipulácii s horľavinami, výbušninami, zbraňami, rádioaktívnymi látkami, jedmi a inými látkami škodlivými zdraviu, ak upravujú otázky týkajúce sa ochrany života a zdravia Prevencia - je systém opatrení plánovaných a vykonávaných vo všetkých oblastiach činnosti zamestnávateľa, ktoré sú zamerané na vylúčenie alebo obmedzenie rizika a faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia z práce, a určenie postupu v prípade bezprostredného a vážneho ohrozenia života alebo zdravia zamestnanca Riziko - je pravdepodobnosť vzniku poškodenia zdravia zamestnanca pri práci a stupeň možných následkov na zdraví Škodlivina fyzikálny, chemický alebo biologický faktor v pracovnom prostredí, ktorý svojou kvalitou alebo kvantitou /koncentráciou, intenzitou/, prípadne svojím dlhodobým pôsobením môže vyvolať poruchy zdravia alebo významne narušiť pocit pohody Zdravotný stav - celkový stav organizmu zamestnanca hodnotený podľa fyziologických reakcií a patologických prejavov postihnuteľných diagnostickými metódami Čistiaci prostriedok prostriedok. pomocou ktorého sa ošetruje a udržuje OOPP v používateľnom a funkčnom stave pri dodržaní hygienických zásad 2.2 Skratky BOZP - bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci OOPP - osobné ochranné pracovné prostriedky STN - slovenská technická norma ZP - zákonník práce Z. z. - zbierka zákonov 3. ZODPOVEDNOSTI A PRÁVOMOCI Postupy a zásady uvedené v tejto smernici sú záväzné pre všetkých zamestnancov TU VšLP, ktorí sa akýmkoľvek spôsobom podieľajú na realizácii a zabezpečovaní činností popísaných v smernici. Za spracovanie a aktualizáciu tejto smernice, ako aj za jej realizáciu v praxi, je zodpovedný technik BOZP. Všetci zamestnanci sú povinní preukázateľne sa oboznámiť s touto smernicou a dodržiavať jej ustanovenia. 3
4 4. OSOBITNÉ USTANOVENIA 4.1 Základné ustanovenia Osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP) sú určené na to, aby sa ich používaním zamestnanci pri plnení pracovných povinností chránili pred rizikami, ktoré by mohli ohroziť ich zdravie, bezpečnosť alebo ich život. Osobné ochranné pracovné prostriedky poskytuje zamestnávateľ vtedy, keď nebezpečenstvo nemožno vylúčiť alebo obmedziť technickými prostriedkami, prostriedkami kolektívnej ochrany, ani metódami a formami organizácie práce. Prehľad osobných ochranných pracovných prostriedkov, ktoré sa poskytujú jednotlivým profesiám, je uvedený v Prílohe č.1. Poskytovať možno len tie osobné ochranné pracovné prostriedky, ktoré boli schválené príslušnou autorizovanou skúšobňou (doklad o zhode výrobku) v súlade so zákonom č. 264/1999 Z. z. Osobné ochranné pracovné prostriedky musia : - zabezpečovať účinnú ochranu pred existujúcimi nebezpečenstvami a predvídateľnými nebezpečenstvami a samé nesmú zvyšovať riziko, - zodpovedať existujúcim a predvídateľným pracovným podmienkam a pracovnému prostrediu na pracovisku, - vyhovovať ergonomickým požiadavkám, zdravotnému stavu zamestnanca a po nevyhnutnom malom prispôsobení aj telu zamestnanca, ak to osobný ochranný pracovný prostriedok umožňuje,- byť zdravotne neškodné. Tam, kde prítomnosť viacerých nebezpečenstiev vyžaduje, aby zamestnanec používal súčasne viac druhov osobných ochranných pracovných prostriedkov, musia sa OOPP dať navzájom kombinovať tak, aby boli proti týmto nebezpečenstvám účinné. Príslušní vedúci zamestnanci zabezpečia vybavenie zamestnancov osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami určenými v tejto smernici tak, aby ich chránili pred nebezpečenstvami vyplývajúcimi z práce, oboznámia zamestnancov s nebezpečenstvami, pred ktorými ich používanie OOPP chráni, a súčasne zamestnancov preukázateľne poučia o správnom používaní a nosení týchto osobných ochranných pracovných prostriedkov, o ich čistení a skladovaní. Osobné ochranné pracovné prostriedky sa používajú určeným spôsobom a na určené účely po celý čas trvania nebezpečenstva. Zamestnávateľ poskytuje osobné ochranné pracovné prostriedky podľa svojho zoznamu poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov, ktorý je vypracovaný na základe vykonanej analýzy rizík vyplývajúcich z pracovných procesov. Hodnotenie rizík, ktoré je vypracované technikom BOZP, obsahuje : - analýzu rizík každej práce (pracoviska) a určenie tých, ktoré nemožno vylúčiť a ktoré môžu ohroziť život a zdravie zamestnanca, - charakteristiku vlastností, ktoré musia mať OOPP, aby boli účinné proti nebezpečenstvám, - hodnotenie, či osobné ochranné pracovné prostriedky, ktoré bude zamestnancom poskytovať, poskytujú účinnú ochranu pred nebezpečenstvami, zodpovedajú podmienkam práce a pracovného prostredia, spĺňajú ergonomické požiadavky, vyhovujú zdravotnému stavu a pod. Posúdenie rizík je samostatný dokument a nie je súčasťou tejto smernice. Ak sa zmenia riziká v dôsledku zmeny technológie, organizácie práce, alebo v dôsledku zmeny,alebo zhoršenia pracovných podmienok, ako aj v prípade, ak sú dostupné účinné technické prostriedky a prostriedky kolektívnej ochrany na vylúčenie alebo obmedzenie nebezpečenstiev, alebo ak sú dostupné účinnejšie osobné ochranné pracovné prostriedky, technik BOZP v spolupráci s vedúcimi zamestnancami opäť zanalyzujú nebezpečenstvá a prehodnotia vhodnosť poskytovaných OOPP, pričom zabezpečia vykonanie zmeny v Smernici TU VšLP pre poskytovanie OOPP. OOPP sú majetkom zamestnávateľa, ktorý ich poskytuje bezplatne zamestnancom k trvalému alebo prechodnému používaniu pre výkon prác počas trvania rizika. Túto povinnosť nie je možné nahradiť finančným plnením. 4
5 Lesnícke uniformy sa nepovažujú za OOPP. Zamestnancom iných firiem, ktoré vykonávajú činnosť pre zamestnávateľa na základe dohôd na jej pracoviskách, prideľuje OOPP ich zamestnávateľ v súlade so zákonom č. 124/2006 Z. z. o BOZP, pokiaľ sa zmluvné strany nedohodli inak. Osobné ochranné pracovné prostriedky, pri ktorých je predpísaná priama kontrola podľa príslušnej STN, sa vymieňajú okamžite, keď výsledok kontroly preukáže nesúlad s príslušnou normou. Doba výmeny OOPP je určená stratou funkčných vlastností OOPP, kde lehota výmeny nemusí byť identická s doporučenou lehotou, alebo lehotou použitia pre konkrétne OOPP. Akonáhle stratí OOPP svoje ochranné vlastnosti, ktorými má zamestnanca chrániť, alebo skončí jeho expiračná doba, musí príslušný vedúci zamestnanec zabezpečiť zamestnancovi vydanie nového OOPP. 5. POVINNOSTI A PRÁVA VEDÚCICH ZAMESTNANCOV V SÚVISLOSTI S POSKYTOVANÍM OOPP 5.1 Povinnosti vedúcich zamestnancov Prehľad poskytovaných OOPP pre jednotlivé profesie zostavuje a priebežne novelizuje technik BOZP v spolupráci s príslušnými vedúcimi zamestnancami a zástupcami zamestnancov. Ďalej sú vedúci zamestnanci povinní : sústavne vyhodnocovať riziká, ktorými sú nimi riadení zamestnanci pri práci vystavení a určiť tie, ktoré nemožno vylúčiť alebo obmedziť a ktoré môžu ohroziť zdravie zamestnancov, zabezpečiť včasné a úplné prideľovanie OOPP zamestnancom podľa vypracovaného prehľadu poskytovaných OOPP pre jednotlivé profesie, novoprijatých zamestnancov pred pridelením na danú prácu ihneď vybaviť potrebnými osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami tam, kde hrozí bezprostredné nebezpečenstvo ohrozenia zdravia. V prípade ukončenia pracovného pomeru pred ukončením doby životnosti OOPP vedúci zamestnanec potvrdí na výstupnom liste odovzdanie pridelených OOPP. Požaduje sa vrátenie OOPP len v prípade, že tieto sú ešte schopné a vhodné ďalšieho používania. Ak zamestnanec, s ktorým sa rozväzuje pracovný pomer OOPP nevráti a tieto sú ešte schopné ďalšieho používania, je povinný uhradiť zostatkovú finančnú hodnotu. Prípadné upustenie, resp. zníženie náhrady zostatkovej hodnoty OOPP pri rozviazaní pracovného pomeru je v kompetencii vedúcich zamestnancov. Pri výbere OOPP pre určitého zamestnanca akceptovať jeho telesné danosti a zdravotný stav, aby napriek jeho prípadným osobným obmedzeniam dostal vhodný a účinný typ OOPP. Pri výskyte viacerých nebezpečenstiev rešpektovať vzájomnú kombinovateľnosť jednotlivých druhov OOPP pri zachovaní vysokej účinnosti ochranných funkcií každého z nich. Pokiaľ OOPP stratí funkčnú vlastnosť z dôvodu nekvality jeho výroby, uplatniť u dodávateľa reklamáciu. Ak OOPP stratí funkčnú vlastnosť z dôvodu nadmerného opotrebovania alebo znehodnotenia, zabezpečiť vybavenie príslušného zamestnanca ihneď novým príslušným OOPP, pričom zamestnanec poškodené OOPP musí vrátiť. Vykonávať kontrolu používania OOPP a vyžadovať od zamestnancov ich riadne používanie. V rámci komplexnej previerky stavu BOZP vyhodnotiť dodržiavanie zásad poskytovania a používania OOPP. 5.2 Právomoci vedúcich zamestnancov Vedúci zamestnanci majú právo : 5
6 u zamestnancov, ktorí aj napriek preukázateľnému upozorneniu nepoužívajú pridelené OOPP, vyvodiť príslušné opatrenia za porušenie pracovnej disciplíny, vyjadrovať sa k výberu jednotlivých typov a druhov OOPP, vykonávať kontrolu vybavenia a používania OOPP u zamestnancov dodávateľa. Ak zistia nepoužívanie OOPP u dodávateľa, majú právo konať v súlade so zmluvou o dodávke prác. v prípade, že v zozname funkcií nie je obsiahnutá činnosť, ktorá vykazuje nové nebezpečenstvá, prijať opatrenie, ktorým priradia neobsiahnutú činnosť /profesiu/ k podobnej činnosti, ktorej riziká a nebezpečenstvá sú minimálne na úrovni posudzovanej. za úmyselné poškodenie alebo stratu OOPP zamestnancom požadovať náhradu za vzniknutú škodu od tohto zamestnanca v súlade so ZP. 6. POVINNOSTI A PRÁVA ZAMESTNANCOV V SÚVISLOSTI S POSKYTOVANÍM OOPP 6.1 Povinnosti zamestnancov Zamestnanci, ktorým boli poskytnuté OOPP, sú povinní používať ich určeným spôsobom pri pracovných činnostiach, pre ktoré im boli pridelené, počas celého trvania nebezpečenstva a v súlade s pokynmi na používanie OOPP, ktoré im boli poskytnuté zrozumiteľným spôsobom. Používať OOPP na súkromné účely sa zakazuje. Zamestnanci sú ďalej povinní : primerane sa starať o pridelené OOPP, neodkladne hlásiť stratu funkčných vlastností (znehodnotené nosením, poliate olejom, roztrhané a pod.) prideleného OOPP svojmu príslušnému vedúcemu zamestnancovi a žiadať jeho výmenu /poškodenka/, v prípade ukončenia pracovného pomeru pred ukončením doby životnosti OOPP pracovník odovzdá tieto prostriedky na pracovisku. Zamestnanci sú zodpovední: v súlade so ZP za škodu na OOPP, ktorú spôsobili ich stratou, nesprávnym resp. nedbalým zaobchádzaním alebo ich úmyselne poškodili tak, že stratili svoju funkčnosť. 6.2 Práva zamestnancov Zamestnanci majú právo : cestou zástupcu zamestnancov pre BOZP zúčastniť sa riešení problematiky výberu a poskytovania OOPP a vyjadriť sa k prideleným OOPP, upozorniť príslušného vedúceho zamestnanca na nedostatočné funkčné vlastnosti pridelenej OOPP a na poškodenie OOPP z dôvodu používania, zástupcovia zamestnancov pre BOZP majú právo kontrolovať evidenciu prideľovania OOPP zamestnancom, dodržiavanie zásad pri vybavení zamestnancov predpísanými OOPP a vyjadrovať sa k výberu a dĺžke doby životnosti prideľovaných OOPP pre jednotlivé činnosti. 6
7 7. NÁKUP A ZABEZPEČOVANIE OOPP Dodávateľ OOPP bude vybratý v zmysle ustanovení zákona č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní v znení neskorších predpisov. Výberové konanie zabezpečí referent pre verejné obstarávanie v súčinnosti s referentom BOZP, vedúcimi lesných správ a strediska a zástupcami zamestnancov. Evidencia o pridelených OOPP sa vedie centrálne na Stredisku služieb zamestnancov ( príloha č. 2 Smernice o OOPP). na osobných kartách Kontrolu OOPP, pri ktorých je táto predpísaná príslušnou STN (dielektrické rukavice, zabezpečovacie pásy, laná, dýchacie prístroje, bezpečnostné postroje a pod.), zabezpečuje príslušný vedúci zamestnanec. Čistenie a údržbu OOPP si zabezpečuje zamestnanec. Zamestnávateľ mu v súlade s touto smernicou poskytne bezplatne pracie a prostriedky 7.1 Poskytovanie umývacích, čistiacich, ochranných dezinfekčných a repelentných prostriedkov Zamestnávateľ v súlade so ZP a zákonom č. 124/2006 Z. z. bezplatne poskytne zamestnancom v súlade s touto smernicou aj umývacie, čistiace, ochranné dezinfekčné a repelentné prostriedky potrebné na zabezpečenie telesnej hygieny a údržby pridelených OOPP. Množstvo a druh poskytovaných umývacích a čistiacich prostriedkov sa riadi stupňom znečistenia na pracoviskách a člení sa na skupiny A, B, C, D, E. Skupiny, druh prostriedku a nárok sú zaznačené v Prílohe č.3. Poskytovanie repelentných prostriedkov má preventívny účinok pre okruh zamestnancov v lesníckej prevádzke, ktorí pracujú v prostredí s výskytom cicavého hmyzu. Poskytuje sa na obdobie, počas ktorého je zamestnanec vystavený pôsobeniu tohto hmyzu. Druh repelentného prípravku nie je bližšie určený, riadi sa ponukou trhu. O profesiách, ktorým zamestnávateľ poskytne repelentný prípravok, rozhoduje bezpečnostný technik na základe aktuálneho stavu výskytu cicavého hmyzu. V prípade vyhlásenia oblastí s hromadným výskytom cicavého hmyzu alebo iného ohrozenia postupuje zamestnávateľ podľa rozhodnutia orgánu, ktorý je oprávnený takého rozhodnutie vydať. Za objednávanie, nákup a výdaj Strediska služieb. týchto prostriedkov smernice zodpovedá určený zamestnanec 8. SÚVISIACE DOKUMENTY A ZÁZNAMY Jedná sa o dokumenty a záznamy, ktoré vznikajú pri zabezpečovaní činností popísaných v tejto smernici. 8.1 Dokumenty Dokumenty, na ktoré sú odkazy v tejto smernici a ďalej dokumenty majúce priamu súvislosť (resp. súčinnosť) so zabezpečovaním činností popísaných v tejto smernici : Zákon NR SR č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov Zákon NR SR č. 124/2006 Z. z o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov Zákon NR SR č. 126/2006 Z. z. o verejnom zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov Zákon NR SR č. 264/1999 Z. z o technických požiadavkách na výrobky a o posudzovaní zhody a o zmene a doplnení niektorých zákonov 7
8 Nariadenie vlády č. 395/2006 Z. z. o minimálnych požiadavkách na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov Nariadenie vlády č. 391/2006 Z. z. o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách na pracovisko 8.2 Záznamy V nadväznosti na túto smernicu sú vytvorené a používané nasledujúce záznamy : Evidenčná karta pridelených OOPP Posúdenie rizík 9. ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA Postupy a zásady stanovené v tejto smernici sú záväzné pre všetkých zamestnancov TU VšLP, ktorí sa akýmkoľvek spôsobom podieľajú na realizácii a zabezpečovaní činností v smernici popísaných a primerane aj pre osoby, ktoré sa so súhlasom zamestnávateľa zdržiavajú v jej priestoroch a objektoch. Prijatím Smernice na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov č. R 13927/2012 sa ruší Smernica pre poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov č. j. 234/ a Usmernenie pre poskytovanie hygienických, čistiacich a dezinfekčných prostriedkov č. j. 207/ Na osoby, ktoré sú pre zamestnávateľa činné na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, sa vzťahuje táto smernica v súlade s 18 zákona NR SR č. 124/2006 Z. z. o BOZP v rozsahu vyplývajúcom z týchto dohôd. Platnosť tohto predpisu vzniká od 1. januára Všetky zmeny v tejto smernici je oprávnený vykonávať technik BOZP. 9.1 Zoznam príloh Príloha č. 1 : Pridelenie OOPP podľa činnosti Príloha č. 2 : Evidenčná karta pridelených OOPP Príloha č. 3 : Množstvo a druh poskytovaných prostriedkov pracích, čistiacich, dezinfekčných a umývacích prostriedkov podľa stupňa znečistenia pri výkone činnosti na pracoviskách TU VšLP 8
9 .Príloha č.1 VYBAVENIE OSOBNÝMI OCHRANNÝMI PROSTRIEDKAMI ČINNOSŤ: VODIĆ NÁKLADNÉHO AUTA + HR Hmotnosť nákladu, pohyb nakladaného dreva, rotačný pohyb sedačky, pád osoby v teréne, pôsobenie poveternostných vplyvov /chlad, vlhko, dážď/, slnečné žiarenie, bodnutie, pichnutie a uštipnutie hmyzom. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev dvojdielny 12 Ochranný pracovný odev dvojdielny zimný proti chladu a vlhku 24 Výstražná vesta 24 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Prilba ochranná pre prácu s ohrozením pádom bremena 36 Kukla pod prilbu 36 Plášť do dažďa 36 Spodné prádlo /spodky, nátelník/ 12 Ochranná pracovná obuv kožená s protišmykovou podrážkou a vystuženou špicou 48 x Ochranná pracovná obuv kožená s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 24 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou - letná do vlhka a mokra /gumofilcáky/ 36 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou zimná do vlhka a mokra /kožafilcáky/ 36 Ochranné rukavice kožené Ochranné rukavice zateplené Ochranné okuliare proti oslneniu s UV filtrom 36 Pozn. x len vodiči dodávajúci drevo pre dodávateľa, ktorý má takúto požiadavku BOZP 9
10 ČINNOSŤ: VODIĆ NÁKLADNÉHO AUTA Pošmyknutie a pád na znečistenom povrchu podlahy, pád osoby v teréne, odletujúce a padajúce predmety, pôsobenie poveternostných vplyvov /chlad, vlhkosť, dážď/, oslnenie, pôsobenie žeraviny pri práci s akumulátorovými batériami. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev dvojdielny 12 Výstražná vesta 24 Ochranný pracovný odev dvojdielny zimný proti vlhku a chladu 36 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Prilba ochranná pre prácu s ohrozením pádom bremena 36 Plášť do dažďa 36 Spodné prádlo /spodky, nátelník/ 12 Obuv pracovná kožená s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 24 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou - letná do vlhka a mokra /gumofilcáky/ 36 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou zimná do vlhka a mokra /kožafilcáky/ 36 Ochranné pracovné rukavice Ochranné rukavice zateplené Ochranné okuliare proti oslneniu pri vedení mot.vozidla 36 10
11 ČINNOSŤ: OBSLUHA STAVEBNÝCH STROJOV Nedostatočná fixácia materiálu, porezanie, pád vodiča pri nastupovaní a vystupovaní z kabíny, pád a pošmyknutie na znečistenom teréne, nezabezpečený okraj násypu a zrázu pri práci s dozérom, oslnenie. DOBA UŹÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev dvojdielny 12 Výstražná vesta 24 Ochranné pracovný odev dvojdielny zimný proti vlhku a chladu 36 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Plášť do dažďa 36 Obuv pracovná kožená s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 24 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou - letná do vlhka a mokra /gumofilcáky/ 36 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou zimná do vlhka a mokra /kožafilcáky/ 36 Ochranná prilba pre prácu s ohrozením pádom bremena 36 Kukla pod prilbu 36 Chránič sluchu pre obsluhu strojov a mechanizmov 48 Ochranné okuliare proti oslneniu pri vedení mot.vozidla 36 11
12 ČINNOSŤ: OBSLUHA NAKLADAĆOV Nedostatočná fixácia materiálu, porezanie, pád vodiča pri nastupovaní a vystupovaní z kabíny, pád a pošmyknutie na znečistenom teréne, nezabezpečený okraj násypu a zrázu pri práci s dozérom, oslnenie. DOBA UŹÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev dvojdielny 12 Výstražná vesta 24 Ochranný zimný kabát proti vlhku a chladu 36 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Plášť do dažďa 36 Obuv pracovná kožená s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 36 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou - letná do vlhka a mokra /gumofilcáky/ 36 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou zimná do vlhka a mokra /kožafilcáky/ 36 Ochranná prilba pre prácu s ohrozením pádom bremena 36 Ochranné okuliare proti oslneniu pri vedení mot.vozidla 36 12
13 ČINNOSŤ: PÍLIĆ MANIPULANT PRI RUĆNEJ MANIPULÁCII DREVA NA EXPEDIĆNOM SKLADE Pád kmeňa manipulovaného HR, pohyb kmeňa pri manipulácii, nedostatočná fixácia kmeňa, pád kmeňa, výrezu na zamestnanca, nepriaznivý vplyv klimatických podmienok, nerovný, bahnitý terén, nepriaznivý vplyv hluku, vibrácií a slnečného žiarenia, kontakt pohybujúceho sa nástroja motorovej píly s drevom, poškodenie rezacej časti ručnej motorovej reťazovej píly, vznietenie pár pohonných hmôt, odletujúce častice pri rezaní, vzájomné pôsobenie vysokých teplôt a fyzickej námahy, nepriaznivé účinky bodnutia a uštipnutia hmyzom. DOBA UŹÍVANIA V MESIACOCH Pracovný odev špeciálny s protiporéznou vložkou s rozlišovacími prvkami /žltá, oranžová/ 12 Ochranný kabát zimný proti chladu a vlhku 36 Plášť do dažďa 36 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Ochranná obuv vysoká, nadčlenková s protišmykovou podrážkou, vystuženou špicou, odolná proti porezu, vlhku a mokru letná 24 Ochranná obuv vysoká, nadčlenková s protišmykovou podrážkou, vystuženou špicou, odolná proti porezu, vlhku a mokru zimná s 2 ks výmennými vložkami 36 Chránič sluchu s ochrannou sieťkou Ochranné rukavice proti vibráciám Ochranné rukavice kombinované pre prácu s drevom Spodné prádlo /spodky,nátelník/ odvádzajúce vlhkosť 12 13
14 ČINNOSŤ: PÍLIĆ MANIPULANT PRI RUĆNEJ MANIPULÁCII DREVA NA ODVOZNOM SKLADE Pád kmeňa manipulovaného HR, pohyb kmeňa pri manipulácii, nedostatočná fixácia kmeňa, pád kmeňa, výrezu na zamestnanca, nepriaznivý vplyv klimatických podmienok, nerovný, bahnitý terén, nepriaznivý vplyv hluku, vibrácií a slnečného žiarenia, kontakt pohybujúceho sa nástroja motorovej píly s drevom, poškodenie rezacej časti ručnej motorovej reťazovej píly, vznietenie pár pohonných hmôt, odletujúce častice pri rezaní, vzájomné pôsobenie vysokých teplôt a fyzickej námahy, nepriaznivé účinky bodnutia a uštipnutia hmyzom. DOBA UŹÍVANIA V MESIACOCH Pracovný odev špeciálny s protiporéznou vložkou s rozlišovacími prvkami /žltá, oranžová/ 12 Ochranný kabát zimný proti chladu a vlhku 36 Plášť do dažďa 36 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Ochranná obuv vysoká, nadčlenková s protišmykovou podrážkou, vystuženou špicou, odolná proti porezu, vlhku a mokru letná 24 Ochranná obuv vysoká, nadčlenková s protišmykovou podrážkou, vystuženou špicou, odolná proti porezu, vlhku a mokru zimná s 2 ks výmennými vložkami 36 Chránič sluchu s ochrannou sieťkou Ochranné rukavice proti vibráciám Ochranné rukavice kombinované pre prácu s drevom Spodné prádlo /spodky,nátelník/ odvádzajúce vlhkosť 12 14
15 ČINNOSŤ: PILÍĆ V ŤAŽBE DREVA A PRI PREREZÁVKACH A OBSLUHA MECHANIZMOV V PRIBLIŹOVANÍ DREVA Pád kmeňa manipulovaného HR, pohyb kmeňa pri manipulácii, nedostatočná fixácia kmeňa, pád kmeňa, výrezu, vetvy na zamestnanca, nepriaznivý vplyv klimatických podmienok, nerovný, bahnitý terén, nepriaznivý vplyv hluku, vibrácií a slnečného žiarenia, kontakt pohybujúceho sa nástroja motorovej píly s drevom, poškodenie rezacej časti ručnej motorovej reťazovej píly, vznietenie pár pohonných hmôt, odletujúce častice pri rezaní, vzájomné pôsobenie vysokých teplôt a fyzickej námahy, navinutie u obsluhy lanovky, nepriaznivé účinky bodnutia a uštipnutia hmyzom. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Pracovný odev špeciálny s protiporéznou vložkou s rozlišovacími prvkami /žltá, oranžová/ - 2 ks 12 Ochranný kabát zimný proti chladu a vlhku 36 Plášť do dažďa 36 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Ochranná obuv vysoká, nadčlenková s protišmykovou podrážkou, vystuženou špicou, odolná proti porezu, vlhku a mokru letná 24 Ochranná obuv vysoká, nadčlenková s protišmykovou podrážkou, vystuženou špicou, odolná proti porezu, vlhku a mokru zimná s 2 ks výmennými vložkami 24 Ochranná pilčícka prilba s chráničmi sluchu a ochranou tváre 36 Kukla pod prilbu 36 Náľadníky, hroty proti pošmyknutiu 48 Ochranné rukavice proti vibráciám Ochranné rukavice kombinované pre prácu s drevom Spodné prádlo /spodky,nátelník/ odvádzajúce vlhkosť 12 Ochranný pracovný odev dvojdielny Výstražná vesta Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /gumofilcáky/ Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /kožafilcáky/ Chrániče sluchu pre obsluhu strojov a mechanizmov Ochranné pracovné rukavice Ochranné rukavice zateplené 12 x 24 x 36 x 36 x 36 x x x Pozn. x len obsluha mechanizmov v približovaní dreva 15
16 ČINNOSŤ: ROBOTNÍK PRI PESTOVANÍ, OCHRANE A OŚETROVANÍ LESA Pošmyknutie a pád na povrchu terénu, tlak, úder, odretie, pichnutie, nepriaznivý vplyv klimatických podmienok, hluk, vibrácie, toxické, leptavé a dráždivé účinky pri práci s chemikáliami, uštipnutie zvieratami, hmyzom. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev dvojdielny 12 Ochranná obuv členková letná s protišmykovou podrážkou 12 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /gumofilcáky/ 24 Plášť do dažďa 36 Ochranná pokrývka hlavy letná 12 Pracovné rukavice textilné, gumené, kožené Ochranný pracovný odev dvojdielny zimný 36 x Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 x Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /kožafilcáky/ 36 x Rukavice antivibračné Chrániče sluchu Ochranný štít tváre Ochranný pogumovaný odev s kapucňou Respirátor Rukavice gumenné xx xx xx xxx xxx xxx Pozn. - x pri práci v zimnom období xx pri práci s krovinorezom xxx pri práci s chemickými prípravkami 16
17 ČINNOSŤ: ROBOTNÍK PRI PESTOVANÍ, OCHRANE A OŚETROVANÍ LESA SEZÓNNY Pošmyknutie a pád na povrchu terénu, tlak, úder, odretie, pichnutie, nepriaznivý vplyv klimatických podmienok, hluk, vibrácie, toxické, leptavé a dráždivé účinky pri práci s chemikáliami, uštipnutie zvieratami, hmyzom. DOBA UŽÍVANIA Ochranný pracovný odev Ochranná obuv členková letná s protišmykovou podrážkou Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou gumená Plášť do dažďa Ochranná pokrývka hlavy letná Pracovné rukavice textilné, gumené, kožené 1 sezóna 1 sezóna 1 sezóna 1 sezóna 1 sezóna Rukavice antivibračné Chrániče sluchu Ochranný štít tváre Ochranný pogumovaný odev s kapucňou Respirátor Rukavice gumenné x x x xx xx xx Pozn. - x pri práci s krovinorezom xx pri práci s chemickými prípravkami 17
18 ČINNOSŤ: ROBOTNÍK V PESTEBNEJ ĆINNOSTI V LESNEJ ŚKOLKE - SEZÓNNY Pošmyknutie a pád na povrchu terénu, tlak, úder, odretie, pichnutie, nepriaznivý vplyv klimatických podmienok, hluk, vibrácie, toxické, leptavé a dráždivé účinky pri práci s chemikáliami, uštipnutie zvieratami, hmyzom. DOBA UŽÍVANIA Ochranný pracovný odev Ochranná obuv členková letná s protišmykovou podrážkou Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou gumená Plášť do dažďa Ochranná pokrývka hlavy letná Pracovné rukavice textilné, gumené, kožené 2 sezóna 2 sezóna 2 sezóna 2 sezóna 1 sezóna Rukavice antivibračné Chrániče sluchu Ochranný štít tváre Ochranný pogumovaný odev s kapucňou Respirátor, ochranné dýchacie rúško, ochranný štít tváre x x x x x Pozn. - x podľa charakteru vykonávanej práce na dobu jej vykonávania 18
19 ČINNOSŤ: KURIĆ PEVNÉ PALIVO Fyzická záťaž pri manipulácii s tuhým palivom, otrava oxidom uhoľnatým, pôsobenie výparov a dymu, prechladnutie v zimnom období pri práci na vonkajších nechránených priestranstvách, pád bremena, nevhodný stav podlahy, nežiaduca zmena polohy materiálu, porezanie, pichnutie, odretie. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev 12 Ochranná pokrývka hlavy 12 Ochranná pracovná obuv kožená s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 24 Respirátor Ochranné pracovné rukavice 19
20 ČINNOSŤ: ROBOTNÍK PRI SKLADOVANÍ MATERIÁLU Pád z výšky, pošmyknutie na povrchu terénu, podlahy, padajúce predmety, chlad, toxické, leptavé a dráždivé účinky pri práci s chemikáliami, pichnutie, odretie, tlak, porezanie. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev 12 Ochranná pracovná obuv s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 24 Ochranný kabát zimný 48 Ochranná pokrývka hlavy letná 12 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Pracovné rukavice kožené Ochranné dýchacie rúško Zástera pogumovaná Rukavice gumené x x x Pozn. x - len pri práci s chemikáliami podľa pokynov výrobcu 20
21 ČINNOSŤ: ÚDRŹBÁR, DOMOVNÍK Pád z výšky, do hĺbky, pošmyknutie na povrchu terénu, podlahy, padajúce predmety, chlad, pichnutie, odretie, tlak, porezanie. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev 12 Ochranná pracovná obuv s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 24 Ochranný kabát zimný 48 Ochranná pokrývka hlavy letná 12 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Pracovné rukavice kožené 21
22 ČINNOSŤ: STRÁŹNIK Pošmyknutie na povrchu terénu, podlahy, vplyv nepriaznivých klimatických podmienok. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev dvojdielny /nohavice, bunda s tepelnou vložkou/ 24 Ochranná pokrývka hlavy 24 Ochranná pracovná obuv s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 24 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /gumofilcáky/ 48 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /kožafilcáky/ 48 Plášť do dažďa 48 22
23 ČINNOSŤ: KOVÁĆ Hluk, pád materiálu, sálavé teplo, úlet častí materiálu, chlad, pád na povrchu terénu, podlahy, pichnutie, tlak, odretie, porezanie. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev 2 ks 12 Ochranná kožená zástera 36 Ochranná kožená obuv s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 12 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /gumofilcáky/ 36 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /kožafilcáky/ 36 Ochranný kabát zimný 36 Ochranný štít tváre 24 Ochranná pokrývka hlavy 12 Chrániče sluchu Ochranné pracovné rukavice teplovzdorné Pracovné rukavice kožené 23
24 ČINNOSŤ: ZVÁRAĆ Nadmerná hlučnosť, pôsobenie škodlivín vznikajúcich pri zváračských prácach, neprípustná koncentrácia plynov a pár, zvýšená námaha očí, nebezpečenstvo poškodenia zraku, pád, zakopnutie a pošmyknutie zamestnanca pri pohybe v pracovnom priestore, prechladnutie organizmu v dôsledku súčasného pôsobenia chladu a vlhka, vznik požiaru, kontakt zvárača s horúcimi povrchmi, pôsobenie žiarenia, úraz elektrickým prúdom. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev 2ks 12 Ochranný zváračský odev 24 Kukla zváračská 24 Zástera zváračská 48 Okuliare zváračské 24 Zváračské rukavice s manžetou Ochranné rukavice kožené Ochranné pracovné rukavice nehorľavé Podložka pod zváračom Bezpečnostný pás Ochranná pracovná kožená obuv s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 12 24
25 ČINNOSŤ: AUTOMECHANIK, MECHNIK A OPRAVÁR STROJOV A MECHANIZMOV Porezanie rotujúcim nástrojom, zasiahnutie roztrhnutým brúsiacim alebo rezacím kotúčom, pokĺznutie a pád zamestnanca, poranenie odletujúcimi časťami opracovávaných materiálov, úraz elektrickým prúdom, hlučnosť, miestne vibrácie prenášané do rúk obsluhy, prechladnutie organizmu v dôsledku súčasného pôsobenia chladu a vlhka, pád bremena, sečné, rezné, bodné, tržné rany, pritlačenie, otlaky, podliatiny na rôznych častiach tela, pôsobenie prašnosti, ohrozovanie zdravia výfukovými splodinami, možná otrava CO. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev 2 ks 12 Ochranná pracovná obuv kožená s protišmykovou podrážkou a spevnenou špicou 12 Ochranná pokrývka hlavy letná 12 Ochranné rukavice kožené Ľadvinový pás 36 x Plášť do dažďa 36 x Ochranný pracovný kabát zimný 36 x Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 x Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /gumofilcáky/ 36 x Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /kožafilcáky/ 36 x Pozn. x len zamestnanci v pojazdnej dielni 25
26 ČINNOSŤ: VODIĆ OSOBNÉHO AUTA Pád osoby na nerovnom teréne, vlhkosť, odretie, porezanie. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev dvojdielny 24 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /gumofilcáky/ 24 Rukavice pracovné 26
27 ČINNOSŤ: UPRATOVAĆKA V ĹAHKÝCH PREVÁDZKACH Styk rúk s čistiacimi a dezinfekčnými prostriedkami, práca s vlhkým materiálom, nebezpečenstvo šmyku, nebezpečenstvo styku s elektrickými zariadeniami. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev dvojdielny alebo plášť 24 Ochranná pracovná obuv s protišmykovou podrážkou 18 Ochranné pracovné rukavice gumené 27
28 ČINNOSŤ: PREVÁDZKOVATEĽ ZVERNICE A RYBNÍKA Pošmyknutie a pád na povrchu terénu, tlak, úder, odretie, pichnutie, klimatických podmienok, uštipnutie zvieratami, hmyzom. nepriaznivý vplyv DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev dvojdielny 12 Ochranný pracovný odev dvojdielny zimný 36 Terénna pracovná obuv - letná 36 Terénna pracovná obuv zimná 36 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /gumofilcáky/ 36 Obuv vysoká nadčlenková s protišmykovou podrážkou /kožafilcáky/ 36 Plášť do dažďa 36 Ochranná pokrývka hlavy letná 12 Ochranná pokrývka hlavy zimná 36 Ochranné pracovné rukavice 28
29 ČINNOSŤ: THZ LESNÍK, VEDÚCI A TECHNIK LESNEJ SPRÁVY, MAJSTER MANIPULAĆNO-EXPED.SKLADU Pád na nerovnom, šmykľavom a blatistom teréne, pád predmetov, zasiahnutie osôb predmetmi padajúcimi z výšky, nepriaznivý vplyv klimatických podmienok, zasiahnutie švihnutie konárom, Bodnutie, pichnutie a uštipnutie zvieratami a hmyzom. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev terénny komplet letný 24 Ochranný pracovný odev terénny komplet zimný 24 Terénna pracovná obuv letná 24 Terénna pracovná obuv zimná 24 Ochranná pracovná obuv nadčlenková s protišmykovou podrážkou odolná proti vlhku /gumofilcáky/ 36 Ochranná pracovná obuv nadčlenková s protišmykovou podrážkou odolná proti vlhku a chladu /kožafilcáky/ 36 Plášť do dažďa 36 Výstražná vesta 36 Spodné prádlo /spodky, nátelník/ odvádzajúce vlhkosť 12 Ochranná prilba pre prácu s ohrozením pádom bremena 36 29
30 ČINNOSŤ: THZ ÚSTREDIA, VEDÚCI A ZÁSTUPCA VEDÚCEHO STREDISKA SLUŹIEB Pád na nerovnom a šmykľavom povrchu v teréne, nepriaznivé klimatické podmienky, pád predmetov z výšky. DOBA UŽÍVANIA V MESIACOCH Ochranný pracovný odev terénny komplet letný 24 Ochranný pracovný odev terénny komplet zimný 36 Terénna pracovná obuv - letná 24 Terénna pracovná obuv zimná 36 Ochranná pracovná obuv nadčlenková s protišmykovou podrážkou odolná proti vlhku /gumofilcáky/ 48 Plášť do dažďa 48 Výstražná vesta 48 Ochranná prilba pre prácu s ohrozením pádom bremena 36 Poznámka OOPP sa poskytujú len THZ, ktorí sú pri výkone práce vystavení uvedeným rizikám. 30
31 Príloha č. 2 Technická univerzita Vysokoškolský lesnícky podnik Zvolen Meno a priezvisko zamestnanca : Osobné číslo zamestnanca (ak je pridelené): Dátum narodenia: Pracovisko: Profesia, vykonávaná činnosť : Evidenčná karta OOPP Zamestnanec svojim podpisom potvrdzuje, že : 1. bol zamestnávateľom oboznámený s nebezpečenstvami, pred ktorými ho používanie poskytnutého osobného ochranného pracovného prostriedku chráni, 2. bol zamestnávateľom poučený o správnom používaní osobného ochranného pracovného prostriedku, poučenie vykonáva priamy nadriadený, 3. bude používať osobný ochranný pracovný prostriedok určeným spôsobom, na určené účely, po celý čas trvania nebezpečenstva a v súlade s pokynmi na používanie, ktoré mu zamestnávateľ poskytol zrozumiteľným spôsobom (bod 2), 4. sa bude o pridelené osobné ochranné pracovné prostriedky primerane starať na základe poskytnutej náhrady, názov a druh OOPP výroby poskytn utia dátum používa nia/* expozíc ie/** vyrade nia podpis zamestnanca x) poučenie vykonal xx) /* doba používania je orientačná podľa Zoznamu OOPP /**doba expozície je určená, počíta sa od dátumu výroby, uvádza sa len vtedy, ak je životnosť OOPP určená x) podpis zamestnanca, ktorému sa OOPP prideľuje xx)podpis zamestnanca, ktorý vykonal poučenie o používaní OOPP 31
32 Príloha č.3 MNOŽSTVO A DRUH POSKYTOVANÝCH PRACÍCH, ČISTIACICH, DEZINFEKČNÝCH A UMÝVACÍCH PROSTRIEDKOV PODĽA STUPŇA ZNEČISTENIA PRI VÝKONE ČINNOSTI Skupina A Vodiči mechanizačných prostriedkov a nákladných áut, strojníci a obsluha JMP 1 ks uterák životnosť 12 mesiacov 1 ks solvina 2 mesiace 1 ks /tuba/ krém na ošetrenie rúk 3 mesiace 1 ks toaletné mydlo 2 mesiace 1 ks prací prášok /600 g/ 2 mesiace Skupina B Mechanici, opravári v dielňach 1 ks uterák 6 mesiacov 2 ks solvina 1 mesiac 1 ks /tuba/ krém na ošetrenie rúk 3 mesiace 1 ks toaletné mydlo 1 mesiac 1 ks prací prášok /600 g/ 2 mesiace Skupina C Vodiči referentských vozidiel /do výbavy vozidla/ 1 ks uterák 12 mesiacov 1 ks solvina 6 mesiacov 1 ks toaletné mydlo 6 mesiacov Skupina D Ostatní zamestnanci kategórie R 1 ks uterák 12 mesiacov 1 ks /tuba/ krém na ošetrenie rúk 3 mesiace 1 ks toaletné mydlo 3 mesiace 1 ks prací prášok /600 g/ 3 mesiace Skupina E THZ mimo ústredia 1 ks uterák 12 mesiacov 1 ks /tuba/ krém na ošetrenie rúk 6 mesiace 1 ks toaletné mydlo 6 mesiace 1 ks prací prášok /600 g/ 6 mesiace 32
PREŠOVSKÁ UNIVERZITA V PREŠOVE
PREŠOVSKÁ UNIVERZITA V PREŠOVE SMERNICA NA POSKYTOVANIE OSOBNÝCH OCHRANNÝCH PRACOVNÝCH PROSTRIEDKOV Prešovská univerzita v Prešove (ďalej len univerzita ) v súlade so zákonom Národnej rady SR č. 124/2006
VíceStrana 2/8 Pracovný úraz - je poškodenie zdravia, ktoré bolo zamestnancovi spôsobené pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezáv
Strana 1/8 ÚVODNÉ USTANOVENIA, ÚČEL Vedenie Strednej priemyselnej školy (ďalej len škola ) v súlade so zákonom NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých
VíceS me r n i c a o poskyto vaní o sobných o c h ranných p r a co vných prostriedkov
Smernica č. 117/2017 Žilinský samosprávny kraj str. 1 S me r n i c a o poskyto vaní o sobných o c h ranných p r a co vných prostriedkov Predseda Žilinského samosprávneho kraja v zmysle 6 ods. 1 písm. l)
VíceKatolícka univerzita v Ružomberku
Katolícka univerzita v Ružomberku Vnútorný predpis č. 9/2017 Koncepcia politiky BOZP a program realizácie v podmienkach Katolíckej univerzity v Ružomberku CZ 2141/2017 RE Platnosť od: 18.5.2017 Účinnosť
VícePrideľovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov
Vydanie č.: 1 Platné od: 1.10.2015 Strana 1 z 9 Výtlačok č.: Prideľovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Viktor Naď Mgr. Marián Kudrík RNDr.
VíceSMERNICA o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov
Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnická fakulta, Kováčska 26, Košice V Košiciach dňa 22.8.2007 Č.j.: 2456 SMERNICA o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov vypracovaná
VíceHodnotenie rizík vyplývajúcich z pracovných procesov
FILOZOFICKÁ FAKULTA UK, GONDOVA 2 BRATISLAVA Hodnotenie rizík vyplývajúcich z pracovných procesov Spracoval: M.Bojnanský technik BOZP Schválené: Vedením FF UK Gondova 2 Bratislava, september 2015 Hodnotenie
VíceSmernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok
Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok Primátor mesta Svidník podľa 13 odsek 4 písmeno e) zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom
VíceVnútorné predpisy. Fakulta sociálnych a ekonomických vied. Vnútorný predpis č. 9/2012
Vnútorné predpisy Univerzita Komenského v Bratislave Fakulta sociálnych a ekonomických vied Vnútorný predpis č. 9/2012 Smernica dekanky Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave
VíceKontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok
Vydanie č.: 1 Platné od: 01.10.2015 Strana 1 z 6 Výtlačok č.: Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Viktor NAĎ Mgr. Marián
VíceVšeobecne záväzné nariadenie Mesta Trenčianske Teplice č. x/2016 o používaní pyrotechnických výrobkov na území mesta Trenčianske Teplice
Dôvodová správa S účinnosťou k 2.12.2015 došlo k zmene zákona č. 58/2014 Z. z. o výbušninách, výbušných predmetoch a munícii a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktorý
VíceMESTO PRIEVIDZA. INTERNÁ SMERNICA č. 35 IS - 35 Smernica na kontrolu požívania alkoholických nápojov
Strana 1 / 8 MESTO PRIEVIDZA INTERNÁ SMERNICA č. 35 IS - 35 Smernica na kontrolu požívania alkoholických Strana 2 / 8 1. Účel Mesto Prievidza v súlade so zákonom NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a
VíceČlánok 1 Zmluvné strany
ZMLUVA o poskytovaní odbornej praxe pre žiaka SPŠE v štud. odbore 2675 M elektrotechnika podľa 8 zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej
VíceUNIVERZITA VETERINÁRSKEHO LEKÁRSTVA V KOŠICIACH. Smernica. na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov
UNIVERZITA VETERINÁRSKEHO LEKÁRSTVA V KOŠICIACH Smernica na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov Schválená vo vedení Univerzity dňa 10.júna 2008 pod spisovou značkou 1081/R/2008 Vnútorný
VíceSMERNICA NA KONTROLU POŽÍVANIA ALKOHOLICKÝCH NÁPOJOV A INÝCH OMAMNÝCH LÁTOK
Dátum 01.03.2010 Strana: 1/8 OBSAH 1 Úvodné ustanovenia...2 2 Rozsah platnosti...2 3 Definícia pojmov a skratiek...2 4 Zodpovednosti a právomoci...2 5 Povinnosti zamestnávateľa a zamestnancov...3 6 Popis
VíceZákladná škola s materskou školou, Hlavná 367/7, Kapušany. Interný predpis Smernica o zabezpečení pitného režimu zamestnancom
Základná škola s materskou školou, Hlavná 367/7, Kapušany Interný predpis Smernica o zabezpečení pitného režimu zamestnancom Organizácia Základná škola s materskou školou Identifikačné číslo organizácie
VíceZabezpečenie pitného režimu
IS 35 2016 Vydanie č.: 1/2016 Platné od: 15.03.2016 Strana 1 z 6 Výtlačok č.: Zabezpečenie pitného režimu Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Viktor NAĎ Mgr. Marián Kudrík Mgr. Miroslav Tóth
VíceSmernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole
Smernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole Bratislava, 28.6.2016, VP FPU č. 07/2016 Článok 1 Úvodné ustanovenia 1. Fond na podporu umenia (ďalej len fond ) ako verejnoprávna inštitúcia
VíceCestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:
Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia Kontakty: e-mail: profivzdelavanie@pp.sk Tel.: +421 41 70 53 888 Web: www.profivzdelavanie.sk 1 Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu počas dočasného pridelenia
VícePosúdenie rizík, hodnotenie nebezpečenstiev a poskytovanie OOPP
Stredná odborná škola ul. Farská 7 957 20Bánovce nad Bebr. Posúdenie rizík, hodnotenie nebezpečenstiev a poskytovanie OOPP Dátum : č. dok. Strana: 1/11 1 ÚČEL Postup stanovuje podmienky pre hodnotenie
VíceSmernica o zabezpečení pitného režimu. zamestnancov Základnej školy Kukučínova ulica 106. vo Vranove nad Topľou
Smernica o zabezpečení pitného režimu zamestnancov Základnej školy Kukučínova ulica 106 vo Vranove nad Topľou Vranov nad Topľou, 06.12.2016 PaedDr.Martin Babiak riaditeľ školy Strana 1 z 10 Základná škola,
VíceZ B I E R K A KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE. Čiastka 14 Prešov dňa Ročník 2017.
Z B I E R K A INTERNÝCH PREDPISOV KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE Čiastka 14 Prešov dňa 31.03.2017 Ročník 2017 O b s a h I. časť 14. Pokyn riaditeľa Krajského riaditeľstva
VíceKatolícka univerzita v Ružomberku. Vnútorný predpis č. 11/2017
Katolícka univerzita v Ružomberku Vnútorný predpis č. 11/2017 Smernica na zabezpečenie pitného režimu na pracoviskách Katolíckej univerzity v Ružomberku CZ 2183/2017 RE Platnosť od: 22.5.2017 Účinnosť
VíceS M E R N I C A. vnútorná smernica č. 29/2013
GERIUM, Pri trati 47, 821 06 Bratislava S M E R N I C A K ZABEZPEČENIU VYKONÁVANIA KONTROL PRI ZISTENÍ VNÁŠANIA A POŽÍVANIA ALKOHOLICKÝCH NÁPOJOV A INÝCH OMAMNÝCH A NÁVYKOVÝCH LÁTOK POČAS PRACOVNEJ DOBY
VíceSmernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch
Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch V zmysle ustanovení zákona č.357/2015 o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov vydáva primátor mesta túto
VíceSmernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013
ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU, ANDREJA KUBINU 34, TRNAVA Smernica k poskytovaniu stravných lístkov č. 04/01/2013 Dátum zavedenia: 01.01.2013 Schválené: Mgr. Jozef Jankovič riaditeľ školy OBSAH 1. Právne
VíceU S M E R N E N I E č. 1/ k odbornej spôsobilosti a odbornej príprave v radiačnej ochrane podľa zákona č. 87/2018 Z. z. o radiačnej ochrane
Číslo vydania 1 Dátum vydania 01. 09. 2018 Počet strán 6 U S M E R N E N I E č. 1/ 2 0 1 8 k odbornej spôsobilosti a odbornej príprave v radiačnej ochrane podľa Útvar vedúceho hygienika rezortu Oddelenie
VíceVnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave
Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave Príkaz dekana Fakulty sociálnych a ekonomických vied UK č. 2/2010 Predkladanie pracovných výkazov na zefektívnenie
VíceNárodný inšpektorát práce. nostno- technickými požiadavkami na výrobky -
Národný inšpektorát práce Dohľad nad bezpečnostno nostno- technickými požiadavkami na výrobky - trhový dohľad vykonávaný vaný orgánmi inšpekcie práce Inšpekcia práce v Slovenskej republike Zákon č. 125/2006
VíceMinisterstvo školstva Slovenskej republiky
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Metodické usmernenie č. 4/2009-R z 11. februára 2009 k zavedeniu jednotného postupu škôl, školských zariadení a vysokých škôl pri vzniku registrovaného školského
VíceMinisterstvo školstva Slovenskej republiky
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Metodické usmernenie č. 9/2010-R z 15. marca 2010 o overovaní odbornej spôsobilosti žiakov stredných odborných škôl na vykonávanie činnosti na technických zariadeniach
VíceMinisterstvo zdravotníctva SR
Príloha č. 1 k Schéme štátnej pomoci pre modernizáciu infraštruktúry ústavných zariadení poskytujúcich akútnu zdravotnú starostlivosť za účelom zvýšenia ich produktivity a efektívnosti Ministerstvo zdravotníctva
VíceSmernica Č. 2/2016 Č1.1
Stredná odborná škola po lytechnická, Sládkovičova ulica 104, 034 01 Ružomberok Smernica Č. 2/2016 o zastupovaní, nadčasovej práci a vykonávaní pedagogického dozoru pedagogických zamestnancov počas vyučovania
VícePríloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :
Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa 12. 12. 2012: Článok 1 Základná tabuľka odvodov u zamestnancov s pravidelným príjmom: zamestnávateľa
VíceS M E R N I C A o postupe pri povinnom zverejňovaní objednávok, faktúr a zmlúv
S M E R N I C A o postupe pri povinnom zverejňovaní objednávok, faktúr a zmlúv... Ing. Irena Halecká poverená vedením Bardejov 2015 OBSAH Článok I.... 3 Úvodné ustanovenia... 3 Článok II.... 3 Povinne
Vícev y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e:
č. 6226/2013 V Bratislave dňa 7. augusta 2013 Metodické usmernenie k zmenám v povinnosti platiť školné v zmysle zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
VíceZákladná škola Ul. 17. novembra 31, Sabinov
Základná škola Ul. 17. novembra 31, 083 01 Sabinov Názov organizácie Názov internej Poradové číslo Vypracoval Základná škola Ul. 17. novembra 31, Sabinov Smernica o používaní kamerového systému v objekte
VíceCenník úhrad za sociálne služby
Vydanie : 1 Výtlačok : Zmena : 0 Strana 1 Funkcia Meno Dátum Podpis Spracoval Vedúca ekonomickoprevádzkového úseku Ing. Mária Kozáková 25.06.2014 Schválil Riaditeľ ZPS a DSS Mgr. Bohuslav Koleják 30.06.2014
VíceInterná smernica o používaní služobných telefónov
BANSKOBYSTRICKÝ SAMOSPRÁVNY KRAJ & KRAJSKÁ KNIŽNICA ĽUDOVÍTA ŠTÚRA Štúrova 5 960 82 ZVOLEN Interná smernica o používaní služobných telefónov Článok 1 Úvodné ustanovenia 1. Účelom Internej smernice o používaní
VíceObec Jablonov Obecný úrad Jablonov 165
Obec Jablonov Obecný úrad 053 03 Jablonov 165 Smernica č. 2/2012 o používaní kamerového systému v obci Jablonov v zmysle zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov Čl. 1 Predmet smernice Táto smernica
VíceO b e c R o z h a n o v c e
O b e c R o z h a n o v c e Všeobecne záväzné nariadenie Obce Rozhanovce č.1/2017 zo dňa 02.02.2017 o určení výšky dotácie na mzdy a prevádzku na dieťa materskej školy a žiaka navštevujúceho školské zariadenie
VícePracovnoprávny vzťah závislá práca
časť 9. diel 4. kapitola 1.1 str. 1 9.4.1.1 Pracovnoprávny vzťah závislá práca Definovanie pojmu závislá práca, tak ako vyplýva z ustanovenia 1 ods. 2 a 3 ZP, ako aj všeobecne upravený pojem zamestnanca,
VíceINDIVIDUÁLNA OCHRANA
INDIVIDUÁLNA OCHRANA Ochrana obyvateľstva a jeho bezpečnosť v najširšom význame slov patrí k prioritám každej vyspelej spoločnosti či štátu. Realizuje sa najrôznejšími spôsobmi v každodennom živote obyvateľstva.
VíceK O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ
O B E C K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ september 2010 1 PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ Starosta obce Kotešová na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č.
Víceo používaní kamerového systému v zmysle zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov a Vyhlášky Úradu na ochranu osobných údajov č. 164/2013 Z.z.
Smernica starostu č. 1 / 2016 o používaní kamerového systému v zmysle zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov a Vyhlášky Úradu na ochranu osobných údajov č. 164/2013 Z.z. Starosta obce Priepasné
VícePovinnosti zamestnávateľa v ochrane zdravia pri práci, ktoré boli zákonom č. 289/2017 Z. z. zmenené
Informácia k zákonu č. 289/2017 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
VíceO B V O D N Ý Ú R A D Ž I L I N A Janka Kráľa 4, Žilina
O B V O D N Ý Ú R A D Ž I L I N A Janka Kráľa 4, 010 40 Žilina ObU-ZA-CO4/2012/ 26677 Príkaz prednostu Obvodného úradu Žilina č. 03/2012 Zoznam utajovaných skutočností v pôsobnosti Obvodného úradu Žilina
Vícev y d á v a Článok 1 Základné ustanovenia
Mestské zastupiteľstvo v Stupave na základe samostatnej pôsobnosti podľa čl. 68 Ústavy SR a na základe ustanovenia 4 ods. 3 písm. p) a 6 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov,
Více2. Názov zákazky podľa verejného obstarávateľa Oprava vrátnice vestibulu ŠD
Výzva na predkladanie ponúk zákazky s nízkou hodnotou v súlade s 102 zákona č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon v platnom
VíceInterná smernica Čerpanie dovolenky. Čerpanie dovolenky
ON 11 2015 Vydanie č.: 1 Platné od: 01.10.2015 Strana 1 z 7 Výtlačok č.: Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Mgr. Darina Jakubová Ing. Slávka Hazalová RNDr. Juraj Seiler Funkcia Personalistka
VíceSmernica Audiovizuálneho fondu o inventarizácii
Smernica Audiovizuálneho fondu o inventarizácii VP AVF č. 4/2016 z 30.11.2016 Podľa 13 ods. 2 zákona č. 516/2008 Z. z. o Audiovizuálnom fonde a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších
VíceVýzva na predloženie ponuky SLUŽBY Adaptačné opatrenia na klimatické zmeny školy pod Slanským hradom- Bioklimatické dažďové záhrady
Výzva na predloženie ponuky SLUŽBY Adaptačné opatrenia na klimatické zmeny školy pod Slanským hradom- Bioklimatické dažďové záhrady ZŠ Slanec ako verejný obstarávateľ, vyhlasuje týmto výzvu na predkladanie
VíceNázov kvalifikácie: Operátor štiepkovačov a pojazdných zariadení na výrobu energetickej štiepky
Názov kvalifikácie: Operátor štiepkovačov a pojazdných zariadení na výrobu energetickej štiepky Kód kvalifikácie C8341006-00359 Úroveň SKKR 3 Sektorová rada Lesné hospodárstvo a drevospracujúci priemysel
Víceľudovej zábavy, zariadenia detských ihrísk a športovo-rekreačné zariadenia Ing. Monika Laurovičová odbor skúšobníctva
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 349/2010 Z. z., ktorým sa ustanovujú podrobnosti o technických požiadavkách a postupoch posudzovania zhody na prostriedky ľudovej zábavy, zariadenia detských ihrísk
VíceSprávu o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok 2015
Strana 1 z 5 MESTO TORNAĽA Pre zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Tornali dňa 18.02.2016 K bodu rokovania číslo: 7 Názov materiálu: Správa o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok
Vícespôsob ukončenie kurz - záverečná teoretická a praktická skúška a získanie zváračského preukazu Z - M1 podľa STN Početnosť cieľovej skupiny
Kód CPV:24 Vzdelávanie a profesionálne vzdelávanie 80531200-7 Technické školenia 1. Základný kurz zvárania v ochrannej atmosfére taviacou sa elektródou (Z-M1) Cieľom vzdelávania a prípravy pre trh práce
VícePRAVIDLÁ DOBREJ PRAXE
NÁRODNÝ INŠPEKTORÁT PRÁCE PRAVIDLÁ DOBREJ PRAXE ODBORNÁ SPÔSOBILOSŤ Národný inšpektorát práce odbor riadenia inšpekcie práce Autor: Ing. Michal Horňak michal.hornak@ip.gov.sk tel.: +421 915 417 908 September
VíceVŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE. č. 4/2015. o podmienkach poskytovania príspevku na stravovanie pre dôchodcov
Mesto Medzilaborce Mierová 326/4, 068 01 Medzilaborce VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE č. 4/2015 o podmienkach poskytovania príspevku na stravovanie pre dôchodcov Návrh VZN č. 4/2015 vyvesený na úradnej tabuli
VíceÚčtovný rozvrh vnútorná smernica č. 6/2013
GERIUM, Pri trati 47, 821 06 Bratislava Účtovný rozvrh vnútorná smernica č. 6/2013 Táto vnútorná smernica upravuje účtovný rozvrh v GERIUM. Schválil: PhDr. Miroslava Čembová, riaditeľka GERIUM Dátum schválenia
Více2. Predmet nájmu je vo vlastníctve Mesta Košice, Trieda SNP 48/A Košice v pomere 1/1.
Zmluva o krátkodobom nájme nebytových priestorov č. 223152018 uzavretá podľa Zákona č. 116/1990 Zb. o nájme a podnájme nebytových priestorov v znení neskorších predpisov Prenajímateľ: Nájomca: Článok I.
VíceZásady odmeňovania zamestnancov obce Slovenské Nové Mesto
Starosta obce Slovenské Nové Mesto na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, 1 zákona č.253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových
VíceEnviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie
Enviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie KONTAKT Slovenská agentúra životného prostredia Sekcia environmentalistiky a riadenia projektov
VíceAnalýza rizík a kontrolné opatrenia
Analýza rizík a kontrolné opatrenia Monika Karácsonyová Karol Munka 2. workshop k projektu SK0135 30.3.2011 VÚVH Bratislava Analýza rizík systematický proces využívania dostupných informácií na identifikovanie
VícePoriadok odmeňovania zamestnancov obecného úradu v Klenovci
Starostka obce Klenovec na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, 1 zákona č.253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových pomeroch
VícePodlahová krytina gumolín a montážne príslušenstvo
MÔJ DOMOV, Zariadenie sociálnych služieb Topoľčany Výzva na predloženie ponuky/elektronicky Verejný obstarávateľ MÔJ DOMOV, Zariadenie sociálnych služieb Topoľčany, P. O. Hviezdoslava 66, 955 01 Topoľčany
VíceZákladná škola s materskou školou, Námestie Hrdinov SNP 24, Medzibrod
Základná škola s materskou školou, Námestie Hrdinov SNP 24, Medzibrod Vypracovala: Účinnosť od: Mgr. Ivana Sumráková, riaditeľka školy 1. septembra 2013 Obsah Obsah... 2 Úvodné ustanovenia... 3 Výdavky
VíceUsmernenie k zabezpečeniu pohľadávky Poskytovateľa zo Zmluvy o poskytnutí nenávratného finančného príspevku v rámci dopytovo orientovaných projektov
Dátum vydania usmernenia: 06. 09. 2018 Dátum účinnosti usmernenia: 06. 09. 2018 Verzia: 1.2 Usmernenie k zabezpečeniu pohľadávky Poskytovateľa zo Zmluvy o poskytnutí nenávratného finančného príspevku v
VíceServis a oprava kopírovacích zariadení
ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY TOPOĽČANY Oddelenie ekonomiky Výzva na predkladanie ponúk zadávanie zákazky podľa 9 ods. 9 zákona č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých
VíceŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu
ŽIADOSŤ O GRANT z rozpočtu mestskej časti Bratislava - Ružinov na rok 2017 schváleného dňa 13.12.2016 na základe výzvy pre oblasť: kultúrno-spoločenské aktivity vzdelávanie telovýchova, šport a mládež
VíceSamospráva obce Nová Vieska
Všeobecne záväzné nariadenie obce Nová Vieska číslo 1/2015 o poskytovaní dotácií z rozpočtu obce Nová Vieska Návrh VZN vyvesený na úradnej tabuli obce : 22.01.2015 Návrh VZN zverejnený na internetovej
VíceVÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU
VÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU 1. Identifikácia zadávateľa: Názov: bit-studio spol. s r.o. Sídlo:, Slovensko Zastúpený: Ing. Jana Klimentová IČO: 35702877 Telefón:
VíceSmernica o používaní kamerového systému v objekte školy v zmysle zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov
Základná škola, Na bielenisku 2, 902 01 Pezinok Smernica o používaní kamerového systému v objekte školy v zmysle zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov Základná škola, Na bielenisku 2, Pezinok
VíceSOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA
SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA SITUÁCIA NA SLOVENSKU pomerne nová iniciatíva (napriek starým túžbam) spolupráca Úradu splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity a neziskovej
VíceOBEC JACOVCE. Všeobecne záväzného nariadenia
OBEC JACOVCE Všeobecne záväzného nariadenia č. 8/2015 o ochrane ovzdušia pred znečisťujúcimi látkami a o poplatkoch za znečisťovanie ovzdušia malými zdrojmi znečisťovania. Obecné zastupiteľstvo Obce Jacovce,
VíceZákladná škola s matersko školou Žaškov. SMERNICA č. 2/2016. o výške a úhrade príspevkov na úhradu nákladov spojených s činnosťou škôl
Základná škola s matersko školou Žaškov SMERNICA č. 2/2016 o výške a úhrade príspevkov na úhradu nákladov spojených s činnosťou škôl a školských zariadení ZŠ s MŠ Žaškov Čl. 1 Úvodné ustanovenia Táto smernica
VíceTECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE
TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE R 12637/2015 TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE Organizačná smernica o používaní kamerového systému na Technickej univerzite vo Zvolene č. 1/2016 Zvolen 2016 Obsah Článok č.
VíceInformácia o výberovom konaní
Zbor väzenskej a justičnej stráže Informácia o výberovom konaní na voľné miesto vedúci odborný referent referátu centrálnej evidencie oddelenia logistiky Začiatok výberového konania : 03.04.2013 Termín
VíceBÁRDI AUTO SLOVAKIA, s.r.o. Gazdovský rad 41, Šamorín, spoločnosť zapísaná v Obchodnom registri OS Trnava, Oddiel: Sro, Vložka číslo: 12744/T
BÁRDI AUTO SLOVAKIA, s.r.o. Gazdovský rad 41, 931 01 Šamorín, spoločnosť zapísaná v Obchodnom registri OS Trnava, Oddiel: Sro, Vložka číslo: 12744/T ZÁSADY SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV Pri registrácii v
VíceVzor PRÍDELOVÝ LÍSTOK KATEGÓRIE A
Predná strana Vzor PRÍDELOVÝ LÍSTOK KATEGÓRIE A Príloha č. 5 k vyhláške č. 473/2011 Z. z. Rastlinný tuk 3 ks 3 ks 2 ks Priezvisko:... Meno:... Rodné číslo:... Trvalý pobyt: * )... VOO sídlo: č.:... A X
VíceSmernicu na zabezpečenie vykonávania finančnej kontroly v pôsobnosti Obce Slanská Huta
Starosta Obce Slanská Huta V súlade s ustanovením 8 písm. a) a zák. č. 502/2001 Z. z. o finančnej kontrole v znení neskorších predpisov a 13 ods. 4 písm. d) zák. č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení
VíceNávrh postupu pre stanovenie počtu odborných zástupcov na prevádzkovanie verejných vodovodov a verejných kanalizácií v správe vodárenských spoločnosti
1 Návrh postupu pre stanovenie počtu odborných zástupcov na prevádzkovanie verejných vodovodov a verejných kanalizácií v správe vodárenských spoločnosti Oprávnenie prevádzkovať verejný vodovod alebo verejnú
VíceB. Žiadosť o schválenie zariadenia užívateľa
Príloha č. 1 B K vyhláške č.436/2012 Z. z. B. Žiadosť o schválenie zariadenia užívateľa 1.IDENTIFIKÁCIA ZARIADENIA Žiadateľ- fyzická osoba/fyzická osoba podnikateľ/právnická osoba ( meno, priezvisko titul/názov,
VíceVšeobecne záväzné nariadenie obce Lozorno č. 3/2012. ktorým sa určujú a menia názvy ulíc a iných verejných priestranstiev na území obce Lozorno
Všeobecne záväzné nariadenie obce Lozorno č. 3/2012 ktorým sa určujú a menia názvy ulíc a iných verejných priestranstiev na území obce Lozorno Všeobecne záväzné nariadenie obce Lozorno č. 3/2012 ktorým
VíceSpráva o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016
Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016 Základná škola s materskou školou, Grófske nádvorie 209/2, Fintice ako rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou od 1.7.2002 v zmysle
VíceŠTATÚT RADY KVALITY. Technickej univerzity vo Zvolene
č. ŠTATÚT RADY KVALITY Technickej univerzity vo Zvolene 2014 PRVÁ ČASŤ ZÁKLADNÉ USTANOVENIA Článok 1 Názov a sídlo (1) Rada Technickej univerzity vo Zvolene je stála komisia Technickej univerzity vo Zvolene
VíceCenník pre koncové zariadenia časť C (predaj a nájom IP koncových zariadení - IP telefóny k službe VVN)
Cenník pre koncové zariadenia časť C (predaj a nájom IP koncových zariadení - IP telefóny k službe VVN) Č.j.: 57977/2015 Účinnosť od 01.12.2015 OBSAH 1. Všeobecné ustanovenia... 1 2. Predaj IP koncových
VíceSpráva o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2015
Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2015 Základná škola s materskou školou, Grófske nádvorie 209/2, Fintice ako rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou od 1.7.2002 v zmysle
VíceSpráva o výsledku kontroly odstránenia nedostatkov po prijatí opatrení na základe výsledku kontroly NKÚ v roku 2015
NKÚ v roku 2015 Strana 1 z 5 MESTO TORNAĽA Pre zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Tornali dňa 22.09.2016 K bodu rokovania číslo: 11 Názov materiálu: Správa o výsledku kontroly odstránenia nedostatkov
VícePRÍLOHA K POISTNEJ ZMLUVE CELOROČNÉHO CESTOVNÉHO POISTENIA ROZSAH POISTENIA A VÝŠKA POISTNÉHO KRYTIA
A. Typ poistenia Cestovné poistenie pre opakované cesty Územná platnosť poistenia Európa alebo Svet PRÍLOHA K POISTNEJ ZMLUVE CELOROČNÉHO CESTOVNÉHO POISTENIA ROZSAH POISTENIA A VÝŠKA POISTNÉHO KRYTIA
VíceZásady tvorby a použitia sociálneho fondu
Vnútorná smernica č. 001/2014 Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu Názov organizácie Základná škola s materskou školou, Školská 27/14, Pliešovce Názov vnútorného predpisu Zásady tvorby a použitia
VíceOrganizačné štruktúry.
Organizačné štruktúry. (Organizácia práce) Organizácia práce: akým spôsobom sú organizované vzťahy medzi jednotlivými členmi pracovnej skupiny - ich právomoci, povinnosti, zodpovednosti, spôsob komunikácie...
VíceVZOR OZNÁMENIE O ZARADENÍ PODNIKU PODĽA 5 ZÁKONA
VZOR OZNÁMENIE O ZARADENÍ PODNIKU PODĽA 5 ZÁKONA 1. Dôvod vypracovania oznámenia Označiť dôvod/zmenu x Nové oznámenie Nový podnik 3 ods. 5 písm. a) zákona Aktualizácia oznámenia Možnosť výberu z viacerých
VíceOBEC SOMOTOR Obchodná 39/ 7, Somotor. Smernica č. 5/2016. o zabezpečení prevádzky a používaní služobného motorového vozidla
OBEC SOMOTOR Obchodná 39/ 7, 076 35 Somotor Smernica č. 5/2016 o zabezpečení prevádzky a používaní služobného motorového vozidla Smernica č. 5/2016 o zabezpečení prevádzky a používaní služobného motorového
VíceManažment environmentálnych záťaži. Ing. Katarína Paluchová, SAŽP
Manažment environmentálnych záťaži Ing. Katarína Paluchová, SAŽP Legislatíva v oblasti EZ a strategické dokumenty 1. Zákon č. 569/2007 Z. z. o geologických prácach (geologický zákon) v znení neskorších
VíceSMERNICA BOZP PITNÝ REŽIM
INTERNÝ PREDPIS SMERNICA BOZP PITNÝ REŽIM Interný predpis č. 020 Názov SMERNICA BOZP PITNÝ REŽIM Označenie Interný predpis č.020 Verzia 01 Dátum platnosti Od 15.10.2012 Dátum účinnosti Od 01.11.2012 Zodpovedné
VíceOBEC Opatovce. VZN č. 2/2009. O podmienkach predaja výrobkov a poskytovaných služieb na predajných miestach
OBEC Opatovce VZN č. 2/2009 O podmienkach predaja výrobkov a poskytovaných služieb na predajných miestach Vyvesené: 14.07.2009 Zvesené: 29.07.2009 Schválené: 29.07.2009 Účinné: 14.08.2009 Janka Horňáková
VíceMESTSKÁ ČASŤ BRATISLAVA-STARÉ MESTO
MESTSKÁ ČASŤ BRATISLAVA-STARÉ MESTO Všeobecne záväzné nariadenie mestskej časti Bratislava-Staré Mesto č. 5/2012 z 25. septembra 2012 o povinnom príspevku na pobyt dieťaťa v materskej škole, povinnom príspevku
VíceDohoda o zabezpečení praktického vyučovania /formou odborného výcviku a odbornej praxe/
Dohoda o zabezpečení praktického vyučovania /formou odborného výcviku a odbornej praxe/ č. 69 /PV/2014-15 uzatvorená v súlade so zákonom č. 245/2008 Z. z. 43 - školský zákon o výchove a vzdelávaní, so
VíceČlánok I. Základné ustanovenia
VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE MESTA NOVÁ BAŇA č. 1/2013 zo dňa 26.6.2013 o príspevkoch na čiastočnú úhradu nákladov v školách, v školských výchovno-vzdelávacích zariadeniach a v školských jedálňach v zriaďovateľskej
VíceS T A N O V I S K O hlavného kontrolóra obce k návrhu rozpočtu Obce Staškovce na rok 2016, viacročného rozpočtu na roky
S T A N O V I S K O hlavného kontrolóra obce k návrhu rozpočtu Obce Staškovce na rok 2016, viacročného rozpočtu na roky 2017 2018. V zmysle 18f ods. 1 písm. c) zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení
Více