SMERNICA NA KONTROLU POŽÍVANIA ALKOHOLICKÝCH NÁPOJOV A INÝCH OMAMNÝCH LÁTOK

Transkript

1 Dátum Strana: 1/8 OBSAH 1 Úvodné ustanovenia Rozsah platnosti Definícia pojmov a skratiek Zodpovednosti a právomoci Povinnosti zamestnávateľa a zamestnancov Popis činnosti a vymedzenie okruhu zamestnancov oprávnených vykonávať kontroly požitia alkoholických nápojov a iných omamných látok Evidencia kontrol Osobitné ustanovenia Súvisiace dokumenty a záznamy Záverečné ustanovenia Zoznam príloh...5 Spracoval: ZERA - BTS Zelieska Vojtech (podpisy) Preskúmal: zástupca riaditeľa Ing. Slaninka Michal Schválil: riaditeľ školy Ing. Orieška Jozef Skartácia: A10 Posledná aktualizácia: Platí od:

2 Strana: 2/8 1 ÚVODNÉ USTANOVENIA Riaditeľ Strednej odbornej školy (ďalej iba škola) v súlade so zákonom NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov vydáva túto organizačnú smernicu. Účelom tejto smernice je určenie postupov pri vykonávaní kontrol požitia alkoholických nápojov a iných omamných látok na všetkých pracoviskách školy, vrátane určenia okruhu zamestnancov, ktorí sú oprávnení a povinní realizovať túto kontrolu. 2 ROZSAH PLATNOSTI Táto smernica je platná v rámci pracovísk školy a záväzná pre zamestnávateľa a všetkých jeho zamestnancov v primeranom rozsahu aj žiakov Strednej odbornej školy. Vzťahuje sa taktiež primerane aj na osoby, ktoré sa so súhlasom zamestnávateľa zdržiavajú v jej priestoroch a objektoch. 3 DEFINÍCIA POJMOV A SKRATIEK Definície Zamestnávateľ - Stredná odborná škola avou Zamestnanci všetci zamestnanci, ktorí sú v zmluvnom pracovnom pomere v škole Vedúci zamestnanci zamestnanci, ktorí riadia niektorý z útvarov alebo oddelení školy Žiaci - učebný pomer so školou Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - je stav pracovných podmienok, ktoré vylučujú alebo minimalizujú pôsobenie nebezpečných a škodlivých činiteľov pracovného procesu a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov. Skratky BOZP MZ NR SR STN ZP Z.z. - bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - Ministerstvo zdravotníctva - Národná rada Slovenskej republiky - slovenská technická norma - zákonník práce - zbierka zákonov 4 ZODPOVEDNOSTI A PRÁVOMOCI Postupy a zásady uvedené v tejto smernici sú záväzné pre všetkých zamestnancov v škole, ktorí sa akýmkoľvek spôsobom podieľajú na realizácii a zabezpečovaní činností popísaných v smernici. Za spracovanie a aktualizáciu tejto smernice, je zodpovedný Autorizovaný technik BOZP Za jej realizáciu v praxi sú zodpovední vedúci zamestnanci na všetkých stupňoch riadenia. Všetci zamestnanci sú povinní preukázateľne oboznámiť sa s touto smernicou a dodržiavať jej ustanovenia. Táto smernica je záväzná pre každého zamestnanca dňom, jej vydania. Autorizovaný technik BOZP s touto smernicou oboznamuje vedúcich zamestnancov a ostatných zamestnancov v intervale pred nástupom do zamestnania a opakovane 1x 24 mesiacov Vedúci zamestnanci sú povinní umiestniť túto smernicu na takom mieste, aby bola zamestnancom verejne prístupná. 2

3 Strana: 3/8 5 POVINNOSTI ZAMESTNÁVATEĽA A ZAMESTNANCOV Povinnosti v zmysle zákona NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov: 9; ods. 1; písm. b) zamestnávateľ je povinný kontrolovať, či zamestnanci nie sú v pracovnom čase pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok a či dodržiavajú určený zákaz fajčenia v priestoroch školy, 12; ods. 2; písm. k) zamestnanec je povinný nepožívať alkoholické nápoje, omamné látky a psychotropné látky na pracoviskách a v priestoroch zamestnávateľa a v pracovnom čase aj mimo týchto pracovísk a priestorov, nenastupovať pod ich vplyvom do práce, 12; ods. 2; písm. l) zamestnanec je povinný podrobiť sa vyšetreniu, ktoré vykonáva zamestnávateľ, alebo príslušný orgán štátnej správy, aby zistil, či zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok Porušenie povinností stanovených zamestnancom v tejto smernici sa považuje za závažné porušenie pracovnej disciplíny. 6 POPIS ČINNOSTI A VYMEDZENIE OKRUHU ZAMESTNANCOV OPRÁVNENÝCH VYKONÁVAŤ KONTROLY POŽITIA ALKOHOLICKÝCH NÁPOJOV A INÝCH 6.1 Pre zabezpečenie uvedených povinností v bode 5 je potrebné: (1) Dodržiavať zákaz prinášania a požívania alkoholických nápojov a iných psychotropných látok: v pracovnom a mimopracovnom čase 1 v priestoroch školy (platí to aj mimo priestorov školy počas pracovnej doby zamestnanca) počas pracovnej cesty, školenia a inštruktáži zamestnancov. (2) Zabezpečiť vykonávanie účinnej kontroly zákazu požívania alkoholických nápojov a iných omamných látok v priestoroch školy. (3) Pri zistení vplyvu alkoholu u zamestnancov pred vstupom do priestorov školy alebo počas práce: uplatniť neospravedlnenú absenciu u zamestnanca zabrániť zamestnancovi vstup do priestorov školy. Pozitívny výsledok kontroly požitia alkoholických nápojov doložiť záznamom o orientačnej dychovej skúške a podpisom zamestnanca, ktorý sa dychovej skúšky zúčastnil, prípadne výsledkom krvnej skúšky 2. zabrániť žiakom vstup do priestorov školy. Pozitívny výsledok kontroly požitia alkoholických nápojov doložiť záznamom o orientačnej dychovej skúške s podpisom žiaka, ktorý sa dychovej skúšky zúčastnil, prípadne výsledkom krvnej skúšky 3. Upozorniť na túto skutočnosť právoplatného zástupcu žiaka. Zabezpečiť preukázateľné oboznámenie zamestnancov s týmto pracovným postupom pri vykonávaní pracovných porád a školenia z BOZP pri vstupnom a opakovanom školení. 6.2 Vykonanie skúšky na zistenie požitia alkoholických nápojov: zistenie prítomnosti alkoholu v krvi sa vykonáva orientačnou dychovou skúškou pomocou elektronického prístroja (testeru) alebo detekčnými trubičkami. Dychovej skúške je povinný (na vyzvanie) podrobiť sa každý zamestnanec ažiak školy. Odmietnutie kontroly sa považuje za závažné porušenie pracovnej disciplíny a školského poriadku, kontrolná činnosť sa vykonáva v pravidelných intervaloch najmenej 1x za 6 mesiacov a pri každom podozrení na požitie alkoholického nápoja, omamných alebo psychotropných látok, ku každej kontrole budú prizvaní dvaja svedkovia (napr. spolupracovníci, zástupca zamestnancov pre bezpečnosť a pod.) 1 Nevzťahuje sa na prinášanie a požívanie alkoholu v mimopracovnom čase so súhlasom vedúceho pracoviska (člena vrcholového manažmentu). 2 Krvná skúška sa vykoná u obvodného lekára postihnutého alebo na pohotovosti Polikliniky v BN. 3 Krvná skúška sa vykoná u obvodného lekára postihnutého alebo na pohotovosti Polikliniky v BN. 3

4 Strana: 4/8 6.3 Príkaz k orientačnej dychovej skúške sú oprávnení dať zamestnancovi tieto osoby: riaditeľ školy, zástupca riaditeľa školy vedúci zamestnanec (triedny učiteľ) bezpečnostní technik zamestnanec ohlasovne požiarov (vrátnik) (odmietnutie podrobenia sa krvnej skúške na alkohol sa považuje za závažné porušenie pracovnej disciplíny), 7 EVIDENCIA KONTROL 1. Z každej kontroly na požitie alkoholu alebo iného omamného prostriedku musí byť vyhotovený písomný záznam obsahom ktorého je: meno, priezvisko a pracovné zaradenie kontrolovaného zamestnanca, (žiaka) meno a priezvisko kontrolujúcich osôb, dátum a hodina vykonania kontroly, výsledok kontroly, vyjadrenie kontrolovaného zamestnanca, podpisy - kontrolovaného, kontrolujúceho a svedkov. 2. Ak zamestnanec (žiak) tvrdí, že alkoholické nápoje nepožil a osoba oprávnená usudzuje, že alkohol požil, zamestnanec je povinný sa podrobiť krvnej skúške. Ak zamestnanec odmietne podriadiť sa kontrole bude to považované za závažné porušenie pracovnej disciplíny v zmysle zákonníka práce a ďalší postup bude v súlade s pracovnoprávnymi predpismi. 3. Každý záznam o kontrole na požitie alkoholu alebo iného omamného prostriedku s pozitívnym výsledkom musí byť predložený riaditeľovi. Zamestnanec s pozitívnym nálezom musí okamžite opustiť, pracovisko a za žiadnych okolností nesmie pokračovať v práci. 4. Záznamy sa zakladajú do osobných spisov zamestnancov. 8 OSOBITNÉ USTANOVENIA Pri lekárskom vyšetrení na požitie návykových látok alebo alkoholu v zdravotníckom zariadení je zamestnanec, u ktorého bol zistený pozitívny výsledok, povinný uhradiť zamestnávateľovi všetky vynaložené náklady spojené s týmto vyšetrením. Každé pozitívne zistenie požitia alkoholických alebo iných omamných látok počas pracovnej doby alebo pri plnení pracovných povinností je povinné riešiť vedenie v zmysle zákonníka práce. 9 SÚVISIACE DOKUMENTY A ZÁZNAMY Jedná sa o dokumenty a záznamy, ktoré vznikajú pri zabezpečovaní činností popísaných v tejto smernici. Dokumenty Dokumenty, na ktoré sú odkazy v tejto smernici a ďalej o dokumenty majúce priamu súvislosť (resp. súčinnosť) so zabezpečovaním činností v tejto smernici popísaných : 4

5 Strana: 5/8 Zákon NR SR č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov Zákon NR SR č. 124/2006 Z.z o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov Záznamy V náväznosti na túto smernicu sú vytvorené a používané nasledujúce záznamy : Záznam o vykonanej kontrole z podozrenia požitia alkoholických nápojov 10 ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA Postupy a zásady stanovené v tejto smernici sú záväzné pre všetkých zamestnancov školy, ktorí sa akýmkoľvek spôsobom podieľajú na realizácii a zabezpečovaní činností v smernici popísaných a primerane aj pre osoby, ktoré sa so súhlasom zamestnávateľa zdržiavajú v jej priestoroch a objektoch. Na osoby, ktoré sú pre zamestnávateľa činné na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, sa vzťahuje táto smernica v súlade s 18 zákona NR SR č. 124/2006 Z z. o BOZP v rozsahu vyplývajúcom z týchto dohôd. Platnosť tohto predpisu dňom vydania Účinnosť predpisu do odvolania Všetky zmeny v tejto smernici je oprávnený vykonávať autorizovaný technik BOZP zmeny sú platné až po schválení konateľom školy. Za ošetrovanie existujúcich výtlačkov dokumentu udržiavanie v čitateľnej podobe, uloženie na dostupnom mieste, ochrana proti strate, zničeniu alebo zneužitiu zodpovedajú užívatelia danej smernice. 11 ZOZNAM PRÍLOH Príloha č. 1 : záznam o vykonanej kontrole požitia alkoholických nápojov Príloha č. 2 : Príloha č. 3 : žiadosť o vykonanie krvnej skúšky výsledok krvnej skúšky 5

6 Strana: 6/8 Organizácia : Stredná odborná škola strojnícka. Záznam o vykonanej kontrole požitia alkoholických nápojov Meno a priezvisko kontrolovaného zamestnanca : Pracovné zaradenie : Kontrolu vykonali... funkčné zaradenie :... funkčné zaradenie :... funkčné zaradenie : Dátum vykonania kontroly a hodina vykonania kontroly : Výsledok kontroly : % zamestnanec požil / nepožil alkoholický nápoj Vyjadrenie kontrolovaného zamestnanca : Podpis kontrolujúceho : Podpis kontrolovaného : Podpis svedkov : 6

7 Strana: 7/8 A : Vypisuje žiadateľ o vykonanie krvnej skúšky Žiadateľ : ZAMESTNÁVATEĽ Pre: ZDRAVOTNÍCKE ZARIADENIE Názov :... Názov :... Adresa : IČO :... Tel.kontakt :... Adresa : ŽIADOSŤ O VYKONANIE KRVNEJ SKÚŠKY ZA ÚČELOM ZISTENIA PRÍTOMNOSTI ALKOHOLU V KRVI v zmysle 9 ods. 1 písm. b) Zákona NR SR č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov PREDMET ŽIADOSTI : Týmto Vás žiadam o vykonanie krvnej skúšky za účelom zistenia prítomnosti alkoholu v krvi u nižšie menovaného zamestnanca (zranenej osoby) v zmysle 9 ods. 1 písm. b) Zákona NR SR č. 124/2006 Z.z. ZAMESTNANEC (ZRANENÁ OSOBA) : Meno a priezvisko, titul :... Deň, mesiac a rok narodenia :... Rodné číslo :... Bydlisko :... PSČ :... Funkcia v zamestnaní :... PRACOVNÝ ÚRAZ : K vzniku pracovného úrazu došlo dňa :... o... hod. (dátum a hodina, kedy došlo k pracovnému úrazu) V... Dňa : Meno, priezvisko a funkcia Štatutárny zástupca (Konateľ) Pečiatka a podpis 7

8 Strana: 8/8 B : Vypisuje zdravotnícke zariadenie, ktoré vykonalo krvnú skúšku ZDRAVOTNÍCKE ZARIADENIE Názov :... Adresa :... PSČ :... Telefonický kontakt :... VÝSLEDOK KRVNEJ SKÚŠKY ZAMESTNANEC (ZRANENÁ OSOBA) : Meno a priezvisko, titul :... Deň, mesiac a rok narodenia :... Rodné číslo :... KRVNÁ SKÚŠKA ZA ÚČELOM ZISTENIA POŽITIA ALKOHOLU Krvná skúška bola vykonaná dňa :... o... hod. (dátum a hodina vykonania krvnej skúšky) Krvnú skúšku vykonal :... (Meno a priezvisko osoby, ktorá vykonala krvnú skúšku) Výsledok krvnej skúšky : Na základe vykonanej krvnej skúšky bola zistená prítomnosť alkoholu v krvi zamestnanca (zranenej osoby) Hodnota... O /oo Poznámka : nebola zistená prítomnosť alkoholu v krvi zamestnanca (zranenej osoby) V... Dňa : Pečiatka a podpis ošetrujúceho lekára 8