STROJÁRSTVO, ŽELEZIARSKY A OCELIARSKY PRIEMYSEL, KOVOVÝROBA A VÝROBA AUTOMOBILOV Kontrolný zoznam

Transkript

1 STROJÁRSTVO, ŽELEZIARSKY A OCELIARSKY PRIEMYSEL, KOVOVÝROBA A VÝROBA AUTOMOBILOV Kontrolný zoznam Kontrolné zoznamy obsahujú celý rad otázok, na ktoré musí spoločnosť odpovedať áno alebo nie. Všetky otázky, na ktoré spoločnosť odpovie áno, predstavujú problém súvisiaci s pracovným prostredím; toto musí byť súčasťou akčného plánu, ktorý musí spoločnosť vypracovať v súčinnosti s kontrolným zoznamom. Pokiaľ ide o kontrolné zoznamy, spoločnosť musí: odpovedať na všetky otázky uvedené v kontrolnom zozname; uviesť komentár k tým otázkam, na ktoré spoločnosť odpovie áno, v akčnom pláne kontrolného zoznamu; posúdiť, čo môže byť príčinou uvedených problémov týkajúcich sa pracovného prostredia; vypracovať riešenia problémov týkajúcich sa pracovného prostredia; uviesť komentár, kto je zodpovedný za riešenie problémov týkajúcich sa pracovného prostredia a kedy sa očakáva, že tieto problémy budú vyriešené; uviesť písomný komentár ku kľúčovým problémom týkajúcim sa pracovného prostredia v danej spoločnosti, ktoré nie sú zdôraznené v kontrolnom zozname.

2 ÚRAZY Áno Nie 1. Existujú zamestnanci, ktorí zbytočne riskujú alebo nepoužívajú požadované osobné ochranné prostriedky? 2. Existujú úrazy, ktoré nie sú vyšetrované, aby sa zabránilo opakovanému výskytu rovnakého úrazu? 3. Existujú pracovníci, ktorí neboli inštruovaní a zaškolení na svoju prácu? 4. Existujú pracovníci, ktorí nemajú k dispozícii čas potrebný na vykonanie svojich úloh náležite bezpečným spôsobom? STROJE 5. Môžu zamestnanci náhodne spustiť stroje? 6. Existujú stroje s pohyblivými časťami, ktoré nie sú chránené ochrannými krytmi, svetelnými clonami atď.? 7. Existujú stroje bez možnosti núdzového odstavenia v prípade havárie? 8. Chýbajú pokyny pre stroje, ktoré by obsahovali informácie o správnom používaní, údržbe atď.? 9. Existujú stroje, na ktorých sa nevykonáva údržba v súlade s pokynmi výrobcu? 10. Chýbajú povinné kontroly na žeriavoch, nákladných automobiloch, lisoch atď.? RUČNÉ NÁSTROJE A OSTATNÉ TECHNICKÉ POMÔCKY 11. Pracujú pracovníci s ostrými predmetmi alebo nástrojmi, ako sú nože a plechy s ostrými hranami, nedbalým spôsobom? 12. Chýbajú pokyny pre stroje, ktoré by obsahovali informácie o správnom používaní, údržbe atď.? 13. Existujú technické zariadenia, na ktorých sa nevykonáva údržba v súlade s pokynmi výrobcu? VNÚTROPODNIKOVÁ DOPRAVA A ČINNOSTI 14. Sú na pracovisku priestory, ktoré nie sú čisté a upratané? 15. Existujú pracovné podmienky, ktoré znamenajú, že pracovníkom hrozí strata rovnováhy, napr. kvôli predmetom na podlahe alebo kvôli nerovným podlahám? 16. Existuje riziko, že by ľudia mohli byť zasiahnutí alebo zrazení vozidlami, napr. žeriavmi, nákladnými automobilmi alebo kamiónmi v priestoroch podniku? MOTORICKÉ ZAŤAŽENIE, PÁDY ATĎ. 17. Existujú situácie, kedy pracovníci neprimerane ohýnajú a otáčajú telo? 18. Chýba zdvíhacie zariadenie pre bremená ťažšie ako 11 kg alebo pre neprimerané dvíhanie, ťahanie alebo tlačenie? 19. Existujú v podniku miesta, kde môžu pracovníci zakopnúť o predmety a spadnúť alebo sa udrieť napr. o nástroje, časti budovy alebo odpad? 20. Vyskytujú sa klzké povrchy a chodníky, napr. kvôli rozliatym látkam?

3 VÝBUCH, POŽIAR, POLEPTANIE A OTRAVA 21. Existuje na pracovisku nebezpečenstvo požiaru alebo výbuchu, pretože pracovníci napr. zvárajú alebo používajú uhlové brúsky v blízkosti výbušných plynov alebo horľavých kvapalín? 22. Pracujú zamestnanci s chemikáliami, pri ktorých vzniká riziko poranenia očí, pokožky alebo dýchacieho traktu poleptaním, napr. v prípade sprejov, rozliatia alebo vyparovania tekutiny? RIZIKÁ INÝCH ÚRAZOV 23. Mohli by sa pracovníci dostať do kontaktu s nebezpečnými elektrickými vedeniami, ktoré by mohli spôsobiť šok elektrickým prúdom, napr. v prípade pokazeného vedenia? 24. Pracujú zamestnanci pod predmetmi, ktoré nie sú ukotvené, upevnené alebo inak zabezpečené proti pádu? Áno Nie CHEMIKÁLIE 25. Pracujú pracovníci s nebezpečnými chemikáliami (napr. chemikálie s oranžovými výstražnými symbolmi) nedbalým spôsobom? 26. Nezabúda podnik preverovať, či nie je možné používané nebezpečné chemikálie nahradiť (vymeniť) bezpečnými alebo menej nebezpečnými chemikáliami? 27. Pracujú pracovníci s chemikáliami, ktoré podľa predpisov musia byť označené príslušnými symbolmi (chemikálie s oranžovými výstražnými symbolmi), hoci na pracovisku nebol vypracovaný súbor pokynov na použitie, prispôsobený podmienkam podniku? 28. Neboli namontované odsávacie zariadenia v blízkosti zdroja v prípade procesov a chemikálií spôsobujúcich znečistenie ovzdušia? 29. Sú v podniku pracovníci, ktorí nepoužívajú osobné ochranné prostriedky dokonca ani v prípade, keď sa to vyžaduje? ERGONÓMIA ZDVÍHANIE ŤAŽKÝCH BREMIEN 30. Dvíhajú sa ťažké predmety alebo bremená ručne? 31. Pracujú ľudia s ťažkými nástrojmi alebo náradím, ktoré je potrebné počas práce dvíhať alebo držať, napr. striekacie pištole, zváračky, uhlové brúsky, vŕtacie kladivá alebo mlaty? 32. Je potrebné počas pracovného dňa dvíhať veľa predmetov? 33. Existujú situácie, keď niekoľko ľudí zdvíha bremená spoločne? 34. Dvíhajú sa bremená v nevhodných pracovných polohách, napr. ďaleko od tela, nad úrovňou ramien alebo pod úrovňou kolien? TLAČENIE A ŤAHANIE ŤAŽKÝCH BREMIEN 35. Je potrebné tlačiť alebo ťahať zariadenia ako sú napr. zdviháky, vysokozdvižné vozíky?

4 36. Je podlaha nerovná, šikmá, mäkká, klzká alebo sú tam schody? 37. Je potrebné tlačiť alebo ťahať v stiesnenom priestore? 38. Je pri tlačení alebo ťahaní bremien potrebné časté začínanie pohybu, zastavovanie alebo otáčanie? PRACOVNÉ POLOHY 39. Pracujú ľudia v spoločnosti v nepohodlných polohách, napr. v drepe alebo s rukami nad úrovňou ramien? 40. Pracujú ľudia s ohnutým chrbtom alebo s predklonenou alebo zaklonenou hlavou? 41. Vyžaduje si práca načahovanie na dlhú vzdialenosť? 42. Pracujú ľudia v rovnakej polohe dlhý čas? 43. Je priestor na pracovisku stiesnený? JEDNOSTRANNÁ, OPAKUJÚCA SA PRÁCA 44. Vyskytuje sa jednostranná, opakujúca sa práca, t. j. práca, pri ktorej sa veľkú časť pracovného dňa trvalo opakujú rovnaké pohyby? 45. Vykonáva sa jednostranná, opakujúca sa práca vysokou rýchlosťou alebo v časovej tiesni? Áno Nie HLUK 46. Existujú pracovníci, ktorí sú vystavení takému intenzívnemu hluku, že musia kričať, ak chcú hovoriť s osobou stojacou vo vzdialenosti 0,5 1 m? 47. Je možné zdroje hluku účinnejšie stlmiť, izolovať alebo umiestniť do samostatnej miestnosti? 48. Sú na pracovisku pracovníci, ktorí nepoužívajú chrániče sluchu dokonca ani v prípade intenzívneho hluku? 49. Neexistujú odhlučňovacie steny medzi zdrojmi hluku a pracovnými oblasťami? 50. Zanedbáva podnik nákup strojov s najnižšou hladinou hluku na trhu? MLÁDEŽ INŠTRUKTÁŽ A DOHĽAD 51. Sú na pracovisku ľudia mladší ako 18 rokov, ktorí neboli riadne inštruovaní a zaškolení? 52. Pracujú osoby mladšie ako 18 rokov bez dohľadu dospelej osoby?

5 53. Rodičia neboli informovaní o tom, že keď sú zamestnané osoby mladšie ako 15 rokov, musia sa povinne vzdelávať? STROJE 54. Pracujú osoby mladšie ako 18 rokov s nebezpečnými strojmi alebo nebezpečne blízko nich? CHEMIKÁLIE 55. Pracujú osoby mladšie ako 18 rokov s nebezpečnými chemikáliami alebo nebezpečne blízko nich? ERGONÓMIA 56. Dvíhajú osoby mladšie ako 18 rokov predmety ťažšie ako 12 kg niekoľkokrát denne? Áno Nie ABSENCIA V DÔSLEDKU PRACOVNEJ NESCHOPNOSTI 57. Vyskytujú sa v pracovnom prostredí podmienky, ktoré môžu prispievať k absencii v dôsledku pracovnej neschopnosti? 58. Môžu zmeny v pracovnom prostredí znížiť absenciu v dôsledku pracovnej neschopnosti? INÉ Podnik si musí byť vedomý skutočnosti, že sa na hodnotenie pracoviska kladú zvláštne požiadavky v celom rade oblastí. Okrem iného platí, že podnik musí kontrolný zoznam doplniť o nasledujúce oblasti v prípade, že sa tieto oblasti v podniku nachádzajú: pracovné prostredie pre tehotné ženy, práca pred obrazovkou, biologické činidlá, karcinogénne látky a materiály. Podnik musí taktiež venovať pozornosť nasledujúcim aspektom, ktoré nie sú zahrnuté v kontrolnom zozname: vnútorná atmosféra, duševné aspekty pracovného prostredia.

6 Kontrolný zoznam WPA akčný plán Príčina problému (problémov) Riešenie Zodpovedná osoba Lehota a stanovenie priorít Spoločnosť musí zvážiť sledovanie akčného plánu, či mal akčný plán želaný účinok alebo či sa musia vykonať úpravy. Posúdenie pracoviska musí byť revidované aspoň každé tri roky, alebo v prípade zmien v práci, v pracovných metódach alebo v pracovných procesoch, ktoré majú vplyv na zdravie a bezpečnosť pri práci. Vykonal: Zamestnávateľ Dátum Zamestnanec Dátum