Oběti válečné výstavby připomíná nový památník

Transkript

1 naše číslo 6 úplně nové informace N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L ročník 9 červen 2015 Oběti válečné výstavby připomíná nový památník UNIPETROL Chemické závody v Záluží jsou pevně spojeny s historií a vývojem celého regionu. Nově to dokládá také památník určený obětem válečné výstavby závodů i lidem, kteří položili život při spojeneckém bombardování na konci války. Památník byl odhalen 3. června při příležitosti 70. výročí od vyrobení prvního mírového syntetického benzínu. Památník, jehož autorkou je studentka Fakulty umění a designu UJEP Markéta Oplištilová, je umístěn před hlavní branou Chemparku Záluží, aby oběti válečné výstavby mohla uctít také široká veřejnost. Druhá světová válka se do historie regionu zapsala nesmazatelným písmem. Již při samotné stavbě zálužské továrny, jež vyrostla za účelem uspokojení potřeb německé válečné mašinérie, zemřely kvůli nelidským podmínkám tisíce lidí, především z řad civilistů, totálně nasazených a válečných zajatců, připomněl generální ředitel a předseda představenstva Unipetrolu Marek Świtajewski vysoký počet obětí, který pak ještě navýšili ti, jimž se stalo osudným spojenecké bombardování. Odhalení sledovali vedle zástupců Ústeckého kraje a města Litvínova i pamětníci válečné výstavby a následného bombardování. S pohnutím stojím před tímto památníkem, který upomíná na dobu, na niž se těm, kteří v ní žili a pracovali, jen velmi těžko vzpomíná, řekl při té příležitosti pamětník Miloslav Hrabák, který byl hlavním iniciátorem myšlenky na vznik pomníku. Marek Świtajewski bude pokračovat ve všech svých funkcích Generální ředitel je znovu i předsedou představenstva. str. 5 Památník nese nápis v šesti jazycích, který připomíná osud obětí válečné výstavby chemických závodů. Uplynulo sedmdesát let od doby, která na vymezeném území Mostecka a Litvínovska nechala trvalé stopy a vzpomínky na zápas o holou existenci, který zde tváří tvář nacistické zvůli podstupovali všichni ti, kteří se podíleli na výstavbě závodu, doplnil Miloslav Hrabák a ocenil Platforma IDEA vítá nápady Zaměstnanci mají další možnosti, jak sdílet nápady pro rozvoj společnosti. str. 6 všechny, kteří se po válce a bombardování nezalekli stavu zdevastované chemičky a necelý měsíc po konci války dokázali obnovit její provoz. Při válečné výstavbě chemických závodů zde pracovali civilisté i zajatci z více než dvaceti zemí. I proto nese pomník k uctění jejich památky nápis připomínající historické události v Záluží v šesti světových jazycích. Jeho tvar i materiál jsou pak rovněž symbolicky spojeny nejen se samotnými událostmi, ale také regionem a chemickým areálem. Pokračování článku na straně 7. Den bezpečnosti rozhodl rozstřel proudnicí Zajímavý program nabídl Den bezpečnosti hned v několika provozech. str. 12 ÚVODNÍK Vytvořme si příjemné pracovní prostředí Vážené dámy, vážení pánové, Chempark Záluží je důležitou součástí historie regionu, na což nově upozorňuje i památník obětem válečné výstavby, který jsme 3. června odhalili. Jsem hrdý na to, že se Unipetrolu podařilo jej zrealizovat, a děkuji všem, kteří se na jeho vzniku podíleli. Zároveň je tento areál také místem, kde řada zaměstnanců skupiny prožívá výraznou část svého každodenního života. Podle odhadů v práci trávíme polovinu svého aktivního dne. Proto bychom se měli snažit vytvořit příjemné pracovní prostředí nejen pro sebe, ale také pro své kolegy. Hlavní téma UNI novin tentokrát přináší nápady a návody, jak tento cíl naplnit. Pracovní prostředí nejsou jen dobré vztahy na pracovišti, ale také odpovědnost. Připomenout zaměstnancům, že v práci musíme myslet nejen na bezpečí vlastní, ale také na ochranu zdraví kolegů, byl úkol druhého ročníku dne bezpečnosti, jehož se letos k mé radosti zúčastnilo několik stovek zaměstnanců. Všem za to děkuji. Pro zajištění stále větší bezpečnosti jsou důležité nápady a inovace. Proto jsme v platformě IDEA vytvořili novou tematickou oblast, do které může každý zaměstnanec přispět nápady z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví. Že se v Chemparku Záluží dá klidně i bydlet a vychovávat potomstvo, potvrdil už počtvrté pár sokolů. Na své hnízdiště na komíně se i letos vrátil a vychovává čtyři ptáčata. Přeji vám příjemné čtení nejen o výše zmíněných tématech. Marek Świtajewski předseda představenstva a generální ředitel Unipetrolu

2 2 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol TÉMA MĚSÍCE NEJOBLÍBENĚJŠÍMI KOLEGY JSOU OHLEDUPLNOST A RESPEKT Každodenní život na pracovišti přináší celou řadu situací, ve kterých mohou vznikat drobná, ale nepříjemná nedorozumění. Vyhnout se jim přitom není nijak složité. Stačí aplikovat firemní hodnoty skupiny Unipetrol v praxi. Co ovlivní, jestli se zaměstnanec těší ráno do práce? Samozřejmě hlavně jeho pracovní náplň, významnou roli hraje ale také jeho pracovní prostředí a kolegové. Někdy se může stávat, že se zaměstnanec tak intenzivně soustředí na práci, že zapomene vnímat, že vliv na tvorbu příjemného pracovního prostředí i pro ostatní má také i on sám. KAŠLU, PARKUJI A TELEFONUJI, TEDY JSEM» Zaměstnanec, který je nemocný, a přesto chodí do práce, ohrožuje ostatní. Přechozená chřipka jednoho kolegy může odrovnat postupně celý tým.» Každému by vadilo, kdyby mu někdo zabral parkovací místo, ne každému ale vadí zabírat místo na parkování někomu jinému! Při rezervaci parkování v Praze na Gemini platí totéž, co při rezervaci zasedacích místností dodržovat místo, čas a včas rušit rezervace je ohleduplné. Nezabírat dvě parkovací místa najednou a nestát na místech vyhrazených jiným se také cení.» Kolegy na pracovišti nepovzbudí při práci soukromé hlasité a zdlouhavé telefonování ani nevhodné vyzváněcí tóny nebo vyzvánějící mobil na stole či hlasité pípání příchozích zpráv.» Pracovní stůl není osobní pokojík. Je pracovní, proto je na něm vhodné s ohledem na kolegy udržovat pořádek.» Ne všechny osobní předměty (plakáty, dekorace) musí být kolegům po chuti. Vyplatí se jich zeptat a počítat i s negativní odpovědí. I tu je samozřejmě dobré pronést a s úsměvem.» Telefonovat na hlasitý odposlech a křičet na kolegy na druhém konci kanceláře je obtěžující. Vhodnější je použít telefon, nebo vlastní nohy. Kdo chce něco po kolegovi, měl by se zeptat, jestli ho může vyrušit, a pokud vidí, že ne, raději přijít později.» Při rozhovoru s kolegou nemá zvonící telefon nutně přednost.» Teplo versus čerstvý vzduch? Kompromis je základ.» Výhrady k chování kolegů je lepší říkat v klidu, a zároveň navrhnout možné řešení. RYBA, SYREČKY, ČESNEKOVÉ PYRÉ? ZVU CELÉ PATRO!» Vzájemný respekt se dobře pozná v tom, že každý zanechá společnou kuchyňku v takovém stavu, v jakém ji našel, nebo dokonce v lepším.» Respektovat osobní věci kolegů, byť se nacházejí ve společném prostoru, nepoužívat cizí nádobí, neujídat někomu ze zásob apod. je samozřejmostí, že?» Pravidelně likvidovat své vlastní potraviny zanechané ve společné lednici je nutnost.» Ohleduplnost je namístě také při používání mikrovlnné trouby pro ohřev jídla a při konzumaci výrazných a aromatických pokrmů na pracovišti. Pokrmy, které si vynucují větu to se vyvětrá, by se ve společných prostorech objevovat vůbec neměly. Vztahy mezi lidmi jsou pro naši spokojenost v životě hodně důležité, to platí v soukromém i pracovním životě. Problémy mezi zaměstnanci se mohou na první pohled zdát malicherné, ale já myslím, že je důležité jim věnovat pozornost. V práci prožijeme velkou část dne, snažme si jej neznepříjemňovat zbytečně a hlavně komunikovat mezi sebou! Nemusím být vševědoucí a být schopen vždy odhadnout, co by mohlo kolegům na mém chování vadit, což platí i opačně, mohu ale být otevřený k řešení. Petr Florián, HR manažer

3 číslo 6 červen JEDEN ZA VŠECHNY, KAŽDÝ ZA SEBE?» Zaměstnancům, kteří jsou ve firmě noví, se vyplatí předávat informace a pomáhat jim s orientací v novém prostředí. Čím dříve se zorientují, tím méně pomoci budou vyžadovat s odstupem času a tím dříve si budou při výkonu své nové práce jistí.» Týmová spolupráce je základem úspěchu. Respekt vůči kolegům se projevuje také vzájemnou ohleduplností při střídání směn.» Ochota nastoupit na směnu mimo vlastní harmonogram za nemocného kolegu je projevem vstřícnosti a vzájemného respektu. Každému se může stát, že podobné gesto bude také někdy potřebovat, a ocení stejnou reakci ostatních.» Totéž platí pro vzájemnou domluvu mezi kolegy, pokud jde o střídání při čerpání přestávek na jídlo a odpočinek. NEZNÁM HO, NEZDRAVÍM. UVIDÍM TĚ V DEVĚT V ZASEDAČCE» Společenská pravidla mohou být někdy poměrně složitá, ale kdo má koho pozdravit na pracovišti první, je tak jednoduché: Když vidím kolegu, pozdravím ho.» Blíží se k výtahu nebo ke dveřím kolega, co teď? Počkat na něj a podržet mu dveře.» Přijít pozdě na meeting, který už je v plném proudu, si žádá co nejméně nápadně se k ostatním přidat. V takovou chvíli stačí pozdravit pokynutím hlavy a navázáním očního kontaktu.» Přetahovat schůzku a blokovat tím zasedací místnost zasahuje do denního plánu ostatních kolegů.» Včasná rezervace zasedací místnosti je jen polovinou povinností je slušností zrušit rezervaci místnosti v okamžiku, kdy zjistím, že ji nebudu potřebovat.» Kdo chce kolegovi naplánovat zcela novou událost do jeho outlookového kalendáře, měl by ho se svým úmyslem nejdřív seznámit, ujasnit si s ním účel schůzky a časové možnosti a teprve poté událost v kalendáři založit.» Jako adresáty i do kopie u je slušné uvádět pouze ty kolegy, kterým informace v mailu mohou být opravdu užitečné.» Čím stručnější , tím větší šance, že si jej adresát skutečně přečte. Zatím všechny stížnosti či prosby o radu, se kterými jsem se během svého působení v pozici etického ombudsmana setkal, se týkaly vztahu nadřízeného s podřízeným. Zaměstnancům vadí přístup některých vedoucích pracovníků k týmu či jednotlivci. Z mého pohledu je to způsobeno nízkými znalostmi některých vedoucích pracovníků v oblasti pracovněprávních vztahů a s tím souvisejících předpisů. Snažím se tak pomoci v této oblasti. Ale budu rád, pokud se na mne začnou kolegové spoléhat i při řešení vztahů mezi kolegy. Jsem přesvědčen, že spolu můžeme najít cestu ke zlepšování pracovních a osobních vztahů na pracovišti, a tím podpořit pozitivní atmosféru v celé firmě. Josef Kos, etický ombudsman HODNOTY SKUPINY UNIPETROL ODPOVĚDNOST Vážíme si svých zákazníků, akcionářů, zaměstnanců, životního prostředí i lidí v našem okolí. ROZVOJ Díky motivovaným a kvalifikovaným zaměstnancům přinášíme nová řešení. LIDÉ Vytváření přidané hodnoty stojí na lidech, jejich schopnostech, znalostech, odhodlání a otevřenosti. ENERGIE Naše energie je klíčem k inovacím a úspěchu. SPOLEHLIVOST Přinášíme kvalitní produkty a spolehlivé služby.

4 4 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol ROZHOVOR Jiřina Bonková: Konkurenční výhodou Unipetrolu Deutschland je znalost jazyka i prostředí UNIPETROL Unipetrol Deutschland má jen 17 zaměstnanců, celkový obrat firmy za rok 2014 ale dosáhl 7,8 miliardy korun, což představuje tun prodaného zboží. Přitom mnozí kolegové v Česku ani netuší, co tato firma v rámci skupiny zajišťuje. UNI noviny se tak zeptaly přímo její jednatelky Jiřiny Bonkové. Nejdůležitějším zahraničním trhem pro Unipetrol je Německo, je výhodné mít tam vlastní firmu? Obecně je výhodné mít vlastní firmu v zahraničí, protože zisk se vrací zpět do skupiny místo toho, aby končil u různých obchodníků a distributorů mimo skupinu. Unipetrol Deutschland dosahuje dlouhodobě dobrých výsledků a čistý zisk se vyplácí v plné výši formou dividendy přímo Unipetrolu. Pro zákazníka naše působení v místě má tu výhodu, že jim kromě samotného prodeje můžeme nabídnout i další služby, jako jsou například konsignační sklady, které je mnohdy velmi komplikované organizovat z Česka nebo Polska. Díky působení v Německu můžeme také poskytovat úvěrové linky nebo vyřízení daňových závazků spojených s dovozem zboží. Naší silnou stránkou je také to, že se zákazníky komunikujeme osobně, flexibilně, jejich rodnou řečí, jsme na místě a můžeme jim nabídnout široký sortiment zboží. Jsou všichni zaměstnanci rodilými Němci? Jen část z nich, tým doplňují Němci s kořeny v Česku, Srbsku, Polsku, Ukrajině a Asii, tým je tak vlastně hlavně mezinárodní. Navíc máme dlouholeté obchodní zkušenosti, skvělou znalost trhu a schopnost jej včas vyhodnotit a velmi dobré kontakty se zákazníky. Naši zaměstnanci pro nás pracují v průměru déle než 15 let, to pro nás představuje obrovskou výhodu, ze které můžeme těžit. Dalším plusem Unipetrolu Deutschland je jeho velmi jednoduchá organizační struktura má tři prodejní oddělení a pak už jen oddělení financí a účetnictví. Víc nepotřebujeme. Jakým způsobem spolupracujete s ostatními firmami v rámci skupiny? Hlavními skupinami námi obchodovaného zboží jsou polyetylen, polypropylen a pohonné hmoty z Unipetrolu RPA a ČeR, PVC z Anwilu a Spolany. V menším množství pak obchodujeme s oleji z Parama a Orlen Oil, sazemi, čpavkem, asfaltem z Litvínova, kaprolaktamem ze Spolany a doplňkově i chemickým zbožím od ostatních českých, slovenských i mezinárodních výrobců. Někdy obchody jen zprostředkováváme, jindy kupujeme zboží na vlastní účet a prodáváme ho pak dále. Vždy záleží na dohodě s výrobcem a zákazníkem, například kvůli spotřební dani, úvěru, přání zákazníka koupit zboží od německé firmy kvůli obchodním podmínkám atd. Díky tomu, že patříme do skupiny Unipetrol a nejsme pouhým obchodníkem, dokážeme našim zákazníkům také zprostředkovat technickou podporu zboží od výzkumných ústavů ze skupiny, což nám také při prodejích velmi pomáhá. MÝTY A FAKTA O UNIPETROLU DEUTSCHLAND Sídlí v Berlíně. Podíl v ní má zahraniční firma. Vznikla teprve nedávno. Obchoduje se zbožím od nejrůznějších výrobců. Obchoduje pouze s petrochemickými výrobky. Sídlí v Langenu v Hesensku, asi 20 km od Frankfurtu. Patří 100% do skupiny Unipetrol. Na německy mluvících trzích Evropy působí již 35 let (oblast DACH = Německo, Rakousko, Švýcarsko). Je prodejní a distribuční kanál pro zboží převážně vyrobené v rámci skupin Unipetrol a PKN Orlen. Jen doplňkově obchoduje s výrobky jiných firem. Hlavní skupinu zboží představuje polyetylen, polypropylen, paliva a PVC. Menší část portfolia pak tvoří oleje, saze, čpavek, asfalt, kaprolaktam a další chemické zboží. Tým Unipetrolu Deutschland netvoří jen rodilí Němci. Pracují zde i Němci s kořeny v Česku, Srbsku, Polsku, na Ukrajině i v Asii. Přiteče o 120 tisíc tun ropy měsíčně víc UNIPETROL Skupina PKN Orlen pošle do Unipetrolu RPA každý měsíc až o 120 tisíc tun ropy víc než dosud. Zajistí to druhý dodatek ke smlouvě, který obě společnosti podepsaly. Dodatek platí do konce června 2016 a bylo potřeba jej uzavřít kvůli změně vlastnických práv ve společnosti Česká rafinérská. Unipetrol se stal jejím stoprocentním vlastníkem po koupi balíku akcií od italské společnosti ENI v květnu letošního roku. Dohoda navazuje na kontrakt mezi PKN Orlen a ruskou státní energetickou firmou Rosneft Oil Company ze dne 21. června 2013 na dodávky ropy REBCO pro společnost Unipetrol RPA. Ropa je do rafinerie dopravována ropovodem Družba. Ruská ropa REBCO (Russian Export Blend Crude Oil) je známá také pod názvem Ural. BENEFITY Karta MultiSport: Do formy se dá dostat se slevou UNIPETROL Zaměstnanci Unipetrolu mají další benefit. Kartu MultiSport za 690 korun měsíčně. Díky této kartě je možné každý den navštívit některé ze 700 sportovišť po celé republice. Lidské tělo potřebuje rozmanitý pohyb. Málokteré sportoviště ale umožňuje větší výběr aktivit. Aby zaměstnanci Unipetrolu nemuseli utrácet za jednotlivé vstupy nebo kupovat více typů permanentek, mají nově nárok získat karty MultiSport se slevou pro celou rodinu. Držitel karty MultiSport může každý den navštívit jednu sportovní či relaxační aktivitu v jednom z více než 700 sportovišť po celé republice. V nabídce jsou fitness centra, pronájem kurtů na raketové sporty, sauna, jóga, aerobic, bojové sporty, lezecké stěny nebo populární cvičení na zdravá záda SM-systém. Díky benefitnímu programu mohou mít zaměstnanci kartu MultiSport za 690 korun na jeden měsíc. Děti zaměstnanců mají navíc nárok na svou kartu za 460 korun měsíčně a ostatní rodinní příslušníci za 790 korun. Bližší informace o kartě MultiSport a jejím využití naleznete na intranetu. Karta MultiSport je jedním z řady zaměstnaneckých benefitů, které Unipetrol zajišťuje pro své pracovníky.

5 číslo 6 červen Na Orlen olympiádu jel dvojnásobek sportovců z Unipetrolu UNIPETROL Skoro osm desítek sportovců ze skupiny Unipetrol bojovalo na Orlen olympiádě o cenné kovy. Další čtyři desítky fanoušků je v jejich snaze podporovaly. Unipetrol na druhý ročník sportovního svátku kapitálové skupiny PKN Orlen vyslal proti loňsku víc než dvakrát tolik reprezentantů. Účastnili se i všichni loňští medailisté. Unipetrol měl v loňském roce nejpočetnější výpravu mimo vlastní skupinu PKN Orlen. Přál jsem si, aby to tak bylo i letos. Doufám, že se počet účastníků projeví i v zisku cenných kovů, vyslovil před začátkem her přání Marek Świtajewski, generální ředitel Unipetrolu. Sám přitom na Orlen olympiádě startoval v početné skupině stolních tenistů. Právě u pingpongových stolů zástupci Unipetrolu usilovali o obhajobu dvou cenných kovů. Do polského Płocku se vypravili loni stříbrný Michal Kadlec z Unipetrolu Doprava a bronzový Jaroslav David z Unipetrolu RPA. Dva cenné kovy, stříbro a bronz, hájil na Orlen olympiádě také Michal Zbuzek z Unipetrolu RPA, který opět startoval v cyklistickém i běžeckém závodě. Vůbec nejpočetnější skupinou byla výprava mužů a žen na motokárách. Na okruh vyrazily více než čtyři desítky zaměstnanců Unipetrolu. Výrazně stoupl počet běžců, kterých bylo třiadvacet. Devatenáct mužů a žen hrálo stolní tenis. Vůbec poprvé zástupci skupiny Unipetrol zasáhli rovněž do závodů v plachtění, když složili hned dvě posádky. Své zastoupení měl Unipetrol také v lehké atletice, plážovém i halovém volejbale či tenise. O výsledcích i průběhu Orlen olympiády se podrobně dočtete v příštím čísle UNI novin. Marek Świtajewski bude pokračovat ve všech svých funkcích UNIPETROL Dozorčí rada Unipetrolu znovu zvolila Marka Świtajewského do funkce člena představenstva společnosti Unipetrol. Marek Świtajewski pokračuje také ve funkci generálního ředitele. Z rozhodnutí představenstva společnosti bude Marek Świtajewski působit jako předseda představenstva další tři roky, počínaje 25. červnem. Současné představenstvo Unipetrolu má následující složení: předseda Marek Świtajewski, místopředseda Piotr Wielowieyski, Mirosław Kastelik, Łukasz Piotrowski, Martin Durčák a Andrzej Kozłowski. Unipetrol dodá paliva policii i hasičům UNIPETROL Společnost Unipetrol RPA vyhrála výběrové řízení Ministerstva vnitra na dodávky pohonných hmot pro Hasičský záchranný sbor a Policii České republiky. Veřejnou zakázku za 250 milionů korun bude Unipetrol plnit v tomto roce. Unipetrol RPA dodá bezpečnostním složkám miliony litrů pohonných hmot, a to především automobilového benzínu. Další dodávky se týkají motorové nafty a motorové nafty se speciálními zimními vlastnostmi. Nejedná se o zcela exkluzivní kontrakt. Budeme reagovat na potřeby organizačních složek v jednotlivých krajích. Jinými slovy, jakmile budou hasiči či policisté v kraji potřebovat dodávku pohonných hmot, Unipetrol bude vyzván k předložení nabídky vždy jako první, vysvětluje Jaroslav Filip, ředitel jednotky Obchod a marketing rafinérie v Unipetrolu RPA. Ten nedávno uspěl také v tendru na dodávku m³ leteckého petroleje JET A1 pro Správu státních hmotných rezerv. Strategické dodávky leteckého petroleje přitom splňují nejpřísnější požadavky na technické parametry a bude je využívat letectvo Armády České republiky. Do cyklistického závodu vstupovali Češi s velkými ambicemi. Dividenda se vyplácet nebude, rozhodla valná hromada UNIPETROL Řádná valná hromada Unipetrolu odhlasovala, že společnost svým akcionářům dividendu z loňského zisku a z nerozděleného zisku z minulých let nevyplatí. Zisk z minulého roku 2014 byl naopak převeden na účet nerozděleného zisku z minulých let, přičemž na tento účet se také převedly prostředky ze zrušeného rezervního fondu. Unipetrol RPA sjednotil vedení s Unipetrolem, a. s. UNIPETROL RPA Struktura jednatelů Unipetrolu RPA se sjednotila se strukturou představenstva celé skupiny Unipetrol. Cílem opatření je zvýšit efektivitu společnosti. Nekonsolidovaný zisk společnosti Unipetrol za rok 2014 činil 327,84 milionů korun, v rezervním fondu bylo 1,7 miliardy korun. Všechny tyto prostředky přešly na účet nerozděleného zisku. Valná hromada opětovně zvolila do funkcí dva členy dozorčí rady, kterým se funkční období blížilo ke konci. Bogdan Dzudzewicz a Ivan Kočárník se tak s účinností od 25. června stávají staronovými členy dozorčí rady, která nyní pracuje ve složení: Dariusz Jacek Krawiec, Sławomir Robert Jędrzejczyk, Ivan Kočárník, Zdeněk Černý, Bogdan Dzudzewicz, Piotr Robert Kearney, Piotr Chełmiński, Krystian Pater a Rafał Sekuła. Zároveň valná hromada odvolala Ivana Kočárníka a Piotra Roberta Kearneyho z funkce členů Výboru pro audit a do této funkce jmenovala Stanisłava Wacłava Urbana. Jednateli Unipetrolu RPA jsou od letošního 1. května Marek Świtajewski, Piotr Wielowieyski, Łukasz Piotrowski, Martin Durčák, Mirosław Kastelik a Andrzej Kozłowski. Změny povedou k efektivnějšímu řízení. Snáze díky nim splníme své ambiciózní obchodní cíle, říká o změně generální ředitel Unipetrolu Marek Świtajewski. Změny přitom zdaleka nekončí. Chceme ještě víc zefektivnit naše aktivity v segmentech downstream a maloobchod. Proto pracujeme na dalším sjednocení organizační struktury, dodává Marek Świtajewski.

6 6 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol Procesní řízení v Paramu funguje skvěle, potvrdil audit PARAMO Paramo má fungující systém managementu, ověřila v nezávislém šetření firma LRQA. Plní všechny normy a naplňuje plány rozvoje. Cílem třídenního recertifikačního auditu bylo posoudit integrovaný systém managementu podle standardizovaných norem ISO 9001/14 001/OHSAS Díky tomu může Paramo další tři roky užívat certifikáty ISO pro management kvality, naplňování právních a jiných požadavků v oblasti BOZP a systematický přístup k ochraně životního prostředí. Audit se zaměřil na hledání příležitostí ke zlepšení efektivity, vysvětluje Zdeněk Hůla, vedoucí integrovaných systémů a interního auditu Parama. To obstálo bez potíží, auditoři LRQA potvrdili soulad s normami v plném rozsahu. Ukázalo se tak, že současný systém řízení umožňuje Paramu naplňovat záměry střednědobého plánu rozvoje do roku Auditoři navíc konstatovali, že zprovoznění produktovodu a obnova zařízení pro skladování paliv pomohly zlepšit efektivitu služeb poskytovaných zákazníkům. Využívání vlastních zdrojů z výrobních provozů místo nákupu náhradních dílů zvenku zase přispívá ke snižování nákladů. Přípravy na zarážku v roce 2016 jsou v České rafinérské v plném proudu UNIPETROL, ČESKÁ RAFINÉRSKÁ Celé dva dny uprostřed května věnovali zástupci klíčových oddělení České rafinérské diskusím na téma červnová revize připravenosti zarážky. Výjezdní setkání zahájil jeho organizátor, vedoucí zarážky 2016 Richard Sezemský, a po nastínění cílů zasedání přivítal také mezi účastníky Jiřího Poloučka, vedoucího zarážky v Unipetrolu. Zarážka je v současnosti připravena na 69 %. Harmonogram pro plánování a výrobu se v České rafinérské samozřejmě tvoří společně s Unipetrolem. Garanti jednotlivých oblastí pokrývajících celou přípravu (nákup, zarážkový tým, investice, provoz atd.) dostali od vedoucího zarážky důkladně připravené otázky a v přípravném čase vyhodnotili svoji připravenost na zarážku Kriticky zhodnotili oblasti, které je potřeba řešit především, aby příprava zarážky 2016 probíhala podle plánu. Revize připravenosti, která proběhla 15. a 16. června 2015, spočívala pak v návštěvě týmu odborníků v Chemparku Záluží a ve zhodnocení připravenosti České rafinérské devět měsíců před zarážkou. Komise si pozvala jednotlivá oddělení (sekce), dílčí zarážkové týmy a po diskusi vydá stanovisko, zda příprava probíhá dostatečně a správně. Další revize čeká rafinerii v Záluží už v září, a než dojde k plánované zarážce, budou se intervaly mezi setkáními jednotlivých realizačních týmů výrazně zkracovat. Jednání se zúčastnila předsedkyně představenstva a generální ředitelka Anna Wydrzyńska, člen představenstva a výrobní a technický ředitel České rafinérské Maciej Opas a Jan Sailer, technický ředitel. Ù Cílem setkání bylo také utužení kolektivu. Odpoledne a večer tak přišlo na řadu běhání, badminton i horolezectví na umělé stěně, ale také fandění u plátna při čtvrtfinále MS v ledním hokeji. Platforma IDEA hledá dobré nápady v nových oblastech UNIPETROL Intranetová platforma IDEA představuje snadný způsob, jak získávat a evidovat dobré nápady, a nabízí zaměstnancům možnost, jak se skutečně zapojit do rozvoje skupiny Unipetrol. Nyní mohou zaměstnanci navrhovat inovace ještě jednodušeji a ve dvou nových kategoriích. Nyní byly nově přidány kategorie nápadů v oblasti investic a bezpečnosti. Ve spolupráci s odděleními investic a HSE byly do platformy IDEA implementovány nové kategorie, což by těmto oddělením mělo pomoci s podporou a řízením nových iniciativ v jejich oblastech působení. Platforma IDEA je pružný nástroj a může pomoci různým oddělením rovněž se specifickými záměry, vysvětluje Grzegorz Kozieja, ředitel strategie a business development Unipetrolu. Kategorie bezpečnosti, jež je ve výběru kategorií zařazena na prvním místě, by měla navazovat na projekt Bezpečnostní iniciativy z roku Kromě nových kategorií se projekt platforma IDEA přibližuje uživatelům i jednodušším přístupem. Nebude nutné přístup do aplikace hledat, postačí kliknout na odkaz na titulní stránce intranetu. Snazší bude také samotné vkládání nápadů do platformy, protože v ní byla nově přidána funkce pro přiložení souboru, a tak je možné připojit k návrhu obrázek, popis nebo tabulku. Některé ze vstupů získaných prostřednictvím platformy IDEA již byly v organizaci zpracovány a jejich dopady by mohly být brzy vidět v plném rozsahu. Další přizpůsobování platformy potřebám uživatelů a organizace by mělo být trvalým procesem vyzýváme všechny uživatele, aby se podělili s týmem platformy IDEA o návrhy, jak pro ně zvýšit užitečnost tohoto nástroje, dodává Grzegorz Kozieja. Co je platforma IDEA? IDEA umožňuje zaměstnancům prostřednictvím intranetu podávat návrhy na zlepšení činností a procesů, iniciativy a inovace ve všech oblastech podnikání a fungování skupiny Unipetrol. Předloha pro platformu IDEA úspěšně běží více než rok ve skupině PKN Orlen.

7 číslo 6 červen Nový památník obětem válečné výstavby stojí v Záluží UNIPETROL Před sedmdesáti lety začala v Chemparku Záluží výroba prvního syntetického benzínu v poválečné historii země. Při této příležitosti byl odhalen památník obětem válečné výstavby chemických závodů. Nechyběli při tom pamětníci výstavby a spojeneckého bombardování, zástupci Ústeckého kraje i města Litvínova a další hosté. Jedním z hostů byl iniciátor památníku, pamětník Miloslav Hrabák, který doufá, že pomůže uchovat paměť regionu. Památník by měl dalším generacím připomínat hrůzy nacistické krutosti a nelidskosti, jež zažili zajatci všech národností, kteří byli do tohoto místa násilně deportováni z celé Evropy, uvedl Při odhalení památníku zazpíval desítkám návštěvníků pěvecký sbor SMoG. Při slavnostním odhalení vystoupili Marek Świtajewski, Markéta Oplištilová, Milan Šťovíček a Miloslav Hrabák. při slavnostním odhalení rodák ze Záluží a vzpomenul také spojenecké nálety, při nichž zemřely stovky lidí. Aby obyvatelé regionu mohli u památníku uctít vzpomínku všech válečných obětí, je dílo umístěno před Chemparkem Záluží. O vzniku pietního místa jsme diskutovali delší dobu. Jsem rád, že se nám tyto úvahy podařilo zhmotnit. Věřím, že nově vybudovaný pomník se stane důstojným místem k připomenutí památky těch, kteří se zde nedožili konce války, přiblížil význam památníku Marek Świtajewski, předseda představenstva a generální ředitel Unipetrolu. Autorka návrhu, studentka Fakulty umění a designu UJEP Markéta Oplištilová, přiznala, že jí při vzniku památníku výrazně pomohla exkurze do chemických závodů i nahlédnutí do knih Miloslava Hrabáka. Nechala jsem se inspirovat technikou nýtování, která byla při stavbě závodu dominantní. Plastika je čtvercový výřez z pomyslné větší plochy, segment, který znázorňuje dotčenou oblast Litvínova Záluží, vysvětlila autorka, podle které desky stoupající směrem vzhůru evokují výbuch a rez na skulptuře upomíná na dávnost pohnutých událostí, které jsou však stejně jako železo stále součástí regionu. Atmosféru rekordního mistrovství si užili s Unipetrolem i zákazníci UNIPETROL Letošní hokejové mistrovství v České republice bylo také příležitostí pro netradiční schůzky obchodníků skupiny s nejlepšími zákazníky. Dohromady se na hokej šlo díky Unipetrolu podívat více než 150 obchodních partnerů skupiny, například ze společností Longfield Chemicals nebo Auto Kelly. Společnost Longfield Chemicals s Unipetrolem RPA spolupracuje již několik let a pravidelně odebírá zálužský polyetylen a polypropylen, pozvání jejich zástupců na hokejový šampionát od Unipetrolu jim udělalo nečekanou radost. Všichni tři Angličané Stephen Kilburn, Stuart Forsyth a Mark Pepper si, i když Češi ten den nehráli, koupili české dresy, aby uctili hostitele a podpořili český národní tým na šampionátu. Přitom zápas Kanada Lotyšsko byl pro ně vůbec prvním hokejovým zážitkem v jejich životě. To jsme netušili, pro Čechy je to obtížná představa. Ale byli opravdu nadšení, nemohli se dočkat, až se budou moci pochlubit, že viděli naživo skórovat Sidney Crosbyho, s úsměvem komentovala návštěvu obchodních partnerů Lucie Kmentová, vedoucí odboru zákaznického servisu Unipetrolu RPA, která doufá, že i tímto společným zážitkem se podaří Unipetrolu posílit dobré obchodní vztahy. Segment manažer z Parama Leoš Dostál doprovázel na utkání obchodní partnery z Auto Kelly. Byli jsme na utkání Lotyšsko Švýcarsko, které bylo plné zvratů. Společně jsme celou dobu věřili ve výhru Lotyšska a měli jsme velkou radost, že skutečně zvítězilo, komentuje společně prožité emoce s partnery Leoš Dostál. Kromě hokeje samotného hosté Unipetrolu obdivovali také náladu celé akce. Nebylo důležité, že nešlo o zápas plný hvězd, hlavní byla atmosféra světové akce, která byla úžasná, potvrzuje Leoš Dostál a dodává, že nejvíce se obchodním partnerům líbili králičí maskoti a jejich bezprostřední kontakt s fanoušky. Před O2 arénou čekají na svůj hokejový zážitek Jan Břicháč, prodejce Unipetrolu RPA, Stephen Kilburn, Stuart Forsyth a Mark Pepper z Longfield Chemicals a Lucie Kmentová. PRAKTICKÉ INFO Aplikace Dovolenka zjednodušuje schvalování dovolené UNIPETROL Zaměstnanci společností Unipetrol, Unipetrol RPA, Unipetrol Services, Unipetrol Doprava, Benzina a Paramo mohou nově při žádosti o dovolenou využít intranetovou aplikaci Dovolenka, kterou připravil personální úsek ve spolupráci s IT úsekem Unipetrol Services. Aplikace zjednodušuje proces schvalování dovolené pro obě strany. Stačí vyplnit formulář žádosti o dovolenou a poslat ji ke schválení nadřízenému, který žádost posoudí a rozhodne o jejím schválení či zamítnutí. Informaci o rozhodnutí obdrží zaměstnanec em, vysvětluje Kateřina Šílová z personálního úseku a připomíná, že není nutné elektronické dovolenky tisknout. Záznam zůstane evidován přímo v aplikaci. Formulář elektronické dovolenky umožňuje uvést také zaměstnance, který bude žadatele během dovolené zastupovat, a případně i toho, kdo spravuje agendu dovolenek. Po schválení žádosti o tom rovněž oba obdrží informaci em. Aplikace Dovolenka představuje jen jeden ze způsobů, který může být použit pro schvalování dovolených. Forma schvalování dovolené závisí na dohodě s nadřízeným. V souladu s platnou směrnicí je tak možné použít nejen novou aplikaci, ale nadále i schválení em nebo prostřednictvím papírové formy Dovolenky, potvrzuje Kateřina Šílová, podle které mělo spuštění intranetové aplikace mezi zaměstnanci docela velký ohlas, neboť již během prvních dvou hodin využili této možnosti desítky zaměstnanců.

8 8 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol MARKETING Benzina spolupracuje na promo akci se společnostmi Visa, Tesco, Datart, Intersport, Bontonland a CineStar BENZINA Po dvou úspěšných promo akcích s obchodními řetězci Tesco a Albert se Benzina zúčastnila ještě atraktivnější marketingové kampaně. Zapojily se do ní i další velké společnosti, jako jsou Visa, Datart, Intersport, Bontonland či CineStar. Princip kampaně je jednoduchý. Pokud zákazník zaplatí na čerpacích stanicích Benzina platební či kreditní kartou Visa, obdrží účtenku s unikátním kódem. V informačním letáku nebo na speciálních webových stránkách si může vybrat z řady zajímavých odměn od slevy na sportovní oblečení, nákup potravin či elektroniky přes levnější CD a DVD až po výhodnější vstupenky do kina. Benzina se rozhodla akcí podpořit svá prémiová paliva, a tak v nabídce odměn nechybí ani sleva 1 Kč na litr Verva 100 a Verva Diesel. Jak se ukázalo během prvních dvou týdnů, sleva na Vervu je u zákazníků tou nejoblíbenější. Partnery, kteří se do akce přidali se svou nabídkou, jsou společnosti Datart, Intersport, Tesco, Bontonland a CineStar. Kód vygenerovaný u Benziny zákazník zašle pomocí SMS nebo zadá na výše zmíněném webu a získá kód k uplatnění své odměny u vybraného partnera. Akce probíhá od 18. května do 30. června. Není to poprvé, co marketing Benziny spojil své síly s jinou společností. Už dříve se uskutečnily podobné kampaně se supermarkety Tesco a Albert. Teď poprvé si však zákazník může vybrat z tak rozsáhlé nabídky odměn. S takzvanými cross promocemi máme zatím pozitivní zkušenosti. Známe své zákazníky a víme, že tyto akce oceňují. I proto jsme se rozhodli podílet se na této kampani, říká Agnieszka Bobrukiewicz, vedoucí odboru marketingu Benziny. Kampaň provází rozsáhlá mediální podpora v rádiu, na billboardech, city lightech, na internetu a na sociálních sítích. Visa o ní informuje své klienty též prostřednictvím ů a SMSek. Kromě toho má každý partner akce vystavené sjednocené Zajeďte si s Visa pro super výhody a slevy k Benzině Plaťte na čerpacích stanicích Benzina kartou Visa a získejte slevu na palivo, nebo si vyberte z celé řady skvělých výhod od dalších partnerů. Podrobnosti najdete na Akce je platná do propagační materiály ve svých prodejnách a čerpací stanice oblékly na dobu šesti týdnů pomyslný modrožlutý kabát. Benzina žila hokejovým mistrovstvím naplno BENZINA Společnost Benzina, která byla jedním z oficiálních partnerů letošního mistrovství světa v hokeji, zatáhla do hokejového šílenství nejen zákazníky čerpacích stanic, ale také fanoušky na internetu, návštěvníky před O2 arénou i diváky přímo na stadionech. Jako tradiční česká značka se Benzina rozhodla spojit své jméno s hokejem, protože nejpopulárnější sportovní událost roku, konanou navíc na domácí půdě, si zkrátka nemohla nechat ujít. Letošní mistrovství bylo v mnoha ohledech rekordní vstupenky si koupilo diváků, po celém světě zhlédla zápasy více než miliarda lidí a v Česku se snad nenašel dospělý, který by neviděl alespoň kousek nějakého utkání. Do galerie rekordů mistrovství se ale zapsala i Benzina, spolu s fanoušky se jí totiž podařilo vytvořit nejdelší virtuální mexickou vlnu. Do České knihy rekordů se nominovala videem, na kterém 600 fanoušků včetně režiséra Jakuba Koháka, snowboardistky Evy Samkové, akrobatického pilota Martina Šonky nebo freestyle motokrosaře Libora Podmola podporuje české hokejisty právě pověstnou mexickou vlnou. Lidé se do vlny zapojovali po celou Benzina to s fanoušky rozjela při mistrovství světa naplno. dobu mistrovství tak, že buď přes internet nebo před pražskou O2 arénou u stánku Benziny nahráli své tři fotografie jak sedí, vstávají a stojí. Tyto obrázky pak Benzina zanimovala a vytvořila obří mexickou vlnu. Že to byla vlna opravdu unikátní, potvrdila i účast nejznámějšího českého fanouška, pověstného Fantomase. Mexickou vlnou jsme chtěli ukázat, jak silnou podporu Češi svému týmu dokážou dát. Zapojili se do ní i všichni hráči populární HC Vervy Litvínov, která v dubnu získala premiérový extraligový titul. Názornou ukázku, jak se zapojit do vlny, ukázal Jiří Šlégr na promo videu, uvádí vedoucí odboru marketingu společnosti Benzina Agnieszka Bobrukiewicz. Benzina nabízela fanouškům nejen možnost zapojit se do netradičního rekordu, ale rozdávala i to nejcennější pro každého hokejového fandu lístky na zápasy. Benzina fanouškům rozdala 600 vstupenek, což bylo jedno z nejvyšších čísel mezi oficiálními partnery. Někteří fanoušci poslali i své selfies do speciálního alba na Facebooku. Do soutěže o vstupenky a stovky dalších hokejových cen se zapojilo přes 42 tisíc řidičů, kteří natankovali na Benzině a zaslali soutěžní kód. Výherci se pak s Benzinou setkali znovu ještě před branami O2 arény. Speciální stánek společnosti v designu kampaně Rozjeďte to naplno totiž patřil mezi hokejovými fanoušky k nejoblíbenějším. Po dobu trvání mistrovství ho navštívilo více než lidí, aby si ho na vlastní kůži vyzkoušeli. Benzina ale diváky neopustila ani při samotných zápasech. Ať už diváci sledovali souboje v arénách, nebo v televizi, reklamní spoty, jimiž hecovala naše hokejisty k nejlepším výkonům, nešlo přehlédnout. Stranou nezůstali ani facebookoví fanoušci. Benzina jim servírovala ty nejaktuálnější výsledky, zajímavá videa a postřehy z mistrovství. Měli k dispozici i speciální záložku s programem a výsledky zápasů s fotkami. Nechyběly ani tipovací soutěže o hokejové ceny. Jsme hrdí, že jsme se mohli stát partnerem rekordního hokejového mistrovství. Zájem fanoušků i řidičů o hokejové akce Benziny nás mile překvapil. Myslím, že jsme si všichni těch čtrnáct dní užili opravdu naplno, hodnotí celý hokejový svátek Agnieszka Bobrukiewicz.

9 9 číslo 6 červen 2015 MARKETING Zákazníci Benziny najdou akční nabídky v novém BENZINA Značka Benzina prochází modernizací. Ta se netýká jen prodeje pohonných hmot, ale i doplňkového prodeje. Kromě už spuštěné výstavby nových poboček Stop Cafe se mění koncept promo akcí a jejich grafická podoba. Od letošního června má Benzina novou strategii promo akcí. Ty nabídnou zákazníkům atraktivní zboží, přilákají nové a přesvědčí řidiče, kteří u Benziny natankují, že pro ně jsou k dispozici i další služby. K promo akcím vznikly nové vizuály zapadající do moderní identity Benziny a Stop Cafe, které nahradí předchozí nejednotné dodavatelské reklamní materiály. Chceme promo akce na čerpacích stanicích zákazníkům zatraktivnit. Naše strategie je nalákat klienty na zajímavé produkty za lákavou cenu, říká Filip Balcárek, ředitel pro shop a gastro Benziny. V červnu se zákazníci mohou těšit například na akční cenu ochucených minerálních vod Mattoni za 16,90 Kč, což je standardní cena v supermarketech, nebo si ve Stop Cafe budou moci vychutnat 2 hot dogy za 49 Kč. Záměrem této nabídky je přimět zákazníky kupující si balené bagety, aby místo nich zvolili kvalitnější křupavý hot dog. Další plánovaná akce zahrnuje atraktivní dárek při nákupu zboží. Pokud si zákazníci v červnu koupí příslušenství do auta, dostanou navíc SIM kartu v hodnotě 349 Kč zdarma. EXKURZE Lepší je všechno vidět na vlastní oči UNIPETROL Studenti Univerzitního centra VŠCHT Praha Unipetrol a jejich kolegové z pražského ústavu polymerů si přijeli prohlédnout výrobu polymerů v Záluží. Praxi si pochvalovali. Teorii výroby polymerů i monomerů jsme se učili ve škole, ale vidět to v praxi je mnohem lepší, pochvalovala si návštěvu Gabriela Mužíková, která chce po blížících se státnicích nastoupit na doktorské studium. Diplomovou práci dělala v Ústavu makromolekulární chemie v Praze na Petřinách a chtěla by tam pokračovat v syntéze léčiv. Pro profesora Jiřího Brožka, vedoucího Ústavu polymerů, byla exkurze prý také velmi zajímavá, přestože do Chemparku Záluží jezdí mnohem častěji než jeho studenti. Většinou řešíme aktuální situaci v Univerzitním centru, ale jednáme i s kolegy z centra UniCRE o výzkumné spolupráci, například o využití zálužského Chezacarbu jako aditiva do plastů, popisuje spolupráci vědy s praxí Jiří Brožek. Pro studenty Univerzitního centra VŠCHT Praha Unipetrol, které je nově součástí Chemparku Záluží, je studium v prostředí obklopeném výrobními technologiemi jedním z hlavních lákadel této spolupráce vysoké školy a chemického podniku. Praktické poznání skutečných technologií dokresluje a podporuje teoretickou znalost o tom, jak technologie fungují, a dotváří také představu o velikosti, podobě a uspořádání strojů, zařízení, reaktorů, kolon apod. Proto budou exkurze studentů univerzitního centra standardní součástí výuky specializovaných oborových předmětů, jako jsou chemické inženýrství, technologie zpracování ropy, petrochemie nebo energetika, připojuje Tomáš Herink, ředitel pro výzkum a vývoj Unipetrolu, který se snaží, aby se spolupráce obou partnerů co nejvíce prohloubila. MARKETING Paramo zpřehlednilo nabídku produktů se značkami Mogul a Paramo PARAMO Paramo zrušilo duplicitní produkty ve svém sortimentu, sjednotilo tak výrobu, ceny a obaly. Cílem je usnadnit zákazníkům při nákupu výběr. Začátkem roku 2014 jsme nejdříve vytipovali v řadě Mogul a Paramo zdvojené výrobky, vypracovali návrh na to, který ze dvou je třeba zrušit a v kterém naopak pokračovat. Poté jsme jednali s kolegy z marketingu, vývoje, obchodně technických služeb a zásobování o názvech a výrobních variantách, vysvětluje Leoš Dostál, manažer prodeje maziv. Výsledkem bylo kromě zjednodušení a zpřehlednění nabídky také sjednocení obalů padesáti a stoosmdesátikilových sudů a nový ceník. Provedený zásah do produktové nabídky přinesl úspory ve výrobě olejů, snížily se skladové zásoby obalů a klesly i logistické náklady, říká Leoš Dostál. Duplicitou výrobků se produktová řada Parama vyznačovala už od roku 2003, kdy došlo k fúzi Korama a Parama, dvou olejářských firem s velmi podobným sortimentem. V současnosti se výchozí surovina pro produkci finálních olejů vyrábí jen v závodě kolínském (bývalé Koramo). Zimní hry Unipetrolu dostaly skvělé hodnocení UNIPETROL Skupina Unipetrol v únoru uspořádala vlastní Zimní hry. A protože se něco podobného konalo poprvé, dali si organizátoři záležet na vyhodnocení celé akce. Po prostudování dotazníků lze říci, že premiéra Zimních her položila dobrý základ budoucí tradice. Celkem se v dotazníku vyjádřilo sedmdesát účastníků a více než 76 procent z nich hodnotilo akci jako velice zdařilou. Oceňovali především celkovou organizaci, zázemí a volné skipasy pro celou rodinu. V příštím roce bychom rádi zlepšili organizaci sportovních disciplín a také doprovodný program. Ten bychom chtěli rozprostřít více do celého dne, dodává k výsledkům Jiří Hájek, ředitel PR a komunikace Unipetrolu. Závodníci by se příští rok měli dočkat také dopředu jasnějšího vymezení pravidel především u méně známých disciplín. Po zkušenostech z prvního ročníku, kdy řada slalomářů byla překvapena náročností dráhy, budou v příštím ročníku závodní tratě přizpůsobeny více duchu akce. Více ohledu chceme příště brát také na ženy a děti, pro které chceme alespoň u hodně obsazených disciplín zavést vlastní kategorie, prozrazuje Jiří Hájek. Uvažuje se také o organizaci programu pro nejmenší děti, které zatím například na lyžování nestačí. Účastníci her doporučují pro příští ročník také lépe volit termín, neboť v letošním roce hry kolidovaly s jarními prázdninami v Praze. Pokusíme se najít víkend, kdy by byl vybraný areál méně vytížený dalšími návštěvníky, slibuje Jiří Hájek. Organizátory velmi potěšilo, že podle výsledků průzkumu se mnoho letošních účastníků rozhodlo, že příště se zúčastní nejen volného lyžování, ale i závodů. Jak celou akci hodnotíte? Dobrá akce 23 % Nemohu se rozhodnout 1 % Velmi dobrá akce 76 % 16 % Celková organizace akce Co se vám nejvíce líbilo? 14 % Celková organizace akce, skipasy a zázemí 13 % Zázemí 7 % Volné skipasy

10 10 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol FOTOREPORTÁŽ VE SKLADECH NTS Hlavní úlohou NTS je vyrovná DEN V NÍZKOTEPLOTNÍCH SKLADECH Nízkoteplotní sklady (NTS) jsou součástí etylenové jednotky Unipetrolu RPA. Slouží ke skladování zkapalněných uhlovodíkových plynů etylenu, propylenu, C4 frakce a propan-butanu. Tentokrát tímto provozem provází ředitel právního úseku Unipetrolu Martin Letko. 1 DEN V Bezpečnost jistí záložní kompresor Jednotlivé technologie skladování zkapalněných plynů v NTS mají své limitní parametry. Tlak v tanku při skladovacím procesu etylenu je regulován pomocí kompresorů, které odsávají etylenové páry a pomocí chladicího okruhu jsou zkapalněny a vráceny zpět do skladovacího tanku. Celý provoz je jištěn bezpečnostním a řídicím systémem. Při výpadku energie jsou regulační ventily přestaveny do bezpečnostní polohy. Přebytečný odpar etylenu je odtahován záložním kompresorem na polní hořák. Provoz záložního kompresoru je zajištěn několika zdroji stejným způsobem jako při skladovacím procesu propylenu. V součinnosti s řídicím systémem NTS provoz zajišťují operátoři, kteří kontrolují technologické zařízení a provoz točivých strojů. NTS zásobuje vlastní i externí výrobny Etylenová jednotka, výrobní srdce Unipetrolu RPA, vyprodukovaný etylen dodává do vlastních výroben polyetylenu a dále do Synthosu Kralupy pro další zpracování na etylbenzen a do Spolany Neratovice, kde se z něj vyrábí PVC. U nás se uskladňují přebytky z výroby etylenové jednotky a naopak, pokud je nedostatek, jsme schopni etylen dodat tam, kde je potřeba, vysvětluje Ladislav Hauf, který za výrobnu zodpovídá. 2

11 číslo 6 červen ávat bilanci výroby a poptávky 4 Cisterny se etylenem plní jen v Chemparku Záluží Z počátku byl etylen převážně stáčen pro potřeby výroby. Dnes se funkce technologie obrátila, do přistavených cisteren se plní kapalný etylen a odběratelé si jej odváží pro další zpracování na Slovensko, do Německa a také do Velké Británie a Belgie. K naplnění cisteren slouží dva plnicí boxy včetně dvou tlakových zásobníků a čerpací stanice. Měsíční kapacita plnění je až tun etylenu. Kapalný etylen přitéká a plynný se vydává 3 Skladovací kapacita etylenu je tun. Aby se etylen v tanku TK101 udržel v kapalném stavu, skladuje se při teplotě 102 C a provozním tlaku cca 5 kpa. Během návštěvy Martina Letka v NTS přitékalo z výroby 6 tun kapalného etylenu za hodinu a naopak 25 tun plynného etylenu proudilo do etylenovodu. Při výdeji je etylen zplyňován pomocí metanolových výměníků. NÁZOR V první řadě to pro mne byla jedinečná příležitost dostat se do bezprostřední blízkosti zařízení a výrobních jednotek, o kterých jsem zatím jen slyšel. Informace týkající se jejich provozu využiji při své práci. Několikahodinová návštěva nízkoteplotních skladů mě jen utvrdila v přesvědčení, že bezpečnost provozu ve skupině Unipetrol musí být absolutní prioritou. Zdejší zaměstnanci dokonale znají zařízení, které obsluhují, a jsou schopni plně zajistit bezpečnost provozu, říká Martin Letko.

12 12 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol DEN BEZPEČNOSTI Den bezpečnosti rozhodl rozstřel proudnicí UNIPETRO Druhý ročník Dne bezpečnosti se nedávno konal ve výrobních společnostech skupiny Unipetrol a také v pražské centrále Gemini. Každá lokalita měla jiný program. Spojovalo je téma bezpečnosti práce a ochrany zdraví. Jako první vstoupila do Dne bezpečnosti společnost Paramo, která připravila podobný program pro oba provozy v Kolíně i Pardubicích. Zařadila do něj kurzy první pomoci, které byly i vloni velmi populární. V Kolíně navštívila kurzy první pomoci víc než padesátka zaměstnanců, v Pardubicích to bylo trochu méně, protože tam právě probíhala zarážka a ne každý se mohl zúčastnit, vysvětluje Martin Macháček, vedoucí odboru Bezpečnostních služeb Parama. Vedle kurzů první pomoci hráli v programu pro Paramo hlavní roli hasiči. Kromě cvičení připravili pro návštěvníky novou ukázku hašení rostlinných tuků a ti nejodvážnější z účastníků si mohli vyzkoušet hašení hořlavých kapalin. Doprovodný program Dne bezpečnosti nabídl prezentaci firem podnikajících v oblasti bezpečnosti a test BOZP o ceny. V Kralupech platilo bezpečnost hrou i pro partnery Pro zaměstnance provozu České rafinérské v Kralupech není Den bezpečnosti žádnou novinkou. Také letos tu pět týmů bojovalo na pěti soutěžních stanovištích o sladkou výhru i diplomy. V ideálním případě by naše oddělení nemuselo existovat, snad se k tomuto ideálu budeme postupně přibližovat. Věřím, že poznatky ze Dne bezpečnosti nezapomenete a budete je udržovat na svém pracovišti i mimo něj. Martin Durčák člen představenstva Unipetrolu zodpovědný za bezpečnost práce Vítězové museli prokázat, že si vědí rady s první pomocí, poznají neshody na pracovišti a neleknou se hašení požáru nebo práce s hasičskou proudnicí. Téměř třetinu soutěžících netvořili zaměstnanci České rafinérské, ale její smluvní partneři. Vyzkoušeli jsme to poprvé a fungovalo to. Týmy byly namíchané a soutěžící z řad kontraktorů opravdu akční, potvrdil vedoucí HSQ České rafinérské Michal Šulc, podle kterého zaměstnanci partnerů tráví velkou část svého času na pracovišti kralupské rafinerie, a tak je důležité, aby i oni dodržovali pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví. V Litvínově rozhodovala proudnice Také v Litvínově Den bezpečnosti pojali jako týmovou soutěž, ovšem s dvojnásobným počtem stanovišť a týmů. Nechyběla bezpečná jízda, použití hasicí techniky nebo první pomoc. Novinkou bylo například hledání chyb na lešení, které reagovalo přímo na aktuální problémy, řekl k jedné části obsahu soutěžního dopoledne Pavel Sláma, ředitel HSE v Unipetrolu. Umět poskytnout první pomoc patří k základním znalostem bezpečnosti a ochrany zdraví. Ať už soutěžící narazili na jakýkoliv problém, většina si věděla rady. Věděla jsem, jaký vybrat hasicí přístroj. Měla jsem tušení, že by tento úkol mohl vyjít na mě, a tak jsem si doma vše opakovala, prozradila Lenka Vítková z Unipetrolu Services krátce po tom, co úspěšně uhasila připravený požár. Stejně úspěšně bojoval s mířením hasičskou stříkačkou Jindřich Říha z Unipetrolu. Přiznávám, že první náraz a síla vody mne trochu překvapily, ale zvládli jsme to, i když jsme to všichni dělali poprvé, oddychl si člen HR týmu. Stejně jako před rokem musel o vítězi soutěže rozhodnout rozstřel proudnicí. V něm měl více síly tým Moniky Ježkové z České rafinérské. Chtěli jsme udělat radost paní generální ředitelce, a tak jsme šli za obhajobou. Myslím, že jsme vyhráli zaslouženě, byť to bylo až po rozstřelu, zhodnotila výkon svého týmu kapitánka. V Praze zachraňovali zraněné při autonehodě Stejně jako v loňském roce se ke Dni bezpečnosti zařadila také pražská centrála v Gemini. Tady byl program přizpůsobený lidem z kanceláří, které vůbec největší nebezpečí čeká právě při cestě do práce. Mohli se zúčastnit kurzů první pomoci při autonehodě, která kromě teoretické části zahrnovala i praktickou ukázku. Ukázalo se, že bych při záchraně byl spíš neúmyslný vrah, ale protože chybami se člověk učí, bylo to velice přínosné, popsal svoji účast Patrik Luxemburk z Unipetrolu Services. V Praze obsahovaly kurzy první pomoci i reálnou ukázku záchrany zraněného při autonehodě. Mezi soutěžní disciplíny v Chemparku patřilo i správné nasazení ochranné masky.

13 13 AUDIT Česká rafinérská v dubnu úspěšně zvládla bezpečnostní audit UNIPETROL V České rafinérské provedli ve dnech 13. až 17. dubna zaměstnanci PKN Orlen Safety culture audit. Zaměřili se především na BOZP, požární ochranu a na prevenci závažných havárií. Nechyběli ani nezávislí pozorovatelé Václav Daniš z neratovické Spolany a Zdeněk Pudil z Unipetrolu Services. Audit v Chemparku Záluží i v Kralupech nad Vltavou prověřoval zpracovanou dokumentaci, její dostupnost zaměstnancům a systém školení. Auditoři si také prohlédli výrobní, skladovací i distribuční jednotky, aby ověřili účinnost pravidel a jejich dodržování v praxi. Cílem auditu bylo porovnat nastavení systémů BOZP a požární ochrany v České rafinérské s ostatními firmami v PKN Orlen a poté srovnat stav kontrolovaných oblastí s nejlepší praxí v oboru. Na závěr auditoři před zástupci auditovaných útvarů, oddělení HSQ a vedení společnosti shrnuli svá šetření v rámcovém hodnocení. Závěrečnou zprávu po čase zpřístupní i s konkrétními výstupy. Auditoři nastínili možné příležitosti ke zlepšení, mezi které patří například značení potrubních rozvodů nebo nebezpečných míst, školení prevence závažných havárií, lepší viditelnost ukazatelů větru, využití mobilních lékárniček atd. Vedoucí auditorského týmu Łukasz Agaciński na závěr potvrdil, že nastavený systém péče je v souladu s dobrou praxí a že kontroloři na žádném z míst nenašli systémové neshody. Rafinerie může být příkladem pro ostatní Hlavní auditor dále uvedl 14 zjištění, která označil jako tzv. dobrou praxi, tedy věci, které mohou sloužit jako příklad pro ostatní společnosti v rámci skupiny. Šlo zejména o viditelné ohraničení výrobních bloků v Kralupech nad Vltavou, ochranu zaměstnanců před účinky sirovodíku a v neposlední řadě systém ZERO, prostřednictvím kterého mají všichni zaměstnanci rafinerie, ale též kontraktoři možnost hlásit zjištěné nedostatky. Pozitiva spatřil Łukasz Agaciński také v elektronickém systému pracovních povolení včetně nastaveného systému ročních povolení, v systému řízené elektronické dokumentace, v provádění detailních auditů BOZP a požární ochrany u kontraktorů a další. Dopravní nehody na železničních či tramvajových přejezdech se množí v celé České republice. Pořád je však mnoho těch, kteří tato varování ignorují. Týká se to bohužel i zaměstnanců Unipetrolu. Řidičům, kteří nezastaví před přejezdem u dopravní značky Stop, dej přednost v jízdě, stejně jako těm, kteří vjedou na přejezd, i když svítí červená, nehrozí jen pokuta až korun a stržení sedmi trestných bodů, ale hlavně zranění, často s fatálními následky. Takoví řidiči navíc hazardují i se zdravím ostatních osob. Na Vyfotili jsme kolo s několika závadami. Určitě jich poznáte aspoň sedm v identifikaci cyklistů v silničním provozu a ve vybavení kola, říká Petra Hádková z odboru bezpečnosti Unipetrolu Services. Kolo bychom měli zkontrolovat před každou jízdou. Jestli se o něj staráme pravidelně, zabere nám prohlídka pár chvil. Vždy je lepší řešit problém doma než pak improvizovat na cestě, upozorňuje Petra Hádková. Kdo správně rozpozná nejvíce závad a bude mít štěstí při losování, získá knihu od redakce UNI novin. první pohled se zdá, že to je každému jasné, ale z provedených namátkových kontrol a mimořádných událostí vyplývá, že toto pravidlo nerespektuje velké množství osob. Příkladem může být prostor u administrativní budovy, kdy při výjezdu z parkoviště mnoho řidičů nezastaví před stopkou, diví se David Marek, vedoucí odboru bezpečnosti Unipetrolu Services. Poškodit zdraví sobě nebo někomu dalšímu, nebo dokonce přijít svou neopatrností o život je v tomto případě velmi jednoduché, varuje David Marek. Pravidlo má přísně definované výjimky. Existuje jediná výjimka, kdy lze beztrestně vjet na přejezd, i když svítí červená a je slyšet přerušovaný zvuk houkačky či zvonku. Vjezd na přejezd v takovou chvíli musí povolit pověřený BEZPEČNOST PRÁCE Stopka na přejezdu není zbytečná brzda UNIPETROL Skoro polovina řidičů, kteří vyjedou z parkoviště u hlavní brány Chemparku Záluží, následně nezastaví před značkou Stop, dej přednost v jízdě na přejezdu. Tato alarmující fakta vyplynula z průzkumu, který před nedávnem uskutečnil úsek HSE&Q. FOTOSOUTĚŽ Kolo musí mít stejnou výbavu na silnici i v chemičce UNIPETROL Fotosoutěž UNI novin se tentokrát zaměřila výbavu bicyklu. Kolo způsobilé provozu v Chemparku totiž musí splňovat naprosto tytéž požadavky jako na běžné silnici. Najděte aspoň pět konkrétních rizikových stavů a jejich krátký popis pošlete na interni.komunikace@unipetrol.cz. Hrajeme o knihu Hydrák a Staliňák v časech minulých s podpisem autora Miloslava Hrabáka. V příštím čísle UNI novin otiskneme správné odpovědi. V minulém kole vyhrála Lucie Kmentová z Unipetrolu RPA. Správně označené rizikové stavy a skoronehody z minulé fotosoutěže: 1) Zakázané zvyšování místa práce místo štaflí nebo žebříku zaměstnanec vylezl na zábradlí 2) Nepoužití předepsaných OOPP zaměstnanec nemá přilbu a brýle 3) Použití běžného mobilního telefonu v zóně s nebezpečím výbuchu 4) Vybledlá tabulka určující zónu s nebezpečím výbuchu EX Zóna 2 5) Zákaz opírání materiálu o technologické zařízení plech opřený o potrubí + ochranná přilba položená na část regulačního ventilu 6) Nepořádek na pracovišti pracoviště musí být vždy řádně uklizené 7) Nedostatečně zabezpečené pracoviště proti vstupu nepovolaných osob červenobílá páska musí být pevně natažená kolem místa práce 8) O zábradlí se opírá tzv. F klíč stejně jako o technologii se nesmí materiál opírat ani o zábradlí, rovněž je použit nesprávný typ F klíče Ve skutečnosti se tato situace v Chemparku Záluží nikdy neodehrála. Než cyklista znovu na kolo vsedl, uvedli jsme bicykl do původního stavu a všechny závady odstranili, dodává Petra Hádková a upozorňuje, aby se nikdo nesnažil podobnou situaci napodobit. zaměstnanec provozovatele dráhy ústním pokynem, doplňuje David Marek. Aby měl řidič jistotu, že pokyn k ignorování výstrahy mu opravdu dává správná osoba a ne nějaký šprýmař, musí mu dotyčný na požádání ukázat platné pověření provozovatele dráhy.

14 14 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol CENA GENERÁLNÍHO ŘEDITELE Nejlepší iniciativa roku 2014 úspora energií, výroba ETBE i úspěšný marketing Generální ředitel Marek Świtajewski předává Cenu generálního ředitele za nejlepší iniciativu roku Ocenění přebírají Luboš Dvořák, Miroslav Hubínek, Zdeněk Kubík, Otakar Soukup a Martin Růžička UNIPETROL Letos podruhé se v rámci Ceny generálního ředitele oceňovaly i úspěšné nápady v kategorii Nejlepší iniciativa roku. Ta spolu s cenou pro Nejlepšího prodejce roku a Manažera roku spadá mezi zvláštní ocenění. Jejím cílem je vyzdvihnout originální vylepšení, která v rámci provozní dokonalosti a efektivity výroby pozitivně ovlivní hospodářský výsledek společnosti. Odborná komise ve složení Jiřina Bonková, Tomáš Herink a Václav Loula nominovala na Nejlepší iniciativu roku 2014 tři zajímavé projekty. Generálnímu řediteli Marku Świtajewskému pak připadl nelehký úkol vybrat vítěze. 1. Energy efficiency v Unipetrolu RPA Tým: Martin Růžička, Otakar Soukup, Zdeněk Kubík, Miroslav Hubínek, Luboš Dvořák (Unipetrol RPA) Pod názvem, který se dá do češtiny přeložit jako Energetická efektivita, běží už od roku 2011 projekt zaměřený na úsporu energie a zvýšení efektivity strojů i provozů. Tým, který projekt realizuje, se zaměřuje na všechny výrobny a jednotky a jejich náklady v oblasti energií. Jedním z jeho dílčích cílů je třeba snížení tepelných ztrát v rozvodech par, dalším například optimalizace řízení procesů. Projekt identifikoval stroje, jejichž energetická spotřeba neodpovídá současným technologiím, a ty byly nahrazeny novými. Významná elektrická zařízení byla vybavena frekvenčními měniči. Tým se také zaměřil na optimalizaci parních rozvodů, jejich izolaci, odstavení málo a nevýhodně využívaných částí, zvýšení návratnosti kondenzátu či snížení produkce odpadních vod. 1. Unipetrol RPA Přímý přínos v roce ,81 milionu Kč 2. Výroba ETBE V Kralupech Tým: Jakub Gleich, Jiří Horský (Česká rafinérská) Aby výrobky České rafinérské plnily parametry kvality platné v Maďarsku a na Slovensku, má společnost ve svém portfoliu automobilových paliv také benzíny s obsahem ETBE. Vysoká nákupní cena této vysoceoktanové biosložky přivedla tým z České rafinérské na myšlenku vyrábět ETBE na jednotce výroby MTBE. Díky zkušenostem z provozních testů a technologickým úpravám v uzlu skladování a mísení automobilových benzínů se České rafinérské od 2. Česká rafinérská Úspora v roce ,2 milionu Kč Předpokládaná úspora v roce ,6 milionu Kč července 2014 podařilo zavést šaržovitou výrobu ETBE. 3. Marketingový projekt Benziny Tým: Agnieszka Bobrukiewicz, Radka Matysová, Petra Říhová (Benzina) 3. Benzina Přínos podpory prodeje paliv: Hlavní promo akce a cross promoce: nárůst projede paliv až o 5,7 % v daném období Akce na čerpacích stanicích: nárůst prodeje v daný den až o 78 % Přínos podpory prodeje gastro a Stop Cafe: Podpora prodeje hot dogů: nárůst až o 218 % za měsíc Marketingová podpora v shopu: nárůst prodeje až o 17 % za měsíc Facebooková stránka Benzina Fanpage se co do počtu fanoušků stala nejrychleji rostoucí v sektoru průmyslu v České republice. Nárůst o fanoušků za 9 měsíců, tj. 500% nárůst O 340 % vyšší zapojení fanoušků do soutěží, z toho 61 % fanoušků patří do cílové skupiny (18 až 34 let) Videa na YouTube kanálu Benziny mají přes 2 miliony zhlédnutí Benzina spustila novou marketingovou image kampaň Rozjeďte to naplno s cílem vytvořit novou komunikační platformu pro mladší zákazníky a ukázat tradiční českou značku Benzina v novém moderním světle. Záměrem nového konceptu značky je naservírovat zákazníkům co největší porci dobrodružství a adrenalinu při extrémních a nezapomenutelných zážitcích, které jim žádná jiná čerpací stanice neumožní. V loňském roce se tak zákazníci Benziny mohli proletět stíhačkou a helikoptérou, vyzkoušet si backflip na motorce se světovým šampionem v FMX motokrosu a rozjet to naplno při driftingu na Verva Street Racing nebo na Barum Rally Zlín. V souladu s novou image kampaní a modernizací značky Benzina se marketing soustředí také na nové komunikační kanály pro mladé. Benzina je se svými třemi stránkami na Facebooku už druhým rokem lídrem v oblasti průmyslu v České republice. Benzina, Stop Cafe i Verva patří mezi nejrychleji rostoucí stránky co do počtu fanoušků. Navíc Benzina spustila jako první tuzemská síť čerpacích stanic vlastní kanál na YouTube. V duchu nového konceptu značky změnila Benzina také mechanismus promočních akcí a jimi nabízené výhry. Kromě paliva zdarma a slevy v supermarketech Albert mohli zákazníci vyhrát také nevšední zážitky a zkušenosti, například zájezd do Kaprunu, do Paříže či do USA na závody F1. Promo akce získaly také novou vizualizaci, včetně akcí odboru gastro. Všechny zaznamenaly obrovský úspěch a nárůst prodeje pohonných hmot a produktů.

15 číslo 6 červen Návštěvníky vítá nová recepce UNIPETROL V centrále skupiny Unipetrol na pražské Pankráci čeká na návštěvníky malé překvapení. Místo tradiční recepce v korporátních barvách Unipetrolu je od letošního června vítá interiér inspirovaný přírodou a filozofií společnosti. Nová úprava recepce vychází ze sloganu Tvoříme svět z ropy. Inspirovala nás kapka, která zaujme svou nehybností a přímo se váže k podnikání Unipetrolu. Proto jsme její symbol využili například v dekoracích na tapetách a podhledech, popisuje základní myšlenku spoluautorka výtvarného návrhu Barbora Šimon z ateliéru OBA2. Návrh svým přírodním vzhledem zároveň podtrhuje zájem společnosti Unipetrol o přírodní prostředí a ekologii. Přírodní dojem podporují také podlaha nebo podhledy v dřevěném dekoru a koberečky imitující trávu. Sloupy jsou opláštěné nerezem a stěna vpravo od recepčního pultu je pojata jako zvlněná hladina z černé lesklé fólie, vypočítává změny Michaela Demartini z facility managementu Unipetrolu Services. Kromě rekonstrukce recepce Unipetrolu se mění také ostatní prostory a detaily centrály jako například koberce a podlahy v kuchyňce. Přechody mezi jednotlivými zónami v budově Gemini nově zdůrazňuje šachovnicový vzor koberce, který připomíná prostředí motoristických závodů. Nového vymalování se pak dočkaly některé interiéry. V budoucnu se chystá rovněž úprava kuchyněk do stylu Stop Cafe. NAPSALI O NÁS Unipetrol už vlastní celou Českou rafinérskou Hospodářské noviny Petrochemický holding Unipetrol se stal jediným vlastníkem České rafinérské. Firma totiž dokončila koupi zbylého zhruba třetinového podílu v rafinerii od italské společnosti Eni. Hodnota transakce činila přibližně 24 milionů eur, v přepočtu 658 milionů korun. Schvalovací proceduru protáhlo odvolání Unie nezávislých petrolejářů, Úřad pro ochranu hospodářské soutěže ale Unipetrolu na konci března koupi podílu již podruhé potvrdil. Plánujeme investovat 20 miliard, chybí nám kvalitní lidé a silnice Mladá fronta DNES Marek Świtajewski se předloni ujal řízení skupiny Unipetrol. V rozhovoru přibližuje, kam chce firmu směřovat, jak si vychovává zaměstnance i proč podporuje litvínovské hokejisty nezávisle na tom, zda se jim právě daří. Společnost Unipetrol investuje do rozvoje areálu Chempark v Záluží desítky miliard korun. Vedle výroby pohonných hmot, plastů či petrochemických výrobků vkládá peníze i do vzdělávání. V dubnu se otevřelo moderní Univerzitní centrum VŠCHT Praha Unipetrol s nejlepšími laboratořemi v Česku. Je to investice do budoucna, vysvětluje opravu dvou budov, kde se budou vzdělávat mladí studenti chemie, ale i současní zaměstnanci, generální ředitel Unipetrolu Marek Świtajewski. Visa spustila kampaň na podporu placení kartou marketingovenoviny.cz Od 18. května do 30. června trvá společná kampaň Visa Europe a obchodníků nejznámějších retailových značek, díky níž zákazník získá zajímavé slevy u stovek partnerských obchodů po celé republice. Stačí jen zaplatit na některé z čerpacích stanic společnosti Benzina kartou Visa. Je to vlastně dárek pro všechny držitele našich Visa karet. Poté, co zákazník zaplatí u Benziny kartou, na účtence najde speciální kód, který vymění za slevový voucher a může si velmi výhodně pořídit např. oblečení, elektroniku nebo lístek do kina, informuje Marcel Gajdoš, generální manažer Visa Europe pro Českou republiku a Slovensko. PKN Orlen dodá Unipetrolu víc ruské ropy. Půjde až o 120 tisíc tun měsíčně byznys.ihned.cz Polský vlastník petrochemického holdingu Unipetrol společnost PKN Orlen oznámila, že zvýší dodávky ruské ropy pro svoji dceřinou společnost Unipetrol RPA. Důvodem je dokončení transakce o koupi zbylého zhruba třetinového podílu v České rafinérské od italské společnosti Eni. PKN Orlen má s ruskou státní energetickou společností Rosněfť smlouvu o dodávkách v maximálním objemu 8,28 milionu tun ropy REBCO. Polská skupina PKN Orlen, která je vlastníkem petrochemického holdingu Unipetrol, zvýší dodávky ruské ropy pro českou firmu, respektive jeho dceřinou společnost Unipetrol RPA až o 120 tisíc tun ropy měsíčně. Unipetrol to v pondělí oznámil na svých webových stránkách. Důvodem je dokončení transakce o koupi zbylého zhruba třetinového podílu v České rafinérské od italské společnosti Eni, které Unipetrol oznámil ve čtvrtek, čímž se stal jediným vlastníkem rafinerie. U chemičky lze pozorovat mladé sokoly Mladá fronta DNES Pár sokolů stěhovavých vyseděl na komínu v chemickém areálu u Litvínova na Mostecku čtyři mláďata, stejně jako loni. Ornitologové už dali malým dravcům kroužky. Sokolům se v chemičce pod Krušnými horami daří, pár už vychoval v areálu 15 mladých. Vyvedení čtyř mláďat (dvou samců a dvou samiček) je podle ornitologů maximum ve volné přírodě. Nadprůměrná úspěšnost hnízdění sokolů v Chemparku Záluží je dána především dostatečnou nabídkou potravy a ochranou před možnými predátory včetně člověka, které jim tyto průmyslové komplexy poskytují. I proto si samička z Německa a sameček bez kroužku zřejmě vybrali právě tento areál, poznamenal Michal Porteš, ornitolog z organizace ALKA Wildlife, která s litvínovským Unipetrolem spolupracuje. Zatímco loni si pár vybral pro hnízdění komín teplárny, letos se uhnízdil na komíně energobloku etylenové jednotky. Zajímavostí je, že sokoli prozatím podle Mikuláše Dudy z Unipetrolu každý rok pravidelně střídají obě budky. V nejbližších dnech bude možné kolem komína pozorovat, jak mláďata trénují, protahují si křídla a vyrážejí na průzkumné lety.

16 16 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol SERIÁL Od koženky k reaktoru (Závěrečný díl seriálu o makromolekulárních látkách z Polymer Institutu Brno) POLYMER INSTITUTE BRNO Předválečné objevy se v průběhu 2. světové války ukázaly jako zdroj důležitých strategických surovin. Po skončení bojů bylo možné nové materiály uvolnit pro komerční využití. S rychlostí, jakou se rozšířilo praktické využití prvních polymerů, začal růst také zájem o jejich studium. Roku 1948 založilo tehdejší Ministerstvo lehkého průmyslu v Brně Výzkumný ústav textilní. Náplní jeho práce měl být aplikovaný výzkum koženek, měkčeného PVC, netkaných textilií a podobných materiálů. Už o tři roky později ale textilní odborníky nahradili chemici z Výzkumného ústavu gumárenského a plastikářského Zlín. Brněnský ústav se dokonce na krátkou dobu stal jeho pobočným pracovištěm. V roce 1956 pak došlo k přeměně na oborový ústav podřízený Ministerstvu chemického průmyslu pod názvem Výzkumný ústav makromolekulární chemie Brno. Prestiž přišla postupně V ústavu známém pod zkratkou VÚMCH se pod vedením Karla Veselého soustředila značná výzkumná kapacita. Místní odborníci se zabývali stabilitou polymerů, studiem jejich vzniku, struktury a mechanických vlastností, analytikou a chemickým inženýrstvím. Ústav si postupně vybudoval potřebnou infrastrukturu dílen, konstrukce a dalšího potřebného vybavení. Navázal spolupráci s Katedrou makromolekulární chemie UJEP (dnes Masarykovy univerzity) a získal status školicího pracoviště pro diplomní a disertační práce. Přestože zaměření ústavu směřovalo vždy spíše k aplikovanému výzkumu, právě propojení s akademickým pracovištěm mu umožnilo získávat nadějné talenty pro výzkum a udržovat krok s konkurenčními pracovišti ve světě. Široký záběr se postupně zužoval a zaměřoval se především na potřeby průmyslu státu. Výzkumy, které posunuly svět S knihou Miloslava Kučery Mechanismus a kinetika polymerací se během studia makromolekulární chemie potkala většina absolventů tohoto oboru. Profesor Kučera léta působil právě ve Výzkumném ústavu makromolekulární chemie, kde se s ním mnozí jeho studenti a kolegové mohli setkávat. Systematicky se zabýval iontovými polymeracemi a významně tak přispěl k pochopení vzniku blokových kopolymerů. Mnohé jeho práce mají světový význam, například výzkumy o způsobech transformace iontových center, kombinacích makroiontů a mnoho dalších. Profesor Kučera však rozhodně nebyl sám. Vědci, co předstihli Kaminského Když objev Ziegler-Nattových katalytických systémů umožnil připravovat polyetylen a polypropylen snadněji, dostalo se oběma materiálům masového využití. Odborníci ale vědí, že jednotky produkující takové materiály jsou stále velmi citlivé na čistotu vstupních surovin. Nečistoty v nich výrazně snižují výkon reaktoru, vedou k problémům při řízení polymerace, a proto se musí pečlivě odstraňovat. Brněnští výzkumníci Jaroslav Cihlář, Jiří Mejzlík, Oldřich Hamřík v sedmdesátých letech publikovali výsledky výzkumu vlivu vody na titanové katalyzátory. Při svých experimentech pozorovali, že malé množství vody nejen že nezhoršuje polymerační proces, ale naopak zvyšuje aktivitu systému. Celý jev vysvětlili předtím, než se stejné problematice začal věnovat Walter Kaminsky, který bývá označován za tvůrce těchto úprav katalyzátorů. Na základě Kaminského prací probíhá vývoj metallocenových katalyzátorů, jež jsou schopny syntetizovat speciální typy materiálů. Brněnští vědci však jeho závěry předjali a mají v nich světový primát. Polymerační reaktor je stále žádaný V letech 1970 až 1975 došlo v Chemparku Záluží k výstavbě výrobního zařízení pro výrobu vysokohustotního polyetylenu. Kvůli zdokonalení polymeračních podmínek bylo třeba vyvinout laboratorní zařízení, které by dokázalo simulovat co nejvěrněji podmínky v reálném polymeračním reaktoru. Tohoto úkolu se zhostil Vladimír Boček, který je autorem koncepce polymeračních reaktorů, dodnes používaných ve výzkumných laboratořích v Polymer Institute Brno. Unikátní konstrukce a ucelený systém jednotlivých kroků od přípravy vstupních surovin až po vyhodnocení celého procesu činí toto know-how stále žádaným nejen v České republice. I dnes řada známých zahraničních firem nechává testovat své katalyzátory na zmiňovaných reaktorech. Výhodné spojení vysoce kvalifikovaného personálu s flexibilitou zařízení tak stále umožňuje PIB provádět studie přímo podle požadavků zákazníka. 1 Padesátilitrové polymerační reaktory pro vývoj nových typů polypropylenu, takhle vypadaly v roce Sklář Ladislav Hamřík vyrábí část skleněné aparatury (rok 1971). 2 3 Na slavnostním zasedání k dvacetiletému výročí založení VÚMCH vystoupil i Miloslav Kučera (vlevo 1976). 4 Karla Majerová při práci s vakuovou linkou (rok 1971). Autoři: Zdeněk Přikryl a Martin Vik, výzkumní pracovníci Polymer Institute Brno PŘÍRODA Sokoli se vrátili do Chemparku. Mají 4 nová mláďata UNIPETROL Do Chemparku se vrátil sokolí pár. Po roční odmlce se znovu nastěhoval na komín energobloku etylenové jednotky. Ve své budce pečuje o čtyři mláďata, což je opět maximální počet, který mohou sokoli v jednom roce odchovat. Dohromady pár, který hnízdí v Chemparku Záluží od roku 2012, vychoval už patnáct mláďat. Ptáčata skrytá v budce ve výšce 80 metrů nad zemí prohlédl v polovině května ornitolog Michal Porteš z organizace ALKA Wildlife. Mláďata jsou tři, možná už čtyři týdny stará a mají už jen zbytky prachového peří a dorůstá jim normální opeření. Jsou tam dva samečkové a dvě samičky, popsal ornitolog osazenstvo sokolího hnízda. V tom zřejmě poroučejí samičky, neboť již nyní jsou větší než jejich bratři a zůstane to tak i v dospělosti. Však také právě sokolí samičky daly ornitologovi, který je přišel okroužkovat, co proto. Samičky už jsou velké a mají pořádné drápy. Nějaký ten šrám jsem si odnesl, přestože jsem měl rukavice. Ale to k té práci patří a navíc mam pocit, že si to ptáci za to chvilkové nepohodlí zaslouží, smál se Michal Porteš, kterého při práci pozorně sledovala také sokolí matka na chladicí věži. Samice volala, varovala a létala kolem budky po celou dobu přítomnosti ornitologa a dvou hasičů, kteří mu s akcí pomáhali. To je v pořádku. Například v Polsku byly zdokumentovány případy, kde samice útočila přímo na kroužkovatele a ten musel být vybaven nejen ochrannou přilbou, ale i speciální vestou, vysvětlil ornitolog. Připomněl, že sokoli létají rychlostí až 300 kilometrů v hodině a jejich pařáty jsou velká zbraň. Pokud sokol v této rychlosti chytí holuba, zbude z něj jen klubíčko peří. Proto není příjemné, pokud nalítává na vás, doplnil pro příklad Michal Porteš. Mláďata dostala prstýnky Mláďata dostala na nohy žluté odečítací a stříbrné ornitologické kroužky, aby je ornitologové v budoucnu mohli kontrolovat. Z předešlých 11 odchovaných mláďat v Chemparku jsou zatím zprávy jen o jediném. Máme zprávu o mláděti z roku 2013, které jsem spatřil na Jezeru Most. Ale to nic neznamená, sokoli jsou na sledování nároční ptáci a létají ve velkých výškách, takže není jednoduché je pozorovat, vysvětluje Michal Porteš. Podle něj mohou ptáčata po opuštění rodiny zamířit do širšího okolí Chemparku a v zimě i klidně do Francie či Itálie. Vysokou úspěšnost odchovu mláďat v Chemparku Záluží přičítá ornitolog vynikajícím podmínkám i dobrým genům. Samička, jež je podle značení původem zřejmě ze Saska, i neznačený sameček jsou podle něj vynikající lovci. Navíc mají v tomto hnízdišti dostatek potravní nabídky. Pokud se k tomu připočte velká ochrana před ostatními predátory včetně lidí, mají mladí sokoli z Chemparku velkou šanci na přežití a vlastní rodinu.

17 číslo 6 červen PRACUJÍ MEZI NÁMI Celé léto stráví na cyklistických závodech ČESKÁ RAFINÉRSKÁ Už na vysokou šla s tím, že po jejím absolvování chce pracovat v litvínovské chemičce. Od loňského listopadu pracuje Vendula Kelbichová v úseku technologie v České rafinérské. Důvod je jednoduchý: pochází z Ústeckého kraje a chemička ji od mládí zajímala. Kromě své práce je navíc skvělá i v jízdě na kole. Na kole jezdí Vendula Kelbichová od dětství. Závodit začala ale až před pěti lety, kdy doprovázela na závody svou mladší sestru. Protože ji nebavilo čekat, až sestra dojede, začala závodit taky a zalíbilo se jí to. V předchozích letech si vyrazila jen za hezkého počasí, a když se jí chtělo. Od listopadu však už trénuje pod dozorem kolegy z Vuanchu Michala Zbuzka. Tréninku se věnuje dokonce šest dní v týdnu. Čas si na kolo najdu vždycky. Dokonce i v případě, kdy jdu po příchodu z práce hned trénovat, potom ještě na noční službu u dobrovolných hasičů v Jirkově, ráno zase do práce a odpoledne pak opět na kolo, říká Vendula Kelbichová. Na cyklistice ji nejvíc baví dobrodružství a možnost potkat spoustu skvělých lidí. MTB 24 nebo Krušnohorský MTB maraton na Lesné a chystá se na Malevil Cup, Ostrovské XC nebo Maraton Těpeře Mezi závody má i své favority, a to Extrém bike Most, Fanyho Memoriál, Tuatara bike, QWERT maraton, Karlovarský maraton a Krušnoborec. Po sezóně, v říjnu nebo v listopadu, se konečně chystá na dovolenou, při níž si od kola nakrátko odpočine. Uzávěrka čísla proběhla před Orlen olympiádou Každý začátek je těžký Všechny své cyklistické tipy a triky shrnuje do jediné rady a poučky: Nenechte se odradit začátkem, první kilometry bolí. Po jejich překonání prý ale většina cyklistů zjistí, že cyklistika je nádherný sport. Na kole se prý člověk dostane téměř všude. Můžete podnikat delší výlety a díky trénování jste odolnější i v běžném životě. Úplně nejhezčí je jízda po různých stezkách v lese a zvládání techničtějších pasáží. Jízda na kole je navíc výborná v boji proti stresu, a to nejen tomu z práce, uzavírá Vendula Kelbichová. Všechno pro medaili Nejraději jezdí delší tratě na horském kole. Nejvíce jí vyhovují MTB maratony dlouhé 50 až 70 kilometrů. Blížící se Orlen olympiáda bude jejím prvním závodem na silnici a navíc velmi krátkou tratí. Kratší a technické tratě jsou sice zábavnější, ale nedaří se mi jezdit dostatečně rychle. Lepší je pro mě nasadit tempo a jet až do konce než závodit ve stylu brzda plyn, vysvětluje Vendula Kelbichová. Na Orlen olympiádě chce jet tak rychle, jak to jen půjde. Tou ale své letošní cyklistické aktivity rozhodně neuzavírá. Jak sama říká: Od konce března do poloviny října se každý víkend jede nějaký závod. Už absolvovala Pernštejnské Giro, Jihlavskou Na maraton nemůžete přijet rovnou z nákupu UNIPETROL V Unipetrolu RPA pracuje Pavel Cerhák ve zkušebně materiálu. Testuje a hledá chyby na nejrůznějších produktech. Testování se ale věnuje i ve volném čase. Téměř stokilometrová trasa Krušnohorského maratonu na horských kolech, kterou navrhl, prověří každý rok první srpnovou sobotu formu stovek cyklistů. Pavel Cerhák patří k prvním organizátorům Krušnohorského maratonu. V roce 1997 jsme s kamarádem absolvovali první ročník maratonu horských kol Král Šumavy a moc se nám líbil. Proto jsme se rozhodli, že bychom mohli podobnou akci uspořádat i tady a ukázat lidem naše krásné lesy a kopce, říká Pavel, který s přáteli začal plánovat první ročník. Slavný závod se pojede již pošestnácté Přípravy na premiéru si vyžádaly dva roky. Rok a půl jsme s kamarádem jezdili a zkoušeli vhodnou trasu. Museli jsme udělat mapy, změřit vzdálenosti i převýšení, vysvětluje postup Pavel Cerhák. Společnou práci ocenila v roce 1999 při prvním Krušnohorském maratonu asi stovka jezdců. Trasa se lidem líbila, ale zdála se jim náročná. To je dáno zvláštnostmi Krušných hor. Především dlouhými výjezdy do kopců následovanými dlouhými sjezdy, které si člověk může užít, vypráví Pavel. Za uplynulých patnáct ročníků Krušnohorského maratonu se počet návštěvníků ztrojnásobil a pořadatelé doufají, že 1. srpna tohoto roku se přiblíží k vysněné pětistovce. Překročení této mety by bylo odměnou za jejich péči. O trasu se staráme celý rok, od hrabání listí po vysekávání kopřiv. Před blížícím se závodem je nutné ji pořád kontrolovat, protože příroda připravuje nejedno překvapení, vysvětluje Pavel Cerhák, proč sám už nemá na jízdu na kole tolik času. V jeho sedle tráví jen osm až deset hodin týdně, a to je muži, který propadl cyklistice už jako školák, líto. Horská kola se neskutečně zlepšila Na vyjížďky do lesů Krušných hor vyráží Pavel Cerhák už dvacet let. Tehdy jsem si pořídil první horské kolo, což mi umožnilo poznávat krásy Krušných hor a navštívit i místa, kam se jinak nedostanete, vzpomíná Pavel Cerhák. Přiznává, že do hor jej kromě přírody dovedlo i zvyšující se nebezpečí hrozící cyklistům na silnicích. Přírodní terény jsou bezpečnější, ale i tam člověk musí dodržovat pravidla. Nejezdit sám, protože stát se může cokoliv a pomoc v lese hned tak nepřijde. Jezdit po cestách k tomu určených a neriskovat při sjezdech, vyjmenovává základní pravidla Pavel Cerhák a podotýká, že už při koupi modelů by lidé měli myslet na bezpečí a raději investovat do dražších kol. Horská kola se totiž od jejich začátků v České republice značně změnila. Posun je v kvalitě, váze i užitém materiálu. Nová kola nabízejí úplně jiný požitek z jízdy, dodává Pavel Cerhák a radí všem začátečníkům, aby na začátku volili trasy obezřetně a na případný start na závodech se dobře připravili. Nejde jet na maraton rovnou z nákupu. Jízda by měla přinášet radosti a ne fyzické trápení, uzavírá.

18 18 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol HC VERVA LITVÍNOV HC Verva Litvínov se chystá na Ligu mistrů BENZINA Skoro o měsíc později než loni se hokejisté Litvínova sešli na Zimním stadiónu Ivana Hlinky, aby po dovolené zahájili letní přípravu. Novopečení mistři teď budou nabírat fyzickou kondici nejen na extraligu, ale také na Ligu mistrů, kterou si černožlutí v této podobě vyzkoušejí vůbec poprvé. První se do přípravy zapojili hráči širšího kádru, kteří se tolik nezapojovali do play off. Ti se poprvé sešli na stadionu už 18. května. Na konci týdne se pak sešli všichni hráči na slíbenou autogramiádu s fanoušky, a pak už se začali balit na týdenní soustředění v Turecku. Je to v našem klubu už tradice, a tak budou po dobrých zkušenostech z minulých let hráči i tentokrát čerpat síly na nový ročník extraligy u moře, potvrdil tiskový mluvčí klubu Vladimír Novotný. Po návratu ze soustředění čekala hráče suchá kondiční příprava. Na začátku se trénuje jednofázově, s postupem času budou tréninky dvoufázové, prozradil Vladimír Novotný a doplnil, že po skončení kondiční přípravy budou mít hráči volno první tři týdny v červenci, kdy bude mít mistrovský tým dovolenou. Oficiální začátek přípravy na ledě je plánován na poslední dekádu července. Útočník Kamil Piroš a brankář Jaroslav Janus Brankář Jaroslav Janus na lehkoatletickém stadionu na Meziboří Hokejisté se utkají s nejlepšími V letošním roce se HC Verva Litvínov představí fanouškům v ostrých zápasech dřív než obvykle. Už v srpnu se totiž rozeběhne druhý ročník hokejové Ligy mistrů. Litvínov se tak vrátí na významnou mezinárodní scénu po 17 letech. Jeho soupeře v základní skupině s řadovým označením 6 určil slavnostní los v rámci mistrovství světa. Budou to finský klub Blues Espoo a francouzský Grenoble. Především jméno dvojnásobného vicemistra Finska bude pro fanoušky jistě velkým lákadlem. Blues Espoo je opravdu špičkovým finským klubem, věřím ale, že i přes něj dokážeme úspěšně projít do play off, říká generální manažer Robert Kysela. Dobře poradit by týmu mohl bývalý litvínovský hráč Jan Čaloun, který ve finském klubu působil na přelomu tisíciletí. Autorem fotografií je Vladimír Novotný. Víte, že ve finském klubu Blues Espoo působila mimo Jana Čalouna celá plejáda českých hráčů. V minulosti zde hráli například Vykoukal, Kapusta, Ton, Veber, Janecký, Burger, Sedlák, Zíb, Kohn, Zelenka nebo Honejsek a Zámorský. RALLYE ČESKÝ KRUMLOV Fandím Romanu Krestovi a Honzovi Černému PARAMO Nahlédnout do zákulisí české rallye, sledovat práci v depu i rychlostní zkoušky. To všechno umožnila Ondřeji Marečkovi účast v soutěži na facebookovém profilu Mogul dobře hustý. Jako jeden z jejích vítězů si všechno pořádně užil. Znáte Rallye Český Krumlov nebo jste se sem dostal náhodou? Samozřejmě, jsem její fanoušek. Jezdím do Krumlova pravidelně. Komu fandíte? O tom nemusím přemýšlet ani vteřinu. Vždycky jsem fandil týmu Romana Kresty, takže teď fandím Honzovi Černému s navigátorem Janem Černohorským. A to neříkám kvůli výhře. Co jako fanoušek teamu Mogul Adell Racing říkáte na výsledky? V depu jsem sledoval výsledky online a hlásil je všem ostatním. Původně jsem tipoval Černého na třetí místo, ale i to sedmé je v pohodě. Jaké bylo vidět závod i z jiné stránky? Skvělé. Celý realizační tým se o nás staral královsky. Dokonce mi povolili sednout si za volant, to není obvyklé. Pro mě byla ta možnost obzvlášť přitažlivá, protože se sám věnuji motosportu, i když jen jako amatér. I kvůli tomu mě nejvíc zajímaly rozpočty jednotlivých týmů. Každopádně mě zaujalo, nakolik realizační tým funguje a jak závodníkům pomáhá ve všech směrech. Těšíte se na nadcházející Rally Bohemia? Jasně. Už aby byla půlka července.

19 číslo 6 červen SPORT Jozef Suchý mladší bojuje o účast na paralympiádě v Riu UNIPETROL Sedmnáctiletý Jozef Suchý vybojoval po boku svého reprezentačního kolegy Jiřího Svojanovského na Evropském kontinentálním poháru ve sportu zvaném boccia stříbrnou medaili. Dvojice ji získala navzdory skutečnosti, že byla vůbec nejmladším reprezentačním celkem ve své kategorii. Jedná se o historickou medaili, neboť je v kategorii BC3 na evropské či světové úrovni vůbec první pro Českou republiku, zdůraznil úspěch syna Jozef Suchý, který je zároveň předsedou Parent Projectu, organizace sdružující chlapce se svalovou dystrofií. Co to je boccia? Boccia (boča) je sport podobný francouzskému pétanque. Je určená lidem s těžkým tělesným postižením, kteří jsou odkázáni na invalidní vozík. Původně byla tato hra vymyšlena pro pacienty s dětskou obrnou, ale v dnešní době ji provozují sportovci s dalšími vážnými poruchami hybnosti. V roce 1984 se stala boccia paralympijským sportem a patří mezi tři paralympijské sporty, které nemají svůj protějšek v programu letních olympijských her. Cesta ke stříbru v Evropském kontinentálním poháru přitom nebyla jednoduchá. Vedla přes druhé místo ve skupině za posledními paralympijskými vítězi z Řecka a vítězné čtvrtfinále nad vítězi světového poháru z roku 2014 z Belgie v poměru 3:1. V semifinále si čeští sportovci mazácky vychutnali nejlepší světový pár z Anglie a zvítězili 4:1. Ve finále se opět utkali s Řeky. Soupeř ovládl zápas v poměru 5:1. Na to, že kluci hráli spolu první turnaj, je to úžasný výsledek. Naši borci se favoritů nezalekli a hráli velmi odvážně, popisuje Jozef Suchý. Zisk druhého místa je pro českou reprezentaci obrovským úspěchem, neboť znamená posun na 9. místo v celosvětovém žebříčku. Na paralympijské hry postupuje prvních 8 párů. Naši kluci se tak vrátili v párech BC3 do boje o účast na vrcholné sportovní akci v Riu de Janeiro, dodal předseda Parent Projectu. V červnu čeká reprezentaci světový pohár v polské Poznani a v červenci mistrovství Evropy párů ve Velké Británii, kde mohou kluci udělat poslední krok vstříc Riu de Janeiru. Unipetrol RPA v minulosti finančně podpořil Jozefa Suchého ml. na jiné sportovní akci. KŘÍŽOVKA Ceny věnuje společnost SPZ Rokycan Povel psovi 4. díl tajenky Velký papoušek Chemická značka tantalu Značka čistícího prášku Víření (kolot) Italsky tři Tlouct Umíněný zápor Kočkovitá šelma Tlak krve (zkratka) Lepidlo 3. díl tajenky Pouzdro na meč Staré vztažné zájmeno Druh slevy (srážky) z prodejní ceny Anglicky umění Likérník Iniciály muzikanta Ďurindy (Tublatanka) Pracka Zpěvohra Časové lhůty Na tomto místě Potápěčský zvon Umělý jazyk Skřípavý zvuk Osobní zájmeno Variabilní symbol (zkr.) Jméno McBaina Síť čerpacích stanic 1. díl tajenky Mezinárodní kód Egypta Předložka Druh hlodavce Iniciály herce Kaisera Ženské jméno ( ) Edém Chemická značka astatu Německy schod Okout Ozdoba (dekorace) Národní shromáždění (zkr.) Nástroj lazebníka Anglicky Indie Nervový záškub v obličeji Žvást Osobní zájmeno Pocházející z Ruska Nepotřebný zbytek Město u Plzně Popravit oběšením Český zpěvák (Michal) Iniciály českého architekta Řepy Opakovaný kytarový motiv (v jazzu, rocku a metalu) Starší značka počítačů Osobní zájmeno Anglicky poctivý MPZ Dánska Druh šifrovacího algoritmu Chemický vzorec oxidu olovnatého Pozdrav Ňadro Mezinárodní kód Bolívie Symetrála Mužské jméno (19. 5.) Dovednost Druh střešní izolační lepenky Předložka Starověká střelná zbraň Značka kusu Důlní předek Sladkovodní kaprovitá ryba Římská šestka Značka kilopascalu Slůvko pochopení Římsky 550 Krajový rázovitý oděv 2. díl tajenky Švýcarská řeka Starořímská mince Japonská lovkyně perel Chemická značka titanu Iniciály autora románu Temno Nápověda: ART, BO, INDIA, KŘ, RSA, STIEGE, TRE Správné znění tajenky z UNI novin 5/2015 bylo: Napodobí Černý Krestovy úspěchy? Ze správných odpovědí jsme vylosovali pět výherců, kteří získají dárky od společnosti Paramo: Ladislav Kubas Unipetrol RPA, Miroslav Sova Unipetrol RPA, Václav Hradecký Unipetrol RPA, Radek Šalanský Unipetrol RPA, Jitka Kašíková Unipetrol RPA. Chcete-li také vyhrát, pošlete nám tajenku této křížovky na e mail: noviny@unipetrol.cz, nebo ji vložte do sběrných schránek ve vašich společnostech. Přejeme vám štěstí při losování. Uzávěrka je 8. července Ceny pro výherce z litvínovského areálu jsou k vyzvednutí do 7. srpna 2015 v redakci UNI novin v Chemparku Záluží, kancelář AB 732, ostatním výhercům budou po předchozí domluvě zaslány poštou.

20 20 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol UNI, noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol. Neprodejné. Číslo 6/2015. Vychází 11 ročně, po 10. dni v měsíci v nákladu ks. Vydavatel UNIPETROL, a. s., Na Pankráci 127, Praha 4, PSČ , Česká republika. IČ: Předseda redakční rady: Jiří Hájek. Odpovědný redaktor: Kateřina Králová (tel.: ). Kontakt na redakci: UNIPETROL SERVICES, s. r. o., DS 732, Litvínov, Záluží 1, PSČ , noviny@unipetrol.cz, internet: (UNI v elektronické podobě). Fotografie: archiv skupiny Unipetrol a PKN Orlen. Design: ENTRE s.r.o. Editace a produkce: Boomerang Publishing s. r. o. Registrace MK ČR E ISSN X. UNI, Všechna práva vyhrazena.