Motivační programy Firmy Dr. Nona International, Ltd. pro rok 2013
|
|
- Vladimíra Kopecká
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Motivační programy Firmy Dr. Nona International, Ltd. pro rok 2013 I. PODPORA NIŽŠÍCH STATUSŮ Konzultantský bonus S přáteli je cesta kratší! Pociťte sílu síťového marketingu hned na začátku cesty! Využijte nabízenou možnost pochopit podstatu síťového marketingu a tou je promyšlená a cílevědomá starost o rozvoj své sítě. Odměnou je: BONUS 10% z objemu bodů první linie své sítě pro KONZULTANTA BONUS 6,6% z objemu bodů první linie své sítě pro MANAŽERA Podmínky pro účast v programu: Otevřený Systém načítání bodů. Status Konzultant nebo Manažer. Účast v programu je časově omezená od momentu registrace do momentu dosažení statusu Ředitel. Výpočet a podmínky pro vyplacení: Konzultantský bonus se vypočítává ze skupiny rozvoje (tj. z Konzultantů a Manažerů v první linii), od momentu otevření Systému načítání bodů. Konzultantský bonus se vyplácí jen z osobních nákupů, nikoli transferovaných bodů.
2 Do Konzultantského bonusu se započtou jen osobní nákupy Konzultanta (Manažera), který v příslušném měsíci provedl osobní nákupy v souhrnném objemu min. 100 bodů. Konzultantský bonus bude vyplacen jen tomu Konzultantovi (Manažerovi), který v příslušném měsíci provedl osobní nákupy v souhrnném objemu min. 100 bodů (nikoliv transferovaných). Při otevření Systému načítání bodů postupným nákupem 150 bodů během měsíce nebo transferem, je účast v programu možná od následujícího měsíce, tj. kdy systém zaznamená splnění podmínky otevření načítacího programu. Konzultantský bonus je vyplácen z objemu první linie, které jste bezprostředním Sponzorem, tj. bez zúžení sítě. Do Konzultantského bonusu se nikdy nezapočítávají nákupy Ředitelů, ani privilegovaný jednorázový Ředitelský nákup (3000 bodů). Momentem dosažení statusu Ředitel ztrácíte možnost účasti v programu Konzultantský bonus. Toto nemá vliv na vyplácení bonusu za splněné podmínky do momentu změny statusu. II. MOTIVAČNÍ PROGRAMY PRO PRACUJÍCÍ ŘEDITELE Jsi aktivním Ředitelem? Využij možností, které Firma nabízí a vydělávej více! 1. Měsíc za tři týdny Účastníci programu mohou získat 4,7 % ev. 6,6 % mimořádné měsíční prémie Podmínky účasti v programu: Dosažený status - Ředitel. Splněná měsíční kvalifikační norma min skupinových bodů (GVU) nejpozději do 20. dne daného měsíce včetně. Od 21. dne do konce daného měsíce realizovat minimálně dalších 500 skupinových bodů (GVU). Veškeré body v tomto programu se počítají bez zúžení sítě. Výpočet a podmínky pro vyplácení mimořádné prémie: A. Pro Ředitele, kterému v daném měsíci přísluší prémie (bonus) za práci ředitelských sítí:
3 Při splnění podmínky min (GVU) nejpozději do 20. dne daného měsíce, a rovněž min. dalších 500 bodů do konce měsíce, obdrží ke své odměně (bonusy + komise) mimořádnou prémii 4,7 % z objemu skupinových bodů (GVU) dosažených k 20. dni daného měsíce. B. Ředitel, kterému v daném měsíci nepřísluší prémie (bonus) za práci ředitelských sítí: Při splnění podmínky min (GVU) nejpozději do 20. dne daného měsíce, a rovněž min. dalších 500 bodů do konce měsíce, obdrží ke své provizi (komise) mimořádnou prémii 6,6 % z objemu skupinových bodů (GVU) dosažených k 20. dni daného měsíce. Procentuální výše mimořádné prémie je vázána na výplatu měsíčních prémií (bonusů) 4,7% máte-li nárok na bonus z Vašich Ředitelských větví a 6,6% v měsíci, kdy máte nárok pouze na provizi (komise). 2. Program Platinum Jsi stabilně pracující Ředitel? Tato prémie je právě pro Tebe! Doplňková odměna ve výši 133,32 EUR za měsíc Podmínky účasti v programu: Dosažený status - Ředitel. Splněná měsíční kvalifikační norma min skupinových bodů (GVU) nejpozději do 20. dne daného měsíce (shodně jako v programu Měsíc za tři týdny ). Od 21. dne do konce daného měsíce realizovat minimálně dalších 1500 skupinových bodů (GVU). Veškeré body v tomto programu se počítají bez zúžení sítě. Program má pevně stanovené etapy jeho plnění v délce 6 měsíců: - Od 1. října do 31. března - Od 1. dubna do 31. září Výpočet a podmínky pro vyplácení doplňkové odměny: Odměna se dělí na dvě části první je vyplacena za běžný měsíc, druhá se průběžně načítá a vyplacena je po ukončení etapy.
4 A) První část odměny ve výši 66,67 EUR Tato část je vyplacena v odměnách za běžný měsíc, kdy byly splněny podmínky programu. B) Druhá část odměny ve výši 66,67 EUR Se načítá a bude vyplacena po ukončení šestiměsíční etapy, tj. v odměnách za březen (září) obdržíte EUR (66,67 + 6x66,67). Tato část je vyplácena jen za podmínky stabilního plnění programu, tj. pokud účastník plní podmínky programu daných 6 měsíců. Při nesplnění podmínek programu, byť jen jeden měsíc, načítaná odměna propadá a nebude vyplacena. POZOR! Body z privilegovaného Ředitelského nákupu (3 000 bodů) se do programů Měsíc za tři týdny a Platinum nezapočítávají. III. DLOUHODOBÉ MOTIVAČNÍ PROGRAMY Měj sny - plánuj, konej, užívej! Nastal čas realizovat své sny. Zvol si svoje tempo k jejich dosažení a neustupuj! Nejčastějším přáním a cílem bývá samostatné bydlení nebo možnost cestování. Z toho vychází název našich dlouhodobých programů Bydlení a Automobil. Charakter obou programů je shodný - za každou splněnou podmínku programu obdržíte prémiové body (PB), které se shromažďují na Vašem osobním účtu. Finanční odměnu můžete použít jako základ na koupi bytu či automobilu či jiného vysněného cíle. 1. Program BYDLENÍ Prémiové body v Programu Bydlení se načítají : Za každých GVU skupinových bodů GVU GVU GVU GVU a více 5
5 Za každých PVU osobních bodů PVU PVU a více 3 Za status Master Ředitel Jantarový Ředitel 1 Stříbrný Ředitel 2 Rubínový Ředitel 2 Zlatý Ředitel 3 Safírový Ředitel 3 Platinový Ředitel 4 Diamantový Ředitel 5 Prezident Ředitel 6 Upozornění: Pokud účastník programu Bydlení nezíská v některém měsíci ani jeden prémiový bod, ztratí tím všechny předchozí nasbírané body! Body získané v kalendářním měsíci se sčítají, za jeden měsíc je možné získat maximálně 6 bodů. Vyplácení odměny se provádí v prémiových pásmech při dosažení: 150 prémiových bodů 250 prémiových bodů 350 prémiových bodů 500 prémiových bodů 650 prémiových bodů 800 prémiových bodů Pásma jsou pevně vázána k uvedenému počtu prémiových bodů, tj. rozhodne-li se soutěžící uplatnit svou odměnu při 249 bodech, spadá do pásma 150 bodů a za tyto dostane odměnu. Ostatní body propadají. Každé pásmo má určený přepočtový ekvivalent bodů na finanční částku. Hodnota ekvivalentu je každoročně vyhlášená samostatným oznámením Firmy. 2. Program AUTOMOBIL
6 Prémiové body v Programu Automobil se načítají shodně jako v programu Bydlení, tj.: Za každých GVU skupinových bodů GVU GVU GVU GVU a více 5 Za každých PVU osobních bodů PVU PVU a více 3 Za status Master Ředitel Jantarový Ředitel 1 Stříbrný Ředitel 2 Rubínový Ředitel 2 Zlatý Ředitel 3 Safírový Ředitel 3 Platinový Ředitel 4 Diamantový Ředitel 5 Prezident Ředitel 6 Upozornění: Pokud účastník programu Automobil nezíská v některém měsíci ani jeden prémiový bod, ztrácí tím všechny předchozí nasbírané body! Body získané v kalendářním měsíci se sčítají, za jeden měsíc je možné získat maximálně 6 bodů. Vyplácení odměny se provádí v prémiových pásmech při dosažení: 100 prémiových bodů, pokud jich bylo dosaženo v rozsahu tří let. 125 prémiových bodů, bez časového omezení. Bonus se vyplácí ve stejné výši, rozdíl je v časovém rozhraní hromadění prémiových bodů. POZOR! :
7 Pokud jste již obdrželi odměnu v programu Bydlení, můžete se účastnit programu Automobil. Pokud jste již uplatnili odměnu v programu Automobil, již nemáte možnost účastnit se ani jednoho z těchto programů, tj. ani v programu Automobil, ani v programu Bydlení. IV. PODPORA RODINNÉHO PODNIKÁNÍ Nedávej rybu, dej udici. Vaše děti již vědí to co Vy. Dejte jim příležitost k samostatné realizaci. Toto je dobrý start: Ředitelský start Podmínky účasti v programu: Dosažení věku 18ti let. Rodič dosáhl statusu Skupinový ředitel a výše. Provedení registrace. Výhody: Je Vám okamžitě přiznán status Ředitel. Své nákupy realizujete se slevou 40%.
M A R K E T I N G P L Á N Firmy Dr. Nona International, Ltd. Obsah: Vítejte!...2 Systém síťového marketingu...3 Základní ustanovení...
M A R K E T I N G P L Á N Firmy Dr. Nona International, Ltd. Obsah: Vítejte!...2 Systém síťového marketingu...3 Základní ustanovení...3 Registrace...4 Terminologie a popisy...5 Kariérní pozice...10 Pravidla
VíceZMĚNY V MARKETINGOVÉM PLÁNU SPOLEČNOSTI DR. NONA PLATNÉ OD 1.1.2016. roční poplatek prodloužení KONZULTANTSKÝ BONUS ŘEDITELSKÝ SPONZORSKÝ BONUS
ZMĚNY V MARKETINGOVÉM PLÁNU SPOLEČNOSTI DR. NONA PLATNÉ OD 1.1.2016 1) od 1.1.2016 se ruší: roční poplatek prodloužení KONZULTANTSKÝ BONUS ŘEDITELSKÝ SPONZORSKÝ BONUS 2) od 1.1.2016 se mění podmínky dlouhodobých
VíceVýdělečná příležitost Marketingový plán
Výdělečná příležitost Marketingový plán 2 možnosti výdělečné příležitosti Distributor-prodejce 23% z katalogových cen bez ohledu na výšku objednávky I distributor prodejce může získávat provize podle MP,
VíceMarketingový plán společnosti Winalite International pro zahraniční trhy
Marketingový plán společnosti Winalite International pro zahraniční trhy 1. Způsoby vstupu do firmy Revidovaná verze z června 2011 Noví distributoři si mohou vybrat každou ze čtyř pozic / statusů: Stříbrný
VíceMarketingový plán společnosti FABERLIC
Marketingový plán společnosti FABERLIC O tom, jak vybudovat úspěšný obchod, jak počítat svůj peněžitý důchod, jak se dostat na lepší úroveo vše je v marketingovém plánu společnosti FABERLIC. Důchod každého
VíceNOVÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN
NOVÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN TIENS REGION EVROPA V případě neshod a rozdílů v důsledku překladu platí anglická verze. TIENS si vyhrazuje všechna práva na 0změnu, interpretaci a úpravu kompenzačního plánu, pokud
VíceTvoje cesta k úspěchu. Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidi, než 100% díky své vlastní práce
Marketingový plán Tvoje cesta k úspěchu Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidi, než 100% díky své vlastní práce 1) 3 způsoby jak vydělat z - Kupuješ pro sebe, používáš výrobky: Šetříš na marži -
VíceEurope. Marketingový plán
Europe Marketingový plán PRÉMIE Z PRVNÍCH NÁKUPŮ - NOVÍ OCHODNÍ PARTNEŘI Obchodní pozice Nové registrace Odměny z nových registrací * Týdenní * MO Měsíční ** PO Globální Partner ronz ilver ilver Elitní
VíceMARKETING VÍTĚZE 2020
Od 1. února 2014 jsou v marketingovém plánu TianDe změny. Obchodní společenství TianDe nabízí dvě formy spolupráce: OBCHODNÍ PARTNER a ÚSPĚŠNÝ ZÁKAZNÍK. MARKETING VÍTĚZE 2020 STÁT SE OBCHODNÍM PARTNEREM
VíceMarketingový Plán. Tvoje cesta k úspěchu
Tvoje cesta k úspěchu Kategorie produktů Přírodní produkty kategorie wellness / zdraví / krása Italská pečující kosmeceutika a dekorativní kosmetika Výrobky pro domácnost a čistící prostředky 3 nezávislé
VíceMARKETINGOVÝ PLÁN ENERGETIX
MARKETINGOVÝ PLÁN ENERGETIX Systém slev a provizí ENERGETIX (MARKETING PLÁN), vám umožňuje dosáhnout výhodných slev a bonusů při osobním odběru zboží a také finančních a podnikatelských úspěchů. Systém
VíceTvoříme tradici Wellness
Tvoříme tradici Wellness Kdo je NHT Global? Stabilní americká společnost, která láme rekordy už 13 let Revoluční online model podnikání, který nám ostatní závidí Působí na 38 trzích světa a své produkty
VíceJednotný systém stimulace prodeje TianDe. Marketing vítěze Systém úspěšného podnikání 3 strategie úspěchu Diamantový fond!
Jednotný systém stimulace prodeje TianDe Marketing vítěze Systém úspěšného podnikání 3 strategie úspěchu Diamantový fond! Pojmy a termíny Pojmy a termíny Distributor: fyzická nebo právnická osoba, která
VíceOBSAH. Chcete mít vedlejší příjem z nabízení výrobků známým? Znalost marketingového plánu vám zajistí účinnější prodeje.
MARKETINGOVÝ PLÁN Vážení přátelé! Jsme rádi, že jste se připojili k Faberlicu. Naše společnost je velkým ruským výrobcem kosmetiky, parfumerie, domácích a zdravotnických potřeb, oblečení pro dospěle a
VíceMARKETINGOVÝ PLÁN FIRMY DR. NONA INTERNATIONAL, LTD.
MARKETINGOVÝ PLÁN FIRMY DR. NONA INTERNATIONAL, LTD. Vítáme Vás ve světě síťového marketingu! Přivítejte tuto jedinečnou příležitost a obohaťte svůj život. Leží před Vámi úžasné možnosti VAŠE VLASTNÍ PODNIKÁNÍ!
VícePRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY POCHOPENÍ PLÁNU PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY
PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY POCHOPENÍ PLÁNU 1 ZÁKLAD NAŠEHO PODNIKÁNÍ Prodejní a marketingový plán Amway stále odráží původní koncepci podnikání, jak ji vyvinuli a v roce 1959 poprvé představili
VíceOBSAH. 1. Hunca. 2. HuncaLife. 3. Vize a poslání. 4. Co je přímý prodej? 5. Statistiky ze světa. 7. Jaký je rozdíl mezi síťovým
OBSAH 1. Hunca 2. HuncaLife 3. Vize a poslání 4. Co je přímý prodej? 5. Statistiky ze světa 7. Jaký je rozdíl mezi síťovým marketingem - maloobchodem? 7. Jak systém pracuje? 8. Ziskově akciové plány Hunca
VíceFUTURENET. Marketingový plán nově od 05.08.2015
FUTURENET Marketingový plán nově od 05.08.2015 2 Marketingový plán Obsah Start 10 možností výdělků: 1. Sociální Media Bonus 2. Nejlepší Sponzor Bonus 3. Multimediální Bonus 4. Odbyt Bonus 5. Přátelský
Více>4. PŘÍJEM Z MANAŽERSKÝCH PROVIZÍ. 4.a. Manažerská provize I. 4.b. Manažerská provize II. 4.c. Manažerská provize III. Průvodce
jdoucích nomina ních m síc struktura poradce musí mít v první linii min. jednu 15% v tev, jednu 12% v tev a jednu 9% v tev. >4. PŘÍJEM Z MANAŽERSKÝCH PROVIZÍ náleží poradci 1% manažerská provize p i spln
VíceFUTURENET Marketingový plán
FUTURENET Marketingový plán 1 2 Marketingový plán Obsah Start 13 možností výdělků: 3 1. Nejlepší Sponzor Bonus 2. Sociální Media Bonus 3. Multimediální Bonus 4. Odbyt Bonus 5. Přátelský Bonus 6. Odpovídající
VíceMARKETINGOVÝ PLÁN P L AT N Ý O D
MARKETINGOVÝ PLÁN P L AT N Ý O D 1. 1 1. 2 0 1 6 Obsah Úvod aneb než se do toho pustíme 2 Průvodce marketingovým plánem 4 První část marketingového plánu 8 Druhá část marketingového plánu 12 Pozice 14
VíceJEŠTĚ JEDNOU K MINIMÁLNÍ (A ZARUČENÉ) MZDĚ
JEŠTĚ JEDNOU K MINIMÁLNÍ (A ZARUČENÉ) MZDĚ Cílem tohoto článku je ještě jednou se vrátit k pojmům minimální mzda a zaručená mzda a vysvětlit některé další principy fungování těchto institutů, které nebyly
VíceHYBRIDNÍ TERNÁRNÍ. SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ vytvořený společností organic mission PRVNÍ MISSION ORGANIC
PRVNÍ HYBRIDNÍ TERNÁRNÍ SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ vytvořený společností organic mission Nabízíme našim partnerům možnost neomezených výdělků a finanční svobodu. To zajišťuje nejvíce inovativní systém odměňování
VíceCzech Republic PRÉMIOVÝ PLÁN. Naučte se vydělávat
Czech Republic PRÉMIOVÝ PLÁN Naučte se vydělávat OBJEVTE VŠECHNY PŘÍLEŽITOSTI, KTERÉ NA VÁS ČEKAJÍ dříve, než se vydáte na dlouhou cestu! Jak již víte dle brožury «Objevte svět příležitostí Siberian Health»,
VíceSÍŤOVÝ - OBCHODNÍ MARKETINK FOHOW jak začít vydělávat?
SÍŤOVÝ - OBCHODNÍ MARKETINK FOHOW jak začít vydělávat? Chcete-li být partnerem/partnerkou společnosti FOHOW, jednoduše podepíšete registrační smlouvu a koupíte si kontrakt (své byznys místo BM) na 300
VíceTianDe krása a zdraví z Tibetu
TianDe krása a zdraví z Tibetu TianDe v překladu znamená Nebeská dokonalost Společnost vznikla v Barnaulu, v samém srdci Altaje. Tiande to je rychle se rozvíjející společenství šťastných a úspěšných lidí.
VíceDr. Cevdet Tuna: "Jsem lékařem a věřím v posvátnost mé profese. I když jsem dospěl k navázání nových možností, zkoušel jsem nové složky na odhalení
Dr. Cevdet Tuna: "Jsem lékařem a věřím v posvátnost mé profese. I když jsem dospěl k navázání nových možností, zkoušel jsem nové složky na odhalení nových receptur. Život mi dal novou možnost a já jsem
VíceMarketingový Plán. Tvoje cesta k úspěchu. Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidí, než 100% vlastní prací
Marketingový Plán Tvoje cesta k úspěchu Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidí, než 100% vlastní prací 3 způsoby výdělku s Nakupuješ pro sebe, používáš výrobky Betterware: šetříš na provizi Prodáváš
VíceKOLEKTIVNÍ SMLOUVA DODATEK Č. 1. Hutní montáže, a. s. od do
KOLEKTIVNÍ SMLOUVA Hutní montáže, a. s. od 1. 7. 2017 do 30. 6. 2020 DODATEK Č. 1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVA Hutní montáže, a.s. od 1. 7. 2017 do 30. 6. 2020 Dodatek č. 1 V souladu s ustanovením Části I., bod
VíceVšeobecná pravidla Alexandria Bonus Klubu
Všeobecná pravidla Alexandria Bonus Klubu 1. Alexandria Bonus Klub (dále jen ABK) je určen pro stálé zákazníky cestovní kanceláře Alexandria. Jeho cílem je nabídnout a poskytnout stálým zákazníkům souhrn
Víceprodávat produkty: nabídněte produkty vašim známým a vydělávejte na rozdílu z katalogové ceny a na provizích
MARKETINGOVÝ PLÁN 1 2 Welcome to essens 3 Společnost ESSENS byla založena v roce 2011 a svůj respekt a uznání získala především uvedením exkluzivních parfémů té nejvyšší možné kvality na současný trh.
VíceVernostní program 2009
Vernostní program 2009 Vernostní ˇ program pro partnery GM Collection Vážíme si spolupráce, která je stabilní a důvěryhodná. Pouze dlouhodobá spolupráce přináší stabilní zisky pro obě strany. Věrnostní
VíceGANO EXCEL PLÁN SPONZOROVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ
GANO EXCEL PLÁN SPONZOROVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ Plán sponzorování a odměňování GANO EXCEL PLÁN SPONZOROVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ NÁŠ RECEPT NA VYSOCE ÚSPĚŠNÝ PROGRAM ODMĚŇOVÁNÍ 1. Kumulativní systém Gano Excel využívá
VícePro Partnery v USA, Německu, Čechách, Bulharsku, Litvě, Lotyšsku, Turecku. Programy Rozvoje Podnikání
Pro Partnery v USA, Německu, Čechách, Bulharsku, Litvě, Lotyšsku, Turecku Programy Rozvoje Podnikání 2011 2012 2011 2012 programy Rozvoje Podnikání Vystoupit na hlavní scéně Slavnosti Pracovního Úspěchu
VícePl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Marketingový plán
Plan Marketingowy Marketingový plán Marketingový plán 1. Sociální Média Bonus 2. Multimediální Bonus 3. Prodejní Bonus 4. Inzerentní prodejní Bonus 5. Přátelský Bonus 6. Odpovídající Bonus 7. Vedoucí Bonus
VíceZákladní provize v systému MLM ZetClub
Základní provize v systému MLM ZetClub Každý prodejce může pod sebou zaregistrovat dalšího prodejce, ten zas dalšího atd. Každý prodejce, tedy může být buď zaregistrován přímo pod firmou, nebo má nad sebou
VíceZpůsoby odměňování, druhy mezd a jejich výpočet. Zpracoval: Karla Zikmundová, SI L, skupina 81 Management stavební firmy L
Způsoby odměňování, druhy mezd a jejich výpočet Zpracoval: Karla Zikmundová, SI L, skupina 81 Předmět: Management stavební firmy L Způsoby odměňování Funkce odměňování úkolem odměňování je: Získání a udržitelnost
VícePodnikání s Medicolux umožňuje každému splnit si vlastní cíle a sny!
R E F E R E N Č N Í M A R K E T I N G Společnost Medicolux Europe, s. r. o. vyrábí a distribuuje výrobky pro zdravý životní styl a péči o tělo. Své výrobky nabízí prostřednictvím vlastní distribuční sítě
VíceProgram výhod pro RB kreditní karty
Program výhod pro RB kreditní karty 1. Úvodní ustanovení 1.1 Pravidla Programu výhod jsou platná pro vybrané držitele kreditních karet ( Klient, "Držitel karty"), vydávaných Raiffeisenbank a.s., se sídlem
VíceSpolečnost se představuje
ZDRAVÁ ČOKOLÁDA Společnost se představuje VÝROBEK ZNALOSTI NAČASOVÁNÍ SPOLEČNOST ODMĚNA 1 Systém odměn Ve společnosti MXI Corp považujeme naše spolupracovníky (Associates) za naše neocenitelné obchodní
VíceUnser Plan. Unser. Náš Plan. plán. Pro Váš úspěch
Pro Váš úspěch Nabízíme jednoduchou obchodní příležitost Jste nezávislí ale nikdy sami! Co je pro Vás důležité? vedlejší příjem / alternativa k Vašemu povolání dlouhodobý, trvalý příjem být svým šéfem
VíceMOTTEM KLUBU JE ENJOY YOUR LIFE. VŠECHNY SLUŽBY JSOU ZAMĚŘENY NA ŽIVOTNÍ STYL A MYSLÍM, ŽE SI NAJDEŠ SVÉ OBLÍBENÉ PODNIKY. powered by A POKUD NE...
MOTTEM KLUBU JE ENJOY YOUR LIFE. VŠECHNY SLUŽBY JSOU ZAMĚŘENY NA ŽIVOTNÍ STYL A MYSLÍM, ŽE SI NAJDEŠ SVÉ OBLÍBENÉ PODNIKY. A POKUD NE... KOMPENZAČNÍ PLÁN TYPY ČLENSTVÍ Podle Vaší pozice v klubu se stanovuje
VíceZa odvedenou práci a za pracovní pohotovost náleží zaměstnanci hrubá mzda (rozumíme tím mzdu i plat)
Za odvedenou práci a za pracovní pohotovost náleží zaměstnanci hrubá mzda (rozumíme tím mzdu i plat) Hrubá mzda se skládá z několika složek: základní mzda pobídkové složky mzdy náhrady mzdy příplatky ke
VíceOdměňování Mzda vs.plat Mzda je finanční či naturální ohodnocení pracovní síly za její výkon. Plat je předem stanovená odměna za vykonanou práci, používá se především u duševně pracujících zaměstnanců,
VíceObchodní podm ínky a marketingový plán
Alianti Club zdraví - krása - prosperita Obchodní podm ínky a marketingový plán platné od 1.6.2010 verze 1.0 www.alianti.eu Obchodní podmínky 1. Obecná ustanovení Alianti Club (dále jen AC) podniká jako
VíceFilozofie Filozofií naší společnosti je soustavná péče a investice do našich partnerů.
Earth Power Vás zdraví! Společnost Mise a vize Earth Power je moderní dynamicky se rozvíjejíci firmou s globálním dosahem. Všechny úkoly realizuje s neustálou podporou svých partnerů a zároveň nabízí
VíceMISS STŘECHA Organizátor soutěže
MISS STŘECHA 2018 1. Organizátor soutěže Organizátorem soutěže pořádané pod názvem MISS střecha 2018 (dále jen soutěž ) je obchodní společnost, IČ: 242 35 920, se sídlem Budčická 1479, Újezd nad Lesy,
VíceČasto kladené otázky ohledně výpisu královských bodů
Výpis královských bodů Vám nabízí níže uvedené informace, které mají význam pro Vaše podnikání Herbalife. Část 1 Část 2 Celkový čistý zisk / Souhrn plateb Zabezpečí Vám možnost rychle se přesvědčit o Vašich
VícePodklad k bodu číslo 10 jednání řádné valné hromady společnosti Vodovody a kanalizace Chrudim, a.s. konané dne 19.6.2012
Vodovody a kanalizace Chrudim, a.s. Novoměstská 626, 537 28 Chrudim IČ: 48171590 Podklad k bodu číslo 10 jednání řádné valné hromady společnosti Vodovody a kanalizace Chrudim, a.s. konané dne 19.6.2012
VíceProgram výhod pro Raiffeisenbank kreditní karty
Program výhod pro Raiffeisenbank kreditní karty 1. Úvodní ustanovení 1.1. Pravidla Programu výhod jsou platná pro vybrané držitele kreditních karet ( Klient, Držitel karty ), vydávaných Raiffeisenbank
VíceMARKETINGOVÝ PLÁN-2020 BUSINESS-DOPING!
MARKETINGOVÝ PLÁN-2020 BUSINESS-DOPING! OBSAH Pojmy a termíny...3 7 zdrojů příjmů!...4 1. zdroj příjmů! Používejte...6 2. zdroj příjmů! Nabízejte...7 3. zdroj příjmů! Zapojujte...8 4. zdroj příjmů! Klub
VíceJe to jednoduché. Je to snadné, je to káva!
KRÁLOVSKÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI ORGANO GOLD Je to jednoduché. Je to snadné, je to káva! Czech Republic Platné od 10. 12. 2012 CONTENTS Přehled... 1 Kompenzační Plán... 2 Definice... 3 7 Způsobů
VíceKRÁLOVSKÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI ORGANO GOLD. Je to snadné, je to prosté, je to káva!
KRÁLOVSKÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI ORGANO GOLD Je to snadné, je to prosté, je to káva! Česká republika Platné od 10. 12. 2012 OBSAH Přehled... 1 Kompenzační Plán... 2 Definice... 3 7 Způsobů jak dostat
VíceCompensation_Plan_Detail CZ-EU E V R O P A VÍTEJTE
K O M P E N Z A Č N Í P L Á N K Y Ä NI E V R O P A VÍTEJTE Vítejte v Kyäni. Naším hlavním cílem je pomáhat otevřeným lidem zažívat víc a naplnit svůj potenciál včetně zlepšení svého zdravotního stavu,
VíceKaratbars Affiliate Partnerský Program Sami rozhodnete, které druhy příjmu chcete využít. Celkem máte k dispozici 7 různých druhů příjmu.
Marketingový plán Karatbars Affiliate Partnerský Program Sami rozhodnete, které druhy příjmu chcete využít. Celkem máte k dispozici 7 různých druhů příjmu. 7 ru zných možností pr íjmu 1. Pr ímá provize
VíceDAŇOVÁ SOUSTAVA. Ing. Hana Volencová. Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou
DAŇOVÁ SOUSTAVA Ing. Hana Volencová Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou VY_32_INOVACE_07_3_09_ EK Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou Sleva na dani: poplatníkům se vypočtená daň za zdaňovací období
VíceTento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018 Odměňování pracovníku a výpočet mzdy Ekonomika lesního hospodářství 5. cvičení Odměňování
VícePROGRAM VÝHOD PRO RAIFFEISENBANK KREDITNÍ KARTY
PROGRAM VÝHOD PRO RAIFFEISENBANK KREDITNÍ KARTY 1. Úvodní ustanovení 1.1. Pravidla Programu výhod jsou platná pro vybrané držitele kreditních karet ( Klient, Držitel karty ), vydávaných Raiffeisenbank
VíceLYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET PLÁN ODMĚN)
YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET PLÁN ODMĚN) Příloha 1 k Lyconet dohodě pro nezávislé Lyconet Marketery Vlastník médií a vydavatel: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs,
VíceVážení obchodní přátelé,
Vážení obchodní přátelé, děkujeme za důvěru, kterou jste vložili do naší firmy svojí registrací. Přicházíte do prostředí stabilní zavedené výrobní společnosti, která klade obrovský důraz na kvalitu svých
VíceMarketingový plán. Marketingový plán je platný od 21. října
Marketingový plán Pojmy 1. Marketingový plán plán odměn 2. ZUJ zaplacená účetní jednotka 3. VUJ výpočtová (provozní) účetní jednotka 4. Odměna připsání VUJ za osobní zprostředkování vkladů přímých investorů
VíceLAVYLITES. kompletní marketing. vypracoval : nezávislý distributor Miroslav Caban
LAVYLITES kompletní marketing vypracoval : nezávislý distributor Miroslav Caban Lavylites uplatňuje nejúspěšnější, nejúčinnější, nejmotivačnější, nejkorektnější koncepci v dějinách Networku. Lavylites
VíceOpatření děkana č. 6/2013, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. 1 Tvorba sociálního fondu
V Plzni dne 29. 11. 2013 Č. j.: 3989/2013 Opatření děkana č. 6/2013, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. 1 Tvorba sociálního fondu 1. Sociální fond na
VíceMARKETINGOVÝ PLÁN. HANSLEY family club, s.r.o. MARKETINGOVÝ. společnosti. HANSLEY family club, s.r.o.
MARKETINGOVÝ PLÁN společnosti O SPOLEČNOSTI Společnost HANSLEY vznikla v roce 2005, jako nástroj vize zakladatelů, přinést v oblasti wellness novou kvalitu a inspirovat zákazníky novým pohledem na užívané
VíceVšeobecná pravidla Alexandria Bonus Klubu
Všeobecná pravidla Alexandria Bonus Klubu 1. Alexandria Bonus Klub (dále jen ABK ) je určen pro stálé zákazníky cestovní kanceláře Alexandria (dále jen CK ). Jeho cílem je nabídnout a poskytnout stálým
VíceSLEVY I. ZÁKLADNÍ SLUŽBY
od 1. 2. 2017 SLEVY I. ZÁKLADNÍ SLUŽBY Slevy úrovně 1 pro podání se Zákaznickou kartou České pošty Podmínky slev při podání se Zákaznickou kartou České pošty Každý držitel Zákaznické karty České pošty
VícePokyny k bonusovému programu "Prémie na auto a Klub elitních vozů (dále jen program VOZIDLO ) společnosti SevenPoint2
Pokyny k bonusovému programu "Prémie na auto a Klub elitních vozů (dále jen program VOZIDLO ) společnosti SevenPoint2 Popis programu Bonusový program VOZIDLO společnosti SevenPoint2 je motivační odměnou
VíceHerní plán BREAK THE BANK
Herní plán BREAK THE BANK Break The Bank 1. Úvod Break The Bank je hra se třemi válci a 5 statickými výherními liniemi. Hra obsahuje 10 různých symbolů-včetně bonusového symbolu. 2. Pravidla hry a její
VíceOznámení o úrokových sazbách
infolinka 800 207 207 www.csas.cz Strana 1/9 Oznámení o úrokových sazbách Účinnost od 15. 11. 2018. 1. Vkladové produkty v české měně 2. Vkladové produkty v cizí měně 3. Úvěrové produkty v české měně pro
VícePlán příjmu z Dual Týmu: Často kladené dotazy FAQ
Plán příjmu z Dual Týmu: Často kladené dotazy FAQ Obecné dotazy: O. Jak sledovat a spravovat moje provize u iwowwe? O. Kdykoli dojde k prodeji ve vaší struktuře, body objemu prodeje Dual Týmu budou nahromaděny
VícePrvní revshare světový program na sociální platformě.
První revshare světový program na sociální platformě. Nápad na FutureNet 2012 Start FutureNet 2014 Nový vzhled stránek 2015 FUTUREADPRO START DUBEN 2016 REKLAMA ONLINE - POTENCIÁL Online reklamní trh roste
Více163/1998 Sb. ZÁKON. ze dne 11. června 1998,
163/1998 Sb. ZÁKON ze dne 11. června 1998, kterým se mění zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Čl.I Zákon č. 133/1985
VíceVáš mistrovský. Plán Na Úspěch KOMPENZAČNÍ PLÁN
Váš mistrovský Plán Na Úspěch KOMPENZAČNÍ PLÁN VÁŠ MISTROVSKÝ PLÁN NA ÚSPĚCH ZAČÍNÁME Zda si chcete přivydělat pár stovek dolarů měsíčně nebo si přejete velký 5, 6 nebo 7 místný reziduální příjem, který
VíceVŠEOBECNÁ PRAVIDLA TESCOMA CLUBU
VŠEOBECNÁ PRAVIDLA TESCOMA CLUBU Tescoma Club Tescoma Club (dále též jen TC) je program, který společnost TESCOMA s.r.o. (dále jen Tescoma) nabízí všem zákazníkům Tescomy v ČR. Cílem programu je ještě
VíceAQUEL BEAUTY. Jak získat finanční ODMĚNY. 6 druhů příjmů. S Jeunesse je to rychlé, jednoduché a lehké
AQUEL BEAUTY Jak získat finanční ODMĚNY 6 druhů příjmů S Jeunesse je to rychlé, jednoduché a lehké 1. MALOOBCHODNÍ ZISK Nakupte produkty za velkoobchodní ceny (VOC) a prodejte za maloobchodní ceny (MOC).
VíceÚVOD MISE A VIZE SPOLEČNOSTI MANNATECH SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ 6 ZPŮSOBŮ VÝDĚLKU
ÚVOD S velkým vzrušením a nadšením vstupujeme do nové éry jako Mannatech. Tento Program náhrad, vyvinutý ve spolupráci s partnerskými vedoucími v terénu napříč zeměkoulí, je speciálně navržený, abyste
VíceSMĚRNICE SYNODU PRAVIDLA PRO TVORBU MEZD ZAMĚSTNANCŮ POVŠECHNÉHO SBORU ČCE. Číslo: SS/01/2014 Účinnost od:
SMĚRNICE SYNODU PRAVIDLA PRO TVORBU MEZD ZAMĚSTNANCŮ POVŠECHNÉHO SBORU ČCE Číslo: SS/01/2014 Účinnost od: 1. 1. 2015 Směrnice synodu je se všemi právy, povinnostmi a důsledky závazná pro všechny zaměstnance
Více6. Odměňování v podniku
6. Odměňování v podniku 1. Právní úprava odměňování...1 2. Definice mzdy...1 3. Vlivy působící na výši mzdy...2 4. Sjednávání mzdy ( zákon o mzdě )...2 5. Druhy mezd...2 6. Složky mezd...3 7. Srážky ze
Víceplán 25 % Marketingový 20 % 1 bod = 1 17 % 9 % 28 % Stříbrný národní manager s měsíčním kvalifikačním obdobím II. záchytná
Marketingový plán Marketingový plán s měsíčním kvalifikačním obdobím The Great ESSENS 3rd Anniversary in Gatsby Style 28 % Stříbrný národní manager Marže distribtora činí 40 % z distribtorské ceny. Na
VíceSmlouva č. 502015_4_048_A _088 o poskytnutí neinvestiční dotace ze státního rozpočtu ČR v oblasti sportu na rok 2015
Smlouva č. 502015_4_048_A _088 o poskytnutí neinvestiční dotace ze státního rozpočtu ČR v oblasti sportu na rok 2015 Název : Šachový svaz České republiky Adresa : Zátopkova 100/2, 160 17 Praha 6 IČ : 48548464
VíceDAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI
DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI Příjmy ze závislé činnosti Jsou to veškeré příjmy, které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci (i prémie, příplatky, odměny, podíly na zisku, 13. a 14. plat, atd.). Předmětem
VíceTechnologie dopravy a logistika LS 14/15
Technologie dopravy a logistika LS 14/15 Podmínky k získání zápočtu a složení zkoušky podmínky jsou jednotné pro studenty v Praze i v Děčíně: Student je dílčím způsobem hodnocen průběžně během semestru,
VíceZnačka ESSENS v sobě skrývá několik významů a slov. Lze v ní objevit například stejně vyslovované anglické slovo essence, které znamená podstatu,
Značka ESSENS v sobě skrývá několik významů a slov. Lze v ní objevit například stejně vyslovované anglické slovo essence, které znamená podstatu, základ, ale i aromatickou esenci, která se používá při
VíceSMĚRNICE SYNODU PRAVIDLA PRO TVORBU MEZD ZAMĚSTNANCŮ POVŠECHNÉHO SBORU ČCE. Číslo: SS/01/2014 Účinnost od:
SMĚRNICE SYNODU PRAVIDLA PRO TVORBU MEZD ZAMĚSTNANCŮ POVŠECHNÉHO SBORU ČCE Číslo: SS/01/2014 Účinnost od: 1. 1. 2015 Směrnice synodu je se všemi právy, povinnostmi a důsledky závazná pro všechny zaměstnance
VíceFOREVERGREEN K O M P E N Z A Č N Í P L Á N
FOREVERGREEN K O M P E N Z A Č N Í P L Á N FOREVERGREEN KOMPENZAČNÍ PLÁN Kompenzační plán ForeverGreen je jednoduchý a vyplácí jedinečných 62% na komisním objemu a přes 87% z objemu prvních objednávek.
VíceSmlouva č _4_063_A _162 o poskytnutí neinvestiční dotace ze státního rozpočtu ČR v oblasti sportu na rok 2016
Smlouva č. 502016_4_063_A _162 o poskytnutí neinvestiční dotace ze státního rozpočtu ČR v oblasti sportu na rok 2016 Název : Šachový svaz České republiky, z.s. Adresa : Zátopkova 100/2, 160 17 Praha 6
VíceKATALOG ODMĚN. www.bodofka.cz Katalog platný od 02.04.2012
KATALOG ODMĚN www.bodofka.cz Katalog platný od 02.04.2012 strana 02 Hypermarket Hypermarket Spotřební elektronika 300 bodů 300 Kč 100 bodů 100 Kč 600 bodů 600 Kč 2000 bodů 2.000 Kč www.globus.cz www.albert.cz
Více2.5 Příjmy ze závislé činnosti ( 6 ZDP)
2.5 Příjmy ze závislé činnosti ( 6 ZDP) Příjmy ze závislé činnosti jsou zejména: - příjmy z pracovněprávního nebo obdobného poměru, v nichž poplatník při výkonu práce je povinen dbát příkazu plátce ( 6
VícePROGRAM VÝHOD PRO CITI KREDITNÍ KARTY
PROGRAM VÝHOD PRO CITI KREDITNÍ KARTY Platnost a účinnost od 15. září 2012 Citibank Europe plc, organizační složka PRAHA ČESKÁ REPUBLIKA 1. ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1.1. Povaha Programu výhod Tento Program výhod
VícePRAVIDLA SOUTĚŽÍ PRO ROK 2012. Koef KFP = počet vybraných smluv násobené jejich váhou (viz Rozbor smluv v KISSu) počet 7BN násobených jejich váhou
PRAVIDLA SOUTĚŽÍ PRO ROK 2012 Koef KFP = počet vybraných smluv násobené jejich váhou (viz Rozbor smluv v KISSu) počet 7BN násobených jejich váhou Vybrané smlouvy váha Pojištění aut, samostatné úrazovky,
VíceSAZEBNÍK ODMĚN SPOLEČNOSTI VIPAPP, a.s. verze platná od:
SAZEBNÍK ODMĚN SPOLEČNOSTI VIPAPP, a.s. verze platná od: 21. 8. 2017 Úvodní informace Systém výpočtu odměn: Odměny jsou uvedeny v % z daného základu pro jednotlivé, není-li uvedeno jinak. Odměny jsou uvedeny
VícePODMÍNKY ELEKTRONICKÉ AUKCE SPOLEČNOSTI RWE GAS STORAGE, s.r.o. NA VOLNOU SKLADOVACÍ KAPACITU PRO MĚSÍČNÍ SMLOUVY O USKLADŇOVÁNÍ PLYNU
PODMÍNKY ELEKTRONICKÉ AUKCE SPOLEČNOSTI RWE GAS STORAGE, s.r.o. NA VOLNOU SKLADOVACÍ KAPACITU PRO MĚSÍČNÍ SMLOUVY O USKLADŇOVÁNÍ PLYNU TERMÍN KONÁNÍ AUKCE: 5.března 2010 NABÍZENÁ KAPACITA: 4 611 165 m
VíceZa účelem kvalifikace do bonusového programu ELITNÍHO VOZIDLA společnosti SevenPoint2 musíte splnit následující požadavky:
Pokyny k bonusovému program ELITNÍHO VOZIDLA společnosti SevenPoint2 Popis programu Bonusový program ELITNÍHO VOZIDLA společnosti SevenPoint2 je motivační odměnou nabízenou Členům, kteří dosáhnou pozice
VíceNárok na podporu v nezaměstnanosti
Nárok na podporu v nezaměstnanosti Dnes se v rámci rubriky personalistický rádce podíváme na zoubek podpoře v nezaměstnanosti. Jedná se o téma poměrně ožehavé, nicméně věříme, že se Vám s našimi informacemi
VíceAkuna MANUÁL Změny platné od
Akuna MANUÁL Změny platné od 1.3.2018 Vážení nezávislí poradci, zákazníci a přátelé, mottem společnosti Akuna je Zlepšování je nikdy nekončící proces. Proto vám představujeme nové webové stránky na doméně
VícePODMÍNKY ELEKTRONICKÉ AUKCE SPOLEČNOSTI RWE GAS STORAGE, s.r.o.
PODMÍNKY ELEKTRONICKÉ AUKCE SPOLEČNOSTI RWE GAS STORAGE, s.r.o. PRO ROČNÍ SMLOUVY O USKLADŇOVÁNÍ PLYNU (1 5 LET) NA SKLADOVACÍ KAPACITU VOLNOU OD 1. 4. 2009 Název Skladovatele: RWE Gas Storage, s.r.o.
VícePolitika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI
Politika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI OBSAH 1. Úvod... 4 2. Definice... 4 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení... 8 4. Struktura bonusů / Marketingový plán... 9 5. Statut a kvalifikace manažera...
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ VÝBĚROVÉ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ MAXIMUM EVOLUTION
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ VÝBĚROVÉ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ MAXIMUM EVOLUTION PLATNÝ OD 1. 10. 2016 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní
Vícepráce mimo podzemí hlubinného dolu. (2) Příspěvek poskytuje z prostředků státního rozpočtu Ministerstvo průmyslu a obchodu (dále jen ministerstvo ).
Strana 2751 167 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 11. května 2016 o příspěvku ke zmírnění sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací a útlumem činnosti právnických osob v insolvenci zabývajících se těžbou
VíceLYCONET COMPENSATION PLAN
LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET KOMPENZAČNÍ PLÁN) Příloha 1 k Lyconet smlouvě pro nezávislé Lyconet Marketery Vlastník médií a vydavatel: Lyoness Europe AG, Bahnhofstrasse 22, 9470 Buchs, Schweiz www.lyoness.com,
Více