Komplexní pomoc lidem s epilepsií při vstupu na trh práce. 1. setkání

Transkript

1 Komplexní pomoc lidem s epilepsií při vstupu na trh práce 1. setkání

2 Úvod Představení lektorů + účastníků Co je to job klub? Co je to, počet a délka, oslovování Historie Co Vám job klub může dát? Co očekáváte od job klubů?

3 BĚŢNÉ REAKCE NA ZTRÁTU ZAMĚSTNÁNÍ ŠOK: Na počátku odmítáme přijmout fakt, že musíme odejít ze zaměstnání, jsme překvapení, nemůžeme tomu uvěřit, jsme nejistí, máme obavy, co bude dál, máme vztek OPTIMISMUS: potom usilovně hledáme novou práci, máme plno chuti a energie tu ale brzy vyčerpáme opakovaným neúspěšným hledáním práce chodíme do kursů a rekvalifikací, vracíme se ke svým zálibám PESIMISMUS: už nemáme tolik síly a chuti hledat práci, nevěříme si, pochybujeme o svém úspěchu, vzdáváme to, nechce se nám hledat, myslíme na předchozí neúspěchy, jsme čím dál tím víc rozladění a nespokojení FATALISMUS: nemáme vůbec zájem hledat práci a začít znovu pracovat, nejspíš máme problémy se zapojením se do společnosti neuznáváme už její hodnoty, můžeme mít neshody v rodině, začínají na nás dopadat ekonomické důsledky, izolujeme se

4 PROTO JE NUTNÉ ZAČÍT PRÁCI HLEDAT HNED A EFEKTIVNĚ

5

6 VÝHODY A NEVÝHODY ZAMĚSTNÁNÍ Výhody být zaměstnaný NEZAMĚSTNANOSTI peníze (bydlíme, jíme, bavíme se), seberealizace, životní řád, získání praxe a zkušeností, více kontaktů, naučíme se nové věci, získáme uznání okolí Nevýhody být zaměstnaný práce nás časově omezuje, nemůžu si dělat, co chci, mám povinnosti, můžu mít problémy, pokud onemocním ne vždy mohu na neschopenku a léčit se doma Nevýhody být nezaměstnaný peníze (znejišťující obavy o budoucnost), mohou vznikat dluhy, chybí kontakty, někdy ztráta přátel, záporné reakce okolí (opak uznání), ztráta sebevědomí, nezávislosti, soběstačnosti, postupné snižování kvalifikace, ztráta praxe, ztráta sociálních návyků (chybí denní rytmus, řád ) Výhody být nezaměstnaný můžu odpočívat, čas na záliby, čas na doplnění vzdělání, čas na doplnění praxe např. prostřednictvím dobrovolnictví, čas na zamyšlení nad sebou a nad svou životní cestou

7 Úkoly Úřadu práce Úřad práce plní úkoly v oblastech: zaměstnanosti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele státní sociální podpory

8 Úkoly Úřadu práce Co můţe pro mne udělat Úřad práce? Vyhledávání vhodného pracovního uplatnění Zajištění rekvalifikačních kurzů Chráněné pracovní místo Pomoc s OSVČ Pomoc s příspěvky Zajištění pracovní rehabilitace (jen pro OZP)

9 Úřad práce zná dva termíny uchazeč o zaměstnání zájemce o zaměstnání má právo na zprostředkování zaměstnání Má zájem o zprostředkování zaměstnání na podporu v zaměstnanosti na zvýšenou péči při zprostředkování, pokud ji potřebuje na pracovní rehabilitaci nebo rekvalifikaci Za tímto účelem požádá o zařazení do evidence zájemců o zaměstnanců Může mu být zabezpečena rekvalifikace Má povinnost poskytovat určitou součinnost, řídit se pokyny ÚP (např. projednat doporučené zaměstnání ve lhůtě stanovené ÚP, dostavit se na schůzky, apod.) je také potřebná určitá součinnost s ÚP z tohoto vztahu s ÚP vyplývají určitá a povinnosti práva

10 Co je potřeba k registraci na ÚP? OP doklad o způsobu ukončení pracovního poměru nebo školy (doklady zaměstnání nebo náhradních dobách za poslední 2 roky) zápočtový list (ti, kdo byli již v minulosti zaměstnaní) doklad ošetřujícího lékaře o zdravotním stavu/omezení, příp. rozhodnutí o přiznání ZPS, ID potvrzení o průměrném měsíčním výdělku z posledního zaměstnání (podle něj se počítá výše podpory)

11 Kdy máte nárok na podporu? jste v evidenci ÚP a do 7 dnů vám nebylo zprostředkováno zaměstnání jste buď absolventi, nebo jste v uplynulé době pracovali alespoň 12 měsíců během posledních 2. let. Sem se započítává: osobní péče o dítě do 4 let, osobní péče o fyzickou osobu, která je osobou závislou na pomoci jiné osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; nebo jedná-li se o péči o osobu blízkou, osobní péče o fyzickou osobu mladší 10 let, která je osobou závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I (lehká závislost). doba přípravy osoby se zdravotním postižením k práci, pobírání ID ve III, výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby na základě smlouvy dobrovolníka s vysílající organizací, které byla udělena akreditace Ministerstva vnitra, nebo výkonu veřejné služby na základě smlouvy o výkonu veřejné služby, pokud rozsah vykonané služby překračuje v průměru alespoň 20 hodin v kalendářním týdnu,

12 Zdravotní a sociální pojištění při evidenci na ÚP zdravotní pojištění po dobu evidence na úřadu práce hradí stát sociální pojištění hrazeno není, pouze se započítává doba, po kterou je uchazeč evidován, jako účast na důchodovém pojištění, a to nejvýše v rozsahu jednoho roku, kdy podpora nenáleží při III. stupni ID nelze být v evidenci Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Zdravotní a sociální pojištění hradí stát z titulu pobírání ID. (výjimka, kdy je v rozhodnutí o přiznání III ID uvedena možnost pracovat za zvláštních podmínek) u I. nebo II. stupně ID je státem hrazeno sociální pojištění. Zdravotní pojištění je hrazeno po dobu evidence na ÚP.

13 Podpůrčí doba pro poskytování podpory v nezaměstnanosti do 50 let věku 5 měsíců Nad 50 do 55 let věku 8 měsíců Nad 55 let věku 11 měsíců

14 Výše podpory v nezaměstnanosti první 2 měsíce podpůrčí doby 65 % z průměrného měsíčního výdělku Další 2 měsíce podpůrčí doby 50 % Po zbývající podpůrčí dobu 45 % 45 % po celou podpůrčí dobu, pokud uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez váţného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem (nevztahuje se na ukončení více zaměstnání ve stejný den, z nichž alespoň jedno bylo ukončeno z vážných důvodů). Podpora v nezaměstnanosti se stanoví z průměrného měsíčního čistého výdělku, kterého uchazeč o zaměstnání dosáhl ve svém posledním ukončeném zaměstnání nebo z posledního vyměřovacího základu Maximální výše podpory v nezaměstnanosti činí 0,58násobek průměrné mzdy, (tj ,- Kč).

15 Moţnosti přivýdělku při registraci na ÚP ÚP užívá dva pojmy: Kolidující zaměstnání - znamená nemoţnost mít ţádný přivýdělek - trvá během doby pobírání podpory v nezaměstnanosti Nekolidující zaměstnání - znamená moţnost přivýdělku - v době evidence na ÚP, ale ( jiţ ) nepobírání podpory - maximální moţný měsíční přivýdělek je do poloviny minimální mzdy (tj. do Kč) - povinnost na přivýdělek informovat ÚP, nejpozději do dne nástupu do zaměstnání

16 Zabezpečení v nezaměstnanosti: Podpora v nezaměstnanosti Invalidní důchod Dávky státní sociální podpory Dávky sociální pomoci

17 Systém sociálního zabezpečení v ČR Tvoří tři oblasti: Sociální pojištění Státní sociální podpora Sociální pomoc

18 Systém sociálního zabezpečení v ČR Sociální pojištění Důchodové pojištění starobní invalidní I, II a III pozůstalostní vdovecký vdovský sirotčí Nemocenské pojištění nemocenská (PN) peněžitá pomoc v mateřství ošetřovné vyrovnávací příspěvek těhotenství a mateřství Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

19 Státní sociální podpora tzv. dávky testované: porodné přídavek na dítě příspěvek na bydlení tzv. dávky netestované: rodičovský příspěvek pohřebné dávky pěstounské péče

20 Sociální pomoc Dávky pro OZP příspěvek na mobilitu - příspěvek na zvláštní pomůcku - průkaz osoby se zdravotním postiţením: TP, ZTP, ZTP/P ( - výpůjčka zvláštní pomůcky ) Dávky hmotné nouze - příspěvek na živobytí - doplatek na bydlení - mimořádná okamžitá pomoc Sociální sluţby příspěvek na péči I lehká závislost II středně těţká závislost III těţká závislost IV úplná závislost