Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o."

Marian Šimek
před 9 lety
Počet zobrazení:

1 Zadávací dokumentace A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o. B. DRUH ZAKÁZKY Nákup služeb od dodavatele vzdělávacích kurzů. C. NÁZEV PROGRAMU Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost D. REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU CZ.1.04/1.1.02/ E. NÁZEV ZADAVATELE Alpiq Zlín s.r.o. F. SÍDLO ZADAVATELE tř. Tomáše Bati 650, Zlín G. OSOBA OPRÁVNĚNÁ JEDNAT JMÉNEM ZADAVATELE Ing. Jaroslav Bobák - jednatel tel: , jaroslav.bobak@alpiq.com Ing. Jaroslav Kulhánek - jednatel tel: , jkulhanek@alpiq.com H. IČ/DIČ /CZ I. KONTATKNÍ OSOBA ZADAVATELE VE VĚCI ZAKÁZKY Ing. Tereza Bauerová - personalistka tel: , tereza.bauerova@alpiq.com

Tomáše Bati 650, 760 01 Zlín G. OSOBA OPRÁVNĚNÁ JEDNAT JMÉNEM ZADAVATELE Ing. Jaroslav Bobák - jednatel tel: 602 569 811, email: jaroslav.bobak@alpiq.com Ing.

2 J. LHŮTA PRO PODÁVÁNÍ NABÍDEK Nabídky lze podávat do , 12:00 K. MÍSTO PRO PODÁVÁNÍ NABÍDEK Nabídky lze podávat: - osobně nebo poštou na adresu: tř. Tomáše Bati 650, Zlín L. ZPŮSOB PŘEDLOŽENÍ NABÍDKY Nabídky je možné zadavateli předkládat pouze v písemné formě v řádně uzavřené obálce označené názvem zakázky a nápisem Neotevírat, na níž je uvedena kontaktní adresa dodavatele, adresa zadavatele, název zakázky a registrační číslo projektu. Nabídka bude zpracována v českém jazyce. Nabídka bude předložena v písemné formě v jednom originále a jedné kopii. Požadavek na písemnou formu je považován za splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče. Všechny listy nabídky předložené v písemné formě musejí být spojeny tak, aby je nebylo možné vyjmout bez poškození spojení. M. POPIS PŘEDMĚTU ZAKÁZKY Veškerá školení budou probíhat v následujících termínech: Termín zahájení: květen 2010 Termín ukončení: únor 2012 Předmětem zakázky je nákup kompletní služby u dodavatele, který zajistí realizací těchto vzdělávacích programů: - Vzdělávání výkonného vedení - Vzdělávání ostatních technických pracovníků - Vzdělávání administrativních pracovníků - IT dovednosti - Jazykové dovednosti

dodavatele, adresa zadavatele, název zakázky a registrační číslo projektu. Nabídka bude zpracována v českém jazyce. Nabídka bude předložena v písemné formě v jednom originále a jedné kopii.

3 1. Vzdělávání výkonného vedení ve Délka semináře /kurzu Celkem dnů Workshop - strategie firmy, environment Workshop - řízení a implementace změn Vedení lidí, rovné příležitosti Projektové řízení Prezentační dovednosti Motivace zaměstnanců Vedení porad Vzdělávání ostatních technických pracovníků ve Délka semináře /kurzu Celkem dnů Vnitrofiremní komunikace Asertivní chování Firemní kultura, environment Time a stres management Prezentační dovednosti Vyjednávání a argumentace Personální a hodnotící pohovory Outdoor - Týmová spolupráce Komunikace v obtížných situacích

Vzdělávání ostatních technických pracovníků ve Délka semináře /kurzu Celkem dnů Vnitrofiremní komunikace 26 13 2 1 2 Asertivní chování 26 13 2 1 2 Firemní kultura, environment 26 13 2 1 2

4 3. Vzdělávání administrativy ve Délka semináře /kurzu Celkem dnů Vnitrofiremní komunikace, enviroment Time a stres management Asertivní jednání I Outdoor - Týmová spolupráce Komunikace v obtížných situacích IT dovednosti ve Délka semináře /kurzu Celkem dnů MS Outlook Excel 2003 pro středně pokročilé Excel 2003 pro pokročilé Power Point Jazykové dovednosti ve Obchodní angličtina pro pokročilé Obchodní angličtina pro mírně pokročilé

IT dovednosti ve Délka semináře /kurzu Celkem dnů MS Outlook 40 10 4 1 4 Excel 2003 pro středně pokročilé 40 10 4 2 8 Excel 2003 pro

5 Vzdělávací aktivita Komunikace v obtížných situacích v rámci vzdělávacích programů pro ostatní technické pracovníky a pro administrativní pracovníky bude podpořena b-learningem - webovým interaktivním nástrojem, který umožní přístup k materiálům, které byly při školení použity, umožní komunikovat a spolupracovat mezi jednotlivými účastníky školení a lektorem. Náklady na pořízení licencí k b-learningu budou součástí nabídkové ceny. B-learning je dále v zadávací dokumentaci označován jako BL. Jazykové vzdělávání pro každou u bude probíhat 1,5 roku (42 týdnů/rok), tj. 63 týdnů. Na každou u jsou plánovány 3 vyučovací hodiny týdně, 1 vyučovací hodina je 45 minut. Celkově je naplánováno pro každou u 189 hodin výuky. Dodavatel bude sledovat a vyhodnocovat účast osob na výuce prostřednictvím prezenčních listin. Dokladem o absolvování programu bude certifikát. Veškeré certifikáty, prezenční listiny a ostatní dokumenty budou označeny prvky povinného minima publicity OP LZZ. Dodavatel podá nabídku pouze na celou část zakázky. N. PODMÍNKY A POŽADAVKY NA ZPRACOVÁNÍ NABÍDKY Povinné součásti nabídky jsou: - identifikace dodavatele název firmy, sídlo, IČ, DIČ, jméno osoby oprávněné jednat jménem uchazeče, jméno kontaktní osoby, její telefon a mail, - doklady prokázání kvalifikace dodavatele, - životopisy lektorů (osob, které budou výuku provádět), které by měly obsahovat dosažené vzdělání, zkušenosti v oblasti vzdělávání dospělých, - kompletní specifikace nabízených služeb: (návrh obsahu a struktury vzdělávacích aktivit, návrh metod forem výuky, návrh použitelných materiálů a učebních pomůcek), - ukázky školících materiálů a manuálů, - cenovou kalkulaci, - návrh smlouvy. O. POŽADAVEK NA ZPŮSOB ZPRACOVÁNÍ NABÍDKOVÉ CENY Cena zakázky je ,- Kč bez DPH. Cena zakázky je cenou maximálně přípustnou, tzn. že v průběhu realizace výuky se cena nebude měnit. Cena bude v nabídce uvedena v členění bez DPH, DPH a cena včetně DPH. Pro hodnocení nabídek bude relevantní cena zakázky bez DPH.

Náklady na pořízení licencí k b-learningu budou součástí nabídkové ceny. B-learning je dále v zadávací dokumentaci označován jako BL.

6 P. POŽADAVKY NA PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE DODAVATELE Základní kvalifikační předpoklady splňuje dodavatel předložením těchto dokumentů: - čestné prohlášení uchazeče, že nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele, - čestné prohlášení uchazeče, že nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele. Splnění základních kvalifikačních předpokladů se prokazuje předložením čestného prohlášení v originále. Profesní kvalifikační předpoklady splňuje dodavatel předložením těchto dokumentů: - výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán, - ověřená kopie dokladu o oprávnění k podnikání. Splnění profesních kvalifikačních předpokladů se prokazuje předložením listinných dokladů v originále nebo ověřených kopiích. Ostatní kvalifikační požadavky splňuje dodavatel předložením: - referenčních dopisů (min. 5), které dokládají zkušenosti s obdobným školením v oblasti ESF, každý nad 1 mil. Kč, - profesních životopisů lektorského týmu, lektorský tým bude mít min. 10 členů, z toho min. 5 lektorů se zkušenostmi ve vzdělávání dospělých alespoň 5 let. - akreditací MV nebo MŠMT na IT a soft skills. Q. HODNOTÍCÍ KRITÉRIA Nabídky, které budou předloženy ve lhůtě pro podání nabídek, budou úplné a v souladu s touto výzvou budou hodnoceny dle níže uvedených kritérii: 1. Nabídková cena s váhou 30 % 2. Kvalita a rozsah nabízených služeb s váhou 40 % 3. Popis vyhodnocování přínosu vzdělávacích aktivit s váhou 30 %

pojištění nebo na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele.

7 AD 1) Bude hodnocena celková cena bez DHP. Pro hodnocení ceny bude počet bodů přidělen dle vzorce: nejvýhodnější nabídka tzn. nejnižší cena (hodnota) 100 x x váha vyjádřená v procentech cena (hodnota) hodnocené nabídky AD 2) AD 3) Hodnocen bude návrh obsahu a struktury kurzů, návrh metod forem výuky včetně zapojení účastníků kurzů do výuky, návrh použitelných materiálů a učebních pomůcek. Hodnocen bude způsob ověřování získaných znalostí a naplnění cílů školení a aplikovatelnost do praxe. Pro hodnocení subjektivních (nečíselných) kritérií bude použita bodová stupnice 1 100, kdy nejvýhodnější nabídce bude přiřazena hodnota 100 bodů. Přiřazené body budou následně vynásobeny vahou daného kritéria. Body získané při hodnocení ceny a hodnocení dalších kritérií budou sečteny. Nabídka s nejvyšším počtem bodů bude nabídkou vítěznou. R. DALŠÍ POŽADAVKY ZADAVATELE Platební podmínky: Zadavatel nebude poskytovat zálohu. Platba za poskytnuté služby bude realizována bezhotovostním převodem na základě faktur vystavené dodavatelem. Přílohou faktur budou originály prezenčních listin. Faktura musí obsahovat všechny náležitosti řádného daňového dokladu ve smyslu příslušných právních předpisů. Splatnost faktur bude 30 dní. S. Návrh smlouvy Součástí nabídky musí být písemný návrh smlouvy, který bude náležitě podepsán dle obchodního rejstříku osobou oprávněnou jednat za uchazeče. Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).

kurzů, návrh metod forem výuky včetně zapojení účastníků kurzů do výuky, návrh použitelných materiálů a učebních pomůcek.

8 Zadávací řízení se řídí: Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.3, ze dne , na zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách. Subdodávky povoleny. Ve Zlíně dne Podpisy Ing. Jaroslav Bobák Ing. Jaroslav Kulhánek

2009, na zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona č. 137/2006 Sb.

Podobné dokumenty

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. v rámci projektu Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů