Estónska republika
Estónska republika Sprievodca ako založiť firmu a vykonávať remeselnú živnosť v Európskej únii Táto publikácia bola vydaná Národnou agentúrou pre rozvoj malého a stredného podnikania (NARMSP) ako súčasť projektu Generálneho riaditeľstva pre podnikanie a priemysel venovaného malým a stredným podnikom. Projekt je spolufinancovaný Európskou komisiou. Slúži na všeobecnú orientáciu slovenských záujemcov o podnikanie na území Estónska. Obsah tejto publikácie nepredstavuje názor ani stanovisko Európskej komisie alebo NARMSP. NARMSP, Európska komisia, ani žiadna iná osoba pôsobiaca v ich mene, nie je zodpovedná za využívanie informácií, ktoré sú obsiahnuté v tejto príručke. Príručka neprešla jazykovou úpravou. Túto príručku vydala: Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania Miletičova 23 821 09 Bratislava 2 Slovenská republika Telefón: + 421 2 502 44 515 Fax: + 421 2 502 44 502 e-mail: agency@nadsme.sk web: www.nadsme.sk Bratislava 2010 NARMSP strana 2 z 11
Obsah 1 Základné údaje... 4 2 Ekonomika... 5 3 Podnikanie v Estónsku... 5 3.1 Najčastejšie využívané formy podnikania v Estónsku... 5 3.2 Administratívny postup pre začatie podnikania... 6 3.3 Daňové aspekty zakladania firiem a zamestnávania v Estónsku... 6 3.4 Sociálne aspekty firiem a zamestnávania v Estónsku... 7 3.5 Vysielanie pracovníkov do Estónska... 7 3.6 Poskytovanie služieb v Estónsku slovenskými SZČO... 8 3.7 Problematika kvalifikácií... 8 4 Zahraničný obchod Estónska... 9 4.1 Teritoriálna štruktúra zahraničného obchodu... 9 4.2 Zahraničný obchod Estónska so Slovenskou republikou... 9 5 Kontakt a užitočné zdroje... 10 strana 3 z 11
1 Základné údaje Oficiálny názov: Estónska republika Eesti vabariik (estónsky) Vstup do EÚ: 2004 Európsky parlament: 6 volených členov Hlavné mesto: Tallin Rozloha: 45 228 km 2 Susedné krajiny: Lotyšsko, Ruská federácia Počet obyvateľov: 1,3 mil. (odhad júl 2010, CIA FACTBOOK ) Národnostné menšiny a etnické skupiny (CIA ( FACTBOOK): Estónci (67,9 %), Rusi (25,6 %), Ukrajinci (2,1 %), Bielorusi (1,3 %), Fíni (0,9 %), iné (2,2 %) Náboženstvo (CIA ( FACTBOOK): protestantské (13,6 %), ortodoxné (12,8 %), iné kresťanské (1,4 %), nešpecifikované (32 %), nepriradené (34,1 %), bez vyznania (6,1 %) Jazyky: estónsky (oficiálny), ruský, anglický Politický systém: parlamentná demokratická republika Forma štátneho zriadenia a vlády: Na čele štátu stojí prezident, ktorý je volený jednokomorovým parlamentom (Riigikogu). Prezident je volený na 5-ročné obdobie, pričom smie byť zvolený maximálne na dve volebné obdobia. Prezident vymenúva predsedu vlády a radu ministrov, ktorú musí odsúhlasiť parlament. Voľby do Riigikogu, ktorý má 101 členov, sa podľa ústavy konajú každé štyri roky. Vláda v Estónsku je pravicovo liberálna a najsilnejšími stranami v parlamente sú Estónska reformná strana, Estónska strana stredu a Zväz Pro Patria a Res Publica. Územné členenie: Estónsko je rozdelené na 15 krajov, ktoré sa ďalej delia na 227 samosprávnych miest. Zástupcovia jednotlivých krajov sú volení každé 4 roky. Prístavy: Tallin, Parnu Letiská: 4 medzinárodné (Tallinn, Tartu, Kuressaare, Kardla, Parnu) Časové pásmo: stredoeurópsky čas, GMT + 2 (letný čas GMT +3) Mena: 1 estónska koruna (EEK) = 100 senti (1 EUR = 15,65 EEK). Estónsko bude od 1. januára 2011 súčasťou eurozóny. Ďalšie podrobnosti: http://estonia.eu/ (oficiálne informácie o Estónsku) http://europa.eu/abc/european_countries/eu_members/estonia/index_en.htm strana 4 z 11
2 Ekonomika HDP na obyvateľa (podľa parity kúpnej sily, EUROSTAT): 14 600 EUR (2009) Štruktúra HDP (odhad 2009, CIA FACTBOOK): poľnohospodárstvo 2,7 % priemysel 26,3 % služby 71 % Hospodársky rast (EUROSTAT): Inflácia (EUROSTAT): 0,9 % (odhad 2010) -14,1 % (2009) -3,6 % (2008) 0,2 % (2009) 10,6 % (2008) Ekonomicky aktívne obyvateľstvo (2008, EUROSTAT, CIA FACTBOOK): 691 000 ľudí alebo 53,1 % Zamestnanosť podľa odvetví (odhad 2009,, CIA FACTBOOK): poľnohospodárstvo 2,8 % priemysel 22,7 % služby 74,5 % Nezamestnanosť: 13,8 % (2009) 5,7 % (2008) Priemyselné odvetvia: elektronika, drevospracujúci priemysel, textilný priemysel, stavebníctvo, potravinársky priemysel. Ďalšie informácie o ekonomike: https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/mt.html (stránka CIA) http://eurostat.ec.europa.eu/ 3 Podnikanie v Estónsku 3.1 Najčastejšie využívané formy podnikania v Estónsku Estónsky právny systém je založený na kontinentálnom európskom modeli. Podľa obchodného zákonníka z roku 1995, je každá spoločnosť, ako aj každá právna osoba, vykonávajúca akúkoľvek ekonomickú činnosť, povinná zaregistrovať sa v obchodnom registri. Estónsko ponúka možnosť registrácie spoločností elektronicky. Bližšie informácie na webovej stránke: http://www.rik.ee/index.aw/set_lang_id=2 Najčastejšie formy podnikania v Estónsku sú: Samostatne zárobkovo činná osoba Spoločnosť s ručením obmedzeným Akciová spoločnosť strana 5 z 11
3.2 Administratívny postup pre začatie podnikania Vďaka možnosti elektronickej registrácie je zakladanie spoločností v Estónsku veľmi jednoduché. Všetky firmy, partnerstvá alebo pobočky sú povinné zaregistrovať sa v obchodnom registri, ktorý spravuje Center of Registers and Information Systems (CRIS). Spoločnosť vzniká uzavretím zakladateľskej zmluvy. Pravosť overenej kópie spolu so stanovami svojim elektronickým podpisom overuje notár a následne posiela ďalej na účely ďalších relevantných inštitúcií. Proces registrácie spoločnosti v Estónsku prebieha v 6 krokoch: 1. výber názvu spoločnosti, ktorý podlieha odsúhlaseniu CRIS 2. splatenie minimálnej výšky kapitálu v banke 3. výber hlavnej oblasti činnosti 4. registrácia v obchodnom registri CRIS-e 5. registrácia na účely platenia daní na National Tax Board 6. registrácia na Central Sick Fund Estónska Konkrétne podmienky pre jednotlivé body sa nachádzajú na: http://www.eesti.ee/eng/ettevotjale/ettevotte_loomine http://www.doingbusiness.org/exploretopics/startingbusiness/details.aspx?economyid=65 Pre založenie spoločnosti s ručením obmedzeným je potrebný minimálny kapitál 40 000 EEK (2 556 EUR) a pre akciovú spoločnosť minimálne 400 000 EEK (25 560 EUR). Ak sú všetky jednotlivé kroky splnené, spoločnosť bude zaregistrovaná do 5 dní, pričom bude vydané osvedčenie o registrácii. Kontakt: Obchodný register Center of Registers and Information Systems Tallinn, Estónsko e-mail: rik.info@just.ee dostupné na: http://www.rik.ee/index.aw/set_lang_id=2 Všetky procedúry/administratívne kroky je možné absolvovať na jednotnom kontaktnom mieste. e. Kontakt: Jednotné kontaktné miesto Dostupné na: http://ec.europa.eu/internal_market/eu-go/index_sk.htm#ee 3.3 Daňové aspekty zakladania firiem a zamestnávania v Estónsku Spoločnosti v Estónsku sú povinné odvádzať daň z príjmu vo výške 21 %, ktorá platí pre všetky právnické osoby. Daň z pridanej hodnoty (DPH) je vo výške 20 %, ale je možná aj znížená 10 % daň, ktorá sa uplatňuje iba na vybrané druhy tovarov (knihy, ubytovacie služby, lieky, zdravotnícke a hygienické produkty, zdravotnícke potreby pre postihnutých). Taktiež je možné aj nulové zdanenie, ale to sa uplatňuje iba pri transportných službách a vybraných exportovaných tovaroch. strana 6 z 11
Každá právnická osoba, ktorá vykazuje zisk vyšší ako 20 400 EEK (1 304 EUR) sa musí zaregistrovať na Estonian Tax ad Customs Board, kde obdrží daňové identifikačné číslo km, ktorým sa preukazuje pri každom platení daní. Viac informácií na: https://www.eesti.ee/eng/ettevotjale/eng/maksud_ja_toll 3.4 Sociálne aspekty firiem a zamestnávania v Estónsku Od 1. januára 2009 je stanovená minimálna mzda v Estónsku vo výške 4 350 EEK (278,- EUR). Spoločnosti a samostatne zárobkovo činné osoby v Estónsku podliehajú estónskemu systému sociálneho zabezpečenia, pokiaľ služby, ktoré poskytujú osobne alebo prostredníctvom vyslaných pracovníkov, nemajú dočasný a príležitostný charakter. Viac informácií na: http://www.eesti.ee/eng/ettevotjale/tookeskkond_ja_personal 3.5 Vysielanie pracovníkov do Estónska Ak slovenská firma alebo agentúra plánuje svoje služby poskytovať len dočasne a príležitostne v Estónsku, môže to urobiť prostredníctvom vysielania zamestnancov. Na to, aby mohla slovenská firma alebo agentúra vyslať svojich vlastných zamestnancov do Estónska, musí splniť náležitosti, ktoré sú uvedené na webovej stránke Sociálnej poisťovne na http://www.socpoist.sk/poistenie-a-zarobkova-cinnost-v-eu/1561s#vyslanie-zamestnancov. Pri vysielaní zamestnanca do Estónska na viac ako 8 po sebe nasledujúcich dní je vysielajúci podnik povinný rešpektovať legislatívu štátu určenia v súvislosti s minimálnou mzdou, nároku zamestnanca na dovolenku a trávenie voľného času apod. Bližšie informácie na webovej stránke: http://www.ti.ee/index.php?page=542& Kontakt: Legal Department, Labour Inspectorate 29 Gonsiori Str, 10147 Tallin Estónsko tel.: + 372 62 69 423 fax: +372 62 69 404 e-mail: annely.lind@ti.ee Ministry of Social Affairs Gonsiori 29, 15027 Tallin, Estónsko tel.: (+372) 626 9301 fax: (+ 372) 626 9301 e-mail: info@sm.ee web: http://www.sm.ee/eng.html strana 7 z 11
3.6 Poskytovanie služieb v Estónsku slovenskými SZČO Ak samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) so sídlom v SR dostane objednávku alebo zákazku v Estónsku, môže ju vybaviť bez toho, aby si tam musela zakladať živnosť alebo nadobudnúť iné oprávnenie na cezhraničné poskytovanie služieb. Cezhraničné poskytovanie služieb sa vzťahuje výlučne na služby poskytované dočasne a príležitostne na území iného členského štátu, než členského štátu, v ktorom je poskytovateľ služby usadený, pričom ťažisko záujmov SZČO musí naďalej zostať v štáte, kde je SZČO usadená. Skutočnosť, že je služba poskytovaná dočasne alebo príležitostne, sa posudzuje individuálne s ohľadom na povahu a dobu trvania, početnosť, pravidelnosť a nepretržitosť poskytovania tejto služby. Členské krajiny zaviedli určité kontrolné kritériá, ktoré musí SZČO spĺňať na to, aby mohla poskytovať svoje služby v prijímajúcej krajine bez toho, aby sa tam usadila. Tie sú uvedené na webovej stránke Sociálnej poisťovne na webovej stránke: http://www.socpoist.sk/poistenie-a-zarobkova-cinnost-v-eu/1561s#vyslanie-samostatne-zarobkovocinnych-osob. 3.7 Problematika kvalifikácií 3.7.1 Zakladanie kvalifikácií pre potreby zakladania firiem a zamestnávania sa v Estónsku pre občanov SR Podľa základného pravidla pre všeobecný systém uznávania kvalifikácií občan SR, ktorý získal pre výkon danej činnosti odbornú kvalifikáciu na Slovensku, môže v zásade túto činnosť vykonávať i v ostatných členských krajinách. Toto platí i vtedy, pokiaľ sa požadované vzdelanie a príprava v ostatných členských krajinách do určitej miery líši v lehote trvania či rozsahu. Obmedzenie tohto pravidla je možné len z dôvodu naliehavého verejného záujmu a len v miere nevyhnutnej k zaisteniu ochrany tohto verejného záujmu. Pri niektorých povolaniach môžu estónske úrady vyžadovať od slovenských záujemcov o podnikanie v Estónsku uznávanie odbornej kvalifikácie pre regulované profesie, kde sa posudzujú znalosti a schopnosti konkrétnej osoby. Po predložení všetkých potrebných dokladov o formálnych kvalifikáciách a dokladoch o faktickom výkone činností sa príslušný úrad rozhodne (uzná, neuzná alebo uloží kompenzačné opatrenia), či má dotyčná osoba potrebné znalosti a vedomosti, aby mohla danú regulovanú činnosť či povolanie v Estónsku vykonávať. Zoznam regulovaných povolaní v Estónsku je dostupný na webovej stránke: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/. Zoznam vybraných povolaní, kde sú potrebné dodatočné kvalifikácie: http://www.eesti.ee/eng/ettevotjale/erinouetega_tegevusalad. 3.7.2 Ohlásenie a overenie kvalifikácií: poskytovanie služieb slovenskými SZČO v Estónsku V prípade regulovaných profesií sa u slovenských SZČO, ktoré dočasne a príležitostne poskytujú svoje služby v Estónsku, neaplikuje systém uznávania kvalifikácií, ale dva v podstate odlišné postupy: ohlásenie a overovanie. strana 8 z 11
Pri inštitúte ohlásenia podnikateľ vyplní ohlasovací formulár, doplní ho povinnými prílohami a zašle ho príslušnému estónskemu uznávaciemu orgánu. Ohlásenie platí jeden rok, potom je potrebné oň opätovne požiadať. Inštitút overenia odbornej kvalifikácie sa uplatňuje len pri profesiách, ktorých výkon môže predstavovať značné riziko pre bezpečnosť, zdravie a život ľudí. Kladné rozhodnutie je vydané, pokiaľ žiadateľ doloží, že spĺňa súbor požiadaviek na odbornú kvalifikáciu alebo vlastný doklad o dosiahnutej kvalifikácií. Ak úrad nedoručí svoje stanovisko do 3 mesiacov, postupuje sa tak, akoby uznávací orgán vydal kladné vyjadrenie. V prípade podmienečného rozhodnutia o overení odborných kvalifikácií (žiadateľ nespĺňa v dostatočnej miere všetky podmienky) vyžaduje uznávací orgán zloženie rozdielových skúšok alebo použije iné vhodné opatrenia. Viac informácií o povoleniach na začatie podnikania procedúr potrebných na dočasné poskytovanie služieb pri rôznych povolaniach nájdete na webovej stránke: http://www.eesti.ee/eng/business. 4 Zahraničný obchod Estónska Estónsko disponuje modernou obchodnou ekonómiou, ktorá sa zameriava najmä na podnikateľské prostredie. Nedávna ekonomická kríza a prijatie nevhodných protiopatrení spôsobilo prepad HDP až o 15b%, pričom Estónsko, podľa Eurostatu patrilo do päťky krajín s najväčším ekonomickým prepadom. 4.1 Teritoriálna štruktúra zahraničného obchodu 4.1.1 Podiel najväčších exportných a importných partnerov Estónska v roku 2009 Medzi hlavných obchodných partnerov Estónska v roku 2009 patrili najmä krajiny EÚ, a to Fínsko, Švédsko, Rusko, Lotyšsko, Nemecko, Nórsko, Dánsko a medzi významných partnerov patrilo taktiež USA. Vývoz do Fínska a Švédska činil takmer 30 % a do Ruska a Lotyšska 10 %. V dovoze do Estónska dominovalo najmä Fínsko s podielom 14 %, Nemecko, Litva, Lotyšsko sa podieľali na estónskom dovoze cca 10 %. Švédsko a Rusko sa v roku 2009 podieľali na dovoze do Estónska 8 % každé. 4.1.2 Tovarová štruktúra zahraničného obchodu Estónska v roku 2009 Najdôležitejšou vývoznou komoditou Estónska v roku 2009 boli stroje a mechanické nástroje, nerastné suroviny, základne kovy a výrobky z nich, drevo a výrobky z neho a rôzne priemyselné výrobky, ktoré predstavujú takmer 60 % vyvážanej produkcie. Medzi hlavné dovozné komodity Estónska v roku 2009 patrili nerastné suroviny, stroje a mechanické nástroje, výrobky chemického priemyslu, základné kovy a výrobky z nich, vozidlá, lietadlá, plavidlá a dopravné zariadenia, poľnohospodárske produkty a textílie a textilné výrobky. 4.2 Zahraničný obchod Estónska so Slovenskou republikou Vzájomné vzťahy medzi Slovenskou republikou a Estónskom nie sú zaťažené žiadnymi problémami, napriek tomu, že vzájomný obchod výrazne poklesol. Po vstupe do EÚ sa vzájomné vzťahy prehĺbili. strana 9 z 11
Avšak rozvoj bilaterálnych vzťahov limituje absencia vzájomných priamych diplomatických zastúpení v oboch krajinách. Najdôležitejšími vývoznými komoditami SR do Estónska boli v roku 2009 vozidlá iné ako koľajové, ich súčasti a príslušenstvo, elektrické stroje a zariadenia, železo a oceľ, kde objem vývozu predstavoval viac ako polovicu. V dovoze z Estónska do SR bola dominantná komodita drevo a výrobky z dreva, ktorá predstavovala takmer jednu tretinu celkového dovozu. Nasleduje buničina z dreva, z vláknitých celulóz, zberový papier, elektrické stroje a zariadenia a TV. Komodity ako hliník a výrobky z hliníka sa v roku 2009 prepadli. 5 Kontakt a užitočné zdroje Základná informácia o teritóriu Estónsko je dostupný na http://www.mhsr.sk/obchodno-ekonomickeinformacie-o-teritoriach-na-rok-2010--aktualizacia-k-31-marcu-2010--zit-/128461s Kontakt: Ministerstvo hospodárstva tel.: (+421 2) 4854 1111 www.economy.gov.sk a výstavby SR Obchodno-ekonomické oddelenie tel.: (+371) 6781 4287 obeo.riga@economy.gov.sk Veľvyslanectvo v Lotyšsku, Riga fax.: (+371) 6781 4287 Slovenská priemyselná a obchodná tel.: (+421 2) 544 332 72 sopkurad@sopk.sk komora fax: (+421 2) 541 311 59 www.sopk.sk Slovenská agentúra pre rozvoj tel.: (+421 2) 582 601 00 sario@sario.sk investícií a obchodu fax: (+421 2) 582 601 09 www.sario.sk strana 10 z 11
Kontaktné údaje: Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania Oddelenie služieb pre malé a stredné podniky Miletičova 23 821 09 Bratislava 2 Slovenská republika Telefón: + 421 2 502 44 515 Fax: + 421 2 502 44 502 e-mail: agency@nadsme.sk web: www.nadsme.sk Obsah tejto publikácie nepredstavuje názor ani stanovisko Európskej komisie alebo NARMSP. NARMSP, Európska komisia, ani žiadna iná osoba pôsobiaca v ich mene, nie je zodpovedná za využívanie informácií, ktoré sú obsiahnuté v tejto príručke. www.enterprise-europe-network.sk strana 11 z 11