vstupní školení Ing. Valíčková Adéla Personalista

VSTUPNÍ ŠKOLENÍ školení čas informace předává vstupní informace 08:00-9:00 Ing. Valíčková A. hygienicko-epidemiologická problematika 9:00-9:30 Hubáčková M. systém kvality 9:30-10:00 Mgr. Vážanová Z. seznámení s BOZP a PO 19.11.2016, 9:00 v jídelně Ing. Skácal

UHERSKOHRADIŠŤSKÁ NEMOCNICE a.s. poskytuje ambulantní a lůžkovou, základní a specializovanou, diagnostickou, léčebnou, preventivní a lékárenskou péči a další služby související s poskytováním zdravotní péče v souladu s platnou právní úpravou

HISTORIE Před 92 lety (15. ledna 1924) zahájen provoz Zemské nemocnice Uherské Hradiště První primář a ředitel nemocnice odborný asistent brněnské chirurgické kliniky MUDr. František Kudláč O 7 let později (r. 1931) přijala nemocnice již svého 50.000 pacienta

HISTORIE Archivní fotografie 1941 nemocnice r. 1943 nemocnice r. 1941

HISTORIE 1937 zřízení ORL oddělení a samostatného infekčního pavilonu 1938 zřízení dětského oddělení 1941 zřízení gynekologicko-porodnického oddělení 1947 zřízení samostatné ortopedie 1951 zřízení neurologie jako jedné z prvních na Moravě 1962 zřízení samostatné urologie, která byla dříve součástí chirurgického oddělení 1973 zřízení oddělení rehabilitace a fyzikální medicíny 1977 vznik ARO jako samostatného oddělení

SOUČASNOST Slavnostní otevření 10. 10. 2014 Chirurgické odd. Ortopedické odd. Traumatologické odd. Urologické odd. ORL Oční oddělení ARO Centrální JIP Část oddělení RTG Centrální operační sály Lékárna

AREÁL OKB + OKM

AREÁL KOŽNÍ ODDĚLENÍ

AREÁL HTO

AREÁL PRODEJNA A PŮJČOVNA ZDRAVOTNICKÝCH POTŘEB

BUDOUCNOST

AREÁL Připravovaná rekonstrukce budovy TRN (plicní odd.) - hotová studie, předpokládané zahájení r. 2017, r. 2018 Připravovaná rekonstrukce budovy staré interny Předpokládané zahájení výstavby nové interny r. 2017

VIZUALIZACE - INTERNA

ORGANIZAČNÍ SCHÉMA

PŘEDSTAVENSTVO předseda představenstva MUDr. Petr Sládek ředitel člen představenstva MUDr. Petr Kavalec primář chirurgického oddělení člen představenstva Ing. Vlastimil Vajdák pověřený řízením ekonomického úseku

STAVY zaměstnanců k poslednímu dni v měsíci Evidenční počet k 31.10.2016 fyz. osoby př. EP lékaři 195 170,60 farmaceuti 13 11,325 sestry a porodní asistentky 546 500,94 OZPBD (ergoterapeut, rad. asistent, zdr. laborant, ZSP, nutriční terapeut, farm.asistent) 97 92,79 ZPSZ (rad. fyzik, odb.pracovník v lab. metodách, biomedicínský inženýr) 47 42,13 ZPOD (zdr. asistent, lab. asistent, ošetřovatel, masér, řidič dopravy nemocných, sanitář) 248 240,25 JOP (psycholog, logoped, VŠ, SŠ - chemik, biolog, el. přístrojů, pracovní terapeut) 8 7,00 THP 86 83,80 dělnické pozice 212 205,27 CELKEM 1452 1354,11

PRACOVNÍ PODMÍNKY PRACOVNÍ POMĚR 3 měsíční zkušební doba doba určitá (žádost, schvalovací list) doba neurčitá PRÁCE PŘESČAS 8 hodin/týden, 150 hodin/ rok, příp. dohoda

PRACOVNÍ PODMÍNKY PRACOVNÍ DOBA týdenní pracovní doba rozvržení pracovní doby jednosměnný pracovní režim 40,00 hodin 06,00-14,30 07,00-15,30 dvousměnný pracovní režim 38,75 hodin 06,00-14,00 14,00-22,00 třísměnný pracovní režim 37,50 hodin 06,00-14,00 14,00-22,00 22,00-06,00 nepřetržitý pracovní režim 37,50 hodin 06,00-18,00 18,00-06,00 (dvanáctihodinový) 07,00-19,00 19,00-07,00 - pružná pracovní doba - kratší pracovní doba (alikvotní část mzdy)

ODMĚŇOVÁNÍ základní mzda prémie (nenároková část mzdy) příplatky odměna 1. za zastupování 2. mimořádná odměna 18. den v měsíci na účet nebo v hotovosti

ODMĚŇOVÁNÍ - příplatky práce přesčas mzda % průměrného výdělku v pracovní dny x 25 v sobotu, v neděli nebo ve svátek x 50 práce v sobotu a v neděli x 25 práce ve svátek x 100 práce v noci (22,00-06,00) x 20 práce ve ztíženém pracovním prostředí pracovní pohotovost v pracovní dny 10 v sobotu, v neděli nebo ve svátek 25 řízení pracovního kolektivu příplatek 6,-/hod. 3000,- nebo1500,-

ODMĚŇOVÁNÍ výkaz do 31.12.2016

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY 1. navíc 5 pracovních dní dovolené (celkem 25 dní/rok určuje ZMV) 2. dodatková dovolená na určených pracovištích 3. příspěvek na stravování (31,- Kč/jídlo) 4. příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření 5. odborová organizace

BENEFITY 1. tarif mobilního telefonu s možností internetu za zvýhodněný poplatek 2. ČEDOK, a. s. 3. ROYAL SPA a.s. 4. lázně Luhačovice, a.s. 5. Krkonoše penzion Exnar v obci Strážné 6. MONETA Money Bank, a.s. 7. ČSOB, a.s. 8. Internetový obchodní dům www.patro.cz 9. tankování PHM 10. slevy v oblasti telekomunikačních zařízení 11. Leo expres sleva jízdného 12. sleva na značkové zimní pneumatiky Pneu Morava s. r. o. 13. karta MAKRO 14. zemní plyn za zvýhodněné ceny Pražská plynárenská, a.s. 15. sleva na autobaterie 35 45 % - Stabat autobaterie, Uh. Hradiště - Mařatice 16. sleva na mytí automobilů - Automyčka a pneuservis, Mařatice - u čerpací stanice Benzina plus 17. internetové připojení DAT zaměstnanecká cena 250 Kč/ měsíčně

BENEFITY Tarif mobilního telefonu s možností internetu za zvýhodněný poplatek zaměstnanci a 2 osobám blízkým NEOMEZENÉ VOLÁNÍ I SMS (v Kč) bez internetu s internetem 1,5 GB 3-4 GB 10 GB Vodafone 349 191,7 749 513,05 999 709 Kč 1 599 1 145,25 O2 499 341,7 749 513,05 999 709 Kč 1 199 745,25 T-Mobile 349 191,7 749 513,05 999 709 Kč 0 UHN 157,3 235,95 290,4 453,75 xxx = měsíčně ušetřeno

BENEFITY Zákaznická karta do lékárny 5% sleva

ADAPTACE A ODBORNÝ ROZVOJ vstupní školení adaptační proces PLÁN A ZÁZNAM A (3 měsíce) PLÁN A ZÁZNAM B (stanovená délka dle pozice a praxe) vzdělávání vnitřní kreditní systém setkání s předsedou představenstva, s OŘLZ odborné praxe, stáže

VSTUPNÍ ŠKOLENÍ

ADAPTAČNÍ PROCES

Adaptační školení Informace o nemocnici Ekonomika Kvalita Legislativa Úhrady zdravotních pojišťoven Zdravotnická dokumentace Informační systémy v nemocnici Péče o zaměstnance

VZDĚLÁVÁNÍ Celoživotní vzdělávání L: diplom celoživotního vzdělávání NLZP: odborná způsobilost bez odborného dohledu Specializační vzdělávání L: kmen, specializace NLZP: specializace Vzdělávání v rámci UHN vnitřní kreditní systém

VNITŘNÍ KREDITNÍ SYSTÉM ÚČEL: motivovat zaměstnance účastnit se akcí pořádaných UHN platí pro: každého zaměstnance v hlavním pracovním poměru od úvazku 0,5 včetně mimo dělnických profesí pravidla: kredity jsou stanoveny pro příslušný rok (2016) kredity se do dalších let nepřevádí, platí jen v daném roce evidence: odbor řízení lidských zdrojů

VNITŘNÍ KREDITNÍ SYSTÉM Požadovaný počet kreditů (r. 2016): Lékaři, VŠ, F 6 SZP 6 NZP 4 THP 2 příjmení, jméno, titul os.č. funkce úvazek požadovaný počet kreditů Hlaváčková Gabriela 6707 pomocnice v kuchyni 1 x Kořínková Anna 6704 pomocnice v kuchyni 1 x Szitajová Alena 6705 pomocnice v kuchyni 1 x Zdeňková Věra 483 sanitář 1 1

VNITŘNÍ KREDITNÍ SYSTÉM

PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ

SETKÁNÍ setkání s předsedou představenstva setkání se zaměstnancem OŘLZ

ODBORNÉ PRAXE, STÁŽE http://www.nemuh.cz/doc/pokyny-pro-zajemce-o-odbornou-praxi Kontakt: personální oddělení

KNIHOVNA BEZPLATNÉ ZAPŮJČENÍ KNIH 1. oddělení 2. lékařská knihovna otevírací doba: čtvrtek 13:00-15:30 kontakt: Ing. Polehňová Adéla mobil: 724 631 124

INFORMAČNÍ SYSTÉMY 1. Nemocniční informační systém (NIS) AMIS*H 2. PACS (RTG, Mamografie) 3. Programy kanceláře/office (textový editor, tabulkový kalkulátor, program na prezentace) 4. Poštovní klient 5. Server OX (OpenXchange) 6. Intranet (přihlášky na školení (v rámci UHN), hlášení mimořádných událostí, hlášení nozokomiálních nákaz, žádanky na opravu, ) 7. MediScheduler (registrace, ambulance centrálního objektu) 8. Jídelna firma Anete (kiosek, jidelna.nemuh.cz) 9. MLAB (mikrobiologické laboratoře) 10. Doctis (logistika, plánování provozu operačních sálů a sterilizace) 11. Vema (odbor řízení lidských zdrojů)

AREÁL Uherskohradišťské nemocnice a. s. V celém areálu provozu je povolena max. rychlost 30 km/h.

PARKOVÁNÍ v areálu UHN a.s.

GALERIE PATRO druhé podlaží centrálního objektu chirurgických oborů

MAGAZÍN a TV pořad TISK I ELEKTRONICKÁ VERZE

PROGRAM PODPORY ZDRAVÍ 2014 2016 2015

WEBOVÉ STRÁNKY www.nemuh.cz

NÁMĚTY, PŘIPOMÍNKY A STÍŽNOSTI ZAMĚSTNANCŮ náměty a připomínky: vložit do označené schránky ve vestibulu zaměstnanecké jídelny UHN a na podatelně stížnost: ústně nebo písemně svému nadřízenému, možnost využít schránku O ústním podání stížnosti je proveden zápis: 1. jméno, příjmení a adresu stěžovatele 2. předmět stížnosti 3. datum 4. podpis stěžovatele 5. jméno, příjmení a podpis osoby, která stížnost zapsala

FOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ REALIZACE: rehabilitace, neurologie vč. JIP, gynekologie, plicní, CO kontakt: Ing. Polehňová Adéla pevná linka: 572 529 189 mobilní telefon: 724 631 124

DĚKUJI ZA POZORNOST