Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Srpen 2016 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres
Informace o počtu nezaměstnaných v okrese Příbram k 31.8.2016 K 31.8.2016 evidoval úřad práce v Příbrami celkem 4 698 uchazečů o zaměstnání, což je o 36 méně než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2015 se počet uchazečů snížil o 1 061 osob. K 31.8.2016 podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu v okrese Příbram činil 6,2 %, (tj. zůstává na stejné úrovni jako předchozí měsíc). Ve Středočeském kraji podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu dosáhl výše 4,6 % (tj. zůstává na stejné úrovni jako předchozí měsíc), a v České republice ke stejnému datu podíl činil 5,3 % (tj. o -0,1 procentního bodu méně než minulý měsíc). V průběhu srpna bylo úřadem práce v Příbrami nově zaevidováno 516 uchazečů o zaměstnání. Je to o 63 nově evidovaných uchazečů méně než v předchozím měsíci a o 14 více než v srpnu 2015. Evidenci na úřadě práce v srpnu ukončilo celkem 552 osob. Je to o 40 vyřazených uchazečů více než v předchozím měsíci a o 9 více než v srpnu 2015. V průběhu srpna nastoupilo do zaměstnání 324 osob a 228 uchazečů vyřadily úřady práce z jiných důvodů (např. sankční vyřazení, odchod do důchodu, apod.) V měsíci srpnu úřad práce v Příbrami zaznamenal meziměsíční úbytek neumístěných občanů, a to ve výši -0,8 %. Ke konci srpna registroval úřad práce 2 473 žen, což tvoří 52,6 % z celkového počtu nezaměstnaných (+0,2 procentního bodu) a 636 občanů se zdravotním postižením, což odpovídá 13,5 % (minulý měsíc 14,0 %) z celkového počtu nezaměstnaných. K 31.8.2016 bylo úřadem práce registrováno 200 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, což je o 14 více než v předchozím měsíci a o 66 méně než ve stejném období roku 2015. Na celkové nezaměstnanosti se tak podílejí 4,3 procenty (srpen 2015-4,6%, září 2015-5,9%, říjen 2015-5,9%, listopad 2015-5,1%, prosinec 2015-4,6%, leden 2016-4,0%, únor 2016-4,3%, březen 2016-4,3%, duben 2016-4,5%, květen 2016-3,9%, červen 2016-3,9%, červenec 2016-3,9%). V srpnu poskytoval Úřad práce v Příbrami příspěvek v nezaměstnanosti 1 157 uchazečům o zaměstnání, tj. 24,6 % (minulý měsíc 24,1 %) všech osob v evidenci.
V měsíci srpnu bylo z celkového počtu uchazečů o zaměstnání v okrese 4 644 dosažitelných 1 uchazečů o zaměstnání, tedy takových, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání. Úřad práce evidoval k 31.8.2016 celkem 1897 volných pracovních míst. Je to o 44 volných pracovních míst více než v předchozím měsíci a o 851 volných pracovních míst více než v srpnu 2015. Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 2,5 uchazeče (minulý měsíc 2,6). K 31.8.2016 evidoval úřad práce 179 volných pracovních míst pro občany se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo tak připadá 3,6 osob se ZP (min. měsíc 3,7). Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 559. Na jedno volné místo tak připadá 0,4 osob (min. měsíc 0,4) Aktivní politika zaměstnanosti V tomto měsíci Úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) vytvořil celkem 27 míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci národní aktivní politiky bylo v tomto měsíci celkem nově vytvořeno 5 míst, celkem 4 místa byla vytvořena v rámci podpory společensky účelných pracovních míst pro OSVČ (SÚPM SVČ) a 1 místo v rámci společensky účelných pracovních míst (SÚMP). V rámci projektů ESF bylo v tomto měsíci celkem nově vytvořeno 22 míst, 5 míst bylo vytvořeno na veřejně prospěšné práce (VPP ESF) a 17 míst bylo vytvořeno jako společensky účelná pracovní místa (SÚMP ESF NIP, SÚPM ESF RIP). Od počátku roku tak bylo celkem v rámci projektů ESF vytvořeno 291 nových pracovních míst a v rámci aktivní politiky zaměstnanosti hrazené z národního rozpočtu bylo celkem vytvořeno 231 pracovních míst. Od počátku roku pak vytvořil úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (mimo rekvalifikaci) celkem 522 míst (umístěno 465 UoZ) včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu. V rámci rekvalifikace bylo v tomto měsíci zařazeno celkem 7 osob (uchazeči a zájemci), z toho v rámci zvolené rekvalifikace byly zařazeny 2 osoby. Od počátku roku bylo do rekvalifikace celkem zařazeno 114 osob, z toho 40 osob do zvolené rekvalifikace 1 Jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají žádnou objektivní překážku pro přijetí zaměstnání. Za dosažitelné se nepovažují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, na základní, náhradní nebo civilní vojenské službě, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytováno hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené. Obdobným způsobem definuje nezaměstnaných metodika ILO, používaná v EU (EUROSTAT, statistický úřad Evropského společenství). Podle této metodiky si nemohou aktivně hledat práci a nejsou považováni za nezaměstnané.