RIV aneb Člověče, publikuj!

Podobné dokumenty
Některé aspekty hodnocení vědeckých výstupů aneb jak získat body pro Vaši instituci?

Vyhláška děkana FAV 6D/2017

Směrnice děkana č. 8/2008. Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na LDF MZLU v Brně

Česká zemědělská univerzita v Praze Provozně ekonomická fakulta. Materiál pro jednání kolegia děkana PEF ČZU v Praze dne

pro účely rozpočtu 1/9

Nařízení děkana č. 1/2019. Motivační program na podporu publikační a grantové činnosti akademických pracovníků a doktorandů PEF pro rok 2019

V této záložce nalezneme seznam publikačních výstupů, které jsou řazeny dle roku uplatnění (od aktuálního roku zpět).

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

C. Analýza údajů informačního systému výzkumu a vývoje (IS VaV)

Směrnice č. 55/2010 děkana Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné

Název prezentace Michal Krátký

Zpráva o vědě a výzkumu za rok 2012 Název prezentace Proděkan pro VaV Michal Krátký

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

Kritéria hodnocení pro habilitační řízení v oboru Teorie vzdělávání ve fyzice na PdF UHK

Hodnocení pracovišť a principy tvorby rozpočtů pracovišť

Vyhledávání a orientace ve vědeckých informacích z pohledu citační analýzy

Název prezentace Michal Krátký

FŽP v roce 2013 PEDAGOGIKA. Financovaní studenti 2013/14: B1 615 N1 328 P (5) Vývoj počtu uchazečů

Roční hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na FSI VUT v Brně

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Michal Prokop právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 24.8.

Název prezentace Michal Krátký

Rada pro výzkum a vývoj. Hodnocení výzkumu a vývoje a jejich výsledků v roce 2006

MATERIÁL PRO PORADU. Věc: Metodika rozdělování finančních prostředků dotace na specifický výzkum

Analýza a vizualizace výsledků VaV dostupných z dat RVVI

Dotazy II. část: 1 / 6

VYHODNOCENÍ RIV BODŮ SU OPF. Hodnocení Michal Tvrdoň proděkan pro vědu a výzkum Vědecká rada SU OPF

NAŘÍZENÍ DĚKANA č. 3/2017

Hodnocení výsledků výzkumu, vývoje a inovací, jejich evidence a správa v. Jiří Stöhr

Zpráva o vědě a výzkumu za rok 2016 Fakulta elektrotechniky a informatiky Ostrava, Proděkan pro VaV Michal Krátký

Metodika hodnocení VaV, OBD - sběr dat RIV 2014

Opatření děkana PřF JU č. D 79 ze dne 1. června 2017

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2018.

Atestační formulář 2010

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

VYHLÁŠENÍ A ZÁSADY PRO PODPORU STUDENTSKÝCH VĚDECKÝCH KONFERENCÍ PRO ROK 2011

NEJČASTĚJI KLADENÉ OTÁZKY K VYKAZOVÁNÍ DO RIV:

Pravděpodobnost a statistika (BI-PST) Cvičení č. 1

materiálového inženýrství

Zápis ze zasedání Vědecké rady Geografické sekce PřF UK dne

PRÁVNICKÁ FAKULTA UP V OLOMOUCI

Zápis z 11. jednání pracovní skupiny č. 3 projektu DOPSIT

B) EX = 0,5, C) EX = 1, F) nemáme dostatek informací.

Fakulta bezpečnostního inţenýrství VŠB TUO. Koncepce vědeckovýzkumné činnosti FBI

Zpráva o vědě a výzkumuza rok 2017 Fakulta elektrotechniky a informatiky Ostrava, Proděkan pro VaV Michal Krátký

Atestační řád Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v.v.i. (ÚBO)

Národní a mezinárodní srovnání kvality publikačního výkonu vědních oborů. Štěpán Jurajda Stanislav Kozubek Daniel Münich Samuel Škoda

SOUČASNÉ TRENDY VE VĚDĚ A VÝZKUMU

Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a její aplikování v roce 2013 a 2014

Rada pro výzkum a vývoj. Úřad vlády ČR. v České republice. Ing. Martin Matějka IS o vede v EU, Bratislava 1

Metodika hodnocení výzkumu a vývoje v České Republice

Svobodná chebská škola, základní škola a gymnázium s.r.o. procvičení a zapamatování počítání a měření úhlů

Výzkumné dokumenty v Chmelařském institutu s. r. o. Žatec, zpřístupňování plných textů a dat z výzkumu

V NI TŘ NÍ N OR MA PF UP PF-B-18/1. O vědeckém a jiném tvůrčím výkonu akademických pracovníků Právnické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci

Typy chybně zařazených výsledků do RIV a jejich vyřazení z Hodnocení 2013

Věda a výzkum na FEL. KUSSEN 2015, Temešvár Pavel Strnad

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENO- VÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

Studijní program, obory studia, počty studentů a absolventů

Dotazy k setkání správců OBD 2014

REFORMA VÝZKUMU (VÝVOJE A INOVACÍ): hledání správných motivací. Daniel Münich

OPATŘENÍ DĚKANA č. 4/2014

Směrnice děkana č. 3/2012. Metodický postup pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Přírodovědecké fakultě UJEP

Některé aspekty hodnocení vědeckých výstupů aneb jak získat body pro Vaši instituci?

Výsledný materiál komise, projednán GVP, verze 3.1. Předkládáno VR FEL ke schválení Kriteria hodnocení VVČ na FEL 1

VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO

Metodický pokyn ke kvantifikaci pracovních činností akademických pracovníků FTK UP Olomouc

OPATŘENÍ DĚKANA č. 4/2013 k tvorbě publikací a evidenci výsledků vědy, výzkumu, inovací a další tvůrčí činnosti. Čl.

Doktorské studium oboru Fyzická geografie a geoekologie

MASARYKOVA UNIVERZITA PRÁVNICKÁ FAKULTA. Manuál navrhovatele a řešitele projektů na PrF MU

Interní směrnice pro publikování vědeckých výsledků výzkumnými pracovníky SLÚ AV ČR, v. v. i.

Požadavky OR studijního programu Demografie

Ph.D. studium, aneb bez pomoci to nejde. Martina Kosinová (Brno)

Informace o přijímacím řízení a kritéria přijetí pro obory vzdělání zakončené maturitní zkouškou pro školní rok 2015/2016 denní studium

PORG, přijímací zkoušky 2014 Matematika B, str. 1 Reg. číslo:

1. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ŠETŘENÍ

RIV vykazování a šíření informací o výsledcích výzkumu. doc. Ing. Josef ŠTĚTINA, Ph.D.

Kariérní řád zaměstnanců

Informační podpora, hodnocení vědy a výzkumu Institutu celoživotního vzdělávání

Podrobnosti habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem

Základy umělé inteligence


Článek 1 Úvodní ustanovení

ASEP pracovní setkání Praha Brno

Zpráva o přijímacím řízení na FAV ZČU v Plzni pro akademický rok 2005/2006

Možnosti využití databáze Scopus pro hodnocení vědeckého výkonu. Iva Prochásková Univerzita Pardubice

Zadání a řešení testu z matematiky a zpráva o výsledcích přijímacího řízení do magisterského navazujícího studia od podzimu 2016

Směrnice děkana č. 2/2007

Vysvětlení k jednotlivým aktivitám a doporučení pro zpracování podkladů k habilitačnímu a jmenovacímu řízení

Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM

Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem

PODROBNOSTI POSTUPU PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM

PROGRAM ALFA - STRUČNÝ SOUHRN STATISTICKÉHO ZHODNOCENÍ VEŘEJNÝCH SOUTĚŽÍ

ZAŘAZENÍ PUBLIKACE DO

DOPRAVNÍ FAKULTA JANA PERNERA Univerzita Pardubice. SMĚRNICE č. 08/2012. Komplexní hodnocení akademických pracovníků DFJP.

Výroční zpráva projektu specifického výzkumu v roce 2015, zakázka č. 2115

Střední škola aplikované kybernetiky s.r.o. Stipendijní řád

Přehled vzdělávacích materiálů

Hodnocení činnosti Fakulty elektrotechniky a informatiky Univerzity Pardubice Zpráva děkana předložená akademické obci dne 14.

Směrnice děkana 8/2014 Organizace studia v doktorských studijních oborech

Aktuální kritéria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na UK

Mission of NTK s Bibliometrics Support and Services

Transkript:

RIV aneb Člověče, publikuj! pravidla společenské hry 1 Katedra matematiky Fakulty aplikovaných věd Západočeská univerzita v Plzni Nečtiny, 8. 11. 2007 Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 1 / 9

Člověče, publikuj! Motto "Publish or perish" Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 2 / 9

Pravidla hry Počet hráčů Hra je určena pro pro všechny členy KMA. Hráči jsou zpravidla rozděleni do hracích týmů (oddělení KMA). Pravidla Cílem hry je proměnit co nejvíce publikačních výsledků na body započítané do RIVu a následně je transformovat v co nejlepší finanční ohodnocení KMA. Hráči postupně nejrůznějšími aktivitami sbírají barevné kartičky, které budou v závěru hry přetaveny v hodnotné (a hlavně hodnocené) publikace, a to dle platné metodiky. Pomůcky 1 Papírové kartičky několika různých barev. 2 Hrací kostka tvaru pravidelného hexaedru. 3 Tabulka bodových hodnocení jednotlivých druhů výsledků. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 3 / 9

Pravidla hry Počet hráčů Hra je určena pro pro všechny členy KMA. Hráči jsou zpravidla rozděleni do hracích týmů (oddělení KMA). Pravidla Cílem hry je proměnit co nejvíce publikačních výsledků na body započítané do RIVu a následně je transformovat v co nejlepší finanční ohodnocení KMA. Hráči postupně nejrůznějšími aktivitami sbírají barevné kartičky, které budou v závěru hry přetaveny v hodnotné (a hlavně hodnocené) publikace, a to dle platné metodiky. Pomůcky 1 Papírové kartičky několika různých barev. 2 Hrací kostka tvaru pravidelného hexaedru. 3 Tabulka bodových hodnocení jednotlivých druhů výsledků. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 3 / 9

Pravidla hry Počet hráčů Hra je určena pro pro všechny členy KMA. Hráči jsou zpravidla rozděleni do hracích týmů (oddělení KMA). Pravidla Cílem hry je proměnit co nejvíce publikačních výsledků na body započítané do RIVu a následně je transformovat v co nejlepší finanční ohodnocení KMA. Hráči postupně nejrůznějšími aktivitami sbírají barevné kartičky, které budou v závěru hry přetaveny v hodnotné (a hlavně hodnocené) publikace, a to dle platné metodiky. Pomůcky 1 Papírové kartičky několika různých barev. 2 Hrací kostka tvaru pravidelného hexaedru. 3 Tabulka bodových hodnocení jednotlivých druhů výsledků. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 3 / 9

Průběh hry Kartičky se získávají v řadě volnočasových aktivity během celého výjezdního zasedání. Kartičky lze za trest i odebírat!!! Kartičky je možno i sdílet (publikační výsledek může mít více spoluautorů), získané body se pak samozřejmě dělí rovným dílem. Na závěr hry je jednotlivým barvám kartiček přiřazen konkrétní druh publikace (sborník, kniha, impaktovaný časopis atd.). Výběr je proveden hrací kostkou. Přiřazení provádí vždy jeden zástupce oddělení a toto rozdělení platí pro všechny členy příslušného oddělení. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 4 / 9

Průběh hry Kartičky se získávají v řadě volnočasových aktivity během celého výjezdního zasedání. Kartičky lze za trest i odebírat!!! Kartičky je možno i sdílet (publikační výsledek může mít více spoluautorů), získané body se pak samozřejmě dělí rovným dílem. Na závěr hry je jednotlivým barvám kartiček přiřazen konkrétní druh publikace (sborník, kniha, impaktovaný časopis atd.). Výběr je proveden hrací kostkou. Přiřazení provádí vždy jeden zástupce oddělení a toto rozdělení platí pro všechny členy příslušného oddělení. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 4 / 9

Průběh hry Kartičky se získávají v řadě volnočasových aktivity během celého výjezdního zasedání. Kartičky lze za trest i odebírat!!! Kartičky je možno i sdílet (publikační výsledek může mít více spoluautorů), získané body se pak samozřejmě dělí rovným dílem. Na závěr hry je jednotlivým barvám kartiček přiřazen konkrétní druh publikace (sborník, kniha, impaktovaný časopis atd.). Výběr je proveden hrací kostkou. Přiřazení provádí vždy jeden zástupce oddělení a toto rozdělení platí pro všechny členy příslušného oddělení. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 4 / 9

Průběh hry Kartičky se získávají v řadě volnočasových aktivity během celého výjezdního zasedání. Kartičky lze za trest i odebírat!!! Kartičky je možno i sdílet (publikační výsledek může mít více spoluautorů), získané body se pak samozřejmě dělí rovným dílem. Na závěr hry je jednotlivým barvám kartiček přiřazen konkrétní druh publikace (sborník, kniha, impaktovaný časopis atd.). Výběr je proveden hrací kostkou. Přiřazení provádí vždy jeden zástupce oddělení a toto rozdělení platí pro všechny členy příslušného oddělení. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 4 / 9

Bodové hodnocení Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 5 / 9

Bodové hodnocení Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 5 / 9

Bodové hodnocení Speciální ustanovení V případě, že při výše uvedeném hodu zůstane stát kostka na hraně, připisuje si každý ze členů oddělení "český patent". V případě, že při výše uvedeném hodu zůstane stát kostka na některém z vrcholů, připisuje si každý ze členů oddělení "mezinárodní patent". Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 5 / 9

Impaktované časopisy počet bodů = 5 + 15 IF medián Dvěma hody určí zástupce oddělení IF, např. 2, 3. Opět dvěma hody určí zástupce oddělení medián, např. 3, 5. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 6 / 9

Potvrzení Zisk výsledků je třeba potvrdit závěrečným hodem. Pokud při závěrečném hodu padne 1 (slovy jednička), celé oddělení má smůlu Vysvětlení: vedoucí oddělení nevyplnil včas formuláře na stránkách publikace.zcu.cz, a proto se výsledky nepřeklopily do RIVu, a tedy katedra žádné body/peníze neobdržela!!! Následuje důtka od vedoucího katedry pro všechny členy oddělení, vedoucí oddělení je propuštěn. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 7 / 9

Potvrzení Zisk výsledků je třeba potvrdit závěrečným hodem. Pokud při závěrečném hodu padne 1 (slovy jednička), celé oddělení má smůlu Vysvětlení: vedoucí oddělení nevyplnil včas formuláře na stránkách publikace.zcu.cz, a proto se výsledky nepřeklopily do RIVu, a tedy katedra žádné body/peníze neobdržela!!! Následuje důtka od vedoucího katedry pro všechny členy oddělení, vedoucí oddělení je propuštěn. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 7 / 9

Potvrzení Zisk výsledků je třeba potvrdit závěrečným hodem. Pokud při závěrečném hodu padne 1 (slovy jednička), celé oddělení má smůlu Vysvětlení: vedoucí oddělení nevyplnil včas formuláře na stránkách publikace.zcu.cz, a proto se výsledky nepřeklopily do RIVu, a tedy katedra žádné body/peníze neobdržela!!! Následuje důtka od vedoucího katedry pro všechny členy oddělení, vedoucí oddělení je propuštěn. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 7 / 9

Potvrzení Zisk výsledků je třeba potvrdit závěrečným hodem. Pokud při závěrečném hodu padne 1 (slovy jednička), celé oddělení má smůlu Vysvětlení: vedoucí oddělení nevyplnil včas formuláře na stránkách publikace.zcu.cz, a proto se výsledky nepřeklopily do RIVu, a tedy katedra žádné body/peníze neobdržela!!! Následuje důtka od vedoucího katedry pro všechny členy oddělení, vedoucí oddělení je propuštěn. Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 7 / 9

Hodně štěstí :-) Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 8 / 9

NA POKOJI č. 111 NENÍ KOPÍRKA! Člověče, publikuj! 16. 18. listopadu 2007 9 / 9