METODICKÝ POKYN K EDIČNÍ ČINNOSTI FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

Podobné dokumenty
Mgr. Hana Ševčíková Mgr. Ludmila Reslerová, Ph.D. Mgr. Barbora Paráková PhDr. Danuše Tomanová, CSc. Bc. Kateřina Marková

Omluveni: Neomluveni:

VNITŘNÍ NORMA PdF UP. PdF-B-17/07. Vznik studijních opor v rámci ediční a projektové činnosti Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci

METODICKÝ POKYN DĚKANKY FZV UP PRO TVORBU A VYUŽÍVÁNÍ ELEKTRONICKÝCH STUDIJNÍCH OPOR V LMS UNIFOR

MASARYKOVA UNIVERZITA PRÁVNICKÁ FAKULTA. SMĚRNICE DĚKANA č. 3/2015 O EDIČNÍ ČINNOSTI

Ediční činnost Fakulty sportovních studií Masarykovy univerzity v Brně

EDIČNÍ A PUBLIKAČNÍ ČINNOST NA PF UJEP

Č. 4 / Ediční činnost na Přírodovědecké fakultě UJEP. Směrnice schválena Ediční radou UJEP dne:

SMĚRNICE REKTORA Č. 13/2007 POSTUP PŘI VYDÁVÁNÍ PUBLIKACÍ V NAKLADATELSTVÍ VUTIUM

S M Ě R N I C E D Ě K A N A Č. 3 / EDIČNÍ A PUBLIKAČNÍ ČINNOST FAKULTY UMĚNÍ A DESIGNU UNIVERZITY J. E. PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

ORGANIZAČNÍ ŘÁD FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

Metodický pokyn děkana FZV UP pro podávání žádostí o akreditaci či prodloužení doby platnosti akreditace na FZV UP v Olomouci

Organizační řád Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

Ročník 2019 částka zpřístupněna 29. srpna OBSAH: 18. Směrnice o ediční činnosti (platnost 29. srpna 2019, účinnost 1.

FZV-B-17/09. Organizační řád Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

Směrnice děkana č. 1/2012 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě sportovních studií MU (ve znění účinném od 1. 4.

Zásady ediční činnosti na ČVUT

SMĚRNICE DĚKANA FZV UP KE STIPENDIJNÍMU ŘÁDU UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

Metodický pokyn přednosty ÚO FZV UP v Olomouci pro vypracování bakalářských a diplomových prací na ÚO FZV UP v Olomouci

Zásady ediční činnosti na ČVUT

Zásady ediční činnosti na ČVUT

Směrnice děkana FZV UP ke Studijnímu a zkušebnímu řádu. Univerzity Palackého v Olomouci. postgraduální studium

S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ DĚKANA FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY

Směrnice děkana č. 1/2012 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě sportovních studií

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENO- VÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

Metodický pokyn přednosty ÚPA FZV UP v Olomouci pro vypracování bakalářských a diplomových prací na ÚPA FZV UP v Olomouci

PRAVIDLA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA UNIVERZITĚ PARDUBICE ZE DNE 9. června 2017

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH GRANTŮ PRACOVIŠŤ PF UJEP

PRAVIDLA PRO ORGANIZACI STUDIA V DOKTORSKÝCH

Univerzita Karlova v Praze, Filozofická fakulta

Provozní řád učeben Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

Pravidla soutěže o Cenu děkana ESF MU

SMĚRNICE DĚKANA S - 2/2016

Univerzita Karlova v Praze, Filozofická fakulta

Směrnice děkana č. 2/2007

ORGANIZAČNÍ ŘÁD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

Směrnice rektorky č. 3/2018

O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 5 /

S T A T U T CEN REKTORA UJEP. S T A T U T C E N R E K T O R A Platný od: Účinný od: Ruší:

SMĚRNICE DĚKANA FZV UP K ŘÁDU CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

Směrnice děkana č. 8/2012 Pravidla podpory projektů vysokoškolského specifického výzkumu na Fakultě sportovních studií Masarykovy univerzity

Směrnice č. 55/2010 děkana Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné

ROZSAH OPRÁVNĚNÍ K PROVÁDĚNÍ FINANČNÍ KONTROLY ÚČETNÍCH PŘÍPADŮ NA FAKULTĚ ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

STATUT ČESKO-SLOVENSKÉHO KOLA SOUTĚŽE VE STUDENTSKÉ VĚDECKÉ A ODBORNÉ ČINNOSTI (SVOČ)

Cena děkana Přírodovědecké fakulty UP pedagogům a autorům rozvíjejícím vědní obor

Směrnice č. 43/2001 děkana Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné. EDIČNÍ ČINNOST v plném znění (vč. dodatků ke směrnici)

Směrnice děkanky PdF UP č. 4/2008 NOVELA 2010

Čl. 3 Koordinace SVOČ Koordinací realizace SVOČ je pověřen prorektor pro vědu a výzkum v součinnosti s proděkany pro vědu a výzkum fakult.

Směrnice děkana č. 1/2016 pro metodické hodnocení studentů doktorských studijních programů na ČVUT FD

Směrnice děkana č. 4/2013 Rigorózní řízení

PŘÍKAZ DĚKANA Č. 2/2013. Ediční směrnice Fakulty životního prostředí UJEP v Ústí nad Labem

Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem

SMĚRNICE DĚKANA PŘÍRODOVĚDECKÉ FAKULTY č. 2 / 2019

ÚPLNÉ ZNĚNÍ PŘÍLOHY Č. I STATUTU MATEMATICKO-FYZIKÁLNÍ FAKULTY ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ze dne.. Čl. 1. Úvodní ustanovení

SMĚRNICE DĚKANA č. 12/2012

Metodický pokyn děkana FZV UP pro vypracování bakalářských a diplomových prací na FZV UP

Čl. 1. Základní ustanovení

Statut Rady Národního registru poskytovatelů zdravotních služeb. Článek 1. Úvodní ustanovení

RÁMCOVÁ KRITÉRIA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ

Metodický pokyn ke kvantifikaci pracovních činností akademických pracovníků FTK UP Olomouc

VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

PRÁVNICKÁ FAKULTA UP V OLOMOUCI

SPECIFICKÉ OPATŘENÍ DĚKANA FAKULTY VOJENSKÉHO ZDRAVOTNICTVÍ UNIVERZITY OBRANY K HABILITAČNÍM ŘÍZENÍM A ŘÍZENÍM KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM

U n i v e r zita o brany v B r n ě Kounicova 65, Brno, PSČ , datová schránka hkraife

VNITŘNÍ NORMA PdF UP. PdF-B-17/04. Použití distančních forem studia v rámci PdF UP v Olomouci

Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM

POSLÁNÍ A ČINNOST INTERNÍ GRANTOVÉ AGENTURY AGRONOMICKÉ FAKULTY MENDELU

Organizační řád Vydavatelství

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH PROJEKTŮ NA PRACOVIŠTÍCH PF UJEP

ŘÁD HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI ze dne 24. května 2017

Pokyny pro zadávání a odevzdávání bakalářských a diplomových prací studentů Fakulty zdravotnických věd UP v Olomouci (platné od 1. 9.

Směrnice FF UJEP Ústí nad Labem č. 29/2013. Pokyny pro zadávání, vypracovávání a odevzdávání bakalářských a diplomových prací

Pravidla grantové soutěže a výběrového řízení

Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě umění a designu Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem

Pokyny pro zadávání, vypracovávání a odevzdávání

CD v Nakladatelství Oeconomica VŠE v Praze

Směrnice děkana č. 21/2013 KRITÉRIA HABILITAČNÍHO A JMENOVACÍHO ŘÍZENÍ NA PEDAGOGICKÉ FAKULTĚ OSTRAVSKÉ UNIVERZITY V OSTRAVĚ

Interní směrnice pro publikování vědeckých výsledků výzkumnými pracovníky SLÚ AV ČR, v. v. i.

SMĚRNICE DĚKANA FF UP K ŘÁDU RIGORÓZNÍHO ŘÍZENÍ B1-13 / 3-HN

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích

Č. j.: TF/5/14 V Praze dne

Statut Rady Národního registru poskytovatelů zdravotních služeb. Článek 1. Úvodní ustanovení. Článek 2. Působnost Rady

směrnice č. 5 SMĚRNICE DĚKANA FAKULTY ARCHITEKTURY VUT V BRNĚ PRO STUDIUM V DOKTORSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU 2015/2016

Směrnice. rektorky č. 4/2013. VYSOKÁ ŠKOLA ZDRAVOTNICKÁ, o. p. s. se sídlem v Praze 5, Duškova 7, PSČ:

Ročník 2018 částka zpřístupněna 31. května 2018

Studentská grantová soutěž 2019

Směrnice rektora č. 3 / Organizační řád Univerzitní knihovny Technické univerzity v Liberci

Směrnice děkana FZV UP pro konání slavnostních aktů imatrikulace a promoce na Fakultě zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

O ZPRACOVÁNÍ VÝROČNÍ ZPRÁVY PRÁVNICKÉ FAKULTY MASARYKOVY UNIVERZITY ZA ROK 2017

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Michal Prokop právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 24.8.

STATUTU MATEMATICKO-FYZIKÁLNÍ FAKULTY UNIVERZITY KARLOVY ORGANIZAČNÍ ŘÁD

Distanční forma studia. dle studijního plánu, v rozsahu. dle určení školitele. po dohodě s doktorandem. alespoň jednou za studium

J ANÁČK OV A AK ADE M IE M Ú ZICKÝCH UMĚNÍ V BRNĚ B E E T H O V E N O V A / 2, B R N O

ZÁSADY STUDENTSKÉ GRANTOVÉ SOUTĚŽE NA PODPORU PROJEKTŮ SPECIFICKÉHO VYSOKOŠKOLSKÉHO VÝZKUMU NA ROK 2017

SBÍRKA ROZHODNUTÍ A OPATŘENÍ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Ročník 2018 částka zpřístupněna 27. června 2018

POKYN DĚKANA č. 6/2015

Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem

Transkript:

FZV- MPD-5/2013 FAKULTA ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UP V OLOMOUCI PROVÁDĚCÍ NORMA METODICKÝ POKYN K EDIČNÍ ČINNOSTI FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI Předkládá MUDr. Jan Galuszka, Ph.D. proděkan pro vnější a vnitřní záležitosti a zahraniční spolupráci FZV 16.12.2013 Schvaluje doc. MUDr. Jaroslav Vomáčka, Ph.D., MBA děkan FZV 16.12.2013 Datum vydání 16. 12. 2013 Platnost a účinnost 16. 12. 2013 Rozdělovník děkan, proděkani, tajemnice FZV UP přednostky/přednostové a vedoucí ústavů, center FZV UP

Část A I. Úvodní ustanovení Směrnice rektora UP č. B3-09/2-SR Ediční činnost Univerzity Palackého v Olomouci, novela č. 1 ze dne 30. 03. 2010 vydaná pod evidenčním číslem B3-10/4-SR se doplňuje a upřesňuje v níže uvedených článcích Fakultou zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci (dále jen FZV UP ). Směrnice vymezuje ediční činnost FZV UP jako vydavatelskou činnost prováděnou zejména ve spolupráci s Vydavatelstvím Univerzity Palackého v Olomouci (dále jen VUP ). II. Zaměstnanecká díla FZV UP 1. V souladu se zákonným posláním FZV UP, s jejím dlouhodobým záměrem vzdělávání a vědecké, výzkumné a vývojové a další tvůrčí činnosti, jakož i v souladu s povahou a účelem výzkumné a vzdělávací práce akademických pracovníků FZV UP, jsou autorská díla akademických pracovníků, která vytvořili ke splnění svých povinností vyplývajících z pracovněprávního vztahu k zaměstnavateli, díly zaměstnaneckými (viz podrobněji Směrnice rektora B3-10/4-SR). 2. O tom, zda se jedná o dílo zaměstnanecké, rozhoduje v konečném důsledku děkan FZV UP nebo jím pověřená osoba na základě doporučení Ediční komise (dále jen EdK FZV UP). EdK FZV UP při zpracování doporučení bere v úvahu vyjádření přednostů ústavů, zaměření a obsah díla. Formulář Potvrzení o vypracování publikace v rámci/nad rámec pracovních povinností podepsané přednostou/přednostkou ústavu je součástí dokumentace předávané EdK FZV UP a dále VUP, včetně dalších požadovaných dokumentů (viz podrobněji Směrnice rektora UP č. B3-09/2 Novela č. 1, Část A, II., odst. 5, 6, 7). III. Předmět ediční činnosti 1. Předmětem ediční činnosti na FZV UP, jež spadá do oblasti hodnocení EdK FZV UP, je vydávání periodického (recenzované periodikum PROFESE on-line) a neperiodického tisku (v klasické tištěné i elektronické podobě). Neperiodickými publikacemi jsou monografie, odborné publikace, učební texty, elektronické studijní opory (dále jen ESO), (schvalování ESO se řídí Metodickým pokynem děkana FZV UP pro tvorbu a využívání elektronických studijních opor v LMS Unifor), sborníky z konferencí, tematické sborníky. 2. EdK FZV UP se zabývá i publikacemi, které svým zaměřením překračují rámec oborů FZV UP a jejich vydávání může sledovat i komerční cíle. Přednost v jednání i vydávání mají vždy publikace podporující hlavní činnost fakulty. IV. Řízení ediční činnosti 1. Ediční komise FZV UP je poradním orgánem děkana FZV UP ve věcech ediční činnosti FZV UP. Cílem a posláním EdK FZV UP je stanovení koncepce ediční činnosti FZV UP, koordinace ediční činnosti FZV UP a zajištění postupu hodnocení ediční činnosti FZV UP.

2. Za koncepci a koordinaci ediční činnosti FZV UP je děkanovi odpovědný předseda EdK FZV UP, který je do funkce jmenován děkanem fakulty a to na funkční období 2 let. Předseda EdK FZV UP, který je současně výkonným redaktorem EdK FZV UP. 3. Členem EdK FZV UP je ediční referentka, která zajišťuje praktické uplatňování koncepce ediční činnosti EdK FZV UP. Organizuje formální proces neperiodické ediční činnosti, přičemž úzce spolupracuje s výkonným redaktorem EdK FZV UP. Organizuje jednání a vytváří zápis z jednání EdK FZV UP, zakládá veškeré písemnosti vztahující se k EdK FZV UP, přičemž úzce spolupracuje s předsedou EdK FZV UP. 4. EdK FZV UP je tvořena akademickými pracovníky FZV UP, a to tak, že každý ústav, případně jiné pracoviště FZV UP je zastoupeno jedním akademickým pracovníkem. Ten je do funkce navrhován přednostou/přednostkou svého ústavu. Členem EdK FZV UP se stává, pokud s nominací souhlasí a pokud je ztotožněn s úkoly, které na něj bude členství v EdK FZV UP klást. Členem může být i přednosta/přednostka určitého ústavu. Členství k EdK FZV UP je nezastupitelné. 5. Členové svou činností v EdK FZV UP hodnotí podle svých zkušeností věcnou a odbornou úroveň publikací vydávaných v rámci FZV UP a dbají na jejich náležitou pedagogickou a stylistickou úroveň, a na to, aby nebyl dotčen zákon na ochranu osobnosti; jako podklad jim slouží recenzní/oponentní posudky, jejichž kopie jsou součástí dokumentace k dílu předanému VUP (Směrnice rektora UP č. B3-09/2, čl. IV., odst. d.). 6. Členové EdK FZV UP se schází podle potřeby, nejméně však dvakrát ročně, a to tak, aby na posledním jednání v kalendářním roce v období mezi 30. 11. a 10. 12. schválila ediční plán FZV UP na příští kalendářní rok. 7. EdK FZV se na jednáních zabývá schvalováním nebo aktualizací ediční činnosti FZV UP. Dále schvaluje navržené recenzenty/oponenty, v případě nesouhlasu Edk navrhuje autor jiné recenzenty/oponenty. Hodnotí ediční činnost FZV UP v souladu s jejím dlouhodobým záměrem. Vyjadřuje se ke kvalitě zaměstnaneckých děl. Výsledky své činnosti předkládá děkanovi FZV UP. Ostatní rozhodnutí, zejména urgentního charakteru, je možno provádět mezi jednáními EdK FZV hlasováním per rollam. 8. EdK FZV spolupracuje s redakční radou recenzovaného periodika PROFESE on-line. Redakční radu periodika a jejího šéfredaktora jmenuje děkan FZV UP na základě doporučení EdK FZV. V. Ediční plán FZV UP 1. Návrhy pro různé typy děl předkládají autoři přednostovi/přednostce ústavu na návrhových listech, které jsou připraveny VUP a jsou k dispozici na www FZV UP (publikační činnost). 2. Návrhy k zařazení děl do edičního plánu FZV UP předkládají přednostové jednotlivých ústavů ediční referentce vždy do 30. 11. příslušného roku společně: a) s vyjádřením přednosty/přednostky, zda se bude jednat o publikaci v kategorii zaměstnaneckého díla (viz formulář ke stažení na www stránkách VUP v Olomouci).

b) se souhlasem přednosty/přednostky k zařazení díla do Edičního plánu FZV UP. 3. Navržením díla k zařazení do edičního plánu FZV UP přednosta/přednostka souhlasí s financováním díla z prostředků jeho pracoviště (viz část B, oddíl III. tohoto metodického pokynu - Finanční zajištění zaměstnaneckého díla). 4. V návrhu autor uvede případné recenzenty/oponenty díla s uvedením jejich pracoviště. Navržené recenzenty/oponenty schvaluje EdK FZV UP. 5. EdK FZV UP posoudí předložené návrhy a poskytne přednostům informaci o zařazení/nezařazení navrhovaného díla do edičního plánu FZV UP a o schválení/neschválení, případně novém návrhu recenzentů/oponentů. 6. Aktualizaci edičního plánu FZV UP je možné provést podle Směrnice rektora B3-10/4- SR. 7. Ediční plán FZV UP, schválený EdK FZV UP a sestavený podle vzoru edičního plánu VUP, (k dispozici na www stránkách VUP v Olomouci) předá ediční referentka v elektronické formě na VUP do 15. 12. příslušného roku. 8. Ediční plán FZV UP příslušného roku je zveřejněn na www stránkách FZV UP (publikační činnost). Část B I. Postup schvalování rukopisů zaměstnaneckého díla 1. EdK FZV UP jedná o vydání díla až po vyhotovení a odevzdání rukopisu autorem. Rukopisy autorů jsou přijímány ediční referentkou FZV UP v průběhu celého kalendářního roku. 2. Autor je povinen ediční referentce FZV UP odevzdat (vše v tištěné podobě i elektronicky): a) vyplněný formulář Návrhový list s konečnými údaji o díle a odpovídajícím typu publikace viz aktuální přehled typů publikací na www stránkách VUP v Olomouci, a to v minimálním počtu výtisků 200 ks, b) čistopis díla, zpracovaný v souladu s Pokyny pro autory (příloha č. 1 Směrnice rektora UP č. B3-09/2), včetně grafické dokumentace a obrazových příloh, c) text v elektronické podobě, d) stručnou anotaci díla v rozsahu max. 800 znaků včetně mezer a k anotaci připojí informaci o obsahovém zaměření rukopisu podle přílohy č. 2 Směrnice rektora UP č. B3-09/2, kde heslo Zdravotnictví je uvedeno pod číslem 27, e) recenzní/oponentní posudky podle typu díla (viz příloha č. 3 tohoto Metodického pokynu): monografie a ostatní odborné knihy posuzují dva recenzenti/oponenti, z nichž nejméně jeden musí být mimouniverzitní, skripta, učebnice a ostatní učební texty posuzují dva recenzenti/oponenti, z nichž nejméně jeden musí být mimo fakultní, pro dotisky se provádí bez posudků,

pro další vydání díla dva recenzní/oponentní posudky (podle pokynů výše uvedených), pro publikace vydávané za podpory grantů dva recenzní/oponentní posudky, jeden z nich může být ve formě doporučení k vydání publikace, které je součástí závěrečného oponentního řízení daného grantového projektu, elektronické studijní opory posuzují dva recenzenti/oponenti, z nichž nejméně jeden je mimo fakultní; k ESO je vypracován posudek o kompatibilitě studijní opory se systémem LMS Unifor (vyjádření správce systému LMS Unifor zajistí autor ESO opory, viz příloha č. 4 tohoto Metodického pokynu). Formulář o kompatibilitě je zveřejněn na www stránkách FZV UP. f) vyplněný formulář Prohlášení autora o respektování připomínek recenzentů/oponentů, který je k dispozici na www stránkách VUP v Olomouci. g) recenzent vypracuje posudek do 30 pracovních dnů od převzetí díla k posouzení. Posudek zašle recenzent/oponent v elektronické podobě a v jednom vyhotovení v tištěné podobě s podpisem ediční referentce EdK FZV UP. 3. Pokud autor nerespektoval doporučení recenzentů/oponentů, je třeba přiložit odůvodnění autora nebo EdK. 4. Dohodu o rozdělení autorské odměny v případě více spoluautorů díla upravuje Směrnice rektora UP č. B3-09/2, příloha č. 3. 5. EdK FZV UP doporučuje dílo k vydání na základě obsahu recenzních/oponentských posudků a vyjádření členů EdK FZV UP. V případě nesouhlasu s vydáním díla EdK FZV UP písemně zdůvodní své stanovisko autorovi/autorům. Ten má možnost se proti tomuto rozhodnutí odvolat k EdK UP. V těchto sporných případech může EdK UP jmenovat dalšího (anonymního) recenzenta/oponenta. II. Postup předávání rukopisů zaměstnaneckých děl Vydavatelství UP 1. V případě kladného rozhodnutí o vydání a výrobě ve VUP EdK FZV UP doplní do Návrhového listu potřebné údaje a ediční referentka předá veškeré potřebné dokumenty VUP. 2. V případě nedodržení Pokynů pro autory, které je k dispozici na www stránkách VUP v Olomouci, má VUP právo dílo vrátit autorovi k dopracování/přepracování. III. Finanční zajištění zaměstnaneckého díla 1. Odst. 1 článku III. Směrnice rektora UP č. B3-09/2 se doplňuje o následující ustanovení: Financování zaměstnaneckých děl se uskutečňuje prostřednictvím ústavů/pracovišť FZV UP, které požádají o vydání zaměstnaneckého díla. IV. Odměny za zaměstnanecké dílo, odměny za recenzní/oponentní posudky Odst. 2 článku IV. Směrnice rektora UP č. B3-09/2 se doplňuje o následující ustanovení:

1. Odměny za zaměstnanecká díla jsou organizačně zajištěny v rámci ústavů/pracovišť FZV UP až po prodeji minimálně poloviny nákladu výtisků; vyjma monografií, kde se doporučuje realizovat odměnu po prodeji minimálně jedné třetiny výtisků. 2. K výplatě odměn za zaměstnanecké dílo jsou určeny přeúčtované výnosy z prodeje zaměstnaneckého díla, které jsou rozpočtovým příjmem ústavů/pracovišť FZV UP. 3. Kritéria k určování výše zaměstnaneckých odměn a rozpětí odměn podle druhu zaměstnaneckého díla uvádí Příloha č. 1 tohoto metodického pokynu. Odst. 6 článku IV. Směrnice rektora UP č. B3-09/2 se doplňuje o následující ustanovení: 1. Odměny za recenzní/oponentské posudky jsou hrazeny z prostředků ústavů/pracovišť FZV UP. 2. Doporučenou výši odměny za recenzní/oponentské posudky uvádí Příloha č. 2 tohoto metodického pokynu. Část C V. Závěrečná ustanovení Odst. 3 se část C Směrnice rektora UP č. B3-09/2 se doplňuje o následující ustanovení: 1. Tento metodický pokyn děkana nabývá platnosti dnem jeho podpisu děkanem FZV UP a účinnosti dnem 16. 12. 2013. PŘÍLOHY K METODICKÉMU POKYNU K EDIČNÍ ČINNOSTI FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI Příloha č. 1 ODMĚNY ZA ZAMĚSTNANECKÉ DÍLO Příloha č. 2 ODMĚNY ZA RECENZNÍ/OPONENTSKÉ POSUDKY ZAMĚSTNANECKÉ DÍLO Příloha č. 3 RECENZNÍ/OPONENTSKÝ POSUDEK PRO AUTORSKÉ ZAMĚSTNANECKÉ DÍLO FZV UP V OLOMOUCI Příloha č. 4 FORMULÁŘ PRO POSUDEK O KOMPATIBILITĚ ESO SE SYSTÉMEM

Příloha č. 1 ODMĚNY ZA ZAMĚSTNANECKÉ DÍLO Výše honorářů je uváděna za 1 autorský arch (dále jen AA ) tj. 20 stran normalizovaného rukopisu (60 úhozů na řádek, 30 řádků na stranu nebo 36 000 znaků včetně mezer). 1. Kritéria určování výše odměn za zaměstnanecké dílo: a) původnost publikace, b) odborná náročnost, c) šíře uplatnění publikace, d) náročnost a pracnost vyhotovení rukopisu (doporučuje se přihlížet ke skutečnosti, zda je publikace připravena ve tvaru camera ready, je-li psána v cizím jazyce, obsahuje-li velké množství složitých grafů, tabulek, případně vzorců apod.). Rozpětí odměn za zaměstnanecké dílo na FZV UP je uvedeno v následující tabulce, s tím, že konkrétní výše odměny za zaměstnanecké dílo je odvislá od finanční situace pracoviště/ústavu a rozhodnutí přednosty/přednostky/vedoucího ústavu/pracoviště FZV UP. Výše a forma motivační odměny je v plné kompetenci vedoucího pracoviště a je schvalována děkanem Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci. Tab. 1 Doporučené Rozpětí odměn za zaměstnanecké dílo na FZV UP Typ díla Rozpětí skripta, antalogie textů, cvičení, komentované dokumenty, informační materiály texty uceleně zpracovávající poznatky z původních pramenů, učebnice monografie seznamující poprvé s původními poznatky autora, které jsou přínosné pro vývoj oboru reedice učebních textů, skript účelová publikace (časopis, ročenka, suplement) odborný slovník sborník z konference 100 850 Kč/AA 500 2 000 Kč/AA 1 000 3 500Kč/AA smluvně podle % podílu přepracovaného textu* 650 850 Kč/AA 3 500 Kč/AA dle rozhodnutí organizačního výboru konference, sympózia Do tabulky zařadit odborné texty 3. U přepracovaných zaměstnaneckých děl se postupuje následujícím způsobem. Pokud je dílo přepracované: a) ze 60 % honorovat jako dílo nové, b) ze 45 % honorovat 75 % sazby, c) ze 30 % honorovat 50 % sazby, d) ze 20 % honorovat 25 % sazby, e) méně než ze 20 % honorovat 10 % sazby.

Příloha č. 2 ODMĚNY ZA RECENZNÍ/OPONENTNÍ POSUDKY ZAMĚSTNANECKÉ DÍLO 1. Rozhodnutí o výši honoráře za recenzní/oponentský posudek na zaměstnanecké dílo FZV UP stanoví přednosta/vedoucí ústavu/pracoviště FZV v návaznosti na typ díla (viz tabulka v příloze č. 1) takto: a) interní recenzent/oponent: 100 250Kč/AA* b) externí recenzent/oponent: 250 500Kč/AA* Vyplacení odměny za recenzní/oponentní posudek zajistí pracoviště * (AA = autorský arch = cca 20 normostran rukopisu) 2. Přednosta/přednostka/vedoucí ústavu/pracoviště FZV UP EdK se vyjadřuje k výši navržené odměny za recenzní/oponentský posudek, a v případě souhlasu zajistí její proplacení formou odměny ve výplatě (u recenzentů/oponentů zaměstnanců UP) nebo Dohodou o provedení práce (u ostatních recenzentů/oponentů).

Příloha č. 3 R E C E N Z N Í P O S U D E K pro autorské zaměstnanecké dílo FZV UP v Olomouci Název díla: Jméno recenzenta: Pracoviště recenzenta: Odpovídající možnost označte (x), případné další připomínky uveďte v oddíle připomínky viz s. 3 Dílo podporuje činnost oborů fakulty Název díla Aktuálnost obsahu díla Pojetí díla odpovídá deklarovanému typu (skripta, kniha, monografie, distanční text, ) Vhodnost použité literatury Aktuálnost použité literatury Odborná terminologie díla Dodržení platné citační normy v bibliografických citacích Odkazování na zdroje v textu Přehlednost (struktura) díla Stylistická úroveň díla

Gramatická úroveň díla V PŘÍPADĚ, ŽE SE JEDNÁ O UČEBNICI: a) zda podává systematický, komplexní a tvůrčím způsobem zpracovaný výklad poznatků z určité teoretické nebo praktické oblasti b) zda je výklad poznatků přizpůsobený pedagogicko-didaktickým cílům c) zda výklad odpovídá aktuální úrovni poznání v daném vědním oboru V PŘÍPADĚ, ŽE SE JEDNÁ O MONONOGRAFII, zda jde o vědeckou práci, která seznamuje poprvé s původními poznatky autora, které jsou přínosné pro vývoj daného oboru. V PŘÍPADĚ, ŽE SE JEDNÁ O ELEKTRONICKOU STUDIJNÍ OPORU V LMS UNIFOR, zda obsahuje povinné části podle MPD pro tvorbu elektronických studijních opor (ESO) Celkové zhodnocení recenzentem (Vámi zvolenou možnost, prosím, vyznačte tučně): práci doporučuji publikovat práci doporučuji publikovat po dopracování podle připomínek (uvedeno níže) práci nedoporučuji publikovat PŘIPOMÍNKY K DOPRACOVÁNÍ DÍLA/ZDŮVODNĚNÍ NEDOPORUČENÍ PUBLIKOVAT: Datum: Podpis recenzenta/oponenta:

Příloha č. 4 FORMULÁŘ PRO POSUDEK O KOMPATIBILITĚ ESO SE SYSTÉMEM Formulář posudku o kompatibilitě ESO k požadavkům systému Název ESO: Autor/autoři: Datum předání ESO ke kontrole: Seznam dodaných podkladů: Prvky kompatibility s LMS Unifor: Užití multimediálních souborů ANO* NE* Tvorba vlastních multimediálních souborů ANO NE Využití interaktivních úkolů (v prostředí LMS Unifor) ANO NE Zařazení elektronických textů (v prostředí LMS Unifor) ANO NE Jiné: Typ studijní opory: Studijní text ANO NE Multimediální text ANO NE Metodická příručka ANO NE Audiovizuální prezentace ANO NE Poznámky: Nutno upravit: ANO NE Nutno přepracovat: ANO NE Důvody pro přepracování: Vyjádření správce systému LMS Unifor: Studijní opora je kompatibilní: ANO NE Datum:.. Podpis správce LMS Unifor: